黨風廉政風險防范回頭看總結

X公司廉政風險防范管理工作

“回頭看”情況匯報

X公司深入貫徹十七屆中紀委四次、五次全會和市紀委十屆六次全會以及推進廉政風險防范管理工作經驗交流的會議精神，進一步結合區(qū)紀委十屆六次全會暨全區(qū)黨風廉政建設工作會議的要求，遵照區(qū)紀委《關于印發(fā)201*年北京市朝陽區(qū)領導干部廉潔自律工作要點》和《201*年北京市朝陽區(qū)推進廉政風險防范管理工作方案》的工作部署，X公司黨委、紀委在區(qū)紀委、區(qū)國資黨委的正確領導下將推進廉政風險防范管理工作列為今年的重點工作，在落實“四看”活動中，回顧X年取得經驗和不足，結合“四看”進行對照檢查、補漏拾遺，現將工作情況匯報如下：

一、廉政風險點查缺補漏

X公司紀委梳理了公司領導班子和X個機關部室、X個基層單位的崗位職責，重點從公園的人事變動、工程建設、經營管理、財務收支等各個環(huán)節(jié)入手，立足本部門、本崗位，嚴格按照“六個環(huán)節(jié)”的要求查找廉政風險點，特別是涉及人、財、物、規(guī)劃、招投標、工程建設等重點防范領域的部門和干部，從業(yè)務流程、制度機制、崗位職責、思想道德四個方面入手，共查找出廉政風險防范點X個，將其全部納入風險管理范圍，然后以優(yōu)化業(yè)工作程序為突破口，有針對性地研究制定防范措施，把廉政風險防范理念和防控措施融入到業(yè)務工作之中，協(xié)助機關和基層單位建立健全和完善各項防控機制，形成了以崗位為點、以流程為線、以制度為面的廉政風險防控機制。2X年我們將在去年的基礎上重點對公園經營管理、工程和物資采購的競爭性談判（比選）程序、合同款支付以及黨風廉政教育等方面深入推進廉政風險防范管理工作，進一步梳理業(yè)務流程和管理制度中的漏洞，為奧林匹克森林公園在更高層次上又好又快地發(fā)展提供有力保證。

二、工作流程環(huán)環(huán)緊扣、銜接有序

通過不斷探索和深化廉政風險防范管理工作，進一步強化工作流程和過程監(jiān)督，對行政管理和業(yè)務工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)及時補漏，在建立健全預防腐敗工作長效機制的同時，增強黨員干部廉潔自律意識，最大限度的預防和減少腐敗問題或違法違紀問題的發(fā)生，在工作開展過程中，X公司紀委將黨員干部在工作中可能產生的廉政風險分為思想道德風險、制度機制風險、崗位職責風險三類，在思想道德風險方面，采取加強干部職工的經常性教育、培訓，加強人文關懷，實施對黨員干部思想作風、工作作風、生活作風等方面的日常監(jiān)管進行防范；在制度機制和崗位職責風險方面，則采取完善制度體制建設，落實現有規(guī)章制度來進行防范。防范的重點以規(guī)范工作流程為主線，排查崗位履行職責的客觀環(huán)境及其特點為輔助，在其職責范圍、工作流程中，及時規(guī)范其權力的行使，防止崗位職責風險點發(fā)生腐變；最后依據風險防范點分類，分別制定相應的防控措施，并將防控措施落實到位，結合日常檢查、民主測評情況，在年終述職述廉時給予綜合評定，評定結果將與中層領導干部績效考試和提拔任免掛鉤。在2X年的工作中將進一步完善工作程序，糾正存在的問題，通過總結提升，結合新的形式和工作任務，及時調整風險內容和防控措施。

三、將廉政風險管理制度落到實處

在確定重要風險崗位和風險等級的基礎上，分類制訂防范措施和內控制度，現已和公司各黨支部簽訂黨風廉政責任書，并制定了《廉政風險防范管理工作方案》、《廉政風險防范管理工作實施細則》、《關于加強對黨員領導干部廉潔自律情況監(jiān)督的規(guī)定》、《X公司中層領導干部考核實施辦法》以及《效能監(jiān)察聯席會制度》、《競爭性談判（比選）實施辦法（試行）》等相關工作制度和規(guī)程，按照廉政風險防范要求進一步補充完善，切實做到風險定到崗、制度建到崗、責任落到人。2X年將在加強落實黨員領導干部黨風建設管理制度的同時，進一步健全完善現有工作制度和管理辦法，提高黨員干部拒腐防變和抵御風險的能力，提高廉政風險防范管理工作的制度化、規(guī)范化和法制化水平。

四、強化重點領域、重點工程、重點對象的監(jiān)督防范在廉政風險防范管理工作中，工程建設的風險最高，責任也最大。X公司的X工程、X工程都是北京市和朝陽區(qū)的重點工程建設任務，具有資金投入大、政治性強的突出特點，X公司紀委不僅將工程項目管理納入風險防范管理的重點，而且是效能監(jiān)察的重點項目，在加強過程監(jiān)督的同時，邀請區(qū)審計局等政府部門積極落實就地審計工作，聘請專業(yè)工程造價咨詢公司從工程的招投標、預決算，資金的控制和支付工程款等方面實施嚴格監(jiān)管，同期完善相關制度，例如工程款支付程序、效能監(jiān)察管理制度等，紀檢部門要全程跟蹤、全程介入，做好記錄，從梳理工作流程開始，把握工程建設的重大風險點，確立風險防控重點對象，制定防控措施、強化監(jiān)督與檢查工作，對重點工程建設項目進行全方位、全過程監(jiān)督，保證在工程建設過程中不出現違規(guī)、違紀問題，尤其是要加強對工程造價咨詢公司的監(jiān)督與管理，針對工程預算、結算進行全過程把控，確保工程建設資金不出問題。

X公司在今后的工作中將按照區(qū)紀委、區(qū)國資黨委的部署，繼續(xù)提高認識、加強組織領導；繼續(xù)抓好風險防范管理、確保工作質量；不斷學習探討、加強工作指導，為穩(wěn)步推進X公司廉政風險防范管理工作奠定基礎。

二X年X月X日

擴展閱讀：廉政風險防范回頭看總結

偏城鄉(xiāng)廉政風險防范“回頭看”活動

工作總結

為貫徹落實縣紀委、監(jiān)察局《西吉縣紀委監(jiān)察局黨風廉政建設工作要點》要求，鞏固我鄉(xiāng)201*年廉政風險防范工作成果，近期我鄉(xiāng)精心部署、積極開展廉政風險點排查和自查自糾“回頭看”工作，對已排查出的廉政風險點和制定的防控措施，認真進行了全面梳理和完善�，F將“回頭看”工作情況匯報如下：

一、高度重視，組織保障再加強

我鄉(xiāng)領導高度重視廉政風險點排查和自查自糾工作“回頭看”工作，將此項工作列為201*年黨風廉政建設和反腐敗工作的重點，作為檢驗全鄉(xiāng)干部職工廉潔從政工作效果的重要內容。同時，將廉政風險點排查和自查自糾工作“回頭看”工作與當前中心工作、機關作風建設、規(guī)范權力運行、推進政務公開等工作有機地結合起來，對廉政風險點排查和自查自糾工作“回頭看”工作任務進行再次細化分解，明確了領導責任，將工作目標進行逐級細化到每一個領導、每一個站所，做到了責任明確，有人抓，有人管。

二、全面宣傳發(fā)動，思想認識再深入

組織召開了廉政風險點排查和自查自糾工作“回頭看”工作動員和部署會議，要求全鄉(xiāng)干部職工認真學習中央紀委監(jiān)察部印發(fā)的《關于加強廉政風險防控的指導意見》（中紀發(fā)[201*]42號），全面理解開展廉政風險防控工作的重大意義、基本內容、方法步驟，切實增強開展廉政風險防控工作的自覺性和主動性，以堅定的信心、務實的態(tài)度、有力的措施、扎實的工作進一步加強廉政風險防控工作，不斷提高預防腐敗工作

的科學化、制度化和規(guī)范化水平。《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》，通過學習宣傳，抓住關鍵，把握精髓，提高對開展廉政風險點排查和自查自糾工作“回頭看”活動的認識，要求全鄉(xiāng)干部職工自覺抵制腐敗思想，預防不正之風和奢侈浪費行為的發(fā)生。

三、深入排查風險，問題查擺再透徹

根據西吉縣紀委、監(jiān)察局關于黨風廉政建設工作要點要求，組織開展的廉政風險點排查和自查自糾工作“回頭看”活動，我們采用“自己查、科室審、相互議、班子定”的方式，梳理、審查廉政風險點。以工作崗位為點，以工作流程為線，從惠民政策執(zhí)行、村財鄉(xiāng)管、政府采購及財務資金管理、干部人事管理等所有行政權力和辦事程序入手，再次分級深入進行地毯式排查，堅決做到查準、查清、查全、查透，著力實現廉政風險點排查及風險防范全覆蓋無縫隙。排查覆蓋率100%。

（一）對照崗位仔細查。全體干部職工都對照崗位實際，認真從思想認識、崗位職責、行政審批流程、外部環(huán)境因素等方面開展自查自糾。對前一階段已經查找的廉政風險點和突出問題要逐一進行再細化、再補充和再完善。全鄉(xiāng)副科級以上領導、站所負責人都認真填寫了《個人崗位廉政風險排查表》。

（二）條塊結合相互查。從條塊上講，鄉(xiāng)副科級以上領導、站所負責人、一般干部、村級干部，從上往下延伸，一級緊扣一級，連成一條線排查。從塊上講，突出抓住領導崗位、中層崗位、普通崗位三個層面。領導崗位重點查找重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等方面存在的廉政風險；中層崗位重點針對審批、管理、執(zhí)法等環(huán)節(jié)、查找行使行政審批權、自由裁量權、現場裁決權和內部管理權等過程

中存在的廉政風險；普通崗位主要查找在履行崗位職責、執(zhí)行制度等過程中存在的廉政風險。一般干部崗位廉政風險點由站所負責人審定、簽署意見，站所負責人崗位的廉政風險由分管領導審定、簽署意見，領導崗位的廉政風險點由領導小組集體審定，對廉政風險點查找不深入，不全面、不準確的，一律予以退回并重新梳理查找，切實保證風險排查質量。

（三）通過排查和自查自糾。一是惠民政策方面無違紀違規(guī)行為，無徇私舞弊、越權審批行為，無行政不作為、亂作為、慢作為行為，無不堅持原則違規(guī)辦事問題。二是政府采購、村財鄉(xiāng)管、財務資金管理的嚴防違紀違規(guī)行為，無圍標串標行為，干部職工無參股行為，專項資金無挪作他用的作為。三是紀律與作風方面無索賄受賄，收受有價證券、資金、禮品，辦人情證、批人情地的作為；無私設小金庫、公款私存、亂開支、超計劃開支等問題。未存在吃、拿、卡、要現象和履行承諾服務到位的問題。所有來信來訪都及時處理回復做好了矛盾化解的問題。

四、建立長效機制，措施落實再到位

組織副科級以上領導干部召開廉政風險點排查和自查自糾工作“回頭看”工作點評會議，分別在會上宣讀了《個人崗位廉政風險排查表和防控措施承諾表》，對重新查找出的廉政風險點，采取“面對面”的形式，進行再評價再分析，對屬于管轄范圍內能解決的，研究解決處理的意見，積極進行糾正和完善。對屬于歷史遺留問題，暫時解決不了的問題，及時向上級專題匯報，提出解決的辦法和意見。同時，積極梳理制度、完善制度，力求制度覆蓋每一處廉政風險，力爭通過開展廉政風險點排查“回頭看”工作，建立健全廉政風險防控措施長效機

制，真正使廉政風險防范管理工作在反腐倡廉建設中發(fā)揮重要作用。

總之，通過近期開展的廉政風險點排查和自查自糾“回頭看”工作，我鄉(xiāng)全體干部職工的廉潔從政意識進一步得到增強，依法行政行為進一步得到規(guī)范，監(jiān)管管理制度措施進一步得到加強和改進，為努力形成行為規(guī)范、程序合法、制度健全、管理到位、廉潔高效的全鄉(xiāng)各項工作新局面起到了較好的推動作用，確保了我鄉(xiāng)經濟社會各項事業(yè)健康發(fā)展和工作人員的健康成長。下一步，我鄉(xiāng)將繼續(xù)根據縣紀委的安排部署，扎實開展廉政風險點排查和自查自糾“回頭看”工作，把風險消滅在萌芽狀態(tài)，真正使“風險點”轉化為“安全點”、“放心點”，不斷推進我鄉(xiāng)反腐倡廉治理工作深入開展。

中共偏城鄉(xiāng)紀委二一二年五月二十三日

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