服裝企業(yè)實習工作總結(jié)報告

實

習報告班級：08紡貿(mào)04班實習生:牟恩杰

日期：201*.3.29

時光飛逝，我的實習快要結(jié)束了。在崗位待的這些日子，我過得非常充實，每一天都會有新的收獲�？偟膩碚f，有一下三點：一、

了解了服裝質(zhì)量的基本知識。服裝質(zhì)量包括外在質(zhì)量和內(nèi)在質(zhì)量。

外在質(zhì)量又有外觀、規(guī)格尺寸、色差、疵點和縫制。

a.外觀。產(chǎn)品整潔、平伏，折疊端正，左右對稱，各部位熨燙平整，無漏燙，無死褶，產(chǎn)品無線頭、無紗毛，各部位符合標準要求。線與面料相適應，包括色澤、質(zhì)地、牢度、縮水率等方面，兩者應大致相同，以能保證服裝的內(nèi)在質(zhì)量與外觀質(zhì)量為準。鈕扣的色澤應與面料色澤相稱。

b.規(guī)格尺寸。服裝號型設(shè)置，必須按“服裝號型系列”標準的有關(guān)規(guī)定進行。規(guī)格尺寸以標準所允許的公差范圍為限。

c.色差。色差規(guī)定是對原料的要求，即對衣服面料的要求。根據(jù)有關(guān)國家標準對色差的規(guī)定，服裝的上衣領(lǐng)、袋面料、褲側(cè)縫是主要部位，色差高于四級，其他表面部位四級。服裝產(chǎn)品的色差檢驗，其工具是借用“染色牢度褪色樣卡”。

d.疵點。標準規(guī)定，每個獨立部位只允許有疵點一處。獨立部位是對衣片所劃分的區(qū)域，按衣片的主要部位，分1、2、3、4四個區(qū)域。

e.縫制。在針距密度中規(guī)定明線(包括不見明線的暗線)的針距，每3cm1418針。面料的品種很多，為保證產(chǎn)品的外觀和牢固，不同的面料應選不同的針距�？p制質(zhì)量中的對稱部位要求基本一致。對成衣縫制質(zhì)量的檢查除看針跡外，還應看拼接和夾里。

內(nèi)在質(zhì)量主要是一些理化指標，包括甲醛含量、pH值、異味、可分解芳香胺染料、紕裂、粘合襯剝離強度、頂破強力、水洗尺寸變化率、縮率、（干/濕）摩擦色牢度、汗?jié)n色牢度、耐水洗/皂洗色牢度、耐水/水漬色牢度、耐日曬色牢度、耐干洗色牢度（毛料服裝常見）、耐氯漂色牢度（棉類服裝常見）、唾液色牢度（嬰兒服裝常見）等。二、

學習了如何去控制管理質(zhì)量。就質(zhì)量管理部而言，這涉及到了評審、現(xiàn)

場查貨和倉庫驗貨。由于我在評審組實習，就主要談一下對評審的認識。剛開始我也不知道評審的意義是什么，隨著實習的深入才有了更多的認識。當公司與供應商簽訂合同，工廠首先加工出頭樣，評審組就會對頭樣進行風險評估（設(shè)計、工藝的也會參與其中），如果發(fā)現(xiàn)問題了設(shè)計就對產(chǎn)品做出更改，工廠也要改善工藝做工，爭取將質(zhì)量問題在源頭進行控制。然后是齊色樣的評審，其中會給產(chǎn)品定等，根據(jù)紗線風格、成衣工藝等不同決定生產(chǎn)一等品或者合格品，安全類別根據(jù)GB401的規(guī)定判定，A類為嬰幼兒，B類為直接接觸皮膚的服裝，C類為非直接接觸皮膚的服裝。在嚴謹?shù)脑u審之后才能進行大貨的生產(chǎn)，期間還會對大貨進行抽檢。為了學會服裝的評審，我先仔細閱讀了紡織品服裝的各類標準，有國家標準、行業(yè)標準和企業(yè)標準，每個標準都有它的適用范圍，對不同面料不同款式的服裝要選擇不同的標準。我覺得對質(zhì)量的控制一定要提前預防評估，到進了倉就晚了，還要涉及返工、讓步接收、退貨等問題。三、

提升了工作效率。工作中需要經(jīng)常使用Office系列軟件，以前只能進

行最基本的操作而且不熟練，經(jīng)過這段時間的實習，我掌握了SAP系統(tǒng)PLM系統(tǒng)的操作，既提升了工作效率又規(guī)范了工作流程。此外，我覺得溝通很重要。部門內(nèi)部和部門之間都需要溝通。比如每周一次的例會，在總結(jié)上一周工作的基礎(chǔ)上，可以把碰到的問題拿出來一起探討，或許問題就迎刃而解了。很多時候由于部門之間對標準的認識不同，會對有問題的衣服是否接受發(fā)生糾紛，如果大家都各執(zhí)己見，那么工作的效率就會受到影響。

總之，我很高心能在質(zhì)量管理部實習，讓我懂得了什么是工作，如何把工作做好，怎樣把所學的知識運用到工作中。Yes,Idid!

牟恩杰

擴展閱讀：服裝廠實習工作心得

暑期社會實踐

自從走進了大學，就業(yè)問題就似乎總是圍繞在我們的身邊，成了說不完的話題。在現(xiàn)今社會，招聘會上的大字報都總寫著“有經(jīng)驗者優(yōu)先”，可還在校園里面的我們這郡學子社會經(jīng)驗又會擁有多少呢？為了拓展自身的知識面，擴大與社會的接觸面，增加個人在社會競爭中的經(jīng)驗，鍛煉和提高自己的能力，以便在以后畢業(yè)后能真正走入社會，能夠及時適應國內(nèi)外的經(jīng)濟形勢的變化，并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題，我規(guī)劃了我的暑期實習生活

假期間我為了增加實踐經(jīng)驗，我到了服裝廠進行實習,短短的1個月中,使我經(jīng)歷了很多,成長了很多.在這1個月的實習中,我由不認識到逐步認識的過程中，我在采購和思想上有了明顯收獲，現(xiàn)以實習報告如下：

實習主要內(nèi)容：由于種種關(guān)系，本人在實習期間跟隨相關(guān)的采購人員進行學習，主要學習采購相關(guān)方面的知識。1、調(diào)查各大原料廠的相關(guān)背景，供應物料的質(zhì)量和價格狀況。進行對比，選擇合理的原料供應商。2、熟悉不同原料的差易，學會判斷和檢測物料的質(zhì)量。3、處理好各方面的人際關(guān)系，因未來發(fā)展鋪路。4、合理選擇原料的供應商，訂立合同關(guān)系，學習相關(guān)的合同法律知識。5、有時會涉及到倉庫管理的相關(guān)方面，認識到怎樣合理地進行采購。

我在實習的一開始，對采購的知識進行學習，我感覺很簡單，把采購的注意事項了解了就算是成功了可以自己采購了，所以我自己認為掌握了采購方法。通過跟隨采購人員進行學習相關(guān)知識之后，采購人員給了我一次自己采購的機會，當時我腦子很空，不知從何下手，這時我漸漸明白了做好采購工作不是一件容易的事，采購有不同的方式方法可以運用，自己不懂的地方還有很多，通過細思我才了解到，要想達到一定的采購水平，必須從基礎(chǔ)知識做起，有了扎實的基礎(chǔ)知識，才能進一步深化自己的采購水平。

在實習過程中，思想上，我嚴格要求自己，刻苦鉆研基礎(chǔ)知識，積極學習各種采購的方式方法，我認為好的學習方法對學習知識很有用，所以每次實習過后都會總結(jié)一下經(jīng)驗，來完善自己的學習方法，在休息的時候，查找學習相關(guān)的資料，不但掌握和提高了采購水平，也學到了一定的理論知識，領(lǐng)悟到了在采購前應準備的幾點要素，同時也鞏固了專業(yè)技能，.更為重要的是，這也是理論與實踐的一次嘗試，是理論指導實踐，實踐豐富理論的體驗，在這個過程中，我獲得了團隊協(xié)作的鍛煉，獨立思考能力的提升，同時，為以后實踐學習打下堅實基礎(chǔ)。在與眾多打工者接觸一個多月之后，發(fā)現(xiàn)自己在人際交往方面得到了鍛煉與提高，學會了如何去與別人交往，也得到了友誼，更學到書上沒有的東西。

首先待人要真誠踏進辦公室，只見幾個陌生的臉孔。我微笑著和他們打招呼。從那天起，我養(yǎng)成了一個習慣，每天早上見到他們都要微笑的說聲“早晨”或“早上好”，那是我心底真誠的問候。我總覺得，經(jīng)常有一些細微的東西容易被我們忽略，比如輕輕的一聲問候，但它卻表達了對同事對朋友的關(guān)懷，也讓他人感覺到被重視與被關(guān)心。僅僅幾天的時間，我就和同事們打成一片。我想，應該是我的真誠，換取了同事的信任。他們把我當朋友，愿意在工作中教我，讓我能盡快的融入環(huán)境。

還有溝通是一種重要的技巧和能力，時時都要巧妙運用。認識一個人，首先要記住對方的名字。了解一個人，則需要深入的交流。而這些，都要自己主動去做。

只有善于表達自己的想法，才能更好的與同事和領(lǐng)導互動，讓他們盡快熟悉了解自己。

在一個多月的打工生涯中，發(fā)現(xiàn)在實際工作中不一定有太多地方用到專業(yè)知識，更多的是我們要耐心、細心一步一個腳印、腳踏實際的去工作，只有基本工作做的夠好，才能贏得上級和同事的信賴，才有機會展示更多的才華。單憑專業(yè)知識不可能在工作上高枕無憂，更多還是需要腳踏實地做一些細微之事，而判斷一個人的工作能力怎樣恰恰是從一些小事上反映出來的，細節(jié)決定成敗。很高興自己能有這次社會實踐的機會,通過這樣的實踐，我真正學習到了社會經(jīng)驗,它為我積累了一筆寶貴的人生財富，它為我今后步入社會打下了牢實的根基。

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服設(shè)（2）

魯穎

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