鄉(xiāng)鎮(zhèn)201*年度工作總結(jié)

XXX鎮(zhèn)201*年度工作總結(jié)

201*年是我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展又好又快，人民群眾得到實惠最多的一年。一年來，我們堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，緊緊圍繞“抓穩(wěn)定，保和諧，促增長，求實效”的總體思路，力爭打造忻州一流強鎮(zhèn)，全鎮(zhèn)經(jīng)濟、政治、文化等各項事業(yè)成效顯著。

一、抓信訪，排隱患，求穩(wěn)定，社會經(jīng)濟和諧發(fā)展。鎮(zhèn)黨委政府在鞏固黨的執(zhí)政地位，維護廣大群眾根本利益，構(gòu)建和諧社會的高度，扎實做好農(nóng)村安全穩(wěn)定工作。

在全鎮(zhèn)XXX個村及轄區(qū)內(nèi)相關(guān)單位開展信訪隱患拉網(wǎng)式排查，集中解決遺留問題。提出了“抓前、抓早、抓小”的思路和解決問題按照“輕重緩急”的工作原則，在排查工作中堅持做到“三求”：一是求真，二是求細，三是求實。對于排查出來的信訪問題，堅持做到“三定”，即定人員、定措施、定期限，并加強督查，真正把問題解決到基層。把矛盾化解到萌芽中。本年度我鎮(zhèn)因旱情導(dǎo)致陽武河灌渠各村用水造成矛盾，鎮(zhèn)黨委書記親自掛帥，積極與各單位、部門協(xié)調(diào)，保證了夏澆工作的順利進行，從根本上杜絕了矛盾隱患，貼近了干群關(guān)系；在大運公路改建施工的過程中，我鎮(zhèn)沿線各村因施工造成多起矛盾，鎮(zhèn)專門成立領(lǐng)導(dǎo)組處理相關(guān)問題，通過與施工方交涉，并在施工期間全程跟蹤，保證了沿線各村群眾的切身利益，同時也保證施工的順利進行。

本年度我鎮(zhèn)未發(fā)生一起越級上訪案件。二、抓安全、保生產(chǎn)，專項整治，消除隱患。

安全生產(chǎn)關(guān)系到人民群眾生命財產(chǎn)安全，沒有安全就沒有穩(wěn)定，沒有穩(wěn)定就沒有和諧。我鎮(zhèn)認真貫徹落實中央、省、市安全生產(chǎn)工作會議和文件精神，進一步健全機構(gòu)、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強安全生產(chǎn)宣傳教育，制定完善值班制度，積極開展安全生產(chǎn)專項整治，切實做好安全隱患的整改工作，大力消除安全隱患，有力維護社會的安全穩(wěn)定。

三、私挖濫采，嚴防死守；明確責(zé)任，查打結(jié)合。打擊私挖濫采是一項長期艱苦的工作，一年來，我們一直把這項工作作為重點工作時時抓，實行有獎舉報，露頭嚴打，群防群治，重拳出擊，遏制了私挖濫采現(xiàn)象的發(fā)生。具體采取了以下措施：

1.廣泛宣傳，全鎮(zhèn)張貼打擊私采濫挖通告60余份，發(fā)放宣傳資料800余份，粉刷宣傳標語20余條，封堵進山路口12處，出動巡回宣傳車輛40余次，入戶宣傳150余戶，從聲勢上極大地威懾了不法分子。

2.全方位排查，不留任何死角。對歷年來形成的私采濫挖礦點，組織人員逐溝逐點進行排查，并責(zé)成有關(guān)村對造成的安全隱患進行徹底治理。

3.嚴格對境內(nèi)運輸車輛盤查，先后盤查1000余輛次。同時，加強對暫住人口的管理力度，對外來務(wù)工人員進行了造冊登記，以防受雇于私采濫挖的不法分子。

4.除加強對涉礦村打私隊伍的建設(shè)外，在相關(guān)村暗地安排打私監(jiān)管員，使不法分子無處藏身。

本年度，由于對私采濫挖監(jiān)管較嚴，未發(fā)現(xiàn)一例私采濫挖現(xiàn)象。

四、科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實惠。

全市深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動以來，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“爭當群眾貼心人，打造忻州一流強鎮(zhèn)”這個主題。在市委學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，結(jié)合實際。通過組織集中學(xué)習(xí)、撰寫心得體會、召開座談討論、舉辦專題輔導(dǎo)、設(shè)立科學(xué)發(fā)展觀專欄等活動，有效地推動了我鎮(zhèn)學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的深入開展，扎實推進每一個環(huán)節(jié)，取得了較好成效�；�本實現(xiàn)預(yù)期目標。

在開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，鎮(zhèn)黨委緊緊抓住發(fā)展是第一要義，統(tǒng)籌兼顧，確保做到“兩不誤、兩促進”。

本著“群眾利益無小事”的原則，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)在學(xué)習(xí)實踐活動調(diào)研階段中辦了不少看似微不足道卻與群眾關(guān)系密切的實事、好事，讓群眾切身感受到學(xué)習(xí)實踐活動帶來的變化和實惠。

五、建立健全農(nóng)村干部考評機制

農(nóng)村干部是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的實踐者，加強農(nóng)村干部隊伍建設(shè)是基層組織工作的重中之重，鎮(zhèn)黨委、政府為進一步加強我鎮(zhèn)農(nóng)村干部隊伍建設(shè)，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，堅持深抓規(guī)范管理與待遇落實并重，堅持選拔培養(yǎng)、考核管理、教育培訓(xùn)、激勵保障并重的長效機制，形成以制度管人管事的體系，以促進農(nóng)村干部恪盡職守，勤廉有為，提高他們帶領(lǐng)致富、依法辦事、公正處事、化解矛盾等方面能力的能力和水平，通過三至五年的努力，逐步

培養(yǎng)和造就一支政治思想素質(zhì)好、帶富能力強、協(xié)調(diào)能力強的“一好雙強”新型農(nóng)村干部隊伍，成為農(nóng)民群眾致富的帶頭人。

具體的考評內(nèi)容主要圍繞六個方面：貫徹落實黨在農(nóng)村的路線方針政策；為群眾辦實事，為何集體和群眾利益，確保社會穩(wěn)定；引導(dǎo)和帶領(lǐng)農(nóng)民群眾增收致富和發(fā)展村集體經(jīng)濟；加強農(nóng)村基層組織建設(shè)和精神文明建設(shè)；貫徹民主集中制原則，實行民主決策、民主管理；艱苦奮斗，廉潔自律。

具體考評方法是采取崗位目標考核、個人述職和民主測評等方式進行。各村在制定崗位目標的時候，要結(jié)合本村發(fā)展目標和干部崗位職責(zé)，一年一定，增強考核的科學(xué)性和可操作性。干部根據(jù)目標責(zé)任狀向全體黨員群眾做出承諾，鎮(zhèn)黨委要在年終派出考核組，對照責(zé)任狀進行考核，同時召開由黨員和群眾代表參加大會，村干部公開述職述廉，并進行民意測評；本年度鎮(zhèn)黨委在綜合崗位目標考核和民意測評結(jié)果的基礎(chǔ)上，把農(nóng)村干部評定為優(yōu)秀、稱職、基本稱職三個檔次，考核結(jié)果予以備案并上報市委組織部。

本年度鎮(zhèn)黨委、政府結(jié)合村干部考評結(jié)果共計發(fā)放干部報酬368730元整，其中基礎(chǔ)報酬184365元整、績效報酬184365元整，同時發(fā)放老黨員、老干部慰問款10000元整。

XXX鎮(zhèn)黨委XXX鎮(zhèn)人民政府二一年一月十九

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