小課題研討課自查自評活動(dòng)安排與總結(jié)
濱湖鎮(zhèn)中心學(xué)校數(shù)學(xué)學(xué)科小課題研討課及自查自評活動(dòng)安排
活動(dòng)時(shí)間:201*年10月201*年12月
活動(dòng)目的:為深入開展小課題課例研究活動(dòng),本學(xué)期我們將小課題研討課與數(shù)學(xué)教學(xué)自查自評活動(dòng)相結(jié)合,使教師有一個(gè)進(jìn)行小課題課例研究的機(jī)會(huì),又能在本次活動(dòng)中了解本組教師小課題研究深入課堂的情況。
活動(dòng)形式:1、集體備課形成初案。2、全組聽課進(jìn)行課堂提問觀察。3、從課堂觀察五個(gè)方面進(jìn)行評課。5、教師進(jìn)行反思,形成補(bǔ)案。
上交材料:個(gè)案、初案、課堂觀察表、評價(jià)表、反思、補(bǔ)案。
數(shù)學(xué)教研組201*年9月28日濱湖鎮(zhèn)中心學(xué)校數(shù)學(xué)學(xué)科小課題研討課及自查自評活動(dòng)小結(jié)
為深入開展小課題課例研究活動(dòng),本學(xué)期我們將小課題研討課與數(shù)學(xué)教學(xué)自查自評活動(dòng)相結(jié)合,使教師有一個(gè)進(jìn)行小課題課例研究的機(jī)會(huì),又能在本次活動(dòng)中了解本組教師小課題研究深入課堂的情況。
活動(dòng)從201*年10月至12月進(jìn)行,我們每位實(shí)驗(yàn)教師在組內(nèi)承擔(dān)一節(jié)小課題研討課,分散在3個(gè)月進(jìn)行,使月月都有研討課,這樣教師在研究的不同時(shí)期對課例的研究觀察點(diǎn)也是不同的,收獲的成果也是不同的。
1、做好集體備課工作。
確定每月實(shí)驗(yàn)教師的研討課后,為了使研究更扎實(shí)地開展,我們對每節(jié)研討課都進(jìn)行集體備課。數(shù)學(xué)集體備課根據(jù)研討課每月一到兩次。集體備課做到“五備”:1、個(gè)人初備,形成個(gè)案。個(gè)人初備時(shí),要求每位教師根據(jù)研討課內(nèi)容,學(xué)習(xí)研究課程標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)材料,突出重難點(diǎn),并要了解學(xué)生學(xué)情,以便有的放矢地進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)形成個(gè)案。初備時(shí)每位教師都要盡力提出自己有獨(dú)到的設(shè)計(jì)方案和有疑問的地方,為深入切磋交流做好充分的準(zhǔn)備。2、集體研討,形成初案。在集體研討時(shí),首先由主備人將個(gè)人設(shè)計(jì)的個(gè)案以說課的形式交流。備課組其他教師在認(rèn)真聽講,及時(shí)記錄的基礎(chǔ)上,分別陳述各自的個(gè)案,進(jìn)行比較,把對教材的處理、目標(biāo)的制定、教法的選用、學(xué)法的指導(dǎo),過程的設(shè)計(jì)等,調(diào)整到最佳程度,形成“初案”。3、完善整理,形成定案。主備教師在集體備課的基礎(chǔ)上,對形成的初案進(jìn)一步完善、整理,形成規(guī)范的教學(xué)設(shè)計(jì),完成對定案的撰寫。4、跟蹤聽課,形成復(fù)案。經(jīng)過備課組研討過的教案是否可行還有待于考證。因此在聽課中進(jìn)行檢驗(yàn),以便得到總結(jié),提高。備課組成員要全員參與聽課,取長補(bǔ)短。5、教后反思,形成補(bǔ)案。課后交流,就是對備課的總結(jié)階段,備課組教師在集體備課情況下授課,要進(jìn)行交流。對教學(xué)進(jìn)行反思,寫出較為詳實(shí)的教后記,分析教學(xué)過程中的優(yōu)點(diǎn)和不足,同時(shí)對教學(xué)設(shè)計(jì)進(jìn)一步修訂完善,形成補(bǔ)案,促進(jìn)今后教學(xué)的進(jìn)一步開展。
2、做好課堂提問觀察工作。
每節(jié)研討課都進(jìn)行課堂觀察,課堂提問觀察主要從:課堂提問問題類別;課堂提問挑選回答問題方式;課堂提問教師理答方式;課堂提問學(xué)生回答類型;課堂提問停頓五方面來觀察,每一方面又將觀察點(diǎn)進(jìn)行細(xì)化:
在“課堂提問問題”類別中,聽課教師要對授課教師所提出問題的類別進(jìn)行觀察,主要針對:和數(shù)學(xué)無關(guān)的問題;常規(guī)管理性問題;記憶性復(fù)述問題;理解探索性問題;應(yīng)用性問題;評價(jià)性問題;開放性問題,及同類問題中的低效問題八方面進(jìn)行觀察。
在“課堂提問挑選回答問題方式”類別中,聽課教師要對授課教師課堂提問挑選回答問題的方式進(jìn)行觀察,主要針對:提問前先點(diǎn)名;提問后讓學(xué)生齊答;提問后讓舉手者答;提問后讓未舉手者答;提問后改為其他同學(xué)五方面進(jìn)行觀察。
在“課堂提問教師理答方式”類別中,聽課教師要對授課教師理答的方式進(jìn)行觀察,主要針對:自己代答;對學(xué)生回答沒有響應(yīng);重復(fù)自己的問題或?qū)W生的答案;對學(xué)生的回答提出進(jìn)一步問題;對學(xué)生的回答鼓勵(lì)或稱贊;鼓勵(lì)學(xué)生提出問題;對學(xué)生的回答作出指導(dǎo)七方面進(jìn)行觀察。
在“課堂提問學(xué)生回答類型”類別中,聽課教師要對學(xué)生回答的類型進(jìn)行觀察,主要針對:與數(shù)學(xué)無關(guān)問題的回答;無回答;機(jī)械判斷是否;認(rèn)知記憶性回答;理解性回答;創(chuàng)造評價(jià)性回答六方面進(jìn)行觀察。
在“課堂提問停頓”類別中,聽課教師要對課堂提問的停頓進(jìn)行觀察,主要針對:提問后沒有停頓或不足3秒;提問后停頓過長;提問后適當(dāng)停頓35秒;學(xué)生答不出,耐心等待幾秒;對特殊需要的學(xué)生,適當(dāng)多停幾秒五方面進(jìn)行觀察。
在每節(jié)研討課聽課中,每位教師都能認(rèn)真進(jìn)行課堂提問觀察,填寫相關(guān)類型的頻次表,并根據(jù)表中不同類型所對應(yīng)的百分比進(jìn)行評價(jià)分析,使授課教師了解課中課堂提問各方面的情況。
3、做好課堂評價(jià)工作。
為了使活動(dòng)與小課題研究緊密結(jié)合,本次活動(dòng)我們采用“課堂提問技能評價(jià)表”,評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)綜合了我們課堂觀察五方面的內(nèi)容,這樣使小課題研究形成有力的評價(jià)體系。
4、做好課后反思工作。
課后教師能及時(shí)進(jìn)行課后反思,并形成補(bǔ)案,形成文字資料上交教研組。
本次活動(dòng)開展的很扎實(shí),每位教師都進(jìn)行充分的準(zhǔn)備,每一節(jié)研討課都是整個(gè)教研組集體的力量,通過集體備課、課堂觀察、分工評課,每位教師都是活動(dòng)的參與者,活動(dòng)后大家的感觸也很深,6節(jié)研討課中蘇偉琴執(zhí)教的《認(rèn)識(shí)圓》參加昌吉市農(nóng)區(qū)課堂教學(xué)調(diào)講賽榮獲一等獎(jiǎng),張娟老師執(zhí)教的《分?jǐn)?shù)的初步認(rèn)識(shí)》、朱佩華老師執(zhí)教的《比的意義》在本年學(xué)校教研開放日上作為小課題研討課進(jìn)行展示,并且《分?jǐn)?shù)的初步認(rèn)識(shí)》的教學(xué)設(shè)計(jì)獲得白老師及市十小周海燕、馬占琴老師的高度評價(jià),這些都是全組教師共同努力的結(jié)果,這種活動(dòng)形式已經(jīng)有很大的成效,相信今后的活動(dòng)會(huì)開展的更好。
數(shù)學(xué)教研組
201*年12月12日
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泉港民族中學(xué)教學(xué)常規(guī)工作自評報(bào)告
(201*年05月07日)
根據(jù)《關(guān)于開展泉港區(qū)普通中學(xué)教學(xué)常規(guī)檢查的通知》精神,按照泉港教[201*]綜66號(hào)《關(guān)于印發(fā)〈泉港區(qū)普通中學(xué)教學(xué)常規(guī)評估細(xì)則〉的通知》要求,為促進(jìn)學(xué)校教學(xué)工作管理有序化、規(guī)范化、科學(xué)化,全面實(shí)施素質(zhì)教育,不斷提高教學(xué)質(zhì)量,我校切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真組織實(shí)施,對201*-201*學(xué)年度學(xué)校教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行自查自評。現(xiàn)匯報(bào)如下:
一、學(xué)校概況
我校系泉港區(qū)唯一的一所少數(shù)民族初中校,現(xiàn)有學(xué)生261人(畬族學(xué)生占半數(shù)),3個(gè)年段,7個(gè)班級(jí)。教職工46人,專任教師40人(包括3位支教老師),職工6人。校園總占地面積25472,學(xué)習(xí)生活區(qū)有綜合樓、教學(xué)樓、行政辦公樓、食堂、廁所各1座,運(yùn)動(dòng)區(qū)有田徑運(yùn)動(dòng)場、籃球場、小廣場各1個(gè)。學(xué);顒(dòng)場地15000多,生均運(yùn)動(dòng)場地面積57,校園綠化面積達(dá)10000多。擁有理化生實(shí)驗(yàn)室3間,化學(xué)實(shí)驗(yàn)室設(shè)施配達(dá)到省頒Ⅰ類標(biāo)準(zhǔn),音樂、美術(shù)專用教室各1間,體育、美術(shù)、音樂器材室各1間,器材配備均達(dá)到省頒Ⅱ類標(biāo)準(zhǔn)。圖書室、閱覽室各1間,藏書14536冊,生均圖書55冊。多媒體教室2間,教師電子備課室1間,學(xué)生電腦室1間,學(xué)生專用計(jì)算機(jī)47臺(tái),生機(jī)比達(dá)到5:1。地理專用教室1間60,勞技室1間60。
二、教學(xué)常規(guī)工作(一)指標(biāo)情況
1、我校能認(rèn)真貫徹落實(shí)國家教育方針,嚴(yán)格按照教育部頒發(fā)的課程標(biāo)準(zhǔn)、課時(shí)計(jì)劃和教學(xué)內(nèi)容,開齊課程,開足課時(shí)。并確保各學(xué)科有專職教師任課,無任意增減或刪改課程課時(shí)現(xiàn)象。在學(xué)校日常管理過程中,堅(jiān)持以人為本,以德立校,充分發(fā)揚(yáng)民主,鼓勵(lì)全體教職工通過教代會(huì)和工會(huì)組織發(fā)揮主人翁作用,201*年秋季,學(xué)校教職工大會(huì)高票通過了《泉港民族中學(xué)教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配方案》,201*年秋季通過了《泉港民族中學(xué)崗位設(shè)方案》,201*年春季通過了《泉
港民族中學(xué)崗位設(shè)實(shí)施方案》。本項(xiàng)自評得分3分。
2、為切實(shí)抓好教學(xué)常規(guī)管理工作,我校成立了專項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)小組,校長、書記任組長,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。因?qū)W校辦學(xué)規(guī)模不大,班級(jí)數(shù)較少,每位行政均負(fù)責(zé)掛鉤一個(gè)年段、一個(gè)教研組和一個(gè)班級(jí),統(tǒng)籌指導(dǎo)年段、教研組和班級(jí)的日常管理事務(wù)。本項(xiàng)自評得分1分。
3、學(xué)校工作計(jì)劃是學(xué)校一個(gè)學(xué)期改革發(fā)展的基本思路。我校每學(xué)期初的預(yù)備周均組織召開了行政擴(kuò)大會(huì),并邀請教職工代表參加。根據(jù)區(qū)進(jìn)修學(xué)校的《年度工作計(jì)劃》和《教科研工作計(jì)劃》結(jié)合本校實(shí)際情況反復(fù)討論修訂《學(xué)校工作計(jì)劃》的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)和具體措施。計(jì)劃擬訂后,在全校教職工會(huì)議上公布,接受質(zhì)詢和監(jiān)督。然后各處室圍繞學(xué)校工作計(jì)劃,擬訂各類計(jì)劃,確保每周工作有重點(diǎn)、平時(shí)有檢查,期末有總結(jié),各項(xiàng)工作系統(tǒng)、規(guī)范、有序運(yùn)作。本項(xiàng)自評得分2分。
4、我校依據(jù)上級(jí)的政策、法規(guī),充分發(fā)揮教職工代表大會(huì)、家長委員會(huì)的參政議政作用,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,深入調(diào)查研究,廣開言路、集思廣益,出臺(tái)了《泉港民族中學(xué)管理手冊》、《泉港民族中學(xué)教師目標(biāo)管理考評細(xì)則》、《泉港民族中學(xué)教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配方案》、《泉港民族中學(xué)班主任管理工作獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資月分配方案(草案)》、《泉港民族中學(xué)崗位設(shè)方案》、《泉港民族中學(xué)崗位設(shè)實(shí)施方案》等規(guī)定,對教研組工作、集體備課、聽評課、課題研究和校本課程開發(fā)管理等一系列工作作明確規(guī)定,確保學(xué)校各項(xiàng)工作有章可循、規(guī)范操作。辦公室寶法老師負(fù)責(zé)及時(shí)歸檔各項(xiàng)材料,管理規(guī)范齊全。本項(xiàng)自評得分2分。
5、按照上級(jí)教育主管部門的規(guī)定和要求,認(rèn)真做好招生、鞏生工作。成立控輟保學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行控輟保學(xué)獎(jiǎng)懲制度,建立輟學(xué)月報(bào)告制度,做好“控輟活動(dòng)月”的宣傳動(dòng)員工作,組織行政、教師進(jìn)村入戶家訪,力求每一個(gè)學(xué)生都能及時(shí)到校學(xué)習(xí)。學(xué)校在依法控輟、管理控輟、扶貧控輟、教改控輟等方面做了一些積極有效的探索,入學(xué)率達(dá)98.8%。本項(xiàng)自評得分2分。
6、教師目標(biāo)管理考評直接關(guān)系教師隊(duì)伍建設(shè)的成效和水平。我校
成立了專項(xiàng)考評領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),并不斷完善《民族中學(xué)教師目標(biāo)管理考評細(xì)則》。切實(shí)抓好每學(xué)期一次的量化考評工作,期初有安排,期末有總結(jié),及時(shí)針對存在的問題進(jìn)行討論并采取措施。本項(xiàng)自評得分6.5分。
7、教師目標(biāo)管理考評的過程性材料收集管理情況良好,做好過程性材料的的收集,相關(guān)材料及時(shí)公布。其中教職工考勤情況、教學(xué)常規(guī)檢查情況、指導(dǎo)教師、學(xué)生獲獎(jiǎng)情況、繼續(xù)教育情況、撰寫論文情況、個(gè)人教學(xué)成績、受綜合表彰等情況作為最主要的參照。本項(xiàng)自評得分5分。
8、教師目標(biāo)管理考評結(jié)果作為學(xué)校校務(wù)公開對內(nèi)公開的重要內(nèi)容,及時(shí)公布在行政樓三樓會(huì)議室,接受全體教職工的監(jiān)督,確保整個(gè)考評過程公平、公正、公開。對考評結(jié)果優(yōu)秀的教師,給予一定的關(guān)懷、鼓勵(lì)和提拔。其中姚輝波老師被推薦參加市班主任培訓(xùn);陳潮濱、莊學(xué)祥老師被推薦參加省級(jí)農(nóng)村教師培訓(xùn)、省級(jí)現(xiàn)代教育技術(shù)能力培訓(xùn);莊偉東老師被推薦為中學(xué)高級(jí)教師職務(wù)聘任對象,陳潮濱、莊梅霞、莊學(xué)祥、莊陽波等老師被推薦為中學(xué)一級(jí)教師職務(wù)聘任對象,其他老師分別在專業(yè)技術(shù)等級(jí)上相應(yīng)變動(dòng),現(xiàn)崗位設(shè)工作正在順利實(shí)施中。本項(xiàng)自評得分3分。
9、學(xué)校確立了德育工作的首位意識(shí)、教學(xué)工作的主導(dǎo)地位,定期組織召開校務(wù)專題會(huì)議和教學(xué)專題會(huì)議研究、決策和布教學(xué)常規(guī)工作,每學(xué)期至少召開3次校務(wù)會(huì),每個(gè)月至少召開2次教學(xué)會(huì)。本項(xiàng)自評得分4分。
10、教學(xué)計(jì)劃和校歷表、功課表、課外活動(dòng)表、作息時(shí)間表等嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;同時(shí)對應(yīng)“三表”,立足校情,印發(fā)了《班主任工作手冊》、《教學(xué)工作手冊》、《教研活動(dòng)資料冊》《教師小課題研究手冊》等特色管理材料。本項(xiàng)自評得分2分。
11、學(xué)校成立了語文、數(shù)學(xué)、英語、政史、理化、生地、技能等七個(gè)教研組,每學(xué)期初根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃、教學(xué)教研工作計(jì)劃擬定各教研組的內(nèi)部計(jì)劃,統(tǒng)籌安排全學(xué)期的教學(xué)及校本研究工作,平衡各備課組的教學(xué)進(jìn)度,規(guī)范教師教案撰寫尺度,強(qiáng)調(diào)教學(xué)反思在教學(xué)工作中的重要作用。本項(xiàng)自評得分5.5分。
12、學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)能深入課堂第一線,每學(xué)期聽課30節(jié)以上,了解掌握教學(xué)第一手資料;教務(wù)主任積極承擔(dān)初三畢業(yè)班語文科教學(xué),分管副校長積極承擔(dān)初三畢業(yè)班兩個(gè)班級(jí)的政治科教學(xué)任務(wù)。平時(shí)各位行政能深入各自掛鉤的教研組帶頭聽課,每位教師每周至少聽一節(jié)課,學(xué)校聽課、評課的氛圍整體較濃厚。本項(xiàng)自評得分6分。
13、每學(xué)期分別召開一次教師座談會(huì)、學(xué)生座談會(huì),采取問卷調(diào)查和填寫《座談會(huì)意見征求表》的形式認(rèn)真聽取教育教學(xué)管理方面的意見建議,及時(shí)糾正存在問題。同時(shí)根據(jù)區(qū)教學(xué)常規(guī)工作要求,每學(xué)期期中、期末兩次檢查教師教案撰寫、作業(yè)批改情況;根據(jù)區(qū)政風(fēng)行風(fēng)“五評議”工作要求,每學(xué)期定期組織開展針對教師履職情況的民意測評,教師業(yè)務(wù)檔案較完整規(guī)范。本項(xiàng)自評得分8分。
14、我校立足農(nóng)村校實(shí)際,貼近教情、學(xué)情,研究出臺(tái)了《民族中學(xué)教師發(fā)展性評價(jià)方案》,著力培養(yǎng)市級(jí)、區(qū)級(jí)骨干教師,學(xué),F(xiàn)有國家級(jí)骨干教師1名、市級(jí)骨干教師3名、區(qū)級(jí)骨干教師10名。一年來,本著“以人為本、主動(dòng)發(fā)展、全面提高”的要求,積極推行素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,在區(qū)“第三輪素質(zhì)教育評估”迎檢工作中受到區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。201*、201*、201*連續(xù)三屆榮獲區(qū)教育質(zhì)量管理先進(jìn)校的稱號(hào),201*屆中考力爭再續(xù)輝煌。本項(xiàng)自評得分4分。
15、學(xué)校一貫重視教研教改工作,有較完整規(guī)范的校本教研制度和操作性較強(qiáng)的校本教研工作計(jì)劃。各教研組每單周開展一次教研活動(dòng),各備課組定期組織安排集體備課。學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)能積極參加教研組活動(dòng),指導(dǎo)掛鉤教研組研究課題,推進(jìn)教改項(xiàng)目。本學(xué)年,確立了《激活英語課堂教學(xué)》等5個(gè)校級(jí)課題,1個(gè)區(qū)級(jí)課題《中學(xué)寫作教學(xué)激活學(xué)生思維的方法研究》已遞交結(jié)題報(bào)告;每位老師均能做細(xì)做好個(gè)人小課題的研究工作,認(rèn)真填寫《教師小課題研究手冊》,并能把研究成果應(yīng)用在課堂教學(xué)上。初三畢業(yè)班語文、政治、歷史、化學(xué)等學(xué)科針對中考教改方向,組織人手編寫了針對性較強(qiáng)的備考材料。本項(xiàng)自評得分8.5分。
16、學(xué)校課外活動(dòng)與興趣小組活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,計(jì)劃較完整、規(guī)范,
有組織、有項(xiàng)目、有時(shí)間、有輔導(dǎo),著力培養(yǎng)學(xué)生的個(gè)性、特長。教務(wù)處定期對活動(dòng)開展情況進(jìn)行抽查。本項(xiàng)自評得分5分。
17、我校制訂了《民族中學(xué)教師教育理論學(xué)習(xí)計(jì)劃》,每兩周一次組織全體教師學(xué)習(xí)教育理論,本學(xué)期重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)班主任工作理論、畢業(yè)班學(xué)科教學(xué)理論。每學(xué)期各召開一次教研、教改成果交流會(huì),結(jié)集出版《民族中學(xué)教師論文匯編本》。本項(xiàng)自評得分3分。
18、本學(xué)年,我校積極承辦全區(qū)英語教學(xué)研討活動(dòng),認(rèn)真開展區(qū)“實(shí)驗(yàn)(科學(xué))教學(xué)觀摩月”活動(dòng),認(rèn)真組織老師參加博文中學(xué)的教學(xué)開放周活動(dòng),邀請區(qū)語文校際教研組長莊贊華老師為語文組作“中考語文試題命制走向”的講座。在全體科任教師中深入開展優(yōu)質(zhì)課評選,要求每學(xué)年每位教師主動(dòng)承擔(dān)一次優(yōu)質(zhì)課教學(xué)任務(wù)。每學(xué)期各安排一周針對內(nèi)部的教學(xué)開放周活動(dòng),在開放周期間,教師和學(xué)生家長可隨堂聽課不受限制。優(yōu)質(zhì)課授課情況作為我校教師參評校級(jí)優(yōu)秀教師的必備條件。本項(xiàng)自評得分3分。
19、學(xué)校制定了《功能室使用管理制度》、《實(shí)驗(yàn)室使用管理制度》、《固定資產(chǎn)管理制度》等一整套規(guī)章制度。各實(shí)驗(yàn)室、功能室均有制度上墻,日常管理情況良好。本項(xiàng)自評得分4分。
20、按照區(qū)教育局的統(tǒng)一要求,成立了教學(xué)設(shè)備管理專項(xiàng)機(jī)構(gòu),校長任組長,分管教學(xué)副校長任執(zhí)行組長。學(xué)校功能室配備一名專職管理人員,各實(shí)驗(yàn)室配備一名兼職管理人員,其中圖書室、多媒體教室、電腦室管理員持證上崗,其他管理員均培訓(xùn)上崗,具有良好的管理理論和實(shí)踐操作水平。本項(xiàng)自評得分5.5分。
21、理化生實(shí)驗(yàn)室制訂有專門的實(shí)驗(yàn)計(jì)劃,實(shí)驗(yàn)課開設(shè)情況良好,積極開展區(qū)“實(shí)驗(yàn)(科學(xué))教學(xué)觀摩月”活動(dòng),進(jìn)行“教學(xué)儀器設(shè)備使用情況專題調(diào)研活動(dòng)”自查自糾,認(rèn)真落實(shí)“201*年學(xué)生信息技術(shù)、物理和化學(xué)實(shí)驗(yàn)操作考查工作”。信息技術(shù)課教師具有較好的專業(yè)素養(yǎng),電腦室使用率高,維護(hù)情況良好。圖書室新進(jìn)了201*多冊圖書,學(xué)生借書熱情較高。本項(xiàng)自評得分2分。
22、學(xué)校計(jì)算機(jī)、多媒體、電子備課、體音美器材等功能室配備較齊全,理、化、生實(shí)驗(yàn)室設(shè)施配達(dá)省頒Ⅰ類標(biāo)準(zhǔn),教學(xué)儀器設(shè)備
全部達(dá)省頒Ⅰ類標(biāo)準(zhǔn),體育、音樂、美術(shù)器材配備達(dá)省頒Ⅱ類標(biāo)準(zhǔn),圖書有14536冊;在提高日常辦公效率,服務(wù)教育教學(xué)方面發(fā)揮了重要的作用。本項(xiàng)自評得分3分。
23、我校嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)教育主管部門頒布的招生計(jì)劃,努力控制班生規(guī)模,現(xiàn)階段初一、初二年的班生規(guī)模較合理。學(xué)校學(xué)籍管理人員鐘金彬老師工作責(zé)任心強(qiáng),業(yè)務(wù)水平較高,能認(rèn)真執(zhí)行省、市、區(qū)學(xué)籍管理規(guī)定,學(xué)生的學(xué)籍檔案完整規(guī)范,完全做到學(xué)籍電子無紙化管理,符合相關(guān)要求。本項(xiàng)自評得分5分。
24、近幾年來,學(xué)校先后獲評泉港區(qū)文明學(xué)校、實(shí)施素質(zhì)教育先進(jìn)學(xué)校、泉州市普通初中達(dá)標(biāo)學(xué)校、課改先進(jìn)學(xué)校等28項(xiàng)區(qū)級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)。201*、201*、201*連續(xù)三屆榮獲區(qū)教育質(zhì)量管理先進(jìn)校的稱號(hào)。一年來,我校還通過了泉州市“福建省義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化”學(xué)校評估驗(yàn)收,被評為泉州市中小學(xué)藝術(shù)教育工作先進(jìn)單位、泉州市教育系統(tǒng)關(guān)工委先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號(hào)。本學(xué)年,王清輝老師獲201*-201*學(xué)年度教科研工作先進(jìn)個(gè)人;唐建忠、鄭彩霞、鐘亞祥等老師被評為山腰街道優(yōu)秀教師;莊建鵬教師被評為中小學(xué)生田徑趙云傳優(yōu)秀教練員;郭惠仁被評為山腰街道精神文明建設(shè)工作先進(jìn)個(gè)人。莊金濱老師的課件獲泉州市課件制作一等獎(jiǎng)并獲泉州市教學(xué)能手稱號(hào);張寶法、郭龍法、莊欽陽等老師獲區(qū)教學(xué)創(chuàng)新比賽獎(jiǎng)項(xiàng)。葉舒婷等同學(xué)獲區(qū)校園歌手賽榮獲一、二、三等獎(jiǎng)有6人次,我校學(xué)生在區(qū)中小學(xué)生合唱節(jié)活動(dòng)中獲二等獎(jiǎng)。本項(xiàng)自評得分2分。
25、按時(shí)完成上級(jí)教育行政主管部門和業(yè)務(wù)主管部門交辦的各項(xiàng)任務(wù),其中區(qū)“第三輪素質(zhì)教育評估”迎檢工作受到區(qū)教育局主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。本項(xiàng)自評得分3分。
以上各項(xiàng)自評累計(jì)得分98分。(二)特色做法
1、規(guī)章制度科學(xué)合理,體現(xiàn)課改理念。
本學(xué)年多次的深入調(diào)研,不斷完善《泉港民族中學(xué)管理手冊》并出臺(tái)了《泉港民族中學(xué)教師目標(biāo)管理考評細(xì)則》、《泉港民族中學(xué)教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資分配方案》、《泉港民族中學(xué)班主任管理工作獎(jiǎng)勵(lì)性
績效工資月分配方案(草案)》等規(guī)定,整體上體現(xiàn)了課改的精神,對于指導(dǎo)當(dāng)前的教學(xué)常規(guī)管理工作,提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,起到了關(guān)鍵性的推動(dòng)作用。
2、教研氛圍日趨濃厚,彰顯以人為本。
立足學(xué)校實(shí)際,貼近教情、學(xué)情,扎實(shí)持續(xù)地組織開展公開課聽、評課活動(dòng)。舉辦九年級(jí)教師復(fù)習(xí)研討課、八年級(jí)教師創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)課、語文科教學(xué)匯報(bào)課、體音美特色教學(xué)課。每雙周的教師例會(huì)為全體教師教育理論學(xué)習(xí)時(shí)間,每單周均組織召開全校性的教研活動(dòng)。引導(dǎo)和激勵(lì)教師從教學(xué)實(shí)踐中挖掘校本教材,充分利用校本資源開展培訓(xùn)、教研工作,使校本教研成為推動(dòng)我校教學(xué)工作平衡發(fā)展的不竭動(dòng)力。積極參與“聯(lián)校協(xié)作”等校際教研活動(dòng),在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)不足,在參與中提高。
3、文化建設(shè)與時(shí)俱進(jìn),實(shí)現(xiàn)相輔相成。
作為一所畬族學(xué)生占半數(shù)以上的學(xué)校,我校在校園文化的建設(shè)上凸顯畬鄉(xiāng)特色,搭建了“三書文學(xué)社”和“畬鄉(xiāng)廣播臺(tái)”等兩種文化交流平臺(tái),編輯了《畬鄉(xiāng)教育》、《畬鄉(xiāng)》等兩種校刊。一學(xué)年的各個(gè)月份,學(xué)校都組織開展了不同主題的教育活動(dòng),通過這些載體和平臺(tái),努力實(shí)現(xiàn)架橋引學(xué)、激趣樂學(xué)的目標(biāo)。
(三)存在問題及今后努力方向
因?qū)W校地理特點(diǎn)和歷史因素,以及人事變動(dòng)、提拔任用等原因,最近幾年我校流失了一部分優(yōu)秀教師和骨干教師,而新調(diào)入的個(gè)別教師敬業(yè)意識(shí)不強(qiáng),主動(dòng)融入意識(shí)不強(qiáng),工作主動(dòng)性、積極性有待于提高。同時(shí),績效獎(jiǎng)勵(lì)性工資的分配仍處于摸索階段,對一線骨干教師的激勵(lì)作用不夠明顯,影響了工作積極性,學(xué)校教學(xué)常規(guī)工作開展不夠平衡,創(chuàng)新性的成果較少;老師參與業(yè)務(wù)培訓(xùn)、校際活動(dòng)和各種區(qū)級(jí)以上競賽活動(dòng)的主動(dòng)性、積極不高,不利于教師的專業(yè)成長,也不利于學(xué)校工作的有序推進(jìn)。這些都有待于今后認(rèn)真加以研究解決。
縱向比較,我校近年來各項(xiàng)工作都保持了良好的發(fā)展態(tài)勢,教學(xué)常規(guī)管理較實(shí)在,也較有成效。但與周邊城區(qū)學(xué)校橫向?qū)Ρ龋有明顯的差距。因此,我校將以本次檢查評估為契機(jī),正視問題,查找差
距,積極探索面向少數(shù)民族聚集區(qū)創(chuàng)新發(fā)展的辦學(xué)新路子。要認(rèn)真按照“加強(qiáng)學(xué)習(xí)、完善制度、精致管理、狠抓常規(guī)”的總體思路,繼續(xù)修訂和完善教學(xué)常規(guī)條例和考核評價(jià)制度,建立健全教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系和教師教學(xué)行為評價(jià)體系,以制度為保障,向管理要質(zhì)量。要加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,進(jìn)一步提升教師崗位意識(shí)、責(zé)任意識(shí),規(guī)范教學(xué)行為;加強(qiáng)課堂教學(xué)研究,進(jìn)一步提高教師教學(xué)能力、調(diào)控能力,深化課程改革;加強(qiáng)教研組建設(shè),進(jìn)一步提高教師研究意識(shí)、研究能力,優(yōu)化教學(xué)研究。要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),整合各種資源,努力創(chuàng)建“福建省義務(wù)教育標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)!。
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