201*年國企黨支部工作總結
支部上半年工作匯報
201*年****黨支部在公司黨委領導的正確領導下,以適應新形勢、新任務為要求,認真貫徹落實公司會議精神,把黨員政治理論學習、支部標準化建設、開展創(chuàng)先爭優(yōu)、服務**技改貫徹支部活動始終,較好地發(fā)揮了黨組織的政治核心作用,**黨建水平不斷提升,現(xiàn)將201*年開展工作的情況總結如下:
一、認真抓好政治理論學習,努力提高黨員隊伍素質。
支部始終將學習作為新形勢下加強基層黨組織建設一項重要任務,把加強學習作為提高黨員自身政治理論水平、增強黨性修養(yǎng)、堅定正確的政治方向、創(chuàng)造性地開展好工作的確高度來認識,認真制定學習計劃,明確學習目標,使得黨員政治理論學習取得了很好的成效。(一)學習中國特色社會主義理論體系,認真做好理論武裝工作。
支部堅持把理論武裝工作擺上重要的位置,做到常抓不懈,上半年支部召開黨員大會、職工大會、學習會等各種會議共12次,每次學習都明確學習內容,要求全體黨員干部職工寫好學習筆記,并定期交流學習心得體會,使學習取得了較好的效果。
支部學習主要內容為中央、上級公司的相關文件和會議精神,中國石油涌現(xiàn)的先進勞模,各種紅色主題活動等,使廣大黨員及時了解黨的光輝歷史、國家和黨的最新理論及公司工作目標、工作任務等。(二)建設學習型黨組織,提高黨員的思想政治水平。
****積極開展學習型黨組織的創(chuàng)建活動,把提高職工隊伍的思想政治素養(yǎng)、增強隊伍的業(yè)務水平作為創(chuàng)建工作的重點。在實施的過程中,一是確定目標,提高思想認識。不斷提高黨員素質、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,結合黨員學習和思想、工作的實際,培養(yǎng)一批愛崗敬業(yè)、業(yè)務精湛職工隊伍,激發(fā)黨員學習和投入創(chuàng)先爭優(yōu)的激情和動力;二是開展學習活動,形成創(chuàng)建氛圍。有計劃、有安排、有落實、有記錄地開展了一系列學習活動,黨支部通過集中學習、座談討論等多種學習形式,按時按計劃完成黨員學習任務;至7月,**支部共組織集中教育6場次,受教育黨員干部職工48人次,覆蓋面100%;撰寫學習心得和思想匯報10篇,深化了學習效果。(三)積極開展廉政教育,落實黨風廉政責任制。
****根據**黨委統(tǒng)一安排,積極開展廉政意識教育,把黨員干部生活和工作行為廉潔作為廉政教育的重點。采取召開黨員大會、職工大會和集中參加視頻會議等方式,以反面典型案例開展警示教育,上半年**黨員干部參加公司組織的預防腐敗專題報告會,確保了黨風廉政教育的經常性,有效增強了黨風廉政的法紀觀念,筑牢了思想道德防線。
二、以抓作用發(fā)揮為突破口,推進黨支部標準化建設。(一)認真落實支部黨建工作責任制。
支部積極研究黨建工作規(guī)律,探索創(chuàng)新黨建的內容和方式,不斷提高自身的工作水平。完成日常工作的基礎上,不斷加強與公司黨委和兄弟黨支部等的溝通聯(lián)系,及時交流分享經驗,共同推進黨建工作。(二)切實抓好支部黨員隊伍建設。不斷強化黨支部工作目標的管理,強化黨員管理工作。一是完善各項規(guī)章制度,認真做好黨、團支部換屆、黨員發(fā)展計劃,完善黨建工作陣地;二是嚴格按照黨費收繳標準,做好黨費的收繳工作,認真做好組織關系接轉、黨建信息采集報送、資料收集整理等黨務常規(guī)工作。三是嚴格按照“堅持標準,保證質量,發(fā)送結構,慎重發(fā)展”的要求,積極做好黨員的發(fā)展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)工作。至7月,共確定入黨積極分子2名,培養(yǎng)對象2名,轉正正式黨員3名。四是指導好**團支部的活動和建設,使其作用不斷增強。(三)加強促進支部日常工作的標準化。
一是健全支部的組織生活制度。嚴格做到每月召開一次支委會、黨內生活組織,每季度召開廉潔自律專題民主生活會和支部黨員大會,每季度及時收集一線員工思想動態(tài)和意見建議以及困難疾苦,按規(guī)定做好發(fā)展黨員和“雙推雙選”工作;二是建立工作考勤制度。健全支部工作生活情況記錄,定期向公司黨委作匯報;三是健全黨員談話制度。入黨積極分子每季度書面向支部匯報思想、工作等方面情況,培養(yǎng)聯(lián)系人做好發(fā)展對象的培養(yǎng)、教育和考察工作,做到每季度談話一次,并向支部匯報發(fā)展對象情況,支委會每季研究一次發(fā)展對象考察工作。
三、圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)目標,加強基層組織建設
****支部以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題,以創(chuàng)建先進基層黨組織,爭做優(yōu)秀共產黨員為主要形式,以“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”為主體,不斷提升黨建工作水平。(一)加強組織領導。支部在公司黨委的領導下,按照公司黨委的統(tǒng)一部署安排,根據**創(chuàng)爭活動方案,結合**工作實際,每月開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,并做到每月有總結,每月有亮點,引導廣大黨員干部職工以積極的態(tài)度,飽滿的精神投入到活動中。
(二)豐富活動群體。主要有以下幾個方面:一是展開“五一”“七一”、“端午”等節(jié)假日慶;顒,和公司組織開展的專項活動;二是開展了黨員承諾活動,主動接受職工監(jiān)督;三是展開了“青年先鋒隊”、“黨員示范崗”等活動。引導和組織**青年員工,發(fā)揮**生力軍作用,**黨員以自己為標桿,充分發(fā)揮帶動引導作用。
(三)與實際結合緊密,發(fā)揮特色。
一是對照創(chuàng)建“五個好”基層黨組織,認真查找工作中的不足,不斷提高管理水平,真心實意為職工辦實事,辦好事;二是充分利用簡報,網站等途徑,加大先進典型,先進事跡的報道力度,促進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有聲有色開展;三是開展工會活動,如在元宵節(jié)期間為每位員工餐桌上加一個菜,端午節(jié)為員工發(fā)放棕子和鹽蛋,停電期間值班領導組織員工就餐等;四是關心**困難員工家屬,如**劉玉剛經濟情況比較困難,支部在組織對其進行捐款后,今年又就其女兒的就業(yè)向公司進行了協(xié)調。
四、以**技改為中心,充分發(fā)揮黨支部作用
支部在公司黨委的領導下,根據技改工作分工,積極辦理**技改各項手續(xù),做好員工思想工作。
(一)做好技改外部溝通協(xié)調工作。**支部在公司的引領下,提前進行計劃,弄清相關手續(xù)的辦理流程,辦理所需時間,提前準備好相關資料,使**技改在正式動工前,達到住建局放線等要求。
特別是土地征用,施工工許可證等的辦理。由于**技改手續(xù)辦理復雜,涉及部門很多,如項目立項的經信局等部門,安全環(huán)保的消防、安監(jiān)、環(huán)保部門,規(guī)劃許可證、施工許可證辦理的住建局,土地征用辦理的國土局等。為此****支部配合公司項目部一起,頻繁與相關職能部門協(xié)調,督促相關事項的進展,解決手續(xù)辦理過程中的難點。
(二)做好員工的思想穩(wěn)定工作。
****技改需要部分員工外派,同時留庫人員進行分工,支部針對**老員工較多,思想較為活躍這一實際情況,及時化解員工思想中出現(xiàn)的問題和不良苗頭,就出現(xiàn)的情況與所支援**和**員工進行溝通、解決,保證員工思想穩(wěn)定,心身愉悅的投放到工作當中。
由于人員外派使**管理的難度有所加大。為此支部把握節(jié)假日活動、員工休息回**等各種見面機會,與外派人員進行交流談心,同時與****和****進行聯(lián)系,時時掌握外派人員的思想動態(tài)和工作情況,杜絕了管理盲點。同時通過加強工作作風建設、進行公司《勞動紀律》學習、開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動,激發(fā)員工做好各項工作。五、下半年的工作安排
(一)持之以恒加強政治教育學習,提高黨員的政治理論水平和黨性修養(yǎng);
(二)進一步推進**黨支部的規(guī)范化建設,以黨建工作促進**各項工作的開展;(三)積極結合**實際開展各項工作,充分發(fā)揮**黨支部作用;(四)針對**技改完成后員工工作崗位情況,做好**員工的思想工作。
支部
二0一一年七月二十日
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支部201*年工作總結
201*年****黨支部在公司黨委領導的正確領導下,緊緊圍繞公司“6+1”工作目標,以適應新形勢、新任務為要求,認真貫徹落實公司會議精神,把黨員隊伍建設、干部員工管理、開展創(chuàng)先爭優(yōu)、服務**技改貫徹支部活動始終,較好地發(fā)揮了黨組織的政治核心作用,**黨建水平不斷提升,現(xiàn)將201*年開展工作的情況總結如下:
一、認真抓好黨員隊伍建設,努力提高黨員素質。
支部始終將學習作為新形勢下加強基層黨組織建設一項重要任務,把加強學習作為提高黨員自身政治理論水平、增強黨性修養(yǎng)、堅定正確的政治方向、創(chuàng)造性地開展好工作的確高度來認識,認真制定學習計劃,明確學習目標,使得黨員政治理論學習取得了很好的成效。(一)強化黨工團群組織,做好。
支部堅持把理論武裝工作擺上重要的位置,做到常抓不懈,上半年支部召開黨員大會、職工大會、學習會等各種會議共12次,每次學習都明確學習內容,要求全體黨員干部職工寫好學習筆記,并定期交流學習心得體會,使學習取得了較好的效果。
支部學習主要內容為中央、上級公司的相關文件和會議精神,中國石油涌現(xiàn)的先進勞模,各種紅色主題活動等,使廣大黨員及時了解黨的光輝歷史、國家和黨的最新理論及公司工作目標、工作任務等。
(二)建設學習型黨組織,提高黨員的思想政治水平。
****積極開展學習型黨組織的創(chuàng)建活動,把提高職工隊伍的思想政治素養(yǎng)、增強隊伍的業(yè)務水平作為創(chuàng)建工作的重點。在實施的過程中,一是確定目標,提高思想認識。不斷提高黨員素質、充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,結合黨員學習和思想、工作的實際,培養(yǎng)一批愛崗敬業(yè)、業(yè)務精湛職工隊伍,激發(fā)黨員學習和投入創(chuàng)先爭優(yōu)的激情和動力;二是開展學習活動,形成創(chuàng)建氛圍。有計劃、有安排、有落實、有記錄地開展了一系列學習活動,黨支部通過集中學習、座談討論等多種學習形式,按時按計劃完成黨員學習任務;至7月,**支部共組織集中教育6場次,受教育黨員干部職工48人次,覆蓋面100%;撰寫學習心得和思想匯報10篇,深化了學習效果。
(三)積極開展廉政教育,落實黨風廉政責任制。
****根據**黨委統(tǒng)一安排,積極開展廉政意識教育,把黨員干部生活和工作行為廉潔作為廉政教育的重點。采取召開黨員大會、職工大會和集中參加視頻會議等方式,以反面典型案例開展警示教育,上半年**黨員干部參加公司組織的預防腐敗專題報告會,確保了黨風廉政教育的經常性,有效增強了黨風廉政的法紀觀念,筑牢了思想道德防線。二、以抓作用發(fā)揮為突破口,推進黨支部標準化建設。(一)認真落實支部黨建工作責任制。
支部積極研究黨建工作規(guī)律,探索創(chuàng)新黨建的內容和方式,不斷提高自身的工作水平。完成日常工作的基礎上,不斷加強與公司黨委和兄弟黨支部等的溝通聯(lián)系,及時交流分享經驗,共同推進黨建工作。(二)切實抓好支部黨員隊伍建設。
不斷強化黨支部工作目標的管理,強化黨員管理工作。一是完善各項規(guī)章制度,認真做好黨、團支部換屆、黨員發(fā)展計劃,完善黨建工作陣地;二是嚴格按照黨費收繳標準,做好黨費的收繳工作,認真做好組織關系接轉、黨建信息采集報送、資料收集整理等黨務常規(guī)工作。三是嚴格按照“堅持標準,保證質量,發(fā)送結構,慎重發(fā)展”的要求,積極做好黨員的發(fā)展工作和入黨積極分子的培養(yǎng)工作。至7月,共確定入黨積極分子2名,培養(yǎng)對象2名,轉正正式黨員3名。四是指導好**團支部的活動和建設,使其作用不斷增強。(三)加強促進支部日常工作的標準化。
一是健全支部的組織生活制度。嚴格做到每月召開一次支委會、黨內生活組織,每季度召開廉潔自律專題民主生活會和支部黨員大會,每季度及時收集一線員工思想動態(tài)和意見建議以及困難疾苦,按規(guī)定做好發(fā)展黨員和“雙推雙選”工作;二是建立工作考勤制度。健全支部工作生活情況記錄,定期向公司黨委作匯報;三是健全黨員談話制度。入黨積極分子每季度書面向支部匯報思想、工作等方面情況,培養(yǎng)聯(lián)系人做好發(fā)展對象的培養(yǎng)、教育和考察工作,做到每季度談話一次,并向支部匯報發(fā)展對象情況,支委會每季研究一次發(fā)展對象考察工作。
三、圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)目標,加強基層組織建設
****支部以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題,以創(chuàng)建先進基層黨組織,爭做優(yōu)秀共產黨員為主要形式,以“創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”為主體,不斷提升黨建工作水平。
(一)加強組織領導。支部在公司黨委的領導下,按照公司黨委的統(tǒng)一部署安排,根據**創(chuàng)爭活動方案,結合**工作實際,每月開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,并做到每月有總結,每月有亮點,引導廣大黨員干部職工以積極的態(tài)度,飽滿的精神投入到活動中。
(二)豐富活動群體。主要有以下幾個方面:一是展開“五一”“七一”、“端午”等節(jié)假日慶;顒樱凸窘M織開展的專項活動;二是開展了黨員承諾活動,主動接受職工監(jiān)督;三是展開了“青年先鋒隊”、“黨員示范崗”等活動。引導和組織**青年員工,發(fā)揮**生力軍作用,**黨員以自己為標桿,充分發(fā)揮帶動引導作用。
(三)與實際結合緊密,發(fā)揮特色。
一是對照創(chuàng)建“五個好”基層黨組織,認真查找工作中的不足,不斷提高管理水平,真心實意為職工辦實事,辦好事;二是充分利用簡報,網站等途徑,加大先進典型,先進事跡的報道力度,促進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動有聲有色開展;三是開展工會活動,如在元宵節(jié)期間為每位員工餐桌上加一個菜,端午節(jié)為員工發(fā)放棕子和鹽蛋,停電期間值班領導組織員工就餐等;四是關心**困難員工家屬,如**劉經濟情況比較困難,支部在組織對其進行捐款后,今年又就其女兒的就業(yè)向公司進行了協(xié)調。
四、以**技改為中心,充分發(fā)揮黨支部作用
支部在公司黨委的領導下,根據技改工作分工,積極辦理**技改各項手續(xù),做好員工思想工作。
(一)做好技改外部溝通協(xié)調工作。**支部在公司的引領下,提前進行計劃,弄清相關手續(xù)的辦理流程,辦理所需時間,提前準備好相關資料,使**技改在正式動工前,達到住建局放線等要求。
特別是土地征用,施工工許可證等的辦理。由于**技改手續(xù)辦理復雜,涉及部門很多,如項目立項的經信局等部門,安全環(huán)保的消防、安監(jiān)、環(huán)保部門,規(guī)劃許可證、施工許可證辦理的住建局,土地征用辦理的國土局等。為此****支部配合公司項目部一起,頻繁與相關職能部門協(xié)調,督促相關事項的進展,解決手續(xù)辦理過程中的難點。
(二)做好員工的思想穩(wěn)定工作。****技改需要部分員工外派,同時留庫人員進行分工,支部針對**老員工較多,思想較為活躍這一實際情況,及時化解員工思想中出現(xiàn)的問題和不良苗頭,就出現(xiàn)的情況與所支援**和**員工進行溝通、解決,保證員工思想穩(wěn)定,心身愉悅的投放到工作當中。
由于人員外派使**管理的難度有所加大。為此支部把握節(jié)假日活動、員工休息回**等各種見面機會,與外派人員進行交流談心,同時與史家**和安寧**進行聯(lián)系,時時掌握外派人員的思想動態(tài)和工作情況,杜絕了管理盲點。同時通過加強工作作風建設、進行公司《勞動紀律》學習、開展創(chuàng)先爭優(yōu)等活動,激發(fā)員工做好各項工作。五、存在的不足
(一)持之以恒加強政治教育學習,提高黨員的政治理論水平和黨性修養(yǎng);
(二)進一步推進**黨支部的規(guī)范化建設,以黨建工作促進**各項工作的開展;
(三)積極結合**實際開展各項工作,充分發(fā)揮**黨支部作用;
(四)針對**技改完成后員工工作崗位情況,做好**員工的思想工作。
支部二0一一年七月二十日
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