某某鄉(xiāng)第二輪萬名干部下基層活動工作總結(jié)2
中共**鄉(xiāng)委員會萬名干部下基層活動工作總結(jié)
為了搞好萬名干部下基層活動,推進工作的科學(xué)化、制度化,確保下派掛職干部在掛職期間深入實踐,嚴格要求,增長才干,為加強基層組織建設(shè)和建設(shè)社會主義新農(nóng)村多做貢獻。我鄉(xiāng)高度重視,努力營造萬史干部到基層活動的氛圍,嚴格按照**發(fā)******號《關(guān)于認真做好“萬名干部下基層”活動第二輪干部下派工作的通知》精神,對下派干部加強管理,F(xiàn)將兩年來下派干部管理情況總結(jié)如下:
一、提高認識,統(tǒng)一思想,堅持把下派干部放在重要位置
農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題,始終是關(guān)系黨和國家工作全局的根本性問題。黨的十七大報告指出“要建立以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)的長效機制,形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展一體化新格局!秉h的十七屆三中全會提出“實現(xiàn)到2020年農(nóng)村改革發(fā)展的目標任務(wù),必須統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展,加快建立健全以工促農(nóng),以城帶鄉(xiāng)長效機制!笔邔盟闹腥珪矊ㄔO(shè)高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍和構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局作出了明確部署和要求。干部下派工作是做好“三農(nóng)”工作、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要舉措,
是我鄉(xiāng)黨委、政府長期以來堅持的一項“民心工程”。下派干部到鄉(xiāng)后,鄉(xiāng)黨委政府及時研究相關(guān)工作,并下派干部安排了村重要職務(wù),實際工作中,下派干部履職盡責(zé),認真負責(zé)切實完成鄉(xiāng)黨委政府的中心工作、重點工作,交辦的各項工作按時按要求完成。對于推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展,保持農(nóng)村社會穩(wěn)定起到了積極的促進作用。
二、加強領(lǐng)導(dǎo),確保下派工作扎實推進
為確保萬名干部下基層活動正常開展,鄉(xiāng)黨委專門落實由黨委副書記分管負責(zé)此項工作,以加強聯(lián)系,加強管理。下派干部原則上由村直接管理,鄉(xiāng)上在指導(dǎo)服務(wù)上提供方便,鄉(xiāng)和所駐單位村共同組織、管理、指導(dǎo)的原則,加強領(lǐng)導(dǎo),認真履行職責(zé),形成上下聯(lián)動、多方支持、密切配合,推進經(jīng)濟、政治、社會、文化、生態(tài)等建設(shè)按照鎮(zhèn)黨委、政府年初制定的目標任務(wù)整體發(fā)展,重點突破。
三、搭建平臺、放手使用,讓下派干部在實踐中增長才干
鄉(xiāng)黨委針對下派干部普遍缺乏領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗、工作閱歷不豐富、對基層情況不熟悉的情況和文化基礎(chǔ)比較好、接受新事物能力比較強的實際,結(jié)合基層自身特點,全力為年輕干部成長創(chuàng)造條件,做到真正信任、合理使用、充分鍛煉。根據(jù)下派干部所學(xué)專業(yè)、從事工作性質(zhì)、自身特點等因素,搭建平臺,讓他們潛能得到最大程度的發(fā)揮,使年
輕干部真正達到鍛煉的目的。在工作實踐中,采取“以老帶新”的辦法對下派干部進行幫助和扶持,使他們少走彎路,盡快熟悉情況,將理論知識更好地應(yīng)用于實際工作;在工作過程中在引導(dǎo)下派干部完成本職工作的基礎(chǔ)上,盡可能安排一些與基層干部群眾聯(lián)系較多的工作,讓下派干部在實踐中學(xué)會做群眾工作,進一步提高組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力。
四、堅持考核,規(guī)范管理,強化下派干部奮發(fā)向上的意識
為加強對下派干部的考核和管理,兩年來,**鄉(xiāng)黨委不定期深入到下派干部所在單位,對工作中存在的具體問題,認真幫助研究,成對面地給予指導(dǎo),使下派干部能夠把握正確方向。定期對下派干部工作情況進行考核,及時向基層了解下派干部的表現(xiàn)情況。兩年里,鄉(xiāng)黨委采取了日常了解、跟蹤考察等方式,及時掌握下派干部的思想、學(xué)習(xí)、工作情況,有針對性地指導(dǎo)下派干部開展工作,收到了明顯效果;要求掛職干部每半年都要撰寫工作小結(jié)和心得體會,召開一次匯報座談會,對掛職鍛煉工作進行總結(jié)。這些做法加強了對下派干部的跟蹤了解,隨時掌握干部的思想動態(tài)和工作表現(xiàn),促進了掛職鍛煉工作的順利開展。多數(shù)下派干部都能扎實工作,充分發(fā)揮特長,在村做了許多工作,為群眾辦了許多實事,得到基層干部群眾的
好評。
五、下派干部目的明確,思想端正,自身素質(zhì)得到較大提高
在活動中,下派掛職年輕干部都能珍惜這次機會,積極投入到基層實踐鍛煉,不斷提高自身素質(zhì),為今后的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。下派干部能夠進一步提高對掛職鍛煉的目的和意義的理解,明確了目標,堅定了信心。到村任職后,普遍能夠擺正位置,虛心學(xué)習(xí),甘當學(xué)生,克服困難,勇挑重擔(dān),較快地進入了工作角。在掛職期間,大多數(shù)同志都能認真遵守各項規(guī)章制度,自覺約束自己的行為,積極與掛職單位同志合作共事,樹立了下派干部的良好形象。通過兩年的學(xué)習(xí)鍛煉,大家的宗旨觀念得到了增強,基層工作經(jīng)驗得到了豐富,實際工作能力得到了提高。密切了黨群關(guān)系、干群關(guān)系。
中共***鄉(xiāng)委員會二○一一年九月十九日
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中共會東縣國土資源局
第二輪萬名干部下基層活動工作總結(jié)
按照東委發(fā)〔201*〕41號《關(guān)于認真做好“萬名干部下基層”活動第二輪干部下派工作的通知》精神,我局緊緊圍繞“堅持科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧會東”這一主題,以密切黨群干群關(guān)系為核心,以加強農(nóng)村基層組織建設(shè)為關(guān)鍵,以富民惠民、改善民生為重點,結(jié)合實際,分解落實了下派干部任務(wù),F(xiàn)將我局第二輪干部下派工作情況總結(jié)如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo)、提高認識,確保下派工作取得實效。
開展“萬名干部下基層”活動,是貫徹落實“三個代表”重要思想,創(chuàng)新基層工作幫扶機制的重要舉措,是堅持科學(xué)發(fā)展,建設(shè)富饒美麗文明和諧新會東的必然選擇。為使“萬名干部下基層”活動能順利開展,我局選派了一名中層干部王元斌同志到埡口村掛職(掛埡口村村委助理村長),協(xié)助該村做好相關(guān)工作,幫助解決相關(guān)問題。下派干部由分管副局長負責(zé),加強聯(lián)系,加強管理,確保萬名干部下基層活動正常開展。王元斌同志原則上由會東鎮(zhèn)埡口村直接管理,我局在
指導(dǎo)服務(wù)上提供方便,我局和會東鎮(zhèn)、埡口村密切合作。在政治上關(guān)心,工作上支持,使王元斌同志安心扎營于埡口村,積極工作,協(xié)助抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,不斷提高農(nóng)民生活水平,努力為廣大農(nóng)民群眾多辦實事、多辦好事、多解難事,協(xié)助抓好土地征收、管理,拓寬社情民意表達渠道,做好群眾思想疏導(dǎo)工作,促進社會和諧穩(wěn)定。
二、明確活動任務(wù),確保各項工作得到落實。
我局結(jié)合工作實際,明確了開展此項活動的工作任務(wù)。通過開展“萬名干部下基層”活動,切實做到在推動農(nóng)村發(fā)展,實現(xiàn)富民惠民上有新成效,在解決實際問題、維護群眾利益上有新進展。為此,我局下派干部王元斌同志在我局黨組及會東鎮(zhèn)的正確指導(dǎo)下,開展了以下切實有效的工作:
⒈把調(diào)查研究、走訪村民貫穿于日常工作的始終。把熟悉工作走訪同經(jīng)常性工作相結(jié)合,如:春節(jié)貧困戶、軍烈屬慰問,村委會換屆選舉,城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理等。一年來走遍了每個社,走訪了黨員、干部、專業(yè)戶、貧困戶,深入群眾,傾聽民意,為在埡口村展開工作,掌握了大量的第一手資料,從而確保了工作的主動。
2、狠抓落實認真完成會東鎮(zhèn)埡口村征地建設(shè)工作,為順利推進征地工作,以“不影響群眾生產(chǎn)生活、不影響工程進度”為原則。把責(zé)任落實到個人,實行分級負責(zé)、上下聯(lián)動的工作方針,制定階段性工作目標,確保任務(wù)按時完成。各村委成員分責(zé)任區(qū)、責(zé)任人進行勤走訪,多溝通,多匯報,確保下情上達。通過入戶走訪,進一步全面細致的排查摸底,宣傳項目改造的目的和意義、幫助掛鉤對象解讀征地方案,幫助群眾算經(jīng)濟賬,消除思想顧慮。為征地工作提供了思想保障,取得了較好的成效。
3、嚴格土地管理,制止亂修亂建。由于我縣整頓集體土地審批,集體村民建房審批停留一段時間。加之近幾年土地市場的變化,又由于我縣為改變教育現(xiàn)狀征收埡口村集體土地修建萬人學(xué)校等諸多因素,我局下派干部王元斌下駐的埡口村亂修亂建情況比較嚴重。為遏制住這股不正之風(fēng),王元斌同志和埡口村委成員認識到了當前形勢的惡劣。和縣委縣政府保持高度一致,采用多種方法配合遏制亂修亂建。嚴格土地審批,對申報建房的,每戶必須社長簽字并加蓋公章,對一戶一基予以確認,嚴格按家庭人口,房屋實
際的使用情況確定審批與否。切實行使好基層管理的責(zé)任,把好源頭關(guān)。對真正住房困難的及時盡快給予審批,對于不符合條件的堅決不予審批。積極配合縣治理違規(guī)修建小組堅決打擊亂修亂建行為,配合村委成員敦促各社積極全面上報違規(guī)修建調(diào)查名單,并對每戶的實際情況予以說明,配合整治小組做好過渡期的停建勸說工作,最后配合整治小組做好各拆除戶工作,讓他們認識到自己的錯誤和拆除的必要性,避免矛盾的進一步惡化。
三、堅持考核,規(guī)范管理,強化下派干部奮發(fā)向上的意識。
為加強對王元斌同志的考核和管理,兩年來,我局不定期深入到王元斌同志掛職的會東鎮(zhèn)埡口村,對工作中存在的具體問題,認真幫助研究,面對面地給予指導(dǎo),使王元斌同志能夠把握正確方向。兩年里,我局采取了日常了解、跟蹤考察等方式,及時掌握王元斌同志的思想、學(xué)習(xí)、工作情況,有針對性地指導(dǎo)下派干部開展工作,收到了明顯效果。
四、下派干部目的明確,思想端正,自身素質(zhì)得到較大提高。
我局下派掛職年輕干部王元斌同志十分珍惜這次
機會,積極投入到基層實踐鍛煉,不斷提高自身素質(zhì),為今后的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。王元斌同志到埡口村任職后,能夠擺正位置,虛心學(xué)習(xí),甘當學(xué)生,克服困難,勇挑重擔(dān),較快地進入實際工作。在掛職期間,能認真遵守各項規(guī)章制度,自覺約束自己的行為,積極與掛職單位同志合作共事,樹立了國土干部的良好形象。通過兩年的學(xué)習(xí)鍛煉,王元斌同志的宗旨觀念得到了增強,基層工作經(jīng)驗得到了豐富,實際工作能力得到了提高。密切了黨群關(guān)系、干群關(guān)系。使埡口村的各項工作有了新的發(fā)展。
會東縣國土資源局二○一一年九月二十日
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