學生自創(chuàng)刊物工作總結

哈爾濱醫(yī)科大學（大慶）《博藥》報編輯部

工作總結

經過將近一年的學習、鍛煉，我已從當初對編輯部工作的一知半解到現(xiàn)在的熟練掌握。摸索的過程有喜有憂，有收獲也有失敗，但總歸是受益匪淺。成不驕，要發(fā)現(xiàn)不足，總結路子；敗不餒、不躁，要找出原因，吸取教訓。過去的一學年里，整個團隊同心協(xié)力，大家敢想、肯干。在大家的共同努力下，《博藥》報編輯部有了新的發(fā)展，博藥有了嶄新的面貌。

工作報告

整個編輯部的工作圍繞著報紙質量和團隊建設兩大重點展開。大家在總結、繼承前人的寶貴經驗的基礎上，充分發(fā)揮自己的聰明才智，結合新環(huán)境、新情況以及新問題，探索著編輯部的發(fā)展。

（一）報紙質量

就現(xiàn)階段來說，編輯部所有的工作成果幾乎都體現(xiàn)在報紙的質量上，包括下面將要說到的團隊建設這一軟實力的提高也可以在報紙上有一定的體現(xiàn)。所以編輯部的中心任務始終都放在提升報紙質量上。而報紙的質量著重從報紙樣式和報紙內容兩個方面去提高。1、報紙樣式一份報紙的紙張，點、線、面、色彩的組合直接左右這份報紙給人的第一印象，也基本上給判了等級。所以在前期工作中，我們注重創(chuàng)新。讓《博藥》報符合現(xiàn)代的報紙樣式，“簡潔、鮮明、美觀”是我們的美編目標。單懂得堆豆腐塊不行，還應該糅合一些使用的藝術技巧，使點線面和色彩能有機結合起來，給讀者感覺良好。這需要版面編輯不斷地練習、摸索。就像玩樂高積木一樣，追求一種最佳組合。為了讓版面編輯盡快掌握排版技巧，我們要求他們從主流報紙中發(fā)現(xiàn)亮點，并嘗試用word去實現(xiàn)那些美編效果。

在報紙紙張的選用上，經濟、使用是我們考慮的首要問題。因為本地只有大慶晚報集團和石油報業(yè)集團可以用新聞紙出版報紙，而且用新聞紙印刷的費用比用其他紙張印刷要高。綜合對比了幾種常用紙張后我們選了強度較高的銅版紙。（大小按標準裁定）

另外，聽取了幾位負責人的意見后，我決定重新設計博藥的報頭和版頭。在設計過程中參考了國內多家知名報紙的樣式，我畫了幾套樣板，最好根據(jù)本報的特色設計了新的報頭和刊頭。出了一期后按讀者的反映對報頭做了一次修改。

2、報紙內容報紙樣式如人的外表，而報紙內容則如人的內涵。只有內涵豐富才能讓讀者真正喜歡，并從中得到有價值的信息。限于印刷資金有限，我們沿用了一期四版的報紙容量。第一版為新聞版，主要刊登校內新聞，尤其是學院開展的活動的報道。第二版為文學作品專版，主要選用一些師生來稿（包括字畫、攝影），體現(xiàn)當代大學生活的片段，情感、心得體會等。第三版為綜合信息版，主要刊載與當代大學生息息相關的一些綜合實用信息。如情感困惑、角色轉換、適應新生活等心理知識以及理財、IT、數(shù)碼、個人修養(yǎng)的提高等。第四版為醫(yī)藥前沿信息，主要刊登摘自網絡、雜志上與美容、養(yǎng)生、保健、醫(yī)藥最新成果等內哈爾濱醫(yī)科大學（大慶）《博藥》報編輯部

容。這樣分類能使報紙內容豐富而有序，不至于顯得雜亂無章之感。

在聽取大家的意見和建議的基礎上，經過不斷地改進，現(xiàn)在報紙的版面顯得更加鮮明、簡潔。報紙的內容也更能吸引讀者的眼球。我們也會繼續(xù)根據(jù)讀者反饋的意見來不斷完善報紙的質量。

（二）團隊建設

雖然編輯部全體成員并不是專職的辦報人，但我們會把滿腔熱血投入編輯部的工作中，通過自己的努力來推動編輯部的發(fā)展。為了能讓大家更好地發(fā)揮自己的作用和體現(xiàn)自己的價值，我把帶隊模式由以前的集體一起一項一項地完成任務轉為以編輯部下轄的各機構（各個處）分工合作。分工明確，把任務落實到個人，這樣有利于充分調動大家的積極性，讓各個處專心干自己處的工作。使其各盡其能，各有所用，真正學到一些技能。同時為了彌補不能通識整個編輯部的工作流程這一缺點，在技能培訓過程中，我們采取全體動員的方式。即各個處的成員必須熟悉自己處的工作職責，掌握完成任務所需的方法、技能。同時鼓勵他們去學習別的處的工作技能。在完成本職工作后，可以去協(xié)助其他處的工作。讓自己專而泛，專，指專于自己的本分工作；泛，指廣泛學習其他技能、方法。如版面編輯除了能排出美觀的版面之外還能勝任外聯(lián)、記者、策劃、秘書這些部門的工作。

我們提倡繼承與發(fā)展，在一定的結構框架內勇于探索、敢于創(chuàng)新，培養(yǎng)大家的思維創(chuàng)新能力。墨守成規(guī)、教條主義只會讓編輯部止步不前�！安贿M則退”，世界在變化，時代在進步，如果我們不努力向前發(fā)展，最后只能逐漸滅亡。我們要時刻清醒地認識這一道理。所以我們鼓勵大家在會議上踴躍發(fā)言，積極參與編輯部日常工作計劃的擬定。有想法，經過深思熟慮后把想法轉為有價值的提議，再由大家一起討論、研究，最后總結一些可行性高的建議作為決策的依據(jù)。自由、平等、民主的精神在日常工作及會議上得到體現(xiàn)。

《博藥》報編輯部作為一個充滿朝氣與活力的團隊，我們注重培養(yǎng)團隊精神，提高隊伍的凝聚力，努力使團隊的力量達到1+1＞2的效果。這就需要大家從思想上重視團隊精神，以辯證的眼光看問題，處理好個人需求與集體發(fā)展目標及局部利益與整體利益的問題。學會寬容、理解，能以大局為重，站在新的高度看問題。

思想工作點面結合，不僅在會議上讓大家有新的思想認識，也個性化、有針對性的對個人進行開導。爭取了解每一個成員的性格、處事方法，使其得到較為正確的性格導向和有新的認識高度。這不僅對編輯部工作的展開有促進作用，對其個人的人生也會有些積極的影響。當然想做好他人的思想工作并不簡單，弄不好還會誤人子弟。所以，只有不斷的學習來充實才能曉之以理，動之以情，同時只有客觀地認識自己和對方才能讓工作得以順利進行。作為負責人，不僅要言傳，更要身教，這樣才能服眾。

“因材施教”“因才施用”是團隊建設的基本方法�！皠谟兴�得”“學有所成”是團隊建設的目標。除了讓每一個成員學到辦報的技能之外，更重要的是讓他們學到一些新的為人處世之道。讓大家能完善自己的人格，提高自己的個人修養(yǎng)。因為“天生我材必有用”，所以不論其是個性張揚還是沉默孤僻，都是一個有用的人，其價值靠自己去開發(fā)，負責人只是提一些引導性的建議。

盡管我們在工作過程中遇到很多困難，有時候甚至讓人食不知味，寐不知踏實，但是，哈爾濱醫(yī)科大學（大慶）《博藥》報編輯部

這也是考驗和鍛煉個人能力的必經過程。雖然我們在解決問題時經常不知所措、身心疲憊，但每解決一個問題之后的喜悅往往能沖淡當初的苦楚。我們是一個團隊，我們有一定的組織性和紀律性，有著共同的目標和服務宗旨。我們是一家人，我們同是博藥人！

工作體會

首先，我要感謝一直給我的工作給予支持、指導、幫助的領導和老師，感謝一直支持、鼓勵我的全體博藥人。有了你們的幫助，編輯部的工作才得以順利展開，特別是各個處的負責人。我們同甘共苦，即使有時候我們因為意見分歧而爭得面紅耳赤，但那都是為了編輯部的發(fā)展。在思想的碰撞中產生了火花，很多重要的決策都是在共同談論中得到完善。謝謝你們。

其次，這將近一年的工作還讓我學會更好地理解一些事物，一些問題。人總是在苦難中成長的更快些，尤其是心靈和心智的成長。很多時候，心靈的成長比成功更重要。對工作要有責任心和信心，對人要有寬容心和感恩的心。

總結人：寧大瑋

201*年9月18日

擴展閱讀：學生自創(chuàng)刊物工作經驗分享

哈爾濱醫(yī)科大學（大慶）《博藥》報編輯部

關于《博藥》報編輯部工作的一些經驗（僅供參考）

一、質量至上，著力保證報紙質量。

1、美編排版。

以主流、知名報紙的美編標準為目標。使整個版面顯得整潔、清爽、錯落有致。不濫用、不亂用圖片、自選圖形、色彩。版面的整體感覺要把握好。切忌做成宣傳廣告那樣花里花哨的（廣告除外）。多嘗試新的美編效果，多練習word的使用，熟用各種功能、工具。（word功能強大，能滿足一般的排版要求。）格式要統(tǒng)一（第三、四版可以稍微靈活一些）。2、選材與欄目設置。

內容豐富，符合校情和“民意”，讓所選的內容能抓住讀者的眼光。每一個專欄的設置與取消都要慎重。3、注重細節(jié)。

要盡量避免錯別字、亂用成語的現(xiàn)象。作為一個新聞媒體人要自覺提升自己的文學水平。排版的格式、形式（色彩、形狀、位置）要組合好。

（慢工出細活。高標準才有好質量。）

二、以人為本，尊重成員個人需求與發(fā)展。

希望“自由、民主、平等”的思想能在編輯部每一個成員的心中扎根發(fā)芽。但不是指狹義的、絕對的“自由、民主、平等”。言論自由，選舉自由、民主；擬定計劃、目標和做決策要民主；任務面前人人平等。只要有利于提高報紙的質量，有利于編輯部的發(fā)展的言行都應該采用。心態(tài)要擺正，不求大公無私，但要以大局為重。狹隘、氣量小、目光短、不會思考的人永遠沒有進步！

注意健全獎懲制度。做記者證、加分、頒發(fā)榮譽證書、技能培訓等工作要及時、適時落實。豐富內部活動，可以舉辦知識競賽（作詩、對對聯(lián)、猜謎語等）、趣味競賽（猜歌名、吹氣球、用左手執(zhí)筷子夾乒乓球等）、體育比賽（球類、棋類等）、郊游等賽事活動來增進感情、加強溝通、提高凝聚力、增強團隊精神。（注意把握好度，注意安全）。根據(jù)實際情況來做好策劃案。需要院里提供場地、設備的提前跟相關的領導老師提出申請。編輯部成員之間、處與處之間多交流、多溝通、相互幫助、相互學習，拉近心與心的距離。及時了解成員的思想動態(tài)、進步情況，能力大小，以便因才適用，因材施教。及時疏通成員之間的不良情緒以及消除不和諧的因素。努力營造一個充滿活力與朝氣、相對和諧、勤奮上進、敢想肯實干的博藥團隊。

多讀書，讀對自己有用的書（自己不知道自己哪方面不足的話先好好認識自己�。�。起碼要知道哪些（類）書在圖書館的哪塊地方能找到。不斷充實自己，作為一個辦報人，基本的

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語文知識得有；作為一個當代大學生，基本的常識得有，知識面要廣。哲學、管理、經濟、心理方面的書盡量都看一些。因為有了相關的理論知識能在學習、生活、工作中會有所幫助，而且能看明很多事理。

三、多方合作，努力擴大本報影響力。

與校外社會團體、組織及校內其他團體、學生組織（作協(xié)、書畫社團、文學社團等）建立關系。多與他們交流，并積極尋求可行性高的合作。但要注意辨清對方組織的合法性，切不可與邪教組織、反動勢力、欺詐團伙之類往來。

四、日常工作。

1、負責人（包括總負責人及各個處的負責人）要向執(zhí)行者明確任務、目標、要求。執(zhí)行者要具備完成指定任務所需的能力。

2、大的計劃、小的計劃要視情況向全體或者一部分成員說明。做決策時要民主決議，只有保證是站在高角度及有前瞻性的前提下才可以行使負責人的決定權。

3、各個處的工作職責要牢記，是自己的份內之事的必須保質保量完成。

4、資金流要控制好。雖然現(xiàn)階段編輯部的資金基本上是入不敷出，但也要明算賬，作細賬。對學校、院里、個人或者團體的資助要詳細登記在案。定期向院里回匯報編輯部資金的收支的情況。秘書處統(tǒng)一管理編輯部的財務，每一筆帳都要明細地記錄在案。報銷時須持收據(jù)或者小票。堅持秘書處的財務管理權獨立，總負責人、各個處負責人、辦事人涉及編輯部的資金時都受秘書處監(jiān)管。秘書處有權利、有義務對整個編輯部的資金流動監(jiān)督、管理，并不定期向總負責人、編輯部、編輯部校友會、院里作財務報告。

附：報紙出版流程

第一步，準備各版素材及籌備印刷資金。記者處和外聯(lián)處的工作貫穿整個學期。第二步，排版，校審，請示領導、老師。第三步，交付印刷、分發(fā)。

內容涉及專業(yè)知識的，可以去請教相關老師，以防出現(xiàn)紕漏。中醫(yī)、中藥知識可以到中藥教研室請教陳淑欣老師，藥用植物學知識可以請教中藥教研室的魏東華老師或周學剛老師。方劑知識可以請教藥用植物學教研室的蔣蕾老師。（都在藥學樓二樓，可以向他們要電子郵箱，然后把相關文章發(fā)給他們審核。）

五、各個處的工作（簡要）。

記者處：稿源來自活動報道（要附新聞圖片），師生采訪，學校重大新聞。學會寫報道；掌握一定的攝影技巧；善與人溝通。

外聯(lián)處：人數(shù)較其他處來說可以多一些，要有選擇性、有準備地拉贊助。與大型商家合作舉

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辦賽事活動要有詳細的策劃書，事先與校、院領導請示、申請。與商家平等對話，要認識到使互利共贏，而不是我們求施舍。是代表編輯部去找合作。原則性的東西要堅持。做到底氣足、信心滿、有技巧才是一名合格的外聯(lián)人員。

策劃處：與外聯(lián)溝通、合作，撰寫具有吸引力、詳細、可行的策劃書。向負責人提出有建設

性、有價值的建議。細心觀察，用心思考。要向負責人一樣，不僅要能發(fā)現(xiàn)問題，更要懂得如何解決問題，克服困難。

編輯處：熟練使用word。按要求編排。多學，多練。哪些版塊的格式必須統(tǒng)一、哪些版塊的格式可以自己發(fā)揮心里要有數(shù)。

秘書處：做好會議記錄，整理好計劃、決策并備案以方便后來者熟悉以前的工作、思想。發(fā)

布通知、公告。整理、分發(fā)編輯部材料。

（各類報道，策劃書的寫作，除了老成員教授的東西之外自己可以到網上搜索相關材料來學習。這樣才能及時學到新知識、新技巧。）

整理人：寧大瑋

201*年9月22日

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