廉政風險防控機制建設第一階段工作總結(jié)

中心衛(wèi)生院廉政風險防控機制建設第一階段工作總結(jié)

按照上級部署和要求，韓寺中心衛(wèi)生院廉政風險防控機制建設第一階段工作于201*年7月17日正式啟動。在院廉政風險防控機制建設領導小組的正確領導下，動員部署階段已經(jīng)順利結(jié)束�，F(xiàn)將第一階段工作情況匯報如下：

一、基本情況和主要做法

1、加強領導，行動迅速�？h廉政風險防控機制建設實施方案下發(fā)后，韓寺中心衛(wèi)生院院委會就對貫徹落實會議精神進行了安排部署，提出了不要等、先行一步做好前期準備工作的明確要求，迅速拉開了廉政風險防控機制建設工作的序幕。一是領導重視，組織到位。7月17日召開全院職工大會，學習傳達了《縣委辦公室縣政府辦公事印發(fā)的通知》（牟辦[201*]9號）精神和《中共中牟縣紀委中牟縣監(jiān)察局關于印發(fā)的通知》（牟紀[201*]51號）文件，成立了廉政風險防控機制建設領導小組，建立了比較順暢的工作運行環(huán)節(jié)，形成了第一責任人親自抓、主管領導重點抓的工作格局。建立了領導帶頭，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的責任制。二是落實要求，全面動員。自7月17日召開動員大會之后，經(jīng)過認真籌備，對我院領導班子參加活動做出了總體安排，對正確把握上級文件精神，結(jié)合實際開展工作提出了明確而具體的要求，廉政風險防控機制建設工作全面展開。三是細化安排，強力推進。廉政風險防控機制建設堅持各項工作責任到人，建設工作安排到日，每個環(huán)節(jié)落實到位，確保各項工作不間斷、不跑粗，力求取得實際效果。印發(fā)了第一階段工作安排日程表，對時間、參加人員、工作內(nèi)容及要求等都做出了明確規(guī)定。使廉政風險防控機制建設工作按部就班地進行，有條不紊地推進。

2、主題突出，職責明確。按照上級文件精神的要求，我院全體人員認真完成規(guī)定的學習內(nèi)容，有針對性開展了廉政風險防控機制建設，突出工作主題，豐富工作內(nèi)容，明確職責分工。

3、領導帶頭，指導到位。堅持高標準、高質(zhì)量，注重領導干部的示范帶頭作用。領導班子成員，以普通黨員干部身份參加活動，帶頭參加學習，帶頭查找廉政風險，帶頭強化廉政意識，帶頭制定和落實整改措施，并深入基層開展調(diào)查研究，形成了專題調(diào)研報告。

4、廣泛宣傳，氛圍濃厚。通過開設專欄、懸掛標語和條幅等有效形式，大篇幅、大版面、多角度、持續(xù)性地宣傳廉政風險防控機制建設，使廉政風險防控機制建設的基本概念、基本要求等內(nèi)容被人所知。

二、取得的主要成效

1、黨員干部廉政風險防控意識得到進一步強化。通過對開展廉政風險防控機制建設相關內(nèi)容的學習了解，使參加人員，特別是黨員干部反腐倡廉的思想意識有明顯提高，對“廉政風險防控”的重要性更加透徹，進一步認識到了工作中有底線、更有高壓線、絕不能觸碰。提高了對廉政風險預警和防控的認識，增強了預防腐敗的針對性和主動性，引導黨員干部不斷強化責任意識、風險意識、自律意識。

2、為職工群眾服務的思想意識得到進一步提高。黨員干部進一步樹立正確的用權觀念和從政理念，時刻以《廉政準則》和制度約束自己，一心一意為職工群眾多服務、服好務，實現(xiàn)“權為民所用”、“利為民所謀”，永葆黨的先進性和純潔性。

3、廉政風險防控機制建設氛圍初步形成。通過廣泛動員、專題輔導、座談討論、走訪調(diào)研、輿論宣傳等多種形式的教育引導，使廣大黨員干部的注意力集中到了廉政問題上，提高了對廉政風險防范的關注度，黨風廉政建設工作被提到一個嶄新高度，廉政風險防控機制建設氣氛日漸濃厚，營造了良好的廉政風險防控輿論氛圍。

三、存在的主要問題

一是有個別同志對這項工作認識不足，有一種與己無關的想法，工作缺乏主動性。二是黨員干部對開展廉政風險防控機制建設的大討論還不夠廣泛、基層調(diào)研不夠深入，存在概念化、口號式的現(xiàn)象，還沒有充分重視本單位存在的廉政風險。

中心衛(wèi)生院

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廉政風險防控機制建設第一階段工作總結(jié)

按照局黨委、紀委的部署和要求，乃木河管護站廉政風險防控機制建設第一階段工作于201*年11月20日正式啟動。在局廉政風險防控機制建設領導小組的正確領導下，動員部署階段已經(jīng)順利結(jié)束。現(xiàn)將第一階段工作情況匯報如下：

一、基本情況和主要做法

1、加強領導，行動迅速。局廉政風險防控機制建設實施方案下發(fā)后，乃木河管護站黨支部就對貫徹落實會議精神進行了安排部署，提出了不要等、先行一步做好前期準備工作的明確要求，迅速拉開了廉政風險防控機制建設工作的序幕。一是領導重視，組織到位。11月18日中心組成員學習傳達了《局廉政風險防控機制建設實施方案》，起草了《乃木河管護站廉政風險防控機制建設實施方案》，成立了廉政風險防控機制建設領導小組，建立了比較順暢的工作運行環(huán)節(jié)，形成了第一責任人親自抓、主管領導重點抓的工作格局。建立了領導帶頭，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的責任制。二是落實要求，全面動員。局黨委于201*年12月19日召開動員大會之后，經(jīng)過認真籌備，12月20月日乃木河管護站召開了單位所有人員參加的動員大會。會議傳達了陳曦、張傳柱兩位領導關于廉政風險防控機制建設的講話，學習宣讀了《乃木河管護站廉政風險防控機制建設實施方案》，黨支部書記于明海同志作了動員講話。并對單位黨委領導班子參加活動做出了總體安排，對正確把握局黨委、紀委精神，結(jié)合實際開展工作提出了明確而具體的要求，廉政風險防控機制建設工作全面展開。三是細化安排，強力推進。廉政風險防控機制建設堅持各項工作責任到人，建設工作安排到日，每個環(huán)節(jié)落實到位，確保各項工作不間斷、不跑粗，力求取得實際效果。印發(fā)了第一階段工作安排日程表，對時間、參加人員、工作內(nèi)容及要求等都做出了明確規(guī)定。單位以不同形式開展了專題輔導、座談討論，單位主要領導深入一線走訪調(diào)研，并形成了調(diào)研報告。截止到201*年2月10日，共發(fā)布了2條網(wǎng)站信息、編發(fā)了1期黑板報，發(fā)揮了輿論的導向作用，營造了濃厚的學習氛圍，使廉政風險防控機制建設工作按部就班地進行，有條不紊地推進，達到了全方位覆蓋。

2、主題突出，職責明確。按照局黨委、紀委的要求，管局機關全體人員認真完成規(guī)定的學習內(nèi)容，積極推行開展“五個一”工作布局，即：精讀一些好的廉政理論文章，寫一篇學習心得，開展一次主題實踐活動，召開一個總結(jié)會，解決一些實際問題。有針對性開展了廉政風險防控機制建設，突出工作主題，豐富工作內(nèi)容，明確職責分工。

3、領導帶頭，指導到位。堅持高標準、高質(zhì)量，注重領導干部的示范帶頭作用。領導班子成員，以普通黨員干部身份參加活動，帶頭參加學習，帶頭講課輔導，帶頭查找廉政風險，帶頭強化廉政意識，帶頭制定和落實整改措施，嚴格履行“一崗雙責”。通過動員講話、輔導講座講清了廉政風險防控工作的基本精神、基本內(nèi)容、基本觀點、基本要求、基本目的和基本標準，并深入基層開展調(diào)查研究，形成了專題調(diào)研報告。在2月8日召開的總結(jié)會上，聽取了各股段隊開展情況的匯報，對單位廉政風險防控機制建設工作，進行了全面檢查指導，整體推進全局廉政風險防控機制建設工作

4、廣泛宣傳，氛圍濃厚。充分利用報紙、電視、網(wǎng)絡等媒體信息量大、覆蓋面廣、感染力強的優(yōu)勢，通過開設專欄、懸掛標語和條幅，進行動態(tài)報導等有效形式，大篇幅、大版面、多角度、持續(xù)性地宣傳廉政風險防控機制建設，使廉政風險防控機制建設的基本概念、基本要求等內(nèi)容被人所知。

二、取得的主要成效

1、黨員干部廉政風險防控意識得到進一步強化。通過對開展廉政風險防控機制建設相關內(nèi)容的學習了解，使參加人員，特別是黨員干部反腐倡廉的思想意識有明顯提高，對“廉政風險防控”的重要性更加透徹，進一步認識到了工作中有底線、更有高壓線、絕不能觸碰。提高了對廉政風險預警和防控的認識，增強了預防腐敗的針對性和主動性，引導黨員干部不斷強化責任意識、風險意識、自律意識。

2、為職工群眾服務的思想意識得到進一步提高。黨員干部進一步樹立正確的用權觀念和從政理念，時刻以《廉政準則》和制度約束自己，一心一意為職工群眾多服務、服好務，實現(xiàn)“權為民所用”、“利為民所謀”，永葆黨的先進性和純潔性。

3、廉政風險防控機制建設氛圍初步形成。通過廣泛動員、專題輔導、座談討論、走訪調(diào)研、輿論宣傳等多種形式的教育引導，領導干部帶動普通群眾、機關帶動基層，廣大黨員干部的注意力集中到了廉政問題上，提高了對廉政風險防范的關注度，黨風廉政建設工作被提到一個嶄新高度，廉政風險防控機制建設氣氛日漸濃厚，營造了良好的廉政風險防控輿論氛圍。

三、存在的主要問題

一是有個別同志對這項工作認識不足，有一種與己無關的想法，工作缺乏主動性。二是黨員干部對開展廉政風險防控機制建設的大討論還不夠廣泛、基層調(diào)研不夠深入，存在概念化、口號式的現(xiàn)象，還沒有充分重視本單位存在的廉政風險。

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