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201*—201*第一學期語文教研工作總結(jié)

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201*—201*第一學期語文教研工作總結(jié)

白云區(qū)第三小學201*201*學年

第一學期語文教研工作總結(jié)

這學期,我校語文教研組的工作在學校的統(tǒng)一領導下,按照學期初制定的工作計劃,全體語文教師團結(jié)協(xié)作,真抓實干,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實全面貫徹中心學校對教研工作的要求,從規(guī)范入手,有目的,有計劃,有步驟地加強課堂教學改革研究,以全面提高本組語文教學水平及語文教學質(zhì)量,全面提高學生的語文素養(yǎng)為目的,形式多樣地開展語文教學工作,圓滿地完成了本學期的教學教研工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、加強校本培訓,促進教師專業(yè)發(fā)展

作為教研組,我們深深地感到,教研組應該始終站在課程改革浪潮的前頭,為學校的語文教學,為推動學校整體語文教學水平的提高,發(fā)揮教師集體的智慧和才能。因此,本學期,我校語文教研組以教研組為中心,注重加強教師的校本培訓工作,多渠道的對教師進行培訓,促進教師的專業(yè)發(fā)展。

1、開學初,語文教研組要求語文教師繼續(xù)加強教育理論與實踐經(jīng)驗的學習,使新的課程理念深入人心。在教師的自主學習中,每位語文教師的教科研水平都得到了更進一步的提高。

2、開展好教研活動,利用教研活動的時間組織切實有效的學習討論活動,用先進的教育理念支撐深化教育改革,改變傳統(tǒng)的教學模式。教師在學習、交流、實踐的過程中,把新的教學理念滲透到了教學中,教學注重了以培養(yǎng)學生的合作交流意識和實踐創(chuàng)新能力為主,注重了尊重學生的需要,培養(yǎng)了學生的自學能力。

3、加強校本培訓中的骨干教師引領作用。要求全體語文教師加入到學校課題研究中,結(jié)合課題研究的內(nèi)容,進行相關的理論學習和研究,提高了教師們的課堂教學策略、教學評價的能力,牢固地樹立了評價要以學生發(fā)展為宗旨的思想。

4、重視了多層次、多級別的校本培訓活動。鼓勵教師積極外出或在校內(nèi)聽課或參加培訓或自主學習。在多次的培訓中,我校語文教師的各方面能力與水平都得到了提高。

二、積極開展各種教研活動,提高教師教學能力和教學水平

1、認真積極地開展校內(nèi)聽課活動,促進教師集體教學水平的提高,一直是我校搞好教研工作的傳統(tǒng)。本學期,這個光榮的傳統(tǒng)繼續(xù)在我校語文教研組得到發(fā)揚。鼓勵教師之間相互學習,一起討論,共同參與,發(fā)揮著傳、幫、帶的作用。每次活動,我們都認真抓好以下環(huán)節(jié):組織聽課,評課、診斷、總結(jié)。其中江利達老師低年級教學課,教研組內(nèi)同事相互聽課、研討中,大家集思廣益,發(fā)言積極,共同探討了一些日常教學中存在的問題,提出了卓有成效的見解,為各個層次的教師提供了鍛煉的舞臺、搭建了成長的階梯,也提高了教師的課堂教學水平。交流中,教師的教育科研能力也得到開發(fā),從多方面對一堂好課有了更全面的認識。

2、結(jié)合學校各階段工作的進展來開展教研活動,促進教師間的相互交流和合作,達到教學相長的目的。在這些活動的開展中,教師互幫互學,共同進步。這樣的教研研氛圍,不僅加深了教師間的相互課比賽,還承辦了以滲透法制教育為主題的片區(qū)公開課比賽。

三、教學常規(guī)檢查常抓不懈,落實到位

為了使教學工作規(guī)范化,制度化,科學化,條理化,每個月的常規(guī)檢查,都很抓落實,不走過場形式,認真細致,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。通過督促、檢查教師們形成了工作習慣,每到月底總能及時完成各項任務。

四、積極開展課題研究

教學改革和教學科研是提高教學質(zhì)量的根本出路,我們語文組在學校、教導處的帶領下,利用教研活動進行學習、交流,取長補短,以不斷提高課堂教學能力和教研水平,積極參與課題研究,深化課堂教學改革,積極參與課改實驗。這學期,我校語文教師緊緊圍繞學校的一個課題《課堂教學中如何提高學生第識字能力》實施研究工作。全體老師根據(jù)教研組確定的主課題選定子課題作為自己的研究課題。做到人人都有明確的目標,個個都有自己的實驗操作。以此來加大教科研的力度,做好隨機的監(jiān)測、統(tǒng)計等資料的積累工作,集中力量突破主課題。在研究過程中老師向科研要質(zhì)量,積極撰寫教科論文。五、教研組工作存在的不足:

1、有些教研活動開展的不夠扎實,走過場,在許多具體工作環(huán)節(jié)上缺乏創(chuàng)意,活動效率不高,沒有發(fā)揮出教研活動應有的作用。

2、個別教師對教研組活動重視不夠,認識不夠端正,參加集體

活動的熱情、積極性不高。因此,教學能力提高不快,影響了教學成績的提高。一部分教師對教研活動的

3、學生活動開展少,對學生能力的培養(yǎng)不夠。對學生的課外閱讀指導還不夠,在學生活動的組織上依然沒有跳出應試的窠臼,對其語文綜合素養(yǎng)的提高關注不夠。

4、學校對開展教研活動的經(jīng)費嚴重缺乏,制約了教研活動的正常開展。

六、下一步工作的四點措施:

1、教師是教育的關鍵,我們要從自身找原因,不怨天尤人,不抱怨環(huán)境,努力加強學習,提高工作的責任心和工作的藝術性,開展教研組之間更進一步地交流溝通,努力提高我們組老師的專業(yè)技術水平。

2、嚴格抓好平日的教學常規(guī)工作,從上課、批改作業(yè)、能力訓練入手,嚴格要求學生,牢記古語“教不嚴,師之惰”,以此相互勉勵。

3、從學生的角度來講,我們將以樹立學習的自信心,樹立競爭的學習風氣為主,注重學習興趣和學習方法的培養(yǎng),擴大閱讀量和作文量,進行有序地專門訓練,提高他們的綜合水平。

4、盡力做好后進生的工作,想各種辦法,常抓不懈,努力不讓一個學生掉隊。

總之,在本學期里,我們語文組取得了一定的成績。但我們也看到了困難和不足,我們相信,只要全校上下切實更新教育觀念,真正堅持正確的辦學方向,在總結(jié)本學期經(jīng)驗教訓的基礎上,在各位教師的共同努力下,我們組下學期各方面的工作會做得更好。對此,我們充滿信心。

白云區(qū)第三小學

語文教研組

201*年1月9日

擴展閱讀:鹽城市義豐小學201*201*第一學期教導工作計劃

鹽城市義豐小學教導工作計劃

(201*/201*年度第一學期)

一、指導思想

以黨的十八大精神為指針,根據(jù)市、區(qū)教育工作會議精神,繼續(xù)踐行“優(yōu)質(zhì)均衡、促進公平”的鹽都教育發(fā)展主題,緊緊圍繞“辦好每一所學校、發(fā)展好每一位老師、培養(yǎng)好每一名學生”的目標追求,嚴格執(zhí)行省“五嚴”規(guī)定不動搖,深入實施精致管理,全面推進課堂改革;按照“強規(guī)范,精管理,樹形象,創(chuàng)特色”的工作思路,以提高教育教學質(zhì)量為核心,改革創(chuàng)新,全面提高教師的綜合素質(zhì),豐富活動,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,全面推進素質(zhì)教育,不斷提升辦學層次和教學質(zhì)量。

二、工作思路

1.以“強規(guī)范,精管理,樹形象,創(chuàng)特色”為總體思路,借助“三性五要素”主體性課堂教學模式的示范輻射效應,提高我校教育教學質(zhì)量。

2.嚴格執(zhí)行“五嚴”規(guī)定,加強課堂教學的管理,促進教師不斷提高課堂教學的有效、高效。

3.抓實教師的隊伍建設,增強質(zhì)量意識、奉獻意識、研究意識,做教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的領路人。

4.深入開展豐富多彩的活動,展示學生的特長,增強創(chuàng)新意識,提高學生的綜合素養(yǎng)。

三、工作措施

(一)堅定不移地執(zhí)行省“五嚴”規(guī)定,規(guī)范中求效益。教導處將嚴格執(zhí)行省“五嚴”規(guī)定和《鹽都區(qū)深入推進素質(zhì)教育實施學!八拿惫こ绦袆佑媱潯,規(guī)范教育教學行為,精細化管理,努力實現(xiàn)“低耗高效”。

1.嚴格執(zhí)行課程計劃,依法執(zhí)教。教導處將按照《江蘇省義務教育課程設實驗方案》規(guī)定開齊開足上好全部課程,科學合理編排課表;不隨意增減課程和課時,調(diào)整課程難度和教學進度;繼續(xù)以《義豐小學巡課、巡崗制度》規(guī)范教師課程意識,嚴格控制私自調(diào)課、隨意代課、串課現(xiàn)象。增強教師課堂研究意識,以提升課堂教學的實效性。

2.規(guī)范學生在校時間,減輕學生過重課業(yè)負擔。教導處將嚴格執(zhí)行區(qū)教育局下發(fā)的作息時間,嚴格控制學生在校時間,下午放學實行值日小組清場制,確保學生每天在校時間不超過6小時。嚴格控制學生作業(yè)總量,小學一、二年級不布書面家庭作業(yè),中高年級作業(yè)總量控制在1小時以內(nèi),作業(yè)設做到科學、適度、靈活、實踐性強,學生人手一冊家庭作業(yè)記載本,以便教導處對教師布作業(yè)情況進行監(jiān)控。開學初所有課表及時上墻上網(wǎng),接收社會的監(jiān)督。

3.增強規(guī)范的外延,規(guī)范教師的教育教學行為。加強教師的師德教育,廣開言路,積極接受社會的監(jiān)督,杜絕有償家教等各類違規(guī)行為,切實減輕學生的過重負擔。

(二)加強教師隊伍建設,提升專業(yè)發(fā)展水平,引領學校發(fā)展。我校青年教師占一線教師的75%以上,他們可塑性非常強,教育教學理念新、接受快,很多在各類競賽中都獲過獎,是一支專業(yè)水平高,綜合素質(zhì)比較強的教師隊伍,特別是在鹽都區(qū)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的總體策略指導和鹽都教科研工作的進一步深入的總體背景下,教師參與校內(nèi)外教研活動的人數(shù)與次數(shù)大大提高,這也進一步激活了我校教師隊伍的建設。本學年,我們力爭培養(yǎng)一批新的市、區(qū)學科帶頭人、教學能手、教壇新秀,從而引領廣大教師走上名師工程的快速通道。

1.促進教師不斷學習,努力成就讀書反思型教師。

依據(jù)我區(qū)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的平臺,不斷促進教師相互交流學習,提升教師隊伍的綜合素養(yǎng)。教導處會同教科室,認真落實高質(zhì)量、有特色、現(xiàn)代化的辦學目標,開展豐富多彩的教學沙龍活動。首先結(jié)合區(qū)局的讀書教育活動,要求教師認真研讀下發(fā)的書,書寫讀書筆記,交流讀書心得,推動自己向前發(fā)展。其次,利用每周的教研活動,開展深入有效的讀書沙龍。教研活動除了完成常規(guī)的教學研討活動外,教師可以向同行推薦自己喜歡的書目。引領教師改變生活學習習慣,形成一種不讀書不安寧的意識。第三,各教研組要積極組織教師開展聽課評課活動和其它教學研究活動。對二次備課和教學反思進一步要求,提高實效,能夠指導自己的課堂教學。所有教師外出學習以后都要進行學習心得交流,實現(xiàn)信息共享,共同提高。

2.創(chuàng)造機會,引領教師專業(yè)成長。

本學期,我們要深入推進課堂教學改革,開展形式多樣的教學活動,引領教師的專業(yè)成長。教導處結(jié)合教科室利用校內(nèi)校外教研活動的示范課、公開課、研討課組織研討、交流,分析教學流程,學習教學的亮點和成功模式,激活教師的潛能,增強我校品牌內(nèi)涵。同時利用現(xiàn)有條件創(chuàng)設學習機會,讓校內(nèi)教師走出校門,開展深層次的學習、研討,實現(xiàn)教師的個人的優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。

3.要每日三省吾身,勤于筆耕。要求教師學以致用,積極參加各級各類教學論文評比和積極投稿,認真撰寫相關學科的教學論文、教學案例、教學反思。每位教師每學期至少要求寫一篇論文,分層

組織教學論文評比活動,把教師的論文作為考核教師的重要指標。

(三)增強管理的精細化,不斷提高教學質(zhì)量。1.樹立質(zhì)量第一的意識,形成健康的教育質(zhì)量觀。以學校的“有效教學質(zhì)量考核辦法”、“教科研評比方案”等評比活動來促進有效教學。要求廣大教師要深入領會高質(zhì)量才有快發(fā)展的精神。堅持

以人為本,提倡學生綜合素質(zhì)的提升,為培養(yǎng)適應社會,時代發(fā)展需求的健康的幸福的新人打下堅實的基礎。

2.堅持“五認真”檢查的有效、實效。依據(jù)《鹽都區(qū)教學“五認真”實施方案》要求,本學期教導處將繼續(xù)加大“五認真”檢查的力度和密度,堅持有檢查就有通報,并與績效考核掛勾。教導處認真踐行“高效、低耗,和諧、進步”的鹽都教育發(fā)展主題,扎實抓好《關于在全區(qū)中小學大力推進有效教學與管理的意見》貫徹落實,加強課堂教學研究力度,大力開展有效教學。要求每位教師做到“五認真”,即:

第一、認真?zhèn)湔n。首先是加強集體備課,各備課組利用周六業(yè)務學習時間進行集中活動,研討單元教學的目標、重難點、分塊分任務制作學生活動單等各類投影片或課件。統(tǒng)一設計作業(yè),細到每課時布的作業(yè)都要呈現(xiàn)在集體備課中。對教師的電子備課既要有集體的智慧,又要有自身的特點,要結(jié)合學情和個人風格進行二次備課,增強課堂設計的細節(jié)要求,提高教學的能力和技巧,每課時進行有指導性的教學反思。

第二、認真上課。教師上課要堅持有效性,要具有較強的目標、質(zhì)量、效益意識,提升課堂教學實效性和應用性,要不斷學習名教師的課堂教學語言、技巧、方法,要能引導學生開發(fā)智力,增強創(chuàng)新意識。教學內(nèi)容要體現(xiàn)時代節(jié)拍,要課內(nèi)課外向結(jié)合,重視學習方法的指導,能引領學生不斷開啟學習的智慧之門。積極探索科學、有效的教學新模式。

第三、認真聽課。依據(jù)鹽都區(qū)教育局績效考核要求,每位教師每學期聽評課不少于30節(jié),校長主任教研組長聽課不少于40節(jié),聽完課后要及時組織評課,互幫互學。

第四、認真批閱作業(yè)。要精心布學生的課堂作業(yè),要加強作業(yè)布前的研究和探討。學生作業(yè)必須精心選題,結(jié)合基礎性、層

次性和有效性,滿足不同層次學生的需要。所有布作業(yè)要認真規(guī)范地進行批改,杜絕積壓,嚴格控制學生間的批改。要重視學生良好書寫習慣的養(yǎng)成教育,作業(yè)必須堅持“四必”:即有發(fā)必收,有收必改,有錯必糾,有練必評。要重視學生的書寫習慣的養(yǎng)成教育,不僅作業(yè)有要求,對保護作業(yè)簿本、文具的正確使用都要有明確具體的要求,教師批閱時更要規(guī)范、醒目,起為人師表作用。

第五、認真做好學生輔導工作。要重視因材施教,認真加強輔導工作,促使各科教學質(zhì)量均衡發(fā)展。平時的教學要重視學生的實際,分層教學,區(qū)別對待。要了解學生,關愛學生,關注學生中的弱勢群體,力爭班級學生學業(yè)水平、綜合素質(zhì)的總體提升。

3.加強課堂巡查密度,監(jiān)控過程管理。本學期教導處結(jié)合學校值日要求,進一步強化巡課、巡崗要求,對課堂教學、課間活動巡查的情況及時記載與公布。要針對教學的實際,促進教學常規(guī)科學、規(guī)范,幫助教師逐步實現(xiàn)“主動追求有效”的高效意識,努力創(chuàng)造和諧、快樂的課堂教學氛圍。

4.建立科學的評價制度。要求教師在平時嚴禁按考試成績給學生排名,所有課堂檢測采用等級制,保護學生的自尊心,提高學生學習的積極性。學校積極開展多種活動,拓展學生展示自我特長的空間,多種途徑、多種形式來展示評價學生,力求評價的綜合性和多元性,激發(fā)學生學習的興趣。

(四)開展形式多樣的養(yǎng)成教育活動,促進學生綜合素質(zhì)提高。1.加強良好學習習慣的養(yǎng)成教育,規(guī)范學習行為本學期,教導處要繼續(xù)以“三好學生”、“三星”少年評比為契機,貫徹實施《中小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,重視學生良好學習習慣和特長的培養(yǎng)。培養(yǎng)學生了解并指導自己的學習行為習慣,樹立典型,以點帶面,帶領廣大學生你追我趕,促成學生良好習慣的養(yǎng)成和創(chuàng)新思維的培養(yǎng)。

2.組織開展各類活動,展示學生的風采

(1)教導處結(jié)合各部門開展形式多樣的競賽活動,引領學生學習。結(jié)合學校校園文化建設的總體要求,有計劃地開展讀書征文活動、小主持人演講活動、講故事比賽、征文活動、趣味數(shù)學、綜合學習能力的評比活動,促進學生開展豐富的自主學習活動,不僅能有效地做到學以致用的目的,還能增強學生探詢、體驗和理解環(huán)境、健康、國防、安全等各項教育主題的內(nèi)涵,并受到良好教育。

(2)組織興趣小組活動,培養(yǎng)學生的特長。結(jié)合鹽都區(qū)“四名”工程建設要求,搞好學校特色和各班特色,指導學生進行有趣的大課間活動,同時認真組織學生參加興趣小組活動,培養(yǎng)學生的特長,并由輔導老師積極組織學生參加各類競賽,爭取在比賽中獲得好的名次。

四、工作安排

九月份:

1.制定教導處工作計劃和一學期主要教學活動。2.學生報到。

3.完善課務分工、三表上墻。

4.完成教輔資料、教學常規(guī)資料的發(fā)放5.教師制定本學期各類計劃、提前備課。6.檢查全體教師教學工作準備情況。

7.完成轉(zhuǎn)學生建檔、插班工作,完成在校學生數(shù)統(tǒng)計。8.加大學生養(yǎng)成教育的力度,低年級抓好路隊等常規(guī)工作。9.進行開學典禮。

10.全面深入課堂聽課,調(diào)研課堂教學常規(guī)。11.第一次教學五認真檢查。

12.組織青年教師基本功系列競賽活動。13.“慶祝國慶”系列校園文化活動。

十月份:1.聽隨堂課。

2.學生行為規(guī)范指導與檢查。

3.調(diào)研各班作業(yè)(含家庭作業(yè))的布、批改情況。4.加大學生“兩操”培訓指導力度。5.組織系列校園文化活動。6.對部分年級“一日督導”。

7.監(jiān)控教學質(zhì)量:六年級質(zhì)量調(diào)研。8.學困生等特殊學生建檔工作。

9.組織開展部分年級“雙語”閱讀知識競賽活動。10.進行教學五認真常規(guī)檢查。十一月份:

1.召開專項會議,總結(jié)常規(guī)管理情況,指導進一步的工作。2.進行教學五認真檢查。

3.繼續(xù)隨堂聽課,檢查教學人員聽課筆記。4.教科研沙龍。

5.對部分年級進行質(zhì)量調(diào)研。6.召開各年級家長會。7.開展“師生、親子閱讀”活動。十二月份:1.繼續(xù)進行隨堂聽課。2.開展學生征文競賽活動。3.進行在班學生學籍核查工作。4.開展寫字競賽活動。

5.班級日志,學生成績記載冊,三星成長記錄表檢查。6.“慶祝元旦”系列校園文化活動。7.進行教學五認真檢查。

元月份:

1.組織對部分年級班級“一日督導”。2.學校領導繼續(xù)隨堂聽課。3.各年級制訂復習計劃。

4.撰寫學生操行評語,全面考評教師教學工作。5.組織各學科期末檢測工作。

6.對期末檢測進行質(zhì)量分析,組織師生教育教學情況問卷調(diào)查。7.組織三好生、三星少年評選。

8.總結(jié)一學期工作,安排師生寒假生活。

9.召開座談會,了解社會對學校、學生對教師的意見和建議。10.收齊各科教學資料、各項教學工作總結(jié)資料。

201*.8

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