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大孟村鎮(zhèn)學區(qū)教育教學大會總結(jié)發(fā)言

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-27 23:06:18 | 移動端:大孟村鎮(zhèn)學區(qū)教育教學大會總結(jié)發(fā)言

大孟村鎮(zhèn)學區(qū)教育教學大會總結(jié)發(fā)言

各位校長、各位老師:今天我們在這里召開的這次教育教學工作大會,非常及時、非常必要,這既是一次總結(jié)表彰的大會,又是催人奮進的大會,在會上我們首先對上一學年在教學工作中取得優(yōu)異成績的老師進行了表彰,他們默默無聞、無私奉獻,在平凡的工作崗位上卻做出了不平凡的業(yè)績,在座的各位老師都要以受表彰的同志為榜樣,在工作上任勞任怨,教學上精益求精,生活中嚴以律己。各位校長通過簽訂校長任期目標責任書,強化了崗位責任意識,明確了今后工作的方向。在校長的表態(tài)發(fā)言中,李國慶校長的講話鼓舞人心,充滿了年輕人的朝氣,表示要在安全穩(wěn)定的基礎(chǔ)上始終不移的把教學工作放到第一位,嚴抓教學成績不放松。張輝縣長的講話精神更是高屋建瓴,分析了我縣嚴峻的教育形式,擺出了差距與不足,同時指出教育要有脫胎換骨的機制,要轉(zhuǎn)變工作思路,有大思路才能帶來大發(fā)展,要求我們教育工作者要比付出、比奉獻,激發(fā)活力,開拓創(chuàng)新,“好的習慣是管出來的,壞的習慣是慣出來的”,張輝縣長的這句話,使我們認識到在工作中必須引入競爭機制,要嚴格管理考核。王長青校長宣讀了大孟村鎮(zhèn)學區(qū)201*201*學年教育教學目標管理方案,在對教師的考評中做到量化、細化,規(guī)范學校管理,加快教育進程。最后,耿校長結(jié)合我們學區(qū)的實際,從上級領(lǐng)導的要求,績效工資的發(fā)放,學區(qū)教育的長遠發(fā)展等方面進行了深入細致的分析,指出了當前存在的問題,為今后的發(fā)展制定了明確的目標。

同志們,我們要以這次大會為契機,對照自己的工作,明確工作思路,查找問題與差距,鼓足干勁,激發(fā)活力,學區(qū)辦好人民滿意的教育,校長創(chuàng)辦人民滿意的學校,教師爭做人民滿意的教師,為加快大孟村鎮(zhèn)教育的發(fā)展貢獻力量,為實現(xiàn)內(nèi)丘縣委、縣政府、縣教育局提出的“年年有進步,三年創(chuàng)輝煌,五年樹典范”的奮斗目標,增磚添瓦,再建新功!

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駱駝城學區(qū)精神文明建設(shè)及教育教學工作匯報

近年來,學區(qū)在教體局和鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導下,認真貫徹黨和國家的教育方針,扎實推進新課程改革,積極實施素質(zhì)教育,努力改善辦學條件。民主、科學、全方位精細化管理學校,依法治校,依法執(zhí)教,鞏固提高義務(wù)教育成果,扎實做好“兩基迎國檢工作”。努力實施教師專業(yè)化建設(shè)、教育資源整合、義務(wù)教育設(shè)施設(shè)備配套、快樂校園和特色學校創(chuàng)建四大工程,積極開展校本課程開發(fā)。學區(qū)管理人員、各校校長恪盡職守、精誠團結(jié)、齊心協(xié)力,務(wù)實創(chuàng)新,勵精圖強,辛勤耕耘,充分凝聚社會、家長、學校合力,盡全力科學管理,謀劃發(fā)展,較好的完成了各項工作任務(wù),使駱駝城鄉(xiāng)小學基礎(chǔ)教育實現(xiàn)了持續(xù)、全面、健康、和諧、快速發(fā)展。

一、基本情況

駱駝城鄉(xiāng)位于高臺縣城西南20公里處。全鄉(xiāng)耕地面積5萬畝,有行政村13個,全鄉(xiāng)總?cè)丝?.2萬人,農(nóng)業(yè)人口1.2萬人,全鄉(xiāng)經(jīng)濟總收入12913萬元,農(nóng)民人均純收入5315元。全鄉(xiāng)現(xiàn)有完全小學8所,教學點4個;小學在校學生784人(其中女生361人);小學專任教師67人∶本科學歷38人,大專學歷20人,中專學歷9人,學歷合格率100%。小學35個教學班,班師比1∶1.9,師生比1∶11.7。全鄉(xiāng)現(xiàn)有幼兒園12所,在園幼兒305名(其中女生179人),在職教師19人,教學班19個,班師比1∶

1,師生比為1∶16.1。

近年來堿泉、梧桐、駱駝城、健康、紅新積極爭取國家危改資金189.2萬元,紅新小學爭取香港慈善機構(gòu)捐助和縣政府配套資金35萬元,排除危房2762平方米,新建了校舍,學校環(huán)境大大改觀。全鄉(xiāng)小學共有校園面積9.9萬平方米,生均占地面積120.3平方米,校舍建筑面積6994平方米,生均8.9平方米。8所小學成為國家農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育工程試點項目模式二學校,各校利用現(xiàn)代遠程教育設(shè)備周授課保持在16節(jié)以上。健康中心、前進等7所學校實現(xiàn)了“班班通”。全鄉(xiāng)有5所小學建起計算機教室開齊計算機課,小學共有計算機105臺,生機比7.5∶1;小學生均圖書達22.3冊。

二、整體工作成效

1、雙文明建設(shè)成績喜人∶學區(qū)在教體局目標管理責任考核中獲得一等獎2次、二等獎1次、三等獎1次;多年來學區(qū)被鄉(xiāng)黨委政府連續(xù)評為教育工作先進單位,學區(qū)黨支部被鄉(xiāng)黨委連續(xù)評為先進黨支部;學區(qū)工會在縣教育工會目標管理責任考核中獲二等獎3次、三等獎3次;08年學區(qū)被高臺縣委、縣政府命名為關(guān)心支持下一代工作先進集體。

2、學校管理成效明顯∶創(chuàng)建了縣級誠信文明示范學校3所,縣級示范家長學校3所,教體局督導評估縣級德育工作示范校2所,縣級辦學特色學校1所,辦學水平先進學校6所,建成縣級

平安校園8所,學區(qū)和前進小學被評為全縣法制教育工作先進集體。鞏固1所三類幼兒園,201*年有8所四類類幼兒園被縣教體局驗收晉升為三類幼兒園。201*年全鄉(xiāng)12所幼兒園全部達到三類幼兒園標準。

3.教科研工作取得較大進展∶三年來,學區(qū)堅持以教科研促質(zhì)量的理念,注重課堂教學改革,認真組織開展了全學區(qū)教師課堂教學評估和教師教學大比武活動,先后選拔推薦的35名教師、38篇論文、32件多媒體課件、18節(jié)整合課例分別在市縣語、數(shù)、英、體育、美術(shù)等學科教改優(yōu)質(zhì)課評選,市、縣論文評選,省、市、縣多媒體大賽中獲一、二、三等獎;13篇論文在國家、省市級刊物上發(fā)表;26篇論文在中央教科所教育教學論文大賽中獲一、二、三等獎。6篇論文在全縣“教育思想大討論”中獲二、三等獎。7件自制教具在市、縣評比中獲得一、二等獎。因獲獎率高,學區(qū)榮獲全縣教育技術(shù)論文評選優(yōu)秀組織獎2次、全縣多媒體教育軟件大賽最佳組織獎1次,自制教具制作評選優(yōu)秀組織獎1次。學區(qū)組織實施的4個縣級教研課題07年獲全縣課題評審二、三等獎并在部分學校得到推廣,08年新立項的6個縣級教研課題現(xiàn)有4個結(jié)題并獲獎,目前,立項的省級課題2個,市級課題3項,縣級課題3項。

4、素質(zhì)教育效果顯著∶學區(qū)全面貫徹落實國家素質(zhì)教育思想,注重學生的全面發(fā)展,4年來有36名學生分別在市縣科技

創(chuàng)新大賽、智力七巧板比賽、書信文化大賽、各類征文比賽中獲獎,尤其前進小學的科技創(chuàng)新作品“自制開關(guān)提桶”分獲市、縣青少年科技創(chuàng)新大賽一等獎。梧桐小學“摘果器”獲縣科技創(chuàng)新一等獎,市二等獎。

5、藝體教育成效明顯∶我學區(qū)由于重視學校的體育、藝術(shù)教育,使學生的綜合素質(zhì)得以全面提升。學區(qū)先后獲得全縣中小學文藝節(jié)目匯演二等獎,全縣中小學課本劇展演一等獎;鄉(xiāng)政府文藝節(jié)目匯演3次一等獎;201*年全縣中小學第一屆藝術(shù)節(jié)活動師生書畫比賽13件書畫,剪紙等作品分別獲得了一、二、三等獎,學區(qū)獲團體組織獎;在全縣“體彩杯”元旦環(huán)城賽中獲得了小學組團體第一名3次,第三名1次;成人組第一名1次,第三名2次的優(yōu)異成績。另外在全縣中小學體質(zhì)健康達標通訊賽、中小學田徑運動會、風箏比賽中也分別取得了全縣第四名、小學組團體第三名、第一名的好成績。201*年大型紅詩朗誦文藝節(jié)目在全縣紅色旅游文化藝術(shù)節(jié)活動中上演并獲三等獎;在全鄉(xiāng)慶祝建黨90周年文藝節(jié)目匯演中學區(qū)節(jié)目獲得一等獎。在全縣師生才藝大賽中學區(qū)教師分別活動書畫類一等獎,戲曲類一等獎,聲樂類三等獎。

6、學校建設(shè)取得較大進展∶投資67萬元的駱駝城小學以竣工并投入使用;分別完成梧桐、健康、堿泉、西灘四校的廁所改造工程;完成紅新3600平方米、健康1500平方米的地坪硬化;

完成了紅新300米、堿泉200米,健康100米,西灘110米的磚混結(jié)構(gòu)圍墻和高標準透視前墻的新建,使學區(qū)危房、危墻得以改造,辦學水平大大提升。近年來學區(qū)根據(jù)各校實際情況,積極謀劃學校建設(shè),努力改善辦學條件,各校基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得較大進展。

7、教師專業(yè)化建設(shè)進展有序∶學區(qū)注重教師職業(yè)化建設(shè)工作,在教師隊伍中有1人達到了高臺名師條件,培養(yǎng)了13名教師成為縣級骨干教師,2人被評為全縣優(yōu)秀校長,3人被評為全縣優(yōu)秀教師,1人被評為全縣工會工作先進個人,2人被評為縣法制先進個人,51人被評為全鄉(xiāng)優(yōu)秀教師,8人被評為全鄉(xiāng)先進工作者,8人被評為全鄉(xiāng)優(yōu)秀黨員,14人被評為全鄉(xiāng)優(yōu)秀少先隊輔導員。

8、綜治工作、矛盾糾紛穩(wěn)控工作效果明顯∶牢固樹立“發(fā)展是政績,穩(wěn)定也是成績”的思想意識,創(chuàng)建文明、健康、和諧的校內(nèi)外環(huán)境,近年來沒有發(fā)生過責任性越級上訪、信訪事件,師德師風、學生思想品德優(yōu)良率高,學生違法犯罪保持0發(fā)生率,沒有發(fā)生重大責任性安全事故,保持了教育的高度穩(wěn)定。

9、特色校園建設(shè)穩(wěn)步推進。前進小學被縣政府督導室督導驗收為全縣一級辦學特色學校,梧桐學校縣級示范家長學校通過了縣宣傳部文明辦的檢查驗收,3所小學通過新一輪張掖市辦學水平一級學校,鞏固12所三類幼兒園,創(chuàng)建2所縣級誠信文明

學校。

三、抓細德育,樹立教育形象

學區(qū)堅持德育為首,以豐富的活動載體加強學校德育建設(shè),贏得了良好的社會聲譽。

1.扎實開展“學習型組織”創(chuàng)建活動,不斷豐富、深化政治理論學習,加強教師自身建設(shè)。堅持每周政治理論學習制度,學習國家形勢政策及法律法規(guī),使學習更好地體現(xiàn)時代性和富于創(chuàng)造性,通過學習,教師隊伍進一步充滿正氣,政治思想與精神文明建設(shè)工作受到上級好評。

2.加強學校民主制度建設(shè)。在工作實踐中努力探索師德建設(shè)與民主制度建設(shè)的長效機制,以黨支部、工會、少先隊的各種活動為建言獻策的渠道。學校充分尊重廣大教師的創(chuàng)新精神,積極采納教師的合理化建議。上半年工會組織召開教師代表大會,廣泛征求教職工合理化建議,完善管理制度。

3.以活動為載體,加強師生思想道德教育。充分利用學科教學、主題教育活動、晨會、升降國旗儀式、校園廣播、黑板報等形式滲透,宣傳模范人物和學生身邊的好人好事好榜樣,學區(qū)組織開展了“感恩守法,立志成才”法制教育周活動、法制宣傳日活動、弘揚和培育民族精神月活動、反邪教警示教育活動,三月份開展的了慶“三八”“巾幗創(chuàng)新功、崗位爭優(yōu)秀”表彰大會暨文藝聯(lián)歡活動,倡導女教師做健康、快樂、美麗、嫻雅的優(yōu)

秀女性!組織黨員教師和校長到紅西路軍紀念館進行了緬懷革命先烈,傳承革命精神的革命傳統(tǒng)教育活動,五月份開展教職工慶“五一”球類運動會,六月份開展了全學區(qū)師生運動會,七月份開展了全學區(qū)師生才藝大賽、師生紅詩朗誦活動。通過以上活動推選了相關(guān)的優(yōu)秀選手,分別參加縣上的中小學生運動會、生活技能大賽、師生才藝大賽等活動取得了優(yōu)異成績。多項活動的開展,豐富了師生的文體生活,有效促進了全學區(qū)各小學體育藝術(shù)教育,促進了學校德育工作的提升,促進了特色學校的創(chuàng)建,促進了師生能力的發(fā)展。

4.堅持貼近實際、貼近生活,根據(jù)學生的年齡特點和成長規(guī)律,加強學生常規(guī)養(yǎng)成教育。大力推進小公民道德建設(shè)、誠實守信教育、孝敬感恩教育、五愛教育,全面規(guī)范學生日常行為。

5.繼續(xù)辦好家長學校。發(fā)揮中心、堿泉、梧桐等縣級家長示范學校的引領(lǐng)專業(yè),通過多種形式和途徑,建立家、校、村社聯(lián)系制度,對家庭教育內(nèi)容、方式、方法進行指導,提高家庭教育的效能,贏得家長、村社對學校工作的最大支持與配合,形成學校、家庭、社會教育的合力。本學期健康小學家長示范校創(chuàng)建工作開展良好,得到縣文明辦督察組領(lǐng)導的好評。

四、創(chuàng)建特色、提升辦學水平

1、以觀摩督查促進學校管理。201*年雖然開展的各類活動比較多,尤其兩基迎國檢工作任務(wù)重,難度大,但學區(qū)堅持對學

校工作的督導。對各校進行了快樂校園、書香校園等創(chuàng)建工作和示范點的觀摩檢查,通過觀摩檢查,發(fā)現(xiàn)好的做法和不足,相互學習,取長補短,有效促進了學校特色工作的開展。本學年,前進小學被縣政府督導室驗收評定為一級特色學校。按照縣政府督導室的要求,學區(qū)對健康小學、前進小學進行特色學校督導檢查。通過檢查督導,發(fā)現(xiàn)了學校管理中教案備寫作業(yè)批閱、遠程教育設(shè)備和資源運用方面存在的問題,針對各校的不同情況,學區(qū)依照制定的教育教學常規(guī)、教案作業(yè)量化要求、教師周工作登記表等提出的要求和指導性意見。從而進一步規(guī)范了的學校管理。同時,學區(qū)精心策劃、合理安排,進行了全學區(qū)教學質(zhì)量研討,各校從強化管理、抓課堂教學、抓學生輔導等方面對提高教學質(zhì)量的辦法和措施進行交流。完善學區(qū)與學校兩級管理督查指導監(jiān)控體系,確保教育教學質(zhì)量的提高。

2、豐富校園文化,增強學校育人功能。學區(qū)狠抓各校校園文化和宣傳陣地建設(shè),鞏固提高校園紅領(lǐng)巾廣播站。各校充分發(fā)揮校園宣傳櫥窗、黑板報的作用,使全學區(qū)小學校園文化及環(huán)境建設(shè)整體水平有了較大的提高,達到了環(huán)境育人的目的。上半年,前進、堿泉兩校以國學文化為主題的校園文化墻,內(nèi)容豐富,格調(diào)高雅,被定為全縣的特色校園進行了觀摩,并得到了來自全縣各級領(lǐng)導的充分肯定。前進小學被縣政府督導室驗收為一級特色學校。學區(qū)各校用健康向上的文化氛圍和來自于校園內(nèi)部的文化

積淀來淘冶學生的情操,規(guī)范了學生的行為。

3、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),努力改善辦學條件。紅新、西灘兩校危墻得以改造,健康,紅新的地坪得以硬化。學區(qū)各校壓縮開支,購置音體美器材,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到改善,辦學水平大大提升。市局領(lǐng)導在我學區(qū)檢查電教工作給予了好評。

五、注重培訓、抓強教育科研

1.加強課堂教學研討,推進新課改實施。學區(qū)精心組織開展了語文閱讀與寫作、英語課堂教學等大型片級課堂教學觀摩研討活動,開展骨干教師、支教教師、新教師交流課等課堂教學評比活動。通過課堂教學觀摩研討活動的開展,促進了教與學方式的轉(zhuǎn)變,對激勵教師改進課堂教學,優(yōu)化課堂教學結(jié)構(gòu),不斷提高課堂教學質(zhì)量和效益,加快教師專業(yè)化成長,起到了積極作用。

2.以校本培訓為主渠道,提高教師教科研水平。學區(qū)從學歷提高,業(yè)務(wù)學習、計算機應(yīng)用技術(shù)、校本教研和課程課改等方面強抓教師培訓。

①鼓勵教師學歷提高培訓。目前有10多名教師,參加西北師范大學等校的心理健康本科等專業(yè)的學歷提高培訓班,通過學歷提高,提升業(yè)務(wù)水平。

②各校積極創(chuàng)造條件開展了計算機和遠程教育設(shè)備、資源應(yīng)用、數(shù)字校園的培訓。通過培訓,目前全學區(qū)絕大多數(shù)教師能夠應(yīng)用信息技術(shù)手段開展教學,提高了教師電子備課、制作多媒體

課件的能力。

③積極參加上級部門的培訓。組織趙萬里等6名教師參加省市的新課改培訓,組織盛宏斌等25名教師參加“國培計劃”201*網(wǎng)絡(luò)研修培訓。通過參加上級教育部門組織的培訓,有效促進了骨干教師專業(yè)化發(fā)展和技能的提升。

3.加強教科研力度,課題研究取得明顯成效。學區(qū)針對課題研究中存在的問題,組織召開了全學區(qū)教研課題專題培訓大會,解決教師在課題研究中遇到的問題和存在的困惑。在過程管理中,學區(qū)對各校確立的教研課題進行過程性、階段性考核,各校加強了課題組成員,制定了教研規(guī)劃和課題實施計劃,加大了對研究過程的監(jiān)督和指導力度,對工作中取得的可推廣性成果學區(qū)召開專題研究會議,在全學區(qū)進行了交流,從而保證了研究工作的有效開展。

4.總結(jié)經(jīng)驗,撰寫論文。學區(qū)在督查學校工作當中,注重倡導教師積累教學經(jīng)驗,要求教師認真做好課后、單元、教材等教學反思,養(yǎng)成寫教學日記,札記的習慣,目前,我學區(qū)教師個人注重教學經(jīng)驗的積累和教學理論素養(yǎng)的提高;撰寫教學總結(jié)、教學論文的意識明顯增強。

六、抓實安全,促進和諧穩(wěn)定

各校抓好以“六防”(即防火災、防溺水、防盜搶、防交通事故、防食物中毒、防觸電)為主要內(nèi)容的學生安全專題教育,

扎實抓好平安校園創(chuàng)建活動,并聘請法制輔導員開展安全法制宣傳教育講座,對活動過程制成電腦軟件發(fā)送到各校對學生進行全面教育。中心小學還聘請縣消防協(xié)會人員作“防火安全常識”講座。聘請縣交警隊同志進行了學生交通安全教育活動,中心小學組織學生進行了安全知識競賽活動。為讓全體師生做到“學法、懂法、用法、護法”,為了鞏固并進一步創(chuàng)建交通安全文明學校,處于國道312沿線的堿泉小學、正梧路的梧桐小學;軍民團結(jié)路的健康中心小學、永勝小學;宣駱路的前進小學;健紅路、紅梧路的紅新、新聯(lián)等小學,狠抓交通安全教育,聘請交通安全聯(lián)絡(luò)員,實行學生路隊制,繼續(xù)保持好不上公路走邊道的好習慣。

七、創(chuàng)造條件,提升辦園質(zhì)量

1.加強幼兒園的教學研究,努力提高幼兒園教學質(zhì)量。認真實施學區(qū)新制訂的《幼兒養(yǎng)成教育細則》和《幼兒素質(zhì)教育目標》,使各校辦園水平進一步提高,辦園條件得到改善。

2.積極創(chuàng)造條件,鞏固提高12所三類幼兒園的辦園水平。3.各校發(fā)揮城區(qū)幼兒園教師專業(yè)化程度高的優(yōu)勢,有側(cè)重的聘請安排他們上示范課,推廣先進的幼兒教學經(jīng)驗,使學區(qū)幼兒園教師開闊了眼界,轉(zhuǎn)變了幼兒教育的觀念,接受了新思想,受到良好效果。學期末向家長匯報展示幼兒教學質(zhì)量,受到社會、和家長認可,擴大辦學的影響。

八、存在不足和問題

1.教師隊伍管理不盡合理。在新課改的背景下,學區(qū)對教師隊伍的管理還缺乏科學創(chuàng)新的理念和思路,對鋼性制度與人文關(guān)懷的有機結(jié)合不夠,全學區(qū)教師評價激勵機制還沒有完全與新體制接軌。

2.受地理條件,群眾理念等因素的制約,全學區(qū)教育資源整合力度不夠,學校布局分散,部分學校校舍、圍墻、地坪年久失修,整體面貌陳舊,總體辦學水平檔次仍較低。

3.學校管理方面仍然存方法不新、水平不高的問題,各校間的競爭機制沒有很好的形成。

4.部分小學計算機配置落后,面臨淘汰;紅新、堿泉兩所小學至今未建起計算機教室。

九、今后的打算

結(jié)合我學區(qū)實際,以“做學生滿意的教師、創(chuàng)家長滿意的學校、辦人民滿意的教育”為宗旨,以“舉素質(zhì)旗、打電教牌、唱藝術(shù)戲、走特色路”為基本思路,大力開展“快樂校園、書香校園、特色學!眲(chuàng)建活動。主要做好以下幾方面的工作∶

1.切實抓好隊伍建設(shè)。發(fā)揚駱駝城學區(qū)教風正、學風濃的優(yōu)勢,進一步加強師德師風建設(shè),全面形成作風正派,嚴以律己,熱愛學生,勤勉敬業(yè),淡泊名利,團結(jié)協(xié)作的師資隊伍。充分發(fā)揮駱駝城學區(qū)教師隊伍年輕化的優(yōu)勢,通過教師專業(yè)化建設(shè),促使我學區(qū)教師隊伍向?qū)W習型、研究型、專家型的目標邁進。

2、扎實開展教科研工作。進一步完善學區(qū)三級教研制度,深化教研工作,切實研究教學的有效性,提升教師的教育智慧。完善管理制度,加強教學常規(guī)管理、特別是教師的評價激勵制度。

3.整合教育資源,形成教育合力。嚴格落實隔年招生、合班并校政策,根據(jù)現(xiàn)有生源的實際情況,通過村、校的聯(lián)系溝通,附近學校能合班的盡量合班,規(guī)模過小的學校能并則并。

4、提升片校的競爭力。根據(jù)學區(qū)現(xiàn)有三片8校4個教學點的現(xiàn)狀,盡力合理配置教育資源,形成公平、公正的競爭環(huán)境,充分調(diào)動各校的積極性,力爭按各校的規(guī)模,把學校辦成精品式的農(nóng)村小學或教學點。

二一一年十月二十八日

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