XX區(qū)委黨委辦公室總結(jié)

強化職能促發(fā)展服務大局作貢獻

中共xxxx委辦公室

XX委辦公室是協(xié)助XX委履行“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”職能的綜合辦事機構(gòu)，參政務、管事務、勤服務、強內(nèi)務是辦公室工作的應有之義。近年來，我們在XX委的正確領導下，在市委辦公室的指導幫助下，緊跟發(fā)展形勢的要求，緊貼區(qū)域發(fā)展的實際，緊扣XX委工作的重點，堅持參與政務當好“參謀長”、管理事務做好“總調(diào)度”、搞好服務當好“勤務員”、強化內(nèi)務站好“先鋒崗”，通過狠抓六塊職能工作的流程設計與持續(xù)創(chuàng)新，切實提高了辦公室工作的規(guī)范化、科學化水平，有力地保障了全區(qū)政令的暢通和XX委工作的高效運轉(zhuǎn)。

一是理好一盤棋，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)抓重點。XX委辦有效發(fā)揮承上啟下、平衡左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外、牽頭抓總作用，是確�！叭珔^(qū)一盤棋、上下一條心”的關鍵所在。面對千頭萬緒、繁雜細瑣的事務性工作，我們突出做好了四大層面的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)：主動跟蹤領導動態(tài)抓協(xié)調(diào)，以XX委常委會議為主要抓手，積極統(tǒng)籌協(xié)調(diào)XX委主要領導和各常委的工作安排，使XX委班子成員的工作同向同步、有機協(xié)作。多年來堅持每月牽頭組織召開黨政聯(lián)席會議，及時了解掌握領導工作動態(tài)，形成每月重點工作備忘錄，并專設一名副主任聯(lián)系溝通“四辦”，實現(xiàn)信息共享、工作同步，使“四辦”之間協(xié)調(diào)一致、形成合力。主動對接會議活動抓協(xié)調(diào)，緊扣XX委工作意圖和全區(qū)工作推進要求，超前籌劃、積極籌備、精心組織全區(qū)各類重要會議和活動，高標準做好會務保

障，確保會議和活動效果，努力以會議活動促進全區(qū)重要決策的部署落實。主動對接重點工作抓協(xié)調(diào)，圍繞全區(qū)重要工作和重點項目，主動把握工作進程，及時牽頭組織由相關領導、相關單位和職能部門參加的工作協(xié)調(diào)會和現(xiàn)場推進會，幫助協(xié)調(diào)解決各類具體問題，積極參與重點工作的推進。主動對接接待任務抓協(xié)調(diào)，XX十年轉(zhuǎn)型發(fā)展成就，得到了上級及周邊地區(qū)的關注，接待任務也日益繁重，我們堅持熱情周到與節(jié)儉高效并重，努力提升接待能力和水平。今年以來，共接待各地黨政代表團80批次，其他公務接待50余次，承辦了各類會議110多次，其中全區(qū)性會議18次，收發(fā)文件897件，處理領導批示件165件，沒有出現(xiàn)一次差錯，“總調(diào)度”和“勤務員”的作用得到充分發(fā)揮。

二是用好手中筆，以文輔政出觀點。文稿質(zhì)量是衡量XX委辦工作水平的重要尺度，某種程度上講也是工作的生命線。實際工作中，注重在處理好規(guī)范與創(chuàng)新的關系基礎上，追求“三字合一”，即：堅持“早”字當頭，追求文稿質(zhì)量與起草效率的統(tǒng)一，在保證文稿質(zhì)量的前提下，簡化辦文程序，提高辦文效率，縮短辦文周期，做到早安排、早調(diào)研、早起草、早出手，實現(xiàn)文稿服務提質(zhì)又提速。堅持“新”字當頭，追求領導意圖和創(chuàng)新要求的統(tǒng)一，在準確把握領導意圖和決策思路的基礎上，做到立意新，能夠發(fā)人深省；形式新，突破傳統(tǒng)套路；語言新，保證準確精煉，協(xié)助XX委以思想創(chuàng)新、思路創(chuàng)新推動全區(qū)工作的創(chuàng)新。堅持“好”字當頭，追求上級精神與我區(qū)實際的統(tǒng)一，找準落實上級政策與推動實際工作的結(jié)合點，做到出觀點、出

思路、出精品，出色完成文稿起草任務；對于特別重要的文稿，我們堅持集體研究、層層把關、會商定稿，確保了以文輔政水平的提升。今年1-8月，共起草領導講話和其他各類材料近200篇50多萬字，文稿質(zhì)量得到領導、機關和基層的充分肯定。

三是當好智囊團，調(diào)查研究創(chuàng)亮點。XX委辦是服務XX委決策的“參謀部”，高水平做好調(diào)研工作是當好參謀助手的前提和基礎。在服務領導決策、推動XX委重大部署的實施上，著力強化了調(diào)研機制、調(diào)研內(nèi)容、調(diào)研平臺的創(chuàng)新，圍繞超前謀劃創(chuàng)新了機制，建立了全區(qū)范圍的“大調(diào)研”活動機制，每年利用一個月時間，牽頭組織就全區(qū)面上重點課題、部門專項課題、基層特色課題開展大調(diào)研，與領導所思所慮所謀同頻共振，切實增強了研究工作的前瞻性，為XX委決策提供了高質(zhì)量的決策參考。圍繞重點難點創(chuàng)新了對策，根據(jù)區(qū)黨代會設定的目標任務以及上級提出的新要求，圍繞率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化、提升湖灣型城區(qū)國際化水平等重大戰(zhàn)略問題開展了專題研究，并及時將成果轉(zhuǎn)化為全區(qū)的政策意見，為XX委研究解決重大問題提供幫助。圍繞成果轉(zhuǎn)化創(chuàng)新了平臺，以《太湖前沿》雙月刊、全區(qū)調(diào)研工作座談會、全區(qū)調(diào)研中心組研討會為調(diào)研交流和成果轉(zhuǎn)化平臺，推動了全區(qū)調(diào)研成果的共享共用和調(diào)研水平的穩(wěn)步提升。截至8月，組織撰寫了調(diào)研報告27篇，形成了一批高質(zhì)量的政策建議，營造了全區(qū)踴躍建言獻策的濃厚氛圍，彰顯了參與政務當好“參謀長”的作用。

四是把好執(zhí)行關，信息督查破難點。充分發(fā)揮好信息主渠道和督查主力軍作用，扎實推進XX委、區(qū)政府重大決策部署的

貫徹實施，是檢驗辦公室工作成效的一個重要標尺。針對當前宏觀形勢難、經(jīng)濟增長難、項目推進難、招商落地難、維穩(wěn)工作難的實際，我們在信息督查上強化了“三個推進”：積極推進信息觸角的延伸，充分發(fā)揮XX委辦“信息中樞”作用，以區(qū)信息中心和全區(qū)信息員工作網(wǎng)絡為依托，按照信息網(wǎng)絡全覆蓋、信息源頭全方位、信息服務全過程的要求，構(gòu)建起橫到邊、縱到底、全覆蓋的全區(qū)信息收集報送網(wǎng)絡體系，使信息工作的觸角延伸到全區(qū)各個角落，有效地實現(xiàn)了“第一手情況”、“第一道研判”、“第一時間報送”。積極推進督查機制的創(chuàng)新，聯(lián)合區(qū)紀委監(jiān)察局、區(qū)政府辦督查科等督查力量，建立了全區(qū)聯(lián)動的“大督查”機制，實行督查工作“領導抓、抓領導”的推進機制和層級管理，運用明察暗訪、聯(lián)合督查、重點調(diào)研、跟蹤督查、回訪復合等形式，切實做到了目標引導行動、督查推動落實。積極推進急難工作的督查，以“作風建設年”、“項目推進年”、“基層組織建設年”等活動為抓手，圍繞XX委常委會和全區(qū)各類大會確定的重點工作開展全程式督查，特別對會議紀要開展了以現(xiàn)場檢查為主、照片佐證為輔的專項督查，進一步提高督查工作實效。截至目前，共上報、錄用各類信息400余條，辦理各類督查80余件，會議參會情況督查9次，對6件重大專題會議紀要進行了專項督查，形成會議紀要落實情況專項督查匯報2期，使信息督查工作成為提升干部執(zhí)行力的總抓手。

五是站好警戒哨，安全保密守據(jù)點。機要保密是保障線、安全線、警戒線。XX委辦作為全區(qū)工作的“指揮中樞”，是保核心、保要害、保關鍵的堅強堡壘，必須牢牢守住安全底線。圍

繞懂保密、防泄密、反竊密，我們主要采取了三項措施：一是加強規(guī)范管理做到不誤事，突出抓好規(guī)范涉密工作，在準確執(zhí)行國家保密局保密范圍的基礎上，持續(xù)開展黨政干部保密工作責任制落實情況大檢查，積極開展崗位練兵和通信演練，不斷促進電報傳辦、密碼管理的標準化、規(guī)范化建設。二是狠抓保密防范確保不出事，強化了對保密要害部門部位的管理和監(jiān)控，著重做好了公文銷毀工作，建立了秘密文件、內(nèi)部資料定點銷毀責任制和涉密人員跟蹤備案制，確保了核心秘密載體傳遞安全高效，較好地做到了秘密控制范圍最小化、保密管理全程化、保密措施精細化、保密核心技術自主化、保密工作法制化。三是強化分組分片推動齊干事，為加強保密工作交流協(xié)作，成立了區(qū)保密工作協(xié)作組，分4個片組，31個成員單位，定期開展走訪，保密工作網(wǎng)絡和隊伍不斷向系統(tǒng)化、規(guī)�；�、專業(yè)化發(fā)展，確保了“從條到塊”不斷筑牢反竊密、防泄密的堅固防線。近年來，機要保密工作連續(xù)在全市考評中位列第一方陣，未發(fā)生一起重大涉密案件，先后被評為全國普法先進單位、江蘇省機要保密先進集體。

六是建好先鋒崗，隊伍建設有看點。把硬性的制度規(guī)定上升為精神需求，以奮發(fā)向上的氛圍感染人、熏陶人、約束人，是激發(fā)內(nèi)生動力、提升工作效能、永葆發(fā)展活力的根本。在加強隊伍建設和內(nèi)部管理上，我們堅持以思想建設夯實事業(yè)基礎。思想是行動的先導，我們以“共產(chǎn)黨員先鋒崗”、“效能建設示范崗”等各類黨建爭創(chuàng)活動和“三會一課”、“民主評議黨員”等組織生活為抓手，提出并強化做好幕后人、有心人、細心人、

本分人四種人和服從服務、學習創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)、溝通交流、注重形象五個意識，營造起大事講原則、小事講風格、工作講配合、同志講感情的工作氛圍。堅持以崗位成長激發(fā)部門活力。打鐵還需自身硬。我們堅持“德才兼?zhèn)�、工作錘煉、業(yè)績說話”的選人用人理念，今年先后招錄了2名新人、提拔了4名中層、2名班子成員先后走上了正科職領導崗位；不斷激勵辦公室干部發(fā)揚“五加二”、“白加黑”的工作作風，錘煉“24小時全天候、365天一貫制”的奉獻精神，錘煉無論何時都能任勞任怨的超常承受能力，錘煉時時刻刻都保持良好狀態(tài)的高度自律意識，以辦公室干部的“辛苦指數(shù)”換來服務對象的“滿意指數(shù)”，在全區(qū)千人評議機關活動中連續(xù)三年位居榜首、滿意率達100%。堅持以嚴格制度強化工作作風。仁圣之本，在乎制度而已。我們努力確保每一個崗位、每一項活動、每一份支出、每一個時刻都處于受控之中，力求做到服務對象零指責、工作效果零遺漏、合作部門零抱怨、資源管理零浪費，以“四控四零”的標準，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督、嚴格要求，固化各個層面、各個環(huán)節(jié)的銜接，全面提升辦公室工作科學化水平。

總之，XX委辦工作責任重大、任務艱巨。我們通過全力當好“參謀長”、做好“總調(diào)度”、當好“勤務員”、站好“先鋒崗”，取得了一些成績，但也存在一些不足。下一步，我們將以此次會議為契機，認真學習兄弟縣區(qū)的經(jīng)驗，尋找差距，奮力爭先，進一步提升辦公室工作科學化服務水平，為推動區(qū)域發(fā)展作出應有貢獻。

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