師德師風教育總結(jié)體會
師德師風教育總結(jié)體會
勝華學校:張金梅
作為一名人民教師,我深深的體會到我們身上肩負的重大責任,作為祖國未來花朵的教育著,深知我們的一舉一動,一言一行都可能影響孩子們,可能影響他們一陣子也可能是影響他們一輩子。所以作為教師我們不僅要會嚴傳予學生們文化知識,更要身教予孩子們道德風尚。所以教師的職業(yè)道德要更加嚴格更加需要遵循。
學校為了加強教師職業(yè)道德建設,提高教師職業(yè)道德水平,使全體教師充分認識教師在教書育人中的主導作用和主體地位,弘揚教育系統(tǒng)“愛心,責任,奉獻,廉潔”的核心價值觀,努力把我校職工建設成一支愛崗敬業(yè),教書育人,辛勤耕耘,無私奉獻的優(yōu)秀教師隊伍。組織全校教師師德師風教育活動學習。經(jīng)過認真的閱讀學習和深刻的反思,本人總結(jié)出以下幾點體會:
一肩負神圣職責需提升自我
作為人民教師我們肩負的是教書育人,立德樹人的神圣職責,如果我們自身的水平有限,想必能教與學生的知識也是非常有限的,如果我們自身不求進步,腦袋里都是一些已經(jīng)過是落后的知識系統(tǒng),那么學生們能學到與高速發(fā)展的社會相統(tǒng)一的的有效知識嘛?顯然答案是不能。所以我明白自己要努力的多看書多學習多交流,加強學習嚴格要求自己,提高自身修養(yǎng)時刻提醒自己需要強化自身素質(zhì),時刻關(guān)注新聞新知識做到與時俱進。
二正確理解自己的職業(yè)含義
人們都說教師是太陽底下最光輝的職業(yè),是少數(shù)幾個能在職業(yè)名稱前冠上“人民”二字的職業(yè)之一。這就說明教師職業(yè)的與眾不同和深刻蘊意。所以我們不能把自己的職業(yè)簡單的理解為打工賺取生活所需的費用。我們要時刻記住自己每天面對的是六十多名小學生,是在給六十多棵小樹灌溉,是為祖國的花朵灌輸養(yǎng)液,不僅僅是在教書還在育人。十年樹木,百年樹人,這是一個神圣而又偉大艱巨的工作。所以我們不能有絲毫的怠懈。盡量做到關(guān)注每一個學生的每一個方面,努力讓每一個小孩都能得到最好的發(fā)展和提高。充分發(fā)揮人民教師的園丁精神和蠟燭精神。
三教師需廉潔有道德底線
每一個家長都關(guān)心自己的小孩的成長和學習,都希望老師能夠特別關(guān)注自己的小孩,給予小孩多一點關(guān)心和照顧,有不少家長會經(jīng)常與老師溝通了解孩子在校的詳情。也有不少家長熱情友好,時常會贈與老師財務,這個時候我們就需要明確自身的職業(yè)性質(zhì),制定自己的職業(yè)道德底線,禮貌主動的謝絕家長的禮品,并且告知我們將用心對待關(guān)注每一個學生,不會因家長的一系列行為而區(qū)別對待孩子們。要維護教師的光輝形象,不讓家長把傳統(tǒng)的尊師重教庸俗化。
四扎實教育不應有謀取外快的行為
在現(xiàn)代教育受到重視的情況下老師接觸到的學生可能水平不一,有些孩子需要更細心的教導仔細的講解才能明白,理解,消化知識。這個時候我們就應該想到自己的無私分奉獻,不能從事有償家教,或者宣傳動員暗示學生參加校外教育培訓機構(gòu)或補習,為學校周邊的補
習輔導班提供生源來獲取利益。也不能與學校外的各種機構(gòu)建立互利關(guān)系推薦教學資料或者教學設備等,而是要細心與家長溝通共同促進孩子學習而不求回報時刻銘記教師的職業(yè)道德維護自身的光輝形象。
五全面關(guān)注所有學生平等對待
學生們由于各種客觀或主觀的原因造成孩子們的知識水平層次不統(tǒng)一。也就是每個班都有優(yōu)生和后進生,大部分老師和家長一般都會比較喜歡優(yōu)生,會比較少關(guān)注甚至放棄后進生。這是不對的,我們要全身心地投入教育教學工作和學生,平等的對待每一個孩子,發(fā)掘每個學生的優(yōu)點和長處,努力幫助孩子們改善不良的學習行為習慣,悉心教育每一個孩子,不僅要培優(yōu)更要輔差,其實那些平時表現(xiàn)不好的學生。或者喜歡搗亂,他們只是為了得到老師更多的關(guān)注,只是想引人注意,所以老師更要關(guān)注到這一類學生好好去教育開導,還有一些學習成績差的學生,平時默默無聞老師不關(guān)心,同學不和他們玩,這些學生更需要老師的更多關(guān)注,用一顆慈祥溫暖的心去呵護他們,鼓勵他們。讓一個表現(xiàn)差的學生變好比讓一個好的學生變得更乖會更有意義?匆妼W習較差的學生有很大的進步會讓自己覺得欣慰高興。
六堅決不能傷害學生
師德師風要求我們不得體罰或變相體罰學生,要保護青少年的身心健康,,尊重學生人格,保護學生隱私。其實作為一名受學生尊重的老師不應該是靠法律條文和規(guī)章制度來約束自己的,而是要有強烈的自我意識,要切實理解學生到學校來是學習的不是來受老師壓迫的,學生在老師面前是弱勢群體,如果老師對學生打罵那是違法的,
是傷害學生的行為,我們是傳到授業(yè)解惑者,不是嚴刑逼供,鞭抽棍打的封建獄卒。我們是孩子們的良師益友是他們?nèi)烁竦乃茉煺。所以我們堅決不能傷害學生,不能打?qū)W生,不能體罰或者變相體罰學生,不能讓他們身心受到傷害,我們要像呵護自己珍寶一樣呵護我們的每一個學生,讓他們能在學校受到良好教育的同時能健康快樂的成長。
七注重禮儀著裝,做到為人師表
禮儀是個人文明與教養(yǎng)的表現(xiàn),是社會發(fā)展與進步的的標志,是民族精神風貌的展現(xiàn)。教師禮儀的好壞,對學生的價值標準,行為標準,審美標準有著重要的影響作用。所以我們要做到嚴格要求自己的禮儀,做到微笑,和氣,文雅,儀態(tài)舉止優(yōu)雅,對同事學生家長以禮相待,言行高雅,辦公室和教師保持干凈整潔,美觀。熱情待客,不妨礙他人做事。時時刻刻做好每個方面的禮儀接待,講究細節(jié),防微杜漸。講究禮節(jié)并教予學生文明禮貌,接物待人。
在著裝方面做到樸素大方,端莊典雅,不穿低胸裝,不穿背心,不穿無袖衫,吊帶衫,短裙,短褲。不穿拖鞋上班。上班期間不施濃妝,不涂鮮艷指甲油,不將頭發(fā)染成夸張顏色,不佩戴夸張裝飾品。切實從自身嚴格要求做起。切實以自身形象來教育學生,引導學生養(yǎng)成良好的價值觀和審美觀。
以上七點是本人經(jīng)過認真閱讀資料,整合教學環(huán)境的實際情況而寫出的總結(jié)體會,我將努力做一個理解學生,親切,平易近人,公平公正,熱心教育,品德高尚,舉止文雅,穿著大方,關(guān)愛學生,嚴謹治學,不斷進取的受學生歡迎的好教師。
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小學教師師德師風學習心得體會
我!皭蹗従礃I(yè)奠基未來”師德師風教育活動緊緊圍繞“三愛、三全、三讓”來開展。(三愛:熱愛教育、熱愛學校、熱愛學生。三全:全面貫徹黨的教育方針,全面實施素質(zhì)教育,全面提高教育教學質(zhì)量。三讓:讓社會滿意、讓家長放心、讓學生成才。)下面就我校開展“愛崗敬業(yè)奠基未來”師德師風教育活動的心得體會淺談如下:
一、確立師德師風教育活動奮斗目標
思想素質(zhì)方面:以“三個代表”重要思想來要求自己,牢固樹立為人民服務的信念,大力提倡熱愛學生、愛崗敬業(yè)、務實創(chuàng)新、敢于奉獻等職業(yè)精神。
業(yè)務能力方面:認真?zhèn)湔n上課,指導學生全面、系統(tǒng)、準確地掌握所學知識,努力掌握現(xiàn)代教育方法和教學手段,提高教書育人的能力和水平。
教學行為方面:不得體罰或變相體罰、謾罵和歧視學生。要以發(fā)展的眼光看待學生,對學習有困難的學生應無償輔導,不得搞有償家教,不得收受家長錢物,不求家長辦私事。
師表形象方面:儀表樸素、整潔、端莊、高雅,不在學生面前吸煙,不在工作時間喝酒,不在上課時間打手機、會客。二、制定師德考評細則。
為進一步加強教師職業(yè)道德建設,強化師德素養(yǎng),提高教師隊伍的素質(zhì),樹立教師的良好形象。根據(jù)學校師德師風建設實施方案要求,圍繞教學一日常規(guī),共從20個細小的方面制定了師德考評細則,學期末通過同事互評,領導小組評,家長評確定每學期師德先進個人。三、抓好師德教育四個環(huán)節(jié)。
健全領導機構(gòu),制定活動方案,召開師德師風教育活動動員大會,宣布我校師德建設實施細則和學習內(nèi)容,以及獎懲辦法。利用廣播、校報、宣傳欄、黑板報等形式加強宣傳,把師德建設活動做為一件大事抓緊抓好,抓細抓實,并請家長、學生、同行共同監(jiān)督。加大宣傳力度,形成學校重視師德,教師注重師表,學生尊重教師,家長配合學校的良好氛圍。建立教師個人師德檔案,裝入檔案袋。匯編學習材料,我校匯編師德師風教育活動學習材料有:領導講話;法律法規(guī);決定意見;師德風范;規(guī)范要求及學校關(guān)于教學常規(guī)管理的具體要求和教師文明禮儀規(guī)范要求。
以“學”養(yǎng)師德。強化學習,提高認識是師德建設的基礎。學習學校匯編的材料。學習方法采用集中學習和自學相結(jié)合。以“規(guī)”約師德。在師德建設活動中規(guī)范教師行為,重申各項規(guī)章制度,并明確落實各項制度的責任人,并注重過程管理與反饋。以“標”導師德。用榜樣引路,學習先進事跡,提高典型教師的影響力和示范力,號召教師向典型學習,推動師德建設不斷上新臺階,在學校中形成自強不息、誠實守信、敬業(yè)愛生、樂于進取的精神風貌。以“情”化師德。以情育人潤物無聲,這是師德建設的催化劑。以愛為基情為誘導是“人本管理”的重要內(nèi)容。號召廣大教師積極幫扶生活困難、學習困難、或其它困難的學生,用教師的愛感化學生,為孩子的快樂成長做出努力。
通過師德師風教育活動,要進一步完善規(guī)章制度。重點完善以下制度:教師考勤制度;教師獎懲制度;教學常規(guī)管理制度;教師文明禮儀規(guī)范;安全常規(guī)管理制度。
學校認真組織師德師風活動領導小組成員做好總結(jié)驗收工作,主要查以下幾方面:查學習筆記;查心得體會;查活動記錄;查出勤;查教學常規(guī)工作;查民主評議、家長評議,領導小組評議。對驗收不合格的,采用談心方式交流存在的問題。對開展師德師風教育活動中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀教師進行表彰獎勵,語文、數(shù)學組各2名。
四、積極開展師德教育活動
簽定教師師德承諾書;觀看師德教育錄像;講教學中發(fā)生的真實故事;開展校長與教師談心活動;開展提前1分鐘候課活動;走進學困生家庭活動;制定師德師風教育活動評價細則;開展師德師風“三評”活動。
面對時代發(fā)展對教育的要求,“師德”的內(nèi)容將具有新的要求,面對挑戰(zhàn),我們將不斷努力,鍛煉一支師德高尚,愛崗敬業(yè)的教師隊伍。
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