201*年度雜志社工作總結(jié)及201*年度工作計劃
201*年度雜志社工作總結(jié)
時光如梭,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)來到201*年年末,一個年輪的結(jié)束,意味著一個新的年輪即將開始。雜志社發(fā)展的腳步并沒有因為歲末的到來而放緩,相反,在這歲月交替之際,我們雜志社以嶄新的的姿態(tài),更加務(wù)實求變的創(chuàng)新精神,精心繪制和鋪展開201*年值得期待的發(fā)展藍圖,當我們回望201*的工作,我們更深刻體會到雜志社在中心領(lǐng)導的支持和關(guān)懷下,以及各部門的熱心幫助與配合下,各項工作都取得了一定的進步,現(xiàn)就雜志社一年來的工作情況匯報如下:一、主要工作業(yè)績
1、完善各種規(guī)章制度,著力抓好團隊建設(shè)
隨著201*年是雜志社員工隊伍的不斷壯大,雜志社在工作制度上進行了完善。
首先,根據(jù)雜志社現(xiàn)有的各項規(guī)章制度,針對現(xiàn)狀進行完善,從而規(guī)范雜志社員工的日常工作;
其次,為提高雜志社員工工作積極性,對績效考核制度進行重新修訂,針對各部門的工作重點進行考核,同時實行獎懲制度;
最后,我們將雜志社的日常工作流程,各部門工作流程進行規(guī)范,使員工在工作中更加規(guī)范化、流程化。
這些制度、流程不僅在工作中讓大家有理可依,有據(jù)可查,同時明晰了各個崗位的工作職責,提高了大家的業(yè)務(wù)水平,更大大提高了雜志社整體的工作效率。2、較好地完成了全年雜志社的編輯出版工作
通過豐富的雜志內(nèi)容,從而提高辦刊質(zhì)量。隨著雜志社各項工作的逐步開展,我們把提高辦刊質(zhì)量作為工作的中心,特別是對編輯的工作提出量化標準,選題申報、文章質(zhì)量、約稿等都提出了更高的要求,并在版式上做了很大的努力,在雜志發(fā)行過程中,未出現(xiàn)雜志延期、脫期現(xiàn)象。3、拓寬雜志經(jīng)營渠道,發(fā)行工作取得新成果
《青春期健康》雜志已走向市場,《人口文化》版創(chuàng)刊以來,也逐步得到人口計生部門的認可與支持。
4、搞好業(yè)務(wù)培訓,進一步擴大中心的社會影響力
201*年8月在中心領(lǐng)導的具體指導下,我們成功在內(nèi)蒙滿洲里舉辦了“全國人口計生委人口文化講座及通訊報道業(yè)務(wù)培訓班”,參加人數(shù)近130人。通過此次活動的組織和舉辦,不但取得了相當?shù)纳鐣尚,而且?01*年的雜志發(fā)行工作起到了一定的促進作用。5、克服多種困難,確保中心各項經(jīng)濟管理目標的完成
201*年仍是雜志社關(guān)鍵的時期,業(yè)務(wù)收入仍然達不到各項經(jīng)費支出的需要,但是,我們克服種種困難,在保證員工工資按時發(fā)放的基礎(chǔ)上,確保了中心各項管理用的完成。
二、目前存在不足
201*年,我們雖然取得了一定成績,但距離我們的目標還存在一定差距,對此我們也做了認真的總結(jié)和思考。1、
由于工作中常常事無巨細,每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于工作中缺乏計劃性,不能把每件事情都做到盡善盡美;2、
對各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,導致不能及時對出現(xiàn)的漏洞進行解決;3、
對企業(yè)文化建設(shè)有待加強,這些都需要在今后的工作中切實加以解決。4、
部分人員專業(yè)水平有待提高,不僅是自己的工作崗位業(yè)務(wù)方面,更多的是缺乏對計生知識、計生政策的系統(tǒng)學習。
三、201*年度工作計劃
1、繼續(xù)抓好期刊質(zhì)量,進一步完善崗位責任制;
2、加強對市場需求的探索與分析,增強專題欄目文章的深刻性、可讀性、
時新性、預見性,同時不斷完善改制后新的工作任務(wù)。
3、強化內(nèi)部流程和制度管理。完善雜志社的出版流程,嚴格按照既定流
程出版,并完善相應(yīng)指標考核體系,加強約稿與采訪文章的選題規(guī)劃和文章質(zhì)量。
4、加強法律法規(guī)和計生政策的深入學習,擴大知識范圍,提高雜志社全
體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
《青春期健康》雜志社201*年11月14日
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201*年度雜志社工作總結(jié)
時光如梭,轉(zhuǎn)眼已經(jīng)來到201*年年末,一個年輪的結(jié)束,意味著一個新的年輪即將開始。雜志社發(fā)展的腳步并沒有因為歲末的到來而放緩,相反,在這歲月交替之際,我們雜志社以嶄新的的姿態(tài),更加務(wù)實求變的創(chuàng)新精神,精心繪制和鋪展開201*年值得期待的發(fā)展藍圖,當我們回望201*的工作,我們更深刻體會到雜志社在中心領(lǐng)導的支持和關(guān)懷下,以及各部門的熱心幫助與配合下,各項工作都取得了一定的進步,現(xiàn)就雜志社一年來的工作情況匯報如下:一、主要工作業(yè)績
1、完善各種規(guī)章制度,著力抓好團隊建設(shè)
隨著201*年是雜志社員工隊伍的不斷壯大,雜志社在工作制度上進行了完善。
首先,根據(jù)雜志社現(xiàn)有的各項規(guī)章制度,針對現(xiàn)狀進行完善,從而規(guī)范雜志社員工的日常工作;
其次,為提高雜志社員工工作積極性,對績效考核制度進行重新修訂,針對各部門的工作重點進行考核,同時實行獎懲制度;
最后,我們將雜志社的日常工作流程,各部門工作流程進行規(guī)范,使員工在工作中更加規(guī)范化、流程化。
這些制度、流程不僅在工作中讓大家有理可依,有據(jù)可查,同時明晰了各個崗位的工作職責,提高了大家的業(yè)務(wù)水平,更大大提高了雜志社整體的工作效率。2、較好地完成了全年雜志社的編輯出版工作
通過豐富的雜志內(nèi)容,從而提高辦刊質(zhì)量。隨著雜志社各項工作的逐步開展,我們把提高辦刊質(zhì)量作為工作的中心,特別是對編輯的工作提出量化標準,選題申報、文章質(zhì)量、約稿等都提出了更高的要求,并在版式上做了很大的努力,在雜志發(fā)行過程中,未出現(xiàn)雜志延期、脫期現(xiàn)象。3、拓寬雜志經(jīng)營渠道,發(fā)行工作取得新成果
《青春期健康》雜志已走向市場,《人口文化》版創(chuàng)刊以來,也逐步得到人口計生部門的認可與支持。
4、搞好業(yè)務(wù)培訓,進一步擴大中心的社會影響力
201*年8月在中心領(lǐng)導的具體指導下,我們成功在內(nèi)蒙滿洲里舉辦了“全國人口計生委人口文化講座及通訊報道業(yè)務(wù)培訓班”,參加人數(shù)近130人。通過此次活動的組織和舉辦,不但取得了相當?shù)纳鐣尚,而且?01*年的雜志發(fā)行工作起到了一定的促進作用。5、克服多種困難,確保中心各項經(jīng)濟管理目標的完成
201*年仍是雜志社關(guān)鍵的時期,業(yè)務(wù)收入仍然達不到各項經(jīng)費支出的需要,但是,我們克服種種困難,在保證員工工資按時發(fā)放的基礎(chǔ)上,確保了中心各項管理用的完成。
二、目前存在不足
201*年,我們雖然取得了一定成績,但距離我們的目標還存在一定差距,對此我們也做了認真的總結(jié)和思考。1、
由于工作中常常事無巨細,每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于工作中缺乏計劃性,不能把每件事情都做到盡善盡美;2、
對各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,導致不能及時對出現(xiàn)的漏洞進行解決;3、
對企業(yè)文化建設(shè)有待加強,這些都需要在今后的工作中切實加以解決。4、
部分人員專業(yè)水平有待提高,不僅是自己的工作崗位業(yè)務(wù)方面,更多的是缺乏對計生知識、計生政策的系統(tǒng)學習。
三、201*年度工作計劃
1、繼續(xù)抓好期刊質(zhì)量,進一步完善崗位責任制;
2、加強對市場需求的探索與分析,增強專題欄目文章的深刻性、可讀性、
時新性、預見性,同時不斷完善改制后新的工作任務(wù)。
3、強化內(nèi)部流程和制度管理。完善雜志社的出版流程,嚴格按照既定流
程出版,并完善相應(yīng)指標考核體系,加強約稿與采訪文章的選題規(guī)劃和文章質(zhì)量。
4、加強法律法規(guī)和計生政策的深入學習,擴大知識范圍,提高雜志社全
體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
《青春期健康》雜志社201*年11月14日
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