郵政公司 統(tǒng)戰(zhàn)工作總結

一、思想重視，建立統(tǒng)戰(zhàn)工作渠道

從思想上重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，深刻認識到國有企業(yè)的統(tǒng)戰(zhàn)工作是黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要組成部分，把統(tǒng)戰(zhàn)工作列入黨建工作議事日程，并安排一定的時間研究。通過聽取匯報，更多地了解企業(yè)統(tǒng)戰(zhàn)工作的情況，更好地掌握第一手材料，有針對性地指導工作。對于統(tǒng)戰(zhàn)工作中的新情況、新問題，做到有計劃、有安排，使每項工作都落到實處。適時檢查統(tǒng)戰(zhàn)工作計劃、任務的落實完成情況，及時通報統(tǒng)戰(zhàn)工作的整體情況。努力在企業(yè)建立起以工會、職代會為主的統(tǒng)戰(zhàn)工作渠道，及時通報情況，反饋工作信息。

二、以學習為先導，提高統(tǒng)戰(zhàn)人員參與企業(yè)改革發(fā)展的熱情公司黨委認真安排組織統(tǒng)戰(zhàn)工作人員和統(tǒng)戰(zhàn)人員學習統(tǒng)戰(zhàn)工作的知識精神。通過學習，使大家加深對統(tǒng)戰(zhàn)理論的理解，提高對統(tǒng)戰(zhàn)工作重要性的認識，統(tǒng)戰(zhàn)認識得到鼓勵，自主發(fā)揚主人翁精神，積極主動參與，為郵政公司的發(fā)展獻計獻策。為更好發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要性作用，最大限度地團結和調動全體統(tǒng)戰(zhàn)對象的積極性，打下堅實的理論基礎。

三、立足崗位加強培養(yǎng)，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)人士最大效益

天津市郵政公司的統(tǒng)戰(zhàn)對象主要是黨外知識分子，共3405人，均為新入局的學生。他們奮斗在企業(yè)關鍵技術崗位、生產、營銷一線、管理崗位等。圍繞安全生產、經(jīng)營管理工作服務，我局最大限度地把統(tǒng)戰(zhàn)對象的智慧和力量聚集到企業(yè)改革發(fā)展目標上來。使他們不斷提升自己的專業(yè)技術水平，在各自的專業(yè)上發(fā)揮骨干作用，同時帶動一批技術能手，投身企業(yè)改革，為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻。

四、搭建平臺，豐富活躍統(tǒng)戰(zhàn)成員的精神文化生活

市公司黨委動員和號召廣大統(tǒng)戰(zhàn)成員積極參與企業(yè)發(fā)展，為企業(yè)改革的建言獻策。在大學生座談會上，大學生們結合工作中遇到的實際問題，運用自己的知識和智慧，積極為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。黨委書記田玉海參加了座談會，并對大學生的發(fā)言進行了點評。在慶祝建黨90周年系列活動中，黨群工作部組織的“黨在我心中”主題征文活動和團委組織的“頌歌獻給黨”歌詠比賽吸引了很多黨外知識分子參賽，并取得了非常好的成績。在每年中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日前夕，公司黨委領導都會對外地職工進行看望、慰問，切實給予困難職工實際幫助，為職工解愁，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造一個穩(wěn)定和諧的環(huán)境。

各項活動的開展增強了非黨知識分子愛崗敬業(yè)、奉獻企業(yè)的自覺性，打造了統(tǒng)戰(zhàn)成員的新形象，豐富了統(tǒng)戰(zhàn)成員的精神文化生活。

五、優(yōu)化生活條件，為職工解決實際困難

排憂解難、多辦實事，是統(tǒng)戰(zhàn)工作的重要內容，是統(tǒng)戰(zhàn)工作行之有效的方法，也是做好黨外代表人士思想政治工作的重要條件。為解決外地職工租房難，房租貴的問題，我局為外地職工免費提供地理位置優(yōu)越、環(huán)境良好的職工宿舍，切實解決職工的后顧之憂。

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統(tǒng)戰(zhàn)部前三季度工作總結

統(tǒng)戰(zhàn)部前三季度的工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實黨的十七屆五中全會、市委九屆二十次全會和省青聯(lián)十屆四次常委會精神，以“青春奉獻十二五、建功鄭州都市區(qū)”為統(tǒng)攬，堅持“服務大局、服務社會、服務青年、服務委員”的原則，以“聯(lián)情、聯(lián)志、聯(lián)誼、聯(lián)心”為主線，突出服務職能，倡導工作創(chuàng)新，著力打造品牌，不斷深化青年交流合作，積極促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)把主要開展工作匯報如下：

一、以優(yōu)化整合資源為抓手，全面提升青聯(lián)的活力與戰(zhàn)斗力

資源整合是系統(tǒng)論的思維方式，就是要通過組織和協(xié)調，把組織既有共同屬性又擁有獨立特點的伙伴整合成一個為同一目標群服務的組織，取得1+1大于2的效果。基于這一理念，我們分別從內部優(yōu)化與外部整合兩方面入手，全面提升青聯(lián)的活力與戰(zhàn)斗力。一是內部優(yōu)化，舉行了鄭州市青年聯(lián)合會十三屆二次常委（擴大）會議。市青聯(lián)主席、副主席、常委以及新增補委員共計150余人參加本次會議。會上，劉建武書記全票當選為鄭州市青聯(lián)主席，此外一批優(yōu)秀青年代表加入到青聯(lián)行列，為鼓勵先進，會議還表彰了三個優(yōu)秀界別組，此舉對青聯(lián)今后的發(fā)展起到了示范和帶動的作用。

二是外部整合，鄭州市青年聯(lián)合會、清華大學河南校友

會企業(yè)家同學會聯(lián)合舉辦了戰(zhàn)略合作簽約儀式暨宏觀經(jīng)濟論壇。團市委相關領導、市青聯(lián)委員代表、清華大學河南校友會企業(yè)家同學會會員代表共400余人參加了活動。活動還邀請了清華大學經(jīng)濟管理學院教授、著名宏觀經(jīng)濟學家、央視特約顧問韓秀云教授為大家做宏觀經(jīng)濟學的講座，為大家了解宏觀經(jīng)濟、了解社會經(jīng)濟現(xiàn)狀、找準企業(yè)發(fā)展方向提供理論依據(jù)。心手相連，助推中原，成功舉辦“中央企業(yè)青年聯(lián)合會走進中原經(jīng)濟區(qū)交流活動”，來自70多家央企的青聯(lián)委員百余人參觀鄭東新區(qū)建設并召開座談會，就中原經(jīng)濟區(qū)建設、鄭州都市區(qū)發(fā)展談體會、提建議。

此舉增進了青聯(lián)委員與其他社會組織的了解和感情聯(lián)系，建立起溝通的紐帶，為更好的服務社會、服務青年搭建平臺。

三是界別組活動精彩紛呈。統(tǒng)一戰(zhàn)線、工交財貿、軍警政法等界別紛紛結合自身特點和青聯(lián)委員的具體需求，精心策劃和設計青聯(lián)界別活動，先后成功組織“宇通客車行”、“新鄭龍湖行”、“大雄寶殿落成暨全堂佛像開光慶典法會”等一系列精彩紛呈的主題活動，組織企業(yè)界、工交財貿界、科技界的精英委員為劉小民委員企業(yè)經(jīng)營中遇到的問題想辦法、支點子，幫助企業(yè)走出發(fā)展瓶頸。通過界別、跨界別活動的開展，全面推動和促進青聯(lián)與委員、委員與委員間的溝通和交流，進一步增強了青聯(lián)組織的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力。

二、以繼續(xù)深化青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作為契機，大力提高服務青年的能力與水平

全力服務青年創(chuàng)業(yè)，這是當前服務青年的具體方式，也是組織服務青年成長成才發(fā)展的重要手段。今年上半年，一是從實施青年創(chuàng)業(yè)融資扶持計劃入手，通過深化與中郵儲、中國農業(yè)銀行、農村信用社等金融機構的合作，樹立鞏義市為農村青年信用示范戶試點，全面推進青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作，截至目前，共發(fā)放青年創(chuàng)業(yè)小額貸款4530萬元，帶動就業(yè)2700余人，此項工作全省第一。二是創(chuàng)新方式方法，鑒于一些青年擁有較好的創(chuàng)業(yè)項目，但沒有良好的貸款擔保這一特殊情況，市青聯(lián)為創(chuàng)業(yè)青年開辟綠色通道，為青年與青聯(lián)委員之間架起橋梁，企業(yè)委員除了為青年提供一對一或多對一的創(chuàng)業(yè)指導外，還為創(chuàng)業(yè)條件較為成熟的項目提供免息貸款，此舉有效解決了青年創(chuàng)業(yè)資金難的問題，截至目前，共有5對幫扶對子創(chuàng)業(yè)成功。三是動員企業(yè)界別、工交財貿界別的委員參加“青年育才助業(yè)計劃”，目前共有8家企業(yè)為高校畢業(yè)生提供崗位100余個。

三、以對外交流工作為平臺，不斷提升青年交往的的實用性與連續(xù)性

切實做好對外交流工作，加強與各地區(qū)青年組織的廣泛聯(lián)系是新形勢下青聯(lián)組織的一項重要任務。今年以來，鄭州青聯(lián)充分發(fā)揮聯(lián)系廣泛的組織優(yōu)勢，積極走出去，主動請進來，形成了對內交流和對外聯(lián)絡齊頭并進的新格局。

一是對外交流不斷深化，更加注重交流的實用性。3月

16日，以莫桑比克青年與體育部部長佩德里托〃費萊德〃卡埃塔諾為團長的莫桑比克青年代表團一行5人在團中央國際部處長王維仲，省青聯(lián)秘書長王藝的陪同下，參觀了興達路辦事處馬渡村、河南青年創(chuàng)業(yè)投融資中心。在座談中，我方向代表團介紹了空心村治理、產業(yè)結構調整、文教衛(wèi)生同步以及股份制改革等一系列工作，河南青年創(chuàng)業(yè)投融資模式較強的操作性和可復制性為莫桑比克朋友們提供了簡便有效的學習模板。此行加深了莫桑比克青年對鄭州的了解，促進兩地青年間的相互理解與友誼。

二是對內交流日益密切，更加注重交流的連續(xù)性。在加強對外交流的基礎上，鄭州青聯(lián)與其他地市青聯(lián)通過長期的活動建立了友好的感情，鄭州市分別與武漢、成都等青聯(lián)簽署了友好戰(zhàn)略合作協(xié)議。上半年，鄭州青聯(lián)組織委員參加香港青聯(lián)換屆并與武漢青聯(lián)開展了多次交流互訪，特別是文藝界和科技界，為兩地的文化藝術和科學技術領域作出了突出的貢獻。此外，兩地青聯(lián)還通過網(wǎng)絡、電話等手段及時溝通青聯(lián)動態(tài)，建立了有效互動的長期合作模式。

四、以積極舉薦人才、評先樹優(yōu)活動為載體，為青聯(lián)委員的個人發(fā)展提供更高更廣闊的舞臺

做好青聯(lián)委員評先樹優(yōu)工作一直是委員成長成才的一種有效途徑。一是推薦王勝坤、劉宏孛、李少杰、李恒慶、范文正五名優(yōu)秀青聯(lián)委員成為鄭州市新長征突擊手；二是積

極推薦河南腫瘤醫(yī)院副主任醫(yī)師陳小兵、河南仁邦投資擔保有限公司總經(jīng)理李小民申報“五四青年獎章”，兩人并最終獲得此殊榮。三是積極指導縣區(qū)級青聯(lián)建設，在市青聯(lián)秘書處的指導和幫助下共有六個縣市區(qū)籌劃召開了換屆會或成立大會，青聯(lián)組織的覆蓋半徑得以擴大。四是認真推選了20名市青聯(lián)委員成為省青聯(lián)委員，此舉為市青聯(lián)委員的個人發(fā)展和貢獻社會提供更廣泛更高層次的平臺。通過這一系列的推優(yōu)活動，委員們不僅找到了自己的定位，而且創(chuàng)造出了更大的社會財富，青聯(lián)的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強。

五、以圍繞黨政中心開展活動為契機，廣泛動員青聯(lián)委員關注社會弱勢群體、參與社會公益

積極圍繞黨政中心開展工作一直是團組織發(fā)揮自身職能的一個重要組成部分。今年以來，我們以“關注民生、服務基層”為切入點，充分依托青聯(lián)的組織優(yōu)勢，開展了多項有益的社會實踐活動。

(一)開展“百名醫(yī)護送健康走進社區(qū)”義診活動。4月7月，鄭州市青聯(lián)、市中心醫(yī)院、市第九人民醫(yī)院聯(lián)合開展了“百名醫(yī)護送健康走進社區(qū)”義診活動10次，覆蓋社區(qū)10個，數(shù)百名專家到社區(qū)與群眾面對面，現(xiàn)場診斷咨詢，為上千名群眾解決醫(yī)療方面的問題，送去健康，送去關懷。

（二）“與建設者同樂為建設者服務”服務鄭州市重點工程項目建設系列活動于6月4日上午在大學路萬達廣場建

設工地展開。此次活動是共青團鄭州市委、鄭州市青年聯(lián)合會服務鄭州市重點工程項目建設系列活動之一。市青聯(lián)委員代表們不僅為鄭州市建設者們送去節(jié)日的問候和生活用品，更通過義診活動為他們送去健康，并開展心理疏導志愿服務，為農民工特別是新生代農民工提供生理健康教育和心理咨詢服務。

（三）青聯(lián)委員積極參與社會志愿服務。7月30日，百余名佩戴有“公交協(xié)管志愿者”標志的青聯(lián)委員走上街頭參與公交協(xié)管志愿服務，青聯(lián)委員們一邊引導大家有序乘車，一邊向廣大市民朋友分發(fā)印有以“文明創(chuàng)建我先行和諧家園齊努力”為題的倡議書，號召大家每天奉獻一小時參與志愿服務，為創(chuàng)建文明城市作出自己的貢獻。

（四）共青團富士康科技集團（鄭州）科技工業(yè)園委員會成立以來，團市委提出了“服務青年成長，營造和諧氛圍，實施團建工程，推進環(huán)境優(yōu)化”的工作思路，由共青團鄭州市委、鄭州市青年聯(lián)合會、富士康集團鄭州園區(qū)主辦的“情系鄭州放飛夢想”鄭州共青團走進富士康201*年中秋聯(lián)歡晚會，共青團河南省委書記侯紅、鄭州市委常委、副市長薛云偉、富士康資深副總裁何有成等領導蒞臨晚會現(xiàn)場�，F(xiàn)場來自富士康、宇通、好想你、鑫港實業(yè)等多家港區(qū)企業(yè)的5000多名外來務工青年及企業(yè)周邊群眾參加了此次聯(lián)歡晚會。第四季度工作安排

四季度統(tǒng)戰(zhàn)部重點打好兩張牌，積極圍繞青聯(lián)建設和

青年創(chuàng)業(yè)小額貸款兩項重點工作開展工作。一是通過創(chuàng)青聯(lián)委員之家，樹立委員形象活動，全面提升青聯(lián)委員的社會美譽度和社會責任感；二是小額貸款工作與青聯(lián)工作相結合，借助青聯(lián)委員縣區(qū)行這個平臺，深入縣市區(qū)調研小額貸款工作

問題與挑戰(zhàn)

問題一：針對小額貸款工作，團組織可以介入的內容過于單薄。

分析：對于青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作，項目運行初期的設計是把團組織定位成業(yè)務宣傳員的角色，以彌補郵政儲蓄銀行等金融機構人員不足的短柄，項目經(jīng)過一年多的運做，整合基層團委反饋的意見，發(fā)現(xiàn)青年的需求已經(jīng)不再是對貸款業(yè)務的不了解，更多的是希望通過團組織的介入獲得更為實際的利益，比如利率的優(yōu)惠或是擔保方式的變通，而團組織在這些核心問題上往往顯得心有余而力不足。

問題二：如何找到全團的重點工作與各個地市的黨政中心工作的結合點。

分析：目前基層團干有著這樣的困惑與苦惱，全團的重點工作與各個地市的黨政中心工作有所出入，如何既能做好團的重點工作，又能圍繞黨政中心工作有所作為。比如，鄭州市目前的中心工作是創(chuàng)建國家級文明城市，各個部門如何圍繞這一中心結合自身的業(yè)務特點做好這篇文章。

應該注意的問題

一是市級團委在面向基層布置工作的時候，首先下大力氣做好前期調研工作，找好與黨政中心工作可以相結合的切入點；二是要善于整合資源，統(tǒng)籌相關部門聯(lián)合行動，開展有聲勢有影響的活動，避免單打獨奏，這樣更有利于工作的開展。

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