201*年六寨小學教導處工作總結(jié)正稿件
201*年六寨小學教導處工作總結(jié)
一學期以來,我們在縣教育局的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下,在學校領(lǐng)導和全體教師的努力下,緊緊圍繞學校中心工作,以教學研究科學化為方向,以課程改革為重心,以提升教學質(zhì)量為目標,以提高教師專業(yè)素質(zhì)為關(guān)鍵,以解決課堂教學問題為突破口,全面優(yōu)化學校教育教學管理,進一步提升我校整體辦學水平。現(xiàn)將一學期來的工作做如下的小結(jié):
一、優(yōu)化教學過程管理,提升教學“六認真”工作的有效性加強教學“六認真”工作是遵循教學規(guī)律,全面提高教學質(zhì)量的重要條件,是加強教師隊伍建設(shè),提高教師專業(yè)能力和水平的需要,離開了教學全過程的質(zhì)量,就談不上教學成果的質(zhì)量。為此,我校將抓好教學“六認真”工作作為學校工作的重中之重。
1、規(guī)范教學“六認真”工作的具體要求①認真?zhèn)湔n。
開學初,各學科在教研組長的帶領(lǐng)下,根據(jù)教材內(nèi)容、學生情況,認真制定了切實可行的學科教學計劃。我們要求教師備課做到精益求精。做到在認真學習《新課程標準》的基礎(chǔ)上,認真鉆研教材,認真研究學生,認真開展教學反思。教導處要求中青年教師每一課寫教學反思,總結(jié)成功和失敗課的經(jīng)驗教訓,以使今后改進提高。全體教師的教案均做到完整,教學目標明確,講授內(nèi)容具體,有重點難點分析,教學過程設(shè)計精心,有教學方法,有板書設(shè)計、作業(yè)布置和教具準備情況。
②認真上課。
為提升我校教師的課堂教學能力,我們想方設(shè)法創(chuàng)造機會,采用了請進來、走出去的方式,努力引領(lǐng)教師在課堂教學上狠下功夫,提高其有效性。我們加強了教研組的建設(shè),賦于組長責任,讓他們帶動全組的教師開展互聽、互學、互研活動,提高每一位教師的素質(zhì)。全體教師都能做到課前準備充分,上課有明確的教學目的,課堂安排合理緊湊,能根據(jù)學科特點和學生特點開展教學活動。在授課過程中,全體教師重視
學法指導和思維訓練,培育學生的創(chuàng)新意識和實踐能力。在大家的共同努力下,我校的課堂教學進步明顯。
③認真布置與批改作業(yè)。
開學初,教導處明確規(guī)定:作業(yè)量要適當,要適合學生實際,難易要適度,并能適合不同層次的要求。對學生作業(yè)的書寫要求明確,且嚴格。全校教師均能夠按照教導處的要求一絲不茍地實施以上要求。作業(yè)批改要做到一絲不茍。嚴格控制作業(yè)的量;努力提升作業(yè)的質(zhì);規(guī)范作業(yè)的書寫;統(tǒng)一作業(yè)的批改符號;加強作業(yè)的評析。同時,教導處不定期的進行抽查,切實保證了該項工作更好地實施。
④認真輔導學生。
認真輔導學生是教學工作不可缺少的環(huán)節(jié)。學校要求任課教師認真分析學生學習情況,確定不同類型的輔導對象,認真制訂切實可行的輔導計劃,采取不同的輔導方法。認真輔導抓好“兩頭”。注重培養(yǎng)學生對本學科的興趣,悉心指導學習方法,注意因材施教,發(fā)揮成績優(yōu)秀學生的學習特長。對于一些學有困難的特殊學生耐心進行個別教育、輔導,幫助他們樹立自信心,改進學習方式,彌補知識缺漏,努力取得進步。并建立特殊學生檔案,跟蹤了解他們發(fā)展變化的情況,促使這些學生在原有基礎(chǔ)上有了一定進步。
⑤認真進行考核與評定。
認真組織考核是檢查教學效果的重要手段。我們認真執(zhí)行考核制度,按照上級規(guī)定組織對學生的學習成績考核,嚴守考核紀律。
本學期,教導處根據(jù)課程標準,并以教研室提出的考試精神為導向,認真出好抽查測試卷,積極參與教研室期末對有關(guān)年級的調(diào)測,同時對每位學生的考試情況做出具體的分析指導,關(guān)注學生的進步,促進學生的個性發(fā)展。同時,語數(shù)英等學科教師根據(jù)學科特點和考核目的認真出好單元測試卷,注重考核學生對基礎(chǔ)知識、基本技能的掌握和綜合運用知識分析、解決實際問題的能力。教師能認真進行考核評價,及時正確地閱卷,認真做好試卷分析和講評。
⑥認真組織課外活動。
本學期,每天下午,全校繼續(xù)開展了豐富多彩的課外活動,激發(fā)學生學習興趣,發(fā)展個性特長,促進身心健康發(fā)展。教師認真做好活動課的各項準備工作,選好內(nèi)容,加強指導,加強管理,不放任自流,切實做好活動的安全教育和安全管理。
2、完善教學“六認真”工作評估機制
在原有的基礎(chǔ)上,進一步完善教學“六認真”工作的考評機制,提升教學“六認真”工作的有效性和長效性。我們把平時的考核和期末的考核相結(jié)合,形成了比較規(guī)范的管理制度。教導處采用不同形式不定期的檢查教師的教案,將教師互查互評和條線負責人抽查相結(jié)合,并填寫檢查表,及時反饋檢查情況,敦促每一位教師切實做好本職工作。期末,教導處組織開展了全面的教育教學常規(guī)檢查,每位任課教師將自己的教案、學生作業(yè)本和單元成績記載表、聽課本等等相關(guān)的材料呈現(xiàn)于全體學科教師面前,讓大家一起來評定各人的工作情況。
二、深化課堂改革,提升課堂教學的有效性。
課堂是實施素質(zhì)教育的主陣地,課堂教學的效果好壞取決于教師的“教”和學生的“學”。深化課堂教學改革,就是將新課程的理念落實到課堂教學的實踐中,轉(zhuǎn)變“教”和“學”的方式,提升課堂教學的長效性。為此,我們抓好了以下兩個方面工作:
1、加強“課堂教學”專題研討。
組織教師圍繞“課堂教學的有效性”展開研討活動:如:怎樣的課堂是有效的課堂?怎樣設(shè)計一堂課?怎樣組織一堂課?怎樣評價一堂課?怎樣檢測一堂課?怎樣做好課后反思?本學期,繼續(xù)開展了與兄弟學校的教學研究交流活動。組織教師外出學習、培訓、交流等,積極引進有益的教學活動,邀請專家、同行進校開展研討,為教師提供了交流、借鑒的平臺。
2、組織“有效課堂”專題調(diào)研。
本學期,根據(jù)教研室的調(diào)研工作重點,我們對一年級進行了“有效課堂”專題調(diào)研。調(diào)研內(nèi)容:備課、上課、作業(yè)布置和批改。同時,各
教研組也開展了調(diào)研活動,組長深入教室調(diào)研,與組內(nèi)老師一同研究,努力提高課堂教學水平,提升課堂教學績效。
三、規(guī)范教學科研,提升教學質(zhì)量的有效性。
推進學科教學研究,教科研必須深入課堂這一課程實施的核心環(huán)節(jié),讓每一個教師在親歷課程改革的過程中,既成為實踐者,又成為研究者,使教育科研既成為教師專業(yè)發(fā)展的重要載體,又成為其素質(zhì)提升的重要支撐。重點做了以下幾項工作:
1、加強學科課題的研究。
本學期,教導處配合教科室?guī)ьI(lǐng)各教研組繼續(xù)搞好校級課題。根據(jù)課堂教學的“熱點”、“難點”和“焦點”問題展開專題研究,探索解決的方法和途徑,提升自己的專業(yè)水平。
2、建立校本研究。
建立一套科學有效的發(fā)展性評價機制。一是注重實效,從單純的量化管理向績效管理轉(zhuǎn)化;二是整合教師的工作時間,把教學和科研結(jié)合起來,把課堂作為教學和科研的舞臺。
3、建立學習型組織和構(gòu)建學習共同體。一是完善教研組和備課組;二是構(gòu)建教師學習和研究的濃厚的氛圍,培養(yǎng)教師評判和反思的學習習慣,讓教師在學習的過程中促使自己的研究水平和教學水平不斷提高。
4、加強“特色學科學!钡慕ㄔO(shè)。
本學期,我們注意積累可供廣泛推廣和應用的學科特色教學管理經(jīng)驗以及實績,進一步深化課程改革,全面提高學科教育質(zhì)量。
四、強化教師崗位培訓,提升教師的整體素質(zhì)
教師是提高教育教學質(zhì)量的關(guān)鍵。為了切實做好教師的業(yè)務培訓工作,教導處在校長的領(lǐng)導下,加大了校本培訓的力度,實施分層培訓,以加強教師的梯隊建設(shè)。
1、組織教師繼續(xù)學習新課程改革的先進理念。理念是先導,學習是保證。繼續(xù)加強教師的理論和業(yè)務學習,采用理論聯(lián)系實際,集體學習與個人自學相結(jié)合的辦法,把整體培訓與實踐應用結(jié)合起來,做好業(yè)務
學習筆記,提倡每節(jié)課后記教學隨筆及反思,并經(jīng)常交流,使先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有效地指導自己的教學實踐。
2、創(chuàng)造條件為教師提供提高和培訓的機會。本學期,我們組織了教師培訓、教材培訓、班主任培訓、現(xiàn)代信息技術(shù)培訓等多項培訓活動,確保課堂教學優(yōu)質(zhì)高效,促進教師與學生教與學的方式的改變,謀求師生的共同發(fā)展。
3、加大青年教師培養(yǎng)力度。我們組織了師徒結(jié)對活動,為年輕教師提供學習的機會,同時還在青年教師中開展了業(yè)務競賽,以提高年輕教師的整體素質(zhì)。在此基礎(chǔ)上,對于校內(nèi)的一些年輕教學骨干,學校更是為他們創(chuàng)造了展示自我的平臺。
五、組織開展各類競賽,提高學生整體素質(zhì)
創(chuàng)造性的人才觀,需要我們在創(chuàng)新性和開拓性上下功夫,重視讓學生有足夠的自我支配時間發(fā)展自身的興趣愛好,形成自己的能力和特長,就是我們所想的,也就是我們所做的。
本學期,我們組織開展了各類競賽,如,書畫、寫字、作文、速算、英語單詞默寫等學習小競賽。通過開展一系列競賽活動,大大調(diào)動了學生的學習積極性,提高了學生的整體素質(zhì)。
為營造校園文化氛圍,鼓勵學生多讀書、讀好書,讓讀書成為習慣,讓書香溢滿校園,讓書香伴學生成長。教導處認真組織全校學生開展了“我讀書,我快樂,我成長”的校園讀書活動。這次活動的組織安排井然有序,周周有活動重點。在學生廣泛讀書的基礎(chǔ)上,根據(jù)不同年齡學生的特點開展了不同的活動,如美文誦讀、講故事、黑板報和手抄報等比賽,中高年級還開展了讀書征文活動,全校還舉行了閱讀抽測。
一學期來,我校的教學工作獲得了長足的進步,相信今后,在上級領(lǐng)導和校長的正確領(lǐng)導下,通過全校教師的共同努力,我校的教學工作一定會邁上一個新的臺階。
擴展閱讀:201*年白馬小學教導處工作總結(jié)
201*9年白馬小學教導處工作總結(jié)
盧興云本學期,教導處在校長室的正確領(lǐng)導下,貫徹市教研室工作計劃,全面落實學校工作意見,以生為本,以實踐有效教學為主題,依托校本精致化管理,全面提高教學質(zhì)量,實現(xiàn)師生共同發(fā)展。一、豐富晨讀課程,創(chuàng)建書香校園。
辦學條件的改善為學校推進教育變革創(chuàng)造了條件。站在新的起點上,我校承繼絲綢文化素質(zhì)教育的理論與實踐經(jīng)驗,在“心靈、眼明、手巧、體健”8字素質(zhì)教育目標的基礎(chǔ)上,明確提出了培養(yǎng)“秀外慧中的陽光兒童”的目標,并通過深入的內(nèi)涵解讀,進一步提出了“好讀書、知禮儀、健身心、遠志向;會傾聽、善思考、厚基礎(chǔ)、有潛能”八個方面的具體目標,使學校的所有工作有了明晰的方向、有了深遠的意義。
我校積極應對學生發(fā)展的需要,設(shè)計了“晨讀午習晚練暮省”四時段自我發(fā)展課程。特別是把晨讀作為一門課程列入教學的重要內(nèi)容。即早晨全班共讀一本書活動,讀經(jīng)典、厚積淀;各年級精選美文閱讀,欣賞美,感受美;古詩誦讀,宏傳統(tǒng),會詩境。通過默讀,深情并茂地朗讀,創(chuàng)造了具有濃郁書香的校園,為學生一生的閱讀打下扎實的基礎(chǔ)。
讓好讀書成為學生自身的內(nèi)心需要,成為學生自我意識的追求,我校又把早讀課程作為學生自我管理課程。由學生自己組織,自我管理,自己創(chuàng)造一個良好的讀書環(huán)境,把讀書變成完成自覺的行為與習慣,達到真正好讀書的培養(yǎng)目標。二、加強常規(guī)管理,繼續(xù)規(guī)范六認真工作。
1.實現(xiàn)重心轉(zhuǎn)移,將上課、輔導、批改作為“必修的功課”。以往,教師的主
要時間與精力都花在了備課、寫教案上,幾乎占到教師工作時間的三分之一。而我校將教師的備課提前至暑期,開學后進行初查,凡有不合格或要改進的,可以在期末提請復查。如此,教師就把繁重的備課工作提前“消化”,將重心轉(zhuǎn)移到上課、輔導與批改上來。
2.認真上課。倡導禮儀進課堂,規(guī)范學生的上課規(guī)范,培養(yǎng)學生很好的上課習
慣,認真傾聽,善于思考,大膽發(fā)言,大方表達。提倡課堂的實效性,少講多練,杜絕課堂滿堂灌的現(xiàn)象。本學期進行了三年級的學生和家長調(diào)研,調(diào)研情況顯示教師能夠更新自己的教學理念,充分地向課堂40分鐘要效率。
3.作業(yè)。加強作業(yè)研究的力度,做好和上課、輔導的聯(lián)系,注重批改的準確,
要做到當天批改,當天反饋,當天輔導(作文除外)。本學期還是實行作業(yè)月查制度,每月底,科教處組織人員進行考評。作業(yè)兩不超過一小時,使用等第評分。
4.認真監(jiān)測。嚴格控制考試次數(shù),每學期組織一次考核。技能科教師期初制定明確的考核內(nèi)容和標準,建立合理的學科監(jiān)測體系,切實提高學生的綜合素質(zhì)。
三、夯實學生基礎(chǔ),加強讀寫算訓練。
本學期,學校切實針對學生在朗讀、書寫、計算等方面存在的薄弱現(xiàn)象,提出夯實學生基礎(chǔ),加強讀寫算訓練的方案。除了以具體的活動促進學生基礎(chǔ)能力提高之外,又為低年級學生配買了握筆矯正器,從硬件上為學生握筆姿勢的正確指導起到了保證的作用。為四年級所有學生開設(shè)了軟筆書法課程,學校統(tǒng)一購買書法用品,外聘專業(yè)的書法老師,統(tǒng)一規(guī)劃課程內(nèi)容,進行專業(yè)的指導與訓練,讓學生在濃濃的墨鄉(xiāng)中感受漢文字的魅力。
與此同時,學校還開展了相應的讀寫算的活動,低年級的鉛筆字比賽,中年級的鋼筆字比賽,高年級的朗誦比賽,及各年段的口算等數(shù)學競賽,讓學生在收獲中享受成功感,享受成長的喜悅。
四、以課堂為主陣地,落實有效教學。
管理的最終落腳點在課堂,在教學。以往的管理,常常以為是、隔靴搔癢,因為管理者對課堂教學存在的問題缺乏深刻的體認。本學期,我校自校長到中層管理人員,人人任教自己的專業(yè)學科,滿負荷教學工作量,切身體驗做一名學科教師將遇到的各類難題,以求尋找破解的良策。
1.本學期,我校著重開展了周五骨干教師展示活動,組織教師就展示課進行網(wǎng)絡研討,真正著眼于家常的樸素課堂研究,起到了一定的成效。這樣,教師才有更多的時間與精力輔導后進學生,給他們補償性的教學輔導,有效地促進了學生在原有基礎(chǔ)上的發(fā)展;這樣,教師才有更多的經(jīng)歷來研究設(shè)計練習,并從學生的練習反饋中發(fā)現(xiàn)教學的不足和改進的策略。沉于繁重的教學事務中,是很難把重點工作做實做細的。
2.實現(xiàn)學科均衡,每門學科都是最重要的。以往,非考試科目常常缺乏有效的質(zhì)量調(diào)研方法,因而忽視了這些學科教學的重要性。我校于本學期制定了非考試科目的質(zhì)量管理方案,以教師為測評單位,由任課教師從自己任教的班級中抽取一個班級,并進行整班質(zhì)量檢測,一個一個測,一個一個評。這樣的測評觸動了各科教師:每個學科都有后進生,每個學科都需要對后進生補課!這樣的認識正是建立在學校對所有學科的重視之上的。如此,每個學科教師都將盡心盡力地教學,確保每個學生都能達到學科課程的基本要求。而這樣的教學,才真正將學科均衡落到實處。
3.實現(xiàn)質(zhì)量突破,增強學科教學的信心。我校學科教學質(zhì)量長期以來處于起伏狀態(tài),特別是非考試科目,學生的技能掌握水平令人沒有底氣。我校試圖打破這種困境,于期初教師大會提出“要做吳江第一操,要跳吳江第一舞”的奮斗目標。全校體育、藝術(shù)教師齊心協(xié)力,各盡所能,努力實現(xiàn)做操、跳舞兩項技能教學質(zhì)量的歷史性突破。歷經(jīng)訓練,終于在吳江市學生集體舞比賽中,獲得第一名。這項教學活動成果振奮了全校師生:凝心聚力,萬事可成!我們的教師、學生都有無限的潛能,相信自己,就會創(chuàng)造奇跡。一旦形成這樣的信念,學校的教學質(zhì)量及其他活動質(zhì)量,都有了實現(xiàn)突破的可能。有效教學,如果僅僅從技藝上去雕琢,而忽略了教師與學生內(nèi)在動力的激發(fā),必然事倍功半。
五、加強交流,務實校際合作。
我校充分發(fā)揮實驗小學的研究和輻射作用,積極開展校際合作,在合作中促進雙方的發(fā)展。
1.對口支教。我校與泗陽南劉集中心小學是對口支教單位。本學期,我校選派了10多位骨干教師,分4批先后前往支教。在課堂教學研究、學校教育管理、教師隊伍建設(shè)等方面,我校教師進行了切實的指導,促進了南劉集中心小學
的發(fā)展。同時,我校還向南劉集中心小學的貧困生捐助了13000元助學款,捐贈了1臺
一體機,改善了他們的辦公條件。201*年,我校被評為江蘇省支教先進學校。
2.結(jié)對互助。我校與銅羅中心小學、桃源中心小學結(jié)成互幫互助單位,本學期,分別在兩所學校舉行了學科教學研討活動,選派了學科骨干教師上同題課,并進行了深入的研討,收效顯著。既增進了友誼,又提升了水平。
3.幫扶民校。我校長期幫扶外來民工子弟學校思進小學,在教學設(shè)備、教學管理、學科研究、學生活動等方面,都開展了全方位的幫扶活動。本學年,我校選派了5批骨干教師,送教到校。同時,開展了學生之間的交流活動,共同開展班級聯(lián)誼活動、讀書活動等,促進了學生層面的互動交流。思進小學得到了長足的進步與發(fā)展。我校還與廣西桂林崇善、回民、平山三所學校開展教學交流活動;與南京北京東路小學、無錫師范附屬小學等四所學校結(jié)成“蘇南五校聯(lián)盟”,定期開展深度研討活動,實現(xiàn)雙贏廣泛的校際合作聯(lián)盟活動,開闊了我校的視野,也提升了我校的內(nèi)涵與實力。以興趣組為途徑,豐富群團活動。
我校積極開展形式多樣的活動,科教處組織的主題教育月活動,以“藝術(shù)節(jié)、讀書節(jié)、科技節(jié)、體育健身節(jié)”等形式,突出主題,活躍身心,豐富了校園生活。學校的各類活動充分運用已有的教育資源,如圍繞校園里的一棵石榴樹,我校開展了系列活動:有“石榴花開”作文節(jié)系列活動;有“石榴樹上”感恩教育活動;有“石榴杯”經(jīng)典誦讀活動;有“金石榴、銀石榴”評章達標活動一棵小小的石榴樹,有了教育的智慧,也可以做出這么多的文章來。
在日常的教學中,開設(shè)了電腦繪畫、英文輸入、小組唱、舞蹈、電腦作文、作文興趣組、講故事等各種形式的興趣組活動。學校選派了骨干力量,精心打造這些興趣課程,培養(yǎng)有特長的學生,創(chuàng)造生機勃勃的校園,這些興趣組于期末以不同的形式展示了各組的學習成果,成為學校一道道靚麗的風景線。
一所沒有生活情趣的學校,是沒有教育生機的學校。我校個部門、各班級開展的豐富多彩的校園活動,就是師生的校園生活,提升校園生活質(zhì)量正是提升生命質(zhì)量的重要內(nèi)容。從師生生命成長的視角看,校園的活動的確很有價值。七、付出努力,收獲成果。
本學期,每一位老師群策群力,充分發(fā)揮了團體的力量,為了同一目標而努力,認真對待每一項最平常的工作,把最平常的工作做得不平常,把最普通的工作做得不普通,所以,本學期,在各項的活動中取得了一定的成績。我校被評為“全國讀書活動優(yōu)秀組織獎”,“江蘇省支教先進學校”,“吳江市第三批科技教育特色學校”,在蘇州市校園網(wǎng)頁評比中獲二等獎,獲吳江市學科基地一等獎,吳江市集體舞比賽一等獎,吳江市唱陶歌比賽集體一等獎,吳江市經(jīng)典誦讀二等獎,吳江市雙語卡拉ok比賽二等獎。
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