龍里縣郵政局201*黨建工作總結

龍里縣郵政局

201*年黨建工作總結及201*年工作計劃

一、201*年黨建工作總結

201*年度，龍里縣郵政局黨組認真貫徹落實黨的十七大精神，堅持以科學發(fā)展觀統領企業(yè)工作的全局，把學習實踐科學發(fā)展觀活動作為工作的重點和中心，全面推進企業(yè)黨的思想、組織、作風和制度建設，努力增強黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，全面開創(chuàng)郵政工作新局面。

（一）深入學習實踐科學發(fā)展觀

201*年3月深入學習實踐科學發(fā)展觀活動全面啟動以來，在縣委的正確領導和縣學習實踐辦公室第一指導檢查組的有力指導下，我局深入學習實踐科學發(fā)展觀活動在縣黨組的高度重視和精心組織下，整個活動按照預定方案，結合工作實際，有條不紊地進行。我局圍繞“迎評估、創(chuàng)示范”的主題，通過學習調研、征求意見、系統梳理、檢查分析、專題民主生活會、制定整改措施、撰寫分析報告、進行群眾滿意度測評等形式，以深入學習為基礎，以解放思想為先導，以解決問題為關鍵，從更寬的視野審視企業(yè)自身，從更深的層次分析問題，以更廣的視野謀劃發(fā)展，加強領導，統籌規(guī)劃，確保學習實踐活動落到實處。通過學習實踐活動，樹立了龍里郵政科學發(fā)展的新理念，明確了龍里郵政科學發(fā)展的新思路，打造了龍里郵政科學發(fā)展的新平臺，圓滿取得了學習實踐活動的預期效果，達到了預期目的。

龍里局緊緊圍繞“迎評估、創(chuàng)示范”的中心工作實際，著力在突出實踐特色上下功夫，把開展學習實踐科學發(fā)展觀活動與推動龍里郵政發(fā)展上臺階、上水平相結合，與解決群眾反映強烈的實際問題相結合，完成了學習實踐活動學習調研、分析檢查、整改落實三個階段的各項規(guī)定動作，并創(chuàng)造性地開展了各項自選動作。在科學發(fā)展觀的正確引領下，各項工作不斷攀升，強勢發(fā)展，全局職工精神面貌煥然一新，多項成績創(chuàng)歷史新高。

（二）大力加強領導班子建設

1、領導班子堅持理論中心組學習制度，發(fā)揮表率作用，帶領全局職工認真學習實踐科學發(fā)展觀。龍里郵政領導班子做到了“三個帶頭”，率先垂范，有力地推動了活動的深入開展。一是帶頭學習。龍里郵政領導班子把開展學習作為搞好活動的一項重要工作任務，先后參加了中心組理論學習、小組討論和自學，并積極發(fā)言和撰寫學習心得。二是帶頭征求意見。局領導一方面積極參與召開的座談會征求意見，另一方面還采取個別談話的形式廣泛征求意見。三是帶頭調研。結合龍里郵政工作實際，龍里郵政領導根據各自分管的工作，分組開展了有針對性和側重點的參觀考察調研工作，領導班子領題調研，在各項專題調研中，著重調研貫徹落實具體措施以及在貫徹落實中存在的主要問題，摸清情況、找出弱點、理清思路，著力轉化應用調研成果。

2、龍里郵政黨委強調實行黨風廉政建設責任制的重要性和必要性，把加強黨風廉政建設列入龍里郵政黨務、行政工作的重點，納入到我局黨政領導班子、領導干部目標治理。所有干部按照分工,實行領導責任制，對分管的工作承擔決策、監(jiān)督和一管到底的責任，直至實行責任追究。我局嚴格按照黨風廉政建設規(guī)章制度的要求和民主集中制原則，龍里郵政的重大事情由領導班子集體討論決定和職代會討論通過后實施，崗位調動、人員調整嚴格按照程序進行量化，材料公示后向職稱評審部門進行申報。

3、堅持理論聯系實際、實事求是的思想作風，形成了務實重行、真抓實干的工作作風。班子積極聽課，深入企業(yè)第一線，掌握企業(yè)發(fā)展動態(tài)，及時指導，有效地促進了企業(yè)發(fā)展水平、企業(yè)服務水平的提高。班子成員工作分工不分家，團結協作，真誠相處，優(yōu)勢互補，相互支持。局黨組成員工作作風民主，處處從大局著想，體諒下屬，工作中能各抒已見，敢于爭論，有問題及時溝通，實行談話制度，營造了班子內部團結和諧的氣氛。

（三）切實抓好黨員的理論學習

1、局黨組堅持把學習放在首要地位，切實把學習理論與解決實際問題緊密結合起來，堅持不懈地強化理論學習，端正學風，做到學以致用。通過自學和小組討論學習活動，形成了學習科學發(fā)展觀活動的十多份心得體會，進一步深化認識、啟迪思路、形成共識。

2、為深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，進一步加強黨員職工科學發(fā)展觀理論學習，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，我局極積組織職工黨員進行“學習實踐科學發(fā)展觀”專題講座學習，并就學習實踐科學發(fā)展觀作專題計論。全局近40名職工干部參加了學習，講座理論聯系實際，觀點鮮明，列舉大量鮮活事例，旁征博引，分析透徹，通俗易懂，使職工們從更深層面、更寬視野對學習實踐科學發(fā)展觀有了更深刻的認識和理解。

（四）穩(wěn)步推進黨員展組工作

一年來龍里郵政黨組認真貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，積極培養(yǎng)青年職工和業(yè)務骨干，做好組織發(fā)展工作，共發(fā)展1名黨員，轉正1名。支部積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察工作，龍里郵政形成了干部工積極向黨組織靠攏，積極向上的良好氛圍。二、201*年工作計劃

201*年我局將繼續(xù)以以“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以提高黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力和干部隊伍，黨員隊伍，職工隊伍整體素質為目標，按照“抓學風，抓管理，抓特色”的思路，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和全體黨員先鋒模范作用，為龍里郵政全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展提供有力的思想保證、政治保證和組織保證，積極推進龍里郵政的跨越式發(fā)展。

（一）思想建設。繼續(xù)開展黨員學習教育活動，以十七屆四中全會精神教育黨員，提高踐行科學發(fā)展觀的積極性和主動性，立足于黨員真受教育，群眾真感滿意，各項工作真有促進的目的。

（二）組織建設。進一步發(fā)揮黨員先鋒模范作用，抓實黨員教職工隊伍建設，出臺并認真執(zhí)行《龍里郵政黨員目標管理實施辦法》，落實考檢評估，抓教育促達標，抓管理上臺階，強化黨員的責任意識和奉獻精神，使黨員成為龍里郵政發(fā)展骨干，員工成長的排頭兵。

（三）班子建設。組織學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中共黨史》等文件，規(guī)范領導班子議事規(guī)則，堅持民主決策，形成集思廣益，團結和諧，互助合作，高效履績的良好局面，提高班子的整體素質與管理水平，為提升龍里郵政社會形象，實現龍里郵政的跨越式發(fā)展夯實基礎。

（四）作風建設。強化黨員干部作風建設，大力弘揚為人民服務、敬業(yè)愛崗的精神。弘揚郵政精神，指導、組織好“講黨性、重品行、作表率”等活動，進一步提高全體職工的職業(yè)道德修養(yǎng)和技能業(yè)務水平，關注青年職工成長。

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XX市郵政局201*年黨建工作總結

201*年是“十二五”開局之年，也是郵政繼續(xù)鞏固和深化改革成果、加快轉變發(fā)展方式的關鍵一年。我局在省郵政公司黨組、XX市委、市政府的正確領導和關心支持下，以黨的十七屆五中、六中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。進一步加強了全市郵政黨組織的思想、組織、作風建設和反腐倡廉建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。以改革創(chuàng)新精神，為XX郵政加快實施超常規(guī)發(fā)展目標，提供堅強的政治組織保證。現將今年黨建工作總結如下。

一、201*年黨建工作總結

一、以理論學習為重點，努力加強黨的思想建設。局黨委把理論武裝作為黨的工作的重中之重來抓，積極開展創(chuàng)建學習型黨組織活動，全面提升黨員干部的政治素質和工作能力。

一是認真落實中心組理論學習的規(guī)定和分層次組織黨員干部學習教育的要求，明確學習內容，健全學習制度，充分發(fā)揮理論學習中心組在理論學習中的表率作用。局中心組全年組織學習5次。把學習貫徹黨的十七大精神與學習貫徹《黨章》結合起來，進一步增強學習貫徹黨章的自覺性和堅定性，把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為黨

組織和黨員的自覺行動。

二是落實上黨課和黨員經常性學習教育制度。各黨支部每半年上一次黨課，由各黨支部書記講黨課。堅持集中學習和個人自學相結合，堅持理論學習和實踐鍛煉并重，創(chuàng)新學習方式，充分發(fā)揮網絡、電視、雜志報刊等載體，積極開展學習型黨支部創(chuàng)建活動。認真制定學習計劃，保證了學習內容、學習時間、參學人員的落實和學習效果的提高。在年度檢查考核的各個黨支部中，黨員集中學習平均x次，中層黨員干部寫學習筆記xx字左右，學習心得體會2篇。以學習促進工作，以工作帶動學習，不斷提高廣大黨員干部的綜合素質，有力推動企業(yè)各項工作任務的完成。

三是組織黨員積極參與企業(yè)的各類文體活動，努力營造文明、親和、健康、活潑和企業(yè)與員工共同成長進步的和諧工作氛圍，積極推進和諧企業(yè)建設。在今年紀念“五四”青年節(jié)和中國共產黨成立90周年期間，xx黨委積極組織開展了以“我與祖國共奮進，我與郵政同發(fā)展”為主題的演講活動，并選拔兩名選手在6月份參加了全省郵政“我與祖國共奮進，我與郵政同發(fā)展”演講活動。演講活動的開展，使青年職工結合企業(yè)實際和自己的親身經歷，歌頌黨、歌頌祖國、歌頌社會主義，把對黨對祖國對社會主義的熱愛之情化作愛崗敬業(yè)，奉獻郵政、創(chuàng)先爭優(yōu)的動力。增強了全市郵政干部職工熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義、熱愛郵政企業(yè)的情

感，形成加快趕超發(fā)展的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、圍繞XX郵政加快趕超發(fā)展扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。自去年6月份開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動以來，我局黨委嚴格按照“創(chuàng)先爭優(yōu)“活動的部署要求，緊緊圍繞全市郵政企業(yè)的經營發(fā)展這一中心工作，重點在企業(yè)經營發(fā)展中破解難題，著力解決郵政金融業(yè)務超常規(guī)發(fā)展中的突出問題，充分發(fā)揮了黨員模范帶頭作用。

（一）積極投身XX郵政趕超發(fā)展的生動實踐。緊緊圍繞生產經營目標任務，組織動員廣大黨員干部和職工群眾積極投身企業(yè)生產經營管理的實踐中，履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀。廣大黨員找準自身定位、找準工作的切入點和著力點，集思廣益，創(chuàng)造性地開展工作，形成你追我趕爭先進的生動局面，從根本上解決目前業(yè)務發(fā)展趨緩、乏力等問題，保持企業(yè)平穩(wěn)較快發(fā)展態(tài)勢，實現企業(yè)科學發(fā)展。

（二）全面推行“一諾三評三公開”。按照省公司和XX市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組的要求，在全市郵政深入開展“一諾三評三公開”活動。各單位黨支部、每個黨員干部根據創(chuàng)先爭優(yōu)的四項目標任務和所肩負的職責，結合實際作出公開承諾。通過領導點評、組織評選、群眾評議三種方式，黨支部及時公開黨員開展活動情況，黨員每月公開記實內容，做到點線面公開相結合，全方位推進工作落實。

（三）開展了創(chuàng)先爭優(yōu)破解難題主題實踐活動。按照省公司黨組和市委的要求，局黨委在廣泛征求意見的基礎上，緊密結合當前XX郵政的實際，確定了3件難題，制定了《XX市郵政局創(chuàng)先爭優(yōu)破解難題實踐活動方案》，在破解企業(yè)生產經營和管理上的難題中創(chuàng)先爭優(yōu)。

（四）突出抓好營投服務窗口的創(chuàng)先爭優(yōu)活動。這是今年市委創(chuàng)先爭優(yōu)重點工作要求，也是郵政行風建設的重點要求。根據省公司及XX市委文件精神，制定下發(fā)了《XX郵政深入開展“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動實施方案》，在全市郵政服務窗口認真開展了以“三亮三比三爭創(chuàng)”為載體的為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)活動，活動中通過查擺問題、全面對標、提出具體整改措施、公開承諾、設置“黨員示范崗”和“巾幗示范崗”等工作，突出了以“用戶是親人”為主題。把“創(chuàng)建服務示范窗口”、“營業(yè)服務規(guī)范達標”、“郵件寄遞規(guī)范管理”等規(guī)范服務、創(chuàng)新服務的工作措施和創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機地結合，開展了提升服務競賽、業(yè)務拓展競賽、技能練兵競賽等活動。在郵政營投網點形成了“比技能”、“比學習”、“比業(yè)績”、“比作風”的良好氛圍。

（五）全市郵政系統開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動按照省公司黨組在全省郵政企業(yè)開展黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施意見。以基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，帶動工青婦組織和廣大職工開展創(chuàng)先爭優(yōu)，在全市郵政企業(yè)中形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣，通過黨員帶群眾、黨內帶黨外，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為企業(yè)的價值取向，使黨群共建成為促進郵政改革發(fā)展的重要主題實踐活動。

一是大力推進工會組織和職工群眾開展創(chuàng)先爭優(yōu)。以服務企業(yè)科學發(fā)展、服務用戶和職工群眾為主題。進一步深化黨務、局務公開、民主管理，落實職代會制度，充分發(fā)揮其在企業(yè)實施改革發(fā)展重大措施中，民主管理和民主監(jiān)督作用。二是維護職工合法權益，突出工會組織在構建和諧勞動關系方面的重要作用，把勞資關系和諧作為黨群共建創(chuàng)先爭

優(yōu)活動的重要工作內容，以勞動關系穩(wěn)定促進企業(yè)和社會穩(wěn)定。落實農村郵政局所“小家建設”工作，積極改善勞動條件和工作環(huán)境，保障職工安全和身體健康。三是不斷完善困難職工幫扶救助機制，主動關心職工疾苦，落實幫困救助措施，開展了送溫暖活動。

（六）、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效

我局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的成效顯著。一是促進了郵政企業(yè)發(fā)展方式的轉變，推動了超常規(guī)發(fā)展目標的實現。截止10月底，全市郵政累計完成業(yè)務收入xxx萬元，完成省公司預算目標的xx%，較上年同期增長xx%；二是郵政經營業(yè)務結構調整、發(fā)展方式改變明顯，行成了三大板塊經營業(yè)務結構的平衡發(fā)展;三是通過網點形象工程的實施，使全市郵政局所的服務環(huán)境、服務能力有了很大的提升；四是持續(xù)不斷的員工教育培訓，已初步建成了一支較高素質的員工隊伍；五是精神文明創(chuàng)建工作取得了進展，我局被XXX委、省政府表彰為“XXX文明單位標兵”；六是在基層黨組織中開展了慶祝建黨90周年“評先評優(yōu)”活動。市局推薦上報了兩名優(yōu)秀黨員，在XX市委、市企業(yè)工委紀念建黨90周年活動大會上給予了表彰獎勵。局黨委對市局四個黨支部評選出的10名優(yōu)秀共產黨員進行了表彰獎勵。

三、以創(chuàng)新精神推進黨的組織建設，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

（一）進一步落實主要領導抓黨建工作責任制。我局始終把加強黨建工作納入重要議事日程。嚴格組織生活，強化黨內管理。一是認真制定充實完善了《黨支部工作制度》、《黨支部工作目標管理責任制》、并認真抓好制度的執(zhí)行。

二是認真執(zhí)行黨組織生活會的各項規(guī)定，堅持“三會一課”制度，提高黨內組織生活會的質量。各支部結合實際，把加強黨建作為一項重要工作，緊緊圍繞生產經營目標任務，不斷創(chuàng)新業(yè)務發(fā)展思路、創(chuàng)新業(yè)務發(fā)展模式，及時解決業(yè)務發(fā)展中存在的問題。組織動員廣大黨員干部和職工群眾積極投身企業(yè)生產經營管理的實踐中，履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀。

（二）加強黨員隊伍建設。一是堅持經常性分析黨員干部的思想動態(tài)，有針對性地開展交流談心活動，切實解決一些黨員干部理想信念不堅定、理論素質不夠強、責任能力不夠高、工作作風不夠實的問題，使黨員加強了黨性鍛煉，促進了作風轉變，發(fā)揮了先鋒模范作用。二是注重對青年職工和一線職工中入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察，為發(fā)展黨員工作奠定良好的思想基礎。在入黨積極分子和發(fā)展對象的教育、培養(yǎng)和考察上，嚴把“三關”：發(fā)展對象確定關、新黨員接收關和預備黨員轉正關。201*年預備黨員按期轉為正式黨員x人，發(fā)展為預備黨員xx人。

四、加強領導班子建設，認真落實黨風廉政建設責任制。（一）局黨委一班人以科學發(fā)展觀為指導，做到黨委成員分工合理，責任明確，各司其職、團結協作、民主決策的有機結合。全面落實黨風廉政建設工作，年初與省公司簽定《黨風廉政建設責任書》的同時，市局一把手和各縣區(qū)局、

市局部室、專業(yè)局（公司）簽定《黨風廉政建設責任書》。形成了一把手負總責、層層抓落實的有效機制。

（二）局黨委成員認真貫徹執(zhí)行《廉政準則》、《若干規(guī)定》等有關廉政規(guī)定，不斷提高領導班子凝聚力和組織威信，在抓好黨員干部自身建設的基礎上，我局認真開展黨風廉政主題宣傳教育活動，組織干部職工觀看反腐倡廉等警示教育片8部。通過這些方式對黨員干部經常性地開展反腐倡廉和黨風黨紀教育，使廣大黨員干部從思想上廉潔守法，從行為上防微杜漸。

（三）堅持局務公開制度和完善職代會民主管理制度。定期召開職工代表大會，堅持將企業(yè)經營情況、職工福利、招待費用使用情況向職代會報告，進一步規(guī)范和完善局務公開工作，增加局務工作的透明度，主動接受職工群眾的監(jiān)督。同時加強工程項目和領導干部離任經濟責任審計工作，確保黨風廉政工作落到實處。

（四）持續(xù)開展“行風建設活動”，加強郵政服務質量管理。積極參與市廣播電臺舉辦的“行風熱線節(jié)目”，現場對群眾提出的服務問題和業(yè)務咨詢問題進行解答。對個別郵政所不按規(guī)定辦理業(yè)務、部分網點服務功能單一、包裹、信件、報刊投遞不及時等群眾反映的問題得到了有效的解決，樹立良好的郵政服務形象。

五、加強企業(yè)員工隊伍建設，推動精神文明、企業(yè)文化

全面發(fā)展。

（一）多年來，從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略性高度抓好干部職工培訓工作。局黨委在抓生產經營中心工作的同時，抓好職工的思想教育和企業(yè)文化建設，教育和引導職工樹立不斷創(chuàng)新、不斷追求、不斷完善的思想意識。人力資源實行科學管理、動態(tài)管理，不斷完善職工準入、退出、晉升制度，加大培訓考評力度，緊跟業(yè)務發(fā)展人才需求，不斷優(yōu)化人才隊伍結構，同時實行持證上崗和職業(yè)技能、資格持有與工資相掛鉤。注重經營管理人才、專業(yè)技術人才建設。近年來，轉聘一線優(yōu)秀勞務工xx人；全市郵政共參加職業(yè)技能鑒定資格考試xx人，合格率為x%；，參加集團公司、省公司、市局舉辦的各類業(yè)務培訓xxx人次；舉辦業(yè)務理論及銷售技巧培訓x場次。

（二）持續(xù)加大投入實施營業(yè)網點標準化改造建設工程。按照省公司郵政服務網點建設標準和規(guī)范要求，立足實際，對全市xx個生產作業(yè)現場布置、服務硬件設施等不符合規(guī)范要求的陳舊網點進行了統一的改造裝修和搬遷，極大地提升了XX郵政服務的能力和形象。

（三）大力弘揚先進典型和勞模精神，開展“爭先創(chuàng)優(yōu)建功立業(yè)”活動。一是結合我局開展的“青年文明號”、“巾幗示范崗”、“優(yōu)秀黨員”等創(chuàng)建活動，大力弘揚本行業(yè)、本企業(yè)的先進典型和勞模精神，以典型引路，讓先進和優(yōu)秀成為全體職工學習的榜樣和追求的目標。二是結合實際深入開

展主題鮮明、形式多樣、富有實效的勞動競賽、崗位練兵、技能比武等活動，在全市郵政掀起比、學、趕、幫、超的“創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)”活動，促進企業(yè)發(fā)展。每年元月份召開全市郵政系統“爭先創(chuàng)優(yōu)”總結表彰大會，對全市郵政系統開展“爭創(chuàng)優(yōu)秀團隊、先進個人、優(yōu)秀項目”活動中涌現出的優(yōu)秀團隊單位、個先進個人和優(yōu)秀營銷項目進行表彰獎勵。通過爭先創(chuàng)優(yōu)建功立業(yè)活動，員工更加立足本職崗位，保持了昂揚向上、干事創(chuàng)業(yè)的精神狀態(tài)，增強了搞好郵政工作的使命感和責任感，形成敢為人先、干事業(yè)、謀發(fā)展的良好氛圍。

（四）堅持“以人為本”的管理理念和尊重人、理解人、關心人的思想政治工作原則，創(chuàng)造一個使企業(yè)員工充分發(fā)揮聰明才智，實現自我價值的良好環(huán)境；營造一種民主、平等、團結、和諧的人際關系，提高職工的民主和參與意識，滿足職工的“參與感”；關心職工生活，為職工排憂解難，增強職工的“歸屬感”；塑造富有魅力的企業(yè)形象，增強職工的榮譽感和自豪感。

總結回顧一年來我局的黨建工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些問題。主要是開拓創(chuàng)新意識不夠強，在圍繞中心搞好服務、積極探索新時期黨建工作新思路新方法等方面做得不夠；在理論學習上還缺乏全面性、系統性；工作上安排部署多，督促檢查少，有些工作按上級要求尚未開展

到位等。存在的這些問題和不足，我局黨委將認真研究，在今后的工作中加以改進。

二、明年黨建工作的思路

一、全面貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，在堅持用理論武裝黨員干部頭腦上取得新進展。結合我局工作實際，堅持不懈地抓好黨員干部教育，著力引導廣大黨員干部堅定理想信念，增強黨性觀念，提高思想道德水準。要堅持理論聯系實際，做到學以致用。堅持學習理論與指導實踐相結合，教育引導黨員干部自覺把學習收獲轉化為指導改造主、客觀世界的方法，把理論學習的成果轉化為推動我局各項工作的能力。

二、繼續(xù)抓好“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深入開展，在充分發(fā)揮各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用上取得新進展。加強對基層黨支部的建設。健全組織體系、完善組織設置，積極探索有效途徑，強化基層黨組織功能，激發(fā)基層黨組織活力。要嚴格貫徹做好新黨員發(fā)展工作，加強對發(fā)展黨員工作的指導，嚴把審查關。繼續(xù)表彰一批優(yōu)秀黨員，以推動“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深入開展。

三、認真落實黨建工作責任制，加強對黨建工作的領導和指導。黨委要對各支部黨建工作現狀、主要問題和各支部存在的主要困難、意見和建議進行調查，通過對外交流和內部調研，提出加強和改進我局黨建工作的建議，并及時向上

級黨組織進行匯報。

四、加強黨風廉政建設宣傳教育，筑牢反腐倡廉的思想防線。深入開展理想信念教育、形勢政策教育、反腐倡廉警示教育，加強職業(yè)道德建設，促進干部職工打牢反腐倡廉思想基礎，抓好黨風廉政建設責任制落實工作

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