林業(yè)局工會個人工作總結(jié)

林業(yè)局工會個人工作總結(jié)

在州總工會和局黨委的領導下,以十七屆五中全會精神和科學發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想為指導,不斷加強工會自身建設,發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用,增強工會的吸引力和凝聚力,積極抓好職工隊伍建設,全心全意幫助職工解決實際困難。

1、負責工會有關文件的起草工作，擔任局第七屆一、二、三次職工代表大會秘書長，籌備領導小組、代表資格審查小組、秘書組、提案審查小組成員及會務組組長，并參與起草了大會相關文件，并向大會作了第七屆一、二、三次《職代會工作報告》，與會期間局工會代表職工與局行政、局屬各基層工會簽定了“共同約定行動”，對局領導班子和中層以上領導干部進行了民主評議。及時建立、完善了有關民主管理，維權(quán)機制，自身建設等到方面的工作機制，有力促進了工會運行機制建設，有效地推進工會各項工作的全面發(fā)展。

2、恢復多年未進行的“評優(yōu)創(chuàng)先”活動，積極為我局爭取省、州勞模指標奠定了基礎。

3、圍繞企業(yè)的工作中心，認真開展“安康杯”競賽，充分發(fā)揮各級工會組織在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。

4、堅持民主管理制度，健全組織，完善措施，認真實行局務公開制度。

5、關心職工生活，積極開展送溫暖活動。每年在春節(jié)、元旦

等節(jié)日期間慰問困難職工家庭達636人/次，發(fā)放慰問金7.39萬元。為各管護點（站）安裝電視接收裝置達3.17萬元。201*年，圍繞“各民族共同團結(jié)奮斗、共同繁榮發(fā)展”的民族工作方針，全面開展彝區(qū)健康文明新生活運動，以“板凳工程”作為新生活運動為主題，我局為彝族同胞捐款2405元。201*年，以“被褥工程”為主題，為彝族同胞捐款4910.00元。

6、切實搞好幫扶救助工作。201*年，汶川特大地震，為災區(qū)捐款13715元，“特殊黨費”18326元。201*年我局困難幫扶生活救助136戶，醫(yī)療救助40戶，職業(yè)培訓100戶，共計幫扶276戶。我局對中央，省財政幫扶專項資金做到了�？顚Ｓ茫瑹o貪污，截留、挪用、擠占、虛報冒領、人情發(fā)放、超范圍發(fā)放使用情況。201*年**月**日，受強降雨影響，引發(fā)了罕見的泥石流災害，我局多處房屋受損，由局領導組織全體職工展開自救。災后，州總工會及時下?lián)芫葹目?0萬元，共救助175戶。

7、為社區(qū)居民辦理城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險達170多戶，到目前為止，我局共計有10多名參保居民領取了醫(yī)保金，在一定程度上緩解了他們的困難。

8、切實搞好“低�！惫ぷ�，努力保持企業(yè)及林區(qū)社會的穩(wěn)定。根據(jù)*****縣民政局要求，成立了*****林業(yè)局城鎮(zhèn)低保季度復查領導小組，對我局268戶進行復查，我們符合條件戶數(shù)262戶，退保6戶�；�本做到了公開、公平、公正和應保盡保。

9、組織參與了201*年全國第六次人口普查工作，嚴格按照

人口普查統(tǒng)一安排，統(tǒng)一步驟進行工作，入戶清查，對局常住、流動、新生、死亡人口做了詳細的記錄。在規(guī)定時間內(nèi)圓滿完成了普查任務。

10、組織*****片區(qū)和*****退休職工150余人，開展了“重陽敬老茶話會”活動。

11、參與*****經(jīng)濟適用房的籌建和監(jiān)管工作；棚戶區(qū)的改造工作。積極配合行政做好***市庫區(qū)移民職工群眾的維穩(wěn)工作。12、加強“女職工委員會”的各項工作。

13、加強工會資產(chǎn)管理。抓好工會經(jīng)費收、管、用每個環(huán)節(jié)，搞好工會財務工作。在工會經(jīng)費不足的情況下，多方籌措資金，精打細算，努力搞好工會各項工作。

14、先后4次對全局職工子女讀書情況進行摸底，為以后能在****就讀提供第一手資料。

15、榮譽方面，局工會榮獲涼山州201*、201*年度工會工作目標考核二等獎。

總結(jié)人：*******二一一年****月***日

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某某林業(yè)局工會201*年工作總結(jié)

201*年某某林業(yè)局工會,在市林業(yè)局工會和某某林業(yè)局黨委的領導下,按照市局工會責任狀和局黨委整體工作部署，圓滿地完成了全年各項工作任務�，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、加強工會組織建設和宣傳工作，把組宣工作提高到新水平。

我們認真貫徹《中華全國總工會關于進一步加強基層工會工作的決定》精神，把加強工會組織建設作為重要工作來抓。收到了好的效果。一是按照革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化要求，配齊了基層工會主席，配強了基層工會領導班子。二是努力提高工會干部的綜合素質(zhì)，在提高工會干部的專業(yè)工作能力和水平上下工夫，為提高工會干部專業(yè)知識水平和工會工作領導能力。舉辦了工會干部培訓班，組織學習了工會法、工會工作條例，婦女權(quán)益保障法等法律知識和業(yè)務知識，使工會干部進一步了解掌握了工會工作的性質(zhì)、意義、目的。增強了維權(quán)意識。培訓工會干部17人。三是加強工會會員管理。建立健全會員檔案，并發(fā)了會員證，做到了規(guī)范化管理。四是建章立制度，局工會已建立健全了各項組織機構(gòu)和規(guī)章制度，并形成制度匯編。五是加大宣傳工作力度，努力拓展宣傳面，在宣傳工作上利用電視、廣播、板報、宣傳欄、信息等各種宣傳工具，宣傳工會工作的好做法、好經(jīng)驗。全年基層向本局上報信息47篇，我們按市局責任狀要求向市局工會上報情況反映12篇。上報調(diào)研報告一份。

二、強化民主管理，完善職工會員大會制度。今年以來，以職工代表大會為載體，加強民主管理制度的落實，切實維護職工的合法權(quán)益。我們把建立健全職代會制度，使職代會進一步規(guī)范化、制度化，當做一件大事來抓，建立健全了各項會議制度，使會議召開更加程序化。同時，認真做好會議指導。目前，全局18個基層工會已召開職工會員大會。并完善了平等協(xié)商集體合同制度。工作中我們把推行平等協(xié)商簽定集體合同，建立穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關系，作為民主管理工作的一項工作內(nèi)容，列入考核標準。到目前為止，全局已簽定了第二輪集體合同。全局的集體合同簽定率達到百分之百。按市局責任狀要求，完成了簽定工資集體協(xié)議一份。在簽定集體合同中，女職工保護內(nèi)容達百分之百。此項工作已落到實處。我們認真做好廠務公開工作，廠務公開是職代會的一項重要內(nèi)容，是企業(yè)民主管理的重要形式。年初局黨委下發(fā)了《某某林業(yè)局廠務公開實施方案的通知》。林業(yè)局按實施方案設立了廠務公開專欄，基層單位也通過各種形式進行公開，同時建立了公開專欄、宣傳圖窗等，向廣大職工公布。按要求及時上報了本單位各季度的以“三費”支出為主要內(nèi)容的廠務公開情況、以及本單位購物預算和資金投入等。做到公開及時、內(nèi)容符合要求，進而增加工作的透明度，使廠務公開達到規(guī)范化、制度化，充分體現(xiàn)了民主管理、民主監(jiān)督的作用。

三、以創(chuàng)建學習型班組為載體，認真開展職工讀書教育活動

我們年初下發(fā)了《某某林業(yè)局創(chuàng)建職工學習型班組活動方案》，各基層單位結(jié)合實際，制定了單位“創(chuàng)建職工學習型班組”活動和讀書教育活動實施細則，并建立了組織機構(gòu)及學習制度。學習中以創(chuàng)建學習型班組，爭做知識型職工為主要學習目標，各工會劃分了學習班組，落實了學習內(nèi)容，發(fā)放了筆記本，學習型班組和讀書教育活動采取集中學和分散學相結(jié)合的辦法，組織職工學習了有關政策法規(guī)，工會章程，林業(yè)局有關規(guī)定，安全生產(chǎn)等方面知識，做到了學習有筆記、有心得，全年累計讀書教育活動達1457人次。通過活動的開展，使職工隊伍政治思想和業(yè)務水平、職工道德等素質(zhì)得到提高。也使職工的團隊精神和終身學習的思想理念得到發(fā)揚。據(jù)統(tǒng)計全局建立學習型班組總數(shù)109個，達到學習型班組要求的87個，學習型班組達到80%以上。

與此同時，我們積極組織職工開展技術(shù)培訓和技術(shù)大比武活動。進入防期時，各基層單位對撲火人員進行撲火知識培訓，使他們進一步掌握滅火機具的使用及維修原理，掌握專業(yè)撲火技能。在植樹造林期間，本著“造一株活一株，造一片綠一片”的目標，舉辦了造林技術(shù)培訓班，一年來還先后舉辦了司爐工培訓班，天保工程技術(shù)培訓班，安全生產(chǎn)和技術(shù)操作規(guī)程培訓班等。林業(yè)局制定了“安康杯”競賽方案，各工會積極組織職工開展了“安康杯”競賽活動。某某某林場等開展滅火機技術(shù)使用比武，局職工醫(yī)院以護士節(jié)為契機開展了醫(yī)療技術(shù)知識競賽。全局女職工技能培訓93人。全局參加全國總工會預防控制艾滋病知識競賽131人，森林公安局開展“政治、業(yè)務、警體訓練、榮辱觀教育”等為主要內(nèi)容的崗位大練兵活動。通過各個時期開展的不同內(nèi)容的培訓和比賽，有效地促進了林業(yè)局各項工作的開展，提高了職工技術(shù)技能。全年累計大比武980人次，。

四、重視女職工工作，關心女職工生活。

林業(yè)建設中女職工是一支非常重要的力量，工作中我們十分重視女職工工作，關心女職工生活和困難。春節(jié)期間為19名困難女職工補助，金額為4500元。今年重點幫扶特困女職工2名，現(xiàn)已脫貧。并建立了困難檔案，為了激發(fā)女職工的工作熱情，充分發(fā)揮女職工在構(gòu)建和諧社會中的“半邊天”作用。“三八節(jié)”期間為全局147名女職工購置了紀念品。各基層單位也開展了形式多樣的慶�；顒�。召開座談會組織女職工進行學習等，提高女職工的法律意識和自我保護意識，增強女職工干部懂法用法的綜合素質(zhì)。

五、加大幫貧扶困工作力度，切實關心職工生活。幫貧扶困送溫暖工作是一項系統(tǒng)工程，為加強此項工作，建立了幫貧扶困有效機制，建立健全了幫扶檔案，積極幫助職工尋找脫貧致富生產(chǎn)項目，由輸血變造血。春節(jié)期間慰問困難職工115戶，金額37000元。各基層單位按照年初的工作安排，扎扎實實地開展工作，與困難職工結(jié)對子，幫助他們脫貧致富。全局共結(jié)幫扶對子24戶。扶持下崗失業(yè)職工實現(xiàn)再就業(yè)職工16人。森林公安分局開展“送溫暖、獻愛心”活動，幫助身患重病職工某某某維修房屋，并為其捐款909元。某某某林場為患癌癥職工某某某捐款3000元，幫助收割田地。某某貯木場為職工某某某家有病孩子捐款850元。真正體現(xiàn)“一方有難、八方支援、伸出援助之手、獻上一份愛心”。我局的幫貧扶困送溫暖工作真正地做到了面向職工，救貧濟困，有針對性地開展工作。

我局的各級領導干部，堅持以人為本的科學發(fā)展觀，為職工群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事�；鶎宇I導從維護職工利益出發(fā)，積極籌措資金，為職工之家購置電視、各類書刊、體育器材等豐富職工業(yè)余文化生活。為職工建浴池、外站打引水井，組織職工義務勞動，打掃衛(wèi)生，進行造林綠化等等，使職工生活得到改善，場區(qū)環(huán)境得到美化和凈化，感受到組織的溫暖，有的領導帶領職工種植蔬菜、土豆、黃豆等，降低了職工的伙食標準，得到職工的好評，提高了職工的工作積極性。六、積極開展職工文化體育活動，活躍職工文化生活一年來，在全局范圍內(nèi)開展了豐富多彩的文化體育活動。我局為了慶祝中國共產(chǎn)黨成立八十五周年，進一步豐富企業(yè)文化生活，宣傳和展示某某林業(yè)局改革發(fā)展喜人成就，利用近一天時間成功舉辦了慶“七一”文藝表演。全局18個基層單位和老年支部參加，演員400余人，演出的節(jié)目有歌曲、舞蹈、小品、詩歌等120余個，并評選出了一、二、三等獎，優(yōu)秀節(jié)目獎、鼓勵獎若干。

為慶祝“八一”建軍節(jié)，弘揚昂揚向上的企業(yè)文化精神，展示我局廣大職工群眾開拓進取的精神面貌和良好的團隊意識，舉辦了歷時三天半的職工藍排球運動會，全局十六支男籃隊，十三支男排隊、八支女排隊，運動員270余人參加了比賽。同時利用了一天的時間邀請了某某辦事處、森警大隊、某某某公司職工開展了籃球聯(lián)賽。還組織了老年支部的7名老同志到某某某林業(yè)局進行老年門球比賽。一年來，積極組織職工利用各類體育器材開展健身活動，職工利用早晚到健身廣場進行鍛煉。充分發(fā)揮老年活動中心作用，以老年支部為主組織老同志進行娛樂活動。如棋牌、撲克、門球等，老年節(jié)到來之際，適時地開展了老年座談會，慶祝節(jié)日，今年還對老年中心的房屋線路進行了維護，購置了電視、凳子等用品。

一年來，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽�，但在工作中還存在一定的不足，在今后工作中，要按照上級和局黨委要求加強努力工作，為全局開創(chuàng)工會工作新局面而努力。

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