街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)大學(xué)生村官管理總結(jié)

**街道黨工委

大學(xué)生村官管理工作半年總結(jié)

**街道黨工委十分重視大學(xué)生村官培養(yǎng)管理工作，積極探索培養(yǎng)管理的新手段、新方法，實施規(guī)范化管理，充分發(fā)揮大學(xué)生村官的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷提高大學(xué)生村官的實際工作能力，積極引導(dǎo)他們在基層鍛煉成才�，F(xiàn)將半年管理工作匯報如下：

一、加強管理，努力營造良好氛圍

街道黨工委讓大學(xué)生村官全程參與村日常工作，提高大學(xué)生村官解決實際問題的能力，要求所在村有意識地引導(dǎo)其從小事做起，在一點一滴中培養(yǎng)與群眾的感情，在與黨員群眾融洽相處的基礎(chǔ)上展現(xiàn)良好素質(zhì)。街道領(lǐng)導(dǎo)通過不定期的走訪，聽取基層干部群眾的意見，跟蹤了解大學(xué)生村官的思想、工作等情況，認(rèn)真搞好督查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，有針對性的開展督促指導(dǎo)。街道黨工委利用開展“三項行動”，作為加強大學(xué)生村官管理，推動加強基層建設(shè)年、創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展的一項重要舉措，制定具體方案，及時安排部署，確保大學(xué)生村官能夠結(jié)合職責(zé)任務(wù)和崗位實際認(rèn)真開展“三項行動”。同時，要求大學(xué)生村官在日常工作生活中，積極開展雙比雙爭行動。一是比學(xué)習(xí)，爭當(dāng)時代先鋒。我黨工委制定嚴(yán)格的大學(xué)生村官學(xué)習(xí)方案，引導(dǎo)大學(xué)生村官明確

對標(biāo)對象，制定趕超措施，確保學(xué)習(xí)效果并要求其及時撰寫民情日志和學(xué)習(xí)心得。二是比奉獻(xiàn)，爭做村官楷模。我黨工委認(rèn)真組織大學(xué)生村官開展“回頭看”活動，以“自己任職以來都干了什么，都干成了哪些事，自己與優(yōu)秀大學(xué)生村官相比還有那些差距”為題，形成一份整改報告，要求大學(xué)生村官在總結(jié)中找差距，在分析回顧里提實力，爭當(dāng)一名合格優(yōu)秀的村官。

二、及時總結(jié)，注重村官現(xiàn)實表現(xiàn)

以村官考核為契機，及時對村官管理工作做出總結(jié)。對能力突出的，有重點地選派他們參與到土地征用、房屋拆遷、計劃生育、矛盾糾紛調(diào)處等急難險重的工作，增強他們做群眾工作、解決實際問題的能力，使他們在鍛煉中成長，在成長中進(jìn)步。通過實踐鍛煉，既提高了大學(xué)生村官履行崗位職責(zé)的能力，開闊了眼界和思路，增強了工作的規(guī)范性，又在辦事處和基層之間架起了溝通的橋梁和紐帶，促進(jìn)了各項工作的協(xié)調(diào)開展。我街道現(xiàn)有的*名大學(xué)生村官，扎實工作，積極完成各項工作任務(wù)。在平時工作中嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守單位的各項工作規(guī)定和上級組織部門的紀(jì)律要求，按時上下班，按時參加學(xué)習(xí)、會議，沒有出現(xiàn)無故缺席現(xiàn)象，積極融入到村兩委工作中，協(xié)助村兩委做好工作。

三、認(rèn)清形勢，扎實推進(jìn)村官工作

當(dāng)前，我街道的大學(xué)生村官仍然存在不足之處，如基層

工作經(jīng)驗欠缺，社會實踐能力相對薄弱。大學(xué)生村官在農(nóng)村工作時間尚短，缺少基層工作經(jīng)驗，好多工作都憑個人去努力，缺少與基層黨組織的溝通與協(xié)調(diào)，這就使其在處理很多農(nóng)村的實際問題時插不上手，或是處理問題不到位。

針對存在的上述問題，黨工委采取下列措施，扎實推進(jìn)大學(xué)生村官工作的開展：一是不斷加強對大學(xué)生村官的培訓(xùn)。大學(xué)生思想意識先進(jìn)，接受新知識的能力強，我們會充分發(fā)揮他們這方面的優(yōu)勢，集中時間對他們就政治理論、黨的農(nóng)村政策、農(nóng)村“兩委”班子的職能職責(zé)、農(nóng)村實用法律知識等內(nèi)容進(jìn)行了崗前培訓(xùn)，提高大學(xué)生村官的具體工作能力。二是通過定期舉行座談會、實踐鍛煉等方式，關(guān)注大學(xué)生村官的心理健康，豐富大學(xué)生村官的社會經(jīng)驗，提高他們的工作才干。從思想上把握大學(xué)生村官的動態(tài)，使其意識到農(nóng)村也有廣闊的發(fā)展前景，也有發(fā)家致富的商機，使他們能安心扎根農(nóng)村，而不是把大學(xué)生村官作為一個跳板。同時，從政策上給予大學(xué)生村官更多的傾斜，使他們能更大膽地、更有保障地去帶頭創(chuàng)業(yè)，更有信心地扎根基層，服務(wù)基層。三是通過健全制度，實現(xiàn)管理規(guī)范化。為提高對大學(xué)生村官管理的實效性，建立大學(xué)生村官日常管理機制，制定大學(xué)生村官定期學(xué)習(xí)、定期匯報、定期例會、請銷假等各種制度，有效地規(guī)范了大學(xué)生村官的行為。同時還建立了大學(xué)生村官管理臺帳，為大學(xué)生村官建立個人檔案，實行規(guī)范化的管理。

同時，建立有效的激勵機制，對考核優(yōu)秀的大學(xué)生村官優(yōu)先推薦榮譽，激勵大學(xué)生村官的爭優(yōu)進(jìn)取意識。

二一二年八月九日

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XX鄉(xiāng)大學(xué)生村官管理工作總結(jié)

自201*年以來，我鄉(xiāng)共接收了三批共8名高校大學(xué)畢業(yè)生到村任職，他們的到來，為我鄉(xiāng)農(nóng)村注入了新鮮血液。經(jīng)過一年時間的鍛煉，大學(xué)生村官通過自己的努力，得到了鄉(xiāng)黨委和村上的一致認(rèn)可。鄉(xiāng)黨委一直非常重視大學(xué)生的管理教育工作，下面，把一年來大學(xué)生村官的管理情況總結(jié)匯報如：

一、大學(xué)生村官基本情況

在我鄉(xiāng)任職的大學(xué)生村官共有7人，其中男5人，女2人；大專生5人，本科生2人；分別任職于XX村委會、龍龍村委會、哪燈村委會、和平村委會、東油村委會、羊皮寨村委會、荒田村委會。

二、對大學(xué)生村官的管理及運用

大學(xué)生村官是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的生力軍，所以我鄉(xiāng)黨委對他們十分重視。本著“工作好、生活好、最充分的發(fā)揮好大學(xué)生村官價值”的原則，鄉(xiāng)黨委制定了一系列的政策和措施，既保障了他們的工作和生活，又使這些剛邁出校門的學(xué)生得到磨煉，為他們以后的成才打下良好的基礎(chǔ)。其中主要的措施如下：

1、我鄉(xiāng)依據(jù)縣委組織部《麻栗坡縣大學(xué)生村官管理辦法》的規(guī)定，制定了《XX鄉(xiāng)大學(xué)生村官管理規(guī)定》。這些規(guī)定從日常工作到學(xué)習(xí)生活等各個方面規(guī)范大學(xué)生的言行舉止，使他們能在短期內(nèi)適應(yīng)農(nóng)村的環(huán)境，盡快進(jìn)入角色。

2、定期組織大學(xué)生村官參加學(xué)習(xí)。由于他們剛剛邁出校門，對于所要從事的工作必定會有一些迷惑與不解，從鄉(xiāng)

黨委的角度講，把他們當(dāng)成村干部一樣對待，讓他們充電，用知識豐富自己。

3、不定期的抽查、組織大學(xué)生村官進(jìn)行衛(wèi)生拉練及工作考核。鄉(xiāng)黨委十分關(guān)心這批大學(xué)生的生活，給每個人發(fā)放一個筆記本，讓他們每天記日志，隨時抽查，并且會定期檢查大學(xué)生的工作及生活情況。一是對大學(xué)生村官隨時考試，考試內(nèi)容都比較簡單。比如第一次考試，讓他們在給定的時間里，寫下這段時間所進(jìn)行的工作，還有村兩委班子成員姓名及任職分工、村域面積、戶數(shù)、人口數(shù)等基本情況。通過不同方式的學(xué)習(xí)，增強他們的緊迫感和責(zé)任感。二是在春節(jié)前后，我們組織了一次年終匯報，讓他們每一個人都把自己這一年來的主要工作匯報一下，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，改進(jìn)自己。三是我們采取不記名的投票方式讓他們選出自己滿意的組長和副組長，加強自我管理。

4、安排大學(xué)生村官到機關(guān)單位鍛煉。一是讓他們了解鄉(xiāng)有關(guān)職能科室的人員和具體工作，二是讓他們從機關(guān)干部平時的待人接物、遵守規(guī)定和工作的責(zé)任心等方面進(jìn)行學(xué)習(xí)。其中，現(xiàn)在分別在政府綜合辦跟班學(xué)習(xí)2人，在勞務(wù)輸出和社會保障所1人，在新農(nóng)保辦公室有2個，在計劃生育辦公室1人。

5、大力支持大學(xué)生村官思想與文化方面的進(jìn)步。大學(xué)生村官是我鎮(zhèn)一支優(yōu)秀的隊伍，我們積極支持大學(xué)生村官思想與文化方面的進(jìn)步，通過思想方面的教育，鼓勵大學(xué)生村官遞交入黨申請書，增強他們的政治意識，培養(yǎng)他們熱愛黨、熱愛人民的思想。我鄉(xiāng)7名村官中有1人是黨員，其他3人

是預(yù)備黨員，有2人遞交了入黨申請書，還有1人準(zhǔn)備遞交。在今年5月31日組織的入黨積極分子培訓(xùn)中，大學(xué)生村官們積極參與，我們首先帶領(lǐng)他們學(xué)習(xí)黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、任務(wù)、宗旨、紀(jì)律等基本知識，隨后提出幾點要求，督促他們加強學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己。同時，我們還鼓勵大學(xué)生村官積極參與鄉(xiāng)上組織的有益活動，進(jìn)一步增強他們的文化素養(yǎng)。

6、支持并鼓勵大學(xué)生村官參與兩委換屆選舉工作。在去年的兩委換屆選舉過程中，從登記選民到張貼公告，從入戶通知到選舉日的具體工作，哪一項都沒有離開大學(xué)生村官們的認(rèn)真參與。

三、大學(xué)生村官工作的成效

大學(xué)生村官認(rèn)真勤奮地投身于各項工作中，通過不斷全面地學(xué)習(xí)，努力發(fā)揮著自身優(yōu)勢。今年大學(xué)生村官主要完成的工作如下：一是在村委會班子成員的指導(dǎo)幫助下，腳踏實地落實各項村務(wù)工作，為村民辦好事、辦實事；二是著力推進(jìn)農(nóng)保試點工作。自201*年12月22日XX鄉(xiāng)新農(nóng)保試點工作啟動以來，大學(xué)生村官也直接參與到新農(nóng)保的試點工作中，及時與縣新農(nóng)保辦聯(lián)系和核對解決工作中遇到的各種問題，并深入村寨一一向農(nóng)民解答相關(guān)問題；三是大學(xué)生村官吃透新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度和農(nóng)村低保的相關(guān)政策、規(guī)定及試行的方案，全面把握我鄉(xiāng)新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的參加對象、低保戶評選標(biāo)準(zhǔn)等，為我鄉(xiāng)新農(nóng)合走村入戶宣傳工作和低保評選工作奠定堅實的基礎(chǔ)。大學(xué)生村官們針對我鄉(xiāng)大部分農(nóng)民由于受經(jīng)濟條件限制和傳統(tǒng)觀念的影響，自我保健意識和健康風(fēng)險意識不強，互助共濟觀念比較淡薄等特點，通過熱心交流、溝通向村民們認(rèn)真講解新型農(nóng)村合作醫(yī)療制

度，并按時按質(zhì)完成了參合人員和低保人員的數(shù)據(jù)錄入工作，通過各方努力XX鄉(xiāng)農(nóng)民自愿參保率達(dá)到了99.3%，低保工作真正為民解憂；四是在第六次全國人口普查中，我鄉(xiāng)大學(xué)生村官也走在前頭，自愿“村村走，家家進(jìn)”做人口普查員，主動加班加點幫助各村委會錄入人口普查數(shù)據(jù)；五是全面整理做好計生人口臺賬工作，便于開展今后的計生各項工作；六是在新農(nóng)村建設(shè)推進(jìn)工作不畏艱苦，即使從小事做起也認(rèn)認(rèn)真真勤勤懇懇，做好XX鄉(xiāng)新農(nóng)村建設(shè)的走訪員，調(diào)查員，聽農(nóng)民群眾的心聲，記錄好到農(nóng)民群眾的意見建議，積極向新農(nóng)村建設(shè)工作組反饋，幫助我鄉(xiāng)扎實推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)工作；七是認(rèn)真籌備3月12日第四屆村“兩委”換屆選舉工作動員大會，并充分利用宣傳欄、標(biāo)語、橫幅等多種方式大力宣傳有關(guān)換屆選舉方面的法律法規(guī)和政策規(guī)定，使全鄉(xiāng)廣大干部、群眾充分了解換屆選舉工作的重要性，熟悉選舉工作的原則、方法和步驟，做到各項選舉程序家喻戶曉，努力提高廣大群眾參與換屆選舉工作的積極性，并在接下來的選舉過程中，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，配合工作組完成了現(xiàn)場計票、后期公告等工作。八是任勞任抗旱救災(zāi)。在今年年初，我鄉(xiāng)遭遇的大旱，給人民群眾的生產(chǎn)生活造成很嚴(yán)重的影響，我們大學(xué)生村官充分發(fā)揮了他們吃苦耐勞的精神，深入農(nóng)戶家中跳水、送水，有的直接參與水利工程的建設(shè)。九是態(tài)度端正，進(jìn)取心強，只要是能勝任的工作都主動熱心接下，哪里需要大學(xué)生村官，他們就出現(xiàn)在哪里，服從組織安排，認(rèn)真完成政府、領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

一是從最基本的寫作來說，過去由于我們的村干部文化水平相對較低，一件事明明想的很好可落到筆頭上卻寫不出

來，大學(xué)生村官的到來正好彌補了這一缺陷。二是大學(xué)生村官的到來還為我們帶來了新科技、新資訊。以前電腦對于村干部來說是比較頭疼的事，自從大學(xué)生村官來了之后，電腦就成了村干部們工作的一個得力的工具，自己打印節(jié)省開支，上網(wǎng)查資料更方便。三是有些報表、統(tǒng)計等工作，以前村干部可能得弄好幾天，在這些大學(xué)生村官手里輕而易舉地就能完成。這樣不僅減輕了廣大基層干部的壓力，同時也使得大學(xué)生村官得到了鍛煉，達(dá)到了一舉多得的效果。

四、存在的問題

雖然我鄉(xiāng)的大學(xué)生村官在過去的一段時間里取得了令人可喜的成績，但同時我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。

1、由于他們工作經(jīng)驗較少，處理很多問題不能得心應(yīng)手，所以各村不要急于求成。

2、村官要嚴(yán)格要求自己，努力提高自身素質(zhì)。工作中積極向有經(jīng)驗的村干部學(xué)習(xí)，盡快掌握工作技能與方法。生活上，注重自身形象，自覺保持工作場所與宿舍的干凈整潔。

3、還有個別大學(xué)生的生活習(xí)慣不盡如人意，工作中也比較有個性，不能很好的融入到村務(wù)工作中。

4、大學(xué)生村官待遇低，鄉(xiāng)政府的財政又比較困難，在機關(guān)單位參與工作的村官生活相當(dāng)困難，加之大學(xué)生村官沒有確切的定位，給他們的思想造成較大負(fù)擔(dān)。

五、工作計劃

1、改進(jìn)管理辦法，加強獎懲機制的完善。加強村官的自我管理。嘗試以村官管理村官的方法來促進(jìn)大學(xué)生村官自我約束意識的養(yǎng)成，通過年終考核的辦法，使這些大學(xué)生村

官們工作起來更有干勁，并且能充分發(fā)揮他們的能力與價值。

2、多舉辦一些文體活動，調(diào)動大學(xué)生的積極性，豐富大學(xué)生村官的業(yè)余文化生活。

3、敦促大學(xué)生村官加強學(xué)習(xí)，參加公務(wù)員及事業(yè)單位的考試，積極推薦優(yōu)秀的大學(xué)生村官錄用為公務(wù)員或者事業(yè)單位編制。

4、組織經(jīng)驗交流活動，比如鄉(xiāng)內(nèi)交流、鄉(xiāng)外交流，或者和其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)結(jié)對子等等。

中共XX鄉(xiāng)黨委201*年12月22日

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