推優(yōu)工作總結(jié)

焙燒車間推薦優(yōu)秀職工李永安同志資料

企業(yè)的技術(shù)能手資料

首先，請?jiān)试S我向大家介紹云南萬盛碳素有限責(zé)任公司焙燒車間技術(shù)員李永安同志，該同志出生于1981年。參加工作十年有余，現(xiàn)在肩負(fù)著2個(gè)焙燒車間所有的電氣設(shè)備和系統(tǒng)維護(hù)與檢修工作。本著對日益完善該同志的心態(tài)，希望該同志一鼓作氣的去完成自己的人生價(jià)值。對該同志的具體表現(xiàn)推薦如下：

一：思想道德方面

該同志思想上積極要求上進(jìn)，熱愛祖國，熱愛人民，熱愛中國共產(chǎn)黨，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和十六大有關(guān)精神，前久還積極地參加了學(xué)習(xí)了黨的十七屆五中全會會議精神。積極參加各項(xiàng)政治活動，忠于黨的工業(yè)事業(yè)，愛崗敬業(yè)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論知識、結(jié)合實(shí)際操作，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，培養(yǎng)自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質(zhì)。他始終以飽滿的熱情對待自己的工作，勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)的完成自己的本職工作。在學(xué)習(xí)上，能夠抓住點(diǎn)滴時(shí)間，汲取精神食糧，豐富自我，提高自己為人民服務(wù)的本領(lǐng)。知識就是力量，知識就是財(cái)富，只有不斷加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，才能不斷適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求，才能不被歷史所淘汰。一是積極參加鄉(xiāng)里組織的政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、法律和法規(guī)，學(xué)習(xí)WTO知識、十七屆五中全會精神和各種法律法規(guī)，用所學(xué)指導(dǎo)工作實(shí)踐；二是積極主動加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習(xí)。在工作閑暇時(shí)間，能自覺學(xué)習(xí)現(xiàn)代管理知識和應(yīng)用文寫作，提高了駕馭整體工作的能力；三是認(rèn)真學(xué)習(xí)英語和電腦方面知識。該同志在工作中一直一絲不茍，起到模范帶頭作用。二：工作成績和敬業(yè)方面

長期以來，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，該同志和檢修班始終以創(chuàng)一流優(yōu)秀班組的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。認(rèn)真執(zhí)行黨和國家政策與集團(tuán)總公司的發(fā)展戰(zhàn)略、全面完成企業(yè)和車間下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，強(qiáng)化安全、設(shè)備、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新四項(xiàng)管理，在班組創(chuàng)優(yōu)保優(yōu)工作計(jì)劃的指導(dǎo)下，以實(shí)際行動創(chuàng)下了良好的成績。自從該同志擔(dān)任焙燒車間技術(shù)員以后，在領(lǐng)導(dǎo)的精心指導(dǎo)下，他帶領(lǐng)檢修班在最短的時(shí)間內(nèi)全面完成了全廠提升高度達(dá)28米有余的斗提大修、各種小修及設(shè)備日常維護(hù)等生產(chǎn)任務(wù)。長年無發(fā)生重大設(shè)備與人身事故，至今日止創(chuàng)安全生產(chǎn)300多天。在對每次設(shè)備修工作中，該同志客服了很多困難，部分檢修需外出檢修、他客服了天氣雨季多的不利因素的困難維修。完成電收塵檢修及破碎機(jī)打擊鈑更換等技改車間重點(diǎn)工作，每次大修都在預(yù)算的時(shí)間內(nèi)完成創(chuàng)全優(yōu)目標(biāo)。此外，該同志在日常小修和維護(hù)中，特別重視設(shè)備巡查、設(shè)備消缺、設(shè)備無泄漏電和架子各電子元件短路，保證了設(shè)備的安全健康運(yùn)行狀況。今年10月份焙燒新車間啟動，在設(shè)備整改和技改工作中，該同志積極全力配合項(xiàng)目部的調(diào)試整改計(jì)劃，比如，爐面的各種閥門更換和重油泵房兩次因?yàn)橄鹉z墊圈引起的重油嚴(yán)重泄露，他都一絲不茍的完成各項(xiàng)整改與設(shè)備技改任務(wù)。其間進(jìn)行了新車間燃油系統(tǒng)和橋式起重機(jī)的其它附屬設(shè)備的安裝工作；在高溫高壓高空的作業(yè)環(huán)境下，該同志鉆研安裝工藝，最終還是完成了新焙燒車間技改安裝工作。

每次對電機(jī)的抽芯保養(yǎng)，他都是在不影響生產(chǎn)的情況下進(jìn)行的。而且保證按時(shí)按任務(wù)完成。對新老車間的各種設(shè)備都像對待自己的東西一樣精心維護(hù)與愛惜。在本車間設(shè)備檢修與維護(hù)之余，該同志還承接了其他車間的各種設(shè)備維修與調(diào)試，像成型的設(shè)備多且每次出現(xiàn)的故障不盡相同，但是在他們車間的電工大力配合下完成了檢修任務(wù)，保障了設(shè)備正常運(yùn)行和解決了生產(chǎn)的后顧之憂。他一直以自己敬業(yè)的精神和對技術(shù)精湛的追求上獲得了大家的認(rèn)可。三：潛心授藝，傳幫帶高徒競成才

李永安同志鉆研技術(shù)、精益求精的精神，影響、感召、激勵(lì)和帶動著周圍眾多青年工學(xué)習(xí)技術(shù)的熱情。他積極投入到各種創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型班組”活動中去，制定出詳細(xì)培訓(xùn)講解計(jì)劃，結(jié)合實(shí)際自己出題、講解，誘導(dǎo)青工循序漸進(jìn)，采用一日一題式的提問學(xué)習(xí)方式，并每隔一段時(shí)間就小考他們一次，每季度進(jìn)行一次實(shí)際操作練習(xí)，激勵(lì)了大家學(xué)習(xí)的積極性。在往年車間技術(shù)比武中，每班班組中獲獎(jiǎng)的人員都有該同志的好徒弟，如今該同志的弟子是遍布整個(gè)“萬盛”公司的每個(gè)車間，并且好多都當(dāng)上了基層管理人員，這樣的好成績，應(yīng)當(dāng)受到車間獎(jiǎng)勵(lì)。而在公司舉行的各種技能大賽中，好多受過他指導(dǎo)的員工都得到各種不同的獎(jiǎng)項(xiàng)，這些成績的取得和李永安同志平常的精神感召和言傳身教是分不開的。該同志在車間總是助人為樂，為人友善，喜歡把自己感悟到的東西和經(jīng)驗(yàn)?zāi)贸鰜砼c大家交流。四：技能交流和管理表現(xiàn)

在班組建設(shè)中，該同志班發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，實(shí)行民主管理。各項(xiàng)班組管理制度齊全，設(shè)備與人員分工責(zé)任明確并有相對應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度，班組各項(xiàng)臺帳紀(jì)錄符合要求。安全學(xué)習(xí)活動按期開展并記錄齊全；技術(shù)培訓(xùn)結(jié)合自身情況開展了電工實(shí)作和理論培訓(xùn)和考試，并注意在設(shè)備停役檢修時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)培訓(xùn)，取得了較好的效果。在政治學(xué)習(xí)、經(jīng)濟(jì)管理、班務(wù)會、宣傳、班容班貌等各方面我班齊抓共管，取得了促進(jìn)安全生產(chǎn)的良好成效，該同志的努力得到車間領(lǐng)導(dǎo)和大家的一致認(rèn)可。比如該同志每次在使用絕緣膠布時(shí)，在保證安全的前提下，他都是以節(jié)約為主，這樣，既可以為公司和車間節(jié)約成本，如果我們每項(xiàng)工作都能夠做到這樣將是節(jié)約一筆財(cái)富去開創(chuàng)更有價(jià)值的技術(shù)。該同志還總結(jié)了好多的有關(guān)電工方面的工作經(jīng)驗(yàn)，比如交給大家的熱繼電器常見的故障包括：拒絕動作、誤動作和動作不穩(wěn)定時(shí)慢時(shí)快；產(chǎn)生的原因及其處理措施主要包括以下幾個(gè)方面。拒絕動作原因及對策等等。該同志曾說對于維修工作者來說，就像是醫(yī)生一樣，我們的病人就是設(shè)備機(jī)器，當(dāng)它病的時(shí)候，我們就要給它做“手術(shù)”，然而每次的手術(shù)后我們要懂得總結(jié)，這樣我們才會技精于勤，話說，歷史是一位很好的老師，當(dāng)我們不會的它會一次次的出現(xiàn)在我們的面前，直到我們學(xué)會為止。該同志一直都是以這樣的心態(tài)對待工作。

該同志永遠(yuǎn)都是喜歡風(fēng)塵仆仆、灰油的臉龐，永遠(yuǎn)都是奮發(fā)進(jìn)取、埋首苦干的工作表現(xiàn)。他沒有豪言壯語，沒有嘩眾取寵，有的只是對技術(shù)渴望的雙眼和憨然燦爛的笑容，在工作人生中樹立起正確的人生觀,世界觀和價(jià)值觀.該同志深知“萬盛”為自己帶來了無窮財(cái)富,在“萬盛”的搖籃中造就成長.該同志作為一名技術(shù)員工,他一直都是為“萬盛”貢獻(xiàn)出自己的智慧與力量、并從中體驗(yàn)自己的人生價(jià)值，我相信，在大家的支持和幫助下，該同志一定會在以后的日子里腳踏實(shí)地的走好每一步，不斷提高、充實(shí)自己的人生.為“萬盛”奉獻(xiàn)終身,收獲喜悅”。

謝謝各級領(lǐng)導(dǎo)的支持與指導(dǎo)！

萬盛被燒車間職工：李永安

201*-11-18

擴(kuò)展閱讀：推優(yōu)工作總結(jié)

201*201*學(xué)年第一次推優(yōu)總結(jié)

這次推優(yōu)工作基本順利完成，雖沒有出現(xiàn)太大的問題，但其中還是有很多的細(xì)節(jié)需要我們?nèi)タ偨Y(jié)借鑒，防止再發(fā)生類似的錯(cuò)誤。

一、前期準(zhǔn)備不足，表現(xiàn)在推優(yōu)安排表上出現(xiàn)一些的安排不當(dāng)，總體時(shí)間規(guī)劃、各環(huán)節(jié)的時(shí)間控制不夠恰當(dāng)，因?yàn)閷�個(gè)環(huán)節(jié)的要求不夠清晰，導(dǎo)致有些時(shí)間安排太緊，有些又太長，加重部門的工作量；

材料準(zhǔn)備上不足，首先是沒有認(rèn)真研讀推優(yōu)細(xì)則，及時(shí)發(fā)現(xiàn)其中的問題，并加

二、以改正。造成與團(tuán)支書交流時(shí)出現(xiàn)很多矛盾的地方，給工作帶來很多并不便。二是沒能及時(shí)將相關(guān)材料打印好，如團(tuán)支書通訊錄、時(shí)間安排表、及推優(yōu)所需的重要資料。

三、以上兩個(gè)不足造成了第三個(gè)問題的發(fā)生，團(tuán)支書推優(yōu)說明會沒能很好地向團(tuán)支書說明個(gè)要點(diǎn)，給后面工作帶來極其的不便；

四、溝通不足，沒有在部門內(nèi)部進(jìn)行一個(gè)有效的學(xué)習(xí)交流，使得工作開展的人員對工作不熟悉，造成很多困擾，也影響了工作效率。人員安排上，也沒能充分考慮其所長，達(dá)到合理的安排。

五、見證人對見證工作還有很多不足，如對整個(gè)流程的控制，對一些細(xì)則的要求還是沒能把握好，主要原因的，之前沒能對見證人進(jìn)行一個(gè)有效的說明、培訓(xùn)；沒能及時(shí)安排好各班見證人，與團(tuán)支書取得聯(lián)系六、各班推優(yōu)中出現(xiàn)的問題：

1、團(tuán)支書對會議流程不清晰，出現(xiàn)較多漏洞；2、材料準(zhǔn)備不充分，且不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，如出現(xiàn)投票的沒有民意測評表；

3、會議不能準(zhǔn)時(shí)召開，有班級延長差不多半個(gè)小時(shí)4、現(xiàn)場紀(jì)律欠佳，時(shí)常出現(xiàn)喧嘩、走動的現(xiàn)象；5、會議監(jiān)督不夠，出現(xiàn)會議人數(shù)不夠，有非本班同學(xué)參與會議投票的情況；

七、收取推優(yōu)表中出現(xiàn)的問題，還是填寫表格時(shí)出現(xiàn)很多錯(cuò)誤，很多細(xì)節(jié)還是很需要我們?nèi)プ⒁�、改正。收表時(shí)間安排不當(dāng)，各種原因不斷拖長交表時(shí)間；

八、審表過程中不夠細(xì)致，存在很多的漏洞。

今后推優(yōu)工作注意事項(xiàng)：

一、向老師求實(shí)此次推優(yōu)細(xì)則是否有所變動，確定獎(jiǎng)狀是否有變動（一張?jiān)杭壔騼蓮埾导�，注意：南校區(qū)的章屬于系級、非本系的系章不算，除非是院級活動、思政部的章不算）；

二、各負(fù)責(zé)人要在推優(yōu)前一星期準(zhǔn)備好推優(yōu)所需材料，團(tuán)支書通訊錄、時(shí)間安排表、及一些重要信息，與有相關(guān)工作經(jīng)歷的支部書記確認(rèn)入黨推薦表的填寫格式；

三、推優(yōu)工作開展前，部門內(nèi)部必須每個(gè)人都認(rèn)真學(xué)習(xí)推優(yōu)手冊，熟悉推優(yōu)的相關(guān)工作。在召開推優(yōu)說明會前，部門內(nèi)先召開一次說明會，對工作進(jìn)行介紹，對可能出現(xiàn)的問題達(dá)成一致的意見。其中必須對推優(yōu)時(shí)間安排表、入黨推薦表等重要表格詳細(xì)說明。

四、整理好所需郵箱，將確認(rèn)無誤的推優(yōu)手冊放進(jìn)去，并發(fā)放通知要求團(tuán)支書在會議前認(rèn)真詳讀

五、推優(yōu)說明會上，準(zhǔn)備好本次推優(yōu)的時(shí)間安排表、入黨推薦表，說明時(shí)要做到板書的調(diào)理清晰；

六、見證人與團(tuán)支書及時(shí)溝通，確保團(tuán)支書清楚會流程，準(zhǔn)備好所需材料；清點(diǎn)人數(shù)，要達(dá)到本班人數(shù)的70%才能開始；

七、公告要足夠3天，要確保公告的及時(shí)準(zhǔn)確；

八、收取入黨推薦表時(shí)要核對到會人數(shù)、同意率、不同意率等相關(guān)信息是否正確，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

“推優(yōu)”工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治工作，學(xué)校黨團(tuán)組織要求全體團(tuán)員以高度的政治責(zé)任感對待“推優(yōu)”工作，做到嚴(yán)肅認(rèn)真，實(shí)事求是，嚴(yán)格考核，認(rèn)真把關(guān)，堅(jiān)持原則，對黨負(fù)責(zé)，以認(rèn)真的態(tài)度和負(fù)責(zé)精神監(jiān)督，保證“推優(yōu)”工作的順利開展。同時(shí)，在不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)和完善“推優(yōu)”工作的制度建設(shè)，使“推優(yōu)”工作逐步程序化、科學(xué)化、制度化，保證“推優(yōu)”工作扎實(shí)有效地開展。

另附：

201*-201*學(xué)年第一學(xué)期“優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展：對象”名單詳列如下團(tuán)支部名稱推優(yōu)姓名同意人數(shù)同意推薦率不同意人數(shù)不同意推薦率會計(jì)學(xué)0741團(tuán)支部1.陳姿亦47100%00%2.趙忠強(qiáng)4697.87%12.13%會計(jì)學(xué)0742團(tuán)支部1.盧春江36100%00%會計(jì)學(xué)1.張明慧0746團(tuán)支51100%00%部財(cái)務(wù)管理0742團(tuán)支部1.顏婷瑜3997.50%12.50%2.潘曉金3997.50%12.50%3方芝嬌3997.50%12.50%4何春勝3997.50%12.50%會計(jì)學(xué)0841團(tuán)支推優(yōu)姓名同意人數(shù)同意推薦率不同意人數(shù)不同意推薦率部1.黃梅鈴44100%00%2.俸國英44100%00%3.李予倩44100%00%會計(jì)學(xué)0842團(tuán)支部4.黃友敏44100%00%推優(yōu)姓名同意人數(shù)同意推薦率不同意人數(shù)不同意推薦率1.王芳芳2.黃幫叔3.黃裝4.黃琳琳5.盧琴464746464798%100%98%98%100%100102%0%0%2%0%會計(jì)學(xué)0843團(tuán)支部推優(yōu)姓名同意人數(shù)同意推薦率不同意人數(shù)不同意推薦率1.覃秀鳳2.何春麗3黃艷玲434343100%100%100%0000%0%0%會計(jì)學(xué)0844團(tuán)支部推優(yōu)姓名同意人數(shù)同意推薦率不同意人數(shù)不同意推薦率1.朱璐璐2.余石林3.梁克松4藍(lán)明慧5.彭建安464647464797.80%97.80%100%97.80%100%110102.20%2.20%0%2.20%0%會計(jì)學(xué)0845團(tuán)支部推優(yōu)姓名同意人數(shù)同意推薦率不同意人數(shù)不同意推薦率1.易媛媛2黃敏霞3.黃曉明4.潘翠婷47474746100%100%100%97.87%00010%0%0%1.13%會計(jì)學(xué)0846團(tuán)支部推優(yōu)姓名同意人數(shù)同意推薦率不同意人數(shù)不同意推薦率1.謝麗蓉2.莫家麗44433.潘思如4.黃桂5.嚴(yán)硅銀6.劉錦英43434242100%97.70%97.70%97.70%95.50%95.50%0111110%2.30%2.30%2.30%2.30%2.30%會計(jì)學(xué)0846團(tuán)支部會計(jì)學(xué)0847團(tuán)支推優(yōu)姓名同意人數(shù)同意推薦率不同意人數(shù)不同意推薦率部會計(jì)學(xué)0849團(tuán)支部1.金錫璐2.陳卓玲3.劉怡芳4.韋崇榕5,劉心6.梁祖連7.周美艷8蘭兆管4140404040414141100%97.60%97.60%97.60%97.60%100%100%100%011110000%2.40%2.40%2.40%2.40%0%0%0%推優(yōu)姓名同意人數(shù)同意推薦率不同意人數(shù)不同意推薦率1.曾嶸2796.4300%會計(jì)學(xué)0832團(tuán)支部推優(yōu)姓名同意人數(shù)同意推薦率不同意人數(shù)不同意推薦率1.付琴3494.50%25.50%2.鄭丹妮3494.50%25.50%3.林子36100%00%審計(jì)學(xué)0841團(tuán)支部推優(yōu)姓名同意人數(shù)同意推薦率不同意人數(shù)不同意推薦率1.黃靜3897.44%00%2.龐保平3897.44%00%3韋江冰3897.44%00%會計(jì)與審計(jì)0832團(tuán)支部推優(yōu)姓名同意人數(shù)同意推薦率不同意人數(shù)不同意推薦率1劉圓5492%35%2.葉運(yùn)鋒5695%12%3.韋婷5186%610%4貝永馨5695%12%會計(jì)電算化0831團(tuán)支部推優(yōu)姓名同意人數(shù)同意推薦率不同意人數(shù)不同意推薦率1.黃河詩4788.68%47.54%會計(jì)電算化0833團(tuán)支部推優(yōu)姓名同意人數(shù)同意推薦率不同意人數(shù)不同意推薦率1.周慧4896%12%2.陶明敏3672%612%資產(chǎn)評估0841團(tuán)支部推優(yōu)姓名同意人數(shù)同意推薦率不同意人數(shù)不同意推薦率1.湯琳33100%00%2.黃曉燕33100%00%3.莫涵淇3296.96%13.04%4.魏彩完3296.96%13.04%財(cái)務(wù)管理0841團(tuán)支部推優(yōu)姓名同意人數(shù)同意推薦率不同意人數(shù)不同意推薦率1.陳海萍36100%00%2.高杰36100%00%3.吳秀梅36100%00%4.吳德祥36100%00%5.陳朝健36100%00%東會0941推優(yōu)姓名同意人數(shù)同意推薦率不同意人數(shù)不同意推薦率團(tuán)支部東會0941團(tuán)支部1.鞠妍2.邱建文43454444424545444293.47%97.83%95.65%95.65%93.47%97.83%97.83%95.65%91.30%1000201*32.17%0%0%0%4.35%0%0%0%6.52%會計(jì)學(xué)0941團(tuán)支部3.李澤輝4.黃輝娟5.黃靜怡6.陳詩景7.王丹丹8.陳強(qiáng)偉9.周艷推優(yōu)姓名同意人數(shù)同意推薦率不同意人數(shù)不同意推薦率1.農(nóng)惠穎4790%24%2.馬震5198%00%3.韋愛雄5096%00%4.陸鳳萍5198%00%5.吳秋娥5198%00%6.蘇艷優(yōu)5198%00%7.馬媚珍5198%00%8.吳珍5198%00%9.廖桂華5198%00%會計(jì)學(xué)0942團(tuán)支部推優(yōu)姓名同意人數(shù)同意推薦率不同意人數(shù)不同意推薦率1.劉遠(yuǎn)健56100%00%2.陳艷56100%00%3蘇小逢56100%00%4.邱松凱5598%12%5.林悅56100%00%6.陳愛嬌56100%00%7.李桂香56100%00%8.覃慧56100%00%9林燕丹56100%00%會計(jì)學(xué)0943團(tuán)支推優(yōu)姓名同意人數(shù)同意推薦率不同意人數(shù)不同意推薦率部1盧振萍.56100%00%2齊旭萍.56100%00%3.張小恒56100%00%4林祖強(qiáng).56100%00%5朱熙.56100%00%6.伍紅梅56100%00%7.劉業(yè)浩56100%00%8李鄺媛.56100%00%9.趙雯娟56100%00%會計(jì)學(xué)0944團(tuán)支部推優(yōu)姓名同意人數(shù)同意推薦率不同意人數(shù)不同意推薦率1.陳丹文53100%00%2.何蕾5196.20%11.89%3.周欣5094.30%23.77%4.馬志蓉5196.20%23.77%5.黃良梅4992.50%23.77%6.冼珊5094.30%23.77%7.王莉華5094.30%23.77%8.盤菁菁5094.30%23.77%9.李娜5196.20%11.89%會計(jì)學(xué)0945團(tuán)支部推優(yōu)姓名同意人數(shù)同意推薦率不同意人數(shù)不同意推薦率1.譚思思4596%24%2.羅華祥4698%12%3.覃茜4698%12%4.黃華遠(yuǎn)4298%511%5.劉懿翔4596%24%6.楊艷4596%24%7.滕麗娟4596%24%會計(jì)學(xué)0946團(tuán)支部推優(yōu)姓名同意人數(shù)同意推薦率不同意人數(shù)不同意推薦率1.劉云龍60100%00%2.許萬峰60100%00%3.陳浩5388.30%610%4.韋恒5591.60%35%5.張弛5896.60%11.60%6.韋蘆娟5998.30%00%7.梁志超5998.30%11.60%8.韋秀妮5998.30%11.60%9.楊蕓5083.30%813.30%會計(jì)學(xué)0947團(tuán)支部推優(yōu)姓名同意人數(shù)同意推薦率不同意人數(shù)不同意推薦率1.黃覃萬4191%12%2.黃雪蕾3782%12%3.羅蓮娟4497%12%4.李誠3986%48%5.梁仲博4088%12%6.磨園4191%24%7.盧澤新4191%24%8.蘇瑩4293%11%9.林莎莎4191%24%會計(jì)學(xué)0948團(tuán)支部推優(yōu)姓名同意人數(shù)同意推薦率不同意人數(shù)不同意推薦率1.韋武梅60100%00%2.楊碧榮60100%00%3.寧馨如60100%00%4.蔡夏恬60100%00%5賓芬60100%00%6.徐蔚60100%00%7.徐忠勤5896.70%23%8.馮力海5998.30%11.70%9.黃嘉琦60100%00%會計(jì)學(xué)0921團(tuán)支部推優(yōu)姓名同意人數(shù)同意推薦率不同意人數(shù)不同意推薦率1.周少依33100%00%2張寒艷33100%00%會計(jì)與審計(jì)0931團(tuán)支部推優(yōu)姓名同意人數(shù)同意推薦率不同意人數(shù)不同意推薦率1.朱春梅5098%00%2.計(jì)松杉5098%00%3.楊婷5098%00%4.羅志蘋51100%00%5.周麗麗51100%00%會計(jì)與審計(jì)0932團(tuán)支部推優(yōu)姓名同意人數(shù)同意推薦率不同意人數(shù)不同意推薦率1.朱文青201*0%00%2.覃蘭素1995%15%3.蘇宏標(biāo)1890%210%4.蘇少萍1890%210%5.陳永娟1890%210%6方麗云1890%210%7.覃柳燕1785%315%8.黃艷金1890%210%9.李家樂1890%210%10韋佳楊1890%210%11蔣利萍1890%210%12陳錦清1890%210%13楊秋麗201*0%00%14梁佩佩1995%15%15陳玉潔1890%210%會計(jì)與審計(jì)0933團(tuán)支部推優(yōu)姓名同意人數(shù)同意推薦率不同意人數(shù)不同意推薦率1.向鈺淋4289%48.50%2.伍瑞秉4698%00%會計(jì)與審計(jì)0934團(tuán)支部推優(yōu)姓名同意人數(shù)同意推薦率不同意人數(shù)不同意推薦率1.宋子一3697.29%12.70%2.匡恒星37100%00%3.鄭雨晨37100%00%會計(jì)電算化0931團(tuán)推優(yōu)姓名同意人數(shù)同意推薦率不同意人數(shù)不同意推薦率支部1.黃婷婷48100%00%2.吳龍寬3.黃敬4.何夏梅5.韋雅紋48484848100%100%100%100%00000%0%0%0%會計(jì)電算化0932團(tuán)支部推優(yōu)姓名同意人數(shù)同意推薦率不同意人數(shù)不同意推薦率1.唐思敏2.袁馨3.黃美彎4.王榮榮5.韋麗玲363335373697.30%89.20%94.59%100%97.30%1201*2.70%5.40%0%0%2.70%會計(jì)電算化0933團(tuán)支部推優(yōu)姓名同意人數(shù)同意推薦率不同意人數(shù)不同意推薦率1.李濟(jì)良2.歐可婷3.馬靖杰38373897.44%97.44%97.87%1102.56%2.56%0%會計(jì)電算化0934團(tuán)支部推優(yōu)姓名同意人數(shù)同意推薦率不同意人數(shù)不同意推薦率1.莫晶晶47100%00%2.池昭薇4597.50%00%3.黃薇4085.10%48.50%資產(chǎn)評估0931團(tuán)支部推優(yōu)姓名同意人數(shù)同意推薦率不同意人數(shù)不同意推薦率1.莫晶晶4597.80%12.20%2.林定由4495.70%24.30%資產(chǎn)評估0931團(tuán)支部3.黃迪4495.70%24.30%4.梁紹夏4597.80%12.20%5.杜丹麗45100%00%6.劉湘貴4597.80%12.20%

廣西財(cái)經(jīng)學(xué)院會計(jì)系分團(tuán)委二一年十月二十八日

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