201*年軟件公司-年終總結

年終總結

尊敬的領導：您好！

光陰似箭，日月如梭，輝煌的201*年即將結束，將迎來充滿希望的201*�；赝�即將過去的201*，展現(xiàn)在我們面前的是一年中深淺不一的腳印，在這幅巨大的畫面上，留下的是優(yōu)美的、還是些許凌亂的印記呢？不管怎樣，我們都要驕傲地說，我們已經(jīng)走過來了。在過去的一年里，我們經(jīng)歷了許多，也成長了許多，我們要不斷提升自己的實力，迎接新的更大的挑戰(zhàn)，現(xiàn)將201*年的工作總結如下：

1.項目方面

在過去一年里，主要擔負XX項目組的開發(fā)工作。因工作需要，現(xiàn)調(diào)至XX項目組，擔負XX系統(tǒng)的開發(fā)工作。在做這些項目的工作中，不僅學習到了業(yè)務知識、技術知識，還學會了很多做人的道理。不管做什么事情，解決問題的唯一辦法是溝通。只要有溝通能力，一切困難都能夠迎刃而解。跟業(yè)務加強溝通、交流，認真、細心的分析需求，面對問題及時解決處理，這樣才能把項目很好的向前推進。2.團隊協(xié)作

從上面的主要工作內(nèi)容來看，所有項目不是一個人所能完成的，正所謂一切事務離不開團隊，個人是無法逞英雄的。在公司領導的英明領導下，團隊建設有了

很大的進步，跟同事在一起工作感覺非常的開心，沒有什么其他的雜念，跟大家在一起工作，能夠相互尊重、相互關心、相互幫助，這就像是一個家庭，一個大家庭，平時大家開開玩笑、說說笑笑，能夠緩解一下緊繃的精神狀態(tài)，而工作中又能嚴于律己，認真對待工作，這就是我們需要的團隊。同時，公司領導也經(jīng)常跟大家一起談心論事，放下領導的架子，融入到同事當中，拉近了與同事之間的距離，這樣更能夠體現(xiàn)出領導對同事們的關心，更能夠體現(xiàn)出領導的親切感，也更能夠讓同事們接受。

在每個項目開始之前，同事們都能好好的交流，加強理解，對問題的共識、解決問題的方法能夠很好的統(tǒng)一起來，在解決問題的過程中，雖然都不是風平浪靜，但事后都能夠客觀的分析，從不參雜個人的感情，每個人都能很好的融入到這個團隊，共同做好每一個項目。這正所謂團結就是力量。

3.工作態(tài)度

不管個人能力有多強，面對工作，就兩個字“態(tài)度”。關于這一點，給我最大

的感觸就是一定要好好的去聆聽、去分析。每個人對待問題都有自己不同的看法，不管他的看法對還是不對，合理與否，考慮的角度是否正確，都要好好地聆聽，至少要等他說完，可能你不愿意或者不屑聽完，但是靜下心來或許會發(fā)現(xiàn)他看問題的某些角度你沒有考慮過。所以我們要靜心、聆聽！

對于領導安排的工作，有些難度比較大，困難總是要去克服的，遇到問題首先自己先解決，解決不了的，相互問同事，同事之間相互討論，共同解決問題，在工作中經(jīng)常會有這樣的事情，把每一次遇到的問題和技術難點都記錄下來，把問題、技術與大家共同分享，這樣才能共同提高。

在工作中、生活中，態(tài)度決定一切，態(tài)度100分，生活、工作100分。4.未來工作展望

回首昨天，我們要問心無愧，盡管太多的苦澀融進了昨日的犁鏵，盡管太多的憂傷充斥著我們的心靈，盡管太多的無奈寫在我們的臉上，盡管太多的精力揮灑在昨日的流程上；立足今日，我們擦亮雙眼，走過昨日逝去的歲月，點燃新的希望，放飛新的夢想。

一個開發(fā)人員，技術上的提高是必須的，但這是不夠的，還得加強管理方面的學習，自己將朝著這一目標邁進。學歷代表過去、能力代表現(xiàn)在、學習代表未來。雖然我現(xiàn)在需要學習的東西還很多，但是我仍然會不斷加油學習，讓知識充實自己的腦袋，讓情感融入自己的精神。不管怎么樣，我們要懷揣一顆感恩的心，感謝曾經(jīng)幫助過我們的人，感謝公司、感謝朋友、感謝同事，真心的謝謝您們！新的一年將會有更多更大的機遇和挑戰(zhàn)，作為公司的一員，我將以更好的狀態(tài)去迎接它們，和大家共同打造屬于贊同的輝煌。

XXXXX201*.12.

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201*年軟件行業(yè)工作總結及201*年工作計劃

一、經(jīng)濟運行基本情況

201*年，在省、市經(jīng)信委各級領導的正確指導下，一年來，堅

持解放思想、堅持改革創(chuàng)新、堅持發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)不動饒，在認真

貫徹落實保增長、擴內(nèi)需、調(diào)結構、促振興的方針政策下，搶抓機遇、激發(fā)產(chǎn)業(yè)發(fā)展活力，全行業(yè)呈現(xiàn)出快速發(fā)展態(tài)勢，具體表現(xiàn)為產(chǎn)業(yè)

規(guī)模持續(xù)擴大，業(yè)務領域不斷拓展，企業(yè)實力不斷增強。

1-12月份全市軟件與信息服務業(yè)完成主營業(yè)務收入40.873萬元，同比增長60.26%。軟件業(yè)務收入23.669萬元同比增

長54.26%。軟件產(chǎn)品收入15.420萬元同比增長81.1%。從業(yè)人員達到1069人，人均創(chuàng)造產(chǎn)值26萬元，201*年全行業(yè)實現(xiàn)政策退稅到賬682.76萬元，完成出口120萬美元。截止到目前我市有22戶企業(yè)，47種軟件產(chǎn)品通過了雙軟認證，軟件產(chǎn)品廣泛應用在金融、工業(yè)、環(huán)保、軍事、教育、電力、石油化工、汽車電子等各領域。

二、產(chǎn)業(yè)發(fā)展主要特點

1、雙軟認證工作步伐加快、軟件產(chǎn)品結構調(diào)整取得績效為更好的貫徹落實國發(fā)[201*]18號“關于《鼓勵軟件產(chǎn)業(yè)和集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干政策》的”文件精神，扶持本地企業(yè)發(fā)展，201*年我們加快了企業(yè)認證工作步伐，11月份，邀請了省雙軟認證中心的技術人員來錦進行軟件產(chǎn)品著作權登記、產(chǎn)品認證等專題培訓，同時指導并接受企業(yè)現(xiàn)場申報。我市3家企業(yè)5種軟件產(chǎn)品申報了認證。

軟件產(chǎn)品種類明顯增多，產(chǎn)品收入持續(xù)增長、為行業(yè)快速發(fā)展奠定了基礎。

2、全年增長前低后高，11月當月達到封頂

1-12月，我市軟件業(yè)呈快速增長態(tài)勢，主營收入比去年同期提高49個百分點。分季度來看，一、二、三季度軟件業(yè)務收入增速呈明顯逐季上升態(tài)勢。進入四季度以來，完成軟件業(yè)務收入額均超過年度月平均水平，延續(xù)了三季度以來的上升趨勢。12月當月同比增長達到最高值，軟件產(chǎn)品，信息技術咨詢、系統(tǒng)集成和支持服務收入都實現(xiàn)了不同程度的增長。

三、成功起草國家標準，行業(yè)發(fā)展有聲有色

《GB/T25104-201*原油水含量的自動測定射頻法》國家標準將于201*年12月1日正式實施，本標準由中國機械工業(yè)聯(lián)合會提出、由全國工業(yè)過程測量和控制標準化技術委員會管理、由錦州電子技術研究所研究起草。這一標準填補了原油水含量自動測定方面國家標準的空白，充分證明了錦州電子技術研究所在原油水含量自動測定方面的技術水平與實力，促進含水測量技術規(guī)范化，同時也表明錦研制造的射頻含水分析儀及自動測定系統(tǒng)軟件成為國內(nèi)技術領先。

四、主要業(yè)務工作

1、深入企業(yè)調(diào)研，為行業(yè)發(fā)展提供基礎信息

為更好的了解我市軟件企業(yè)情況，一年來，我們先后到，拓新電力電子公司、錦華科技有限公司、遼寧維森信息技術有限公司、海天

科技有限公司、錦研科技有限公司等近十幾家企業(yè)進行調(diào)研，與企業(yè)管理人員、技術人員進行了面對面的交流，把企業(yè)的經(jīng)營情況，產(chǎn)品研發(fā)情況、銷售情況以及對未來幾年發(fā)展方向做為了解內(nèi)容，歸納整理，編寫了《軟件產(chǎn)業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》，為我市軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了可靠有效的基礎信息。

2、走出去、請進來、為企業(yè)合作搭建平臺

參加丹東全省軟件企業(yè)對接會、會后為落實丹東合作意向，邀請部分企業(yè)來錦繼續(xù)進行深入洽談，為企業(yè)尋求合作發(fā)展搭建平臺。在省軟件處的指導幫助下，我市維森信息技術發(fā)展有限公司與鞍山起重設備有限公司進行了合作，在鞍山起重設備有限公司（軟件）控制系統(tǒng)招標中，遼寧維森信息技術有限公司研發(fā)的起重控制系統(tǒng)軟件與該公司現(xiàn)有控制系統(tǒng)進行了對接。成為合作伙伴。10月，我市兩家企業(yè)加入沈陽“兩化融合企業(yè)聯(lián)盟”，發(fā)揮聯(lián)盟成員各自優(yōu)勢，共享資源、互通信息、優(yōu)勢互補。通過多種形式，為企業(yè)搭建合作交流平臺，為錦州軟件行業(yè)更好更快的發(fā)展作出積極貢獻。

3、引進知名企業(yè)，提升錦州企業(yè)管理水平

201*年，國內(nèi)著名軟件企業(yè)用友軟件股份有限公司成功落戶錦州。填補了錦州軟件行業(yè)引進的空白。無疑為錦州企業(yè)提升管理水平、促進兩化融合發(fā)揮作用。

4、發(fā)揮職能、為探討解決人才瓶頸問題做有效嘗試我市企業(yè)普遍存在人才短缺，特別是高級人才匱乏嚴重，影響企業(yè)發(fā)展，其原因是由于我市企業(yè)普遍規(guī)模小，自主知識產(chǎn)權少、研發(fā)環(huán)節(jié)薄弱等問題突出，招不進、養(yǎng)不起、留不下人才現(xiàn)象普遍存在，根據(jù)我市企業(yè)存在的實際問題，我們建立了市級軟件人才庫，經(jīng)過篩選在全國計算機軟考中獲得高級資格證書和國內(nèi)重點大學畢業(yè)的軟

件業(yè)余愛好者及我市高校教授學者共29人入選人才庫，這些人都具有相當?shù)睦碚撝�識和實際工作能力，工作在各個不同的行業(yè)上，我們將這些人組織起來，上下推動、形成合力。利用他們的業(yè)余時間和對軟件行業(yè)的特殊愛好參與企業(yè)研發(fā)、解決企業(yè)需求方案，為企業(yè)發(fā)展提供智力支撐。

五、存在的問題與不足

201*年，在省、市各級領導的正確指導與支持下，在全行業(yè)的共同努力下，我市軟件行業(yè)的發(fā)展取得了一定的成績。但是，在看到成績的同時，也發(fā)現(xiàn)了我市軟件行業(yè)存在的不足，與兄弟市相比存在很大的差距。

（一）一個行業(yè)的發(fā)展沒有政府的扶持，是難以發(fā)展起來的。我市軟件企業(yè)產(chǎn)量占工業(yè)總量比例僅為0.2%，軟件引領作用甚微，難以引起領導的重視，因此，也沒有特殊政策出臺。行業(yè)發(fā)展不夠理想。

（二）我市企業(yè)自主知識產(chǎn)權產(chǎn)品少，產(chǎn)品附加值低、經(jīng)濟效益不高；與江浙發(fā)達地區(qū)人均創(chuàng)100萬，還有很大的差距；

（三）高級人才短缺依然是困擾軟件企業(yè)發(fā)展的主要瓶頸；

六、201*年軟件產(chǎn)業(yè)工作思路（一）工作思路；

堅持把經(jīng)濟結構調(diào)整作為加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的主攻方向,努力實現(xiàn)創(chuàng)先驅動、產(chǎn)業(yè)倍增、服務業(yè)提速三大發(fā)展行動計劃。全力推進“一主兩特一新”產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局，力爭在“十二五”期間，把我市支柱產(chǎn)業(yè)之一的汽車及零部件產(chǎn)業(yè)，打造成我市軟件主導產(chǎn)業(yè)；重點圍繞支柱產(chǎn)業(yè)開展認證工作。力爭把我市軟件產(chǎn)業(yè)培育成特點鮮明、效益良好，在產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，轉變經(jīng)濟發(fā)展方式上發(fā)揮軟件的核

心價值。重點扶持；萬得集團海博倫汽車電子等企業(yè)的發(fā)展；圍繞光伏產(chǎn)業(yè)和軍工企業(yè)將拓新電力電子有限公司、北方航海儀器有限公司、分別培育成雙億規(guī)模的特色企業(yè)；在培育主導產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè)的同時，扶持發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)。建立培育“四有型”企業(yè)；即創(chuàng)新研發(fā)型、出口創(chuàng)匯型、成長良好型，服務外包型。依托遼寧工業(yè)大學，將遼寧維森信息技術有限公司、維森電子有限公司培育成具有一定研發(fā)實力，業(yè)務涉及國內(nèi)市場的創(chuàng)新研發(fā)型企業(yè)、將海博倫汽車電子、智能包裝機械培育成出口創(chuàng)匯型企業(yè)、將錦研科技、海天科技、錦華科技、新未來科技等成長良好的企業(yè)做為扶持發(fā)展對象。在培育發(fā)展服務型企業(yè)中，關注萬博科技服務型企業(yè)的成長。加快推進工業(yè)經(jīng)濟轉型升級，為我市工業(yè)結構調(diào)整提供必要的支撐和服務。

（二）工作目標；

201*年預計實現(xiàn)主營業(yè)務收入5億元，增長25%。從業(yè)人員達到1100人，出口完成130萬美元，增長7%。

（三）保障措施

1、以項目建設為突破，拉動經(jīng)濟增長

201*年，實施千萬投資，億元銷售計劃。全行業(yè)計劃項目總投1000萬元，新增銷售收入1億元，拉動經(jīng)濟增長15個百分點。其中，拓新電力電子有限公司太陽能光伏發(fā)電控制系統(tǒng)項目（逆變電）具有效率高、可靠性強、適應范圍廣、失真度小四大特點，201*年預計可形成3000萬套的生產(chǎn)能力，新增產(chǎn)值6000萬元。

2、以增量調(diào)結構，實現(xiàn)軟件產(chǎn)業(yè)跨越式發(fā)展

目前，錦州現(xiàn)有汽車及零部件企業(yè)30余戶，年產(chǎn)值過50億元。部分企業(yè)擁有軟件產(chǎn)品，（銷售收入過億元的企業(yè)6戶、3000萬元以上的企業(yè)20戶）。我們將加大工作力度，對漢拿電機等汽車及零部件企業(yè)進行雙軟認證。通過增量帶動總量增長。

3、加強人才培養(yǎng)、促進產(chǎn)品創(chuàng)新

201*年，我們將充分利用我市高校教育資源方面的優(yōu)勢（高�？偭�，全省排名第三），加快校企合作的步伐，加快高等院校、科研院所的重大成果產(chǎn)業(yè)化，大力支持以需求為導向的自主創(chuàng)新體系建設，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，提高資源效率，促進科技成果轉化，培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)內(nèi)生增長能力，帶動產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整和產(chǎn)業(yè)升級。

此外，根據(jù)國家軟考的指示精神和要求，全面做好201*年全國計算機技術與軟件專業(yè)資格（水平）考試的組織工作，為行業(yè)發(fā)展儲備人才。

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