新聞部年度工作總結

魯東大學圖書館學生協(xié)助管理委員會

新聞編輯部201*年終工作總結

寒假即將來臨，新聞編輯部本學年的工作也順利落下帷幕。在圖書館領導們和圖管會主席的指導下，在各部門部長和干事的幫助下，本屆新聞編輯部繼續(xù)立足根本，在認真完成各項日常工作、不斷加強部門自身建設的同時，積極配合各兄弟部門開展活動。下面將分三個方面來全面的介紹新聞編輯部本年度的工作情況。

一、日常工作

從數量上看，本學期新聞編輯部共計完成新聞報道20余篇，包括新生借閱培訓，周末論壇、噪音治理萬人簽名活動等。新聞部一直強調新聞的質量，以體現干事們的專業(yè)素質，同時營造健康文明的輿論氛圍。干事們的攝影素質和新聞撰寫能力在本學期有所提高�？v觀新聞部這個學期的各項工作活動，新聞報道比較及時，取得了一定的成功。

二、部門建設

我部非常重視部門制度建設，完善的制度對未來的每一屆新聞部都有至關重要的作用。本學期我部對干事的例會考勤制度進行了完善，并在成員間強調這些制度的權威性。在這段時間的工作上，我們也發(fā)現新聞部的制度存在很多漏洞，在下學期，我們將致力于這些制度的完善和修訂。

這屆新聞部成員經過近半年的相處，感情比較融洽。我們根據各成員的特點，給他們分配不同的工作，以發(fā)揮他們最大的才能。此外，我們還經常與其他部門部長交流，吸取他們的工作經驗。還讓新聞部成員多與其他部門成員接觸交流，參與經驗活動，增強部門的凝聚力，促進部門成員的感情融洽和對組織的認同感。

三、工作報道

在過去的半個學期中，我們部門主要做了以下的工作：

1、圖管會納新的拍攝工作以及圖管會新聞編部納新的初試和復試工作。2、“百團大戰(zhàn)”社團納新的新聞稿撰寫3、圖管會內部技術培訓的攝影及新聞稿的撰寫4、新生借閱培訓的跟蹤報道

5、新生參觀圖書館的參與及新聞稿的寫作6、噪音治理萬人簽名活動的拍攝工作及新聞稿撰寫7、魯大慈善義工對愛心書屋捐書活動的新聞記錄8、三次周末論壇的攝影與新聞報道

9、《圖苑》報刊的征文及評選和材料的收集與撰寫10、內部聯(lián)歡活動的積極參與

工作中存在的問題

1、干事的工作積極性不高，安排的工作有時候會拖遲；

2、干事的工作能力有限，新聞稿的寫作是個技術活，培養(yǎng)是個長期的過程。在新聞部，確實缺少一些人才，對新聞部今后的發(fā)展有一定的影響，還需在以后的工作中，繼續(xù)觀察、培養(yǎng)。

3、我部對于干事的管理還不是很成熟，培養(yǎng)方法也不是很到位，在本學期管理的過程中也出現了很多問題，暴露出了執(zhí)行力不強和態(tài)度不端正的問題。因此在下學期，我部要在原有基礎上，對部門文化和作風建設進行重新定位。

回顧新聞編輯部這一學年的工作，有辛酸、也有甘甜。我想我們部的每個成員都有自己的感受。對于今后的工作，我們將會好好總結以前的經驗，借鑒其他部門的經驗，繼續(xù)提高我們自己，幫助干事掌握更多的實用技能和撰寫新聞的能力。相信長江后浪推前浪，今后，我們新聞編輯部將會繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的精神，同時不斷思考，不斷進步，爭取在將幕后工作做好的同時，能夠豐富同學們的生活，更好地為大家服務。

魯東大學圖管會新聞編輯部

201*年12月28日

擴展閱讀：新聞中心年度工作總結(1)

新聞中心年度工作總結

現階段的新聞中心的不足

設備：現在部門里的相機只有一部單反，可是由于多年使用，導致相機使用效果差。其余用的都是私人相機，缺少部門設備，條件允許的情況下，新聞中心應該配一到兩部卡片機。

服裝：新聞中心出去拍照沒有統(tǒng)一的服裝，希望下學期可以有統(tǒng)一的服裝（一年四季都可以穿的馬甲）

宣傳途徑：以前的每次活動在學院內部只有學生天地上發(fā)表新聞，但據了解，訪問學生天地的學生并不是還很多，大多數學生根本不知道學生天地在哪兒，怎么進。下學期將利用在學生中間流行的人人進行宣傳。

交流問題：和班級的交流不夠，下學期應把班級信息員和宣傳委員寫的新聞或簡訊通過新聞中心發(fā)到青春縉云等各大網站。部門內部照片：以前，新聞中心一直為學生會各種活動拍照，部門內部的照片太少，下個學期，我們會注重部門內部照片留念，留下一份珍貴的記憶。

時光飛逝，光陰荏苒，轉眼間，新聞中心一年的工作已經結束，在所有成員的共同努力下，新聞中心在這一年中成長了很多，也收獲了很多。從最初的軍訓簡報，迎新晚會，IT文化節(jié)，到后來的新生杯籃球賽，素質拓展節(jié)，畢業(yè)生晚會等，學院的每一個活動都留下了新聞中心的足跡，在部門成員的密切合作下，圓滿的完成了每個活動的任務，而新聞中心也從最初的經驗淺薄，手足無措成長為現在的胸有成竹，游刃有余。在此，感謝學生會所有成員對新聞中心工作的

支持與配合，也感謝三位部長以及部門成員為新聞中心的發(fā)展所作出的努力與貢獻。下面，我將從以下三個方面對新聞中心這一年來的工作進行總結。

一、首先是部門的日常工作，主要是新聞稿寫作，照片拍攝以及對領導和老師的采訪工作。開學伊始，學院便組織了幾次關于新聞稿寫作以及照片拍攝技巧的培訓，通過這些培訓，部門成員對部門的工作有了一定的了解，也掌握了一些必要的寫作技巧和拍攝技巧，通過迎新晚會，IT文化節(jié)，新生杯籃球賽等一系列活動的新聞工作，新聞稿和照片的質量有了明顯的提升，新聞的時效性也越來越好，同時，在這些活動中，不僅增強了部門成員之間的溝通和聯(lián)系，還增強了大家的學習與合作意識。

但是通過這些活動的新聞工作，也發(fā)現了部門工作存在的問題，首先就是稿件的質量，雖然通過培訓以及鍛煉，稿件的質量有了提升，但是很多時候稿件的質量并達不到預期的要求，這也使得我們學院的新聞稿在學工處，團委等媒體上掛出來的并不多。其次，部門缺乏專業(yè)的拍照人員，大部分人員沒有進行過專業(yè)的攝影培訓，所以很多活動的照片質量都不能保證，體育文化節(jié)中的趣味運動會就是一個深刻的教訓，由于照片角度抓的不好，導致照片效果很差，不僅領導不滿意，同時也使新聞中心收到了批評。所以，在下學期的工作中，我們一定會對照片以及稿件質量進行嚴格把關，在招新時也會多留意掌握一定攝影技術的同學。除此之外，部門成員的工作積極性也不夠高，在工作中有些被動，這也影響了部門的工作進度。

二、部門內部的文化建設與制度管理�！凹椅幕�”是學生會一直提倡的，營造一種和諧融洽的部門氣氛也是保障各項工作順利展開的前提和基礎。經過一年的相處，部門內部的氣氛和諧融洽，而且講究自由平等。在平時的工作中，新聞中心一直堅持“低調做人，高調做事”的作風，作為我院的新聞傳播的主要媒介之一，新聞中心也在積極的塑造一個做事認真負責，做人低調謙和的部門形象。除此以外，通過部門聚餐以及部門成員之間的積極交流，新聞中心的“家文化”工作開展的也很順利。

在部門管理制度方面，主要就是每周周四下午的例會考勤制度以及新聞資料存檔制度，但是從平常的工作中來看，光有這些制度是遠遠不夠的，在完善上述制度的同時，部門應該建立一些新的制度，如新聞稿的發(fā)布和審批制度，記者素質的培訓制度等，盡量減少部門制度上的漏洞，以避免在工作中出現重大錯誤和紕漏。

三、部門對外交流聯(lián)系方面。首先是部門與學生會其他成員之間的交流，由于工作的需要，新聞中心需要熟悉每次活動的流程以及活動策劃，這就需要同負責這些活動的部門進行溝通和交流，從過去一年的工作來看，新聞中心在同其他部門的交流和聯(lián)系方面還有待加強。

在對外聯(lián)系上，新聞中心同青春縉云的聯(lián)系較為密切，每次活動的新聞稿不僅要發(fā)給學院，同時要發(fā)給學校各個媒體，例如青春縉云，學通社，學工處，團委等，但是從統(tǒng)計結果來看，稿件在青春縉云，學通社等媒體上發(fā)表出來的比較多，但是在其它媒體上發(fā)表出來的數

量就十分有限了，這就需要我們在今后的工作中加強同這些媒體的交流與聯(lián)系，這樣不僅有利于我們工作的展開，同時也可以擴大學院活動的影響力。

再過一段時間，新聞中心就要迎來新一屆的成員了，在這段時間內，我們會好好的反思和總結上一年的工作，揚長避短，同時，也會認真規(guī)劃新學期的工作，針對上面提到的工作中的缺點和不足之處，積極改正完善，我們三個部長也會積極做好迎新和招新工作，帶領新的成員們將新聞中心發(fā)展成一個有組織，有紀律，有能力，有創(chuàng)新，有責任心的部門。

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