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尼勒克縣委組織部201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)Microsoft Word 文檔

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尼勒克縣委組織部201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)Microsoft Word 文檔

尼勒克縣委組織部201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)

今年以來(lái),組織部嚴(yán)格按照上級(jí)黨委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求部署,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理和從嚴(yán)治黨的工作方針,把全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫穿于組織工作始終,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,狠抓落實(shí),取得了明顯成效,現(xiàn)就本年度工作總結(jié)如下:

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,筑牢廉政防范意識(shí)。堅(jiān)持抓好組工干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的學(xué)習(xí),加強(qiáng)教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線。一年來(lái),采取集體學(xué)與個(gè)人學(xué)相結(jié)合,重點(diǎn)學(xué)與廣泛學(xué)相結(jié)合,全體組工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了兩個(gè)《條例》、《領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》、《組織人事干部行為若干規(guī)范》以及中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的講話,尤其是按照要求重點(diǎn)抓了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的學(xué)習(xí)。組織干部收聽(tīng)收看反腐倡廉教育專題片1場(chǎng)次,開(kāi)展科室領(lǐng)導(dǎo)與干部談心談話18人次,撰寫(xiě)黨風(fēng)廉政心得體會(huì)35篇,每逢重大節(jié)假日集中對(duì)組工干部及家屬進(jìn)行廉政談話、發(fā)放廉政倡議出等形式,提高組工干部的廉潔自律意識(shí),增強(qiáng)防腐拒變能力。

二、加強(qiáng)基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)。在縣黨校舉辦了1期農(nóng)村黨支部書(shū)記、村委主任培訓(xùn)班,在培訓(xùn)內(nèi)容上,突出黨風(fēng)廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪、財(cái)務(wù)管理以及村務(wù)公開(kāi)等內(nèi)容,使農(nóng)村干部時(shí)刻繃緊廉政建設(shè)這根弦,進(jìn)一步提高了農(nóng)村兩委干部對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)、村務(wù)公開(kāi)民主管理工作的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了工作自覺(jué)性。把每月8日定為黨員議事日、每季度次月15日定為村務(wù)監(jiān)督日,把村務(wù)公開(kāi)等各項(xiàng)制度建設(shè)作為檢查重點(diǎn),每月每季度定期進(jìn)行檢查,保證村務(wù)基礎(chǔ)性工作的規(guī)范化。開(kāi)展村民代表常任制、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)、村民理財(cái)小組和村級(jí)財(cái)務(wù)非生產(chǎn)性支出限額管理四項(xiàng)工作,全面推行“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“黨組織、黨員公開(kāi)承諾活動(dòng),積極引導(dǎo)黨員干部轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)為民服務(wù)意識(shí)和工作作風(fēng),建立健全“兩委”聯(lián)席會(huì)議、“四議兩公開(kāi)”、民主理財(cái)小組定期審核單據(jù)和帳目等各項(xiàng)規(guī)章制度,在工作創(chuàng)新中進(jìn)一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實(shí)。

三、開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。把“廉潔奉公、執(zhí)政為民”教育工作納入保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)總體部署,號(hào)召全體黨員干部深入學(xué)習(xí),并運(yùn)用成克杰、胡長(zhǎng)清、慕綏新等反面典型,對(duì)黨員干部進(jìn)行警示教育,樹(shù)立正確的權(quán)力觀,增強(qiáng)廉潔自律意識(shí),保持政治本色。組織新提任領(lǐng)導(dǎo)干部及家屬123人,走進(jìn)尼勒克縣監(jiān)獄法紀(jì)教育基地,面對(duì)面聽(tīng)取服刑人員懺悔,感受貪婪墮落的危害,警醒領(lǐng)導(dǎo)干部及家屬時(shí)刻“警鐘長(zhǎng)鳴”。組織干部家屬旁聽(tīng)法院官員職務(wù)犯罪庭審3場(chǎng)次,現(xiàn)場(chǎng)感受貪官墮落歷程,觸動(dòng)干部家屬“防微杜漸”。組織領(lǐng)導(dǎo)干部及家屬174人深入蘇布臺(tái)鄉(xiāng)博爾博松村、克其克蘇布臺(tái)村等偏遠(yuǎn)貧困村,真實(shí)感受群眾生活疾苦,增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)和憂患意識(shí)。把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為民主評(píng)價(jià)黨員干部的重要內(nèi)容,通過(guò)黨性剖析、民主生活會(huì)、民主評(píng)議等多種形式,廣泛征求干部群眾的意見(jiàn),進(jìn)一步增強(qiáng)了黨員的宗旨意識(shí)和廉政意識(shí)。

四、多措并舉,大力加強(qiáng)基層黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。一是加大教育培訓(xùn)力度,提高農(nóng)村干部的思想認(rèn)識(shí)。結(jié)合當(dāng)前換屆之年,提前著手,在縣黨校舉辦村隊(duì)干部培訓(xùn)班一期,邀請(qǐng)縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)講授農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)、預(yù)防職務(wù)犯罪、財(cái)務(wù)管理以及村務(wù)公開(kāi)等內(nèi)容。結(jié)合“反暴力、講法制”教育活動(dòng)開(kāi)展,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場(chǎng)舉辦培訓(xùn)班75場(chǎng)次,及時(shí)將黨風(fēng)廉政知識(shí)貫穿到培訓(xùn)工作的始終,有效增強(qiáng)了機(jī)關(guān)、村隊(duì)的廉潔自律意識(shí)和反腐倡廉意識(shí)。二是定期檢查,抓好落實(shí)。為推動(dòng)全市基層組織建設(shè)工作再上新臺(tái)階,提高基層組織管理工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平,年初,縣委組織部專門(mén)下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村換屆選舉后基層組織建設(shè)的通知》,要求各鎮(zhèn)場(chǎng)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村干部的教育培訓(xùn),積極引導(dǎo)他們轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),建立健全“兩委”聯(lián)席會(huì)議、“四議兩公開(kāi)”、民主理財(cái)小組定期審核單據(jù)和帳目等各項(xiàng)規(guī)章制度,并抓好落實(shí)。組織部組定期對(duì)對(duì)各(鎮(zhèn))場(chǎng)基層組織建設(shè)情況進(jìn)行了檢查,并把村務(wù)公開(kāi)等各項(xiàng)制度建設(shè)作為檢查重點(diǎn)。從檢查的情況看,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))場(chǎng)普遍對(duì)換屆后的村(居)加強(qiáng)了后續(xù)管理,制定下發(fā)了切實(shí)可行的規(guī)章制度,并逐村抓好落實(shí),保證了基礎(chǔ)性工作的規(guī)范化。

尼勒克縣委組織部201*年11月1日

擴(kuò)展閱讀:縣委組織部年度黨風(fēng)廉政建設(shè)總結(jié)

縣委組織部201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)

工作總結(jié)

201*年以來(lái),縣委組織部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入學(xué)習(xí)貫徹十七大和十七屆四中、五中全會(huì)精神,以制度建設(shè)為重點(diǎn),以打造特色鮮明的**組工品牌、團(tuán)結(jié)和諧高效運(yùn)轉(zhuǎn)的模范部門(mén)和政治堅(jiān)定業(yè)務(wù)精通的過(guò)硬隊(duì)伍為目標(biāo),認(rèn)真抓好組工干部廉潔自律,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了有力的組織保證。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供組織保障為了切實(shí)抓好我部的黨風(fēng)廉政建設(shè),部里成立了以常委部長(zhǎng)任組長(zhǎng),常務(wù)部長(zhǎng)為副組長(zhǎng),班子成員和各科室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。明確組織部長(zhǎng)為黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人,負(fù)總責(zé),其他班子成員實(shí)行“一崗雙責(zé)”,層層分解了201*年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù),把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全年組織工作統(tǒng)籌安排、一同部署、一同落實(shí)、一同檢查、一同考核,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)有人抓、有人管、有人落實(shí)。同時(shí)實(shí)行層級(jí)管理,各分管部長(zhǎng)對(duì)部長(zhǎng)負(fù)責(zé),科室負(fù)責(zé)人對(duì)分管部長(zhǎng)負(fù)責(zé),科室工作人員對(duì)科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)的管理體制。機(jī)關(guān)干部有違反各項(xiàng)紀(jì)律時(shí),實(shí)行責(zé)任倒查,按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人員及分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高部機(jī)關(guān)干部思想政治覺(jué)悟?yàn)榍袑?shí)做到教育為先,預(yù)防在前,關(guān)口前移,今年我們以開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),深入加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等有關(guān)理論學(xué)習(xí),不斷提高部機(jī)關(guān)干部思想政治覺(jué)悟。一是明確學(xué)習(xí)內(nèi)容。利用每周二、五下午的學(xué)習(xí)日,先后組織學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《廉政準(zhǔn)則》、《紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》《組織人事干部行為若干規(guī)范》、《**市機(jī)關(guān)工作人員轉(zhuǎn)變作風(fēng)“十禁止”》等黨紀(jì)條規(guī)。二是開(kāi)展專題討論。根據(jù)對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解和領(lǐng)會(huì),積極組織機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合業(yè)務(wù)工作,聯(lián)系自身實(shí)際,認(rèn)真開(kāi)展討論,反思工作中存在的問(wèn)題。通過(guò)討論既達(dá)到了相互學(xué)習(xí),相互交流,共同提高的目的,又加深了對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容的消化和理解。三是認(rèn)真做好學(xué)習(xí)記錄。部機(jī)關(guān)統(tǒng)一印制了學(xué)習(xí)專用記錄本,每位同志每半年寫(xiě)出1萬(wàn)字的讀書(shū)筆記、一篇201*字以上的學(xué)習(xí)體會(huì),一篇高質(zhì)量的理論研討文章。每年集中檢查一次個(gè)人自學(xué)筆記和心得體會(huì),并將個(gè)人學(xué)習(xí)情況納入年度考核。通過(guò)理論學(xué)習(xí),不斷增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力,從思想上行動(dòng)上筑起反腐倡廉的鋼鐵長(zhǎng)城。

三、加強(qiáng)內(nèi)部管理,確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實(shí)處一是建章立制。進(jìn)一步完善了《中共**縣委組織部機(jī)關(guān)管理制度》,將組織部門(mén)適宜公開(kāi)的政策原則、辦事程序、工作守則向群眾公開(kāi),增加工作透明度,將組工干部的行為置于群眾監(jiān)督之下,促其自覺(jué)遵守職業(yè)道德。同時(shí)我部提出五個(gè)承諾,即:不讓辦事的同志在我這里受到冷遇;不讓工作事項(xiàng)因我而延誤積壓;不讓工作差錯(cuò)在我這里發(fā)生;不讓不良風(fēng)氣在我這里出現(xiàn);不讓組織部門(mén)的形象因我而受到損害。二是警鐘長(zhǎng)鳴。在每次進(jìn)行組織工作考核或干部考核前,部領(lǐng)導(dǎo)都要專門(mén)召開(kāi)會(huì)議,對(duì)考核紀(jì)律進(jìn)行要求,嚴(yán)禁跑風(fēng)漏氣,嚴(yán)禁收受禮金等行為,對(duì)違反組織紀(jì)律的行為一經(jīng)查處,絕不姑息。三是全程監(jiān)控。通過(guò)增設(shè)網(wǎng)上“投訴和受理”、公開(kāi)監(jiān)督舉報(bào)電話、設(shè)置意見(jiàn)箱等方式,及時(shí)收集群眾意見(jiàn),定期匯總分析信訪舉報(bào)、效能投訴、糾見(jiàn)投訴的相關(guān)情況,查找不足,限期整改。把廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)工作納入機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)、年度目標(biāo)任務(wù)考核和黨風(fēng)廉政責(zé)任制一起考核,確保黨員干部零違紀(jì),實(shí)現(xiàn)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的有效防控。

四、加強(qiáng)廉潔自律,樹(shù)立組工干部良好形象

黨和人民賦予領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán),是黨和人民的信任,領(lǐng)導(dǎo)干部只有為黨和人民工作的權(quán)力,而絕沒(méi)有為自己謀私利的權(quán)力。因此,組織部班子成員以身作則,嚴(yán)于律己,要求部機(jī)關(guān)干部做到的,班子成員首先做到,時(shí)刻把群眾滿意不滿意,擁護(hù)不擁護(hù),支持不支持,高興不高興作為檢驗(yàn)工作的標(biāo)準(zhǔn),自覺(jué)過(guò)好權(quán)力關(guān)、金錢(qián)關(guān)、人情關(guān)。在班子成員的模范帶動(dòng)下,部機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和《組織人事干部行為若干規(guī)范》,自覺(jué)遵守研究干部不跑風(fēng)、提拔干部不講情、工作變動(dòng)不請(qǐng)客、逢年過(guò)節(jié)不送禮、同城工作不吃飯、下鄉(xiāng)檢查不喝酒、不借公務(wù)辦私事的“七不紀(jì)律”,樹(shù)立了組織部門(mén)的良好形象。一年來(lái),部機(jī)關(guān)沒(méi)有出現(xiàn)組工干部違法亂紀(jì)現(xiàn)象,沒(méi)有發(fā)生重大事故和惡性事件。

一年來(lái),我們?cè)邳h風(fēng)廉政建設(shè)工作方面做了一些工作,取得了一定成效,但離上級(jí)部門(mén)的要求相比還有一定的差距,還存在一些亟待解決的問(wèn)題。在新的一年里,我們將繼續(xù)深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,為推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)的科學(xué)、快速、穩(wěn)定、健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。

中共**縣委組織部201*年12月10日

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