鎮(zhèn)村兩委換屆工作總結2

***鎮(zhèn)村兩委換屆工作總結

根據《村民委員會組織法》等有關法律法規(guī)，我鎮(zhèn)于201*年12月份起，依次開展了村級兩委會換屆選舉工作，截止2月30日，全鎮(zhèn)村級10個支部、村委會換屆選舉工作已全部結束，現將有關工作情況總結如下：一、基本情況

***鎮(zhèn)共轄10個村，**個村民小組，居住著***戶***人，選民數***人�？h級換屆選舉工作動員大會召開后，村換屆選舉工作在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和縣、鎮(zhèn)換屆選舉領導小組的指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以《村民委員會組織法》、《選舉辦法》及縣實施辦法等法律法規(guī)為依據，按照“村民滿意，群眾放心”的兩個標準，把握“加強黨的領導，充分發(fā)揚民主，嚴格依法辦事”的三項原則，結合***鎮(zhèn)實情，積極穩(wěn)妥地開展了村級換屆選舉工作。整個換屆選舉體現了以下四個特點：

（一）選民民主法制意識增強，參選率普遍較高。全鎮(zhèn)38個村民小組共有選民****名，參加投票選舉的選民有**名，參選率達***%，應到會參加支部委員會選舉**名，實到會**名，參選率達****%，針對當前外出務工人員較多的情況，鎮(zhèn)選舉委員會加大換屆選舉宣傳力度，既大造聲勢，又深入細致，做到到村進組入戶，家喻戶曉，并對各村民小組的委托投票工作嚴格把關。廣大選民踴躍參加投票選舉，不少老人都積極來到投票現場投下神圣的一票。

在村黨組織“兩推一選”過程中，共有***名農村黨員參加了推薦、選舉。

（二）村級領導班子結構得到了進一步改善。新一屆村兩委會班子成員實際人數為**名，男性**名，女性**名；維吾爾族**名；其中46至60歲的**人，占**%，36至45歲的**人，占**%，35歲以下的**人，占12.1%；有6個村班子配備了35歲以下年輕干

部。大學生村官進兩委班子的2名，占大學生村官總數的40%。

（三）村干部隊伍整體素質得到了進一步提高。新一屆村委會成員中黨員數**名，占到總數的**％；村兩委會班子成員具有高中以上學歷的**名，占到總數的**％，高中、中專學歷**人，占到總數的45.5％，初中及初中以下學歷**人，占到總數的**％。

（四）村兩委交叉任職比例提高，全部實現書記主任一肩挑。換屆后實現黨支部、村委會交叉任職的有50人，交叉任職比例達到75.8%；換屆后村兩委班子有58人連任，連任率為87.9%；換屆后10個行政村書記主任實現一肩挑，一肩挑比例為100%。

二、基本做法

（一）加強領導，精心組織。

一是制定實施方案，規(guī)范相關工作。縣換屆選舉工作會議結束后，鎮(zhèn)黨委及時召開黨委會議，專題研究和部署村“兩委”換屆選舉工作，結合***鎮(zhèn)實際，制定了《***鎮(zhèn)第八屆村兩委換屆選舉工作實施方案》和《***鎮(zhèn)村民委員會選舉辦法》，對開展村“兩委”換屆選舉工作的指導思想、方法、步驟、措施、時間、政策界限、措辭作了明確規(guī)定和安排。二是成立領導班子，組建工作機構。鎮(zhèn)黨委成立了“***鎮(zhèn)村兩委換屆選舉領導小組”，鎮(zhèn)黨委書記任組長，來具體領導、指導、組織、協調、督促換屆選舉工作。同時成立了指導組，組長為各村負責的鎮(zhèn)領導，主要是到村具體指導、協助村開展換屆選舉工作，制定實施方案，保障了經費、人力、時間要求，保證了選舉工作的順利進行。三是強化包村干部的培訓工作。鎮(zhèn)黨委認真組織工作人員及村干部進行了集中培訓，全面學習了具體操作方法和相關法律法規(guī)，為依法做好選舉工作奠定了基礎，同時，針對選舉中出現的新問題，新情況，在換屆工作中成立協調組，統(tǒng)一口徑進行，明確解決方法和工作要求，最大限度的保證了選舉依法開展。

（二）廣泛宣傳、發(fā)動群眾。

換屆選舉工作的成敗，在很大程度上取決于群眾民主參與意

識的高低，取決于群眾對選舉工作的正確認識。因此，鎮(zhèn)、村兩級充分利用會議，標語，走訪，座談等多種形式，進一步宣傳村“兩委”換屆選舉工作，并對群眾關心的“選舉的公開、公正、公平問題”進行了重點宣傳，讓廣大群眾了解，掌握選舉的方法，步驟，重要意義和法律依據，做到家喻戶曉，人人皆知，調動群眾參選的積極性和主動性。在對“兩委”候選人的基本條件明確后，通過召開黨員大會，村民代表會議，群眾會議以及張貼公告等形式對候選人條件進行宣傳，積極引導群眾把奉公守法、辦事公道、廉潔勤政、年富力強、熱心為村民辦事的人選進“兩委”班子，提高農村基層組織的整體水平。

換屆工作啟動以來，鎮(zhèn)召開工作會5次，動員培訓會3次，各村黨支部累計召開動員培訓會15次，村支委會28次，黨員大會20余次，村民代表會35余次，廣播宣傳67次，全鎮(zhèn)共印發(fā)宣傳材料18000余份，黑板報11塊，張貼標語500條，制作橫幅20余條。

（三）規(guī)范程序，依法選舉

在村委換屆選舉中，各村根據實際情況，由村民代表會議推選村民選舉委員會，認真搞好選民登記，做到不錯不漏不重，并在選舉日的20日之前張榜公布，預選和正式選舉，制定具體的主持程序，嚴格控制委托票數量，一人接受委托不能多于3人，總之，我們做到了黨的領導，依法選舉，發(fā)揚民主，體現民意，組織保證，做到了該有的程序一個不能少，保證了選舉工作公開公平和公正。

在村黨組織換屆中，我們嚴格實行了“兩推一選”，通過宣傳發(fā)動，民主推薦，組織考察，提出候選人，然后召開村黨員大會，進行正式選舉，在選舉中，按應到會正式黨員須超過4/5方可召開黨員大會，杜絕不能到會黨員的代投票問題，確保選舉有序，合法。

三、換屆選舉的主要特點和亮點

本次村“兩委”換屆選舉同五年前選舉相比，具有五個顯著特點，一是鎮(zhèn)黨委政府對選舉工作的領導更加成熟，工作更加務實，措施更加得當；二是由于宣傳到位，選民的參選率提高，民主意識增強；三是當選人結構趨向年輕化，特別是村兩委主要成員，年輕化，知識化，四是文化素質普遍提高，特別是大學生村官進兩委班子后，有效改善了文化層次較低的不足；五是一批辦事公道，熱心為群眾辦實事，好事的新人，被選進了村“兩委”班子。

本次村“兩委”換屆選舉的亮點村為***村。一是參選率高，該村共有選民**名，參加投票的選民數為**名，參選率達95%；支部委員會選舉應到黨員數**名，實到投票選舉**人，參選率**%；二是女性比例高，該村“兩委”人員總數為**人，男性**人，女性**人；三是文化素質高提高快，該村換屆選舉后補充了一批高學歷的成員，其中大專**名，高中、中專**名；四是結構趨向年輕化，該村新當選了一批年富力強的年輕人，平均年齡為**歲。

四、存在的問題

從總體上來看，我鎮(zhèn)這次村兩委換屆選舉工作比較順利，但由于農村情況的日趨復雜，在工作中也暴露了不少問題，主要有以下二個方面：

（一）個別選民的政治覺悟和文化素質偏低，存在無所謂的思想，認為選誰當村干部都一樣，不能很好的行使自己的權利。（二）工作人員在程序操作上有一些疏忽。盡管換屆選舉前，做了大量宣傳教育工作，但是還有少數人員受文化素質、個人能力的制約，在委托投票等環(huán)節(jié)上還是出現了疏忽，為這次選舉工作帶來了不必要的麻煩。

（三）由于我鎮(zhèn)人口多，個別村民小組居住較分散、工作量大，工作隊員少，給選舉工作帶來一定影響。

五、下一步工作安排

一是在選舉委員會的組織下、在鎮(zhèn)政府的監(jiān)督下，并邀請部分村民代表參加，新老“兩委”班子依法進行交接，目前我鎮(zhèn)10個

村“兩委”班子工作已經交接完畢，新一屆班子已經開始正常工作；鎮(zhèn)黨委書記對新當選的村“兩委”成員談話，已于201*年2月24日在鎮(zhèn)對10個村的班子成員進行了集體談話。主要黨委廉政談話，使新當選的兩委干部都能真正樹立起為人民服務的意識。

二是加強制度建設，新班子健全后，幫助各村迅速建立健全一民主議事，民主評議，民主決策，民主公開為主要內容的民主管理制度，進一步完善村民自律章程。村規(guī)民約。村務公開等監(jiān)督制度，推進村級組織規(guī)范建設，健全黨組織領導下的村民自治機制。

三是實行農村干部創(chuàng)業(yè)承諾制，督促各村搞好年度工作目標任務和后期工作目標任務。

四是搞好材料的收集與整理。在村“兩委”換屆選舉工作過程中，涉及材料很多、很重要，我鎮(zhèn)十分重視材料的收集與整理工作。在預備工作開始，各種材料均由專人負責收集整理，上級下發(fā)的文件、會議材料、宣傳資料，以及我鎮(zhèn)自己出臺的工作實施方案、日程安排、培訓資料、會議記錄、建議名單、選票票樣、各種選舉報告單、統(tǒng)計表、花名冊等都收集整理好，并統(tǒng)一專項歸檔備查。

中共***鎮(zhèn)委員會201*年2月27日

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西辛莊鎮(zhèn)農村“兩委”換屆工作總結

西辛莊鎮(zhèn)共有36個行政村，全鎮(zhèn)總人口16034人，共有選民13404人。第九屆村委換屆選舉工作及支部換屆工作從201*年11月1日開始，截止12月11日，圓滿完成了36個村的選舉工作，產生支部書記36名，村委主任36名。

這次換屆選舉緊緊圍繞全鎮(zhèn)的工作大局，堅持加強黨的領導、充分發(fā)揚民主、嚴格依法辦事相統(tǒng)一的原則，切實把一批政治素質高、群眾威信高、帶頭致富能力強、帶領群眾致富能力強的“雙高雙強”型優(yōu)秀人才選進了村兩委班子，達到了“選出一個好班子，選出一種好村風，選出一股好干勁”的良好效果。從這次村兩委換屆選舉的結果看，主要呈現出以下幾個特點：一是干事創(chuàng)業(yè)型的書記、主任獲得連選連任。在入選的36名支部書記中，連選連任25名，占到70%；村主任連選連任22人，占61%；一批在新農村建設、產業(yè)結構調整等方面為發(fā)展農村經濟做出貢獻，為群眾辦好事、實事的干部受到了群眾擁護，贏得了連選連任，真正實現了上級組織滿意、基層群眾滿意。二是婦女干部任職比率有了較大提高。一批農村婦代會主任和女能人、女強人通過選舉進入了支部、村委班子，實現了每村至少有一名婦女干部的目標。三是兩委班子結構進一步優(yōu)化，戰(zhàn)斗力進一步增強。這次選舉，新當選村黨支部書記11名，新當選村主任14名，分別達到30%和39%；有2名大學生村官擔任黨支部書記，占5.6%；兩委主干中，35歲以下的占11%;高中文化程度的占32%，大專以上的占20%，分別比上屆提高15%和13%；一批有知識、有能力的年輕人被選進兩委班子，為村級班子增添了新的血液和活力，兩委班子的結構進一步優(yōu)化，創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強�，F簡要總結如下：

黨委政府作為農村換屆選舉工作的主要領導組織者，我們在選舉前主要做了以下幾方面的工作：

一、提高認識，明確責任，做好換屆選舉的組織實施工作。

首先，我們成立了由黨政主要領導、鎮(zhèn)有關站所長組成的“兩委”換屆工作領導組，領導組下設2個辦公室、6個工作組、1個審計組、1個信訪接待中心，并明確了各自的職責和任務，全方位投入到此次中心工作中。其次，精心研究制定了我鎮(zhèn)《第九屆村民委員會換屆選舉工作實施方案》及《農村黨支部換屆選舉實施方案》。方案制定結合實際，操作性強、具體時間、任務明確、措施得力，從而保證換屆選舉工作按計劃有條不紊地進行。

二、培訓骨干，掌握政策法規(guī)，指導選舉工作。我們對鎮(zhèn)、村兩級具體參與換屆選舉工作的干部和人員進行了集中培訓，尤其是鎮(zhèn)6個工作組的全體下鄉(xiāng)干部，利用每天的碰頭時間或每星期一的例會時間，重點學習如《村民委員會組織法》、《山西省村民委員會選舉辦法、選舉規(guī)程》、《黨章》等與換屆選舉有關的法律法規(guī)和相關政策，達到任務明、政策清、程序熟、工作穩(wěn)。

三、加強宣傳，強化引導，營造風清氣正的換屆環(huán)境我們充分利用廣播、標語、宣傳欄和印發(fā)資料等形式，廣泛宣傳有關法律法規(guī)，宣傳上級有關精神和通知，提高選民素質，引導選民正確行使自己的民主權利，堅決抵制各種不良行為和違法違紀行為，教育選民在選舉過程中依法參選，有效監(jiān)督，確�！皟晌�”換屆風清氣正。

四、調查摸底，化解矛盾，確保換屆選舉穩(wěn)步推進我們要求各工作組認真做好選舉前的摸底調查工作，全面掌握所轄村的基本情況及存在的問題，重點指導，認真研討，有效化解各種矛盾，使選舉工作順利進行。

“兩委”換屆選舉工作是一項政策性強、設計面廣，事關每個百姓切身利益的政治任務，選好新一屆農村“兩委”班子對今后全鎮(zhèn)的和諧、穩(wěn)定、發(fā)展至關重要，因此在選舉過程中必須做到堅持“四個原則”。即堅持黨的領導的原則，堅持依法辦事和充分發(fā)揚民主的原則，堅持精干高效的原則，堅持先易后難，循序漸進的原則。

堅持四個原則是我們這次換屆選舉工作的出發(fā)點和立足點，把好“四個關口”是完成選舉任務的關鍵所在，為此，在整個換屆選舉過程中，我們嚴格遵守政策法規(guī)，做到法定的程序不能變，規(guī)定的步驟不能少，不能怕麻煩、圖省事，更不許走過場，在換屆選舉中必須做到依法辦事，特別是要注意要把“四關”：一是把好村民選舉委員會的產生關。二是把好候選人產生或競選人報名關。三是嚴把投票選舉關。四時嚴把“當選關”。

總之，通過我們的精心組織、周密部屬，通過全鎮(zhèn)上下的共同努力，我們全面完成了這次“兩委”換屆選舉工作。并于201*年12月12日召開了全鎮(zhèn)農村“兩委”換屆總結暨干部培訓大會。會上鎮(zhèn)黨委王書記要求新當選的兩委干部集中精力，認真學習，以學習促進當前工作，依法盡快選出配齊下屬的治保、民調、衛(wèi)生、民兵連、婦代會、共青團等工作委員會。做到職責分明，責任到人。同時要再10天之內完成新舊交接工作，理順工作關系，盡快制定完善有關工作制度。并要求兩委干部倍加珍惜群眾的信任和支持，切實履行好自己的職責，做到“新班子、新形象、新思路、新機制、新成績、新跨越”，振奮精神，團結拼搏，乘勢而上，為推動全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。

二一一年十二月十五日

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