郵政局上報教育總結(jié)

郵政局教育培訓綜合評估自查和教育

培訓工作總結(jié)

**局堅持以人為本的企業(yè)經(jīng)營理念，著力于促進企業(yè)全體員工的發(fā)展。通過培訓，以各種渠道、多種方式全面提高員工素質(zhì)，挖掘員工潛能，以求達到人盡其用，為企業(yè)發(fā)展提供更好的人力資源支撐，對照《郵政員工教育培訓綜合評估指標細則》，我局自查得分97分。

一、組織領(lǐng)導方面（自查得12分）

將自身培訓工作根源于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、人力資源戰(zhàn)略之下，把對員工的培訓與企業(yè)發(fā)展目標，經(jīng)營策略緊密聯(lián)系，按照兩大原則，一是全員培訓與重點提高的原則。有計劃有步驟的對在職的各級各類人員進行培訓，在重點培訓一批技術(shù)骨干、管理骨干同時，提高全員素質(zhì)。特別是對基層人員。二是激勵的原則。將人員培訓與任職、晉升、獎懲、工資福利等結(jié)合起來，讓受訓者受到某種程度的鼓勵，激發(fā)其自覺學習的熱情。局領(lǐng)導高度重視教育培訓工作，由一把手任組長，人力、計財、工會負責人組成的培訓小組通過摸底調(diào)研，結(jié)合《山東郵政員工教育培訓綜合評估指標細則》研究制定了201*年度教育培訓工作計劃。二、基礎(chǔ)條件方面（自查得18分）

硬件方面加大了培訓設(shè)施的配備，對電教室增配10臺

品牌電腦，保證每臺微機上網(wǎng)暢通；培訓所需的投影儀、影碟機等一應(yīng)俱全。人力資源部通過競聘上崗招錄一名人員專人負責教育管理工作。年初從市局相關(guān)科室、專業(yè)單位選聘了48名綜合素質(zhì)高的員工組成兼職教師隊伍，從而有效保證了培訓師資力量。

三、教育經(jīng)費方面（自查得6分）

我局職工教育經(jīng)費按照國家局及省市有關(guān)規(guī)定按時足額提取，經(jīng)費的使用有章可循，開支合理，人力資源部門負責審核，計劃財務(wù)部門負責經(jīng)費的支出，互相監(jiān)督，確保了�？顚Ｓ�。

四、培訓任務(wù)方面（自查得32分）

崗前培訓。新入局大學生在參加市局舉辦的，由重點科室負責人主講的為期一周的崗前培訓后，統(tǒng)一參加省公司舉辦的培訓班，進一步激發(fā)了新進大學生的工作熱情，促進其與企業(yè)共同發(fā)展和進步。對儲匯、營業(yè)、速遞崗位新進人員及時組織其參加省公司統(tǒng)一舉辦的崗前培訓。特別注重加強市局層面的崗前培訓工作，通過組織師資隊伍深入各區(qū)（市）局，分期分批開辦了五期共184人次的崗前培訓，側(cè)重于客戶服務(wù)、服務(wù)禮儀、營銷等方面的學習。規(guī)范培訓流程，培訓中嚴格簽到制度；嚴肅考試紀律，保證培訓的質(zhì)量和效果，促進新進員工學有所長。今后擬按季度采取分片形式組織市局層面的崗前培訓。

強化在崗培訓。平均每周集中學習時間4學時。市局各科室、專業(yè)公司明確制定了培訓班次；培訓內(nèi)容涵蓋經(jīng)營管理理念，技術(shù)革新，新業(yè)務(wù)推廣，系統(tǒng)改造等方面，特別側(cè)重于全市“321”工程中（金融、函件、速遞、代理保險、代辦電信、物流）業(yè)務(wù)培訓學習；培訓對象包括管理類、技術(shù)類、通信生產(chǎn)類人員，強化了面向基層生產(chǎn)單位一線員工的培訓力度。培訓方式上堅持內(nèi)訓與外訓相結(jié)合的機制，多次邀請兄弟局精英來我局授課，增強互動。

營銷人員遠程培訓。督促相關(guān)學員及時完成網(wǎng)上課程的學習和考試，同時注意整理學員相關(guān)登記、結(jié)業(yè)資料。

支局長遠程教育培訓。8月底啟動了支局長遠程教育培訓。為提供環(huán)境，便于支局長網(wǎng)上課程學習，保證年底進度計劃，我局于近期專門集中各區(qū)（市）局支局長到市局電教室進行集中培訓、集中學習、集中考試。目前進度良好，11月中旬將完成全市支局長集中考試，從而提升其綜合素質(zhì)，使其運用現(xiàn)代的經(jīng)營管理方法，促進經(jīng)營業(yè)務(wù)發(fā)展。當前培訓工作中的主要矛盾是生產(chǎn)同培訓的時間制約問題。年底是生產(chǎn)旺季，因此近期的培訓要照應(yīng)生產(chǎn)一線的工作，在保證質(zhì)量的前提下，培訓時間段盡量壓縮。五、培訓管理方面（自查得29分）

明文確定各區(qū)市局，市局專業(yè)單位教育培訓學分制。同時不定期對基層單位教育培訓工作進行檢查監(jiān)督，推動基層

教育培訓工作。將積分考核結(jié)果納入績效考核體系，確保了培訓執(zhí)行力和效果。

對照《山東郵政員工教育培訓綜合評估指標細則》，我局存在的主要問題是基礎(chǔ)資料整理方面。今年加強了對培訓班的考勤，考試，考核力度，但員工教育培訓證書登記資料還不夠齊全，今后將注意定期整理、登記存檔，力爭達到工作細致規(guī)范化。

今后的教育培訓將根據(jù)企業(yè)目標和策略，結(jié)合企業(yè)發(fā)展方針，培訓員工，幫助他們成長，發(fā)揮他們的專長和潛能。培訓方式方法上考慮采用多種方式，對演講、座談、討論、模擬等方法善加運用，增強培訓效果。培訓人員方面，在骨干人員業(yè)務(wù)和管理水平培訓同時，加強對生產(chǎn)員工專業(yè)技能的培養(yǎng)，提高員工履職能力和工作效率，把培訓與企業(yè)的發(fā)展和員工個人的發(fā)展相結(jié)合。使員工接受培訓后能夠在企業(yè)中實際應(yīng)用培訓成果，發(fā)揮自己的職業(yè)技能和體現(xiàn)自身的市場價值，使員工組成一個為達到企業(yè)遠景目標而努力奮斗的團隊，使企業(yè)自身不斷發(fā)展成功。

**市郵政局

二00七年十一月十三日

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XX市郵政局201*年黨建工作總結(jié)

201*年是“十二五”開局之年，也是郵政繼續(xù)鞏固和深化改革成果、加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式的關(guān)鍵一年。我局在省郵政公司黨組、XX市委、市政府的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下，以黨的十七屆五中、六中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。進一步加強了全市郵政黨組織的思想、組織、作風建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。以改革創(chuàng)新精神，為XX郵政加快實施超常規(guī)發(fā)展目標，提供堅強的政治組織保證�，F(xiàn)將今年黨建工作總結(jié)如下。

一、201*年黨建工作總結(jié)

一、以理論學習為重點，努力加強黨的思想建設(shè)。局黨委把理論武裝作為黨的工作的重中之重來抓，積極開展創(chuàng)建學習型黨組織活動，全面提升黨員干部的政治素質(zhì)和工作能力。

一是認真落實中心組理論學習的規(guī)定和分層次組織黨員干部學習教育的要求，明確學習內(nèi)容，健全學習制度，充分發(fā)揮理論學習中心組在理論學習中的表率作用。局中心組全年組織學習5次。把學習貫徹黨的十七大精神與學習貫徹《黨章》結(jié)合起來，進一步增強學習貫徹黨章的自覺性和堅定性，把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為黨

組織和黨員的自覺行動。

二是落實上黨課和黨員經(jīng)常性學習教育制度。各黨支部每半年上一次黨課，由各黨支部書記講黨課。堅持集中學習和個人自學相結(jié)合，堅持理論學習和實踐鍛煉并重，創(chuàng)新學習方式，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)、電視、雜志報刊等載體，積極開展學習型黨支部創(chuàng)建活動。認真制定學習計劃，保證了學習內(nèi)容、學習時間、參學人員的落實和學習效果的提高。在年度檢查考核的各個黨支部中，黨員集中學習平均x次，中層黨員干部寫學習筆記xx字左右，學習心得體會2篇。以學習促進工作，以工作帶動學習，不斷提高廣大黨員干部的綜合素質(zhì)，有力推動企業(yè)各項工作任務(wù)的完成。

三是組織黨員積極參與企業(yè)的各類文體活動，努力營造文明、親和、健康、活潑和企業(yè)與員工共同成長進步的和諧工作氛圍，積極推進和諧企業(yè)建設(shè)。在今年紀念“五四”青年節(jié)和中國共產(chǎn)黨成立90周年期間，xx黨委積極組織開展了以“我與祖國共奮進，我與郵政同發(fā)展”為主題的演講活動，并選拔兩名選手在6月份參加了全省郵政“我與祖國共奮進，我與郵政同發(fā)展”演講活動。演講活動的開展，使青年職工結(jié)合企業(yè)實際和自己的親身經(jīng)歷，歌頌黨、歌頌祖國、歌頌社會主義，把對黨對祖國對社會主義的熱愛之情化作愛崗敬業(yè)，奉獻郵政、創(chuàng)先爭優(yōu)的動力。增強了全市郵政干部職工熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義、熱愛郵政企業(yè)的情

感，形成加快趕超發(fā)展的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、圍繞XX郵政加快趕超發(fā)展扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。自去年6月份開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，我局黨委嚴格按照“創(chuàng)先爭優(yōu)“活動的部署要求，緊緊圍繞全市郵政企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展這一中心工作，重點在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中破解難題，著力解決郵政金融業(yè)務(wù)超常規(guī)發(fā)展中的突出問題，充分發(fā)揮了黨員模范帶頭作用。

（一）積極投身XX郵政趕超發(fā)展的生動實踐。緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù)，組織動員廣大黨員干部和職工群眾積極投身企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的實踐中，履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀。廣大黨員找準自身定位、找準工作的切入點和著力點，集思廣益，創(chuàng)造性地開展工作，形成你追我趕爭先進的生動局面，從根本上解決目前業(yè)務(wù)發(fā)展趨緩、乏力等問題，保持企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展態(tài)勢，實現(xiàn)企業(yè)科學發(fā)展。

（二）全面推行“一諾三評三公開”。按照省公司和XX市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組的要求，在全市郵政深入開展“一諾三評三公開”活動。各單位黨支部、每個黨員干部根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)的四項目標任務(wù)和所肩負的職責，結(jié)合實際作出公開承諾。通過領(lǐng)導點評、組織評選、群眾評議三種方式，黨支部及時公開黨員開展活動情況，黨員每月公開記實內(nèi)容，做到點線面公開相結(jié)合，全方位推進工作落實。

（三）開展了創(chuàng)先爭優(yōu)破解難題主題實踐活動。按照省公司黨組和市委的要求，局黨委在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，緊密結(jié)合當前XX郵政的實際，確定了3件難題，制定了《XX市郵政局創(chuàng)先爭優(yōu)破解難題實踐活動方案》，在破解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和管理上的難題中創(chuàng)先爭優(yōu)。

（四）突出抓好營投服務(wù)窗口的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。這是今年市委創(chuàng)先爭優(yōu)重點工作要求，也是郵政行風建設(shè)的重點要求。根據(jù)省公司及XX市委文件精神，制定下發(fā)了《XX郵政深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案》，在全市郵政服務(wù)窗口認真開展了以“三亮三比三爭創(chuàng)”為載體的為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，活動中通過查擺問題、全面對標、提出具體整改措施、公開承諾、設(shè)置“黨員示范崗”和“巾幗示范崗”等工作，突出了以“用戶是親人”為主題。把“創(chuàng)建服務(wù)示范窗口”、“營業(yè)服務(wù)規(guī)范達標”、“郵件寄遞規(guī)范管理”等規(guī)范服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)的工作措施和創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機地結(jié)合，開展了提升服務(wù)競賽、業(yè)務(wù)拓展競賽、技能練兵競賽等活動。在郵政營投網(wǎng)點形成了“比技能”、“比學習”、“比業(yè)績”、“比作風”的良好氛圍。

（五）全市郵政系統(tǒng)開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動按照省公司黨組在全省郵政企業(yè)開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見。以基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，帶動工青婦組織和廣大職工開展創(chuàng)先爭優(yōu)，在全市郵政企業(yè)中形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣，通過黨員帶群眾、黨內(nèi)帶黨外，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為企業(yè)的價值取向，使黨群共建成為促進郵政改革發(fā)展的重要主題實踐活動。

一是大力推進工會組織和職工群眾開展創(chuàng)先爭優(yōu)。以服務(wù)企業(yè)科學發(fā)展、服務(wù)用戶和職工群眾為主題。進一步深化黨務(wù)、局務(wù)公開、民主管理，落實職代會制度，充分發(fā)揮其在企業(yè)實施改革發(fā)展重大措施中，民主管理和民主監(jiān)督作用。二是維護職工合法權(quán)益，突出工會組織在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系方面的重要作用，把勞資關(guān)系和諧作為黨群共建創(chuàng)先爭

優(yōu)活動的重要工作內(nèi)容，以勞動關(guān)系穩(wěn)定促進企業(yè)和社會穩(wěn)定。落實農(nóng)村郵政局所“小家建設(shè)”工作，積極改善勞動條件和工作環(huán)境，保障職工安全和身體健康。三是不斷完善困難職工幫扶救助機制，主動關(guān)心職工疾苦，落實幫困救助措施，開展了送溫暖活動。

（六）、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效

我局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效顯著。一是促進了郵政企業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變，推動了超常規(guī)發(fā)展目標的實現(xiàn)。截止10月底，全市郵政累計完成業(yè)務(wù)收入xxx萬元，完成省公司預(yù)算目標的xx%，較上年同期增長xx%；二是郵政經(jīng)營業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整、發(fā)展方式改變明顯，行成了三大板塊經(jīng)營業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的平衡發(fā)展;三是通過網(wǎng)點形象工程的實施，使全市郵政局所的服務(wù)環(huán)境、服務(wù)能力有了很大的提升；四是持續(xù)不斷的員工教育培訓，已初步建成了一支較高素質(zhì)的員工隊伍；五是精神文明創(chuàng)建工作取得了進展，我局被XXX委、省政府表彰為“XXX文明單位標兵”；六是在基層黨組織中開展了慶祝建黨90周年“評先評優(yōu)”活動。市局推薦上報了兩名優(yōu)秀黨員，在XX市委、市企業(yè)工委紀念建黨90周年活動大會上給予了表彰獎勵。局黨委對市局四個黨支部評選出的10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行了表彰獎勵。

三、以創(chuàng)新精神推進黨的組織建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

（一）進一步落實主要領(lǐng)導抓黨建工作責任制。我局始終把加強黨建工作納入重要議事日程。嚴格組織生活，強化黨內(nèi)管理。一是認真制定充實完善了《黨支部工作制度》、《黨支部工作目標管理責任制》、并認真抓好制度的執(zhí)行。

二是認真執(zhí)行黨組織生活會的各項規(guī)定，堅持“三會一課”制度，提高黨內(nèi)組織生活會的質(zhì)量。各支部結(jié)合實際，把加強黨建作為一項重要工作，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營目標任務(wù)，不斷創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展思路、創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展模式，及時解決業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的問題。組織動員廣大黨員干部和職工群眾積極投身企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的實踐中，履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀。

（二）加強黨員隊伍建設(shè)。一是堅持經(jīng)常性分析黨員干部的思想動態(tài)，有針對性地開展交流談心活動，切實解決一些黨員干部理想信念不堅定、理論素質(zhì)不夠強、責任能力不夠高、工作作風不夠?qū)嵉膯栴}，使黨員加強了黨性鍛煉，促進了作風轉(zhuǎn)變，發(fā)揮了先鋒模范作用。二是注重對青年職工和一線職工中入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察，為發(fā)展黨員工作奠定良好的思想基礎(chǔ)。在入黨積極分子和發(fā)展對象的教育、培養(yǎng)和考察上，嚴把“三關(guān)”：發(fā)展對象確定關(guān)、新黨員接收關(guān)和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正關(guān)。201*年預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)為正式黨員x人，發(fā)展為預(yù)備黨員xx人。

四、加強領(lǐng)導班子建設(shè)，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。（一）局黨委一班人以科學發(fā)展觀為指導，做到黨委成員分工合理，責任明確，各司其職、團結(jié)協(xié)作、民主決策的有機結(jié)合。全面落實黨風廉政建設(shè)工作，年初與省公司簽定《黨風廉政建設(shè)責任書》的同時，市局一把手和各縣區(qū)局、

市局部室、專業(yè)局（公司）簽定《黨風廉政建設(shè)責任書》。形成了一把手負總責、層層抓落實的有效機制。

（二）局黨委成員認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》、《若干規(guī)定》等有關(guān)廉政規(guī)定，不斷提高領(lǐng)導班子凝聚力和組織威信，在抓好黨員干部自身建設(shè)的基礎(chǔ)上，我局認真開展黨風廉政主題宣傳教育活動，組織干部職工觀看反腐倡廉等警示教育片8部。通過這些方式對黨員干部經(jīng)常性地開展反腐倡廉和黨風黨紀教育，使廣大黨員干部從思想上廉潔守法，從行為上防微杜漸。

（三）堅持局務(wù)公開制度和完善職代會民主管理制度。定期召開職工代表大會，堅持將企業(yè)經(jīng)營情況、職工福利、招待費用使用情況向職代會報告，進一步規(guī)范和完善局務(wù)公開工作，增加局務(wù)工作的透明度，主動接受職工群眾的監(jiān)督。同時加強工程項目和領(lǐng)導干部離任經(jīng)濟責任審計工作，確保黨風廉政工作落到實處。

（四）持續(xù)開展“行風建設(shè)活動”，加強郵政服務(wù)質(zhì)量管理。積極參與市廣播電臺舉辦的“行風熱線節(jié)目”，現(xiàn)場對群眾提出的服務(wù)問題和業(yè)務(wù)咨詢問題進行解答。對個別郵政所不按規(guī)定辦理業(yè)務(wù)、部分網(wǎng)點服務(wù)功能單一、包裹、信件、報刊投遞不及時等群眾反映的問題得到了有效的解決，樹立良好的郵政服務(wù)形象。

五、加強企業(yè)員工隊伍建設(shè)，推動精神文明、企業(yè)文化

全面發(fā)展。

（一）多年來，從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略性高度抓好干部職工培訓工作。局黨委在抓生產(chǎn)經(jīng)營中心工作的同時，抓好職工的思想教育和企業(yè)文化建設(shè)，教育和引導職工樹立不斷創(chuàng)新、不斷追求、不斷完善的思想意識。人力資源實行科學管理、動態(tài)管理，不斷完善職工準入、退出、晉升制度，加大培訓考評力度，緊跟業(yè)務(wù)發(fā)展人才需求，不斷優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，同時實行持證上崗和職業(yè)技能、資格持有與工資相掛鉤。注重經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才建設(shè)。近年來，轉(zhuǎn)聘一線優(yōu)秀勞務(wù)工xx人；全市郵政共參加職業(yè)技能鑒定資格考試xx人，合格率為x%；，參加集團公司、省公司、市局舉辦的各類業(yè)務(wù)培訓xxx人次；舉辦業(yè)務(wù)理論及銷售技巧培訓x場次。

（二）持續(xù)加大投入實施營業(yè)網(wǎng)點標準化改造建設(shè)工程。按照省公司郵政服務(wù)網(wǎng)點建設(shè)標準和規(guī)范要求，立足實際，對全市xx個生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場布置、服務(wù)硬件設(shè)施等不符合規(guī)范要求的陳舊網(wǎng)點進行了統(tǒng)一的改造裝修和搬遷，極大地提升了XX郵政服務(wù)的能力和形象。

（三）大力弘揚先進典型和勞模精神，開展“爭先創(chuàng)優(yōu)建功立業(yè)”活動。一是結(jié)合我局開展的“青年文明號”、“巾幗示范崗”、“優(yōu)秀黨員”等創(chuàng)建活動，大力弘揚本行業(yè)、本企業(yè)的先進典型和勞模精神，以典型引路，讓先進和優(yōu)秀成為全體職工學習的榜樣和追求的目標。二是結(jié)合實際深入開

展主題鮮明、形式多樣、富有實效的勞動競賽、崗位練兵、技能比武等活動，在全市郵政掀起比、學、趕、幫、超的“創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)”活動，促進企業(yè)發(fā)展。每年元月份召開全市郵政系統(tǒng)“爭先創(chuàng)優(yōu)”總結(jié)表彰大會，對全市郵政系統(tǒng)開展“爭創(chuàng)優(yōu)秀團隊、先進個人、優(yōu)秀項目”活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀團隊單位、個先進個人和優(yōu)秀營銷項目進行表彰獎勵。通過爭先創(chuàng)優(yōu)建功立業(yè)活動，員工更加立足本職崗位，保持了昂揚向上、干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)，增強了搞好郵政工作的使命感和責任感，形成敢為人先、干事業(yè)、謀發(fā)展的良好氛圍。

（四）堅持“以人為本”的管理理念和尊重人、理解人、關(guān)心人的思想政治工作原則，創(chuàng)造一個使企業(yè)員工充分發(fā)揮聰明才智，實現(xiàn)自我價值的良好環(huán)境；營造一種民主、平等、團結(jié)、和諧的人際關(guān)系，提高職工的民主和參與意識，滿足職工的“參與感”；關(guān)心職工生活，為職工排憂解難，增強職工的“歸屬感”；塑造富有魅力的企業(yè)形象，增強職工的榮譽感和自豪感。

總結(jié)回顧一年來我局的黨建工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些問題。主要是開拓創(chuàng)新意識不夠強，在圍繞中心搞好服務(wù)、積極探索新時期黨建工作新思路新方法等方面做得不夠；在理論學習上還缺乏全面性、系統(tǒng)性；工作上安排部署多，督促檢查少，有些工作按上級要求尚未開展

到位等。存在的這些問題和不足，我局黨委將認真研究，在今后的工作中加以改進。

二、明年黨建工作的思路

一、全面貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，在堅持用理論武裝黨員干部頭腦上取得新進展。結(jié)合我局工作實際，堅持不懈地抓好黨員干部教育，著力引導廣大黨員干部堅定理想信念，增強黨性觀念，提高思想道德水準。要堅持理論聯(lián)系實際，做到學以致用。堅持學習理論與指導實踐相結(jié)合，教育引導黨員干部自覺把學習收獲轉(zhuǎn)化為指導改造主、客觀世界的方法，把理論學習的成果轉(zhuǎn)化為推動我局各項工作的能力。

二、繼續(xù)抓好“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深入開展，在充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用上取得新進展。加強對基層黨支部的建設(shè)。健全組織體系、完善組織設(shè)置，積極探索有效途徑，強化基層黨組織功能，激發(fā)基層黨組織活力。要嚴格貫徹做好新黨員發(fā)展工作，加強對發(fā)展黨員工作的指導，嚴把審查關(guān)。繼續(xù)表彰一批優(yōu)秀黨員，以推動“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深入開展。

三、認真落實黨建工作責任制，加強對黨建工作的領(lǐng)導和指導。黨委要對各支部黨建工作現(xiàn)狀、主要問題和各支部存在的主要困難、意見和建議進行調(diào)查，通過對外交流和內(nèi)部調(diào)研，提出加強和改進我局黨建工作的建議，并及時向上

級黨組織進行匯報。

四、加強黨風廉政建設(shè)宣傳教育，筑牢反腐倡廉的思想防線。深入開展理想信念教育、形勢政策教育、反腐倡廉警示教育，加強職業(yè)道德建設(shè)，促進干部職工打牢反腐倡廉思想基礎(chǔ)，抓好黨風廉政建設(shè)責任制落實工作

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