201*法務(wù)部工作總結(jié)(-融入 協(xié)助)

工作總結(jié)

-------融入?yún)f(xié)助時光荏苒，一個多月轉(zhuǎn)眼而逝，幾十天前還為能成為的一員深感榮幸，現(xiàn)

在已然成為法務(wù)部的一員，責(zé)任和使命感油然而生，這段時間，我在公司、部門領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，認(rèn)認(rèn)真真地做好了本職工作，勤勉不懈。從開始的入職辦理以及后來接手法務(wù)工作，領(lǐng)導(dǎo)和同事都給予了我很大的信任與鼓勵，總是在我不懂的時候悉心教導(dǎo)我，在我困惑的時候耐心開導(dǎo)我，在這個優(yōu)秀的團隊中，我更是盡心盡力嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真完成做好每一份工作。

到目前，工作上以融入、協(xié)助為核心，逐步獨立承擔(dān)部分法務(wù)工作：一、合同起草、評審工作

目前，在張律師指導(dǎo)下對公司的整體框架和具體格局有了比較全面的了解，對各部門各類別的合同評審能力已經(jīng)基本具備，但評審質(zhì)量與效率還需要加強，另外還需要不斷提高合同起草尤其是大型合同起草的能力。

1.一個多月來，主要參與了食品無錫合作協(xié)議、藥業(yè)購銷合同、房地產(chǎn)施工承包合同、物業(yè)委托協(xié)議書、品牌網(wǎng)絡(luò)維護協(xié)議、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品經(jīng)銷協(xié)議等合同的評審工作并協(xié)助張律師進行對上述合同進行修改。在合同評審中能夠發(fā)現(xiàn)合同中問題，主要多為重要條款缺失、雙方的權(quán)利義務(wù)是未明確，付款方式，違約責(zé)任，爭議解決等條款與我司不利等問題。

2.協(xié)助張律師起草藥業(yè)有限公司與代理商框架協(xié)議、藥業(yè)新疆業(yè)務(wù)附條件收據(jù)一份、及為張律師起草集團同物業(yè)公司房屋租賃、污水處理承攬協(xié)議等做相關(guān)材料收集整理工作。

二、法律糾紛處理

1.協(xié)助張律師處理藥業(yè)同干燥設(shè)備制造有限公司、新型建材有限公司合同糾紛，同商貿(mào)有限公司貨款糾紛等案件，先手起草合同履行函、督促還款函5份，積極及時收集各類證據(jù)材料，與對方進行溝通協(xié)調(diào)并做好訴訟準(zhǔn)備。2.對小額貸款股份有限公司風(fēng)險現(xiàn)況進行初步了解，協(xié)同該公司人員對現(xiàn)有風(fēng)險客戶資料進行整理分析，并草擬起訴狀、訴前保全申請書等法律文書格式文本，便于一旦風(fēng)險發(fā)生能夠及時通過法律措施應(yīng)對，降低公司損失。

3.協(xié)助印股份公司處理許真勞動爭議糾紛，已就現(xiàn)有情況進行初步了解，并提出法律風(fēng)險及應(yīng)對措施，積極與勞動仲裁機構(gòu)及許真工作崗位領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，收集證據(jù)資料協(xié)商解決方案。

糾紛處理中發(fā)現(xiàn)的主要問題，日常業(yè)務(wù)往來大多均按照交易習(xí)慣履行未按照合同約定履行欠妥，往來中多數(shù)為電話溝通更改履行約定，缺乏書面證據(jù)證明，易形成糾紛后處于不利地位，上市公司用工應(yīng)嚴(yán)格按照法律法規(guī)執(zhí)行，否則易受到形成處罰或披露后給公司造成嚴(yán)重不利影響。

三、展望藥業(yè)上市前期準(zhǔn)備工作

協(xié)助張律師處理藥業(yè)上市前期準(zhǔn)備中國有股份退出及百維食品廠注銷工作事宜，先后整理食化公司國有股份收購程序資料、商業(yè)集團對食化公司持股變化情況資料，并前往國稅、地稅等部門辦理食品廠注銷材料。

在張律師的指導(dǎo)下，我更加深入地了解了公司的發(fā)展，同時也被公司良好的工作氛圍所吸引。我希望明年工作中通過以下兩方面努力，將專業(yè)知識與經(jīng)驗和公司實際更緊密地結(jié)合起來，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的每一份工作，為公司的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦。

一、把握企業(yè)法律風(fēng)險

把握公司法務(wù)實際操作情況，增加信息量和參與度，了解公司運作情況和其他業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)往來中法律風(fēng)險。調(diào)整自己的心態(tài)和工作思路，以找出工作開展的最佳切入點、為參與公司相關(guān)決策和提供更加有針對性的法律風(fēng)險預(yù)防和控制掌握有力的依據(jù)。

二、理順法務(wù)工作流程、加強自身工作處理能力

需加深了解公司法務(wù)工作要求，在法務(wù)工作的時候才會更專業(yè)更加有效率。工作做到嚴(yán)格把關(guān)，決不讓風(fēng)險出現(xiàn)在審查環(huán)節(jié)中。需要加強自己的談判合作能力，努力學(xué)習(xí)跟蹤國家不斷出臺新的法律法規(guī)，多研究網(wǎng)上的判決書，提出的法律意見更具有針對性和可操作性。加強訴訟處理能力，參與到涉訴案件的處理之中，掌握第一手資料，及時加以總結(jié)，規(guī)范公司的經(jīng)營管理行為，同時加強訴訟技能的培養(yǎng)，維護公司的正當(dāng)權(quán)益。由于公司法律事務(wù)繁多，只有不斷的提高自身工作處理能力才能真正的減少同事負(fù)擔(dān)，真正的融入團隊，真正的提高工作協(xié)作能力，讓公司已最小的付出收獲最大的回報。

201*-12-03

擴展閱讀：九華法務(wù)部工作總結(jié)

法務(wù)部年度工作總結(jié)與計劃

冬天來了，意味著又到歲末，所有的忙碌開始接近尾聲。自從法務(wù)部成立以來，多虧公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的鼎力支持，使法務(wù)部很快對公司的企業(yè)文化、理念、經(jīng)營業(yè)績、發(fā)展?fàn)顩r、部門組織、人事組成等相關(guān)業(yè)務(wù)熟悉和了解。法務(wù)部的業(yè)務(wù)范圍、職務(wù)職責(zé)也很快得到落實。在此特別感謝杜總、王處、易總以及所有同事對法務(wù)部工作的協(xié)調(diào)、溝通、支持和幫助，才使得法務(wù)部的工作正常有序的開展。在領(lǐng)導(dǎo)的指引下，法務(wù)部將一如既往地努力創(chuàng)新工作，把公司法務(wù)工作提高一個新的臺階。一、年度工作任務(wù)的完成情況

（一）參加各種重大會議，并給以法律意見

特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對法務(wù)部的重視，每次集團公司的各種重大會議都會讓法務(wù)部參加。也正是通過這些會議，讓法務(wù)部對集團公司的發(fā)展歷程、經(jīng)營理念、未來走向等重大問題有了深刻的了解，也為以后法務(wù)部為集團公司更好的工作提供了幫助。

在不同的會議中，法務(wù)部對于各領(lǐng)導(dǎo)提出的和各部門遇到的法律問題給予自己的法律意見和法律風(fēng)險提示，以使公司能在更小程度上降低法律風(fēng)險。法務(wù)部先后就“國中城商鋪的調(diào)整與重新規(guī)劃問題”、“浩華與產(chǎn)權(quán)業(yè)主之間的問題”、以及關(guān)于“奧特萊斯購物卡相關(guān)法律問題“等共出具了十多份《法律意見書》。同時，法務(wù)部也在各重大會議上發(fā)言，提出自己的法律意見。（二）合同的起草、評審工作

合同評審與起草是法務(wù)部最基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)，經(jīng)過幾個月的不斷加強訓(xùn)練，對公司的整體框架和具體格局有了比較全面的了解，對各部門各類別的合同評審和起草幾乎都開始能單獨把握，從最重要的九華拓展事業(yè)部股權(quán)重組中相關(guān)的《合作合同》、《股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同》等一系列合同的起草修訂到奧特萊斯百姓廣場中《商品租賃合同》、《市場管理合同》等合同的起草再到公司包括《購銷合同》、《倉庫租賃合同》、《合作合同》在內(nèi)的大大小小的合同，這一塊業(yè)務(wù)法務(wù)部做得比較完善。當(dāng)然不足的是，也許在具體的涉及到業(yè)務(wù)方面的東西不一定能非常準(zhǔn)確的把握，因此也非常感謝各個業(yè)務(wù)部門在工作中的幫助和支持，法務(wù)部也會在這方面加緊學(xué)習(xí)的同時更多的和各部門進行溝通。因為各部門的配合和理解，法務(wù)部的工作才得以更好的開展，同時，公司的法律意識也在無形中加強。許多部門同事會主動要求修改合同或者咨詢相關(guān)法律問題，特別是我們奧特萊斯百姓廣場的吳總上任后，更加規(guī)范了公司的各項制度。公司的所有的合同都開始需要經(jīng)過法部門的審核和簽字，這一點在一定程度上減少和防范了許多的風(fēng)險。

（三）訴訟、仲裁、非訟以及其他工作

訴訟和仲裁方面，由于公司有法律顧問單位，而目前來說法務(wù)部主要負(fù)責(zé)配合法律顧問單位一起準(zhǔn)備訴訟材料一起處理訴訟案件。這一階段配合律師事務(wù)所處理了公司幾個大型的案件比如“與鴻泰醫(yī)藥公司之間的合同糾紛“、“與中保公司的債權(quán)糾紛”、以及“與鄒五清的股權(quán)糾紛“等等，同時有一些尚在起訴階段。一般而言，公司小型的案件，涉及到財產(chǎn)糾紛不大以及有些可以通過調(diào)節(jié)解決的，法務(wù)部則負(fù)責(zé)處理了。

奧特萊斯百姓廣場的新開張將又是公司這一年值得慶賀的事情，而法務(wù)部也和公司許多領(lǐng)導(dǎo)這個問題上付出了許多的努力。在解決國中城遺留下來的許多問題上作了大量的工作，通過大家?guī)讉�月的加班加點的工作，國中城的遺留問題總算處理得比較圓滿。

（四）明年需改進的地方及工作安排1、盡量完善公司的各項制度。

首先，最主要的是合同管理制度�，F(xiàn)在公司存在的現(xiàn)狀是，公司對外的合同沒有統(tǒng)一的版本，或者很多時候運用的合同并不規(guī)范，許多合同中對于一些基本的條款都沒有約定明確，或者違約責(zé)任被遺漏等等，往往造成合同履行或者一方違約后無法得到有效合法的解決。同時，由于公司沒有自己統(tǒng)一的格式文本，因此在很多交易中只能采用對方的合同文本，而一般而言，對方提供的合同文本更多的是維護他方的權(quán)利，因此對于我司而已也是非常不利的。合同往往由相關(guān)業(yè)務(wù)部門起草后，在沒有經(jīng)過法務(wù)部以及財務(wù)部等部門審核后，就直接簽署，這樣也大大增加了法律風(fēng)險。因此，制定合理的合同管理制度，就可以防范風(fēng)險于未然，使公司的損失降到最低。其次，相應(yīng)的檔案管理制度也非常的重要，特別是涉及到公司對外發(fā)生重大經(jīng)濟往來時簽訂的合同文本以及相關(guān)單據(jù)的保存也非常重要，所有文件的原件是非常重要的，但是如果沒有合理的檔案管理制度，就有可能導(dǎo)致文件被傳閱過程中被遺失。因此對于文檔的保存、外借等都要有嚴(yán)格的規(guī)定。當(dāng)然除此之外還有很多制度是需要完善的。2、應(yīng)收賬款催收和債權(quán)管理

對于公司而言，應(yīng)收賬款催收和債權(quán)管理一直是一個非常重要但也棘手的問題，由于今年存在的各種客觀原因，對于這一塊的事情沒有更好的處理，因此在201*年將會重點完善這一塊的制度。主要計劃從以下幾個方面來做：（1）定期的財務(wù)對帳。每隔三個月或半年就必須同經(jīng)銷商核對一次帳目，要主動拒絕用貨款墊支其它款項，同時對帳之后要形成具有法律效應(yīng)的文書，而不是口頭承諾。（2）加強對客戶資信的管理。要加強對客戶資信程度的調(diào)查和分析評估，通過銀行、同行業(yè)及社會中介等各種渠道，及時了解和掌握客戶的生產(chǎn)、經(jīng)營、資產(chǎn)、負(fù)債、經(jīng)營人員變動和財務(wù)狀況等相關(guān)信息，以確定其是否具有履行合同的能力和獨立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。在此基礎(chǔ)上建立客戶檔案，對客戶的資信實行動態(tài)管理，對資信下降的客戶實行擔(dān)保和加強催收等預(yù)防和減少風(fēng)險的措施；對資信差、長期拖欠貨款的客戶要停止合作.(3)對應(yīng)收、應(yīng)付帳款情況進行全面清理，摸清底數(shù)，準(zhǔn)確掌握應(yīng)收、應(yīng)付帳款的詳細情況，包括應(yīng)收帳款的帳齡、數(shù)額、類別、緣由、收回的風(fēng)險及虛列的帳目，并與欠款單位進行核對，及時獲取有效的追款憑據(jù)。在對應(yīng)收帳款的帳齡、風(fēng)險程度全面分析的基礎(chǔ)上，根據(jù)帳齡的長短、額度的大小和欠款對象的經(jīng)營狀況，分類建立檔案。應(yīng)付帳款也要及時、主動與供貨企業(yè)核對，建立相應(yīng)檔案。(4)及時登記每筆往來款項，準(zhǔn)確反映應(yīng)收、應(yīng)付帳款的形成、回收、支付及增減變化情況，并按月對往來款項進行核對與清理。要制定嚴(yán)格的管理辦法，對超過信用期的應(yīng)收、應(yīng)付帳款要逐筆查實原因，分清責(zé)任，責(zé)成有關(guān)人員提出明確的處理意見，制定具體催收、支付計劃，責(zé)任到人。（5）及時消化處理當(dāng)期發(fā)生的呆壞帳。對可能破產(chǎn)、關(guān)閉的客戶，要積極采取保全債權(quán)措施；已經(jīng)破產(chǎn)的，要及時取得各種法律文書，以備核銷之用；對長期掛帳、事實上已難以收回的逾期貨款或?qū)σ蚱渌�原因虛列的�?yīng)收帳款要明確責(zé)任，報經(jīng)有關(guān)部門審批后，予以核銷、糾正，不得長期掛帳。對企業(yè)核銷的歷史債務(wù)可計入企業(yè)當(dāng)期損益，年度考核時可予以扣除。對企業(yè)清欠收回的抵帳物資，要及時盤活處理，防止造成新的積壓和損失。（6）強化法律意識，充分運用法律手段清理欠款，以維護企業(yè)合法權(quán)益。對于逾期的貨款，凡債務(wù)人沒有明確的還款計劃或有效承諾的，都要立足于訴諸法律進行清繳。對于有潛在風(fēng)險的債務(wù)企業(yè)，要做好法律防范的基礎(chǔ)工作。由于債權(quán)企業(yè)追繳不力，錯過法律有效訴訟期造成拖欠損失的，要追究有關(guān)人員的責(zé)任。（7）對企業(yè)應(yīng)收、應(yīng)付帳款的管理納入年度考核經(jīng)營者業(yè)績的重要內(nèi)容，把企業(yè)逾期貨款的清理、追繳情況、呆壞帳的核銷等納入考核體系，并把企業(yè)應(yīng)收、應(yīng)付帳款指標(biāo)作為對企業(yè)法人離任審計評估的重要內(nèi)容。（8）要重視合同，強調(diào)合同。合同是我們催收的有利且有效的法律依據(jù)，財務(wù)人員要嚴(yán)格按照雙方合同付款條款的規(guī)定，及時向客戶提示付款，并進行跟蹤催收。

人總是需要在不斷的反思中發(fā)現(xiàn)自己的不足，也正是因為反思才會成長和完善。仔細回顧這六個月的法務(wù)工作，仍然還是存在許多的問題，比如對集團各部們業(yè)務(wù)不是非常的熟悉，導(dǎo)致在法律問題等把握上不能非常準(zhǔn)備。同時與各部門同事的溝通和了解不是多，這也成為工作不能非常完善開展的障礙。來年公司的業(yè)務(wù)又將會上一個新的臺階，也意味著工作量大大增加，而我們相信熟能生巧，所以法務(wù)部通過在自己的努力下也會加深對公司經(jīng)營業(yè)務(wù)流程的認(rèn)識，在處理集團公司的法律問題時候才會更專業(yè)更加有效率。同時自己各方面的專業(yè)技能感覺還是需要加強。多努力學(xué)習(xí)公司各部門的業(yè)務(wù)和知識，通過跟蹤國家不斷出臺新的法律法規(guī)，多研究網(wǎng)上的判決書，加強自己的專業(yè)技能。

法務(wù)部是一個默默無聞的部門，是集團公司的幕后工作者，業(yè)務(wù)部門直接可以拿數(shù)據(jù)和業(yè)績說話，我們沒有。但是，我們和其他許多默默無聞的部門一樣，守在自己的工作崗位上，安安靜靜踏踏實實的做好自己的每一份工作，成為集團公司那顆必不可少的螺絲釘。

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