二0一0年度學(xué)校老干部工作總結(jié)

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年度學(xué)校老干部工作總結(jié)

庫(kù)爾勒市第十二中學(xué)

工會(huì)201*年10月

二

二0一0年度學(xué)校老干部工作總結(jié)

我�，F(xiàn)有離、退休教師14人，其中退休教職工13人，工人1人，因此，做好學(xué)校離、退休干部工作，對(duì)于保持學(xué)校的穩(wěn)定，加快學(xué)校的發(fā)展建設(shè)有著極其重要的意義。近年來(lái)，我們根據(jù)上級(jí)老干部部門指示精神，結(jié)合學(xué)校離退休老同志的實(shí)際情況，采取措施，切實(shí)做好老干部工作，充分發(fā)揮離退休老干部黨支部的作用，調(diào)動(dòng)了老干部關(guān)注學(xué)校發(fā)展，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，奉獻(xiàn)余熱的積極性，著重做了以下幾個(gè)方面的工作，取得了良好的成效。

一、黨總支重視，組織健全是做好學(xué)校老干部工作的重要保證。

老干部工作是黨總支工作的一個(gè)組成部分，我校將老干部工作納入到黨總支工作的議事日程，始終堅(jiān)持把老干部工作當(dāng)作學(xué)校管理中的大事來(lái)抓。堅(jiān)持“一個(gè)指導(dǎo)思想”、落實(shí)“兩個(gè)待遇”、使老干部工作做到“三納入”、“四定期”、“五個(gè)到位”的管理體制�！耙粋�(gè)指導(dǎo)思想”：即牢固樹(shù)立“老干部工作優(yōu)先”的指導(dǎo)思想；落實(shí)“兩個(gè)待遇”：一是全面落實(shí)老干部的政治待遇，二是全面落實(shí)老干部的生活待遇；“三納入”：一是把老干部工作要納入黨總支的重要議事日程；做到年初有計(jì)劃，季度有重點(diǎn)，年底有總結(jié)。二是把老干部工作經(jīng)費(fèi)納入學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算；確保老干部工作的各項(xiàng)到位。三是把老干部工作納入學(xué)校精神文明建設(shè)目標(biāo)管理；每年對(duì)老干部工作先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰。“四定期”：一是定期學(xué)習(xí)制度，二是定期活動(dòng)制度，三是定期參觀考察制度，四是定期體檢制度；“五個(gè)到位”：一是服務(wù)到位，二是管理到位，三是設(shè)施到位，四是經(jīng)費(fèi)到位，五是活動(dòng)到位。同時(shí)，學(xué)校建立健全了老干部工作“八項(xiàng)制度”。加強(qiáng)了對(duì)老干部工作的管理，成立了老干部領(lǐng)導(dǎo)小組，確定一名主要領(lǐng)導(dǎo)分管老干部工作。每年至少兩次聽(tīng)取老干部工作情況匯報(bào)，研究解決實(shí)際問(wèn)題。二、貫徹落實(shí)老干部政治待遇是做好老干部工作的前提。為進(jìn)一步落實(shí)老干部的政治待遇，二是堅(jiān)持“四定期”制度。即定期學(xué)習(xí)制度，將有關(guān)政策文件和學(xué)習(xí)材料印發(fā)給老干部，讓他們及時(shí)了解黨和國(guó)家的大政方針和改革形勢(shì)，每季度組織老干部開(kāi)展一次政治學(xué)習(xí)活動(dòng)，并吸收他們參加先進(jìn)性教育集中政治學(xué)習(xí)和教育；定期活動(dòng)制度，除了學(xué)校組織文體活動(dòng)邀請(qǐng)老同志參加外，學(xué)校為他們開(kāi)放圖書(shū)閱覽室、文體活動(dòng)室，豐富他們的精神文化生活；定期參觀考察制度，針對(duì)老同志年齡大、行走不便等實(shí)際情況，每年組織老干部一至兩次到省內(nèi)風(fēng)景區(qū)進(jìn)行觀光與考察；定期體檢制度，是為了保證老干部有病早發(fā)現(xiàn)、早治療，學(xué)校每年對(duì)離退休教師進(jìn)行一次體檢。三是每學(xué)期向老干部通報(bào)學(xué)校教育教學(xué)改革情況，并及時(shí)傳達(dá)上級(jí)重要會(huì)議精神。四是學(xué)校在舉行重要會(huì)議、重要活動(dòng)邀請(qǐng)老干部參加，學(xué)校在元旦聯(lián)歡等活動(dòng)中，都邀請(qǐng)老教師參加。四是學(xué)校在制定各項(xiàng)措施時(shí)積極聽(tīng)取老干部意見(jiàn)，學(xué)校修定的《庫(kù)爾勒市第十二中學(xué)遠(yuǎn)景規(guī)劃目標(biāo)》等均不同程度的聽(tīng)取了老干部的意見(jiàn)。五是把老干部管理納入老年支部管理中，確保老干部能過(guò)上正常的組織生活。三、落實(shí)老干部生活待遇，提高老干部生活質(zhì)量。

校領(lǐng)導(dǎo)十分重視老干部生活待遇，在政治上關(guān)心、生活上照顧，讓離退休老同志感覺(jué)到組織的溫暖與厚愛(ài)，做到了“五個(gè)到位”。一是管理到位。學(xué)校成立了退休干部領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了有關(guān)規(guī)章制度，實(shí)行規(guī)范管理。二是服務(wù)到位。做到“三個(gè)關(guān)心”：關(guān)心老干部生活。逢年過(guò)節(jié)，校領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)校辦有關(guān)人員去看望離退休老干部，并送去慰問(wèn)品。關(guān)心老干部身體健康。每逢學(xué)校退休教師生病住院，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不管工作再忙，全體領(lǐng)導(dǎo)班子總要親自去慰問(wèn)。關(guān)心老干部學(xué)習(xí)。學(xué)校按規(guī)定為離退休干部訂閱了報(bào)刊。三是設(shè)施到位。學(xué)校長(zhǎng)期為老干部開(kāi)放活動(dòng)室：如圖書(shū)室、活動(dòng)室，在學(xué)校內(nèi)購(gòu)置了健身器、活動(dòng)用具等。四是經(jīng)費(fèi)到位。學(xué)校在資金困難的情況下，仍每年撥出一定的老干部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。五是活動(dòng)到位。學(xué)校離退休支部堅(jiān)持經(jīng)常召開(kāi)會(huì)議，及時(shí)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，提高了離退休黨員、干部的思想認(rèn)識(shí)水平。四、積極開(kāi)展老干部活動(dòng)，發(fā)揮老干部作用。

我校根據(jù)老人的特點(diǎn)和興趣，經(jīng)常組織開(kāi)展一些有益于離退休老同志身心健康的活動(dòng)，使他們老有所樂(lè)，老有所為，老有所學(xué)，樂(lè)中生輝，神悅高壽。一是組織參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，近三年，學(xué)校多次組織老同志去香港、北京、天津等地參觀學(xué)習(xí)，讓老同志開(kāi)闊了眼界，親身感受到改革開(kāi)放以來(lái)祖國(guó)的巨大變化。二是組織開(kāi)展有益于老年人身心健康的文娛體育活動(dòng)，根據(jù)各自的興趣愛(ài)好，開(kāi)展形式多樣的健身活動(dòng)，使老年人文體活動(dòng)豐富多彩，自?shī)首越�。我們還經(jīng)常開(kāi)展書(shū)畫(huà)大賽，許多老教師熱情高，積極參加。三是組織開(kāi)展獻(xiàn)余熱的活動(dòng)。我校的離退休教師，他們雖然人離開(kāi)了講臺(tái)，但心卻始終向著教育，大家都希望在自己尚健康的歲月里，能繼續(xù)為教育獻(xiàn)余熱。學(xué)校定期邀請(qǐng)有專長(zhǎng)的老同志為學(xué)生進(jìn)行書(shū)法講座、文學(xué)講座、科普知識(shí)講座等，使老同志為下一代的健康成長(zhǎng)獻(xiàn)余熱。我校通過(guò)健康向上的一系列活動(dòng)，凝聚了廣大離退休人員，有力地抵制了迷信邪教，全校離退休人員沒(méi)有一個(gè)參與迷信邪教活動(dòng)。

總之，我們把做好老干部工作當(dāng)作我校黨政工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，時(shí)刻放在心上，從政治上、生活上、精神上關(guān)懷幫助老干部，讓他們真正做到老有所為、老有所安、老有所樂(lè)、老有所管。

庫(kù)爾勒市第十二中學(xué)

工會(huì)201*年10月

擴(kuò)展閱讀：二0一一年度澤國(guó)三小老干部工作總結(jié)

二0一一年度澤國(guó)三小老干部工作總結(jié)

201*年已進(jìn)入尾聲，我校根據(jù)市教育局關(guān)于做好老干部工作的意見(jiàn)，制訂計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)措施，切實(shí)做好老干部工作，充分發(fā)揮離退休老干部的作用，調(diào)動(dòng)了老干部關(guān)注學(xué)校發(fā)展，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，奉獻(xiàn)余熱的積極性，著重做了以下幾個(gè)方面的工作，取得了良好的成效。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，重視落實(shí)

“關(guān)心退休教師的政治待遇、生活待遇，就是關(guān)心自己的未來(lái)”，我校每學(xué)期在制訂校工作計(jì)劃時(shí)，都把老干部工作列入年度工作計(jì)劃，每學(xué)期都要邀請(qǐng)退休教師到學(xué)校開(kāi)茶話會(huì)，聽(tīng)取退休教師們對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議，一起商談學(xué)校未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃二、專人管理，健全檔案

鑒于老干部工作的重要性，并且老干部人數(shù)和身體情況都在變化，做老干部工作必須細(xì)心、熱情，還要有耐心和愛(ài)心。我們加強(qiáng)這方面的工作，專人管理，逐步建立健全老干部工作管理檔案，切實(shí)做到“五清楚”，即清楚家庭住址、清楚家庭通訊情況、清楚身體狀況、清楚家庭成員的工作單位、清楚家庭成員的聯(lián)系方式，做到心中有數(shù)，老有所管。三、堅(jiān)持慰問(wèn)和座談，落實(shí)待遇。

1、從政治上關(guān)心老干部，使老干部老有所養(yǎng)。

2、及時(shí)讓老干部了解國(guó)家、省、市重要決策和重要事務(wù)，充分調(diào)動(dòng)老干部的主觀能動(dòng)性發(fā)揮老干部余熱；及時(shí)通報(bào)老干部，關(guān)于各項(xiàng)新的福利政策，并且凡是涉及到老干部切身利益的事務(wù)和重大決策都會(huì)邀請(qǐng)老干部代表參與決策。

3、組織老干部積極參加橋西區(qū)的老干部運(yùn)動(dòng)會(huì)，讓老干部運(yùn)動(dòng)起來(lái)，保持一個(gè)健康的身體是最重要的。

4、每年召開(kāi)教師節(jié)座談會(huì)，加強(qiáng)與老干部的交流和溝通，找出工作中存在的不足加以改進(jìn)，認(rèn)真傾聽(tīng)他們生活中的困難，盡全力幫忙解決，認(rèn)真聽(tīng)取老干部對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和要求，及時(shí)改進(jìn)工作。

5、我們堅(jiān)持節(jié)日慰問(wèn)老干部制度，保證退休教師福利待遇，堅(jiān)持四必訪：生病住院必訪、喪事必訪、特殊困難必訪、節(jié)日必訪。在春節(jié)、教師節(jié)到來(lái)之即，堅(jiān)持走訪慰問(wèn)老領(lǐng)導(dǎo)、老教師，讓他們感受到黨政組織的關(guān)懷，感受到大家庭的溫暖。

總之，我校的老干部工作是有成效的，真正達(dá)到了退休教師們“老有所為、老有所樂(lè)、老有所學(xué)”的工作目標(biāo)，我們真正祝愿老干部們工作開(kāi)心、身體健康、生活愉快、晚年幸福�？傊�，我們把做好老干部工作當(dāng)作我校黨政工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，時(shí)刻放在心上，從政治上、生活上、精神上關(guān)懷幫助老干部，讓他們真正做到老有所為、老有所安、老有所樂(lè)、老有所管。

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