質(zhì)量總結(jié)會(huì)議紀(jì)要
XX公司
5月產(chǎn)品質(zhì)量總結(jié)會(huì)議紀(jì)要
時(shí)間:201*年5月24日上午地點(diǎn):公司辦公樓一樓會(huì)議室
參與人員:生產(chǎn)部、研發(fā)部、銷售部及采購等相關(guān)主要人員參與會(huì)議,共計(jì)14人記錄人員:研究部XX
本次會(huì)議主要就今年4月份市場(chǎng)上關(guān)于我司產(chǎn)品質(zhì)量所反饋問題進(jìn)行了總結(jié)交流。會(huì)議由銷售部陳部開題,生產(chǎn)部唐廠作結(jié)。此次會(huì)議紀(jì)要如下:一、關(guān)于懸浮劑質(zhì)量問題
主要有結(jié)塊、分層、沉淀、脹氣及有結(jié)晶顆,F(xiàn)象,約占質(zhì)量問題總數(shù)的44%,近期陸續(xù)有退貨,此問題較上月有明顯增加趨勢(shì)。二、關(guān)于封口不嚴(yán)和滲漏問題
滲漏問題不可避免,較上月明顯減少,但仍需努力加強(qiáng)改善。封口不嚴(yán),主要在于封口技術(shù)是否過關(guān)及包材是否匹配合適。故需加強(qiáng)技術(shù)人員的培訓(xùn)以及包材質(zhì)量的檢查,同時(shí)加強(qiáng)封口抽查。三、關(guān)于劑量不足問題
主要是氣壓不穩(wěn)導(dǎo)致,班組長要加強(qiáng)抽檢,及時(shí)調(diào)控劑量,同時(shí)唐廠提出:從今開始,凡以后出現(xiàn)劑量不足問題,則處以班組長20元/次的罰款。四、關(guān)于標(biāo)簽漏貼及脫標(biāo)問題
主要出現(xiàn)在西康和藍(lán)采靈手工貼標(biāo)產(chǎn)品。針對(duì)此問題,大家提出以下幾點(diǎn)解決措施:1、加強(qiáng)手工貼標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)管理,將已貼標(biāo)和未貼標(biāo)產(chǎn)品分區(qū)放置,避免混淆2、貼標(biāo)時(shí),先貼瓶子再貼外箱
3、配備專員監(jiān)管,對(duì)所貼標(biāo)簽進(jìn)行封箱前檢查及數(shù)量清點(diǎn)
4、對(duì)于脫標(biāo),應(yīng)盡量避免陰雨潮濕天氣貼標(biāo),或者吹風(fēng)干燥后再貼標(biāo),同時(shí)配備抹布及時(shí)抹去瓶身沾有的藥粉及臟物,以防貼標(biāo)不粘。五、關(guān)于瓶蓋磨損嚴(yán)重的問題
瓶蓋磨損主要是旋蓋輪材質(zhì)過于粗糙與強(qiáng)硬造成,還有就是蓋子質(zhì)量本身材質(zhì)問題。故需改換為更適合的旋蓋輪,同時(shí)要加強(qiáng)包材質(zhì)量監(jiān)管抽查。六、關(guān)于瓶底臟的問題主要是由生產(chǎn)時(shí)倒藥而沒及時(shí)擦凈引起。解決方案:1、2、
購買抹布,隨時(shí)擦除傾倒的藥液,必要時(shí)用水沖洗。定期徹底清洗流水線,隨時(shí)保持流水線清潔及暢通無阻。
七、關(guān)于力爆扁瓶的問題
201*0909及201*1006批次均發(fā)現(xiàn)部分扁瓶現(xiàn)象,主要從瓶子材質(zhì)及藥劑配方問題著手解決,避免以后類似問題發(fā)生。八、關(guān)于凱銀盒內(nèi)有藥粉的問題
市場(chǎng)反映,凱銀盒內(nèi)有藥粉不是由于藥粉滲漏造成,生產(chǎn)部解釋,主要是由于手工包裝時(shí),臺(tái)面有藥粉,粘在包裝袋上順帶入盒內(nèi)引起的。只要及時(shí)清除藥粉隨時(shí)保持臺(tái)面清潔就可以解決。
會(huì)上,大區(qū)經(jīng)理還反映,如今老百姓對(duì)農(nóng)藥質(zhì)量關(guān)心越來越注重細(xì)節(jié),甚至關(guān)注到了包裝上文字及標(biāo)點(diǎn)了,稍有差錯(cuò)就會(huì)認(rèn)為那是“假貨”,信不過。如此,公司對(duì)于產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)注,在把握好劑量外觀等宏觀質(zhì)量問題的同時(shí),也要注重標(biāo)簽等細(xì)節(jié)問題。
會(huì)末,陳部還特別提出了開展質(zhì)量月、質(zhì)量周、質(zhì)量日活動(dòng),每期評(píng)比“質(zhì)量之星”活動(dòng)的建議,同時(shí)注意有獎(jiǎng)有罰,善罰分明,以此加強(qiáng)工人質(zhì)量意識(shí),使質(zhì)量理念深入人心。
會(huì)議最后強(qiáng)調(diào),質(zhì)量會(huì)議不是追究某人的責(zé)任,而是共同發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,提出可行的解決方案,質(zhì)量問題任重道遠(yuǎn),需各部門共同努力,共同把好質(zhì)量關(guān)。
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特變電工新疆線纜廠
紀(jì)要
新纜紀(jì)要〔201*〕號(hào)
201*年質(zhì)量總結(jié)大會(huì)會(huì)議紀(jì)要
會(huì)議時(shí)間:201*年12月7日15:45-18:00會(huì)議地點(diǎn):特纜公司二樓會(huì)議室會(huì)議主持:溫勝軍參會(huì)人員:
廠領(lǐng)導(dǎo):王志華、李小東
外聘專家:鐘建軍、馮國興、張彥學(xué)
各車間部室:李文、孫立波、丁泉榮、張曉燕、慕慧娟、劉永生、張繼鵬、趙士林、陳衛(wèi)、張勇、張金玉、張明濤、許立峰、劉振俊、柴學(xué)云、劉玉江、孫立新、竇東、白軍、王耀程、李文華、胡軍、邵宇輝、葉德智、王建民、馬建明、周峰、肖立、張堅(jiān)、岳洪濤、郜世新、張欣、李克林
其他:質(zhì)量管理系統(tǒng)全體、質(zhì)量檢驗(yàn)部全體、各車間班組長以上骨干員工會(huì)議記錄:馬芳蘭會(huì)議內(nèi)容:
12月7日下午,新纜廠201*年度質(zhì)量總結(jié)大會(huì)暨崗位質(zhì)量責(zé)任制動(dòng)員會(huì)在特纜公司二樓會(huì)議室召開,工廠黨委書記王志華、廠長助理李小東、總工程師溫勝軍出席了會(huì)議,質(zhì)量部、企管部、采購部、生產(chǎn)部、倉儲(chǔ)部、技術(shù)部、銷售公司和各公司、車間等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、班組長、技術(shù)員、檢驗(yàn)員共70余人參加了會(huì)議。
質(zhì)量總結(jié)大會(huì)由溫勝軍總工程師主持。黨委書記王志華作重要講話,強(qiáng)調(diào)了三個(gè)方面:一是要進(jìn)一步提高對(duì)質(zhì)量工作的認(rèn)識(shí);企業(yè)規(guī)模越大,質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)就越大,在當(dāng)前嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,質(zhì)量是事關(guān)企業(yè)能否長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵。二是要進(jìn)一步加大對(duì)質(zhì)量事故的處罰力度;必須進(jìn)一步強(qiáng)化“以顧客為焦點(diǎn)”的質(zhì)量原則,對(duì)質(zhì)量問題尤其是影響特變電工品牌形象的外部投訴問題必須堅(jiān)持“三不放過”處理原則,落實(shí)責(zé)任,同時(shí)要重在預(yù)防,抓工作要抓重點(diǎn),車間的工作一定要把班組長的骨干作用發(fā)揮好。當(dāng)小組出現(xiàn)問題,除造成質(zhì)量事故的直接責(zé)任人承擔(dān)大部分責(zé)任以外,其他人包括車間管理人員也要承擔(dān)連帶責(zé)任。對(duì)供應(yīng)商要建立供應(yīng)商考核機(jī)制并與優(yōu)秀供應(yīng)商形成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的重大策略,實(shí)現(xiàn)雙贏效應(yīng),共度難關(guān)。三是要進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量過程控制。過程決定結(jié)果,工廠質(zhì)量工作是否有效,一切都來源于過程的控制。而強(qiáng)化過程質(zhì)量管理,首先要解決質(zhì)量認(rèn)識(shí)問題,其次要做到上下工序互相監(jiān)督到位,相互制約。王書記指出,質(zhì)量管理不僅僅是對(duì)產(chǎn)品而言,對(duì)工廠其它相關(guān)部門也同樣是決定工廠命運(yùn)的關(guān)鍵要素,因此全體新纜廠的員工都應(yīng)該注重工作質(zhì)量,只有自己的工作質(zhì)量好了,連帶著產(chǎn)品質(zhì)量也能得到有效保證和提高。
李小東助理在會(huì)議中強(qiáng)調(diào)了質(zhì)量改進(jìn)是體現(xiàn)質(zhì)量管理全員參與的一個(gè)較好地體現(xiàn),質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目無論大小都在員工的質(zhì)量意識(shí)、創(chuàng)新創(chuàng)效、技術(shù)沉淀、節(jié)能降耗、提高效率和改善環(huán)境等方面做出了一定的成績(jī),并值得肯定和繼續(xù)發(fā)揚(yáng)下去。明年劃小核算單位后,各項(xiàng)目公司主要管理人員首先要持續(xù)進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的推廣,按照科學(xué)的模式和管理方法嚴(yán)格進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn),最終讓客戶受益,讓企業(yè)受益,讓員工受益。
溫勝軍總工程師隨后在會(huì)上宣布了對(duì)新纜廠年度質(zhì)量改進(jìn)做出突出成績(jī)的交聯(lián)車間、電材公司和裸線車間的優(yōu)秀QC項(xiàng)目代表,并對(duì)本次質(zhì)量總結(jié)大會(huì)的重點(diǎn)工作崗位質(zhì)量責(zé)任制的推廣要點(diǎn)作以申明,要求對(duì)質(zhì)量管理部和企管部要在組織機(jī)構(gòu)真正變革之前,將明年劃小核算單位的質(zhì)量保證準(zhǔn)備工作做好,充分發(fā)揮部室的協(xié)調(diào)作用,協(xié)助各項(xiàng)目公司完成崗位質(zhì)量責(zé)任制的編制和推進(jìn)工作,要針對(duì)問題及時(shí)整改要求。其它各部門要對(duì)新一年度的質(zhì)量工作在此次會(huì)議召開的基礎(chǔ)上認(rèn)真分解,進(jìn)行部門質(zhì)量工作總結(jié)和明年工作計(jì)劃,做好年終最后沖刺階段的收尾工作和明年的籌劃工作。
總結(jié)大會(huì)上質(zhì)量管理部馬芳蘭作了201*年度新纜廠質(zhì)量總結(jié)報(bào)告。報(bào)告主要分四大部分,即201*年度新纜廠各類質(zhì)量指標(biāo)的完成情況、質(zhì)量管控情況、體系運(yùn)行情況和質(zhì)量改進(jìn)情況。全面、深入、系統(tǒng)、客觀地統(tǒng)計(jì)了一年來的相關(guān)數(shù)據(jù),分析和總結(jié)存在的問題,并提出今后質(zhì)量改進(jìn)的工作措施和建議,并提出了最后年尾階段的質(zhì)量工作計(jì)劃。
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