學區(qū)09工作總結
渭源縣蒲川學區(qū)201*201*學年第一學期
工作總結
蒲川學區(qū)
201*.12.31
渭源縣蒲川學區(qū)201*201*學年工作總結
201*-201*學年,蒲川學區(qū)在縣教育局的科學管理和正確指導下,緊緊圍繞“抓安全保穩(wěn)定,抓隊伍塑形象,抓質(zhì)量促發(fā)展”的工作思路,認真落實教育主管部門各項方針政策,積極穩(wěn)妥推進各項教育改革,不斷開創(chuàng)學區(qū)教育新局面,進一步鞏固和提高了學區(qū)教育質(zhì)量和辦學水平,F(xiàn)就一年來的主要工作作如下匯報:
一、狠抓兩支隊伍建設,塑學區(qū)教育良好形象
為了適應教育發(fā)展的新形勢,促進學區(qū)教育工作再上新臺階,建設一支高素質(zhì)、作風過硬、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的干部隊伍是關鍵。為此,我們始終高度重視了干部隊伍建設。1、深入開展了領導干部作風整頓建設活動。
我們按照縣教育局黨委的安排,學區(qū)領導按要求對轄區(qū)學校各個階段的工作進行了督促、檢查。在活動中,學區(qū)領導廣泛征求意見,深入開展批評和自我批評,查找問題,積極整改。通過活動的開展,使學區(qū)干部作風進一步深入,“用心想事、用心謀事、用心干事”的思想深入人心,極大的推動了學區(qū)各項工作。
2、抓培養(yǎng)培訓,進一步提高領導干部的政策理論水平。一是認真學習和貫徹了黨的方針、政策及教育法律法規(guī);二是以會代訓,本年度學區(qū)組織召開了6次全體校長會,2次業(yè)務領導會,提高了領導干部的政策理論水平,確保了政令暢通;三是嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政、請示報告、分工協(xié)作等制度,規(guī)范了干部行為;四是嚴格干部兼課及其監(jiān)督、考核,并隨時抽查。本年度,學校領導均按要求兼任了課程;五是加強了學校工作交流,以相互促進,提高整體管理水平。
3、講師德,樹師風,積極推進教師成長工程,努力建設一支高素質(zhì)的教師隊伍。
一是大力強化師德師風建設;按縣教育局文件要求,學區(qū)及學校均成立了師德師風建設領導小組,制定了師德師風學習考核制度,層層簽訂了目標責任書,各校堅持了每月進行師德師風討論,每月開展評教、評學和師德量化考核活動,進一步規(guī)范了教師的教育教學行為。二是10月,配合縣教育局、教師進修校成功舉行了教育講師團送教下鄉(xiāng)活動,學區(qū)共128人接受了培訓、輔導;三是積極送培,本年度轄區(qū)按要求組織12人次參加了校長培訓;
二、以校園文化建設為突破口,以平安校園創(chuàng)建為契機,結合清潔農(nóng)村大行動,進一步優(yōu)化學校育人環(huán)境,濃厚育人氛圍,抓好學校德育、法制教育工作。
一是指導學校結合實際制定校園文化建設規(guī)劃;二是認真開展平安校園創(chuàng)建活動,轄區(qū)所有中小學均啟動了平安校園創(chuàng)建活動,各項工作已基本準備就緒;三是進一步完善了學校德育工作的各項制度;四是認真開展了中小學禮儀常規(guī)教育、弘揚民族精神教育、公民道德教育、誠信教育、反邪教警示教育等常規(guī)德育活動;五是堅持了常規(guī)評比、學生德育考核,開展了班星、校星的評選活動;六是加強了留守兒童管理,各學校建好了管理檔案,制定了相關管理制度,扎實有效的開展了留守兒童管理;七是各學校制定了“五.五”普法規(guī)劃,聘請了兼職校外法制副校長,堅持每期至少一次的法制輔導課,對師生進行法制教育,規(guī)范了師生言行。目前,轄區(qū)學校校園環(huán)境優(yōu)美,育人氛圍濃厚,校園周邊環(huán)境得到凈化。
三、以管理促教研,以教研促教學,以教學促質(zhì)量
1、進一步規(guī)范制度,強化常規(guī)管理
本年度,我們繼續(xù)嚴格教導工作月報、量化考核、目標管理考核、教師出勤值班制度,堅持集體視導、深入校、班,對學校教學管理抽查每校平均4次以上,學校常規(guī)管理規(guī)范,秩序井然。
2、認真指導、開展教學研究活動
一是成立了學區(qū)中心教研組,組織舉行復習研究、說課、課堂教學競賽、利用遠程教育資源進行課堂教學等專題研究,上學區(qū)級教研課30多節(jié)、觀摩課50多節(jié);二是深入學校、教研組指導校級教研42校次。
3、扎實開展校本教研,提高課堂教學效益
本年度,我們要求學校繼續(xù)開展以“提高課堂教學效益”為主的校本教研活動:一是要求學校成立校本教研小組,結合學校實際制訂實施意見并認真實施;二是舉行了領導、教師課堂教學大比武活動,參賽120余人次;三是深入課堂抽查、聽課,人均達每期10節(jié)以上。目前,各校校本研究已取得了階段性成效。
四、認真抓好安全工作,確保學區(qū)教育穩(wěn)定
1、進一步完善了學區(qū)安全工作制度學區(qū)成立了安全工作領導小組,分工明確,職責落實,按照教育局要求制定了《突發(fā)公共事件應急處理預案》,并層層簽訂了安全工作目標責任書,做到逢會必講安全,到校必查安全。本年度,我們進行常規(guī)安全檢查達平均每校3次以上,配合有關部門進行專項檢查和整治6次,督促整改隱患10處。
2、繼續(xù)抓好了校舍安全隱患的排查工作。
一是加大了對校舍教學用房經(jīng)常性的安全監(jiān)測,對存在嚴重隱患的教學及辦公用房進行了整改;二是對其他校舍堅持了任課教師時時查、校長日查、學校周查、學區(qū)月查的隱患排查機制;三是對學校安全進行動態(tài)管理,做到了家底清、情況明、排查處理及時。
3、繼續(xù)堅持了路隊放學和領導、教師護送制度,加強了住校生守護管理,路隊放學秩序良好,住校生管理規(guī)范。
4、認真抓好了食品衛(wèi)生安全工作。
5、加強了學校傳染病和流行病工作的防控工作。
五、加強財經(jīng)管理,規(guī)范收費工作,積極推進義務教育經(jīng)費保障新體制的實施
我們嚴格執(zhí)行了省、市、縣收費政策,規(guī)范了收費工作;一是各校按要求對收費標準進行了規(guī)范公示;二是通過張貼宣傳畫、發(fā)放宣傳單、召開學生會、家長會的方式宣傳新的收費政策和經(jīng)費保障新機制;三是加強了收費檢查,杜絕了亂收費現(xiàn)象。
我們繼續(xù)加強了學校財經(jīng)管理:一是進一步嚴肅財經(jīng)紀律,嚴格財經(jīng)申報審批制度,使學校收支規(guī)范、入賬規(guī)范;二是加強了學校的校務公開、財務公開工作;三是加強對學校財會人員的管理、培訓;四是按要求組織各學校進行了固定資產(chǎn)清理工作;五是積極迎檢。
六、加強了校際交流,促進學校均衡發(fā)展
一是按照教育局要求,轄區(qū)學校舉行了20次以上的教學研討活動,互相交流、學習,共同進步;二是我們要求學區(qū)學校加強與外界的角落學習。
本年度的工作,在教育局的正確領導及各級的關心支持下,通過學區(qū)和各校的共同努力,學區(qū)教育質(zhì)量穩(wěn)步提高。
回顧過去一學年的工作,還存在以下一些尚需改進和加強的方面:
一是學校教育科研氛圍不夠濃厚;二是各校校園文化建設參差不齊,需進一步加強指導;三是個別班子質(zhì)量意識、危機意識需進一步強化。
成績是昨天的句號,發(fā)展與提高是永恒的主題,面對新的形勢,蒲川學區(qū)全體教職工將更加振奮精神,與時俱進,開拓創(chuàng)新,努力譜寫蒲川教育新篇章!
擴展閱讀:09夏學區(qū)工作總結
蒲川學區(qū)201*201*學年度
工作總結
蒲川學區(qū)
二00九年七月十五日
0一學年的各項工作現(xiàn)已圓滿結束。一年來,全學區(qū)教師在縣教育局的正確領導下,銳意進取、開拓創(chuàng)新,學區(qū)工作緊緊圍繞教育教學這一中心,堅持以人為本的教學理念,從班子建設入手,加強教師隊伍建設,全面提高教師自身素質(zhì)和工作能力。繼續(xù)加大學;A設施建設力度,深化學校內(nèi)部管理體制改革,認真落實課改工作,深入實施素質(zhì)教育。中小學教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高,校園環(huán)境建設不斷優(yōu)化。教學設施更加完善,校風學風進一步好轉,師德師風建設成效顯著,各項工作秩序井然。現(xiàn)就我學區(qū)一學年的工作情況做如下總結:
一、進一步加強領導班子建設,深化學校內(nèi)部管理制度改革,以班子帶隊伍,不斷提高教師隊伍的整體素質(zhì)。
一個堅強有力的領導班子是學校工作取得成功的關鍵,為進一步加強學校領導班子建設,充分挖掘小學校長的服務職能作用,學區(qū)結合工作實際,依據(jù)學年初考試成績與各校簽訂了目標責任書,有效激發(fā)了班子內(nèi)部活力,提高了班子成員的工作主動性和領導水平。為進一步完善科學民主的管理體制,學區(qū)繼續(xù)堅持領導辦公會議制度,遇到重大事項,及時交流思想,采取民主決策,堅持多種方式思考,一個聲音說話的組織方式,增強了領導班子的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力;學區(qū)依據(jù)管理考核辦法,進一步健全了小學校長、教導主任、教研組和少先隊組織的工作職責和工作制度,充分發(fā)揮其工作職能,增強了班子整體功能;在全體班子成員的共同努力下,整個領導班子隊伍勤奮務實、廉潔高效、團結奮進。與此同時,學區(qū)進一步完善管理機制,人員使用上充分考慮教師的專業(yè)特長,保證人盡其才,才盡其用。不斷完善考核機制,有效激勵了教師工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性;學區(qū)結合課改工作和現(xiàn)代遠程教育技術應用,大力發(fā)展校本培訓,通過加大對教師繼續(xù)教育的管理考核力度,激勵教師積極進行業(yè)務自修,促使他們不斷豐富知識,積累經(jīng)驗,全面提高自身的業(yè)務素質(zhì)。學區(qū)通過黨員先進性教育等活動,堅持對師德師風常抓不懈,堅持師德建設和教學工作相結合。在班子成員帶動和嚴格管理下,教師的師德素養(yǎng)上了一個新臺階。
二、以新課程改革為契機,大力發(fā)展校本教研,不斷加強教育教學過程管理,積極推進素質(zhì)教育,全面提高教學質(zhì)量。
1教育教學是學校的中心工作,其他各項工作都必須圍繞和服務于這一中心。為了深化課程改革,提高教育教學工作質(zhì)量,圓滿完成了上級教育主管部門下達的各項工作任務和指標,學區(qū)主要做了以下幾個方面的工作:
1、以新課程改革為契機,大力發(fā)展校本教研,創(chuàng)新教學理念。學區(qū)利用課程改革的機會和課改資源。在系統(tǒng)學習的同時,充分發(fā)揮中學教研組和小學教導處的職能作用,結合課堂教學聽、評、議、改活動,以優(yōu)秀課、觀摩課為切入點,組織廣大教師切磋、交流、研究、總結和探討良好的課改方法,積極實踐先進教法進課堂,興趣教學進課堂,民主意識進課堂,雙邊活動進課堂。全面轉變教學理念,革新課堂教學方法,要求教師在教的好的基礎上解決教的巧的問題,減輕教師和學生的負擔,提高教學效率,實施素質(zhì)教育。在教學中涌現(xiàn)出了一批教學方法靈活,富于創(chuàng)新特色,教學效果突出的教學新秀,做到堂堂清,日日清,周周清,月月清。并且寓教學于活動之中,堅持開展興趣活動,調(diào)動學生學習的積極性,班級學風濃厚,學生思想活躍、愛好廣泛。另外,學區(qū)以課程改革為主題的教研成果不斷涌現(xiàn)。年內(nèi)共有3名教師的教研論文獲得了省級獎勵,5名教師的教研論文在市級刊物上發(fā)表。帶動其他教師整體上提高了教研水平。
2、加強教學常規(guī)管理,進一步規(guī)范課堂教學行為,確保工作質(zhì)量。
在大力提倡教改創(chuàng)新的同時,學區(qū)按照教育局的有關規(guī)定,認真落實課程方案,保證開齊上足所有課程。統(tǒng)一組織各教研組和課任教師在認真學習教學大綱和各科教材,全面分析學生的實際情況的基礎上,制定出切實可行的教學工作計劃,緊緊圍繞教學計劃和授課計劃開展教學活動。學區(qū)要求學校組織教導主任、教研組長對教師備課、上課、課后輔導和作業(yè)批改情況進行定期檢查和不定期抽查,并通過蹲點聽課指導,確保教學過程的嚴格務實。畢業(yè)班學生進入復習階段后,學校定期組織課任教師進行復習交流,要求教師拿出可操作性強、層次性明確,能切實指導復習的措施辦法,準確把握會考動向,確保復習工作抓住要點,落到實處。同時結合三次檢測考試,做好階段性總結,及時查漏補缺。在后進生的幫扶轉差工作方面,注重以人為本,
2要求各校在深入觀察分析后進生學習狀況,全面了解他們的思想、家庭及生活狀況的基礎上,建立后進生檔案,制定出分層次、有針對性的輔導計劃并抓好落實。由班主任組織協(xié)調(diào)課任教師共同研究、探討,建立起符合學生和班級實際的轉差長效機制,真正把轉差工作抓緊抓好,抓出成效。
3、堅持依法治教,認真落實九年義務教育。
學區(qū)通過家長會,主動取得家長的支持和配合,構筑學校、社會、家庭三力合一的教育新格局。做到內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,盡學校和全體師生的最大努力,依靠社會各界的廣泛支持,杜絕學生流失,落實好“普九”工作,推進我學區(qū)教育事業(yè)的健康發(fā)展。
三、進一步突出德育工作的首要地位,切實增強德育工作的實效性。
德育工作始終是學校工作的一項重要內(nèi)容,也是做好學校其他各項工作的前提和保證。本學年學區(qū)從狠抓學生養(yǎng)成教育,加強校園文化建設,大力開展豐富多彩的課外活動,努力培養(yǎng)學生自我教育能力幾方面落實德育工作任務。首先在不斷完善《班級管理細則》的同時,進一步規(guī)范和落實日檢查、周評比、月小結、期末總評等管理方法,狠抓學生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育,嚴格對班級和班主任工作的考核,教育學生養(yǎng)成良好的行為習慣,形成了良好的校風和學風。其次,由學校各處室和團隊組織牽頭,充分利教室布置、黑板報、手抄報、校園之聲廣播等活動陣地,積極宣傳身邊的人和事,發(fā)揮輿論的導向作用,用身邊的事教育身邊的人,使學生受到教育和感染,培養(yǎng)了學生高尚的情操和健康的人格。再次,通過“十一”、“五四”、“六一”“七一”紀念日,開展了大型的文藝活動和社會實踐活動,以豐富多彩的課外活動來鍛煉學生、教育學生。幫助他們從小樹立遠大的理想和科學的人生觀,培養(yǎng)學生堅強的意志,提高他們的審美能力,以此促進學生身心健康發(fā)展。學區(qū)還通過法制講座,禁毒知識講座提高學生的是非辨別能力和自我防范能力。與此同時,學區(qū)還組織班主任交流富有成效的工作方法和成功經(jīng)驗。提高了學校德育工作的科學性與規(guī)范性。年內(nèi)學區(qū)無學生違紀違法事件發(fā)生和不安全事故的發(fā)生。
四、加強校園環(huán)境建設和基礎設施建設,營造良好的育人環(huán)境。
3環(huán)境是一所學校的門面,為了營造一個和諧、優(yōu)雅、美麗的校園。學區(qū)積極爭取各類辦學資金,開源節(jié)流,下大決心,花大力氣對學;A設施和環(huán)境建設進行了全面整治。環(huán)境建設取得了蓬勃發(fā)展。為了進一步改善辦學條件,促進教育信息化,今年,各校在經(jīng)費比較困難的情況下,積極籌措資金,為全校師生解決了一些問題。石門小學新購置安裝校園廣播、打印機等約2萬元,修建倉庫20平方米,約0.5萬元;蒲川小學購置安裝校園廣播、多媒體教室約2.5萬元,粉刷教室0.5萬元;元明小學危房改造224.25平方米,約17萬元,安裝校園廣播、購置電腦約1.95萬元;劉營小學硬化路面、綠化校園約2萬元;選道小學新建教室357平方米,投入資金約25萬元;天池小學購置會議桌一套0.45萬元,購置圖書0.5萬元;老莊學校購置電腦1.1萬元,粉刷校墻、新建國旗臺約1.1萬元;爾家崖小學安裝校園廣播約0.8萬元,多媒體教室約1.48萬元,購置桌凳20套,約0.44萬元。
五、千方百計解決教師學生關注的突出問題,努力創(chuàng)造人文化的管理環(huán)境。
學區(qū)通過工會組織開展多種校園文化活動,促進教師之間交流合作與溝通;在春節(jié)重陽節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日學區(qū)領導親自探望了老教師和病休教師;學校重大建設規(guī)劃中請老教師參與學校建設規(guī)劃,使他們對學校的牽掛華為學校建設的動力。學區(qū)認真落實兩免一補工作,真正使一批貧困學生重返校園。有效增強了校園管理中的人情味。優(yōu)化了育人環(huán)境。
在全體教師上下一心取得成績的同時,也存在一些問題;1、辦學經(jīng)費緊張,制約了學校部分工作的深入開展,特別是學;A設施建設的進一步優(yōu)化。學校的收入只能維持教學活動的運行,許多規(guī)劃和設想很難落實,學校發(fā)展的后勁不足,導致教育的設施設備配置跟不上形勢的要求和現(xiàn)實的需要。
2、學校管理有松、軟的現(xiàn)象。個別教師思想意識有所放松,安排工作仍然有討價還價的現(xiàn)象,認為教學成績好就能代替一切,工作的效率低、質(zhì)量差,甚至有轉嫁工作的思想和做法,造成工作不能按
4時完成。個別教師放松了對自己的嚴格要求,不能嚴于律己,工作散漫,責任心不強,有主要領導一個樣,沒有主要領導又一個樣的兩面思想還比較嚴重。個別班主任工作方法陳舊,呆板,跟不上形勢發(fā)展的需要,班級工作無特色,無創(chuàng)新,學生的行為習慣較差,不能大膽地開展工作,造成班級成績整體低下。
3、教師對課改工作認識不深,課改工作相對滯后。管理體制需要進一步完善,制度化規(guī)范化管理的水平有待于繼續(xù)提高。
4、教育信息技術的普及和應用還跟不上時代的要求。教師掌握和運用現(xiàn)代信息技術的能力還不夠,不能最大限度地挖掘出高科技電教設備的作用。
5、住校生宿舍緊張,生活起居很不方便。
回顧過去,我們充滿自豪,展望未來,我們信心百倍。新的一學年即將開始,在教育局的正確領導下,我們必將迎來新的氣象,加快發(fā)展,爭創(chuàng)更加輝煌的業(yè)績。
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