欧洲免费无码视频在线,亚洲日韩av中文字幕高清一区二区,亚洲人成人77777网站,韩国特黄毛片一级毛片免费,精品国产欧美,成人午夜精选视频在线观看免费,五月情天丁香宗合成人网

薈聚奇文、博采眾長、見賢思齊
當(dāng)前位置:公文素材庫 > 計劃總結(jié) > 工作總結(jié) > 201*年度公共衛(wèi)生服務(wù)工作總結(jié)

201*年度公共衛(wèi)生服務(wù)工作總結(jié)

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-27 23:07:07 | 移動端:201*年度公共衛(wèi)生服務(wù)工作總結(jié)

201*年度公共衛(wèi)生服務(wù)工作總結(jié)

201*年度公共衛(wèi)生服務(wù)工作總結(jié)

201*年,我站在衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范(201*年版)》認(rèn)真貫徹落實《包頭市201*年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作方案》以及衛(wèi)生局各類文件精神,加強(qiáng)內(nèi)部管理,嚴(yán)抓基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作,充分調(diào)動全站職工的工作積極性和主動性,取得了較好效果,現(xiàn)將我院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作總結(jié)匯報如下:

一、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目開展落實情況(一)、居民健康檔案工作

根據(jù)《201*年基本公共衛(wèi)生服務(wù)建立居民健康檔案項目工作方案》要求,在區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一部署下,我院于今年3月份開展了201*年建立居民健康檔案工作。

一是爭取領(lǐng)導(dǎo)重視,搞好綜合協(xié)調(diào)。為迅速落實建檔工作,我院多次向辦事處居會等基層管理組織單位進(jìn)行協(xié)調(diào)與溝通,得到黨委政府的大力支持,分管領(lǐng)導(dǎo)親自組織召開協(xié)調(diào)會,親自安排部署,使居委會對居民健康檔案工作十分重視,每個轄區(qū)都安排專人負(fù)責(zé)協(xié)助建檔工作。

二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),落實工作責(zé)任。為確保居民健康檔案工作的順利進(jìn)行,我站專門成立了由站長任組長的居民健康檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)整個街道居民健康檔案工作組織領(lǐng)導(dǎo),制定了操作性強(qiáng)、切實可行的實施方案。成立專門建檔工作小組和居民健康體檢小組相互積極配合采取進(jìn)入戶調(diào)查統(tǒng)一體檢服務(wù)的方式為居民建立健康檔案建檔工作。

三、是加大宣傳力度,提高居民主動建檔意識。為提高我轄區(qū)居民主動參與建檔意識,我站大力宣傳發(fā)放各類宣傳材料讓每一名社區(qū)居民了解居民健康檔案,積極主動配合我院建檔工作小組順利完成居民建檔工作。

四、加強(qiáng)人員培訓(xùn),強(qiáng)化服務(wù)意識。為確保居民健康檔案保質(zhì)保量完成,我站對每一名參與居民健康檔案建立的工作人員進(jìn)行了多次業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓每一名工作人員熟悉居民健康檔案建立的重要性和必要性,熟練掌握自己的本職工作和建檔程序。

截止201*年11月底,我站共為七社區(qū)居民建立家庭健康檔案紙質(zhì)檔案3974份,并把紙質(zhì)居民健康檔案完善合格錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。

(二)、老年人健康管理工作

根據(jù)《包頭市201*年基本公共衛(wèi)生服務(wù)老年人健康管理項目工作方案》及區(qū)衛(wèi)生局要求,我院開展了老年人健康管理服務(wù)項目。

一、結(jié)合建立居民健康檔案對我街道65歲及以上老年人進(jìn)行登記管理,并對所有登記管理的老年人免費進(jìn)行一次健康危險因素調(diào)查和一般體格檢查及空腹血糖測試,并提供自我保健及傷害預(yù)防、自救等健康指導(dǎo)。

二、開展老年人健康干預(yù)。對發(fā)現(xiàn)已確診的高血壓和2型糖尿病患者納入相應(yīng)的慢性病患者進(jìn)行管理;對存在危險因素且未納入其他疾病管理的老年居民進(jìn)行定期隨訪,并告知該居民一年后進(jìn)行下一次免費健康檢查。截止201*年11月,我院共登記管理65歲及以上老年220人。并按要求錄入市居民電子健康檔案系統(tǒng)。

(三)、慢性病管理工作

為有效預(yù)防和控制高血壓、糖尿病等慢性病,根據(jù)《包頭市201*年基本公共衛(wèi)生服務(wù)慢性病管理項目工作方案》及區(qū)衛(wèi)生局要求,我院對我社區(qū)居民的高血壓、2型糖尿病等慢性病建立健康檔案,開展高血壓、2型糖尿病等慢性病的隨訪管理、康復(fù)指導(dǎo)工作,掌握我街道高血壓、2型糖尿病等慢性病發(fā)病、死亡和現(xiàn)患情況。

1、高血壓患者管理

一是通過開展35歲及以上居民首診測血壓;居民診療過程測血壓;健康體檢測血壓;和健康檔案建立過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)高血壓患者。

二是對確診的高血壓患者進(jìn)行登記管理,并提供面對面隨訪,每次隨訪詢問病情、測量血壓,對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導(dǎo)。

三是對已經(jīng)登記管理的高血壓患者進(jìn)行一次免費的健康體檢(含一般體格檢查和隨機(jī)血糖測試)。

截止201*年11月,我站共登記管理并提供隨訪高血壓患者為204人。并按要求錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。2、2型糖尿病患者管理

一是通過健康體檢和高危人群篩查檢測血糖;建立居民健康檔案過程中詢問等方式發(fā)現(xiàn)患者。

二是對確診的2型糖尿病患者進(jìn)行登記管理,并提供面對面隨訪,每次隨訪要詢問病情、進(jìn)行空腹血糖和血壓測量等檢查,對用藥、飲食、運動、心理等提供健康指導(dǎo)。

三是對已經(jīng)登記管理的2型糖尿病患者進(jìn)行一次免費健康體檢(含一般體格檢查和空腹血糖測試)。截止201*年11月,我站共登記管理并提供隨訪的糖尿病患者為125人。并按要求錄入居民電子健康檔案系統(tǒng)。

(四)、健康教育工作

一是嚴(yán)格按照健康教育服務(wù)規(guī)范要求,認(rèn)真貫徹落實區(qū)衛(wèi)生局及上級部門的各項健康教育項目工作。采取了發(fā)放宣傳材料、開展健康宣教、設(shè)置宣傳欄的各種方式,針對重點人群、重點疾病和我蘇木主要衛(wèi)生問題和危險因素開展健康教育和健康促進(jìn)活動。

今年共舉辦各類知識講座和健康咨詢活動15次,發(fā)放各類宣傳材料12200余份,更換宣傳欄內(nèi)容48次。(五)、傳染病報告與處理工作

一是依據(jù)《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規(guī)范》以及傳染病報告與處理規(guī)范要求,建立健全了傳染病報告管理制度。

二是定期對本單位人員進(jìn)行傳染病防治知識、技能的培訓(xùn);采取多種形式對我街道社區(qū)居民進(jìn)行傳染病防制知識的宣傳教育,提高了社區(qū)居民傳染病防制知識的知曉率。

三是依據(jù)《傳染病防治法》《傳染病信息報告管理規(guī)范》要求嚴(yán)格執(zhí)行傳染病報告制度。二、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作中存在的困難

201*年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作雖然取得了一定的成效,但也存在如下困難:(一)、基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目資金投入不足,制約了基本衛(wèi)生服務(wù)的發(fā)展。(二)、人才缺乏,全科醫(yī)師人員不足,影響了基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的開展進(jìn)度。(三)、缺乏有效的激勵機(jī)制,降低了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員工作熱情。(四)、居民基本衛(wèi)生服務(wù)認(rèn)識存有距離,上門建檔和隨訪主動配合存在一定困難。三、下步工作打算

(一)、爭取地方政府支持,強(qiáng)化職能,加大基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目資金投入。

(二)、加大宣傳力度,認(rèn)真開展基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作,通過宣傳吸引再宣傳,以逐步改變社區(qū)居民的陳舊觀念,促使其自愿參與到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中來。

(三)、加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè),提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)水平。(四)、配套合理的激勵機(jī)制,提高工作人員工作熱情。

(五)、落實各項服務(wù)規(guī)范、強(qiáng)化各項規(guī)章制度,推動基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目可持續(xù)健康發(fā)展。在衛(wèi)生局和上級各部門的督促和指導(dǎo)下,我站全部員工將在以后的工作中更加努力積極、開拓進(jìn)取與時俱進(jìn)的精神,不斷的創(chuàng)新思維精心組織力爭將各項工作做得更好。

擴(kuò)展閱讀:201*年度公共衛(wèi)生服務(wù)工作總結(jié)

201*年度玉海街道社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)

項目工作總結(jié)

201*年度,在市衛(wèi)生局和玉海公共衛(wèi)生工作委員會的領(lǐng)導(dǎo)下,在市疾控中心、市婦幼保健院等業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下,通過全體職工共同努力,完成了既定目標(biāo)任務(wù),取得了一些衛(wèi)生服務(wù)成效,現(xiàn)總結(jié)匯報如下:

一、基本情況:玉海街道位于瑞安老城區(qū),南臨飛云江,北接錦湖,東鄰安陽,西通潘岱,面積6.6平方公里,轄16個社區(qū)、2個村。截止201*年底,轄區(qū)總?cè)丝?8276人,總戶數(shù)27230戶。玉海街道衛(wèi)生院(原瑞安市工人醫(yī)院)共有職工90人,下轄8所社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站(其中2所為紅十字醫(yī)院舉辦),現(xiàn)有社區(qū)公共衛(wèi)生聯(lián)絡(luò)員17名(后村與后社區(qū)任1名聯(lián)絡(luò)員),線上指導(dǎo)人員10人,責(zé)任醫(yī)生39名,責(zé)任醫(yī)生配置比為1:201*。

二、健全機(jī)制,進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)工作。(一)建立監(jiān)督機(jī)制,完善工作制度,提升服務(wù)質(zhì)量。結(jié)合社區(qū)實際制定責(zé)任醫(yī)生上門隨訪服務(wù)最低標(biāo)準(zhǔn)(每月208戶),抽調(diào)3名輔助科室人員組成公共衛(wèi)生工作督導(dǎo)組,對責(zé)任醫(yī)生的隨訪日報表進(jìn)行電話或上門核實,杜絕服務(wù)工作的弄虛作假現(xiàn)象,制定了《公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作細(xì)則及補(bǔ)充細(xì)則》,完善了責(zé)任醫(yī)生考勤制度、電腦管理制度等相關(guān)管

理制度,做到責(zé)任明確、獎罰分明,使責(zé)任醫(yī)生自覺遵守工作紀(jì)律,踏實開展各項衛(wèi)生服務(wù)項目工作,規(guī)避了突擊式服務(wù)方式,有效提升服務(wù)質(zhì)量。

(二)鞏固責(zé)任醫(yī)生隊伍,努力提高服務(wù)覆蓋面。由于市區(qū)上門隨訪服務(wù)難度大,責(zé)任醫(yī)生畏難情緒普遍,責(zé)任醫(yī)生隊伍不穩(wěn)定,使公共衛(wèi)生服務(wù)工作連續(xù)性受到影響。為此,我院積極探索工作機(jī)制,建立團(tuán)隊服務(wù)形式,提高責(zé)任醫(yī)生待遇,每月預(yù)發(fā)報酬基數(shù)1200元,建立獎勵措施,比如,每月上門隨訪服務(wù)在208戶以上服務(wù)質(zhì)量符合要求的責(zé)任醫(yī)生給予每戶5元的獎勵;在麻疹疫苗查漏補(bǔ)種、重性精神病社區(qū)排查等臨時指令性工作中,出色完成任務(wù)的責(zé)任醫(yī)生團(tuán)隊予以勞務(wù)補(bǔ)貼或資金獎勵,想方設(shè)法調(diào)動責(zé)任醫(yī)生工作積極性。本年度,三大類12項衛(wèi)生服務(wù)項目工作得到鞏固與提高,具體分述如下:

1.健康教育與健康管理

我院聯(lián)合西門河頭、浦后、沙堤社區(qū)舉辦3場健康知識講座,參加聽課的老年人、社區(qū)育齡婦女人數(shù)達(dá)260人;在玉海廣場開展“七一”黨員活動,接受免費測血壓、健康咨詢300余人次,發(fā)放健康教育資料1650份;為貫徹實施國家重大公共衛(wèi)生服務(wù)項目,積極落實育齡婦女孕前和孕早期免費補(bǔ)服葉酸工作,10月5日上午,在玉海廣場開展宣傳活動,發(fā)放宣傳資料300份,接受咨詢的育齡婦女120余人,

現(xiàn)場發(fā)放45瓶葉酸片;各社區(qū)及時張貼衛(wèi)生局制作的“行政村健康教育宣傳墻報”4期(76張),發(fā)放甲流、手足口病、高血壓、糖尿病防治、婦幼保健、育齡婦女補(bǔ)服葉酸等各類健康教育宣傳資料、健康教育處方近5萬余份,其中上級下發(fā)的資料近1萬份,本院自行印制資料5萬份(包括甲流201*份、麻疹疫苗接種通知書201*份,重性精神病網(wǎng)絡(luò)管理知情同意書100份,葉酸補(bǔ)服宣傳資料1000份,健康檔案建檔告知書1萬份,健康體檢通知書1萬份,種類健康教育處方2萬多份)。

居民健康檔案建檔數(shù)62163人,22394戶,健康檔案建檔率82%,其中60歲以上健康檔案建檔人數(shù)為8777人,電子健康檔案建檔11845戶,38176人,電子健康檔案建檔率為43.44%。

2.基本醫(yī)療及參全農(nóng)民健康體檢工作

我院現(xiàn)設(shè)中醫(yī)科、內(nèi)科、皮膚科、婦科、中醫(yī)骨傷科、放射科、檢驗科、B超、心電圖、中西藥房等業(yè)務(wù)科室,基本滿足社區(qū)居民基本醫(yī)療需求。截至11月底,門診29010人次,業(yè)務(wù)總收入3626318.79元。本年度繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)內(nèi)涵建設(shè)。開展《醫(yī)療事故處理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《門診病歷書寫規(guī)范》、國家基本藥物制度》、《合理使用抗菌藥物》等培訓(xùn);選派2名醫(yī)生到瑞安市人民醫(yī)院進(jìn)修,6名臨床、公衛(wèi)醫(yī)生參加本科函授;新招2名臨床、護(hù)

理專業(yè)畢業(yè)生充實至責(zé)任醫(yī)生崗位。購置心電圖、X線攝片機(jī)等醫(yī)療設(shè)備,CR、彩超等大宗設(shè)備的采購也提上議事日程;在10月1日,國家基本藥物制度實施前,如期建立了醫(yī)院管理系統(tǒng)(HIS系統(tǒng)),開通醫(yī)生工作站和體檢管理軟件,保證了藥品零差率銷售和參合農(nóng)民健康體檢工作的實施。自11月6日開始參合農(nóng)民健康體檢以來,在街道辦事處和各社區(qū)的大力支持和配合下,體檢工作進(jìn)展順利,截止12月25日,共體檢2923人,體檢率24.57%(總參合人數(shù)11899人),預(yù)計體檢工作要一直延續(xù)至農(nóng)歷年底。

3.老人和困難群體及重點慢性病社區(qū)管理

參合農(nóng)民健康體檢工作以老人和困難群體為重點,由責(zé)任醫(yī)生上門發(fā)放體檢通知單,社區(qū)干部也積極宣傳發(fā)動,采取打電話、早晚廣播通知等形式動員參合居民參加健康體檢,由于本輪體檢工作尚剛開始,所以今年的老人和困難群體體檢率尚不能準(zhǔn)確統(tǒng)計。對于老人和困難群體及重點慢性病社區(qū)隨訪工作,要求責(zé)任醫(yī)生實施“四統(tǒng)一”的服務(wù)匯總上報方式,即將健康檔案(未建檔者要及時補(bǔ)建)、隨訪服務(wù)日報表、責(zé)任醫(yī)生目前隨訪記錄表、重點人群(疾病)服務(wù)隨訪記錄表統(tǒng)一匯總整理,上報至項目管理辦公室,由3名專(兼)職監(jiān)督人員進(jìn)行審閱、電話隨訪,確認(rèn)其入戶隨訪工作真實性,如遇電話隨訪不清楚者,監(jiān)督人員則上門實地核實,以保證服務(wù)質(zhì)量和真實性,杜絕虛報成績現(xiàn)象的發(fā)生。

全年共管理老年人8777人,規(guī)范管理6472人;60歲以下困難人群309人,規(guī)范管理288人;高血壓患者2485人,規(guī)范管理2124人;糖尿病患者683人,規(guī)范管理573人;腦卒中患者88人,規(guī)范管理84人;腫瘤病人64人,規(guī)范管理57人;冠心病130人,規(guī)范管理120人;精神病患者117人,規(guī)范管理76人;肺結(jié)核病人50人,規(guī)范管理50人。以上重點人群規(guī)范管理均達(dá)80%以上。

4.兒童與婦女保健工作

規(guī)范設(shè)置預(yù)防接種門診,采取每日接種制度,加強(qiáng)預(yù)防接種服務(wù)質(zhì)量和安全接種,全年免疫規(guī)劃接種12536針次,“五苗”接種覆蓋率在95%以上;兒童系統(tǒng)管理對象1178人,實際服務(wù)人數(shù)為1157人,系統(tǒng)管理率為98.2%;孕產(chǎn)婦數(shù)378人,產(chǎn)后訪視數(shù)378人,訪視率100%。

三、積極開展重性精神病社區(qū)排查、麻疹疫苗強(qiáng)化免疫等衛(wèi)生應(yīng)急工作及臨時指令性任務(wù)。

1.積極開展甲型H1N1疫苗接種與手足口病應(yīng)急防控工作

1-3月份,積極動員社區(qū)公共場所服務(wù)人員、托幼機(jī)構(gòu)兒童、中老年人等接種對象,開展第四批甲流疫苗接種,接種甲流疫苗963針次,及時完成上級下達(dá)的接種任務(wù)。

上半年認(rèn)真落實社區(qū)手足口病應(yīng)急防控工作,開展手足口病防治宣傳、患兒追蹤隨訪工作,對轄區(qū)內(nèi)托幼機(jī)構(gòu)進(jìn)行防控指導(dǎo),使轄區(qū)手足口病疫情得到有效遏制。

2.克服困難,切實開展重性精神病社區(qū)排查工作由于社會歧視、個人隱私等不利因素的存在,在社會保障、社會關(guān)懷工作未到位的情況下,精神病社區(qū)管理成為農(nóng)村公共衛(wèi)生服務(wù)項目中的老大難,精神病人的管理在家屬支持配合、責(zé)任醫(yī)生服務(wù)意識與服務(wù)方式等方面存在諸多困難。為貫徹落實中央綜治辦等部門《全國肇事肇禍精神病人排查行動方案工作的通知》精神,在市局8月18日召開專題會議后,我院馬上成立肇事肇禍精神病人排查行動領(lǐng)導(dǎo)小組,開展責(zé)任醫(yī)生培訓(xùn),落實工作任務(wù),制定獎懲及工作定期匯報等措施。各責(zé)任醫(yī)生根據(jù)在管精神病人、上級?漆t(yī)院提供的名單,在8月24日以后開展上門宣傳、調(diào)查摸底、進(jìn)行初步的肇事肇禍等級評估,共對117名精神病人進(jìn)行排查、評估,簽回《參加重性精神疾病管理治療網(wǎng)絡(luò)知情同意書》56份。

3.認(rèn)真組織,保質(zhì)保量完成麻疹疫苗強(qiáng)化免疫任務(wù)9月1日上午市局的麻疹疫苗強(qiáng)化免疫活動動員會后,我院高度重視該項工作,馬上成立了本院麻疹疫苗強(qiáng)化免疫活動領(lǐng)導(dǎo)小組及技術(shù)指導(dǎo)組,制訂活動計劃與實施方案,召開全體責(zé)任醫(yī)生、防保人員會議,傳達(dá)精神,培訓(xùn)工作流程,落實工作責(zé)任制;同時,開展廣泛宣傳,懸掛宣傳橫幅2條,張貼宣傳畫100張、大幅宣傳標(biāo)語60幅。在麻疹疫苗強(qiáng)化免疫期間,行政管理、責(zé)任醫(yī)生、預(yù)防保健等相關(guān)人員一律取消雙休日;出臺了獎勵措施,即責(zé)任醫(yī)生每上門發(fā)放1張預(yù)防接種通知書,即予2元勞務(wù)補(bǔ)貼;周日予加班費60元;

抽調(diào)到預(yù)防接種組的責(zé)任醫(yī)生每日予60元的勞務(wù)補(bǔ)貼等等。通過醫(yī)院廣大職工的共同努力,本次麻疹疫苗強(qiáng)化免疫活動圓滿成功,快速評估接種率在95%以上,實際接種率為97.4%。本次活動共支出工作經(jīng)費5390元。

4.貫徹落實國家重大公共衛(wèi)生工作。

大力開展孕前孕期婦女補(bǔ)充葉酸及農(nóng)村婦女住院分娩補(bǔ)助發(fā)放工作,對責(zé)任醫(yī)生進(jìn)行培訓(xùn),落實了由婦幼人員、責(zé)任醫(yī)生協(xié)同調(diào)查摸底工作,轄區(qū)內(nèi)口服葉酸的對象由責(zé)任醫(yī)生負(fù)責(zé)上門發(fā)放,婦幼人員負(fù)責(zé)藥物服用監(jiān)督等職責(zé)分工。本年度,應(yīng)補(bǔ)服葉酸的對象數(shù)為378人,截止12月20日,發(fā)放免費葉酸40人,婦幼產(chǎn)前體檢及婚前體檢發(fā)放葉酸9人,自費服用360人,合計在服葉酸409人。農(nóng)村女婦住院分娩補(bǔ)助對象37人,住院分娩補(bǔ)助金全部發(fā)放完畢,以上兩項工作年度任務(wù)指標(biāo)均已完成。

四、存在問題

1.健康管理及隨訪服務(wù)難度極大致覆蓋率低。原因有三:(1)本街道社區(qū)大部分位于瑞安老城區(qū),隨著舊城改造的逐漸深入,轄區(qū)內(nèi)搬遷對象逐年增加,戶口住址分離現(xiàn)象十分普遍;(2)本市其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)在本轄區(qū)內(nèi)購置房產(chǎn)落實戶口而未住本地者(即所謂的“空掛戶”)約占總?cè)丝诘?/3強(qiáng),而他們的住房往往出租給外來人口,外來人口的流動又極其頻繁,責(zé)任醫(yī)生隨訪建檔后,第2次隨訪時,發(fā)現(xiàn)該住戶又換成他人,

檔案、隨訪表等成為“一次性消費品”。(3)包括一般人群、部分老年人等大部分居民生活節(jié)奏快,忙于工作,過著早出晚歸的生活,再加上住房單元門口封閉,入戶不便及一些居民支持配合久佳等原因,隨訪成功率非常低。

2.責(zé)任醫(yī)生隊伍不穩(wěn)定。由于目前編制未核定、績效工資未到位,責(zé)任醫(yī)生勞動報酬低;入戶隨訪工作量大,資料整理繁瑣,再加上不管大小任務(wù)又有責(zé)任醫(yī)生的份,工作即苦又累,這樣導(dǎo)致臨床骨干不愿意擔(dān)任責(zé)任醫(yī)生角色,醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生又吃不了這些份苦,即使硬頭皮撐著干,工作完成情況大打折扣,甚至出現(xiàn)出工不出力的現(xiàn)象,干不了多長時間就卷被鋪走人的現(xiàn)象十分普遍。

3.服務(wù)質(zhì)量有待提升。我院責(zé)任醫(yī)生水平參差不齊,有主治醫(yī)師、執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)士等,還有占一定數(shù)量的剛畢業(yè)不久的大專院校醫(yī)學(xué)、藥學(xué)畢業(yè)生,所以服務(wù)質(zhì)量差別很大,今后尚需積極引進(jìn)人才,加強(qiáng)崗位培訓(xùn),使公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量有質(zhì)的提升。

友情提示:本文中關(guān)于《201*年度公共衛(wèi)生服務(wù)工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,201*年度公共衛(wèi)生服務(wù)工作總結(jié):該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源:網(wǎng)絡(luò)整理 免責(zé)聲明:本文僅限學(xué)習(xí)分享,如產(chǎn)生版權(quán)問題,請聯(lián)系我們及時刪除。


201*年度公共衛(wèi)生服務(wù)工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://www.7334dd.com/gongwen/496257.html