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組織部辦公室上半年工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-28 00:11:53 | 移動端:組織部辦公室上半年工作總結(jié)

組織部辦公室上半年工作總結(jié)

組織部辦公室工作總結(jié)

201*年上半年,辦公室在部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央及省、市委組織部門有關(guān)精神,緊緊圍繞我部中心工作,充分發(fā)揮辦公室搞好服務(wù)的職能,注重發(fā)揮參謀助手作用,嚴(yán)抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),不斷完善工作制度和程序,各項(xiàng)工作邁出新步伐,圓滿地完成了上半年的工作任務(wù)。

一、主要工作完成情況

(一)建立健全部機(jī)關(guān)規(guī)章制度。辦公室在充分征求部機(jī)關(guān)全體人員意見、建議的基礎(chǔ)上,對原有的各項(xiàng)制度進(jìn)行了認(rèn)真地修訂完善,形成了包含《財務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定》、《接待工作的有關(guān)規(guī)定》、《車輛管理的有關(guān)規(guī)定》、《電腦耗材管理的有關(guān)規(guī)定》、《日常管理的有關(guān)規(guī)定》等各個方面規(guī)章制度,并編輯成冊,人手一本。對值班紀(jì)律、上下班制度、請銷假制度等日常管理進(jìn)一步細(xì)化入微,并加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,確保有制度,有措施,有落實(shí),見實(shí)效,使部內(nèi)各項(xiàng)工作有章可循,逐步向規(guī)范化、制度化方向邁進(jìn)。

(二)高標(biāo)準(zhǔn)做好內(nèi)部管理、后勤服務(wù)等日常工作。一是受理上級來文來電64份,下發(fā)各類文件112份,及時傳閱文件,傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)決策,做到了準(zhǔn)確快捷,確保了上傳下達(dá)渠道暢通。二是堅(jiān)持周五學(xué)習(xí)日制度,拓寬了機(jī)關(guān)干部的知識面,增強(qiáng)了工作主動性。三是高標(biāo)準(zhǔn)完成年初組工要點(diǎn)、201*年工作總結(jié)等材料的撰寫,不斷提高文秘工作水平。四是完善了月初工作安排表,規(guī)范了程序,確保了日常工作落實(shí)。五是規(guī)范車輛管理,協(xié)調(diào)車輛使用,保證了公務(wù)用車。(三)堅(jiān)持不懈地抓好信息、宣傳工作。一是督促各科室做好信息上報工作,及時更新公示欄內(nèi)容,統(tǒng)計(jì)公示信息、調(diào)研文章;二是編發(fā)《組工信息》8期,收集信息文章46篇;三是創(chuàng)新形式,拓寬信息宣傳渠道。制作了部務(wù)宣傳欄,及時宣傳部內(nèi)重點(diǎn)活動,提升了“窗口”形象。

(四)認(rèn)真做好信訪工作。上半年共受理干部群眾來信來訪8件,立案5件,已全部結(jié)案,結(jié)案率100%。工作中,一是部領(lǐng)導(dǎo)高度重視,親自批閱信件,親自接待來訪者并積極參與辦案。二是調(diào)整補(bǔ)充了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,健全了基層信訪工作網(wǎng)絡(luò)。三是統(tǒng)一印制了信訪登記簿,進(jìn)一步規(guī)范了立案、結(jié)案、轉(zhuǎn)辦、回函等各項(xiàng)程序。

(五)積極主動完成各項(xiàng)臨時性工作。一是配合做好我縣人大、政協(xié)兩會、“三干會”的籌備服務(wù)工作。二是圓滿地完成了省、市各項(xiàng)工作檢查的接待任務(wù)。三是圓滿完成全國兩會安保、護(hù)林防火、計(jì)生捐款等臨時性工作。二、存在問題及下半年工作打算

辦公室在部領(lǐng)導(dǎo)和各科室的支持幫助下,工作取得了新成績。同時,我們也清醒地看到,與新形勢、新任務(wù)的要求相比,與部領(lǐng)導(dǎo)的工作標(biāo)準(zhǔn)與要求相比,我們的工作還存在著一定的差距。一是主動學(xué)習(xí)意識不強(qiáng),雖然辦公室接觸領(lǐng)導(dǎo)講話、報刊雜志等各種文件資料較多,但平時忙于日常事務(wù)較多,不注重學(xué)習(xí)和積累。二是在執(zhí)行制度力度不夠到位。三是信息撰寫力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。以上問題需要我們在今后的工作中,采取有效措施,認(rèn)真研究,努力加以解決。下半年,我們一是圍繞“學(xué)習(xí)貫徹省八次黨代會精神,努力開創(chuàng)工作新局面”這一主線,積極探索新形勢下的服務(wù)方式,努力實(shí)現(xiàn)由事務(wù)型服務(wù)向知識型服務(wù)的轉(zhuǎn)變,由督促型工作向帶動型工作的轉(zhuǎn)變,突出主動性,爭取創(chuàng)造性,使辦公室的各項(xiàng)工作上檔次、上水平。二是繼續(xù)推行月初安排、月末總結(jié)制度。通過月工作安排表,把部內(nèi)的工作和業(yè)務(wù)量化、細(xì)化到各科室,責(zé)任落實(shí)到人,形成職責(zé)清晰,責(zé)權(quán)一致的合理工作格局,促進(jìn)日常工作高效有序開展;三是加強(qiáng)學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話、報刊雜志等,增強(qiáng)辦公室人員的學(xué)習(xí)意識,進(jìn)一步提高信息撰寫水平;四是強(qiáng)化信訪基礎(chǔ)工作,完善信訪工作機(jī)制,加大信訪工作人員辦案力度,確保我部在全縣信訪工作的領(lǐng)先地位;五是繼續(xù)實(shí)行機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)制度,保證學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)效果雙落實(shí)。

擴(kuò)展閱讀:組織部辦公室201*一季度工作匯報

組織部辦公室第一季度工作匯報

今年一季度,辦公室圍繞“辦文、辦事、辦會”三大工作職責(zé),在部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,其他科室的大力支持配合下,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將一季度工作匯報如下:

一、完善制度、規(guī)范流程,力促工作再上新水平。(一)規(guī)范制度流程。根據(jù)部內(nèi)工作實(shí)際和各科室建議,對原有制度進(jìn)行規(guī)范完善。制定了每周衛(wèi)生檢查及通報制度、加班用餐制度、辦公用品領(lǐng)用登記制度、印鑒使用登記制度,同時堅(jiān)持每周匯總各科室一周工作要點(diǎn)報部領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)相關(guān)科室。對部長辦公會、部務(wù)會等形成的各項(xiàng)決議、部領(lǐng)導(dǎo)批示意見或交辦事宜的貫徹情況,落實(shí)科室、落實(shí)人員、落實(shí)時限,進(jìn)行全程的督促檢查,確保不漏事、不誤事。

(二)搞好文書整理。認(rèn)真完成了各類文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱、立卷、歸檔工作,將時效性強(qiáng)的來文來電及時送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱、傳達(dá),做到了高效快捷,沒有造成延誤和遺失,并嚴(yán)格執(zhí)行保密制度,抽專人對201*年度各科室文書檔案進(jìn)行了收集整理,到檔案局裝訂歸檔,力求做到完善有序,不出紕漏。

(三)做好會議服務(wù)。今年與組織工作相關(guān)的會議較多,辦公室結(jié)合自身工作實(shí)際,全力提供會務(wù)服務(wù),在通知下發(fā),文件打印、裝訂、分發(fā)以及會場布置等方面,及時靠上。高標(biāo)準(zhǔn)完成了全區(qū)組織工作會議、全區(qū)黨的基層組織建設(shè)工作會議等會議服務(wù)。及時與上級部門和責(zé)任單位對接、協(xié)調(diào),做好新一輪創(chuàng)城工作的協(xié)調(diào)、調(diào)度和服務(wù)。另外,圓滿完成201*年度市、區(qū)計(jì)生、工會、信訪綜治、婦女兒童綱要貫徹、普法教育、減輕農(nóng)村負(fù)擔(dān)等各項(xiàng)檢查工作。

二、組織協(xié)調(diào)、強(qiáng)化服務(wù),確保工作有序開展。(一)完善“保障”職能,做好人財物事的管理和服務(wù)。完成了201*年度財務(wù)預(yù)決算,做好部內(nèi)辦公用品、設(shè)施設(shè)備的購置等工作,做好基層組織建設(shè)年活動辦公室和黨性教育基地辦公室的布置工作;做好部春節(jié)前后走訪慰問工作,部機(jī)關(guān)家屬聯(lián)誼會的籌備工作,老干部遺屬生活費(fèi)的發(fā)放工作,堅(jiān)持部機(jī)關(guān)工作人員過生日是送蛋糕,提升組工干部的歸屬感、凝聚力。做好車輛的調(diào)配、使用和管理。印章的使用審核和管理。

(二)強(qiáng)化“窗口”作用,樹立單位良好形象。辦公室進(jìn)一步強(qiáng)化“窗口”作用,在人員形象、辦公環(huán)境上要求簡約大方、干凈整潔,在工作風(fēng)格上要求熱情周到,禮貌周全。堅(jiān)持做到了每天“大門不關(guān)、早到晚退、人不離崗”,并實(shí)行首問負(fù)責(zé)制,對反映問題的群眾,熱情接待,對反映的問題能當(dāng)場解決的立即解決,需介紹到職能科室的負(fù)責(zé)到底,不能辦理的耐心解釋,樹立單位良好的外在形象。同時,做好各兄弟省市縣區(qū)組織系統(tǒng)來我處學(xué)習(xí)參觀活動的接待工作,全力展現(xiàn)蘭山組織部門良好的外部形象。

下一步,辦公室將繼續(xù)提高服務(wù)水平,健全完善管理制度,做好表率,樹立起良好的形象,優(yōu)質(zhì)高效地做好各項(xiàng)工作,盡心盡力為部領(lǐng)導(dǎo)和各科室服好務(wù),促進(jìn)部機(jī)關(guān)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

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