制造業(yè)國企師徒工作總結(jié)

制造業(yè)國企師徒工作總結(jié)

金秋九月，又是一個收獲的季節(jié)，轉(zhuǎn)眼忙忙碌碌的一年又過去了。在過去的一年里，第一次作為師傅的我與xxx結(jié)為了師徒，我們雖然名為師徒關(guān)系，但我覺得我們更像是學(xué)習(xí)中的同學(xué)，在教xx一些xx方面知識的同時，我們也在工作中互相學(xué)習(xí)，互相促進(jìn)。

去年8月，我與xxx結(jié)為了師徒。在簽訂師徒協(xié)議時，領(lǐng)導(dǎo)給我們定的目標(biāo)是：“培養(yǎng)徒弟的動手能力和技術(shù)水平，遇到一般問題能獨(dú)立解決，并能根據(jù)圖紙或相關(guān)資料指導(dǎo)產(chǎn)品組裝，在實(shí)習(xí)期結(jié)束時，具備一定的操作技能及工藝管理水平�！碑�(dāng)時，我們負(fù)責(zé)xxxxx車的組裝與調(diào)試工作，從xx系統(tǒng)的零部件、各管路名稱、作用、管路原理到實(shí)際布管時的走向及注意事項(xiàng)等開始，讓她對xxxx車的氣動系統(tǒng)有了大致的了解。

在接下來的幾個月里，我們一起跟工人師傅們進(jìn)行現(xiàn)場配管，前期主要配制比較直觀的主管路，然后是各支管的配制，經(jīng)過幾個月的動手操作，xxx掌握了帶鋸機(jī)、攻絲機(jī)、彎管機(jī)等管路配制設(shè)備的操作，基本上能夠獨(dú)立配制管路。經(jīng)過實(shí)踐加深了她對xxxx車氣動系統(tǒng)的認(rèn)識，在此基礎(chǔ)上，讓她先后完善了我們前期繪制的xxxx車水泵管路裝配圖、F8分配閥管路裝配圖和xx車管路預(yù)制圖。后續(xù)她也參與了班組的一些日常管理和質(zhì)量管理，比如每天xx班工作票的整理和工時統(tǒng)計(jì)、班前會及安全喊話記錄、班組零部件的領(lǐng)取、管路的清潔及清潔彈的管理等等。

在xxxx車氣動系統(tǒng)調(diào)試過程中，我通過現(xiàn)場演示和編寫單車試驗(yàn)器操作說明課件的方式，使她學(xué)會了xxxx車各車單車制動試驗(yàn)的所有操作，及制動系統(tǒng)常見問題的處理，由她獨(dú)立完成了第二列xxxx車的單車制動試驗(yàn)，并到xxx分廠指導(dǎo)了第x列xxxx車的單車制動試驗(yàn)。在順利完成xxxx車的各項(xiàng)工作之后，她又投入到了xxxx車的氣動系統(tǒng)組裝工作中，如xxxx車氣動部件的整理與領(lǐng)取，氣動系統(tǒng)管路的配制等。

經(jīng)過一年的實(shí)習(xí)，xxx已經(jīng)完成了由學(xué)生到工廠技術(shù)人員的轉(zhuǎn)變，并很快進(jìn)入了角色，出色的完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)，達(dá)到了實(shí)習(xí)目標(biāo)的各項(xiàng)要求。師徒結(jié)對也讓我意識到自身的諸多不足，“學(xué)然后知不足，教然后知困”，在師傅的這一“名”與“實(shí)”之間還是存在很大差距的，但既然選擇了接受這一任務(wù)，

也就只能努力去縮小差距。在幫助徒弟提高業(yè)務(wù)水平的同時，也努力去充實(shí)自己，與徒弟共同進(jìn)步。

XX分廠：XXX

201*-9-1

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201*年東龐礦紀(jì)檢監(jiān)察工作情況總結(jié)

201*年，在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，東龐礦紀(jì)委監(jiān)察科立足礦井實(shí)際，圍繞公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議提出的目標(biāo)和任務(wù)，從加強(qiáng)和改進(jìn)我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)入手，扎實(shí)開展廉潔從業(yè)教育，著力推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，加大監(jiān)督檢查力度，深入開展效能監(jiān)察工作，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，進(jìn)一步完善懲防體系建設(shè)，較好地完成了201*年的紀(jì)檢監(jiān)察工作�，F(xiàn)將紀(jì)檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下：

一、完善制度，推進(jìn)懲防體系建設(shè)

201*年，東龐礦紀(jì)委從完善制度入手，細(xì)化責(zé)任，強(qiáng)化措施，推進(jìn)懲防體系建設(shè)。年初，結(jié)合礦井生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際制定了《201*年東龐礦黨風(fēng)廉政工作規(guī)劃》、《東龐礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》等文件，成立了懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將懲防體系建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，并對其落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查10余次，確保了懲防體系建設(shè)同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同落實(shí)。

二、廉潔教育扎實(shí)有序開展。

201*年以來，礦紀(jì)委始終堅(jiān)持以黨性黨風(fēng)教育為重點(diǎn)，深入開展崗位廉政教育、警示教育，有效地增強(qiáng)了黨員干部的廉潔從業(yè)和自律意識，規(guī)范了從業(yè)行為，提高了拒腐防變

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能力。

簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。201*年，東龐礦紀(jì)委與234名中層干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。責(zé)任書一式二份，責(zé)任人、礦紀(jì)委各執(zhí)一份�！饵h風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的簽訂，進(jìn)一步完善了《東龐礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，加強(qiáng)了干部作風(fēng)建設(shè)，使礦中層干部一崗雙責(zé)工作落到了實(shí)處。

搞好春節(jié)期間廉潔教育。春節(jié)期間，東龐礦紀(jì)委從抓預(yù)防、抓宣傳、抓監(jiān)督、抓考核四個方面入手，搞好春節(jié)期間廉政教育，筑牢春節(jié)期間廉政防線。要求廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制各種不良風(fēng)氣，切實(shí)做到防微杜漸，為職工群眾樹立榜樣。

聘請專家來礦授課。礦紀(jì)委聘請了河北省檢察院預(yù)防犯罪處處長李憲民來礦授課，李處長以“預(yù)防企業(yè)職務(wù)犯罪，促進(jìn)國企廉政建設(shè)”為題，為全礦黨員干部上了一堂生動的反腐倡廉警示課，全礦副科級以上的領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員200余人參加了培訓(xùn)。

抓好黨風(fēng)廉政監(jiān)督員工作。黨風(fēng)廉政監(jiān)督員在黨風(fēng)廉政教育中起著橋梁、紐帶、助手作用。201*年以來，礦紀(jì)委對廉政監(jiān)督員進(jìn)行了考評、重新續(xù)聘，堅(jiān)持每季度召開監(jiān)督員工作會，對季度工作進(jìn)行講評，讓優(yōu)秀典型作經(jīng)驗(yàn)介紹，并

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進(jìn)行互相觀摩學(xué)習(xí)。一年來，監(jiān)督員們共撰寫廉政稿件600余篇，召開職工座談會120余次，走訪職工1200余次，對區(qū)隊(duì)分配、獎罰等廠務(wù)公開情況檢查300余次，撰寫廉政論文60余篇。黨風(fēng)廉政監(jiān)督員工作制度的不斷完善，有效地促進(jìn)了區(qū)隊(duì)的廉政文化建設(shè)，提高職工的民主管理意識，為各支部創(chuàng)建和諧文明區(qū)隊(duì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，也讓黨風(fēng)廉政教育能夠真正的深入基層，扎根基層。

認(rèn)真貫徹落實(shí)“三項(xiàng)談話”制度。201*年對新提拔和調(diào)整工作崗位的17位領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任職談話，對基層領(lǐng)導(dǎo)干部23人進(jìn)行了廉政談話，對13人進(jìn)行了誡勉談話，新建或重建廉政檔案56份，組織任前黨紀(jì)法規(guī)知識考試17人次，通過落實(shí)“三項(xiàng)談話”制度，進(jìn)一步提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的遵章守紀(jì)、廉潔自律意識。

廉潔從業(yè)主題教育活動扎實(shí)開展，成效顯著�！皩W(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動作為貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的一項(xiàng)重要活動，活動時間長，影響深遠(yuǎn)，礦紀(jì)委對此次活動高度重視，廣泛宣傳發(fā)動，周密安排部署，扎實(shí)推進(jìn)落實(shí)，取得實(shí)效。

活動中，礦紀(jì)委印發(fā)了《開展“學(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動方案的通知》，制定了《東龐礦開展“學(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動百分制考核標(biāo)準(zhǔn)》，購買《廉政準(zhǔn)則》和《若干規(guī)定》共600余本發(fā)放到黨員干

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部和重要崗位人員手中，印發(fā)《中國共產(chǎn)黨第十七屆中央紀(jì)律檢查委員會第五次全體會議公報(bào)》等學(xué)習(xí)資料，搜集整理警示教育案例20個，在網(wǎng)上視頻點(diǎn)播系統(tǒng)開辟“廉政教育培訓(xùn)”欄目，上傳廉政教育警示片7部，組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨員民主生活會、開展批評與自我批評，在全礦范圍內(nèi)開展“學(xué)準(zhǔn)則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動征求意見活動，發(fā)放征求意見表1500余份，從安全管理、生產(chǎn)組織、技術(shù)管理等八個方面向廣大職工征求意見，收到各類建議200余條，歸納整理50余條。礦紀(jì)委還深入到各支部對主題教育活動的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查，并進(jìn)行了綜合考評。

主題教育活動中，全礦共懸掛廉政標(biāo)語70余條，建立活動園地32個，設(shè)立學(xué)習(xí)專欄32個，制作展板30個，撰寫宣傳稿件189篇；召開班子民主生活會、黨員民主生活會、職工座談會近百余場次；全礦黨員干部共撰寫學(xué)習(xí)心得1200余份，主題教育活動的扎實(shí)開展有力地強(qiáng)化了黨員干部廉潔從業(yè)和自律意識，筑牢了拒腐防變的思想防線。

警示教育月活動注重實(shí)效，特色鮮明。根據(jù)公司紀(jì)委下半年反腐倡廉建設(shè)工作的部署，礦紀(jì)委在9月份集中開展了廉潔從業(yè)警示教育月活動，并和礦廉潔文化建設(shè)緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步創(chuàng)新教育形式，拓展教育內(nèi)容，確保了活動的扎實(shí)推進(jìn)。

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根據(jù)警示教育月活動部署安排，礦紀(jì)委在礦視頻點(diǎn)播系統(tǒng)上傳廉潔從業(yè)專題講座；給全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、各單位黨員干部和重要崗位人員發(fā)放廉潔從業(yè)知識答卷230余份；舉辦“廉潔從業(yè)從我做起、從現(xiàn)在做起”簽名活動，全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室人員和財(cái)務(wù)科、供應(yīng)科、煤銷科、基建科、計(jì)劃科，勞資科等主要管理科室重要崗位人員300余人參加了簽名活動。各支部根據(jù)文件要求相繼開展廉潔從業(yè)知識答卷活動和廉潔從業(yè)簽名活動，并立足實(shí)際，創(chuàng)新教育形式，拓展教育內(nèi)容，有重點(diǎn)、有針對性地開展廉潔從業(yè)警示教育活動，收到了良好效果。警示教育活動的開展，促進(jìn)了廣大干部職工恪守“干事、干凈”的從業(yè)理念，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保證。

認(rèn)真落實(shí)兩項(xiàng)法規(guī)制度。《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》和《關(guān)于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》兩項(xiàng)法規(guī)制度的貫徹實(shí)施，對加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)、推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)具有重要的意義，對此，礦紀(jì)委組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開專門學(xué)習(xí)會，并按照規(guī)定進(jìn)行了填報(bào)，確保了兩項(xiàng)法規(guī)制度的貫徹實(shí)施。

三、廉潔文化建設(shè)繼往開來扎實(shí)推進(jìn)

廉潔文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉目標(biāo)任務(wù)的重要舉措。進(jìn)入201*年以

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來，東龐礦紀(jì)委深入貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中、五中全會和公司有關(guān)會議精神，扎實(shí)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，加強(qiáng)協(xié)作配合，抓好具體工作措施的落實(shí)，積極營造以廉為榮、以貪為恥的良好風(fēng)尚，促進(jìn)了和諧礦區(qū)的快速發(fā)展。

著力培育具有東龐特色的廉潔文化理念。在培育具有東龐特色的廉潔文化理念過程中，東龐礦紀(jì)委始終堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，成立了以礦長、黨委書記為組長的廉潔文化建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《關(guān)于開展加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)活動的安排意見》，群策群力，集思廣益，經(jīng)過近一年的醞釀，以“清廉守潔、勤業(yè)務(wù)實(shí)”為核心，涵蓋有廉潔宗旨、廉潔目標(biāo)、廉潔文化系列理念、廉潔文化的推廣方等內(nèi)容的廉潔理念系統(tǒng)已初步形成。開展豐富多彩的廉潔文化創(chuàng)建活動

在廉潔文化核心理念的指引下，201*年東龐礦紀(jì)委開展了豐富多彩的廉潔文化創(chuàng)建活動。深入家庭，發(fā)放《助廉倡議書》，倡導(dǎo)全礦領(lǐng)導(dǎo)干部家屬吹好廉政“枕邊風(fēng)”，當(dāng)好“廉內(nèi)助”、“賢內(nèi)助”，倡導(dǎo)干部家屬學(xué)習(xí)廉政文化、建設(shè)廉潔家庭、弘揚(yáng)廉政新風(fēng)；舉辦家庭助廉座談會，倡導(dǎo)廣大干部家屬要引導(dǎo)配偶常思貪欲之害，常懷律己之心；舉辦領(lǐng)導(dǎo)干部家屬廉潔從業(yè)知識測試活動，提高干部家屬的法律法規(guī)理論素養(yǎng)；舉辦“揚(yáng)正氣、促和諧”大型文藝晚會，整場晚會14個節(jié)目全部由各支部編創(chuàng)完成，整場晚會主題鮮明、文藝

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形式多樣，可看性強(qiáng)，貼近干部職工生活，在歡樂地氛圍中彌漫著濃濃的廉潔氣息，真正地做到了寓教于樂；在機(jī)電樓四層、東辦公樓一層建立廉潔文化長廊，組織黨員干部參觀學(xué)習(xí)30次，受教育人數(shù)達(dá)千余人；編發(fā)《廉政教育警示錄》4期，200余本；網(wǎng)上廉政視頻點(diǎn)播系統(tǒng)常年開放，全年共上傳廉政警示教育片10余部；在礦區(qū)主辦公樓前舉辦廉政教育牌板展4次；開展廉潔主題書法、漫畫征集活動3次，收集到作品百余幅，并進(jìn)行了展出；在辦公樓前、各單位懸掛廉政教育標(biāo)語百余條；在營養(yǎng)餐食堂大屏幕上播放廉政故事、廉政漫畫200余次；制作廉政桌簽百余個。廉潔文化的氛圍已滲透到礦區(qū)的各個角落，全礦上下形成了人人倡廉、人人崇廉的良好氛圍。

四、加大監(jiān)督檢查力度，促進(jìn)決策部署的貫徹落實(shí)。201*年以來，礦紀(jì)委緊緊圍繞公司及礦重大決策部署的貫徹落實(shí)，深入開展監(jiān)督檢查工作，有力地保證了決策部署的順利實(shí)施，維護(hù)了礦區(qū)的和諧穩(wěn)定。

深入基層加強(qiáng)干部作風(fēng)督導(dǎo)。為切實(shí)扭轉(zhuǎn)干部不良作風(fēng)，同心聚力，使全礦黨員干部職工融入到“產(chǎn)煤五百一十萬噸、爭當(dāng)五百功勛”活動中來，礦紀(jì)委牽頭組成的干部作風(fēng)督導(dǎo)組深入到到井下生產(chǎn)單位、輔助單位、地面單位及職能科室共58個單位，從各項(xiàng)管理制度落實(shí)情況，對師徒合同執(zhí)行情況、碰頭會制度執(zhí)行情況、區(qū)隊(duì)跟班、巡崗制度執(zhí)

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行等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查20余次。進(jìn)入10月份后，對中層干部的在崗情況進(jìn)行了每周2次的檢查，通過加強(qiáng)干部作風(fēng)督導(dǎo)，有力地扭轉(zhuǎn)了干部不良作風(fēng)。

開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理工作。按照公司的統(tǒng)一部署，東龐礦紀(jì)委成立了治理工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題領(lǐng)導(dǎo)小組，著力解決工程建設(shè)領(lǐng)域存在的突出問題，對201*年1月1日至201*年12月31日開工建設(shè)的基建工程項(xiàng)目進(jìn)行清理自查。清理自查基建工程項(xiàng)目143項(xiàng)，初步摸清存在問題的底數(shù)。在此基礎(chǔ)上，東龐礦紀(jì)委建立了《工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理表》，對產(chǎn)生問題的根源制定了改進(jìn)措施和辦法。制定改進(jìn)措施和辦法12項(xiàng)，完善制度7項(xiàng)。通過開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理活動，工程建設(shè)項(xiàng)目管理得到了進(jìn)一步的規(guī)范。

深入開展“小金庫”專項(xiàng)治理工作。東龐礦紀(jì)委深入貫徹落實(shí)《中共冀中能源股份有限公司紀(jì)委關(guān)于開展“小金庫”專項(xiàng)治理共作的通知》精神，按照冀中能源集團(tuán)“小金庫”專項(xiàng)治理工作的部署，結(jié)合本礦實(shí)際，認(rèn)真研究，精心組織，狠抓落實(shí)。下發(fā)了東礦黨字201*22號文《中共東龐礦委員會關(guān)于開展“小金庫”專項(xiàng)治理工作的通知》，成立了東龐礦“小金庫”專項(xiàng)治理工作機(jī)構(gòu)，由礦紀(jì)委牽頭，在各單位自查自糾的基礎(chǔ)上，對各單位進(jìn)行突擊檢查，沒有發(fā)現(xiàn)“小金庫”

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參與招投標(biāo)監(jiān)督，規(guī)范招投標(biāo)程序，防止企業(yè)資產(chǎn)流失。201*年，礦紀(jì)委進(jìn)一步完善招投標(biāo)評委隨機(jī)抽調(diào)制度和專家?guī)斓倪M(jìn)入和退出制度，進(jìn)一步規(guī)范了招投標(biāo)流程，全年共參與招投標(biāo)73次，84個標(biāo)段，涉及金額2580萬元，中標(biāo)價與最高價相比，節(jié)約資金660萬元，通過對招投標(biāo)工作實(shí)施監(jiān)督，有效地防止了企業(yè)資產(chǎn)的流失和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

五、深入開展效能監(jiān)察工作

201*年，礦紀(jì)委效能監(jiān)察立項(xiàng)4項(xiàng)，完成效能監(jiān)察3項(xiàng)，通過對物資供應(yīng)、綠化工程、基建工程等項(xiàng)目進(jìn)行效能監(jiān)察，發(fā)現(xiàn)各類問題7個，下發(fā)監(jiān)察建議書3份，提出管理建議12條，完善規(guī)章制度8項(xiàng)，避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失106萬，通過深入開展效能監(jiān)察，進(jìn)一步完善和規(guī)范了管理，提升了企業(yè)效能。

六、嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件

201*年，共收到舉報(bào)信件（包括局轉(zhuǎn)信件）7件，其中上級轉(zhuǎn)辦3件，初查6起，立案1起，查結(jié)6起，其中經(jīng)濟(jì)類7起，收繳違紀(jì)資金0.8369萬元。進(jìn)一步拓寬信訪舉報(bào)渠道，加強(qiáng)案件剖析，查辦案件的治本功能進(jìn)一步發(fā)揮。

一年來，礦紀(jì)委堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終把紀(jì)檢監(jiān)察共作放在東龐礦發(fā)展大局中謀劃和部署，對公司決策部署及時跟進(jìn)，反腐倡廉建設(shè)突出重點(diǎn)、整體推進(jìn)，取得新進(jìn)展。

在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，我礦黨風(fēng)

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廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中仍存在不少問題，比如，有的反腐倡廉法規(guī)制度和政策措施落實(shí)不夠，自身的紀(jì)檢監(jiān)察工作還存在著薄弱環(huán)節(jié)等，在今后的工作中，我們一定要增強(qiáng)憂患意識，堅(jiān)定信心和決心，加大工作力度，提高工作水平，努力開創(chuàng)我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新局面。

明年重點(diǎn)工作安排

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委十七屆六次全會精神，及時跟進(jìn)公司紀(jì)委決策部署，圍繞礦井實(shí)際，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。安排如下：

一、突出“三項(xiàng)建設(shè)”打造開放式學(xué)習(xí)型廉政教育新模式。邀請外來專家來礦授課；建成廉政教育展廳。

二、構(gòu)建“五上四進(jìn)”的廉潔文化建設(shè)新體系，完善廉潔理念系統(tǒng)，在廉潔理念系統(tǒng)的指引下開展活動，舉辦一次廉潔文化晚會。

三、完成“建立招投標(biāo)評委隨機(jī)抽調(diào)機(jī)制”創(chuàng)新項(xiàng)目；構(gòu)建“四三二”物資采購監(jiān)督體系。

四、延伸效能監(jiān)察范圍，提高效能監(jiān)察工作成效，確保完成效能監(jiān)察項(xiàng)目4個。

五、拓寬信訪渠道，建立群眾來信來訪、舉報(bào)電話等級

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制度。

對集團(tuán)公司明年紀(jì)檢監(jiān)察工作部署的意見和建議

對各項(xiàng)活動中做得好的單位，提高獎勵力度；加大對基層紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍的培訓(xùn)力度。

附：《紀(jì)檢監(jiān)察工作統(tǒng)計(jì)表》

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201*年度紀(jì)檢監(jiān)察工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表

單位：序號類別12345678910111213141516171819202122232425262728

項(xiàng)目組織教育活動24/201*（場次、人數(shù)）內(nèi)容廉潔文化系列活動中層干部培訓(xùn)班廉政學(xué)習(xí)、答卷中層任職廉政談話對基層領(lǐng)導(dǎo)干部談話新任職中層領(lǐng)導(dǎo)新任職中層領(lǐng)導(dǎo)廉潔教育舉辦教育培訓(xùn)班1/550（期、人數(shù)）參加教育學(xué)習(xí)6000（人次）進(jìn)行廉政談話6（人次）進(jìn)行誡勉談話1（人次）新建或重建廉政檔案6（份）廉潔組織任前黨紀(jì)法規(guī)知識考試6（人次）自律上交禮品禮金金額0(萬元、人次)受到信訪舉報(bào)件7（件）受理7（件）其中：上級轉(zhuǎn)辦3件，實(shí)名1件查辦案件效能監(jiān)察信訪件涉及：局級0件，處級0件，科級1件檢舉控告類：經(jīng)濟(jì)類7件，政治類0件，其他0件申訴類：0件立案1（起）結(jié)案6（起）查處人員：局：0人，處：0人，科：1人處分：各類黨紀(jì)0人；各類政紀(jì)1（待定）人；移送司法部門0人案件類型：經(jīng)濟(jì)類7件，政治類0件，其他0件避免經(jīng)濟(jì)損失5.44萬元，挽回經(jīng)濟(jì)損失5.44萬元效能監(jiān)察立項(xiàng)完成效能監(jiān)察立項(xiàng)通過效能監(jiān)察發(fā)現(xiàn)各類問題下發(fā)監(jiān)察建議書提出和改進(jìn)管理建議（條）建立和完善規(guī)章制度（項(xiàng)）避免和挽回經(jīng)濟(jì)損失（億元）參與企業(yè)招投標(biāo)（次）招投標(biāo)涉及金額（億元）通過參與招投標(biāo)節(jié)約資金（億元）12

4項(xiàng)3項(xiàng)8個3項(xiàng)7條4項(xiàng)0.01億元73次（84個標(biāo)段）0.258億元0.066億元

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