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南京森林學院 工作總結演講稿

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南京森林學院 工作總結演講稿

演講稿

各位代表,大家好!

我競聘的崗位是教務處副處長,報名時我還報了治安系副主任,但我后來反復思考,認為我競聘治安系副主任沒有學科優(yōu)勢,所以我主要談談我競聘教務處副處長崗位的一些想法。

一、我的工作經(jīng)歷

我畢業(yè)于南京師范大學物理系,原來教物理,隨著學校轉為警校,我轉教刑事技術,現(xiàn)為刑事技術學科副教授。

來學校工作以后,我曾擔任過物理教研組長、普通課教研室主任、偵查系實驗中心主任,現(xiàn)在擔任教務科長。

二、過去幾年所做的工作1、

處理教務科的日常工作

教務科的主要工作是保障學校的教學工作正常的運行,在這過程中和老師們經(jīng)常打交道,可能老師們對我的工作還有不滿意的地方,但不論遇到什么事,我都能熱心為師生服務,只要能辦到的,決不推諉。教務科的日常的工作非常繁鎖,還講不出多少成績。感謝各位老師幾年來對教務科的支持和幫助。

2、

推進教務管理信息化工作

201*年我剛進教務科工作時,由于開始實行學分制,原來手工操作已不能滿足教務管理的需要,特別是選修、重修、成績等管理情況比以前復雜得多。根據(jù)陶處長的指示,我們就開始尋求教務管理信息化道路,幾年來,在王華忠科長和我們?nèi)仆镜墓餐门ο拢?/p>

現(xiàn)在我校的教務管理系統(tǒng)全部11個子系統(tǒng)已能全部使用,基本上實現(xiàn)了教務管理的信息化、網(wǎng)絡化,全校的校歷、課表、學籍、成績、選課、重修、考試、教學任務、學生名冊等都能在網(wǎng)上進行查詢和操作。教務管理系統(tǒng)的使用,不但改善了我們的工作環(huán)境,還使我們從中學習了不少好的管理辦法。在我們引入這個教務管理系統(tǒng)后,前后有南京醫(yī)科大學、南京工業(yè)技術學院、南京信息技術學院、南京應天學院等高校教務同行來我校參觀學習,也先后使用了該系統(tǒng)。

3、

研究適合我校的學分制管理辦法,規(guī)范教務管理制度

修訂完善《學生學籍管理規(guī)定》、《考試管理規(guī)定》、等,參與修訂了《教務管理規(guī)定匯編》。三、競聘副處長的工作思路

一)為系部、老師服務是教務處的宗旨

教務處是學校職能部分,它就是要為系部服務,為老師服務,為學生服務,做好領導的參謀。工作中具體應表現(xiàn)在:

1、辦事要熱心:對老師同學的事不論能否辦成,都要熱情

接待。

2、待人要誠懇,虛心聽取別人的意見,有錯就改,3、多做換位思考,從系、老師、同學的角度看問題,作出

處理辦法,想方設法為師生服務。

二)為專業(yè)建設、課程建設保駕護航

1、規(guī)范專業(yè)建設、課程建設、教材建設等教學研究的立項操作,在立項、中期檢查、結題等環(huán)節(jié)上,經(jīng)常與課題組保持溝通,

暢通溝通渠道,及時了解項目進行情況,對不能按時結題的要了解原因,并給予必要的幫助。定期開展教材建設的立項,調(diào)動老師編寫教材的積極性,并在出版,資金等方面提供幫助,每年出一批高質(zhì)量的具有森林公安特色的教材。

2、對現(xiàn)有課程進行梳理。現(xiàn)在各專業(yè)在制訂教學計劃時定出什么課,有什么要求,有關教研室老師就怎么上,這就像小作坊,你要什么,我就做什么,年年不一樣。如果各教研室都拿出自己品牌的優(yōu)秀課程,分成不同的層次,供各專業(yè)選用,我想就能大大提高課程的質(zhì)量。三)探索管理新辦法

1、

在教務管理中,加強校系二級管理體制的建立,處理好

分工與合作的關系。能使師生教務、教學工作都能在系里完成,加強了系對教學的管理,方便師生。

2、

加強實驗室的建設、管理和使用。實驗室建設要進行立

項管理,引入競爭,每年集中有限的資金建設一至二個實驗室,使實驗室建設之前有規(guī)劃,建設過程可控制,建設結束檢查驗收有根據(jù)。提高實驗室建設水平。

改革探索實驗考核的方法。制訂實驗考試大綱,確定必須掌握的技能點和考核的方法。

3、加強課堂教學管理,向45分鐘要質(zhì)量。通過開展公開課、示范課為抓手,在全體老師中強化上優(yōu)秀課的意識和方法。二)營造和諧的工作環(huán)境

1、團結才能有力量,在處長的領導下,增強內(nèi)部凝聚力,保

持和諧的工作氛圍做出自己的努力。

2、

溝通是消除誤會,促進理解的良藥。用多種形式與各系保

持良好的溝通。與各有關職能部門保持良好的協(xié)作,為做好教務處工作營造良好的外部環(huán)境。

這次競騁,給了我一次鍛練的機會,如果大家信任我,我會以滿腔的工作熱情,誠懇待人態(tài)度,將工作做好。

謝謝大家。

柏家鴻

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競聘演講稿

侯為群

各位代表、領導、老師們:

下午好!

此次競聘處級副職領導崗位,我填報的第一志愿是學生處副處長兼團委書記,第二志愿是警官培訓中心副主任。下面我從任現(xiàn)職以來履行崗位職責情況和工作思路兩個方面向大家進行匯報。

一、本屆履行崗位職責情況

201*年,我通過全員聘任擔任現(xiàn)任職務學生處副處長兼團委副書記。任現(xiàn)職以來,我按照分工,認真履行崗位職責,較為圓滿地完成了自己的工作任務。工作中,服從領導,團結同志,嚴格執(zhí)行勞動紀律,具備較強的吃苦和奉獻精神。尤其能夠要求自己做到注重自身形象,作風民主,辦事公道,以理服人,清正廉潔,做好為人師表。自覺加強業(yè)務學習和鉆研,積極與身邊的同志和學生加強溝通,了解學生工作中存在的問題,認真思考,找尋對策。

從具體工作分工來說,我重點負責全校學生的警務化管理工作。工作中針對不斷出現(xiàn)的新情況新問題,不固守教條,敢于創(chuàng)新,不斷完善和細化警務化管理的相關規(guī)章制度,切實做到有章可依,制度管人,在規(guī)定面前一視同仁。在任期內(nèi)組建了學生督察隊,并不斷加強其隊伍建設,通過學生督察,檢查警務化管理的各個關鍵性環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題,評定各中隊警務化管理的水平和業(yè)績,特別是加強對宿舍內(nèi)務、早操集隊和警容風紀方面的督察和評比,檢查評比結果每周在督察簡報上公布,學期匯總排名,并進行相應的獎勵和批評。處理學生違紀,做到按章辦事,以理服人,公平、公正、公開。認真做好新生軍訓工作,成功進行了五年新生軍訓匯報表演以及評估等各項大型活動的閱警式和匯報表演,重視學生日常早操和訓練,有計劃地組織進行全校會操,并進行評比和獎勵,不定期地組織進行全校緊急集合和拉練,提高學生軍事素養(yǎng)。在警務化管理工作中,認真做好和相關總支和各學生中隊以及普通學生的溝通,政策規(guī)定透明化,檢查結果公開化,對違反規(guī)定的嚴格按章給予相應處理,對合理化建議只要確實言之有理,即虛心接受,并在工作中進行調(diào)整。通過努力,我校的學生警務化管理取得了較好的成績,特別是宿舍內(nèi)務管理和學生在大型活動中表現(xiàn)出的精神面貌,受到了來訪各級領導和兄弟院校的好評。

二、工作思路

(一)我重點向大家匯報我的第一志愿學生處副處長兼團委書記的工作思路。

201*年以來,在擔任學生處副處長任期的四年多時間里,在大量繁瑣具體的工作之余,我也對學生工作進行了認真的思考,形成了自己的一些想法,如果此次我能當選為學生處副處長兼團委書記,在新的崗位上,我將按照以下三點思路來開展自己的工作:

1、服從領導,做好協(xié)調(diào)。

我校學生管理實行的是學生處(團委)、總支、系共同管理的模式,開展學生工作,協(xié)調(diào)尤其重要。在學生的日常警務化管理中,我將積極配合處長開展工作,努力做一個好參謀、好助手和實干家;在團的工作中,也要注重協(xié)調(diào),搞好配合,把團的工作和學生的警務化管理結合起來,形成合力;在各項具體工作中,更要做好與各總支和系的協(xié)調(diào)工作,顧大局,講實效,一切以工作為重,要做到

靜心、細心、耐心,克服急躁、盲動的毛病,努力營造團結、和諧、積極向上的工作氛圍。

2、與時俱進,踏實有效地做好學生警務化管理工作。

我校學生的警務化管理,經(jīng)過全體學生管理人員多年的共同努力,已經(jīng)取得了有目共睹的成績,學生的紀律服從意識和整體精神面貌受到了社會各個方面尤其是用人單位的好評。但是,社會在發(fā)展,學校要上新臺階,對警務化管理工作提出了更高的要求。我將重點從以下幾個方面來開展警務化管理工作:

(1)加強全體學生管理人員的業(yè)務學習和培訓,理清思路,統(tǒng)一思想。公安院校學生的警務化管理,說到底,是結合公安院校自身實際對學生實行的半軍事化管理,其根本目的是培養(yǎng)學生的全面的警察素質(zhì)。所以我們在管理中就決不能僅僅停留在滿足于學生聽話、守紀律的層次上,學生在大場面上聽話守紀律,是警務化管理的初級目標,更高層次的目標是通過管理來育人,培養(yǎng)學生良好的全面素質(zhì),以管理促進學風建設,為培養(yǎng)學生全面的警察素質(zhì)服務。通過組織培訓、學習和交流,讓全體學生管理人員都對警務化管理有一個正確、全面的認識,才能讓學生的警務化管理工作再上新臺階。

(2)在警務化管理中加大對學生學習的關注度。采取學管人員聽課制度、后進生幫扶制度、評優(yōu)及就業(yè)推薦導向以及日常的教育宣傳等手段,向學生灌輸努力學習的理念,促進學風建設。

(3)根據(jù)全員聘任后新的學生管理體制,集思廣益,以講究實效和利于管理為原則,調(diào)整學生管理人員值班制度。

(4)強化學生督察工作,建立健全監(jiān)督機制,樹立學生督察隊的威信。同時,對各類學生違紀的處理,根據(jù)工作實際,在嚴格管理不放松的前提下進行分類處理,力爭做到合情合理,讓被處理學生心服口服,注重管理實效。

(5)改進和完善學生出門管理制度。充分發(fā)揮勞動區(qū)隊的作用,把學生出門管理日;、制度化,盡量避免時松時緊的情況。

(6)加強學生軍事訓練,改進和完善軍訓工作,建立健全全校性的會操、緊急集合、拉練制度,提高學生軍事素養(yǎng)。

(7)規(guī)范學生檔案管理工作,統(tǒng)一格式,由各中隊依據(jù)學生的日常表現(xiàn)、獎懲情況和學習成績,每學年或學期對學生做出鑒定,記入學生檔案,為用人單位選聘畢業(yè)生提供依據(jù),從而把學生的學習成績、獎懲情況和日常表現(xiàn)與畢業(yè)就業(yè)掛上鉤,充分發(fā)揮導向作用。

3、以全面提高學生綜合素質(zhì)為目標,積極開展共青團的各項工作。

(1)深入調(diào)查研究,認真分析和總結我校學生思想政治教育工作的現(xiàn)狀、問題,以提高學生綜合素質(zhì)為目標,積極開拓創(chuàng)新,著力提高思想政治教育工作的針對性和時效性。

(2)加強校園文化建設,努力營造良好的育人環(huán)境和健康向上的校園文化氛圍,著力提高素質(zhì)教育的效果。在開展各種學生文化活動中,加大人員投入、經(jīng)費投入的力度,擴大學生參與面,以學生社團活動、校園文化藝術節(jié)和各類日常文藝活動為主陣地,通過活動提高學生整體的全面素質(zhì),同時,也為學生提供活動空間,避免因為警務化管理的封閉性給學生帶來的消極影響。

(3)拓寬領域,深入開展大學生社會實踐活動和青年志愿者活動。(4)做好優(yōu)秀青年學生推優(yōu)入黨工作。

(二)關于警官培訓中心副主任的工作,我覺得自己有幾方面的優(yōu)勢,一是有教學管理的經(jīng)歷,二是有豐富的學生管理經(jīng)驗,三是有多年開展軍訓組織閱警和匯報表演的經(jīng)驗,如果我能當選,我也一定能圓滿完成好此項工作。

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