保衛(wèi)部主任工作總結

保衛(wèi)部主任工作總結

201*年公司認真貫徹落實國電集團、國電電力的決策和部署以“突出一個中心，抓住一個重點”、“16字”為工作方針，實施三項工程達到“四更要求”。受燃煤嚴重短缺以及煤質差等各種外部因素的影響，公司發(fā)電量沒有取得根本性突破，各項經(jīng)濟指標大幅下滑，生產經(jīng)營形勢極為不理想。在公司黨委的正確領導下，本人積極領導保衛(wèi)部全體成員，要求在思想上要保持與公司高度一致“克服困難、共渡難關”，以“圍繞中心、服務大局”為工作思路，以狠抓執(zhí)行力為工作要求不斷推進完善部門職能，現(xiàn)對11年工作個人總結如下：

一、政治思想方面：

加強政治思想學習是每個共產黨員的終身使命，通過學習保持共產黨員的先進性，始終以“思路過硬、作風頑強”為要求嚴格約束自己；深入學習黨的十七屆四中全會會議精神，深刻學習“科學發(fā)展觀”并且努力將“科學發(fā)展觀”理論與內涵應用到工作中去。在思想始終保持與公司高度一致，積極響應公司號召，堅持黨員先鋒模范作用，努力將部門工作融入公司工作中心，較好的完成了上級交給的各項工作任務，尤其是在今年經(jīng)營形式緊張的情況下，更是要求自己始終保持一個黨員的先進性積極性，在思想上“克服困難、共渡難關”。二、組織領導方面：1、政治合格思想過硬：

以公司“關于開展201*年度民主評議黨員工作和“創(chuàng)先爭優(yōu)”評選活動的通知”為契機在部門開展“六比”即“比思想、比工作、比學習、比紀律、比作風、比行為”，部門產生公司“優(yōu)秀共產黨員”一名。積極推動公司各項決策、響應公司各項號召、參與公司各項活動，較好的完成了上級交給的各項工作任務。

2、嚴格管理：

為達到管理更細，每月制定月度工作計劃，并結合月度考核檢查工作完成情況；結合教育培訓熟悉并掌握本部門的業(yè)務和職責范圍，不斷加強業(yè)務學習，提高本部門人員的工作能力、業(yè)務水平；與其他部門密切合作積極溝通完成治安、消防、武裝等各項工作；部門內部分工明確，做到崗位和才能相匹配，崗位和特長相匹配；對領導交辦的任務按時保質保量完成，上半年累計完成臨時接待任務3次，處理突發(fā)事件3起。

三、工作作風方面：

以狠抓執(zhí)行力構建部門，有令必行，有禁必止。以身作則起到帶頭表率作用，發(fā)揚一不怕苦二不怕累的精神，加班加點工作，部門全體成員放棄年休假，星期六星期天全天待命，節(jié)假日進行安保巡邏，參加了公司組織的全部義務勞動。四、工作實績方面：

以“圍繞中心、服務大局”為工作思路，準確定位落實部門職能，積極參與公司生產經(jīng)營活動及黨建主題活動，較好的完成了公司交付的各項工作，具體總結如下：

1、認真貫徹執(zhí)行公司各項決議，全力保障公司穩(wěn)定。保衛(wèi)部在貫徹執(zhí)行公司層面的決議上堅決做到“令行禁止”，本著“兩個堅決”開展工作，即公司發(fā)展與穩(wěn)定的最堅實的武裝力量，完成公司戰(zhàn)略目標最堅實的后盾，堅決為達成公司戰(zhàn)略目標保駕護航；

2、克服困難，嚴格履行部門職責。

年初因公司經(jīng)費緊張，致使與保安公司及宛水派出所簽訂的合同資金難以及時到位，保衛(wèi)部積極從中溝通，保證人員的到位。具體總結如下：

（一）治安保衛(wèi)工作：

從以下三個方面進行了整改和加強：

1、加強人員進出管理，凡是在生產區(qū)內工作人員在工作時間內出門，必須要有所在部門領導批示的出門條，經(jīng)門衛(wèi)登記才能予以放行。

2、做細物資出門管理工作，物資出門條上必須注明物資清單，數(shù)量、品名、有效時間等清晰完整，公司領導批準后才予以辦理。

3、嚴格車輛管理，嚴格依據(jù)《道路交通管理制度》進行管理，進出車輛予以登記并嚴格檢查。

（二）消防工作：

1、日常管理工作常抓不懈。

以公司安全委員會月會議為指導，對防火工作開展工作，緊緊圍繞“預防為主，防消結合”的消防工作方針開展日常工作。

2、開展消防宣傳、教育和培訓。

6月安全活動月中，組織隊員們學習相關的安全知識，對發(fā)電部對運行人員進行了正壓式空氣呼吸器、雨淋閥的實際操作培訓，參與發(fā)電部預案的演練，對公司新近員工進行了消防滅火器培訓。

3、加強隊員業(yè)務體能訓練。

組織消防隊員進行長期養(yǎng)成式訓練，在曲靖市專業(yè)消防隊比武比賽中獲得了集體第二名的成績。

（三）武裝工作：

優(yōu)撫工作：根據(jù)市有關文件精神對建國前及老退伍軍人以及軍屬傷殘退伍軍人員進行了慰問。

民兵組織建設：根據(jù)市人武部“民兵整組”的通知針對今年人員調整情況，對民兵組織進行了整組，重新制定了《11年基干民兵花名冊》。

八一活動：開展了民兵“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，表彰了10名公司先進民兵10名公司優(yōu)秀退伍士兵。五、廉潔自律方面：

1、嚴格控制部門費用，做到每筆錢名目清楚、使用恰當，堅決杜絕糊涂賬、鋪張浪費等情況發(fā)生，認真貫徹落實集團公司、國電電力懲治和預防腐敗體系建設《實施意見》和《工作規(guī)劃》，創(chuàng)建本質廉潔型部門。

2、嚴格執(zhí)行關于清繳小金庫通知精神，徹底杜絕違反工作紀律及其財務紀律的行為發(fā)生。

3、拒絕請吃，防微杜漸，潔身自好，倡導健康生活方式。

201*-01-

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融入中心服務大局做堅強后盾恪盡職守升級部門為保駕護航

201*年保衛(wèi)部主任工作總結

201*年公司認真貫徹落實國電集團、國電電力的決策和部署以安全生產為基礎以效益最大化為中心，以“16字”工作方針和“12333”工作思路為指導，創(chuàng)造了自機組投產以來小時負荷、日發(fā)電量、月發(fā)電量、年度發(fā)電量等歷史最高紀錄，實現(xiàn)了公司扭虧轉盈的根本目標。在公司黨委的正確領導下，本人積極領導保衛(wèi)部全體成員，認真學習貫徹黨的十七屆四中全會、扎實學習“科學發(fā)展觀”、全力推進家園文化，實施“135”黨建工程，積極開展“四觀”教育、“黨員率先垂范保目標”主題實踐活動、以“四好”為工作標準，以“圍繞中心、服務大局”為工作思路，以狠抓執(zhí)行力為工作要求不斷推進完善部門職能，現(xiàn)對09年工作個人總結如下：

一、政治思想方面：

加強政治思想學習是每個共產黨員的終身使命，通過學習保持共產黨員的先進性，始終以“思路過硬作風頑強”為要求嚴格約束自己；深入學習黨的十七屆四中全會會議精神，深刻學習“科學發(fā)展觀”并且努力將“科學發(fā)展觀”理論與內涵應用到工作中去。在思想始終保持與公司高度一致，積極響應公司號召，堅持黨員先鋒模范作用，努力將部門工作融入公司工作中心，較好的完成了上級交給的各項工作任務，保衛(wèi)部獲曲靖市“企事業(yè)單位治安保衛(wèi)先進集體”稱號。個人多次獲得省、曲靖市、宣威市表彰，獲得“全省企業(yè)事業(yè)單位治安保衛(wèi)工作先進個人”等稱號。

二、組織領導方面：

1、始終堅持政治工作是一切工作的生命線，扎實推進“四觀”教育，強化三支隊伍建設。積極開展“四觀”教育活動，通過“四觀”活動督促落實共產黨員先鋒模范作用。狠抓“三支隊伍“建設，使部門整體素質提升：以提高執(zhí)行力為核心，加強干部隊伍建設；以保持先進性為核心，加強黨員隊伍建設；以提高崗位技能為核心，加強部門隊伍建設。努力將部門工作融入公司工作中心，積極推動公司各項決策、響應公司各項號召、參與公司各項活動，較好的完成了上級交給的各項工作任務。

2、統(tǒng)一思想構建部門，在公司的重視下關心下保衛(wèi)部進行了重組，重組后部門內部分工明確，配合密切，團結合作，以狠抓執(zhí)行建設了一支高效團隊，以構建和諧為使命建立了一支隨時“拉得出、打得贏”具有一定戰(zhàn)斗力的武裝力量。保衛(wèi)部將自己定位于保持公司發(fā)展與穩(wěn)定的武裝力量，完成公司戰(zhàn)略目標最堅實的后盾，全體成員統(tǒng)一思想：一切為了發(fā)電開展工作，落實部門職能深挖潛力狠抓執(zhí)行，全力以赴保發(fā)電。

3、精細管理，落實部門職能，依據(jù)公司制定的《國電宣威發(fā)電有限責任公司績效考核辦法（修訂）》對部門各項工作進行檢查考核，全年累計考核6次。依據(jù)公司制定的《干部日常工作考核表》進行自檢，制定和提出部門方針目標及月度工作計劃，結合教育培訓熟悉并掌握本部門的業(yè)務和職責范圍，不斷加強業(yè)務學習，提高本部門人員的工作能力、業(yè)務水平；與其他部門密切合作積極溝通完成治安、消防、武裝等各項工作；對領導交辦的任務按時保質保量完成，全年累計完成臨時接待任務3次，處理突發(fā)事件15起。

三、工作作風方面：

以狠抓執(zhí)行力構建部門，有令必行，有禁必止。以身

作則起到帶頭表率作用，發(fā)揚一不怕苦二不怕累的精神，加班加點工作，部門全體成員放棄年休假，星期六星期天全天待命，節(jié)假日進行安保巡邏，參加了公司組織的全部義務勞動。

1、狠抓執(zhí)行以制度為依據(jù)考核為手段。保衛(wèi)部細化

了各項工作制度出臺了《治安保衛(wèi)管理制度》、《消防工作管理制度》、《消防隊預案》、《道路交通管理制度》、《武裝管理制度》一系列完成配套制度。做到責任到人，崗位到人，考核到人。在強調執(zhí)行的前提下各項工作有了質和量上的改觀，工作面貌煥然一新，工作作風一改往常拖拉懶散之貌。

2、狠抓執(zhí)行堅決服從上級命令�！胺�從命令聽指揮”

是每個保衛(wèi)部成員的職責。執(zhí)行是無條件的，下級對上級命令必須無條件執(zhí)行。隨著執(zhí)行力的貫徹，保衛(wèi)部成為一只隨時能“拉得出、打得贏”的隊伍，成為公司生產經(jīng)營的堅實后盾，成為為公司生產經(jīng)營保駕護航的武裝力量。

四、工作實績方面：

以“圍繞中心、服務大局”為工作思路，準確定位落實部門職能，積極參與公司生產經(jīng)營活動及黨建主題活動，較好的完成了公司交付的各項工作，具體總結如下：

治安保衛(wèi)工作，經(jīng)濟大隊是治安保衛(wèi)的中堅力量，積極

領導經(jīng)濟大隊克服了公司轄區(qū)點多面廣、人員少等客觀不利因素，積極主動的完成了各項工作任務。全年累計偵破案件3起，處理突發(fā)群體性事件5起。較好的完成了A級檢修現(xiàn)場值班、慶祝新中國成立60周年文藝匯演現(xiàn)場執(zhí)勤、參加宣威市慶祝建國60周年籃球運動會開幕式方隊表演、國慶安保等系列工作。

消防工作，消防作為電力企業(yè)“安全生產”的重要組成部分，一年以來，在公司各級領導的關心和幫助下，消防隊認真貫徹執(zhí)行公安部61號令及中華人民共和國消防法，緊緊圍繞“預防為主，防消結合”的消防工作方針，充分發(fā)揮消防隊的職能，堅持檢查與整改并舉，熟悉和演練并行，明確責任，在201*年度認真完成了公司交給的各項任務及公司的消防工作。今年以來共協(xié)助市消防大隊外出火警3次，幫助員工家屬取鑰匙42次，共出車54次對煤場處煤堆及運煤公路路段進行壓灰壓塵；對冷卻水塔進行了3次沖洗，協(xié)助環(huán)衛(wèi)隊對公司集控樓外壁進行了3次清洗，沖洗生產區(qū)、廠主干道8次，積極協(xié)助生產上抽水42次。公司消防隊在09年宣威市第一屆“和諧杯”多種形式消防隊伍運動會上取得第一名的優(yōu)異成績，消防隊長高惠榮榮獲了國電電力黨組“優(yōu)秀共產黨員”。

武裝工作，公司武裝工作一直受到公司領導高度重視，在公司黨委的領導下武裝工作有條不紊的持續(xù)開展。分別從以來幾個方面開展了工作：民兵組織建設、軍事訓練、戰(zhàn)備執(zhí)勤、征兵、優(yōu)撫工作，組織民兵參加重大事件的應急處理以及志愿護廠隊的組建訓練執(zhí)勤，較好的完成了公司及地方政府交付的工作任務。進行了民兵“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，表彰了10名公司先進民兵10名公司優(yōu)秀退伍士兵。舉辦了“慶八一“民兵實彈射擊訓練及軍事訓練。組織民兵在公司重大集會現(xiàn)場進行戰(zhàn)備執(zhí)勤任務累計10次，國家法定節(jié)假日巡邏累計30次。

五、廉潔自律方面：

1、嚴格控制部門費用，09年全年部門費用86.6萬元，使用88.73％（76.84萬元），余11.27％（9.76萬元）。做到每筆錢名目清楚、使用恰當，堅決杜絕糊涂賬、鋪張浪費等情況發(fā)生，認真貫徹落實集團公司、國電電力懲治和預防腐敗體系建設《實施意見》和《工作規(guī)劃》，創(chuàng)建本質廉潔型部門。

2、嚴格執(zhí)行關于清繳小金庫通知精神，徹底杜絕違反工作紀律及其財務紀律的行為發(fā)生。

3、拒絕請吃，防微杜漸，潔身自好，倡導健康生活方式。

今年，保衛(wèi)部在公司正確領導下完成了組建，在工作作風上始終以執(zhí)行力到位為標準，堅持“圍繞中心、服務大局”的工作思路，取得了一定階段性的成績。但是還存在很多不足，在明年的工作中將從以下幾個方面進行改進：

1、加強部門建設方面，繼續(xù)眼睛向內、深挖潛力，力將全年治安案發(fā)率繼續(xù)降低。

2、加強公司警衛(wèi)硬件建設，將“全廠監(jiān)視系統(tǒng)”投入使用高效運行

3、加強與公司其他部門協(xié)調配合，積極整頓煤場秩序，確保道路交通安全通暢。

展望明年工作，保衛(wèi)部將在公司黨委的領導下落實公司明年工作的總體思路：突出中心，抓住重點，實施三項工程。突出企業(yè)效益最大化這一中心工作，以“企業(yè)建設培訓年”為載體，全面提升干部員工隊伍的整體素質。積極穩(wěn)妥地實施煤炭產業(yè)健康發(fā)展、“對標管理”細化提高、干部員工“人生觀、價值觀、生活觀、快樂觀”教育三項工程。

保衛(wèi)部決心再接再厲，再立新功，堅決成為公司發(fā)展與穩(wěn)定的最堅實的武裝力量，完成公司戰(zhàn)略目標最堅實的后盾，堅決為達成公司戰(zhàn)略目標保駕護航。

保衛(wèi)部董汝濤201*-1-

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