201*年在期中考試總結表彰大會的主持詞
201*年在期中考試總結表彰大會的主持詞-老師們、同學們:
歲月倥傯,白駒過隙,這一學期已走過了一半的路程,一路走來,我們感受頗多,收獲頗多。五一前夕,我校舉行了本學期的期中考試,這是對我們同學的學習態(tài)度、學習風氣,學習效果,學習經(jīng)驗,學習方法的檢查和總結。為了幫助同學們更好分析考試得失,掌握科學的學習方法,迎接下一階段的考試和中考的挑戰(zhàn),今天隆重召開“期中考試學習方法指導暨總結表彰大會”。
半個學期來,由于全體師生的共同努力,我們取得了十分可喜的成績,涌現(xiàn)現(xiàn)了一大批學習刻苦、進步較大、成績突出的先進個人、優(yōu)秀小組和學習優(yōu)勝班。下面進行大會第一項,對學習優(yōu)勝班、學習標兵、學習優(yōu)秀生進行表彰。
學習優(yōu)勝班有:高一二班、高一一班、高一十一班、高一十班、高一三班、高一十二班、高一十四班、高一八班、高一十七班。學習標兵:學習優(yōu)秀生:優(yōu)秀小組有:
首先請獲得學習優(yōu)勝班的班級到臺前領獎請學習標兵到臺前領獎
因為時間關系,學習學習標兵的獎品、優(yōu)秀生的獎狀獎品會后各班班長到年級部領取,優(yōu)秀小組的獎品由組長到年級部領取。讓我們再一次用掌聲向在本次期中考試中獲得表彰的班級、小組及個人表示祝賀!同學們,我們的每一次進步,都與老師的辛勤耕耘是分不開的,當我們在接受掌聲、獎品和微笑時,我想說,我們不能忘了辛勤耕耘老師,同學們讓我們用最熱烈的用掌聲送給我們親愛的老師,向半個學期來辛勤工作的全體老師表示衷心的感謝!
下面進行大會第二項、請期中考試年級第一名高一二班劉陸琛同學介紹學習經(jīng)驗
請年級第二名曹璐萌同學介紹學習經(jīng)驗請年級第十名董俊博同學介紹學習經(jīng)驗
謝謝兩位同學的發(fā)言,有一句話說的好,莫為失敗找理由,要為成功找方法。每個人的成功都經(jīng)歷了一番拼搏,用心總結了適合自己的學習方法,希望你們在以后的學習生活中珍惜時光,珍愛自我,虛心學習,用心總結,找出自己與其他成績優(yōu)秀的學生在學習態(tài)度、學習習慣、用功程度、遵規(guī)守紀等方面的差距,立足現(xiàn)實,嚴于律己,完善提高,力爭在下次的考試中取得優(yōu)異的成績。
下面進行大會第三項,請年級部王校長講話。
讓我們再次用掌聲向王校長表示感謝。同學們,學校為你們的成長嘔心瀝血,創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境,完善了各項制度。我們組織經(jīng)典誦讀活動,就是希望你們廣博閱讀,形成深厚的文化積淀;我們組織勵志明理讀書活動,就是想讓你們樹立志向,明曉道理,成人成材;我們開展學風紀律評比月活動,就是想完善你們的學習習慣,為你們提供良好的學習環(huán)境;我們優(yōu)化跑操、完善各方面的衛(wèi)生就是希望練就你們能健康的體魄,培養(yǎng)你們的集體意識、榮辱意識。同學們,學校真心的希望你們珍惜學校為大家提供的各種學習機會,積極配合學校的教育,成長為一個積極自強的人,成長為一個勤勉務實的人,成長為一個有益于自身、有益于家庭、有益于學校、有益于社會的人。
進行大會第四項,集體宣誓,請期中考試年級第三名聶宏蕊同學領誓。
同學們,期中考試已經(jīng)結束,但這并不代表我們的學習任務結束了,并不是我們學習的終點,一次考試并不是句號,更不是人生的全部。我希望通過本次期中考試總結表彰大會,激發(fā)同學們爭先創(chuàng)優(yōu)的意識,掀起學習高潮。希望全體受表彰的同學再接再厲,百尺竿頭更進一步,在期末考試中再創(chuàng)新高。同時我也希望其他同學以受表彰的同學為榜樣,頑強拼搏,高、奮起直追,刻苦努力,爭創(chuàng)一流。我堅信,只要我們志存高遠、腳踏實地,求真務實,苦干、實干加巧干,我們一定能再創(chuàng)佳績、再造輝煌。
最后,祝同學們學習進步!祝老師工作順利!
樂亭一中高一年級期中考試總結表彰大會到此結束,請各班按秩序帶回。
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在201*年總結表彰會上的講話
各位同事、各位員工:
緊張而富有收獲的龍年過去了,我們已經(jīng)跨入充滿希望和生機活力的蛇年。一分耕耘,一分收獲,201*年,我們用汗水換來了豐收,我們用拼搏換來了喜悅,我們的付出得到了回報。應該說,這一年是我們夯實基礎的一年,是我們提升自身形象的一年,更是我們穩(wěn)步發(fā)展的一年。
過去的一年,我們從抓基礎建設入手,完善了各項規(guī)章制度。為了規(guī)范公司的管理,不斷提升服務水平,我們從公司的實際出發(fā),逐步建立和完善了公司的各項規(guī)章制度。堅持按規(guī)矩辦事,按章理事,明確管理工作中的責、權、利,使該管的事情有人管、能辦好的事情有人辦,收到了較好的效果。先后落實了完善《項目目標管理責任制》《效績考核制度》多項制度,并注重抓落實,堅持跟蹤問訪,使各項工作有目標、有計劃、有依據(jù)、有落實。
過去的一年,我們建立了完善的內部管理機制。通過轉變項目領導者思想觀念、加強對員工思想道德的教育,提高企業(yè)內部全體人員的服務意識。通過調整企業(yè)的內部機制,增強了員工的競爭意識;通過轉變企業(yè)的經(jīng)營機制,理順了工作關系。企業(yè)內部的關系理順了,員工上下服務的意識和素質提高了,服務質量有了明顯提高。我們明確每個管理崗位的職能,并將各項工作細化到每個人,發(fā)揮了各職能崗位工作的積極性和主動性,也使各級管理人員在工作實踐中不斷得到鍛煉,業(yè)務、管理水平不斷得到提高。
過去的一年,我們通過強化管理,規(guī)范了自身的服務行為。物業(yè)管理企業(yè)的服務內容很多,涉及的工種也很多,為此,與客戶打交道,自身行
受人之托盡心盡責中物聯(lián)國際物業(yè)服務有限公司北京分公司
為的規(guī)范與否,成為客戶衡量物業(yè)管理企業(yè)服務水平高低的一個重要標準,也成為企業(yè)管理工作中的一項重點內容。我們統(tǒng)一制作了各項目的形象墻,統(tǒng)一了制度標牌和內容,基本做到了員工服裝統(tǒng)一、舉止文明、態(tài)度和藹、語言親切,將“受人之托,盡心盡責”“想客戶之所想、幫客戶之所忙、急客戶之所急”,作為物業(yè)服務的統(tǒng)一標準,做到既讓客戶了解我們的工作內容,又使客戶對我們進行監(jiān)督,從而促進了我們不斷的提高服務水平,完善服務工作內容。
過去的一年里,我們將強化安全意識作為工作的重中之重。始終把安全生產(chǎn)作為一切工作的根本,確保服務小區(qū)住戶的人身和財產(chǎn)安全。公司每次會議都把安全作為重要議題,每次檢查都把安全作為主要內容。公司非常注重普及安全服務知識和提高全體員工的安全防范技能,要求各項目每季度對全體員工進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育,并適時舉辦安全生產(chǎn)知識培訓和防火安全練兵活動。國慶節(jié)前后,各項目都組織了消防演練,其中戎暉嘉園與第六干休所聯(lián)合進行了軍地消防演練,給廣大業(yè)主留下了非常深刻的印象。同時,還建立了安全責任關聯(lián)制度,將安全生產(chǎn)與相關責任人的收入和責任擔保掛鉤,明確一旦出現(xiàn)安全事故,相關責任人應承擔的安全責任和經(jīng)濟責任,確保為小區(qū)創(chuàng)建安定的居住生活環(huán)境。201*年,我公司管理的各小區(qū)沒有發(fā)生一起因公司職工瀆職引發(fā)的安全事故。
過去的一年,我們注重加強對企業(yè)人才的培養(yǎng)。人才是物業(yè)管理企業(yè)能夠提供優(yōu)質服務的關鍵,我們在認真抓好項目負責人綜合素質提高的同時,重點抓了一線員工的培訓教育,基本形成了一支具有專業(yè)化服務水平的技術力量。實踐證明,沒有高素質的員工,就不會有滿意的業(yè)主,一線員工是直接接觸業(yè)主、并為業(yè)主服務的人,他們的服務質量直接關系到企業(yè)的興衰成敗。為此各項目采取在崗培訓、函授作業(yè)、定期考核等手段,
受人之托盡心盡責
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