商用車部201*年工作總結(jié)

春去冬來，轉(zhuǎn)瞬之間，歷史即將掀開新的一頁。在過去的一年里，商用車銷售部的全體工作人員在公司的領(lǐng)導(dǎo)下和各部門的大力支持下，通過全體工作人員的共同努力，克服困難，努力進(jìn)取，圓滿完成了201*年公司下達(dá)的82臺商用車的銷售任務(wù)。在新春來臨之際將07年的工作情況做如下總結(jié)匯報：

一、銷售情況

商用車201*年共計銷售102臺，各車型銷量分別為銷售部開票車80臺；外采車輛銷售18臺；嘉龍汽車銷售4臺；為包頭分公司售出庫存車1臺；公司加油站油罐1臺；汽車配件達(dá)15萬元多之余。良好的市場銷售趨勢和在公司各部門的大力支持下及我部全體工作人員的共同努力，克服困難，努力進(jìn)取，早己提前圓滿完成了，公司對我部所下達(dá)年度銷量為82臺商用車的銷售任務(wù)。并且在去年年末12月底順利突破我們自己的挑站目標(biāo)，在公司所定任務(wù)的基礎(chǔ)上再加20臺的任務(wù)，共計銷售102臺商用車的好成績。

轎車由于停做一段時間后又起步重做，自十月份起銷售情況不是很理想，奔騰和奇瑞共銷售12臺，其奔騰2臺2.0舒適版和2.3豪華版各一臺。奇瑞汽車共計銷售10臺,售出A516車3臺,QQ3車3臺,QQ6車2臺,A518的2臺。

二、營銷工作

為提高公司的知名度，樹立良好的企業(yè)形象，在我們和客戶搭建一個相互交流、溝通、聯(lián)誼平臺的同時，把更多的客戶吸引到展廳來，搜集更多的銷售線索。201*年本部門轎車舉行過大小規(guī)模車展和試乘試駕活動數(shù)次，多次并組織銷售人員對已經(jīng)購車用戶進(jìn)行積極的回訪，通過回訪讓客戶感覺到我們的關(guān)懷。

而回顧全年商用車的銷售工作，我們感到在以下幾個方面取得一點(diǎn)心得：

一、加強(qiáng)面對市場競爭不依靠價格戰(zhàn)細(xì)分用戶群體實行差異化營銷對于淡季的汽車銷售該采用什么樣的策略呢？我們摸索了一套對策：

對策一：加強(qiáng)銷售隊伍的目標(biāo)管理

1、服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化2、日常工作表格化3、檢查工作規(guī)律化4、銷售指標(biāo)細(xì)分化5、晨會、培訓(xùn)例會化6、服務(wù)指標(biāo)進(jìn)考核

對策二：細(xì)分市場，建立差異化營銷

1、細(xì)致的市場分析。我們對各駐外公司的市場進(jìn)行了進(jìn)一步的細(xì)分，不同的細(xì)分市場，制定不同的銷售策略，形成差異化營銷；

對策三：注重信息收集做好科學(xué)預(yù)測

當(dāng)今的市場機(jī)遇轉(zhuǎn)瞬即逝，殘酷而激烈的競爭無時不在，科學(xué)的市場預(yù)測成為了階段性銷售目標(biāo)制定的指導(dǎo)和依據(jù)。在市場淡季來臨之際，每一條銷售信息都如至寶，從某種程度上來講，需求信息就是銷售額的代名詞。結(jié)合這個特點(diǎn)，我們確定了人人收集、及時溝通、專人負(fù)責(zé)的制度，通過每天上班前的銷售晨會上銷售人員反饋的資料和信息，制定以往同期銷售對比分析報表，確定下一步銷售任務(wù)的細(xì)化和具體銷售方式、方法的制定，一有需求立即做反應(yīng)。三、團(tuán)隊建設(shè)業(yè)績回顧

1、由最初的4人團(tuán)隊發(fā)展到現(xiàn)在的10人團(tuán)隊。

1、銷售人員的“放牧式”現(xiàn)象基本消除，營銷團(tuán)隊的管理加強(qiáng)。2、待遇方面，消除了“大鍋飯現(xiàn)象”，薪資待遇的挑戰(zhàn)性增強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)更科學(xué)合理。3、團(tuán)隊的執(zhí)行力有所增強(qiáng)。

4、提問題不提解決方案的現(xiàn)象減少，銷售人員的工作能動性增強(qiáng)。5、銷售人員工作主動性有所增強(qiáng)，工作實效提高。

通過近期年底的各項工作總結(jié)后對比，結(jié)合我們以往的工作經(jīng)驗和一年來在各項實際工作經(jīng)驗，取長補(bǔ)短，現(xiàn)對于201*年的各項工作計劃安排如下：

1、詳細(xì)了解學(xué)習(xí)東風(fēng)商用車公司和的商務(wù)政策，并合理運(yùn)用，為車輛的銷售在價格方面創(chuàng)造有利條件。2、協(xié)調(diào)與配合公司各部門的工作，爭取優(yōu)惠政策.加強(qiáng)我們的市場競爭力。

3、每日召開晨會，了解車輛銷售情況，安排日常工作，接受銷售人員的不同見解，相互學(xué)習(xí)。

4、銷售人員的培訓(xùn)，每月定期培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以提高銷售人員的銷售技能、服務(wù)技能、團(tuán)對意識、禮儀等。6、合理運(yùn)用資金，建立優(yōu)質(zhì)庫存，爭取資金運(yùn)用最大化。

7、根據(jù)公司制定的銷售任務(wù)，對現(xiàn)有的銷售人員分配銷售任務(wù)。9、一日工作模式，俗話說的好，好一日不算好，日日好才是好。

在面對成績歡欣鼓舞的同時，我們也清醒地看到我們在營銷工作及售后服務(wù)工作中的諸多不足，尤其在市場開拓的創(chuàng)造性，精品服務(wù)理念的創(chuàng)新上，還大有潛力可挖。還要提高我們對市場變化的快速反應(yīng)能力。為此，面對即將到來的201*年，商用車部全體，一定會充分發(fā)揮團(tuán)隊合作精神，群策群力，緊緊圍繞“服務(wù)管理”這個主旨，將“品牌營銷”、“服務(wù)營銷”和“文化營銷”三者緊密結(jié)合，確保分公司201*年經(jīng)營工作的順利完成。最后在新春到來之際，我代表公司商用車銷售部全體人員，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同事，在201*年一年的工作中對我們工作的大力支持與幫助。在此表示深深的謝意。在201*年新的一年當(dāng)中我們將繼續(xù)努力工作，虛心學(xué)習(xí)。以更好的成績來感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位的支持。再次謝謝大家，祝大家新年愉快，合家幸福。

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組織部201*年工作總結(jié)及201*年工作設(shè)想

學(xué)院黨委組織部

201*年，在學(xué)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門、總支、支部的配合支持下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以鞏固先進(jìn)性教育成果為重點(diǎn)，在全院開展了深入實施以永葆先進(jìn)性、當(dāng)先鋒、做表率為主要內(nèi)容的先鋒工程活動，努力抓好學(xué)院基層黨組織建設(shè)、干部隊伍建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，并取得了一定的成績。

第一部分：全年工作總結(jié)

一、為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子民主集中制建設(shè)和創(chuàng)建發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子做好服務(wù)

按照市委組織部《關(guān)于召開201*年縣以上領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知》（哈組通[201*]87號）文件要求和學(xué)院黨委部署，組織部負(fù)責(zé)起草了民主生活會的報告請示，制定了民主生活會方案，學(xué)院黨委于201*年10月19日召開了201*年領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，會后及時總結(jié)反映情況。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子通過深入學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，做到了三個結(jié)合。即民主生活會和學(xué)習(xí)胡錦濤同志6.25重要講話精神相結(jié)合；和學(xué)習(xí)省十次、市十二次黨代會精神相結(jié)合；和總結(jié)經(jīng)驗、推動工作相結(jié)合。為加強(qiáng)發(fā)展型班子建設(shè)開了個好頭，達(dá)到了團(tuán)結(jié)和諧，推動工作的目的，收到了較好的效果。

在創(chuàng)建發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子的工作中，組織部根據(jù)《哈爾濱市創(chuàng)建發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子活動方案》（哈辦發(fā)[201*]30號）要求，結(jié)合我院實際，制定了學(xué)院創(chuàng)建發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子活動方案。方案中明確了指導(dǎo)思想，提出了四個好目標(biāo)和具體標(biāo)準(zhǔn)，以及活動的具體措施

和要求，從而使創(chuàng)建工作有所遵循，切實可行。

二、做好干部工作，全面推進(jìn)人事制度改革1、調(diào)整部分處級干部，為人員聘用工作奠定基礎(chǔ)

今年3月，根據(jù)學(xué)院工作的需要和201*年底處科級干部的考核結(jié)果，對學(xué)院現(xiàn)職的16名處級干部進(jìn)行調(diào)整，為第二輪的人員競聘工作奠定了基礎(chǔ)。

2、做好處、科級干部競聘工作

今年4月初，第一輪競聘上崗的處、科級干部任期已滿，我院根據(jù)全市事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革的具體要求，在全院進(jìn)行了第二輪人員聘用、競聘上崗工作。組織部參與了這次各類人員的競聘工作，并依據(jù)哈爾濱市委、市政府《哈爾濱市事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革方案》和《哈爾濱市事業(yè)單位推行人員聘用制度實施方案》的要求，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，起草了我院《處級干部競聘方案》和《科級干部競聘方案》，全面負(fù)責(zé)處科級干部競聘的全過程，按照人員聘用工作的日程安排，做好處、科級干部競聘工作。

在這次人員聘用工作中，組織部對新聘的處、科級崗位人員進(jìn)行了重新考核。競聘到處級崗位的有61人（正處46人，副處15人），其中副處提正處的12人，科級提副處的2人；競聘到科級崗位的有91人（正科63人，副科28人），其中副科提正科的28人，一般干部提副科的23人，講師提正科的1人。

三、加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，夯實黨建工作基礎(chǔ)

學(xué)院人員聘用工作結(jié)束后，組織部針對黨員分布發(fā)生的變化情況，對各支部及時進(jìn)行了換屆改選，重新調(diào)整和組建了3個黨總支和36個黨支部，并對各基層黨總支、支部選舉產(chǎn)生的書記、總支、

支部委員給予批復(fù)，建立健全了基層黨組織，為更好地開展黨建工作打下基礎(chǔ)。

四、開展先鋒工程活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大文件精神，加強(qiáng)黨員教育管理

組織部注重抓好黨員隊伍建設(shè)和黨員教育工作，以學(xué)習(xí)黨的十七大精神為契機(jī)，以鞏固先進(jìn)性教育成果為重點(diǎn)，以提高黨員思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)黨員工作能力，發(fā)揮黨員先鋒作用為目的，在我院基層黨組織中開展深入實施以永葆先進(jìn)性、當(dāng)先鋒、做表率為主要內(nèi)容的先鋒工程系列活動方案及組織生活安排。

1、結(jié)合學(xué)院實際，起草和制定了先鋒工程實施方案及全年的組織生活安排。

2、舉辦支部書記學(xué)習(xí)班。5月28日，組織部針對各支部新?lián)Q屆后，一部分支部書記新到這一崗位的實際情況，舉辦了支部書記培訓(xùn)班。會上傳達(dá)了《中共中央關(guān)于堅持長效機(jī)制的四個文件》；總結(jié)推廣了總務(wù)處黨支部強(qiáng)素質(zhì)，樹形象，服務(wù)在后勤，滿意在師生主題實踐活動和財政金融系黨支部的發(fā)揮黨員在‘教書育人’中的先鋒表率作用，扎實開展‘溝通、理解、關(guān)愛、疏導(dǎo)’主題實踐活動的好經(jīng)驗；同時對先鋒工程在我院的實施進(jìn)行了布置。

3、開展了警示教育活動。6月15日，組織部與紀(jì)檢監(jiān)察室聯(lián)合在全院黨員干部中開展了一次警示教育活動，組織觀看了紀(jì)錄片《懺悔錄》，看后使廣大黨員深受教育，增強(qiáng)了黨員的光榮感和使命感。12月7日，組織部與紀(jì)檢監(jiān)察室再次聯(lián)合開展了一次警示教育活動，通過觀看電教片的形式，加強(qiáng)反腐倡廉教育，提高認(rèn)識，

促進(jìn)黨員干部廉潔自律。

4、參觀了731紀(jì)念館。七一前夕，為了紀(jì)念建黨86周年，組織學(xué)院在崗黨員參觀了731紀(jì)念館，通過講解員的解說，揭露了日本人的殘酷罪行，也告訴國人勿忘國恥，看后使廣大黨員深受教育。

5、組織學(xué)習(xí)胡錦濤同志的重要講話及十七大文件。今年9月，我們制定了下半年組織生活安排，組織各支部認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤同志6月15日在中央黨校省部級干部進(jìn)修班上發(fā)表的重要講話及8月31日在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的重要講話。十七大召開后，我們又組織各支部學(xué)習(xí)黨的十七大文件，并根據(jù)市委要求進(jìn)行專題學(xué)習(xí)，專題輔導(dǎo)，深刻領(lǐng)會文件精神，在全院黨員中掀起學(xué)習(xí)十七大的熱潮。

通過先鋒工程的實施及十七大文件的學(xué)習(xí)，不斷激發(fā)全院廣大黨員運(yùn)用科學(xué)理論武裝頭腦，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，建立健全黨的先進(jìn)性教育長效機(jī)制，加強(qiáng)黨的經(jīng)常性建設(shè)，為學(xué)院教書育人、迎評促建提供堅強(qiáng)保證。

五、堅持建黨方針，進(jìn)一步做好黨建工作1、堅持標(biāo)準(zhǔn)，做好組織發(fā)展工作

今年，我們按照中央關(guān)于進(jìn)一步在高校中做好發(fā)展黨員工作的要求，加大了組織發(fā)展的工作力度。在學(xué)生黨建方面，我們會同二個分院和學(xué)生工作黨總支，堅持作到早選苗、早教育、早培養(yǎng)，一年級慎重發(fā)展，二年級重點(diǎn)發(fā)展，三年級適度發(fā)展。在教職工黨建工作中，我們努力改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，做到及時吸收符合黨員條件的教學(xué)管理一線的青年教師、高知群體和政治輔導(dǎo)員入黨。為保證組織發(fā)展質(zhì)量，我們逐個審查擬發(fā)展對象的組織發(fā)展檔案，做到

五不準(zhǔn)上會即：培養(yǎng)寫實時間不夠的不準(zhǔn)上會、黨校未培訓(xùn)的不準(zhǔn)上會、未政審的不準(zhǔn)上會、入黨動機(jī)不端正的不準(zhǔn)上會、個人表現(xiàn)不突出的不準(zhǔn)上會，嚴(yán)把黨的入口關(guān)。今年我們共發(fā)展新黨員99名（其中教師14名），并為65名預(yù)備黨員（其中教師15人）履行了轉(zhuǎn)正手續(xù)。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高學(xué)院黨員隊伍建設(shè)工作水平今年9月12日9月14日，組織部參加了市委組織員辦組織的哈爾濱市第五期組織員培訓(xùn)班。會議期間，一是省委組織員辦主任王國昌同志就黨員隊伍建設(shè)問題作了專題輔導(dǎo)講座；二是各單位組織部門就黨員隊伍建設(shè)工作進(jìn)行經(jīng)驗交流，我院的《堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，切實做好發(fā)展黨員工作》的材料在會上也作為經(jīng)驗材料進(jìn)行了交流。通過學(xué)習(xí)和交流，對不斷提高我院的黨員隊伍建設(shè)工作起到了重要的推進(jìn)作用。

3、做好黨員黨組織信息庫的建庫工作，切實加強(qiáng)黨組織信息化建設(shè)

按照市委組織部《哈爾濱市黨員黨組織信息庫建設(shè)工作方案》（哈組通[201*]104號）的具體要求，做好我院黨員黨組織信息庫的建庫工作。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)非常重視這項工作，在人員及硬件設(shè)備上都給予了大力支持。我們現(xiàn)已完成黨員黨組織的信息采集工作，正在進(jìn)行數(shù)據(jù)的錄入工作，爭取在年底前按照市委要求完成數(shù)據(jù)審核、信息反饋及檢查驗收、數(shù)據(jù)整理、匯總上報工作，使我院的黨員黨組織管理逐步實現(xiàn)信息化。

4、做好黨費(fèi)的收繳、使用、管理工作和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作組織部嚴(yán)格按照會計制度管理和使用黨費(fèi)，繼續(xù)做好全年黨費(fèi)

的收繳、使用和管理工作。同時，做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作，全年接收黨員組織關(guān)系8份，轉(zhuǎn)出黨員組織關(guān)系105份，較好地完成了黨內(nèi)統(tǒng)計報表和黨費(fèi)報表工作。

六、搞好迎評促建，做好各項基礎(chǔ)工作

按照學(xué)院教學(xué)水平評估工作任務(wù)的具體安排，組織部針對評估中涉及的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、中層干部情況和組織發(fā)展中的各項工作內(nèi)容，按照任務(wù)要求，做好各項材料的收集、整理和打印工作，確保上報的材料齊全、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，同時也借此推動和促進(jìn)我院干部和黨建的各項基礎(chǔ)工作。

七、加強(qiáng)學(xué)院人才工作，爭創(chuàng)全市人才工作先進(jìn)單位學(xué)院黨委非常重視學(xué)院的人才工作，責(zé)成組織部按照市委組織部下發(fā)的《關(guān)于開展全市人才工作先進(jìn)單位先進(jìn)工作者評選工作的通知》要求，對照全市人才工作先進(jìn)單位考核指標(biāo)及評價要點(diǎn)表中的五個好條件中分解的15個具體考核項目，認(rèn)真進(jìn)行了自檢自評，從穩(wěn)定、培養(yǎng)、引進(jìn)、使用四個重要環(huán)節(jié)入手，采取有效措施，千方百計為人才干事創(chuàng)業(yè)搭建平臺，使我院的各類人才在各自崗位上充分發(fā)揮作用，為我院教育事業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支撐。這次爭創(chuàng)全市人才工作先進(jìn)單位將對我院申辦國家級示范性職業(yè)技術(shù)學(xué)院的成功起到推動促進(jìn)作用。

第二部分：明年工作設(shè)想一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神

繼續(xù)加強(qiáng)各支部學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，把全院黨員和教職工的思想和行動統(tǒng)一到十七大的部署和要求上來，把學(xué)習(xí)宣傳黨的十七大精神作為全年工作的首要政治任務(wù)，精心組織，認(rèn)真研讀，

切實把十七大精神學(xué)習(xí)好，領(lǐng)會好，貫徹好，聯(lián)系實際，自覺用十七大精神指導(dǎo)全年各項工作。

二、繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力為創(chuàng)建高素質(zhì)發(fā)展型領(lǐng)導(dǎo)班子服好務(wù)

按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)要求，堅持黨委民主生活會制度、調(diào)查研究制度和黨委民主集中制制度，為全面加強(qiáng)班子思想、組織、作風(fēng)建設(shè)做好各項服務(wù)工作，使班子達(dá)到政治素質(zhì)好、辦學(xué)效益好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展能力好、求真務(wù)實形象好五好目標(biāo)。為我院創(chuàng)建示范性院校工作和全面實現(xiàn)學(xué)院十一五建設(shè)規(guī)劃提供堅強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)保證。

三、不斷深化干部人事制度改革，著力造就高素質(zhì)的干部隊伍1、加強(qiáng)干部培訓(xùn)教育工作，做好后備干部的培養(yǎng)選拔工作。采取多種形式對干部進(jìn)行培訓(xùn)，提高干部政治理論素養(yǎng)。同時，堅持正確的用人導(dǎo)向，按照德才兼?zhèn)�、注重實績、群眾公認(rèn)的原則配齊配強(qiáng)中層干部隊伍，繼續(xù)做好后備干部的培養(yǎng)選拔教育工作。

2、搞好處、科級干部的考核工作。堅持黨管干部原則，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，形成干部選拔任用科學(xué)機(jī)制，按照科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀對現(xiàn)有處科級干部進(jìn)行考核評價。

四、全面鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果，大力加強(qiáng)黨建工作1、進(jìn)一步健全黨的基層組織體系。加強(qiáng)黨的基層組織班子建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的戰(zhàn)斗力。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。通過積極開展黨員責(zé)任區(qū)、黨員服務(wù)區(qū)、黨員先鋒崗、黨員活動日等主題鮮明、靈活多樣、扎實有效的載體活動，把先鋒工程引向深入。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育工作。通過學(xué)習(xí)十七大文件、學(xué)習(xí)新黨章，開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，增強(qiáng)黨員意識，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

4、進(jìn)一步貫徹堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的建黨方針，努力做好在教工和大學(xué)生中發(fā)展黨員工作。要辦好業(yè)余黨校，大力加強(qiáng)黨積極分子隊伍建設(shè)，不斷壯大黨員隊伍。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)，切實改進(jìn)黨的作風(fēng)。五、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)質(zhì)量

1、繼續(xù)抓好政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，從提高自身素質(zhì)上下功夫，自覺用十七大文件精神和新黨章武裝頭腦，加強(qiáng)對黨建工作理論知識、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的學(xué)習(xí)，使組織部成員個個成為組織工作的行家里手。

2、進(jìn)一步增強(qiáng)全局觀念和服務(wù)意識，加強(qiáng)調(diào)查研究，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高思想理論水平和宏觀指導(dǎo)工作的能力，團(tuán)結(jié)合作，努力成為一支政治合格、思想過硬、業(yè)務(wù)精湛的高素質(zhì)的組織干部隊伍。

過去的一年里，我們在工作中還存在一些不足，在明年的工作中，我們要不斷學(xué)習(xí)，不斷改進(jìn)，以教育教學(xué)工作為中心，立足崗位，奉獻(xiàn)社會，努力工作，為學(xué)院的發(fā)展建設(shè)提供強(qiáng)有力的組織保證。

201*年12月24日

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