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舞蹈協(xié)會工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-27 23:29:31 | 移動端:舞蹈協(xié)會工作總結(jié)

舞蹈協(xié)會工作總結(jié)

201*201*年

舞蹈協(xié)會工作總結(jié)

院社團(tuán)舞蹈協(xié)會

舞蹈協(xié)會201*年工作總結(jié)

舞蹈協(xié)會在201*年上學(xué)年的各項(xiàng)工作活動中都取得了豐碩的成果,取得了長足的發(fā)展和進(jìn)步,但在發(fā)展過程中也呈現(xiàn)了些許問題和不足,現(xiàn)將協(xié)會本學(xué)年的各項(xiàng)工作總結(jié)如下:協(xié)會各項(xiàng)工作成果1、內(nèi)部建設(shè)成效顯著

自本學(xué)年以來,協(xié)會就致力于協(xié)會的正規(guī)化和人文化的內(nèi)部建設(shè)工作。隨著各項(xiàng)工作的順利開展,各項(xiàng)規(guī)章制度也日趨完善。協(xié)會在原有的規(guī)章制度的條件下,制定了新的干部干事管理方案和會員服務(wù)套餐,對協(xié)會會員以協(xié)會最好的服務(wù)使會員感到協(xié)會的溫馨,從而加強(qiáng)了對協(xié)會干部干事成員的管理和對會員權(quán)益的保障與服務(wù)。

協(xié)會的機(jī)構(gòu)設(shè)置也更加合理,協(xié)會擁有較為完善的機(jī)構(gòu)設(shè)置,我們根據(jù)實(shí)際需要設(shè)立了辦公室、宣傳部、組織部以及會長團(tuán)的相關(guān)人士。采用了會長、副會長對部門的分管負(fù)責(zé)制度,指導(dǎo)監(jiān)、督和協(xié)調(diào)各部門開展相關(guān)工作。確立了協(xié)會活動的部門承辦制,即協(xié)會內(nèi)各項(xiàng)活動的開展舉辦由相應(yīng)負(fù)責(zé)部門進(jìn)行承辦,其他部門進(jìn)行協(xié)辦,由對接主管會長作為承辦活動的總組織、總協(xié)調(diào)。而且要求協(xié)會內(nèi)的每個(gè)部門均擁有自己的特色活動,并能和其他部門合作穿插進(jìn)行舉辦。從而推出了協(xié)會的部門責(zé)任制,協(xié)會內(nèi)承辦活動,需要各個(gè)部門的相互配合,哪些部門做的不好,可追究相應(yīng)部門的責(zé)任和進(jìn)行必要的鼓勵(lì)支持,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。便于下次工作的順利進(jìn)行。對于社聯(lián)或校級等大型活動則由協(xié)會會長作為總負(fù)責(zé)、總協(xié)調(diào),進(jìn)行活動的相關(guān)籌備和開展。

本協(xié)會將常規(guī)活動定為棋牌樂活動和舞蹈交流會活動,兩者穿插舉辦,提高了協(xié)會會員對協(xié)會活動的積極性,從而保證了“周周有活動,月月有主題”重要發(fā)展思想。在各部門內(nèi)部也同樣要求有一些部門內(nèi)部活動,這樣使部及幾個(gè)人的工作分工更加具體化,也能夠極大的鍛煉各部門及個(gè)人組織承辦活動的能力,促使大家相互交流和溝通,從而使協(xié)會發(fā)展呈現(xiàn)出一片欣欣向榮的景象和局面。

在協(xié)會的正規(guī)化建設(shè)方面,我們注重并要求協(xié)會的每個(gè)工作活動程序均要按照相關(guān)規(guī)范的流程進(jìn)行,包括協(xié)會的招新、招干、各種活動的舉辦、換屆、評優(yōu)評先以及協(xié)會各類文件(如通知、策劃書、文訊稿等)等均有必要的流程規(guī)定,必須遵守和維護(hù)。如招干不僅要對待招人員進(jìn)行面試選拔,還要經(jīng)過干事的注冊流程,同意并遵守協(xié)會的相關(guān)章程、制度和管理方案經(jīng)個(gè)人簽字,協(xié)會蓋章后方可成為協(xié)會干事。這樣能夠保證協(xié)會干事對其本職工作的重視,對協(xié)會工作進(jìn)行認(rèn)真嚴(yán)肅的對待,保證協(xié)會各項(xiàng)工作的順利開展和進(jìn)行。

在協(xié)會的人文建設(shè)方面,協(xié)會各部長干事除了工作上的嚴(yán)肅認(rèn)真,在生活學(xué)習(xí)方面都打成一片,進(jìn)行必要的聚會活動和生活學(xué)習(xí)上的交流和溝通,增進(jìn)協(xié)會成員間的感情,從而更加有利于協(xié)會各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行和開展。協(xié)會建立有完善的網(wǎng)絡(luò)溝通平臺,如我們建立有“全校更新最快”的博客,方便大家查閱協(xié)會的相關(guān)動態(tài)和發(fā)展方向。同時(shí)建立有協(xié)會自己的郵箱和公共郵箱,方便大家對協(xié)會提出相關(guān)建議,發(fā)送、上傳和下載查閱協(xié)會的相關(guān)資料。同時(shí)我們建立有協(xié)會的QQ群,并確定和開通了協(xié)會的QQ論壇,供大家共同討論各種話題,從而達(dá)到增進(jìn)協(xié)會成員感情的目的,增加大家對協(xié)會的熱情和積極性,使大家積極組織參與協(xié)會的相關(guān)活動

二、協(xié)會工作中的若干問題和不足1、指導(dǎo)力度不夠

協(xié)會的各會長、副會長對各部門的各項(xiàng)工作的指導(dǎo)力度不夠,很多部門的工作活動沒有得到更好的實(shí)施,各部長、副部長也沒有更好的對部門干事進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)和監(jiān)督,造成協(xié)會所提出的許多方針戰(zhàn)略沒有得到應(yīng)有的實(shí)施效果。例如,協(xié)會在很早就提出了的部門特色活動理念沒有得到相應(yīng)的實(shí)施僅有協(xié)會的技術(shù)部和文藝部能夠獨(dú)立的舉辦自己的特色活動,而其他部門都還沒有提出本部門的特色活動,更沒有得到相應(yīng)的實(shí)施。2、溝通交流不夠

協(xié)會中的各成員間的溝通交流不夠,導(dǎo)致協(xié)會沒有達(dá)到最好的凝聚力。其中主要包括會長、副會長與部長間的溝通交流不夠,部長與部長間的溝通交流不夠,協(xié)會成員和會員間的溝通交流不夠等。加強(qiáng)協(xié)會各成員間的溝通交流有利于團(tuán)結(jié)協(xié)會的眾多成員和力量,能夠極大的增強(qiáng)協(xié)會的凝聚力和戰(zhàn)斗力,為協(xié)會各種工作活動的順利開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

擴(kuò)展閱讀:社團(tuán)管理委員會工作總結(jié)

在數(shù)理信息學(xué)院201*年第一次學(xué)生干部會議上的講話

孫曉陳

尊敬的各位老師,各位同仁:

大家好!今天,我很榮幸的代表社團(tuán)管理委員會在這里向大家做數(shù)理信息學(xué)院201*-201*學(xué)年第一學(xué)期社團(tuán)管理委員會工作總結(jié)。首先,請?jiān)试S我代表社管會全體成員,我院現(xiàn)有的20個(gè)學(xué)生社團(tuán)以及1000多名社團(tuán)會員向大家說聲謝謝,我院學(xué)生社團(tuán)工作今天的成績是大家共同努力的結(jié)果。

長期以來,在校團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會的大力支持和關(guān)心下,在我院團(tuán)委的指導(dǎo)下,學(xué)院學(xué)生社團(tuán)的建設(shè)和發(fā)展得到了長足的進(jìn)步。201*年6月,學(xué)院組建了社團(tuán)管理委員會。社團(tuán)管理委員會始終秉承“服務(wù)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理”的工作理念,以服務(wù)學(xué)生社團(tuán)為第一要務(wù),注重強(qiáng)化自身建設(shè),努力推動學(xué)生社團(tuán)發(fā)展,積極豐富校園文化生活,強(qiáng)調(diào)樹立和創(chuàng)新學(xué)生社團(tuán)文化品牌,繼續(xù)鞏固我院學(xué)生社團(tuán)文化在全校學(xué)生社團(tuán)工作中的領(lǐng)先地位。現(xiàn)對201*-201*學(xué)年第一學(xué)期工作總結(jié)如下:一、加強(qiáng)組織建設(shè),指導(dǎo)、繁榮社團(tuán)

在過去的一個(gè)學(xué)期里,學(xué)院社管會不斷調(diào)整和改善自身的組織結(jié)構(gòu),逐步建立了完備的組織制度。社管會的機(jī)構(gòu)建設(shè)正在日趨成熟,由主席團(tuán)統(tǒng)籌和決策各項(xiàng)活動,主席團(tuán)下設(shè)辦公服務(wù)中心、社團(tuán)管理中心、新聞宣傳中心、學(xué)術(shù)競賽中心四個(gè)職能部門。

為使各社團(tuán)工作趨于制度化、規(guī)范化,自社管會成立以來,社管會的組織建設(shè)不斷完善,對社團(tuán)監(jiān)管力度不斷提升。相繼出臺了《學(xué)生社團(tuán)監(jiān)督考核管理辦法》、《學(xué)生社團(tuán)評獎評優(yōu)細(xì)則》、《社團(tuán)管理委員會工作條例》、《社團(tuán)管理委員會工作章程》等一系列社團(tuán)制度,使社團(tuán)工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化。三、豐富校園文化、積極開展活動

我院現(xiàn)有校級學(xué)生社團(tuán)7個(gè),院級學(xué)生社團(tuán)13個(gè)。各學(xué)生社團(tuán)結(jié)合時(shí)代要求、社團(tuán)自身特色,推出了有特色、有影響、有創(chuàng)新、有實(shí)效的精品社團(tuán)活動,實(shí)現(xiàn)了內(nèi)容的創(chuàng)新、形式的創(chuàng)新、手段的創(chuàng)新、機(jī)制的創(chuàng)新。各類社團(tuán)各展所長、各取所需,多樣化多元化的社團(tuán)活動,豐富了課余生活,繁榮了校園文化,更讓社團(tuán)成員有了展示自己風(fēng)采、培養(yǎng)自己的能力的機(jī)會。特別值得一提的是,上學(xué)期開展了我院首屆社團(tuán)品牌創(chuàng)建服務(wù)月,通過大力宣傳、精心策劃,使社團(tuán)品牌創(chuàng)建服務(wù)月真正成為各社團(tuán)的一個(gè)契機(jī),充分展現(xiàn)社團(tuán)的個(gè)性和風(fēng)采。在本次社團(tuán)文化節(jié)中,各學(xué)生社團(tuán)以大學(xué)生素質(zhì)拓展為主旋律,積極搭建服務(wù)平臺,舉辦了C語言程序設(shè)計(jì)大賽、科普儀器設(shè)計(jì)大賽、數(shù)學(xué)建模研究會會員代表大會、課程與教學(xué)研究會新生見面會、上崗與就業(yè)培訓(xùn)、新生辯論賽、新生英語演講賽、普通話培訓(xùn)、晨暉攝影大賽、女子化妝培訓(xùn)課、中國街球明星表演賽等一系列活動,在培養(yǎng)專業(yè)知識、推動學(xué)院科研學(xué)風(fēng)建設(shè)的同時(shí)豐富大學(xué)生第二課堂,展示了當(dāng)代大學(xué)生自信、熱情、健康和積極向上的精神風(fēng)貌。此外,社管會還開展了“流動科普超市”人民廣場市民服務(wù)等社會服務(wù)活動,通過組織和帶動社團(tuán)青年走出校園,在社會和學(xué)校之間架起一座橋梁,既讓會員在社會的廣闊舞臺中經(jīng)歷磨練,豐滿羽翼,又能將自身的研究成果轉(zhuǎn)化為社會價(jià)值,奉獻(xiàn)社會,服務(wù)社會。四、取得的成績

回眸上一學(xué)期社管會的工作,都是在有序、得體、規(guī)范的發(fā)展著、進(jìn)行著。在社管會和各社團(tuán)的通力合作下,我院各級社團(tuán)取得了可喜的成績。其中ACM協(xié)會的兩支學(xué)生隊(duì)伍在第35屆ACM國際大學(xué)生程序設(shè)計(jì)競賽亞洲賽中分獲金獎和銀獎;數(shù)學(xué)建模研究會則在201*年“高教社杯”全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽中共獲得全國一等獎2項(xiàng),浙江省一等獎2項(xiàng)、二等獎3項(xiàng)、三等獎9項(xiàng)。五、存在的不足

我們在過去的一年里取得了可喜的成績,活躍了校園氣氛,繁榮了校園文化,擴(kuò)大了影響力。但社管會仍然是一個(gè)新生組織,存在著許多問題,現(xiàn)總結(jié)如下:

二、社團(tuán)聯(lián)合會工作效率有待提高,工作方法有待改善,與各學(xué)生社團(tuán)溝通不足;三、部分院級社團(tuán)由于資金、場地等資源的限制,我們一直鼓勵(lì)倡導(dǎo)的精品社團(tuán)活動方案出臺后卻因“巧婦難為無米之炊”難以運(yùn)作;

這些是我們工作的不足之處,也是我們未來工作的重要突破點(diǎn)。

社團(tuán)是一片孕育著無限生機(jī)活力、人才濟(jì)濟(jì)、英才輩出的沃土,我們深信,在校團(tuán)委、社團(tuán)聯(lián)合會的大力支持和關(guān)心下,在我院團(tuán)委的指導(dǎo)下,在所有社團(tuán)人的共同努力下,我院社團(tuán)工作必將迎來更加輝煌壯麗的明天!

謝謝大家!

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