201*組織工作總結(jié)
201*年東昌居組織工作總結(jié)
轉(zhuǎn)眼東昌居黨總支部又走過一年歷程。在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,在上級各部門的積極支持幫助下,在聯(lián)村干部、駐村指導員的具體幫助和細心指導下,全體共產(chǎn)黨員認真貫徹落實科學發(fā)展觀,堅持穩(wěn)中求進,致力改善民生,優(yōu)化居內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,提高居民的生活水平,促進居民生活和諧,安康。
現(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下:
一、團結(jié)一致,齊心工作。凡是上級布置下達的工作任務、中心工作以及居內(nèi)需要開展的各項工作,均召開二委班子成員會。與會人員積極發(fā)表看法、意見、建議,會上集思廣益,并最終求同存異達成共識,二委會擰成一股繩,齊心協(xié)力開展工作,圓滿完成各項工作。二委班子團結(jié)務實是通過“二委會會議”來消除分歧,形成統(tǒng)一觀點的結(jié)晶。
二、任人唯賢,增強組織戰(zhàn)斗力。為加強黨組織的號召力、戰(zhàn)斗力,支部重視培養(yǎng)入黨積極分子,把符合黨員條件的優(yōu)秀積極分子納入黨組織,F(xiàn)有正式黨員67名,培養(yǎng)發(fā)展年輕、有知識、有文化、有理想的新黨員,這無疑為黨組織增添了年輕的血液,使黨組織更有活力,更有朝氣。
三、規(guī)范黨務工作,起好模范帶頭作用。黨組織提高思想認識,明確黨務工作的要求,落實由黨總支委員擔任專責黨務工作者;在黨員活動室中設立了黨務公開欄,并及時更新內(nèi)容,使黨員、居民對黨務工作的內(nèi)容有充分的了解;做好記錄工作,把各
類會議和黨員日常教育活動等情況記錄到冊,并由黨務工作者進行記錄和保管;建立黨員榮辱檔案,客觀記錄每一名黨員參與學習教育、志愿服務,實踐榮辱事項、承諾問責等情況,實行每人一冊,規(guī)范黨員言行,真正起好黨員模范帶頭的作用。四、狠抓經(jīng)濟不放松,集體經(jīng)濟收入有增長。在這一年中,二委工作始終把增加集體經(jīng)濟收入為第一要務。對集體資產(chǎn)及時簽訂租賃合同,收繳款項。今年4月,在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一部署下,開展“三資”管理工作,規(guī)范租賃協(xié)議條款,統(tǒng)一租賃期限,統(tǒng)一調(diào)整租金價格與市場價格相一致,統(tǒng)一重新簽訂合同,共簽訂合同62份,其中:租房合同39份,土地使用租賃合同23份,合同總金額為2175726元。集體經(jīng)濟收入逐年增長,預計201*年可超200萬元。
五、致力美麗鄉(xiāng)村建設,開展環(huán)境衛(wèi)生整治。在上一年整治環(huán)境衛(wèi)生取得的成效的基礎上,通過發(fā)動群眾積極參與環(huán)境衛(wèi)生整治,增加保潔人員,調(diào)整保潔人員報酬,村干部分片包干,建立健全長效管理制度,實行獎懲政策,居內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生狀況已漸入佳境,居民的環(huán)保觀念也有所提高。
六、健全居民自治機制,完善民主管理。健全村級財務管理制度,規(guī)范“三資”運作,嚴格按照要求每月公開“三資”管理情況,定期向居民代表報告“三資”管理和監(jiān)督情況;重大事項決策嚴格按照“五議兩公開”要求開展,讓居民有足夠的自治權(quán)和自主權(quán),發(fā)表自己的正當意愿、建議。
七、及時消除不穩(wěn)定因素,促進居內(nèi)和諧穩(wěn)定。在這一年中,我居一方面做好外口人員的管理工作,另一方面深入群眾,及時發(fā)現(xiàn)群眾中存在在矛盾和糾紛,及時消除隔閡,促進居民和睦相處。東昌居內(nèi)有多余本村3倍以上的暫住人員,他們來自全國各地,素質(zhì)有高有低,極少數(shù)人不務正業(yè),根據(jù)這一現(xiàn)象,我居的外口管理人員,對暫住人員的信息進行及時地登記,并不定時地下村走訪,以便及時發(fā)現(xiàn)情況,采取措施。通過大家的努力,我居內(nèi)發(fā)生的偷竊、盜竊案件發(fā)生率較小。
各項工作的有序推進,為評星晉級的開展打下了扎實的基礎,也為黨組織新一年工作的開始搭建了良好的平臺。我們要淡然面對取得的成績,坦然面對工作中的不足,爭取在新的一年中堅定信念,克服重重困難,將我們的黨組織建設成為戰(zhàn)斗力強、凝聚力高的先鋒隊。
東昌居黨總支部二○一三年十一月十三日
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邱平縣組織部201*年工作總結(jié)
201*年邱平縣組織部在市委、市委組織部的正確領導和指導下,堅持以中國特色社會主義理論為指導,深入學習貫徹黨的十八大全會精神,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,不斷加強作風建設,全面落實科學發(fā)展觀,認真按照市委《爭創(chuàng)全省黨的建設模范區(qū)實施意見》的要求,以加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設為主線,大力加強領導班子、干部隊伍建設,扎實推進黨支部建設和黨員隊伍建設,不斷開創(chuàng)組織工作新局面,為組織事業(yè)又好又快發(fā)展,促進幸福江陰建設提供堅強的思想和組織保證;仡櫧衲暌詠淼慕M織工作,主要體現(xiàn)在以下幾方面:
一、注重實效,搞好學習實踐科學發(fā)展觀活動試點工作
按照市委學習實踐活動試點的部署要求,我局從08年12月正式啟動學習實踐活動,局系統(tǒng)當時直屬13個黨(總)支部(包括流動黨員黨總支部)400余名黨員參加了學習實踐活動;顒又,緊扣“學習華西踐行科學發(fā)展,創(chuàng)新實踐建設現(xiàn)代化組織”主題,堅持邊學習、邊調(diào)研、邊整改,突出實踐特色,縣委組織部領導率先垂范,先后組織5次縣委組織部中心組學習,召開5次群眾座談會,認真收集有效意見和建議40條,縣委組織部班子成員確定5個調(diào)研課題開展調(diào)研。完成了3個階段11個環(huán)節(jié)的各項任務,實現(xiàn)了學習實踐活動的目標要求,取得了較好的成效,群眾滿意度達到100%。具體體現(xiàn)在:
一是貫徹上級精神,把握正確方向。在學習實踐活動中,我局堅持把理論學習貫穿始終,認真組織廣大黨員干部學習中央指示精神和規(guī)定書目,及時學習貫徹黨的十八大、以及全國人大第11屆2次會議上作的政府工作報告以及省市委重大決策部署等,邀請市委黨校老師作科學發(fā)展觀專題講座,牢牢把握學習實踐活動的正確方向。
二是領導高度重視,堅持示范帶頭。我局始終突出領導班子和黨員領導干部這個重點,建立領導責任制,一級抓一級,扎實推進學習實踐活動?h委組織部成員和機關黨員領導干部在學習實踐活動中,以身作則、率先垂范,發(fā)揮表率作用?h委組織部書記、局學習實踐活動領導小組組長張光偉同志作為第一責任人,先后5次主持召開黨委會和領導小組會議,帶隊深入基層開展調(diào)研,全程主持起草形成黨組分析檢查報告和研究制定整改落實方案,切實履行了第一責任人職責。我局廣大黨員、干部做到了全體參與、全程參加,確保了學習實踐活動扎實深入開展。
三是突出實踐特色,解決突出問題。堅持把查找問題、解決問題、推動組織科學發(fā)展貫穿于學習實踐活動全過程。一是邊學邊查邊改。對具備整改落實條件的問題,即知即改。二是對群眾關注和反映強烈的突出問題進行專題研究。三是對一些涉及到全局的工作,近期通過努力能夠解決的,在今年工作中作了專門部署。四是涉及到組織長遠發(fā)展的一些政策、規(guī)劃等,努力提前考慮,并積極工作,為問題早日解決創(chuàng)造條件。
四是貫徹群眾路線,真正做到了使學習實踐活動成為群眾滿意的工程。首先廣泛聽取和吸收群眾意見。召開專題民主生活會、座談會,書面征求意見等,認真聽取和對待群眾建議意見。共匯集有效建議和意見40條。其次主動向群眾公開,接受群眾監(jiān)督。第三,把群眾滿意作為評價活動成效的重要依據(jù)?h委組織部積極組織廣大黨員、群眾參加分析檢查報告的評議和學習實踐活動滿意度測評,從評議和測評情況看,大家對我局學習實踐活動是滿意的。
五是堅持統(tǒng)籌兼顧,做到了活動與工作兩結(jié)合、兩促進?h委組織部把開展學習實踐活動作為推動組織科學發(fā)展的重大機遇和強大動力,深入思考、認真查找、切實解決影響制約組織科學發(fā)展的突出問題和黨員領導干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題。真正做到把學習實踐活動的成效體現(xiàn)到解決突出問題、促進組織科學發(fā)展上來,用組織科學發(fā)展的實際成果來衡量和檢驗學習實踐活動成效。
二、應對改革,積極穩(wěn)妥實施人員分流國家成品油稅費改革涉及我市取消六項組織規(guī)費和撤銷二級公路還貸收費站(點),工作重點是妥善解決好涉改人員的分流安置問題和落實好相關的經(jīng)費保障問題?h委組織部積極爭取市委、市政府的支持,精心組織,嚴肅紀律,穩(wěn)步推進。一是統(tǒng)一思想,高度重視?h委組織部迅速成立分流安置工作領導小組,多次召開工作小組會議,正視改革形勢,統(tǒng)一思想,提高認識,顧全大局,以積極的態(tài)度來面對改革、參與改革。二是周密部署,認真準備。嚴格按照“思想不亂、組織不散、工作不斷”的要求,主動對接,謹慎穩(wěn)妥操作實施,確保社會穩(wěn)定。局先后多次協(xié)同社保、人事等部門盡最大努力做好爭取工作,爭取最大的政策和資金支持。三是落實政策,過細工作。局分流安置工作小組人員根據(jù)時間要求,排好工作計劃,多次深入兩收費站開展工作,充分體現(xiàn)以人為本,努力做到無情政策有情操作。已完成收費站借用企業(yè)性質(zhì)人員和組織系統(tǒng)以外事業(yè)性質(zhì)人員共125人的分流、并配合人事局完成了20個事業(yè)單位崗位的分流人員定向招錄工作。在整個人員分流過程中,未發(fā)生群體性上訪事件,平穩(wěn)分流。
三、結(jié)對共建,推進非公有企業(yè)的黨建工作縣委組織部與顧山鎮(zhèn)建邦鋁業(yè)有限公司、華創(chuàng)依卡露斯車輛設備有限公司兩家企業(yè)進行了結(jié)對共建。指導并幫助企業(yè)建立健全了黨內(nèi)各項制度以及黨建的工作臺帳,進一步加強了企業(yè)黨組織的制度建設。一是及時調(diào)整結(jié)對企業(yè),幫助建立黨組織。針對華創(chuàng)伊卡露斯車輛設備有限公司黨員少(只有1人)、公司為香港人獨資企業(yè)、廠房租賃、公司領導及工作人員流動大等特點,于08年與企業(yè)的新老總協(xié)商好在09年招錄2名以上黨員員工,于7月左右成立黨支部,但由于受金融危機的影響,企業(yè)縮減了生產(chǎn)規(guī)模,沒有招錄新員工,所以該企業(yè)不具備條件成立黨組織。針對這一情況,縣委組織部主動與顧山鎮(zhèn)取得聯(lián)系,認真協(xié)商溝通,考慮到結(jié)對共建的延續(xù)性等因素,今年上半年,顧山鎮(zhèn)及時調(diào)整我局結(jié)對企業(yè),與無錫市國泰彩板型鋼有限公司進行了結(jié)對,于七月幫助該企業(yè)建立了黨支部,組建了黨員活動室,縣委組織部投入1萬元為黨員活動室配了圖書500余冊。二是以活動為載體,幫助企業(yè)黨員增強黨員意識。今年“七一”,縣委組織部組織“兩新”企業(yè)黨員參觀了霞客大道、公交總站、及在建的的芙蓉大道西段等組織建設的項目,還進行了座談交流。
四、搭建平臺,提高基層組織建設水平
建立和完善先進性長效機制,是基層組織建設的主要手段?h委組織部按照下發(fā)的《關于爭創(chuàng)全省黨的建設模范區(qū)建立健全黨建工作長效機制的意見》狠抓落實。從實際出發(fā),利用有效載體,開展有針對性的活動。1、積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。各基層組織深入開展爭創(chuàng)“五好黨支部”活動,并注重在深化和效果上下功夫。今年“七一”評選表彰了優(yōu)秀共產(chǎn)黨員25名。在全系統(tǒng)營造看先進學先進積極向上的良好氛圍。加強黨組織陣地建設,為黨員學習、活動提供保障。縣委組織部認真按照市“十佳黨員活動室”標準,指導好下屬黨支部建立黨員活動室。地方海事處投入10多萬新建了黨員活動室,在市委組織部檢查時得到好評。航道處、檢測站也分別按標準新建了黨員活動室。
2、認真做好新黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員上堅持標準,保證質(zhì)量,成熟一個發(fā)展一個。堅持選好入黨積子,從入黨積子中選出發(fā)展對象,全年發(fā)展黨員21名,轉(zhuǎn)正黨員13名。局組織新黨員舉行了入黨宣誓儀式。
3、深入開展基層黨建工作示范點爭創(chuàng)活動。今年,縣委組織部繼續(xù)深入開展基層黨建工作示范點爭創(chuàng)活動,在全系統(tǒng)營造爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。航道處通過市委組織部的驗收,接受全社會的公開評選后,已成為繼公交公司后我局第二個江陰市“基層黨建工作示范點”。
4、認真抓好黨政干部學習培訓。根據(jù)市委、市政府關于與浙江大學開展市校合作的有關精神,以提高黨員干部應變能力和整體素質(zhì)為出發(fā)點,于7月份利用3天時間組織黨員干部赴浙江大學集中學習,并實地考察學習了浙江大學生態(tài)發(fā)展教育基地。浙江大學也根據(jù)江陰組織的特點,“量體裁衣”安排了合適的培訓內(nèi)容、知名教授進行了授課,主要開展了“學習和實踐科學發(fā)展觀”、“領導藝術(shù)和領導力提升”等課程的培訓。學員們普遍反映,這次培訓開闊眼界、拓寬了思路。組織局系統(tǒng)黨政領導干部赴四川綿竹清平鄉(xiāng)學習考察,學習援建精神,增強奉獻精神和艱苦奮斗精神。
5、扎實推進“三服務”活動?h委組織部認真落實市委市政府關于機關作風建設要在“服務力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力”上下功夫的要求,在各科室中認真開展爭創(chuàng)“三服務”工作先進科室。今年以來,縣委組織部班子率先垂范,將市委、市政府提出的“為企業(yè)減負,給政府加壓”作風建設要求切實貫徹到位,倡導局領導班子成員“三個一”的工作作風,做到“一周一工地,一周一公交,一周一單位”,堅持深入一線,靠前指揮。在局領導的帶動下,各職能科室認真主動深入各基層單位服務,受到基層單位的好評。
6、著力加強組工信息工作。為進一步提高組織黨建信息員的采編與寫作能力,達到整合黨建信息資源,構(gòu)建黨建信息網(wǎng)絡,發(fā)揮信息工作在黨的建設中的引導、宣傳、督促和推動作用,4月份,局組織下屬黨組織副書記和組織工作信息員30人,就組工信息工作業(yè)務、組工信息報道寫作特點和技巧等方面進行了專題培訓。通過培訓,使信息員們對信息工作有了進一步認識,提高了組工信息的寫作質(zhì)量。局組工信息有了新的起色,今年,已在無錫市委組織部的組工信息發(fā)表。江陰市委組織部的《江陰黨建》、《組工信息》、江陰日報的暨陽黨建專版等刊物也先后刊登了我局6篇文章。
五、拓寬思路,加強黨建創(chuàng)新建設
創(chuàng)新是時代的主題,也是黨組織發(fā)展的永恒主題和不竭動力。今年以來,縣委組織部在黨建工作中注入創(chuàng)新理念,在創(chuàng)新中不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第一、加強流動黨員的教育管理。今年以來,縣委組織部進一步加強流動黨員的教育管理,及時健全黨員網(wǎng)絡。今年下半年,對重點工程黨總支成員進行了及時調(diào)整,3名局領導兼任組織重點工程黨總支書記等職務,加強了黨總支領導班子建設。近期,2名提交入黨申請并經(jīng)過我局黨校培訓的同志,由黨總支向其供職單位推薦發(fā)展入黨。流動黨員服務站做到定期送書到工地,已將600余冊圖書送到工地借閱。一年多來,縣委組織部按照有利于黨組織管理、有利于黨組織開展活動,有利于黨員正常參加組織生活的原則,通過加強對流動黨員的教育管理,真正做到了“關系在單位、活動在工地、奉獻在崗位”,使他們在異地他鄉(xiāng)的工作中更好地發(fā)揮先鋒模范作用,永葆黨員先進性。
第二、開展“七一”黨日活動。今年“七一”是中國共產(chǎn)黨建黨88周年,今年的黨日活動,充分結(jié)合組織實際,針對組織黨員特點,由縣委組織部召開專題會議研究,開展了“八個一”黨日活動,即開展一次紀念、表彰大會,上好一堂黨課,走訪一次黨員扶貧結(jié)對戶,組織一次黨員發(fā)展和新黨員入黨宣誓,慰問一批困難黨員、老黨員,組織一次黨員干部外出培訓,組織流動黨員和“兩新”企業(yè)黨員過一次組織生活,開展一次“發(fā)揮黨員先進性,科學發(fā)展爭先鋒”紀念建黨88周年知識競賽。
第三、黨建工作創(chuàng)新交流?h委組織部在創(chuàng)新工作的同時,不斷加強基層黨組織的創(chuàng)新意識,根據(jù)年初黨建安排,11月份,召開了組織系統(tǒng)黨建創(chuàng)新交流會,對各基層黨組織的創(chuàng)新成果進行交流評比,評出了一二三等獎。結(jié)合市百名組工干部下基層活動。我們對在組織重點工程建設中組建義務監(jiān)督員隊伍,發(fā)揮老黨員老干部作用上,進行了全面調(diào)查,寫出了這方面工作創(chuàng)新的調(diào)查報告,已在《江陰黨建》刊登。通過不同工作創(chuàng)新載體,有效推動了黨建工作的創(chuàng)新。
201*年組織工作思路
201*年組織工作總體要求是:以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,深入貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神,緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會、建設幸福江陰、建設現(xiàn)代化組織的目標,服從于服務于經(jīng)濟建設、組織建設,進一步加強學習,機制創(chuàng)新,加強黨員干部隊伍建設,提高執(zhí)政能力,提高組織三個文明程度,為組織事業(yè)快速發(fā)展提供組織保證和動力。
一、抓好學習培訓。深入學習貫徹黨的十七屆三中、四中全會精神和科學發(fā)展觀,切實加強和改進黨員的思想建設,進一步加強黨組織“一班人”的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉,進一步提高黨員干部隊伍的整體素質(zhì)和領導水平,抓好干部培訓,分別舉辦1期黨政領導干部培訓班和局管后備干部培訓班。召開黨建工作創(chuàng)新交流會。
二、增強隊伍活力。加強班子建設,加大領導干部交流力度,增強班子的凝聚力戰(zhàn)斗力。搞好黨員發(fā)展工作,預期發(fā)展黨員20名。深入開展爭創(chuàng)“五好黨支部”活動,“七一”期間,開展一次富有新意的黨日活動,增強黨性鍛煉,體現(xiàn)黨員先進性。進一步加強外來流動黨員的管理,進一步探索干部人事制度改革創(chuàng)新,增強干部隊伍活力。
三、搞好服務基層。要結(jié)合機關作風、行風建設,牢固樹立服務基層理念,進一步加強黨員干部的作風建設。包括思想作風,工作作風,道德規(guī)范,進一步增強工作的主動性、責任心、服務性、超前性,進一步提高三服務工作水平。進一步做好共建結(jié)對、扶貧幫困工作。充實組織重點工程義務監(jiān)督員隊伍。
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