201*年售后服務(wù)統(tǒng)計(jì)信息管理工作總結(jié)
售后服務(wù)室統(tǒng)計(jì)信息管理員201*年上半年工作總結(jié)
自201*年11月25日加入東風(fēng)(武漢)實(shí)業(yè)有限公司以來,在7個月的工作中,在領(lǐng)導(dǎo)、同事的大力支持、配合與幫助下,工作得以順利開展,并獲得領(lǐng)導(dǎo)、同事的初步認(rèn)可。在此我表示衷心的感謝!現(xiàn)將近幾個月的工作匯報如下:一、工作職責(zé)
售后信息管理是一項(xiàng)服務(wù)工作,收集、匯總、統(tǒng)計(jì)、反饋我廠銷售零件產(chǎn)品的質(zhì)量信息,對客戶信息,零件故障信息的記錄和統(tǒng)計(jì)進(jìn)行保密,不外泄。
二、工作內(nèi)容:
2.1收集各班各組每日零件故障處理的方法及照片的詳細(xì)記錄存檔備份,與次日上午9點(diǎn)以前通過email反饋公司相關(guān)部門
2.2在現(xiàn)場通過拍照、詢問,收集當(dāng)日信息。重大事故第一時間向上級領(lǐng)導(dǎo)反映,次日通過報表、報告進(jìn)行反饋
2.3在現(xiàn)場車間了解車間班組動態(tài)、零件分布,與現(xiàn)場班組、工藝、質(zhì)檢溝通了解缺陷信息,出現(xiàn)重大事故與售后班長、返修人員討論并提出臨時解決方案
2.4每月將信息匯總、統(tǒng)計(jì),編輯成幻燈片模式傳遞公司相關(guān)部門并存檔備案
2.5查看電子郵件,了解公司動態(tài),同時將信息傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)并提供有效資料
三、工作流程:
市場部部長售后主任現(xiàn)場了解每日零件信息售后服務(wù)管理崗其他單位收集缺陷零件信息重大事故信息跟蹤缺陷零件追蹤結(jié)果審閱審核制作每日售后信息日報審閱審批修訂起草每月售后工作報告存檔備份月度工作報告審批修訂起草季度售后工作報告審閱存檔備份季度工作報告審查審閱修訂年度總結(jié)
四:工作重點(diǎn):
經(jīng)過半年的信息管理工作對這項(xiàng)任務(wù)有了認(rèn)識,在工作實(shí)踐中了解到信息的重要性、寶貴性、針對性以及可行性。通過不斷的學(xué)習(xí)和溫故總結(jié)出現(xiàn)售后信息管理工作的重點(diǎn):
4.1現(xiàn)場收集信息包含零件名稱、數(shù)量、零件標(biāo)號以及標(biāo)示信息。
匯總各服務(wù)單位售后信息時必須完整、準(zhǔn)確,在傳遞信息時必須高效、及時。重點(diǎn):信息完整、信息準(zhǔn)確、信息及時。
4.2現(xiàn)場查看缺陷零件信息時主動與班組溝通,分析缺陷原因以及現(xiàn)場班組所提供的整改措施。重點(diǎn):收集缺陷原因、臨時整改措施。
4.3月度匯總售后信息時將各服務(wù)單位信息先進(jìn)行統(tǒng)計(jì),統(tǒng)計(jì)包含零件名稱、缺陷故障、板料、卷料、KD件以及數(shù)量,然后按照批量缺陷、停線事件、整車缺陷依次統(tǒng)計(jì)排序,最后將重點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行分析報告。重點(diǎn):用照片說明缺陷問題,用分析報告做為重點(diǎn)。五、工作計(jì)劃,努力方向
上半年工作中,自己努力認(rèn)真做好每一項(xiàng)任務(wù),但是還有很多不足點(diǎn),比如:信息不完整、零件信息不全了解、專業(yè)知識不全面等。因此還需努力學(xué)習(xí)來提高自己,下半年工作計(jì)劃:
1、不斷加強(qiáng)信息技術(shù)方面業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。通過書籍、網(wǎng)上專業(yè)知識來完善自己的不足,提高自己專業(yè)水平。
2、善于思考總結(jié),積累經(jīng)驗(yàn),與公司同等工作的相關(guān)同事溝通、學(xué)習(xí)。做到多學(xué)多問。
3、改進(jìn)工作方法,提高工作能力,提高服務(wù)意識。切實(shí)以過硬的本領(lǐng)來完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
4、對服務(wù)單位所有零件進(jìn)行全方面的認(rèn)識和熟悉,做到現(xiàn)場查看、詢問、記錄。
5、加強(qiáng)與部門同事之間的溝通,做到相互學(xué)習(xí),共同上進(jìn)。
售后服務(wù)室
羅京201*-6-30
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大港石化濟(jì)南棗莊成品油管道工程
項(xiàng)目信息管理平臺建設(shè)工作總結(jié)
回顧201*年,工程技術(shù)部按照管道公司、項(xiàng)目部兩級組織的部署,在項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各職能部室的密切配合下,在所有參建單位的共同努力下,以同舉一桿大旗、創(chuàng)建和諧雙贏為服務(wù)理念,細(xì)化日常管理,使信息平臺建設(shè)順利通過了管道公司組織的中間驗(yàn)收,F(xiàn)將201*年度工作總結(jié)如下:
201*年,項(xiàng)目部與所有參建單位簽訂了共計(jì)35份保密協(xié)議,制定下發(fā)了《大港石化濟(jì)南棗莊成品油管道工程項(xiàng)目信息管理平臺管理辦法》共計(jì)3版次、各類要求和通知13個,舉辦了三期培訓(xùn)班共計(jì)150人次,組織了4次專項(xiàng)檢查利用投資僅200元的視頻會議系統(tǒng)召開了14期調(diào)度例會,為各參建單位節(jié)約過路過橋費(fèi)、住宿費(fèi)、餐費(fèi)總計(jì)50萬元人民幣,為日后運(yùn)營完整性管理采集數(shù)據(jù)達(dá)3大類20小類總計(jì)20多個G,實(shí)現(xiàn)了施工進(jìn)度實(shí)時更新及形象化展示、焊口坐標(biāo)的空間定位及焊口相關(guān)信息的查詢等功能,為管道公司新建管道信息化管理做出了有益探索。
一、建設(shè)初期、未雨綢繆
1、在招標(biāo)文件中明確對各投標(biāo)單位在數(shù)據(jù)采集、填報、審核所用到的人、設(shè)備的要求,同時將信息平臺建設(shè)作為業(yè)主關(guān)心的問題之一寫入招標(biāo)文件,讓各單位在招投標(biāo)階段就對信息平臺建設(shè)有所了解進(jìn)而有所重視;
2、積極配合開發(fā)單位開展對口化需求分析工作。由于信息平臺建設(shè)涉及的專業(yè)、業(yè)務(wù)流程較多,因此在需求分析階段需要將需求分析工作分散到各個職能部室進(jìn)行,而工程技術(shù)部作為牽頭部門負(fù)責(zé)管理整個平臺建設(shè);
3、在中標(biāo)單位確定后適時安排人員培訓(xùn),使各單位信息平臺負(fù)責(zé)人真正地了解信息平臺建設(shè)的目的、內(nèi)容、數(shù)據(jù)采集、填報及審核的方法等等。
二、建設(shè)中期、EDCA循環(huán)(E代表開發(fā)、D代表使用、C代表檢查、A代表實(shí)施)
信息平臺自投用來以其簡潔的界面、較為完善的功能、較為簡單的操作贏得了用戶的一致好評,這些都為數(shù)據(jù)的及時、準(zhǔn)確和完整提供了保證,但信息平臺乃新生事物,不可能一步到位,需要經(jīng)歷EDCA這樣一個過程去不斷完善。
1、E要求開發(fā)單位在項(xiàng)目部設(shè)置一名對管道施工有一定了解的協(xié)調(diào)人員,負(fù)責(zé)收集整理項(xiàng)目部、各參建單位在使用信息平臺過程中所提出的各類問題,而后盡快解答。
2、D
用戶使用信息平臺上報、審核、整理匯總進(jìn)而分析數(shù)據(jù),因此信息平臺建設(shè)完全依據(jù)項(xiàng)目劃分進(jìn)行架構(gòu),如此相應(yīng)的用戶權(quán)限、所需要上報的數(shù)據(jù)類型、數(shù)量等等皆一目了然,同時為了讓數(shù)據(jù)填報、審核人員知道應(yīng)該填什么數(shù)據(jù)、審什么數(shù)據(jù)、什么樣的數(shù)據(jù)是合格的,項(xiàng)目部先后制定下發(fā)了《大港石化濟(jì)南棗莊成品油管道工程項(xiàng)目信息管理平臺管理辦法》共計(jì)3版次。
3、C
項(xiàng)目部注重檢查在信息平臺建設(shè)工作中的重要性,檢查不僅能檢驗(yàn)前一段時間填報數(shù)據(jù)的及時、準(zhǔn)確及完整,同樣可以指導(dǎo)下一步數(shù)據(jù)填報、審核行為,檢查亦是對信息平臺本身功能上的檢驗(yàn),通過用戶反饋及所提出的合理化建議去完善信息平臺,總之一切工作緊緊圍繞數(shù)據(jù)的及時性、準(zhǔn)確性和完整性展開。信息平臺建設(shè)作為“一把手工程”必須得到所有參建單位領(lǐng)導(dǎo)的重視,否則工作很難開展,為此,項(xiàng)目部先后組織了四次專項(xiàng)檢查,第一次檢查過后對各單位進(jìn)行了打分、排名及下發(fā)不符合通知單,一是讓各單位領(lǐng)導(dǎo)知道自己在全線同類單位中的位置,二是有利于項(xiàng)目部有的放矢地開展幫助提高工作,前三次檢查間隔均為1個月,第四次2個月,通過下發(fā)不符合通知單的方式讓數(shù)據(jù)填報、審核人員知道自己還存在哪些不足,不僅能加快整改速度,還能避免在下一步工作中犯同樣的錯誤。
4、A
受檢單位依據(jù)不符合通知單上報整改措施同時進(jìn)行整改,信息平臺開發(fā)單位依據(jù)項(xiàng)目部收集整理形成的需求報告進(jìn)行新模塊/功能的開發(fā)工作,這一階段項(xiàng)目部與監(jiān)理密切關(guān)注受檢單位的整改情況,并隨時解決整改過程中發(fā)現(xiàn)的新問題。
三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
信息平臺涉及的專業(yè)和業(yè)務(wù)流程眾多,項(xiàng)目部信息平臺管理人員必須做到一專多能,不僅要能熟練操作計(jì)算機(jī),同樣業(yè)務(wù)知識、相關(guān)的專業(yè)知識也不可或缺,不看規(guī)范不能檢查出受檢單位填報數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,不看圖紙就不能對整個工程做到了如指掌,無法指導(dǎo)信息平臺開發(fā),因此讀規(guī)范、看圖紙成了我們正常業(yè)務(wù)工作外的家常便飯。
四、重視感情溝通與交流
信息平臺建設(shè)離不開領(lǐng)導(dǎo)的重視,更加離不開具體操作人員的支持。本工程信息平臺建設(shè)的具體負(fù)責(zé)人絕大多數(shù)為年輕人,年輕人有著接受新知識快、計(jì)算機(jī)水平高等優(yōu)點(diǎn),同樣也存在著懶惰、考慮問題不全面等諸多缺點(diǎn),加之信息平臺建設(shè)是新生事物,沒有什么規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)可參照,因此,如何能調(diào)動信息平臺建設(shè)相關(guān)人員的積極性和主觀能動性就成了建設(shè)工作的重點(diǎn)解決問題之一,實(shí)踐證明溝通交流要比獎懲更具有長期效應(yīng),獎懲一次、兩次確實(shí)能起到很大的震懾作用,但治標(biāo)不治本,受檢單位人員流動性較大且管理不善,一旦被罰則可能撂挑子不干了,換了下一個人可能還不如上個人做得好,而在指出問題的同時注重感情交流效果則大不一樣,只要能讓自己能在領(lǐng)導(dǎo)和朋友這兩個角色上適時變換,讓受檢人員既怕你又不怕你,那么必定事半功倍。
五、關(guān)心信息平臺建設(shè)具體操作人員,解決信息平臺使用過程中的實(shí)際困難每個單位信息平臺具體操作人員多為2-3個,每個人承擔(dān)的數(shù)據(jù)填報任務(wù)量均較大,如何能讓他們及時、準(zhǔn)確及完整地上報數(shù)據(jù),降低平臺的操作難易程度非常重要,為此我們經(jīng)常收集整理信息平臺使用者在使用過程中提出的合理化建議和意見并提交給開發(fā)單位進(jìn)行系統(tǒng)完善。
六、千方百計(jì)提高信息平臺項(xiàng)目部內(nèi)部使用頻率
為提高信息平臺項(xiàng)目部內(nèi)部使用頻率,將項(xiàng)目部日報由原來的小信封發(fā)送改為上報到信息平臺首頁,這樣各職能部室日報填報人員就必須每天上信息平臺,各部室長為了瀏覽各部門日報也就必須上信息平臺,使用者越多好的建議就會越多,自然會幫助信息平臺由位運(yùn)營管理采集數(shù)據(jù)向真正的項(xiàng)目管理過渡。
總之,201*年度信息平臺建設(shè)工作在全體參建人員的共同努力下已基本完成,但今后的工作還任重道遠(yuǎn),我們有信心、有決心把工作干好,把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情完成,隨時接受領(lǐng)導(dǎo)與數(shù)據(jù)使用者的指導(dǎo)檢查,最終讓領(lǐng)導(dǎo)放心,使數(shù)據(jù)使用者滿意。
下一年度,我們將繼續(xù)踏實(shí)工作,努力完成上級組織交給的工作任務(wù)。并計(jì)劃如下:
1、繼續(xù)督促站場數(shù)據(jù)的填報及信息平臺的人性化開發(fā)。
2、開展第五次信息平臺專項(xiàng)檢查,重點(diǎn)檢查站場工程數(shù)據(jù)的填報的及時性、準(zhǔn)確性及完整性。
3、迎接信息平臺建設(shè)最終驗(yàn)收及移交建設(shè)階段所采集的數(shù)據(jù),同時督促整改最終驗(yàn)收階段檢查出的問題。
4、準(zhǔn)備下一條長輸管道信息平臺建設(shè)。
工程技術(shù)部201*-11-
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