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掛職工作總結(jié)

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掛職工作總結(jié)

掛職工作總結(jié)

根據(jù)公司組織安排,我于201*年8月15日至11月15日,在公司市場(chǎng)部進(jìn)行了為期三個(gè)月的掛職鍛煉,通過掛職期間的鍛煉與學(xué)習(xí),進(jìn)一步加強(qiáng)了管理能力,轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí),從市場(chǎng)部的角度提出了一些有利于公司發(fā)展的切實(shí)建議,有效提升了個(gè)人素質(zhì),F(xiàn)將掛職期間的具體工作總結(jié)如下:

一、全面學(xué)習(xí),認(rèn)真了解市場(chǎng)部工作職能:

市場(chǎng)部是公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的指揮督導(dǎo)部門,主要負(fù)責(zé)全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的分解;傳達(dá)并落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過程中提出的各項(xiàng)方針,政策;制定與經(jīng)營(yíng)發(fā)展相適應(yīng)的各種經(jīng)營(yíng)方案;指導(dǎo)、督促并通報(bào)各經(jīng)營(yíng)部門各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成情況;溝通、協(xié)調(diào)各部門,解決各部門在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中存在的問題。

掛職市場(chǎng)部后,我將學(xué)習(xí)作為首要任務(wù),通過與主管領(lǐng)導(dǎo),與同事的學(xué)習(xí),提高自己對(duì)市場(chǎng)部各項(xiàng)規(guī)章制度的認(rèn)識(shí),以最快的方式適應(yīng)市場(chǎng)部的工作。

二、認(rèn)真履行市場(chǎng)部的各項(xiàng)職責(zé):

通過市場(chǎng)部掛職,全面了解公司在當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況的的業(yè)務(wù)發(fā)展情況,并積極履行市場(chǎng)部職責(zé)。

(一)協(xié)助財(cái)務(wù)部門,做好款項(xiàng)回收督導(dǎo)工作。根據(jù)公司《關(guān)于開展用戶欠費(fèi)清理活動(dòng)的通知》,分析形成原因,落實(shí)責(zé)任人,為半年以上到期應(yīng)收款的清收工作奠定了良好的基礎(chǔ)(二)完成三季度勞動(dòng)競(jìng)賽總結(jié)工作。根據(jù)公司《關(guān)于開展“抓市場(chǎng)、追進(jìn)度”勞動(dòng)競(jìng)賽的通知》精神,認(rèn)真總結(jié)三季度勞動(dòng)競(jìng)賽完成情況,并制作幻燈片,在9月份經(jīng)營(yíng)分析會(huì)重點(diǎn)分析各分公司三季度勞動(dòng)競(jìng)賽完成情況。

(三)完成每月各類通報(bào)工作。定期填報(bào)藥招報(bào)表,及時(shí)將公司的配送率、分段配送金額、倉(cāng)儲(chǔ)率等信息傳遞到藥招辦,保持了信息的暢通。定時(shí)完成每月經(jīng)營(yíng)各類經(jīng)營(yíng)通報(bào)的編寫及上報(bào)工作,保證公司各部門對(duì)經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況的信息暢通。

(四)協(xié)助采購(gòu)中心,完成“思鄉(xiāng)月”任務(wù),

三、研究經(jīng)營(yíng)發(fā)展中存在的問題,并提出解決辦法與思路:(一)協(xié)助市場(chǎng)部、采購(gòu)中心,認(rèn)真分析業(yè)務(wù),財(cái)務(wù)之間的問題,并一同尋找解決辦法。一同解決了倒掛采購(gòu)、采購(gòu)?fù)顺鲩_具沖票及匯票付款等各種業(yè)財(cái)矛盾、

(二)認(rèn)真分析各分公司在業(yè)務(wù)發(fā)展中存在的問題,并結(jié)合《寧夏中郵物流有限責(zé)任公司項(xiàng)目開發(fā)方案》,提出解決問題的辦法。

(三)協(xié)助銀川分公司,采購(gòu)中心共同制定附屬醫(yī)院一級(jí)(常用品種)目錄,通過目錄品種的提前備貨,有效提高該醫(yī)院訂單配送率,并為采購(gòu)中心采購(gòu)提供有效依據(jù)。

(四)協(xié)助采購(gòu)中心,溝通各分公司。對(duì)公司協(xié)議款重點(diǎn)品種進(jìn)、存、銷情況進(jìn)行跟蹤及銷售督導(dǎo),加快此類品種的庫(kù)存周轉(zhuǎn),減少庫(kù)存量。(五)制定“中秋”“十一”“雙節(jié)”維系方案,積極開展雙節(jié)維系活動(dòng),并從市場(chǎng)角度認(rèn)真分析維系效果,對(duì)維系效果不到位的單位進(jìn)行回訪與督促,通過活動(dòng)穩(wěn)固下游客戶資源,奠定良好的客戶基礎(chǔ)。

三、今后的工作思路:

(一)緊緊圍繞公司整體發(fā)展情況,合理安排采購(gòu)中心日常工作,從細(xì)節(jié)著手,有效提高品種采購(gòu)效率,為配送工作做好品種支持。

(二)以品種為抓手,建立各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)市場(chǎng)發(fā)展督導(dǎo)體系,根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)常用品種,協(xié)助市場(chǎng)部、各分公司完成各級(jí)品種目錄,從供、存、銷各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督,確保品種足量配送。

(三)盡快完善《寧夏中郵物流有限責(zé)任公司采購(gòu)管理辦法》,使該辦法即適合公司現(xiàn)狀,有適合當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)。

(四)定期開展部門內(nèi)部的培訓(xùn)與學(xué)習(xí),提高部門員工整體

素質(zhì)。

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掛職鍛煉工作總結(jié)

根據(jù)組織安排,我于201*年8月1日至201*年10月31日,在縣人事局進(jìn)行為期三個(gè)月的掛職鍛煉。回顧這三個(gè)月來的掛職鍛煉生涯,我感到受益匪淺。通過學(xué)習(xí)、了解、掌握人才人事和機(jī)構(gòu)編制工作,使我對(duì)人事部門的工作方式、內(nèi)容、流程等都有了初步的認(rèn)識(shí),通過掛職鍛煉,切實(shí)使我本人學(xué)習(xí)了知識(shí)、得到了鍛煉、提高了能力、增長(zhǎng)了才干。在此要感謝縣委組織部、縣人事局給了我這樣一個(gè)難得的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì),也要感謝人事局同事對(duì)我的關(guān)心支持和幫助,尤其是辦公室的黃主任,給了我很多無私的幫助和指導(dǎo),使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉的任務(wù)。下面我就對(duì)三個(gè)月的掛職鍛煉工作向組織進(jìn)行匯報(bào)。

一、掛職鍛煉期間的主要工作

1、認(rèn)真學(xué)習(xí),進(jìn)入角色。到人事局掛職鍛煉,是一個(gè)難得的自我學(xué)習(xí)、提高、發(fā)展的機(jī)會(huì)。既是自己努力的結(jié)果,也是組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和關(guān)心。因此,我時(shí)時(shí)提醒自己,一定要珍惜機(jī)遇,認(rèn)真學(xué)習(xí),不辜負(fù)了組織的期望。要想做好人事工作,只有真誠(chéng)和熱心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需要加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),熟悉和掌握相關(guān)的政策法規(guī)和業(yè)務(wù)實(shí)務(wù)。為使我們盡快熟悉工作、進(jìn)入角色,來局里報(bào)到的第一天,陳局長(zhǎng)就特地為我們安排了兩個(gè)業(yè)務(wù)熟悉、責(zé)任心強(qiáng)的同志作為我們掛職鍛煉期間的指導(dǎo)教師,通過一對(duì)一地幫助,例我們很快熟悉情況、開展工作。俗語(yǔ)說:“師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行看個(gè)人!痹趻炻氬憻捚陂g,我認(rèn)真閱讀翻看了大量的人事政策文件和人才人事重要領(lǐng)導(dǎo)講話、人事局年度工作報(bào)告等文獻(xiàn)資料以及《浙江人事》、《溫州人事》、《人事信息》等雜志,并做好摘記,在學(xué)習(xí)中遇到不懂或不理解的地方,甘當(dāng)小學(xué)生,虛心向局里相關(guān)業(yè)務(wù)科室同志請(qǐng)教。通過學(xué)習(xí),逐漸了解人

事方面的有關(guān)工作,更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高了自身工作能力,在較短時(shí)間內(nèi)便進(jìn)入了工作角色。

2、嚴(yán)格要求、塑造形象。人事人事,先做人,再做事。由于在鄉(xiāng)鎮(zhèn)時(shí)間比較長(zhǎng),對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作方式方法比較熟悉。但由于工作性質(zhì)的不同,機(jī)關(guān)部門考勤、學(xué)習(xí)、會(huì)議、公文處理等內(nèi)部規(guī)章制度落實(shí)都比較到位,上班紀(jì)律也比較嚴(yán)格,相對(duì)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作方式比較有約束性,對(duì)于工作環(huán)境的變化,我積極進(jìn)行調(diào)整,自己較快地適應(yīng)工作角色的轉(zhuǎn)變和工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變。在掛職三個(gè)月,我嚴(yán)格遵守所在單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,按照機(jī)關(guān)作息時(shí)間,不遲到,不早退,有事請(qǐng)假打招呼,自覺參加組織的各種集體活動(dòng),參加局里每二周一次的學(xué)習(xí)會(huì)。尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,隨時(shí)和有關(guān)科室溝通交流。切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識(shí),熱情接待來局辦事的群眾,以一個(gè)準(zhǔn)人事干部的要求,塑造“人誠(chéng)事公”的人事干部形象。

3、愛崗敬業(yè)、勤奮工作。剛到人事局的時(shí)候,由于工作的需要,我和同時(shí)參加掛職鍛煉的林昭煌參與人事局負(fù)責(zé)的全縣公務(wù)員數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)工作,幫助對(duì)上報(bào)的單位公務(wù)員的數(shù)據(jù)進(jìn)行核對(duì)、審核。雖說這是一份非常枯燥無味的工作,但關(guān)系到公務(wù)員法的貫徹實(shí)施工作過程的公務(wù)員登記、職務(wù)確定、工資套改等工作,是一項(xiàng)相當(dāng)基礎(chǔ)性工作,關(guān)系到每個(gè)公務(wù)員的切身利益,意義重大,因此我都能認(rèn)真對(duì)待、做到一絲不茍。在這期間共采集錄入縣人大辦公室、統(tǒng)計(jì)局、大漁鎮(zhèn)等7個(gè)單位117人基本信息數(shù)據(jù)。后來,由于辦公室文書下派任農(nóng)村工作指導(dǎo)員,我服從組織安排,接替她的文書工作。我的工作職責(zé)主要有以下幾方面(1)認(rèn)真細(xì)致做好局印章的管理使用,做到印章管理使用不出錯(cuò),不遺漏;(2)做好1000多位畢業(yè)生學(xué)生檔案接收、登記、轉(zhuǎn)交、查詢等各方面工作(3)做好文件發(fā)文編號(hào)、登記、送簽、歸檔等工作;(4)以及收文登記、傳閱、復(fù)印、分發(fā)、歸檔等工作(5)做好

文印工作;(6)做好電話及傳真的會(huì)議記錄工作及黨政辦公自動(dòng)化系統(tǒng)的文件簽收;(7)做好主任及各科室交辦的文書檔案查閱工作;(8)做好局公文、信件收取、投遞等辦公室日常事務(wù)。在工作中,我講究工作方法、技巧,充分發(fā)揮女性細(xì)致耐心的優(yōu)勢(shì),努力提高工作效率;對(duì)待工作,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神,很好地完成每一項(xiàng)工作任務(wù)。二、體會(huì)與收獲

總之,經(jīng)過三個(gè)月的親自實(shí)踐,自己既感受到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)與機(jī)關(guān)的差距,也看到了希望。進(jìn)一步解放了思想、更新了觀念、啟迪了思維、深化了認(rèn)識(shí)、拓寬了視野、豐富了知識(shí)。實(shí)際工作能力、政策理論水平等都得到了較大提高。并且豐富了我的人生閱歷,開闊了視野;提高了理論聯(lián)系實(shí)際、解決復(fù)雜問題的能力;加強(qiáng)了黨性鍛煉,強(qiáng)化了為基層服務(wù)的意識(shí)。

通過掛職鍛煉,我有一種豁然開朗的感覺,現(xiàn)已基本實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)適應(yīng)”的轉(zhuǎn)變,即:適應(yīng)了從鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事員向機(jī)關(guān)工作人員角色的轉(zhuǎn)變;適應(yīng)了從處理簡(jiǎn)單直接的工作問題向更深層次的考慮和處理問題的方式的轉(zhuǎn)變;適應(yīng)了對(duì)過去熟悉的工作環(huán)境和人際關(guān)系向新環(huán)境下人際關(guān)系和對(duì)自己認(rèn)識(shí)的轉(zhuǎn)變。

三、存在不足

掛職鍛煉的三個(gè)月,在思想覺悟和工作能力上提高較大,但是和領(lǐng)導(dǎo)、同志們對(duì)我們掛職干部的要求與期望相比,我還存在許多問題與不足,總結(jié)起來,有三多三少:

一是學(xué)習(xí)得多,實(shí)踐得少。雖說,原來在鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織辦也積累了一些組織人事方面的業(yè)務(wù)知識(shí),但都不精通。因此在人事局掛職鍛煉的工作期間,我有意識(shí)的、積極主動(dòng)地向周圍同志學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí),在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)。端正、豐富了對(duì)人事工作的認(rèn)識(shí),各項(xiàng)能力提高較快,但是做的工作還不夠多,特別是能將自

己的知識(shí)有效地運(yùn)用到工作中去,打開工作新局面這方面做的還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

二是思考得多,總結(jié)得少。記得去局里報(bào)到的那天,陳局長(zhǎng)告訴我,在工作中,既要勤于思考,更要善于總結(jié),要結(jié)合自己工作實(shí)際,寫一些調(diào)研理論文章,這樣可以使自己的進(jìn)步成長(zhǎng)更快。遺憾的是,雖然我在工作中基本做到了在實(shí)踐中勤于思考,但是對(duì)工作中的一些想法并沒做到及時(shí)總結(jié),腿勤腦勤手不勤,僅僅只寫了一篇調(diào)研文章,而且也不夠深刻和全面。我想在今后工作中要進(jìn)行好好地回顧和思考,補(bǔ)上這一課。

三是執(zhí)行得多,創(chuàng)新得少。掛職鍛煉期間,我對(duì)局里交給的各項(xiàng)工作能夠做到認(rèn)真完成,但是在工作中的獨(dú)立性、開拓性還不夠。在工作中能認(rèn)真貫徹上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)意圖,及時(shí)完成交付的工作任務(wù),但是還必須在工作中有面對(duì)新問題,想出新辦法,打開新局面的能力和獨(dú)擋一面的魄力。許多工作放不開手腳,求穩(wěn)有余,敢試敢闖的勁頭不足。這一點(diǎn)也是我在工作中的不足之處。

總之,掛職鍛煉至今雖然只有三個(gè)月的時(shí)間,但收獲很大,不僅增強(qiáng)了大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí),而且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我將以對(duì)工作、對(duì)事業(yè)高度負(fù)責(zé)的精神,一如既往地嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),立足崗位,腳踏實(shí)地,兢兢業(yè)業(yè),做一名優(yōu)秀的人事干部。

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