人力資源總部黨支部201*年工作總結(jié)

人力資源總部黨支部201*年工作總結(jié)

201*年人力資源總部黨支部在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入落實科學(xué)發(fā)展觀，深刻領(lǐng)會黨的十七大、十七屆五中全會精神，以“調(diào)整人力資源的配置結(jié)構(gòu)，強化績效導(dǎo)向，服務(wù)與支持各項業(yè)務(wù)發(fā)展”為工作指導(dǎo)思想，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為有效的載體，進(jìn)一步探索新形勢下人力資源黨建工作的新方式、新途徑，促使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步增強，黨員隊伍的整體素質(zhì)進(jìn)一步提高，黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步加強，構(gòu)建了和諧黨群關(guān)系，為公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、發(fā)展提供了強有力的組織保障、思想保證和精神動力，充分發(fā)揮了人力資源基層黨組織服務(wù)群眾、凝聚人心、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧的作用。下面，就人力資源總部黨支部的工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

二、部門黨工團(tuán)工作總結(jié)

（一）加強支部領(lǐng)導(dǎo)班子黨員隊伍建設(shè)。黨支部把提高領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員整體素質(zhì)作為黨員隊伍建設(shè)的重中之重，通過組織開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，使黨員干部素質(zhì)不斷提升。一是強化理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。堅持把學(xué)習(xí)作為提高干部職工素質(zhì)的重要手段，班子成員帶頭學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)等多種形式，對黨員進(jìn)行多方面的教育。利用每周三下午組織全體黨員干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)新黨章、十七屆五中會議精神、建黨九十周年等相關(guān)知識和公司黨委的相關(guān)會議、文件精神。

（二）規(guī)范有序，增強組織凝聚力。

認(rèn)真做好黨員民主評議工作。黨支部認(rèn)真組織開展了201*年度黨員民主評議。評議中注重學(xué)習(xí)，不斷增強廣大黨員的政治理論素質(zhì)。要求每個黨員對照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的要求，聯(lián)系自身的思想和工作實際，認(rèn)真進(jìn)行了自我對照檢查，實事求是地解剖自己，查找自身存在的主要問題和不足。通過民主評議，進(jìn)一步使廣大黨員思想更加統(tǒng)一，政治上更加堅定，黨群關(guān)系、干群關(guān)系更加密切。

（三）構(gòu)建懲防體系，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

黨支部在推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中，始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作列入支部的重要議事日程，堅持教育、制度、監(jiān)督并重和懲防并舉、標(biāo)本兼治的原則，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新成效。一是不斷加強黨員干部思想教育。在黨員干部中不斷開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，開展理想信念、宗旨思想教育，從思想上提高黨員干部的防腐拒變的自覺性；二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格按照廉政責(zé)任劃分，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行分解，實行誰主管、誰負(fù)責(zé)，黨支部還與各股室和全體黨員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，做到廉政工作層層有人抓，從而堵塞腐敗行為發(fā)生的各種渠道。

（四）積極參與團(tuán)委活動，履行工會職責(zé)

人力資源黨支部積極參與團(tuán)委組織的“一片丹心，圓夢希望”201*年春季義捐義拍活動，部門多人參與了網(wǎng)絡(luò)義捐義拍活動，此外，部門還組織了捐款，并將善款全部捐獻(xiàn)給云南丹丹希望小學(xué)；黨支部借公司團(tuán)委和青年志愿者協(xié)會成立“愛心中轉(zhuǎn)站”的契機，倡議部內(nèi)全體員工奉獻(xiàn)愛心，捐贈閑置圖書、文具等物品，給偏遠(yuǎn)山區(qū)的希望小學(xué)；認(rèn)真做好有關(guān)重大節(jié)日、員工生日慰問工作；及時發(fā)放本年度員工職裝洗滌券和“威爾士”健身卡；有序落實本年度安康無憂續(xù)保、退保事宜等。

（五）黨工團(tuán)組織在年內(nèi)獲得的公司系統(tǒng)、地方等各類榮譽稱號201*年7月1日，人力資源總部黨支部獲得公司先進(jìn)基層黨組織稱號。

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人力車間黨支部201*年工作總結(jié)

201*年人力車間黨支部在分所黨委、分所的正確領(lǐng)導(dǎo)下，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，遵循“求實、重效、規(guī)范、自主”的基本原則，注重加強支部自身建設(shè)。也是新的車間班子組建磨合統(tǒng)一思想努力拚搏的一年，把“細(xì)節(jié)體現(xiàn)責(zé)任、務(wù)實展示作為”作為我們適應(yīng)發(fā)展，完成工作任務(wù)和規(guī)范管理的目標(biāo)和方向。面對金融風(fēng)暴和俄羅斯進(jìn)口貨物的不穩(wěn)定性，所造成的作業(yè)量急距下滑，車間黨支部能超前預(yù)想緊緊圍繞當(dāng)前車間安全生產(chǎn)、營銷創(chuàng)效積極開展工作。車間黨支部的作用得以體現(xiàn)，為車間的安全管理工作提供了組織保證。具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、加強黨支部基礎(chǔ)建設(shè)充分體現(xiàn)黨支部戰(zhàn)斗堡壘

以深化“五好黨支部”和黨支部“安全屏障工程”及“兩崗”創(chuàng)建為載體，注重思想引領(lǐng)，始終把安全穩(wěn)定、生產(chǎn)經(jīng)營、路風(fēng)建設(shè)、提高效益做為體現(xiàn)車間黨支部創(chuàng)建“五好黨支部”的重要依據(jù)。

不斷深化創(chuàng)建“安全屏障”工程活動，將創(chuàng)“兩崗”活動融入其中。車間黨支部通過卓有成效的宣傳教育和深入細(xì)致的思想政治工作。教育和引導(dǎo)廣大職工，突出黨員保安全的先鋒模范作用的帶動性，加深對“安全責(zé)任重于泰山”、安全工作“如履薄冰、如臨深淵、如坐針氈”的認(rèn)識，筑牢

安全第一的思想防線。

一年來車間黨支部緊緊圍繞當(dāng)前車間工作實際適時開展各種黨員特色活動。1、開展送溫暖和送清涼活動。根據(jù)冬夏不同季節(jié)組織人員到現(xiàn)場為作業(yè)職工送姜湯和綠豆湯。2、開展“黨員示范車活動”。在活動中通過用標(biāo)準(zhǔn)的裝載質(zhì)量展示了黨員的作為，給職工群眾做了表率，從而推動了整體裝載水平。3、開展創(chuàng)“兩崗”活動。支部充分調(diào)動車間廣大黨員創(chuàng)建“兩崗”的積極性，使黨員主動融入到保安全和為車間營銷創(chuàng)效活動中來。聯(lián)運三班的值班員和中心工長都是黨員，通過“黨員經(jīng)營先鋒崗”和“黨員安全模范崗”的開展，能圍繞車間經(jīng)營和安全生產(chǎn)認(rèn)真想事干事，在本班聯(lián)運廢料回收方面，積極動腦筋想辦法，盡量杜絕損壞下來的加固料，并統(tǒng)一規(guī)定存放在蘇車的一側(cè)，改變了以前為了圖省事用叉車挑的壞毛病，既規(guī)范了作業(yè)職場環(huán)境又增加了營銷收入，同時也消滅了一些安全隱患。4、開展保安全獻(xiàn)愛心，黨員除雪攻關(guān)活動。在今年一月份，38道換裝板材大庫積雪和作業(yè)垃圾嚴(yán)重影響換裝人員的安全，黨支部組織休班黨員冒著嚴(yán)寒對大庫進(jìn)行連續(xù)三天的清理工作，確保了換裝板材人員的作業(yè)安全。5、開展“十個一”活動。落實分所黨委開展的紀(jì)念建黨87周年開展的“十個一”活動，通過到“地下國際交通遺址”、“新國門”、“博物館”進(jìn)行實地參觀、黨員義務(wù)勞動等活動，激發(fā)了黨員工作熱情，在活動

中得到煅煉，永葆黨員先進(jìn)性教育活動得以體現(xiàn)。

6、共唱和諧歌。5月11日，換裝作業(yè)量突然增大，車間黨支部組織車間干部、黨員、團(tuán)員突擊隊齊上陣，一晝夜換裝137車，為開年以來的最高工作量，以實際行動展現(xiàn)了“負(fù)重向上，超越自我”的“吊車”精神。6月3日的滿洲里口岸報中給予了相關(guān)報道。一年來黨員義務(wù)累計獻(xiàn)工獻(xiàn)時達(dá)620小時。

7、展現(xiàn)軍民情。又到了退伍老兵返鄉(xiāng)的時節(jié)，由于今年的行李發(fā)送比以往增加了作業(yè)環(huán)節(jié)。為了使退伍軍人能夠順利、便捷的發(fā)送行李，人力車間支部組織行李房班組人員與車站抽調(diào)人員共同組成特別服務(wù)隊，深入到駐滿部隊，為退伍老兵行李發(fā)送開辟綠色通關(guān)，贏得了部隊領(lǐng)導(dǎo)和老兵的高度贊揚。

把好入口關(guān)，做好積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作。黨支部把加強入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作作為黨支部的工作重點。堅持定期與積極分子談話，了解工作學(xué)習(xí)情況，根據(jù)實際情況重新確定了培養(yǎng)人并強化日常寫實，工作中要求積極分子主動參與向黨員看齊，發(fā)揮作用盡快成熟。支部對入黨積極分子在冬運中提出了更高的要求，并在實際工作中強化考核力度，同時按照成熟一個發(fā)展一個的原則，對兩名作業(yè)在生產(chǎn)一線的入黨積極分子，按照組織程序嚴(yán)格審查，同時按照自下而上的原則上報分所審批，列為201*

年發(fā)展黨員計劃。今年二季度預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正一名、新發(fā)展扎賚諾爾所黨員一名。夯實基礎(chǔ)完善制度和特色活動的開展體現(xiàn)了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。二、加強班組建設(shè)，合力做好安全和營銷創(chuàng)效工作

黨支部在班組建設(shè)方面，力求在干部職工轉(zhuǎn)變思想觀念，統(tǒng)一思想上下功夫。按分所、分所黨委要求積極開展創(chuàng)建“自管型班組”活動�？窗嘟M職工作業(yè)中能否認(rèn)真執(zhí)行一班作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，我們適時開展形勢任務(wù)教育，來提高黨員思想政治素質(zhì)和增強工作能力，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。也增強了職工遵章守紀(jì)的自覺性，我們還對薄弱人進(jìn)行重點幫教。

每月對各作業(yè)班組進(jìn)行統(tǒng)一考核，支部將黨員違章違紀(jì)也一同納入班組考核。今年以來支部牽頭四次對車間班組長進(jìn)行考核，本著民主測評和車間日常考核相結(jié)合的原則，作為車間對班組長的任用和調(diào)換重要依據(jù)，共調(diào)整班組長9人，2名油庫小組工長被撤職。體現(xiàn)出我們在管理上有情，落實制度上無情，處理人上絕情。還合理調(diào)整車間閑職工員，保證每個崗位吃飽工作量，共清理多余崗位19人。

車間作業(yè)班組分散，支部書記能經(jīng)常深入車間各作業(yè)職場和扎賚諾爾所開展工作，堅持每天早晨七點鐘到車間，了解生產(chǎn)情況并參加車間早交班會。通過日常深入班組檢查發(fā)現(xiàn)問題要求本班組及時整改，下次檢查時不能出現(xiàn)同一現(xiàn)象對個別人員多次談心后認(rèn)識上才有了轉(zhuǎn)變和提高。用深入細(xì)

致的思想教育工作，落實了分所黨委關(guān)于干部職工思想觀念逐步實現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”的要求。增強了班組自我管理能力。

4.28大事故的發(fā)生，充分暴露出在安全管理上存在的漏洞，我們按上級要求全面開展4.28安全大反思、大檢查活動，車間干部和職工以各種形式共同多次反思查找不足，對查找出的問題建立問題庫逐一進(jìn)行整改消號，夯實了安全基礎(chǔ)

支部書記在車間營銷上積極主動參與，工作分工不分家，為了搶占國內(nèi)貨場多次和車間主任一起與車站相關(guān)部門取得聯(lián)系，已同意將國內(nèi)到達(dá)貨物交給人力車間換裝，增加了車間收入。

車間班子能充分發(fā)揚民主，凡遇大事集體研究。進(jìn)入冬運以來面對前所未有的經(jīng)營壓力，班子成員多次圍繞如何“增收創(chuàng)效、節(jié)支降耗”進(jìn)行討論，認(rèn)真落實分所、分所黨委關(guān)于冬運期間開展“攻五關(guān)、創(chuàng)一流”活動要求，確保完成全年經(jīng)營目標(biāo)。

三、加強企業(yè)文化建設(shè)，做好職工提素和信訪穩(wěn)定工作

我們以在分所召開全局裝卸系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)場會為契機，征得分所領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門的同意后，支部牽頭出言獻(xiàn)策，重點對板材組勞務(wù)工休息室、室內(nèi)衛(wèi)生間和洗漱間、職工活動室的環(huán)境進(jìn)行徹底整治。尤其是徹底改變?nèi)肆�車間板材組勞務(wù)工休息室“工棚大車店”臟、亂、差的環(huán)境。

整改后去掉車間管理的死角和管理者的心病。支部還組織休班黨員平整院內(nèi)低洼處，把拉來的碎石子60余立方，平整到院內(nèi)面積為140余平方的地方，為建自行車棚美化環(huán)境打好基礎(chǔ)，同時也節(jié)省了成本支出。我們通過企業(yè)文化建設(shè)，職工的思想意識和綜合素質(zhì)有了很大提高，推動了車間安全與發(fā)展。

支部按分所黨委的要求開展“雙學(xué)”活動針對車間各班組的實際需求，以職工應(yīng)知應(yīng)會、一班作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為重點，制定出具體的學(xué)習(xí)安排，通過理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)場作業(yè)相結(jié)合，職工的換裝能力得到加強。

在黨員的政治學(xué)習(xí)方面我們把學(xué)習(xí)的重點放在對時事政治的了解業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)上，還堅持上好技術(shù)黨課、安全黨課，我們請車間主管安全、生產(chǎn)的副主任擔(dān)任兼職老師，從我們作業(yè)現(xiàn)場的實際情況出發(fā)，給黨員們上技術(shù)黨課、安全黨課，使黨員的技術(shù)業(yè)務(wù)水平不斷得到加強和提高。

黨支部充分利用“三會一課”、班組學(xué)習(xí)、板報、宣傳欄等形勢突出學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹黨的十七大精神。思想引導(dǎo)，確保職工隊伍穩(wěn)定。在奧運會召開之前和慶祝改革開放三十周年活動中，支部按照分所黨委的要求，對重點人員進(jìn)行多層次的思想溝通化解矛盾，全面做好職工思想穩(wěn)定工作。

按分所領(lǐng)導(dǎo)的要求，11月上旬在車間作業(yè)的勞務(wù)工合同關(guān)系由原安亙公司向現(xiàn)在的誼興公司變更，變更后勞務(wù)工思

想情緒極不穩(wěn)定，因為涉及到自身利益所以他們顧慮很多，對參與聚眾上訪的一名勞務(wù)工和車間主任一起進(jìn)行了思想引導(dǎo)，使其打消了上訪的念頭。用深入細(xì)致的工作確保了職工隊伍穩(wěn)定推進(jìn)了干部職工素質(zhì)的提高。車間信訪形勢穩(wěn)定，車間班子齊上手能夠做到超前預(yù)想，把路風(fēng)工作納入到日常管理之中。

暖心救助真情在。車間對困難職工積極開展幫困救助，春節(jié)前車間班子成員對到困難職工家中走訪慰問等。還有今年5月12日油庫當(dāng)班換油工尚樹成在作業(yè)職場突發(fā)腦出血，被工友送到醫(yī)院治療，但轉(zhuǎn)院用的高額治療費又成了難題，車間主任和支部書記每人從家中各拿伍仟元，借給病人去哈治療，解決了病人和家屬的燃眉之急。

四川汶川發(fā)生大地震后，我們看到了全國人民大愛無疆的精神。車間全體職工心系災(zāi)區(qū)，積極涌躍為災(zāi)區(qū)捐款，黨員還為災(zāi)區(qū)捐助了特殊黨費，兩次總計捐款17,600.00元,表達(dá)了車間職工的一片真情。四、存在的不足：

一、支部工作要在創(chuàng)新上下功夫，需進(jìn)一步更新思想，在營銷創(chuàng)效開拓市場方面做的還不夠；

二、黨員的“兩違”現(xiàn)象還時有發(fā)生，需加強思想引導(dǎo)；三、“自管型班組”管理能力還需加強，職工主觀能動性有待于提高，往往都是被動的去工作。

四、積極分子寫實和日常考核、培養(yǎng)方面還應(yīng)不斷強化。

人力車間黨支部201*年12月5日

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