新聞中心工作總結(定稿)

新聞中心工作總結

新聞中心堅持為學校中心工作服務的思想，以校報、網絡、廣播、電視為載體，深入宣傳全國教育工作會議精神和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，全面深入宣傳XX大學第九次黨代會精神，深入報道各單位在改革發(fā)展、教學科研、人才培養(yǎng)、管理服務等方面新成就、新經驗，師生員工中的先進典型，把握了正確的輿論導向，發(fā)揮了傳遞信息、交流經驗、凝聚人心、鼓舞士氣的積極作用，為學校二次創(chuàng)業(yè)和研究教學型大學建設提供了強大的輿論支持和精神動力。

一、工作成效

1、切實發(fā)揮校園媒體的喉舌作用，深入宣傳黨的教育方針政策和學校黨委精神。

校報、網絡、廣播、電視四大校園媒體是黨的新聞事業(yè)的組成部分，也是學校黨行的喉舌，承擔著宣傳黨的路線方針政策和學校黨委行政的工作部署的重要任務。去年7月，全國教育工作會議召開，同時頒布了《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，去年年底，學校召開了更名后的第一次黨代會。新聞中心把全國教育工作會議精神和黨代會精神的宣傳作為頭等大事，校報連續(xù)兩期刊登了學校領導就學習貫徹全國教育工作會議精神而撰寫的署名文章。同時，我們把全教會精神的宣傳與黨代會的宣傳結合起來，從去年9月開始到年底，校報連續(xù)發(fā)表了9篇專訪，網絡、廣播、電視也同時給予了報道，部分學院和機關部門負責同志應邀暢談如何深入貫徹落實全國教育工作會議精神、開創(chuàng)工作新局面體會和工作措施。在黨代會臨近之際，校報又發(fā)表了社論《滿懷信心迎接第一次黨代會召開》。這些宣傳報道受到全校上下的高度關注，為黨代會的召開營造了良好的輿論氛圍。

黨代會召開期間，校報、網絡、廣播、電視進行了全方位的宣傳報道，同期還編發(fā)了簡報5期。黨代會召開之后，我們又陸續(xù)發(fā)表了1篇社論，5篇評論員文章，5個專訪，對黨代會主報告進行了深層解讀，使黨代會精神深入人心，達到了凝聚人心、鼓舞士氣的目的�？梢哉f，圍繞全教會特別是黨代會精神的宣傳，新聞中心打了一個漂亮仗。

2、堅持“三貼近”，以正確的輿論引導人，以高尚的精神塑造人。校園媒體是基層媒體，通過發(fā)行渠道和現代信息技術走進教職工家庭、學生寢室和公共場所，覆蓋全校的每一個角落，與此相適應的是，新聞報道必須貼近基層、貼近生活、貼近師生。過去兩年來，新聞中心堅持“三貼近”的原則，把筆頭、鏡頭對準基層、對準師生。我們主動策劃，突出重點，圍繞中心，服務大局，積極抓好師生中先進人物、典型人物的宣傳，各學院教學、科研、學術動態(tài)、轉變教育思想觀念大討論活動和學生工作動態(tài)宣傳，關注大學生的學習成長、思想情感、就業(yè)創(chuàng)業(yè)，反映豐富多彩的校園文化。校報先后推出了“教師風采”、“黨旗飄飄”、“校園調查”、“就業(yè)路上”、“校園文化”等欄目，深入挖掘和報道了30多位師生中的先進典型人物，他們中有長期在教學一線默默無聞教書育人的普通教師，有退休后繼續(xù)為教學工作奉獻余熱的老黨員，有刻苦學習努力成才的優(yōu)秀學生。他們感人的事跡和模范帶頭作用在師生中產生了良好的示范效應，充分體現了校園媒體的教育、引導和鼓舞作用。

3、加強和改進對外宣傳，擴大了學校影響，提升了學校形象

加強和改進對外宣傳，一是走出去，主動向校外媒體投稿，二是請進來，邀請校外媒體來校采訪。據不完全統(tǒng)計，過去兩年，四川教育網、四川新聞網等報道我校的新聞不少于50條，重點對我校本科教學質量工程、黨代會的召開、大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會實踐等進行了宣傳報道，擴大了學校在社會的影響和知名度，提升了學校的形象。

4、堅持管理育人、服務育人理念，努力人才培養(yǎng)做貢獻

校報、網絡、廣播、電視是媒體，也是課堂，是大學生實踐鍛煉的平臺，新聞中心工作人員是不站講臺的教師。我們堅持管理育人、服務育人的理念，努力培養(yǎng)學生的采訪寫作、新聞編輯、播音主持等各種能力，有效地提升了學生的綜合素質，促進了學生多方面發(fā)展，為學生成才提供了新的途徑。

新聞中心每年招聘學生記者、編輯、播音員40余人，每年舉辦一期業(yè)務培訓班，授課20學時，在學習新聞采訪寫作基本知識的基礎上，安排學生到新聞采寫、編輯、播音主持等崗位接受實踐鍛煉。經過長期的培養(yǎng)，他們的社會交往能力，語言表達能力、寫作能力得到極大提高，首屆飛翔獎的10名獲獎者中，有1人是校報記者，去年和今年，分別有1名播音員、1名學生記者被評為優(yōu)秀畢業(yè)生，并參加了優(yōu)秀畢業(yè)生成才事跡報告會。今年，有6名學生記者獲得中國石油新聞獎一等獎，這也是中國石油新聞獎的最高獎項。由學生記者組成的赴涼山支教隊榮獲“四川省優(yōu)秀志愿者團隊”、“優(yōu)秀志愿者領隊”、“優(yōu)秀志愿者”，這是省內唯一一支囊括三項表彰的高校支教隊。這些既有專業(yè)知識，又有寫作能力的學生畢業(yè)后深受用人單位的歡迎，據初步統(tǒng)計，近年來，有20多名學生記者考上公務員或在企事業(yè)單位從事宣傳、秘書工作，這與新聞中心的辛勤培養(yǎng)是分不開的。

5、加強新聞中心自身建設，提高宣傳工作水平和能力

首先，加強隊伍建設。新聞中心目前缺編兩人，在人手緊張的情況下，承擔了校報、電視、廣播、網絡的日常宣傳工作，任務繁重。我們講大局，講奉獻，加強隊伍的思想政治教育和理論學習，努力提高業(yè)務水平，經常加班加點工作，保證了校報、電視、廣播、網絡的正常運行。

其次，加強新聞媒體建設，創(chuàng)新宣傳報道形式和內容。校報實現了對開彩印，內容更豐富，版面更活躍，尤其是更加注重深度報道，社論、評論員文章、人物通訊、校園調查等欄目求精品、出好稿。今年年初，我們對新聞網進行了改，對“校報在線”進行了改版，增加“廣播在線”網站。通過這些努力，實現了欄目多樣化，品種更豐富，滿足了師生閱讀新聞、了解學校工作動態(tài)和國家大政方針的需要。校園電視、校園廣播也進行了改版，增設了《校園焦點》、《校園人物》等節(jié)目，對重大新聞進行了提前策劃，加強了深度報道，展現師生風采。

第三，加強制度建設。我們修訂完善了新聞中心各項工作職責，新建了《新聞網管理及新聞采寫審核發(fā)布辦法》，《新聞中心業(yè)務考核辦法》、《〈XX大學報〉編印發(fā)行工作管理辦法》等制度和文件，進一步強化了工作人員的責任意識、服務意識，改進了工作作風。

二、存在的問題與努力方向

新聞中心工作頭緒多，盡管已經做了很多努力，但與學校黨委的要求相比，還存在一定差距，一是還沒有達到全方位、多角度地反映教學、科研、學生工作、管理與服務等各項動態(tài)，二是對各單位為貫徹落實全國教育工作會議精神和第一次黨代會精神所進行的探索和創(chuàng)新挖掘得不夠，缺乏典型經驗報道，三是新聞質量還有待進一步提高，可讀性不夠強。

1.加強隊伍建設，加強政治理論學習和業(yè)務學習，研究當代傳媒的特點和發(fā)展方向，進一步提高新聞采寫水平和能力。

2.進一步堅持三貼近，堅持為教學、科研服務的思想，深入基層、深入師生，深入挖掘各單位在教學、科研、學生工作、管理與服務等方面創(chuàng)造先進經驗，樹立典型。

3.增強新聞的可讀性，創(chuàng)作出更多的精品文章。

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中南林業(yè)科技大學涉外學院團委新聞中心

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涉外學院

新聞中心工作總結

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201*年12月

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SwanCollegeofCentralSouthUniversityofForestryandTechnology第一屆新聞中心成立于201*年10月.本屆團委新聞中心自成立以來，本著團委學生會“服務同學、鍛煉自我”為目標，在院團委的指導下,群策群力、務實創(chuàng)新、團結進取、服務同學，努力樹立涉外學院團委新聞中心自己的品牌形象。工作中，堅持正確的政治方向,緊扣時代脈搏,聚焦校園熱點，以務實的工作為廣大同學服務,充分發(fā)揮新聞中心橋梁紐帶作用。

現今一個學期的工作結束了,在這一學期的工作中,團委新聞

中心所作的工作大致體現在四個方面:部門規(guī)章制度、部門內部建設、部門常規(guī)工作、部門活動。

工作總結如下:

一、部門規(guī)章制度

由于新聞中心是個嶄新的部門，如何在原有的基礎上打造一個

全新的部門，形成新的部門制度、作風、團體思想和部門文化是我們一直思考的問題。而一個部門的規(guī)章制度便是部門的基本框架，部門新規(guī)章制度的建立,有利于良好的工作風氣的形成,也為部門的內部建設打下了良好的基礎。

10月，經商討，我們頒布了新的規(guī)章制度。新聞中心的每位成員都嚴格按照此規(guī)章制度來約束自己。部門工作氣氛濃郁,有效地建立起運行管理機制。

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SwanCollegeofCentralSouthUniversityofForestryandTechnology二、部門內部建設

1.積極參與迎新工作

在迎新工作中,新聞中心負責采集信息,并整合信息,將迎新工作做一個全方位的報道.

志愿者幫助新生及新生家長搬運行李

井然有序的新生報到區(qū)

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親切的迎新工作人員幫新生辦理入學手續(xù)

2.嚴格選拔成員,組建新的團體

雖然新聞中心是新建重組機構，但是我們能集合從前兩個部門的經驗，揚長避短、腳踏實地的落實好每項工作。招新工作更是嚴格把關。

招新工作時新聞中心主要干部合影

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新聞中心面試現場3.內部培訓

干事進入新聞中心后,我們在工作上對他們進行嚴格的培訓和指導。培訓主要分為:攝影培訓與文案培訓兩類。

A.通過培訓，使干事進一步了解自己身為新聞中心成員應具備的專業(yè)素質，培養(yǎng)干事們良好的攝影技術和新聞敏銳度以提高工作質量。

B.加強干事們的工作積極性，以提高報紙質量。進一步提升新聞中心的整體素質。

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李平方學長面授攝影技巧

副部長黃香琴教授新聞寫作

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SwanCollegeofCentralSouthUniversityofForestryandTechnology三、部門常規(guī)工作

1.例會

每周的部門例會,都為新一周的工作進行有效部署.

例會上大家暢所欲言,各抒己見.在會議上大家不但可以交流工作上所遇到的難題,而且也互相交流學習上以及生活上的問題.所以,每周星期一的例會也是新聞中心大家庭家庭聚會的日子.

副部長黃香琴上臺發(fā)言

2.信息采集工作

新聞中心主要負責團委及學生會活動的對外宣傳工作。協助學生會其他各個部門的活動的有條不紊地展開，再通過院報、網絡、圖片展示等方式將學院的大小活動及時準確地報道出來，使更多的同學了解學生會最新動態(tài)，充當了團委學生會與廣大同學的溝通橋梁。

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SwanCollegeofCentralSouthUniversityofForestryandTechnology在每次活動中，我部成員均全力以赴.新干事對工作從最開始的生疏到現在的了解,取得了可喜的進步。

干事對我院領導進行現場采訪

新聞中心的記者以及攝影記者在信息采集工作中,不僅鍛煉自己的語言交流能力,還增強了自己的自信心.

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SwanCollegeofCentralSouthUniversityofForestryandTechnology3.《涉外之聲》的出版工作

我院院報

認真地分派工作、努力地完成稿件、嚴謹地修改文章、細致地編

排版面，這是我們工作不變的程序。如此的細致嚴謹，希望能呈現最好的文字信息，還因為大家珍惜這樣的契機，珍惜大家在一起工作的時光，珍惜每一位讀者快樂的笑臉。4.學院網站新聞及微博的更新

我們盡量以多樣化的媒體方式全方位展現我院的最新動態(tài)以及校園生活，讓更多的同學能夠通過不同的途徑來關注校園。

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SwanCollegeofCentralSouthUniversityofForestryandTechnology我院微博

4.校園文化節(jié)總結展板

展板活動是新聞中心一項新的工作.主要目的是宣傳此次舉行

的校園文化節(jié),對校園文化節(jié)活動進行總結回顧。

四、部門活動

團委學生會一向注重團隊精神，我們不僅要培養(yǎng)干事的責任心和奉獻精神，同時也要鍛煉他們的團結協作能力。新聞中心的工作需要成員們的高度熟悉、信任及默契，因而，在平常的工作學習我們也相當注重團隊精神的培養(yǎng)，先后展開了并參加了多次活動。

1.團隊實踐活動

為了讓干事對新聞中心有一份親切感和家的溫馨，我們于201*年10月15日選擇與權益部以比賽的方式攜手共游岳麓山。

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同游岳麓山愛晚亭留念

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SwanCollegeofCentralSouthUniversityofForestryandTechnology繼岳麓山之行后,兩個部門又進行了籃球友誼賽

通過兩次活動,拉近了部門成員之間的距離,同時增進了兩個部門之間的友誼,為以后部門之間的合作做了必要的鋪墊。

2.“寫給未來的自己”迎新征文比賽

201*年10月26日晚，團委新聞中心以“以我之筆，書我之心”為宗旨，在一教樓308、309、310、410教室舉行了第六屆迎新征文比賽，征文主題為“寫給未來的自己”，方式為現場作文，共有四百多名選手參加了本次比賽。

此次比賽給廣大新生提供了一個表達心聲的窗口，一個展示自我的平臺。同時，通過本次比賽也有利于發(fā)掘優(yōu)秀人才，培養(yǎng)同

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SwanCollegeofCentralSouthUniversityofForestryandTechnology學們的寫作興趣，加強文學素養(yǎng)。同時，迎新征文比賽作為校園文化節(jié)的一部分，讓廣大新生能更快地參與到學�；顒又衼恚�領略校園生活的豐富多彩。

第七屆迎新征文比賽

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SwanCollegeofCentralSouthUniversityofForestryandTechnology露營活動

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SwanCollegeofCentralSouthUniversityofForestryandTechnology五、積極探索,不斷進取

部門工作當然有喜悅亦有憂，我們以年輕的熱情和信心努力工作,成功是我們工作的動力,不可否認,我們還有很多不足有待完善,經過了一個學期的工作，我們也總結出一些經驗教訓:

1.管理體制未能完全實施。雖然我們制訂了完善的管理體制但有些未能完全實施,獎罰制度不是很分明,例如:有些人例會遲到、缺席,工作積極性不能完全調動起來,責任心不強,對他們沒有詳細的懲罰標準,以后的工作有待加強.

2.部門內各個小組合作程度不夠,溝通少。新聞中心作為一個有機整體,要求內部既要獨立又要有機結合,每個小組有每個小組的職責,同時每個小組都要積極協作其他小組的工作,部門的工作才能正常開展。所謂“一枝花開不是春,百花齊放春滿圓”,下學期我們將加強各組之間的交流與合作,使部門工作和活動能夠更加順利地開展.

3.應該強化服務意識,建立干部培訓體系,提高工作透明度。在下一任期我們將強化服務意識,真正貼近涉外師生,使部門的發(fā)展更有生命力。進一步加強內部組織建設,對部門成員進行素質培訓,包括管理交際和經驗交流等,及時總結部門的成功經驗,吸收失敗教訓,培養(yǎng)一批優(yōu)秀的學生干部,為部門今后穩(wěn)定發(fā)展提供充足的后備力量。

同時,注意聽取同學們的合理意見，貼近同學,團結同學，樹立良好形象.

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SwanCollegeofCentralSouthUniversityofForestryandTechnology新聞中心是一個新生的團體,但它承載著原編輯部和原信息部太多的希望,凝聚著幾屆成員的汗水與情感。一份耕耘，一份收獲，團委新聞中心在上級領導的關懷和全體成員的共同努力下,由稚嫩逐步走向成熟,在日益活躍的校園中發(fā)揮應有的作用。在以后的工作實踐中，我們將會不斷地努力與探索，揚長避短，確保各項工作在穩(wěn)定中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中前進，逐步走向完善。

201*團委新聞中心年12月16

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