201*年核桃灣社區(qū)“兩委”工作總結

核桃灣社區(qū)201*年“兩委”

工作總結

尊敬的各位領導，朋友們：

大家上午好！

走過201*年、干旱、文明創(chuàng)建、黨建、計生、穩(wěn)定、救助，就業(yè)再就業(yè)，環(huán)境衛(wèi)生，建黨九十周年，人大換屆選舉，居委會小吵小鬧等工作，在街道黨工委辦事處、社區(qū)科的正確指導下，緊緊圍繞社區(qū)建設一個中心開展工作，積極探索轄區(qū)單位共駐共建的新思路，堅持科學發(fā)展，以人為本、堅持優(yōu)質服務、為居民辦實事為落腳點，認真落實“三項制度”和創(chuàng)先爭優(yōu)，做到四議兩公開，形成社區(qū)和諧人人有責，和諧社區(qū)人人共享的局面，下面就近一年的工作作簡單的匯報，有不當之處，請領導批評指正。

一、社區(qū)委員會共有黨員128人，下設三個支部，一是加強班子團結，形成風正、氣順、認真落實三項制度、堅持三會一課，民主評議黨員，充分發(fā)揮黨員的先鋒橫范帶頭作用。二是加強黨風廉政建設，健全和規(guī)范各種制度，三是不斷壯大社區(qū)紅巖志愿者隊伍，抓好黨員遠程教育和退休黨員和流動黨員的管理。四是廣泛宣傳，轉正黨員二名，培養(yǎng)入黨積極分子2名。建黨九十周成功舉辦了“七一”文藝晚會。五是認真落實三項制度。

二、狠抓環(huán)境衛(wèi)生整治，力改人居環(huán)境、鞏固創(chuàng)衛(wèi)成果，堅持日巡，周查，月評批，發(fā)揮城市管理員的作用，加強對居民的宣傳教育，徹底整治背街小巷和城鄉(xiāng)結合部及高速公路兩測的衛(wèi)生死角。春秋兩季發(fā)放鼠藥17件，協(xié)助各小區(qū)清掏化糞池26個，疏通化糞池管道300多米，協(xié)調立面整治時間長達8個多月。落實門前五包責任制，做到社區(qū)凈化亮化、無臟亂差，確保環(huán)境衛(wèi)生干凈，受到居民的好評。

三、社區(qū)工作穩(wěn)步推進，加強流動人口的管理，提高人口素質，利用節(jié)假日廣泛的宣傳計劃生育新風尚，加強法律法規(guī)的宣傳，現(xiàn)有已婚齡婦女867人，期內出生有34人，辦理一孩生育服務的有34人，二孩生育證有3個、辦理獨生子女證有31個，特別扶助的2戶，流動人口婚育證有12個，征收社會撫養(yǎng)費十萬零六千元，超額完成年初下達的目標任務。

四、綜治工作有序開展：一是利用轄區(qū)單位和小區(qū)保安，加強夜間值班。二是社區(qū)加強巡邏隊員的管理，做到招之即來、來之能戰(zhàn)和夜間巡邏。三是調解工作，小糾紛不出組、一般糾紛不出居，做到公平、公開、公正的原則，今年調解矛盾糾紛76件，調解成功率達到96%以上。清理流動人口，幫教，信訪、社區(qū)嬌正，社區(qū)穩(wěn)定，做到早發(fā)現(xiàn)、早解決，把不穩(wěn)定的因素化解在萌芽狀態(tài)，做到全年無重大事故發(fā)生，確保社區(qū)穩(wěn)定。

五、社區(qū)保障工作有序開展，一是就業(yè)再就全面完成年初下達的目標任務。二是服務居民，退休驗證299人，小額代款39戶，金額318萬元。三是完善各種制度。四是低保落實到實處，做到應保盡保，應退盡退，全年低保戶共11戶，臨時救助1戶，辦理城鄉(xiāng)醫(yī)保4479人。五是全面完成征兵任務。六是加強殯葬改革，火化率達90%以上。七是認真做好人大選舉工作，確保了一次性選舉成功，全面完成了下達的目標任務。

總的來說，社區(qū)工作按照黨工委、辦事處的工作來抓，但是社區(qū)工作壓力較大，取得了一點成績，但離領導的要求還有一定距離，在今后的工作中加倍工作，努力學習、改正不足，服務居民，為社區(qū)建設努力工作。

下一步工作打算1、務實、開拓、創(chuàng)新

2、服務居民、維護社區(qū)穩(wěn)定發(fā)展。3、完成黨工委，辦事處下達的目標任務。

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201*年沙園路社區(qū)兩委班子工作述職報告

201*年，沙園路社區(qū)兩委班子以鄧小平理論和三個代表為指導，以貫徹科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以落實“四知四清四掌握”工作機制為抓手，解放思想，積極進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把確保群眾的根本利益作為出發(fā)點和落腳點，緊緊圍繞創(chuàng)建管理有序、服務完善、環(huán)境優(yōu)美的新型和諧社區(qū)為目的，通過全社區(qū)黨員、干部的共同努力，實現(xiàn)了社區(qū)的安定和居民的滿意�，F(xiàn)將201*年沙園路社區(qū)兩委班子工作述職如下：

一、基本情況

沙園路社區(qū)成立于201*年10月，位于鄯善縣新城北路，區(qū)域由新城北路以西至西大橋，紅光路以北至煤礦住宅小區(qū)。轄區(qū)內人口1206戶3881人，其中常住人口1035戶3538人，租�。ń枳。┤丝�171戶343人，商鋪（門面）153戶從業(yè)人員232人。行政企事業(yè)單位15家，重點場所（單位）10個，低保戶81戶，下崗失業(yè)人員38人，殘疾人50人，“4050”人員19人。社區(qū)黨支部黨員54人，其中社區(qū)干部黨員7人，居民黨員47人（流出黨員3人）；在職黨員173人。社區(qū)基本上是常住戶多，流動人口少；平房多、樓房少；弱勢群體人員多、行政企事業(yè)單位少，面廣、散，屬于城鄉(xiāng)混居區(qū)域。

二、工作開展情況

（一）發(fā)揮領導核心作用，強化組織領導

社區(qū)黨支部在開展黨建工作中，充分發(fā)揮領導核心作用，確立了“核心在組織、專心抓黨員、熱心辦實事、真心換民心”的工作思路，把黨的工作落實到溫暖民心、穩(wěn)定民心、贏得民心上。以黨員活動室為主陣地，采用集中培訓、黨員電化和遠程教育平臺等多種形式，抓好黨員的教育管理，不斷提高支部領導班子成員和黨員干部隊伍的理論政策水平和整體工作能力。一是社區(qū)黨支部堅持每月19日和26日

的定為黨員干部集中學習日，把日常業(yè)務政策融入到支部學習中，做到學習有計劃、有內容、有組織、有記錄、有心得。通過抓學習，強化組織領導，使班子成員和黨員干部不斷解放思想，求真務實，拓寬工作思路，提高服務質量。二是健全完善各項規(guī)章制度。制定了《黨員承諾制》、《流動黨員管理制度》等制度，修訂完善了《黨內民主生活制度》、《黨風廉政制度》、《發(fā)展黨員責任追究制度》、《黨員聯(lián)系和服務群眾工作制度》等，形成了一套比較完善的制度體系，以制度促建設。三是嚴格組織生活，認真落實“三會一課”。截至到目前支部召開支委會10次，黨員大會4次，上黨課15次，新發(fā)展黨員2名，確定入黨積極分子2人，共播放電教片15場次，受教育人數(shù)達446人次。既統(tǒng)一了黨員干部的思想，又增強了班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是以“支部爭優(yōu)，黨員爭星”為平臺，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。劃分黨員責任區(qū)，申請黨員示范崗，在工作時間佩戴黨徽上崗，組織開展“亮身份，樹形象、做貢獻”和“我為黨旗添光彩”等黨員主題實踐活動，自覺接受居民群眾監(jiān)督。開展“四學、四高、四比”活動，即要求全體共產黨員開展“學理論、學政策、學業(yè)務、學創(chuàng)新”的“四學”活動，使黨員思想認識、道德修養(yǎng)、工作水平、工作業(yè)績高于群眾，提高黨員政治思想業(yè)務綜合素質。同時在社區(qū)六站一室開展“比能力、比貢獻、比服務、比作風”的“四比”活動，引導黨員干部做到崗位能力強于群眾、崗位文明高于群眾、崗位貢獻大于群眾，改進工作作風，不斷提高服務人民群眾的能力；在社區(qū)形成比學趕超、共同進步的團隊氛圍，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，培養(yǎng)和造就一批社區(qū)積極骨干分子。五是貫徹執(zhí)行民主集中制，充分發(fā)揚黨內民主。支部定期就社區(qū)的計生、衛(wèi)生、低保、社保、就業(yè)、綜治維穩(wěn)暨平安建設等工作進行研究，完全做到大小事由支部集體討論決定，不搞一言堂。

（二）發(fā)揮隊伍優(yōu)勢，強化組織建設

沙園路社區(qū)黨員隊伍龐大，居民黨員中無業(yè)、退伍、個體黨員較多，光在職黨員就有173人，且綜合素養(yǎng)高，為推進社區(qū)黨建“規(guī)范化”建設提供了強有力的人才支撐。為此，社區(qū)黨支部根據(jù)黨員分布情況和工作需要，以“崗位創(chuàng)佳績，社區(qū)播新風”為主題，引導在職黨員關愛社區(qū)，服務群眾；以“有所學、有所為、有所樂”為切入點，構筑離退休黨員“退而不休，奉獻不止”的社區(qū)平臺；以“帶頭再就業(yè)、共同奔小康”活動為載體，切實加強下崗失業(yè)職工黨員的管理。科學設置黨小組36個，選取硬件基礎好、黨員素質高、活動開展扎實的樓院、樓門、巷道建立樓院、樓門、巷道黨小組；在個體、復轉軍人等建立了行業(yè)黨小組，形成了鎮(zhèn)黨委社區(qū)黨支部樓院（門、巷道、行業(yè)）黨小組社區(qū)黨建“三級網(wǎng)絡”，形成嚴密的組織體系。在解決熱難點問題、環(huán)境衛(wèi)生、綜合治理及其安保巡邏維穩(wěn)責任中，挖掘轄區(qū)黨員的資源優(yōu)勢，充分發(fā)揮他們先鋒模范帶頭作用，實現(xiàn)黨組織、黨的工作、黨的維穩(wěn)責任全覆蓋。同時為進一步規(guī)范在職黨員進社區(qū)活動的開展，營造“黨員在社區(qū)、服務在社區(qū)、奉獻在社區(qū)”的良好氛圍。根據(jù)縣委《關于進一步規(guī)范轄區(qū)在職黨員進社區(qū)工作的實施方案》、《關于上報開展在職黨員進社區(qū)有關情況的通知》等文件精神，深化“四卡一表”報到建檔機制，實行黨員一人一檔，建立了在職黨員QQ群、在職黨員互助金及公示制。為了搭建在職黨員進社區(qū)活動平臺，社區(qū)黨支部緊緊圍繞社區(qū)特點和群眾關心的熱點及實際困難，落實服務載體，認領服務項目，記錄活動內容，切實把立黨為公、執(zhí)政為民的理念貫徹落實到解決人民群眾生產生活中去。

（三）發(fā)揮維穩(wěn)職能，強化組織作用

沙園社區(qū)黨支部以落實“四知四清四掌握”工作機制為著力點，堅持從健全完善制度入手，強化自身建設，加大督查力度，嚴格考核評比，打牢維護轄區(qū)和諧穩(wěn)定的基礎。一是認真落實社區(qū)干部維護穩(wěn)定和本職工作“一崗雙責”制，將轄區(qū)1206戶居民劃分為3個大片

區(qū)11個小片區(qū)，實行社區(qū)干部每人承包一片，統(tǒng)一制作入戶登記表和片區(qū)平面示意圖，并與每名社區(qū)干部簽訂“四知四清四掌握”工作機制落實目標責任書，切實形成合力。在落實分片包戶過程中，支部書記、居委會主任除掌握3個大片區(qū)11個小片區(qū)的基本情況外，還主抓下崗職工多、居民收入低、社情比較復雜的居民片區(qū)，調動了其他干部落實包聯(lián)責任的積極性。二是健全社區(qū)干部走訪入戶制，按照“四類管理法”，要求社區(qū)干部將片區(qū)常駐居民及流動人員進行詳細登記，按放心戶、基本戶、重點工作戶和重點管控戶“四類”進行了分類管理，明確重點戶和重點監(jiān)控戶每日必訪制，堅持做到重點人口、管控人員重點管，流動人口經常管，常住人口定期管，并以戶為單位建立居民信息臺帳，做到社區(qū)有一本、干部人手一冊、居民家中有一頁，實行動態(tài)管理，及時更新居民信息，確保了居民信息一查就實，一核就準。為了突出走訪實效，還配套建立了要事日志、民情日記、重點人員走訪情況登記表等，保證了走訪制度的有效落實。進一步延伸制作了轄區(qū)出租房屋臺帳、個體工商戶臺帳、居民熱難點問題臺帳，對轄區(qū)出租房屋、個體工商戶建檔立庫，并做到及時更新信息，及時收集、整理居民熱難點問題，全面掌控社區(qū)社情動態(tài)，做到戶戶清、人人熟、事事曉。截至目前，先后走訪排查重點人員180余人（次），走訪重點管控人員120余人（次），排查出租房屋171間，流動人口285余人（次）。已登記、核實轄區(qū)放心戶1049戶3500人，基本戶91戶179人，工作重點戶62戶198人，重點管控戶4戶4人，其中“兩勞”釋放人員2人，吸毒1人，販毒1人。為安定他們的思想情緒，社區(qū)采取定點幫扶和“一幫一”幫扶政策，到目前為止無一人再次走上犯罪道路。三是建立社區(qū)信息研判處置機制。充分利用晨例會和周研判會議，對每個片區(qū)收集到的各類信息和居民關注的熱難點問題進行分析研判，準確掌握信息來源，及時核實信息真?zhèn)�，查找問題原因，制定處置方案，對立即解決的問題當場解決，對自身

無法解決的及時提交上級黨委協(xié)調解決，做到矛盾問題不積壓，安全隱患及時化解在萌芽狀態(tài)。201*年，社區(qū)共召開信息研判會議5次。四是建立了群防群治工作網(wǎng)絡。按照要求我們及時組建了一支由社區(qū)干部、黨員、樓棟（巷道）長、居民代表等組成的社會治安信息員隊伍，不斷拓寬信息收集渠道，延伸信息反映觸角，形成社區(qū)、樓棟（巷道）、戶聯(lián)防，專兼職齊抓，社區(qū)全體居民積極參與，覆蓋廣泛、反映靈敏、處置果斷的群防群治工作網(wǎng)絡。同時，積極探索給信息員補助、獎勵有價值信息的辦法，每條有價值信息給予50-1000元的獎勵不等。同時在年終對所有的優(yōu)秀信息員及樓棟長、居民代表、優(yōu)秀志愿者進行了5000元的表彰獎勵，充分調動了信息員隊伍發(fā)揮作用的積極性。并按要求健全聯(lián)防網(wǎng)絡。黨支部根據(jù)社區(qū)區(qū)域分布情況，組織社區(qū)選拔政治素質好、熱心服務群眾的社區(qū)干部、志愿者、樓棟（巷道）長、物業(yè)公司保安，組建了50人的常備聯(lián)防小組和由居民群眾、商鋪店面雇主雇員組成的100人的預備聯(lián)防隊伍。著眼于關鍵時候能夠拉得出、穩(wěn)得住、打得贏，制定了“一通三”工作預案（1人通知3人），將兩支應急隊伍進行合理劃分，定期進行維穩(wěn)應急預案演練，經過多次實戰(zhàn)演練，社區(qū)處突能力進一步提升。特別是聯(lián)防隊伍組建以來，社區(qū)居民群眾反映的自行車、摩托車偷盜、入室盜竊等侵財案件發(fā)案率同期相比下降了11%。五是積極推行“以房管人、以人管人”工作機制。認真開展出租房屋和承租人員摸排登記工作，對轄區(qū)出租房屋房東和承租人員進行詳細登記，建帳立冊。按照“誰出租、誰負責”原則，與出租房屋房東簽訂了衛(wèi)生、計生、綜治責任書，明確出租房房東責任，要求出租房房東在出租前務必到社區(qū)登記，在退租后務必到社區(qū)進行注銷。對于有單位違反規(guī)定的房東，由單位進行處罰教育；對于居住地相對固定，又無單位的房東和房東不在本地委托他人管理違反規(guī)定者，按照合同條款，進行警告和公示處理，切實加強對出租房和流動人口的管理，改變以往出租房屋管理雜亂局面，嚴把

外來人口“流入”關，做到來路明、底子清、信息靈、管得住，確保管理到位，信息暢通，防控有力。一年來，社區(qū)共摸排出租房屋171戶343人都登記在冊。同時，積極做好流動人口服務，根據(jù)流動人口的不同特點和實際需要，積極開展面向流動人口的就業(yè)技能培訓、就業(yè)交流、扶貧幫困、法律援助、計生服務等活動，切實幫助他們解決生產生活中的實際困難，受到了外來人口的歡迎和好評。六是不斷完善社區(qū)工作定期匯報制，堅持定期向縣包點領導、縣委組織部和鎮(zhèn)黨委匯報“四知四清四掌握”工作機制落實情況，定期協(xié)調縣包點領導及轄區(qū)單位負責人召開黨建聯(lián)席會議，通報社區(qū)黨建工作開展情況和工作中存在的困難和問題，通過黨建聯(lián)席會議協(xié)調解決“四知四清四掌握”工作機制落實中存在的人力、物力、資金等相關問題。七是嚴格落實社區(qū)干部績效考核制，堅持從社區(qū)黨組織自身建設入手，在加強社區(qū)干部教育培訓和定期開展崗位練兵、入戶技能大賽的基礎上，實施每天一抽考、每周一小考，每月在鎮(zhèn)包點領導的主持下，采取抽查、暗訪、查看工作記錄、現(xiàn)場提問等形式，對社區(qū)干部進行績效考核，對“四知四清四掌握”工作機制落實較差的進行罰款，對落實較好、表現(xiàn)優(yōu)秀的評為本月“社區(qū)之星”，每月兌現(xiàn)300元的績效獎勵，并將月績效考核結果作為年終評優(yōu)、評先的主要依據(jù)。同時，我們在社區(qū)干部管理上始終堅持“以人為本”理念，在社區(qū)干部生病、過生日或家人出現(xiàn)病故時，及時送去慰問、祝福和關愛支持，讓每一名社區(qū)干部體會社區(qū)這個“大家”的溫暖，真正實現(xiàn)從嚴管理與關心愛護干部有機融合，確保社區(qū)干部貫徹落實“四知四清四掌握”工作機制有壓力、有動力、有能力。

（四）發(fā)揮服務優(yōu)勢，強化功能完善

一是全心全意開展“零距離”全程代辦服務。堅持把社區(qū)服務與錯時服務和全程代辦緊密結合，全方位公布社區(qū)全程代辦事項和辦事流程，大力推行為民服務全程代辦制度，公開辦事程序，方便居民群

眾，保證社區(qū)24小時有人服務。進一步健全和完善了社區(qū)“五室八站一校一欄”（辦公室、警務室、圖書閱覽室、活動室、會議室；黨員服務站、現(xiàn)代遠程教育站、社會保障服務站、衛(wèi)生服務、文化教育服務站、環(huán)境衛(wèi)生服務站、社會服務站、計生服務站；市民學校；室外宣傳欄），成立了黨員為民服務隊、義務治安巡邏隊、文化活動宣傳隊、消防法規(guī)宣傳隊、青年志愿者服務隊等“五支隊伍”，全面推行黨員活動卡、救助暖心卡、社區(qū)就業(yè)卡、志愿者服務卡、便民服務卡等“五卡”工程，為社區(qū)居民提供優(yōu)質便民服務，居民對社區(qū)的歸屬感和認同感日益增強。今年以來，共為居民提供各類代辦服務事項960余件，其中社區(qū)干部上門代辦162件，大廳代辦800余件，提供各類咨詢850余次。

二是盡心盡力解決弱勢群體的生產、生活難題。充分依托共駐共建載體活動，整合扶貧幫困的資源，廣泛吸納社會力量向弱勢群眾持續(xù)開展“送政策、送溫暖、送崗位、送服務”活動，及時幫助困難群眾解決生產生活難題，切實凝聚社區(qū)黨組織構建和諧社區(qū)的服務合力。如：解決雷達團底商樓一居民地下室下水管道漏水問題；協(xié)調供電局出資2萬元解決轄區(qū)工行十八戶電表改造問題；協(xié)調縣林業(yè)局提供樹苗200棵，并組織共駐單位縣雷達營官兵、結對村克其克村干部與社區(qū)干部放棄周末休息日栽植樹苗，解決了煤礦小區(qū)綠化問題。我們還建立健全下崗失業(yè)人員的檔案和用工網(wǎng)絡，積極協(xié)調有關部門為下崗失業(yè)人員提供空崗信息227條，舉辦就業(yè)指南培訓8場次，崗前培訓326人次，為4戶下崗失業(yè)家庭辦理小額貸款8萬元，為特困戶、困難學生協(xié)調解決助學金1萬余元，確保下崗失業(yè)人員就業(yè)率達95％以上。此外，我們還從服務居民、增加創(chuàng)收的角度出發(fā)，由民政局在縣殯儀館旁協(xié)調一間房屋開展殯葬服務，吸引沒有就業(yè)的下崗失業(yè)人員做花圈、絹花等物品，保證下崗失業(yè)人員在重新就業(yè)前有創(chuàng)收。

三是想方設法解決群眾的熱、難點問題。在服務居民我們始終把群眾滿意不滿意作為衡量工作的分水嶺，在落實“四知四清四掌握”工作機制中深入了解民意，堅持做到群眾反映熱點難點問題、各類突發(fā)事件、群眾準備上訪、居民家有喪事難事、家庭鄰里糾紛、重大節(jié)日慰問貧困戶“六必到”。能解決的及時解決，暫時無法解決的進行積極協(xié)調，力爭快速解決，努力讓居民困難在第一時間解決。截至目前先后接待來訪居民群眾290人次，解決居民實際困難162件，解決群眾反應的重大熱難點問題2件，調解民事糾紛23起，調解成功率在86%以上。

四是竭盡全力滿足居民的文化生活需要。在上級黨組織的大力支持下，我們堅持體現(xiàn)區(qū)域特色和時代主旋律，制定出符合沙園路實際的社區(qū)文化活動場所建設標準，重點推進社區(qū)文化設施“八個一”工程：即一塊居民活動場地、一個圖書閱覽室、一套播放設備、一套投影儀、一套音響話筒、一套棋牌桌椅、一套乒乓球桌、一套鑼鼓樂器，為群眾辦事、休閑、娛樂提供了極大方便。

五是開展平安社區(qū)創(chuàng)建宣傳服務工作，發(fā)放平安創(chuàng)建宣傳單201*余份，張貼宣傳標語35條，懸掛宣傳橫幅8條，制作宣傳展板3塊，營造濃厚的平安創(chuàng)建氛圍。對轄區(qū)201*年申請復驗的1136戶和今年新增的19戶平安家庭，按照平安家庭驗收標準逐一進行審核把關，召開居民小組會議對符合平安的家庭進行了討論，并把討論結果予以公示，對公示期后無異議的申報家庭統(tǒng)一進行平安家庭命名掛牌。充分調動轄區(qū)居民參與平安創(chuàng)建的積極性，為共建美好家園，共創(chuàng)平安社區(qū)添磚加瓦。

六是深入開展脊灰強化免疫活動。按照鄯善縣和鄯善鎮(zhèn)開展脊灰強化免疫活動的通知精神，社區(qū)十分重視，認真做好三輪服苗對象摸底登記和入戶宣傳工作，社區(qū)干部共計入戶發(fā)放通知單430余份，宣傳單650余份，三輪共計登記0-5歲服苗對象665名，除因生病等

特殊原因外全部按期服苗，同時，在開展第三輪脊灰強化免疫活動對轄區(qū)183名8個月-5歲的兒童接種麻疹疫苗。

（五）發(fā)揮資源優(yōu)勢，強化共駐共建

社區(qū)黨支部充分發(fā)揮社區(qū)單位黨組織人才、陣地及其他資源豐富的比較優(yōu)勢，通過結對共建形式，組織開展一系列以“社區(qū)共建，利為民謀”為主題的服務活動，最大限度地實現(xiàn)社區(qū)資源共享。與雷達營簽訂“三互”協(xié)議書，15家轄區(qū)單位共同出資舉辦迎新春聯(lián)誼會；協(xié)調建筑公司解決家屬院治安狀況，增設警衛(wèi)一名，進一步規(guī)范家屬院物業(yè)管理；協(xié)調供電局出資2萬余元，解決轄區(qū)工行十八戶居民供電線路老化需要改造的熱難點問題。積極開展統(tǒng)籌城鄉(xiāng)黨建新格局活動，通過簽訂共建協(xié)議、開展“三〃八”婦女節(jié)知識競賽、煤礦小區(qū)綠化植樹、共同慰問雷達營官兵等活動，實現(xiàn)黨員教育共管機制；通過幫助結對村招商引資，引資100萬元建成迪博磚廠；協(xié)調供電局為柯其克村新建及改造住房的十余戶村民進行線路改造、電表安裝，為困難村民減免費用1000余元；協(xié)調縣農業(yè)銀行為克其克村100戶農民發(fā)放低息農業(yè)貸款300多萬元。同時社區(qū)收集轄區(qū)單位、企業(yè)的用工信息及結對村的富余勞動力信息，做到及時互通信息，實現(xiàn)城、鄉(xiāng)、企勞動力資源有效整合。例如：針對克其克村閑散富余勞動力多數(shù)為維吾爾族青年，但因漢語水平較差，實現(xiàn)就業(yè)困難的實際，選派社區(qū)精通“雙語”的民族干部擔任“雙語”教師，組織村上100余名富余勞動力開展“雙語”培訓4次。今年夏天就有12名富余勞動力在石材工業(yè)園區(qū)石材廠實現(xiàn)就業(yè)。

（六）以六站一室為平臺，扎實開展形式多樣便民利民服務社區(qū)以六站一室為平臺，積極與縣委政府下放的“五委職能”對接，提高社區(qū)協(xié)調各方的能力和水平，不斷拓展服務領域，扎實開展形式多樣的便民利民服務。

社會保障工作方面：辦理城鎮(zhèn)居民合作醫(yī)療保險368個；辦理

“4050”人員社會保險補貼18人；辦理就業(yè)失業(yè)登記證272人；推薦就業(yè)23人；為轄區(qū)居民提供空崗信息18條；上報“五七”工材料47人。

計劃生育工作方面：社區(qū)與轄區(qū)每名育齡婦女簽定計劃生育居民自治協(xié)議書；與流動人口簽定流動人口計劃生育管理責任協(xié)議書；辦理生育服務證34個，獨生子女光榮證12個；對轄區(qū)育齡婦女開展4次生殖健康、政策法規(guī)知識培訓，共計培訓280人次；發(fā)放計劃生育宣傳手冊800余份，宣傳單1000余份，計劃生育宣傳資料袋100個，圍裙100個，計生藥具80盒。

低保工作方面：為低保戶發(fā)放愛心購物卡合計320余張；在春節(jié)、古爾邦節(jié)期間為低保戶發(fā)放肉食補助201*0余元，協(xié)調縣直相關單位慰問低保戶27戶，發(fā)放白菜、煤、米、面、油等慰問折合人民幣8500余元。

環(huán)境衛(wèi)生工作方面：為了使居民有一個干凈舒適的生活環(huán)境，社區(qū)加強環(huán)境衛(wèi)生管理，增強居民衛(wèi)生意識，實行分片分區(qū)責任到人，每周五定期開展環(huán)境衛(wèi)生整治活動和衛(wèi)生檢查督促，努力創(chuàng)造了潔凈優(yōu)美的生活環(huán)境。在國家衛(wèi)生城市復驗活動中，社區(qū)入戶宣傳1339戶，發(fā)放宣傳單1300余份清理垃圾堆、土堆、柴草堆25余堆，清理衛(wèi)生死角20余處，清理垃圾45噸，今年還為居民發(fā)阿克泰、蟑螂藥和老鼠藥3200余包，有效地改善了人居環(huán)境。

三、201*年工作計劃

1、活躍社區(qū)文化，廣泛宣傳社區(qū)精神文明公約，提高文明新風、文明行為，利用社區(qū)資源，開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育，管理好文化活動室和圖書閱覽室。

2、搞好社區(qū)綜合治理，認真做好戶籍管理及外來人員私房出租戶的管理，完善綜合治理組織網(wǎng)絡，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒

現(xiàn)象，及時做好民事糾紛的調解，做到公平公正，確保社區(qū)內無重大刑事案件，讓社區(qū)內的居民安居樂業(yè)、秩序良好。

3、做好充分就業(yè)社區(qū)的各項工作,讓更多的下崗失業(yè)人員在政府勞動部門、社區(qū)的關心下，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，樹立自主創(chuàng)業(yè)、建全就業(yè)援助等，為構建和諧社區(qū)扎扎實實做好充分就業(yè)社區(qū)的各項工作。4、加強組織建設，完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會一課”制度，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，發(fā)揮領導核心作用。

5、發(fā)揮社區(qū)自治功能，認真執(zhí)行社區(qū)自治章程和各行自治制度，辦事公正公平、監(jiān)督措施落實，群眾滿意。

6、搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，堅持環(huán)境衛(wèi)生自查制度，每月自查4次，發(fā)揮社區(qū)內衛(wèi)生監(jiān)督員的作用，做到社區(qū)內凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環(huán)境整潔干凈。

7、堅持以人為本，推進和諧社區(qū)建設，加強自身學習，加強黨員隊伍建設，不斷提高做居民工作，為居民謀利的本領，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，不斷完善社區(qū)服務功能，努力為群眾辦實事，辦好事。

8、加強社區(qū)服務，提高社區(qū)服務質量，發(fā)揮社區(qū)志愿者隊伍的骨干作用。服務項目多樣化，積極開展社會養(yǎng)老、敬老愛幼服務活動，開展健康咨詢量血壓等服務活動，熱心做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作，積極為下崗失業(yè)人員服務。大力宣傳計劃生育工作計劃，熱心為育齡婦女服務，計劃生育率達100%。

鄯善鎮(zhèn)沙園路社區(qū)二一一年十一月三十日

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