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201*年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)

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201*年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)

201*年度安全生產(chǎn)工作總結(jié)

201*年度在市局級(jí)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下,公司本著“安全第一、預(yù)防為主”的基本方針,加強(qiáng)學(xué)習(xí)“安全法律法規(guī)”,認(rèn)真貫徹“安全生產(chǎn)法”的管理規(guī)定,將其落實(shí)到日常安全生產(chǎn)工作中去,穩(wěn)步推進(jìn)全公司的安全生產(chǎn)工作。在市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和幫助下,公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,全體員工的共同努力下,公司安全生產(chǎn)工作有了明顯的改觀,現(xiàn)將全年安全生產(chǎn)工作情況總結(jié)如下:一、安全生產(chǎn)事故情況

公司全年無工亡事故指標(biāo)未完成。201*年度公司發(fā)生安全事故共四起,其中工傷死亡一起,工傷事故重傷一起,輕傷兩起?偨Y(jié)原因都是因安全教育不到位,職工安全意識(shí)不強(qiáng),安全管理不嚴(yán),職工違章作業(yè)所造成。這些血的教訓(xùn)折射出公司安全工作中安全教育的缺失與管理工作上的不足。

二、安全生產(chǎn)工作完成情況

在全公司安全生產(chǎn)工作會(huì)議上,全面部署本年度安全生產(chǎn)工作的同時(shí),與各分廠車間、班組簽訂安全生產(chǎn)工作目標(biāo)管理責(zé)任狀;切實(shí)落實(shí)“一崗雙責(zé)”和“分級(jí)管理”制度,指導(dǎo)督促各廠級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、安全員及車間班組長落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任簽約工作,形成一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系;企業(yè)與職工也相應(yīng)簽訂了安全承諾書。對(duì)新員工加強(qiáng)安全自我保護(hù)意識(shí)的安全教育,同時(shí)也對(duì)廠級(jí)安全教育加大監(jiān)督和管理,做到人人心中有安全,時(shí)時(shí)刻刻注意安全。進(jìn)一步完善了安全生產(chǎn)責(zé)任網(wǎng)絡(luò),確保了我公司區(qū)安全生產(chǎn)工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計(jì)劃地順利進(jìn)行。

突出監(jiān)管檢查的重點(diǎn)。在抓好安全生產(chǎn)隱患治理工作的基礎(chǔ)上深入開展“安全月”活動(dòng),全面排查治理各廠區(qū)、各崗位作業(yè)區(qū)安全生產(chǎn)隱患的排查,通過每個(gè)月的摸排,發(fā)現(xiàn)工作中存在許多問題和不足,隱患排查是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),落實(shí)安全隱患排查的長效機(jī)制,堅(jiān)持專業(yè)排查與群防群治相結(jié)合,集中排查與日常檢查相結(jié)合,全面排查與分類抽查相結(jié)合。從源頭上“排查”,在過程中“預(yù)防”,從結(jié)果上“治理”,將隱患排查治理工作真正落到實(shí)處,201*年所查出的安全隱患整改率達(dá)到了95%以上。

發(fā)揮安全生產(chǎn)責(zé)任制的重要性。建立健全隱患排查治理及重大危險(xiǎn)源監(jiān)控的長效機(jī)制,完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度,強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè),提高安全生產(chǎn)監(jiān)管水平,推動(dòng)安全生產(chǎn)責(zé)任制和責(zé)任追究制的落實(shí)。

突出監(jiān)管檢查的深度。組織安排了節(jié)假日期間的安全檢查,由公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),分組對(duì)分管責(zé)任單位進(jìn)行安全督導(dǎo)。各分廠能堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主、”的基本方針,進(jìn)行安全大檢查。組織和配合公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)廠區(qū)、各重要物品存放區(qū)節(jié)前消防、危險(xiǎn)化學(xué)品、爆炸品、尾礦庫、排污口等區(qū)域的安全檢查,督促責(zé)任單位及時(shí)自檢,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改,在有效的時(shí)間內(nèi),將安全隱患消滅在萌芽中。三、安全標(biāo)準(zhǔn)化的落實(shí)與執(zhí)行。

安全工作標(biāo)準(zhǔn)化是公司安全工作的發(fā)展和方向,年初開始,公司從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到每個(gè)崗位的操作工人,逐級(jí)建立有序的安全管理體系和規(guī)章制度,完善安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范,完善崗位安全操作規(guī)程,使安全生產(chǎn)工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。但距離標(biāo)準(zhǔn)化我們還有差距,需要從基礎(chǔ)入手逐步的整改和完善。

四、提高安全教育質(zhì)量,加強(qiáng)職工安全素質(zhì)。

新職工入廠前必須經(jīng)過體檢,體檢合格后方可辦理入廠手續(xù)進(jìn)行安全教育。公司一級(jí)安全教育不低于72學(xué)時(shí),教育內(nèi)容為安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度、公司事故案例教育、廠內(nèi)危險(xiǎn)源辨識(shí)以及安全心理素質(zhì)教育等。廠級(jí)細(xì)化二級(jí)安全教育,教育主要內(nèi)容有安全生產(chǎn)工藝、崗位操作規(guī)程、各項(xiàng)安全規(guī)章制度等。三級(jí)班組安全教育以實(shí)踐安全操作為主,未經(jīng)過車間領(lǐng)導(dǎo)、班組長考核合格的一律不允許上崗作業(yè)。另外結(jié)合“安全月”與各節(jié)假日期間組織多樣的安全宣傳教育活動(dòng),公司每季度進(jìn)行一次安全教育考試,考試不合格者不允許上崗、不享受獎(jiǎng)勵(lì)。

五、安全工作存在的問題與不足:

1、公司人員流動(dòng)性大、農(nóng)民工較多,綜合素質(zhì)較差,所以職工的安全思想教育需要進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。

2、各別廠級(jí)單位安全管理工作存在漏洞,主要體現(xiàn)在管理不嚴(yán),考核力度不夠,違章現(xiàn)象偶爾發(fā)生。

3、應(yīng)從領(lǐng)導(dǎo)的安全意識(shí)入手,思想上提高認(rèn)真,提高管理水平。4、將安全工作與個(gè)人工資利益掛勾,加大力度,嚴(yán)肅考核,保證安全標(biāo)準(zhǔn)化工作逐級(jí)貫徹落實(shí),

5、吸取事故教訓(xùn),認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),必須經(jīng)常的進(jìn)行工作總結(jié)來對(duì)比各項(xiàng)安全指標(biāo)及完成情況,制定出有針對(duì)性和操作性的辦法和措施。

六、下一年安全工作安排及設(shè)想:

1、在安全工作上制定詳細(xì)的措施計(jì)劃,確保安全工作落實(shí)到位。2、做好職工安全教育與安全技術(shù)培訓(xùn)工作,把職工的安全綜合素質(zhì),提高到一個(gè)新的水平。

3、加強(qiáng)安全檢查力度,發(fā)現(xiàn)隱患問題及時(shí)整改到位,不留任何安全隱患。

4、繼續(xù)深入貫徹落實(shí)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,從安全基礎(chǔ)工作抓起,實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)狀況的穩(wěn)定與好轉(zhuǎn)。

5、杜絕習(xí)慣性違章現(xiàn)象,制定嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲條例,做到令出必行。6、力爭下一年里安全完成各項(xiàng)安全生產(chǎn)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)安全年。我們的安全工作與市局的要求相比還存在很大的差距,管理的方法很多,沒有漏洞的方法很少,所以我們只有不斷的努力學(xué)習(xí),扎實(shí)的做好各項(xiàng)安全工作,才能完成使命。在新的一年里,我們要繼學(xué)習(xí)貫徹并落實(shí)好市局有關(guān)安全工作指示精神,力爭安全工作標(biāo)準(zhǔn)化,科學(xué)化,規(guī)范化。

鳳城市鋼鐵有限公司201*年12月19日

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201*年度安全生產(chǎn)

工作總結(jié)

云南保山城南建筑工程有限責(zé)任公司

二一三年十二月五日

201*年以來,公司結(jié)合工程實(shí)際情況,在充分討論研究的基礎(chǔ)上,狠抓制度建設(shè),嚴(yán)格目標(biāo)管理考核體系建設(shè)。對(duì)安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了修訂和完善,并定期召開安全專項(xiàng)會(huì)議,傳達(dá)、下發(fā)至各項(xiàng)目部并及時(shí)了解當(dāng)前安全生產(chǎn)遇到的問題,制定解決方案,及時(shí)對(duì)各種集中整治行動(dòng)、消防防火準(zhǔn)備、安全隱患整改、安全檢查、宣傳教育和各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行研究部署,切實(shí)保證項(xiàng)目部各時(shí)期安全生產(chǎn)工作的貫徹落實(shí)。通過抓項(xiàng)目、抓施工隊(duì)強(qiáng)化實(shí)施各類安全工作,確保了安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。一、工作回顧

(一)、落實(shí)安全責(zé)任制,完善公司安全制度

層層簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書,落實(shí)以總經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的同時(shí),不斷完善安全責(zé)任體系,把安全生產(chǎn)責(zé)任層層落實(shí)到各個(gè)部門,并明確將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)到年度績效考核中。進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理,夯實(shí)安全基礎(chǔ),結(jié)合公司實(shí)際情況,優(yōu)化、完善公司安全生產(chǎn)責(zé)任制管理實(shí)施細(xì)則;更新了公司生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案、重大突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等安全規(guī)章制度。

(二)、組織開展各類專題活動(dòng),增強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識(shí)

積極組織開展“安全生產(chǎn)月”宣傳活動(dòng):公司圍繞“安全發(fā)展、科學(xué)發(fā)展”的活動(dòng)主題,張貼宣傳畫21幅、宣傳標(biāo)語1條,組織員工觀看安全生產(chǎn)警示片5次,配合“安康杯”組織安全生產(chǎn)知識(shí)競賽等各項(xiàng)活動(dòng)。

(三)、加強(qiáng)教育培訓(xùn),提高員工安全生產(chǎn)技能

堅(jiān)持把安全教育培訓(xùn)工作作為公司安全管理的基礎(chǔ)工作和重要環(huán)節(jié),并把安全教育培訓(xùn)作為提高公司職工素質(zhì)和安全管理的必修內(nèi)容,公司堅(jiān)持對(duì)新員工進(jìn)行入公司三級(jí)安全教育,對(duì)管理人員、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行安全教育培訓(xùn)工作。201*年,公司對(duì)325名新進(jìn)員工進(jìn)行了入司安全教育,組織48人參加特殊工種的繼續(xù)培訓(xùn)考試、4人參加三類人員的培訓(xùn)考試。

(四)、加強(qiáng)安全檢查,消除安全隱患

堅(jiān)持抓好各類安全大檢查活動(dòng)是及時(shí)消除安全隱患的重要手段之一,201*年,公司先后組織開展了“打非治違”、“安全生產(chǎn)大檢查”等各種形式的安全檢查工作。截止12月,公司共組織58人次參加各類檢查,檢查施工項(xiàng)目20余處,發(fā)現(xiàn)和整改隱患49處,立即落實(shí)整改45處,限期整改4處,整改完成率100%,真正做到了安全隱患不遺留、事故苗頭不放過,消除了不安全因素,切實(shí)保證了作業(yè)人員的人身安全與健康。

三、存在問題分析及解決思路

(一)201*年,我公司一心想著把安全生產(chǎn)工作做好、做到位,但仍存在問題和不足之處:

1、領(lǐng)導(dǎo)重視不夠,片面追求眼前經(jīng)濟(jì)利益。安全管理工作表現(xiàn)為“政府、上級(jí)部門要我安全”,“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”之風(fēng)盛行。

2、安全管理體系形同虛設(shè),人力資源配置不合理。片面追求機(jī)構(gòu)精簡、人員壓縮,安全管理人員素質(zhì)偏低,專業(yè)技術(shù)人員寥寥無幾,安全管理工作嚴(yán)重滑坡。

3、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)不到位,措施不完善。安全工作要走規(guī)范化的道路,強(qiáng)大的制度是保證,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要充分發(fā)動(dòng)第一線工作人員對(duì)制度、措施的執(zhí)行情況提出意見和建議,充分放映群眾的觀點(diǎn),有了完善的措施,就要堅(jiān)決做到有章必循,違章必究。

4、安全管理制度不健全,基礎(chǔ)管理工作薄弱。有的項(xiàng)目部連最起碼的安全檢查和安全教育制度都沒有,怎能搞好安全生產(chǎn),怎能把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)?有些管理人員都不知道一標(biāo)準(zhǔn)五規(guī)范具體指什么。

5、安全資金投入不足。有的設(shè)備嚴(yán)重落后,甚至銹蝕不堪、嚴(yán)重變形,但為了眼前的利益,于職工生命不顧,強(qiáng)行使用,消除施工生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的不安全隱患迫在眉睫。

6、職工的安全素質(zhì)、自我防護(hù)意識(shí)較差。有的項(xiàng)目部大量招收農(nóng)民工,施工安全知識(shí)相當(dāng)缺乏,即使采取了職工三級(jí)安全教育措施,可是教育內(nèi)容都是公式化、簡單化、陳舊化,沒有任何針對(duì)性,員工的素質(zhì)得不到預(yù)期的提高,三不傷害怎能實(shí)現(xiàn)?

7、安全信息系統(tǒng)運(yùn)行滯后。上傳下達(dá)的渠道不通,怎能使各項(xiàng)法規(guī)、制度、辦法的出臺(tái)及變化和先進(jìn)生產(chǎn)力的應(yīng)用貫穿到施工生產(chǎn)一線的全過程,安全信息運(yùn)行滯后也給企業(yè)帶來嚴(yán)重影響。8、內(nèi)部專項(xiàng)治理不徹底,形式主義和官僚主義并存。發(fā)現(xiàn)不了安全隱患,是生命意識(shí)不到位,責(zé)任意識(shí)不到位,法律意識(shí)不到位。發(fā)現(xiàn)不了安全隱患,更是因?yàn)橐恍└刹繘]有樹立安全生產(chǎn)責(zé)任意識(shí),沒有樹立正確的發(fā)展觀,向經(jīng)濟(jì)效益傾斜,而忽視了安全效益,對(duì)安全工作中的重大問題沒有及時(shí)想辦法研究解決,從而也間接的埋下了

事故隱患。

(二)、加強(qiáng)安全管理的建議:

1、加強(qiáng)安全生產(chǎn)的檢查和獎(jiǎng)罰。獎(jiǎng)勤罰賴、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、重獎(jiǎng)重罰。使安全生產(chǎn)工作走向正規(guī)化、制度化管理。

2、加強(qiáng)安全教育與培訓(xùn)。安全培訓(xùn)不能只重過程,忽視效果,既然要培訓(xùn),就要培訓(xùn)出合格的職工來為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航,而不是培訓(xùn)出不合格的職工來增加安全生產(chǎn)的隱患。

3、創(chuàng)新好的安全管理。安全管理的對(duì)象是生產(chǎn)中的一切人、物、環(huán)境的狀態(tài)管理與控制,因此是一種動(dòng)態(tài)的管理,要認(rèn)真研究,積極探索,加強(qiáng)管理不斷創(chuàng)新,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)安全管理的宏偉目標(biāo)。

4、健全安全組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度。安全規(guī)章制度是安全管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,俗話說,沒有規(guī)矩不成方圓,制度的內(nèi)容要齊全、針對(duì)性強(qiáng)、面向生產(chǎn)一線、貼近職工生活,讓職工體會(huì)并理解透徹,真正表現(xiàn)出“黑天和白天一個(gè)樣,壞天氣和好天氣一個(gè)樣,領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)和不在場(chǎng)一個(gè)樣,有人檢查和沒人檢查一個(gè)樣”,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和生存與發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

5、努力實(shí)現(xiàn)事故之前就發(fā)現(xiàn)安全隱患。發(fā)現(xiàn)安全隱患并不困難,只要按照安全生產(chǎn)規(guī)范,勤于檢查、督查,一定能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題。四、下一年度工作目標(biāo)與計(jì)劃

1、201*年度公司全體人員將努力工作,堅(jiān)決杜絕重傷、死亡或一次性經(jīng)濟(jì)損失在10萬元以上的各類事故。輕傷事故全公司全年不超過0.2‰。輕傷事故頻率控制在職0.2‰以內(nèi)。

2、進(jìn)一步完善、優(yōu)化現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,擬定出適應(yīng)現(xiàn)代企

業(yè)制度要求的具有創(chuàng)新性、實(shí)用性、可操作性及有效性的規(guī)章制度,使公司安全管理工作走向制度化和規(guī)范化。

3、進(jìn)一步加大隱患排查治理,組織開展各類安全檢查,重點(diǎn)加大對(duì)工程施工各項(xiàng)安全檢查工作,以“四防”即“防火災(zāi)、防高墜、防觸電、防中毒”為重點(diǎn),強(qiáng)化隱患排查整治力度。

4、加強(qiáng)職工安全培訓(xùn),切實(shí)做到公司“三類人員”按國家有關(guān)規(guī)定,持證上崗(持證上崗100%)。新員工培訓(xùn)合格后上崗。

5、使安全管理進(jìn)一步轉(zhuǎn)變到全員化管理。切實(shí)依靠各部門和全體人員,以責(zé)任制為依據(jù),規(guī)范各級(jí)人員的職責(zé),全體動(dòng)員齊抓共管,“橫向到邊,縱向到底”,發(fā)動(dòng)全員共同積極、主動(dòng)的投入到安全管理中,共保安全生產(chǎn),努力開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作新局面。

201*年即將結(jié)束,但安全生產(chǎn)工作是一項(xiàng)長期的工作,我們將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)安全工作的領(lǐng)導(dǎo),加大安全生產(chǎn)監(jiān)管的力度,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度,促進(jìn)安全工作更上一層樓,為公司的發(fā)展進(jìn)一步創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。

云南保山城南建筑工程有限責(zé)任公司

二一三年十二月五日

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