中共宜黃縣委辦公室201*年度工作總結(jié)

中共宜黃縣委辦公室201*年工作總結(jié)

201*年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委辦公廳的關(guān)懷指導(dǎo)下，縣委辦圍繞大局，貼近中心，不斷強化“三服務(wù)”意識，積極發(fā)揮參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)和保障服務(wù)作用，較好地完成了各項目標任務(wù)，為縣委各項工作的開展，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出了不懈努力。一、創(chuàng)新工作思路，牢固樹立全局意識，在提升政務(wù)服務(wù)上取得新成效

按照年初工作目標要求，辦公室在工作思路上既注重繼承，又強調(diào)創(chuàng)新，以“辦文見水平、辦會見能力、辦事見作風”為標準，努力提高政務(wù)能力和后勤保障能力，為縣委決策和趕超發(fā)展發(fā)揮了參謀助手的作用。一是參政設(shè)謀質(zhì)量明顯提升。注重關(guān)注大局，勤于思、敏于行，積極發(fā)揮文稿起草的參謀作用和信息、調(diào)研的決策支撐作用，主動、超前幫助縣委謀劃工作。信息工作在“準、新、精、深、快”上下功夫，向深入基層主動搜集、挖掘信息轉(zhuǎn)變，使信息內(nèi)容更加真實鮮活；在信息反饋上由按部就班向快速反映轉(zhuǎn)變，使信息神經(jīng)更加靈敏；在信息搜集上由單一搜集向主體搜集轉(zhuǎn)變，使信息來源更加寬廣；在信息開發(fā)上，由側(cè)重報一般信息向重點報送精品信息轉(zhuǎn)變，提高了針對性，增強了指導(dǎo)性、時效性。至12月底，我辦共向上級信息系統(tǒng)報送信息條，省辦共采用篇（條），市辦采用條。同時著力辦好了期《宜黃信息匯要》和20期《重要信息專報》，為縣委、縣政府了解重要工作動態(tài)，掌握社情民意，以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門之間交流工作，相互學習起到了積極作用。在調(diào)查研究方面，圍繞主攻兩區(qū)、發(fā)展特色農(nóng)業(yè)和建設(shè)新農(nóng)村等重大決策部署開展調(diào)研，積極向縣委、縣政府提供對決策有參考價

值的工作思路和工作建議，并體現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)會議講話材料和重要言論中。其中等文章先后在《江西日報》、《撫州日報》、《現(xiàn)代撫州》等報刊雜志上發(fā)表，成為市、縣領(lǐng)導(dǎo)決策的重要參考依據(jù)。在文稿起草方面，緊緊圍繞縣委中心工作，強化文稿精品意識，做好綜合文字工作，努力提高以文輔政水平，受到縣委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。全年共起草各類文稿材料余篇。二是綜合協(xié)調(diào)能力明顯提高。在督促檢查方面，認真開展決策督查、專項督查和督查調(diào)研，特別是加強對重點工程、和諧宜黃建設(shè)和重大會議活動會風會紀督查，督查通報敢于觸及少數(shù)單位和個人的利益，堅決點到單位和個人，如月日召開的會議，少數(shù)縣直單位未派人參加會議，個別單位中途早退，我辦專門發(fā)文進行通報，并進一步嚴明參會紀律，在全縣引起了較大反響。對市委和縣委領(lǐng)導(dǎo)批辦件以及省、市委督查室專項督辦件的辦理工作，采取直接督查的方法，督查人員實地跟蹤督查、及時反饋處理情況，確保領(lǐng)導(dǎo)批示件和專項查辦件辦結(jié)率為100%。就縣委、縣政府重大決策落實情況和有關(guān)會議編發(fā)了期《宜黃督查》進行綜合反饋，發(fā)揮了縣委督查的權(quán)威作用。就全縣招商引資、工業(yè)和城建項目進展情況、新農(nóng)村建設(shè)等方面開展了次專項督查活動，向省委、市委報送《宜黃督查專報》稿件篇、《決策與落實》稿件篇，其中督查調(diào)研報告篇，市委督查室采用個單篇，個綜合篇。切實抓好了“民聲通道”工作，進一步完善了工作程序，保證“民聲通道”手機、網(wǎng)絡(luò)24小時暢通。全年共收到省委督辦件件、市委督辦件件，收到網(wǎng)絡(luò)平臺情況反映件件，均按時按質(zhì)辦結(jié)，辦結(jié)率達100%，切實幫助群眾解決了一些實際問題，受到了廣大群眾的一致好評。在公文處理方面，按照準確、規(guī)范、高效、保密的要求，嚴格收文、傳批等辦理程序，堅決杜絕不按程序辦文的現(xiàn)象；盡量精簡文件數(shù)量，一些能合并發(fā)文的盡量合并發(fā)文，沒有必要發(fā)文的堅決不發(fā)文，避免了濫發(fā)文件現(xiàn)

象；在政策法規(guī)、語言文字上對文件進行嚴格把關(guān)，確保所發(fā)文件符合上級精神和切合我縣實際。同時嚴格按照程序做好文件資料歸檔和管理工作，從未出現(xiàn)檔案丟失和泄密現(xiàn)象。全年共下發(fā)縣委及縣委辦文件件，收發(fā)中央、省、市委文件余件，接收和處理各類明傳余件，基本實現(xiàn)了無差錯的目標。同時加強了機器設(shè)備的添和維修，開通了電子公文傳輸系統(tǒng)，服務(wù)水平得到進一步提高。三是日常工作面貌明顯改善。按照“勤懇、嚴謹、務(wù)實、創(chuàng)新”的要求，確保了各項日�；顒拥恼�常運轉(zhuǎn)。機要工作建立了一套程序，即：第一時間、第一速度辦結(jié)程序，強化了兩項建設(shè)，即：機器設(shè)備、辦公環(huán)境硬件建設(shè)和機要人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)軟件建設(shè)，規(guī)范了三項業(yè)務(wù)，即：值班業(yè)務(wù)、機務(wù)業(yè)務(wù)、辦報業(yè)務(wù)三者實行分開管理，分頭負責，責任到事，責任到人。一年來，共接收機要電報件，機要信件份，發(fā)報件，無論是明報、密報、信件，無論是收報、發(fā)報、歸檔，都做到了迅速傳輸，及時辦理，從沒有發(fā)生過一起壓、誤、漏發(fā)或錯辦等工作事故。保密工作采取自查與抽查相結(jié)合的方式，在全縣所有黨政機關(guān)開展了保密大檢查；；嚴謹有序做好了今年高考中考試卷保密工作，為選拔全縣優(yōu)秀學子提供了良好的環(huán)境和基礎(chǔ)。值班工作實行24小時值班制，確保了上傳下達和日常工作正常進行。在后勤接待方面，先后籌辦了全縣春節(jié)團拜會、縣委十二屆十三次全委會、等大型會議、活動10余場次，牽頭承辦了省、市領(lǐng)導(dǎo)來宜進行春節(jié)走訪慰問，市委、市政府目標考評

組來宜考評，市四套班子巡回考察組來宜考察等大型活動次，接待省市領(lǐng)導(dǎo)批多人次，未出現(xiàn)一起重大失誤，樹立了宜黃良好的對外形象，為縣委總攬全局提供了優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。狠抓了安全保衛(wèi)工作，未發(fā)生一起治安災(zāi)害事故。與此同時，著力加大了車輛管理力度，實行油卡制，并強化司機行車安全教育，降低了車輛用油量，確保了車輛行駛零事故。同時，積極組織參

加各類文藝活動，豐富干部職工生活，榮獲獎。9月10日，宜黃發(fā)生拆遷事件，宜黃縣對外形象、宜黃干部群眾的情緒和宜黃經(jīng)濟發(fā)展都受到了一定的影響，事件發(fā)生后，我辦全力配合做好善后處理工作，特別是在新聞輿論引導(dǎo)方面，以減少負面影響為目標，積極組織了一些以事實為依據(jù)的正面報導(dǎo)，認真細致地做好解釋工作，力求做到還原事實真相，以正確的輿論引導(dǎo)群眾。

二、創(chuàng)新管理理念，狠抓自身建設(shè)，在提升隊伍整體水平上取得新成效

辦公室堅持把提高干部職工素質(zhì)，轉(zhuǎn)變工作作風作為一項基礎(chǔ)性工作來抓，著力建設(shè)一支高素質(zhì)的辦公室工作隊伍。一是抓學習教育，努力創(chuàng)建“學習型”機關(guān)。樹立終身學習理念，把學習作為提高素質(zhì)、搞好服務(wù)的重要前提，采取有效措施，長抓不懈。堅持和完善每周五學習制度，全面系統(tǒng)地學習了黨的十七大、十七屆五中全會精神以及社會主義市場經(jīng)濟知識、法律知識和行政管理知識，并要求每人撰寫萬字讀書筆記。同時，創(chuàng)新學習方式，實行主持與主講相結(jié)合，一方面，安排每人輪流主持一次，主要圍繞與文稿起草、決策服務(wù)等有關(guān)的內(nèi)容來展開；另一方面，安排每人輪流主講一次，內(nèi)容包括美文鑒賞、公文寫作等方面。通過制定學習計劃、保障學習時間、檢查學習心得等措施，辦公室內(nèi)部學理論、學業(yè)務(wù)、學微機蔚然成風，工作人員整體素質(zhì)不斷提高。二是抓建章立制，促進各項工作規(guī)范運行。在總結(jié)辦公室工作規(guī)律和經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，通過各股室認真討論，多方征求意見，明確了工作程序，健全了16項工作制度，使辦公室各項工作便于操作，便于管理，有章可循。對各個股室、各個崗位的職責任務(wù)、目標要求進行量化分解，責任到人，切實做到平時分工明確，任務(wù)具體，各盡其職，各負其責；忙時有人牽頭，相互協(xié)作，共同上手，重點突破，使辦公室各項工作既有分工，又有協(xié)作，始終保持高效快速

有序運轉(zhuǎn)。對會務(wù)、行文、調(diào)研、督查、機要、接待等工作程序作了詳細的規(guī)定，避免工作的隨意性和盲目性，減少了工作紕漏。三是狠抓作風建設(shè)，樹立良好形象。以開展“提升行政效能，建設(shè)服務(wù)型政策”活動為契機，倡導(dǎo)“勤懇、嚴謹、務(wù)實、創(chuàng)新”的作風，使辦公室干部進一步樹立了“謀事不謀利，奉獻不索取”的奉獻精神和“吃得下清苦，耐得住寂寞”的工作作風。狠抓宣傳教育、制度建設(shè)和監(jiān)督檢查，切實加強黨風廉政建設(shè)、機關(guān)黨建、黨員培養(yǎng)和發(fā)展工作，對辦公室干部從嚴要求、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，樹立了求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、清正廉潔的良好形象。四是抓干部培養(yǎng)，營造創(chuàng)業(yè)育人的工作氛圍。堅持憑實績論獎懲、以公論看干部，調(diào)動了干部職工的工作積極性，使辦公室形成了不計名利、任勞任怨、奮發(fā)向上、爭創(chuàng)一流的濃厚氛圍。今年五月，在縣委的關(guān)心下，縣委辦有位同志被提拔重用，形成了工作活力競相綻放、工作積極性和創(chuàng)造性更加高漲的良好局面。

三、創(chuàng)新工作機制，大興求真務(wù)實作風，在參與全縣中心工作上取得新成效

一是主攻招商，招商引資工作成績顯著。我辦積極響應(yīng)縣委、縣政府號召，參與團隊招商全力以赴做好招商引資工作，圍繞“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”作文章，對每個引進的項目都設(shè)有固定的跟蹤服務(wù)人員，從項目的登記、辦證、征地，到項目的投產(chǎn)、銷售、納稅，跟蹤服務(wù)人員實行一條龍服務(wù)，切實幫助外商解決生產(chǎn)和生活中遇到的各種困難和問題，在團隊招商中發(fā)揮了主導(dǎo)作用，確保了招商引資項目“引得進、留得住、發(fā)展快”。今年引進了個投資5000萬元的工業(yè)項目進入工業(yè)園區(qū)。二是傾力幫扶，新農(nóng)村建設(shè)掛點幫扶工作成效明顯。根據(jù)縣委、縣政府工作安排，今年，我辦新農(nóng)村建設(shè)掛點幫扶桃陂鄉(xiāng)增坊村，堅持做到業(yè)務(wù)工作與新農(nóng)村掛點幫扶兩不誤，以幫扶工作推動業(yè)務(wù)工作的開展，一心為民，

心系基層，積極推進新農(nóng)村建設(shè)工作的發(fā)展。為及時掌握該自然村建設(shè)情況，辦公室領(lǐng)導(dǎo)對掛點村工作高度重視，將其列入重要議事日程，先后多次召開專題會議對包村工作進行安排部署，到村指導(dǎo)工作累計達次，指派專人到村開展工作達天，使掛點的新農(nóng)村建設(shè)點工作取得明顯成效。根據(jù)黃家自然村實際，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，幫助村里進一步理清了發(fā)展思路，提出特色產(chǎn)業(yè)主攻蔬菜種植和發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟的思路。經(jīng)過與試點村一班人的積極努力，試點村今年發(fā)展，村民從中人均可增收元，有力地促進了該自然村經(jīng)濟的發(fā)展。

在充分肯定成績的同時，我們也清醒地看到，縣委辦公室工作還存在以下不足之處：一是業(yè)務(wù)工作還存在薄弱環(huán)節(jié)，如信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)不夠完善，督查工作實效性、權(quán)威性有待進一步強化等。二是招商引資還停留在領(lǐng)導(dǎo)招商引資這個層面，一般干部職工招商引資的熱情還沒有充分調(diào)動起來。三是辦公室政務(wù)人員知識結(jié)構(gòu)不盡合理，人手緊缺的現(xiàn)象依然突出。四是深入基層調(diào)研，發(fā)現(xiàn)新問題、研究新舉措，高層次、超前性為縣委參謀決策不夠。對于這些存在的問題，我們將在今后工作中認真對待，切實加以克服和改進，繼續(xù)堅持用優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念指導(dǎo)各項工作，為宜黃經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻。

擴展閱讀：縣委辦公室201*工作總結(jié)

縣委辦公室201*工作總結(jié)

201*年，縣委辦公室在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在州委辦公室的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞縣委中心工作，以“弘揚八種風氣、創(chuàng)學習型機關(guān)”主題教育活動為契機，以領(lǐng)導(dǎo)滿意、基層滿意、人民群眾滿意為目標，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步解放思想，創(chuàng)新工作方法，切實履行參謀、協(xié)調(diào)、督辦、服務(wù)職能，在更好地保障縣委總攬全局、協(xié)調(diào)各方，全力推進“產(chǎn)業(yè)興縣”發(fā)展戰(zhàn)略等方面提供了高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，發(fā)揮了積極的作用。

一、以人為本，努力構(gòu)建和諧機關(guān)

一是扎實開展“弘揚八種風氣、創(chuàng)學習型機關(guān)”主題教育活動。為全面貫徹落實“三個代表”重要思想，切實加強干部隊伍思想政治建設(shè)，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)健康發(fā)展，縣委辦公室結(jié)合單位實際，堅持高標準、嚴要求，精心組織開展“弘揚八種風氣、創(chuàng)學習型機關(guān)”主題教育活動。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案，認真組織召開了學習動員大會。縣委常委、縣委辦公室主任薛昌斗同志作動員報告，并就如何開展學教活動作了具體安排部署，全體干部職工以自學為主，集中學習為輔，堅持每周星期五下午集中學習，整個活動有實施方案、有實施細則、有學習制度、有學習筆記、有心得體會、有學習記錄。共組織干部職工集中學習18次，發(fā)放《江澤民文選》學習資料60套，參學人員做讀書筆記37余萬字，撰寫心得體會文章87篇，參學率達98%。

二是加強機關(guān)黨建工作。以機關(guān)黨建為突破口，以構(gòu)建和諧機關(guān)為目標，狠抓制度建設(shè)和文明機關(guān)創(chuàng)建工作。從健全基層黨組織入手，成立了縣機關(guān)事務(wù)管理辦公室支部，先后增補縣委辦公室黨總支成員2名，第一支部委員3名，充實各個支部力量，形成了人人有支部，事事有人管，人人有責任的支部工作格局。以五月黨風廉政宣傳教育月活動為契機，邀請縣紀委領(lǐng)導(dǎo)到會指導(dǎo)，認真組織召開縣委辦公室班子專題民主生活會，查找不足，通過開展批評與自我批評，交流感情，凝聚人心。按照“為民、務(wù)實、清廉”的要求，把黨風廉政建設(shè)放在重要位，加強領(lǐng)導(dǎo)，健全制度，落實責任，層層簽訂了《201*年縣委辦公室黨風廉政建設(shè)工作責任狀》，組織干部職工觀看了《警鐘》、《蛻變》等警示教育片，讓每名黨員時刻繃緊反腐倡廉這根弦，筑牢拒腐防變的思想防線，確保辦公室風清氣正，永葆勤政廉政務(wù)實高效的辦公室本色。在全縣建黨86周年紀念大會上，縣委辦公室胡文彩同志被縣委表彰為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，趙慶平同志被縣人民政府表彰為首屆勞動模范，張啟蓉同志被縣直機關(guān)工委表彰為優(yōu)秀黨務(wù)工作者。通過抓黨建，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員模范帶頭作用，極大地促進了和諧機關(guān)和文明單位創(chuàng)建工作。

三是以工會活動為載體，切實加強老齡工作，增強干部職工的凝聚力。落實專人負責工會日常工作，充實機關(guān)工會工作力量，組織開展多種形式的工會活動，豐富干部職工的業(yè)余生活。在“五一”文化體育活動周期間，積極參與縣總工會組織的長跑、拔河和籃球比賽，同時還克服資金上的困難，組織離退休老同志到華東沿海經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)旅游觀光，開拓視野，增長見識，凝聚人心。

四是健全機關(guān)管理制度，堅持用制度管人，按規(guī)則辦事。修改并完善縣委辦公室工作規(guī)則，嚴格按照縣委辦公室工作規(guī)則進行規(guī)范管理。按制度管人管事，一把尺子量到底，形成了領(lǐng)導(dǎo)帶頭、職工遵守、人心思進、爭先創(chuàng)優(yōu)、風清氣正的生動局面。

五是積極組織在職培訓(xùn)，培養(yǎng)高素質(zhì)辦公室人才隊伍。與縣政府辦、縣委組織部和縣委黨校成功舉辦全縣辦公室主任和保密員培訓(xùn)班，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各部門（含垂直部門）的辦公室主任和保密員共計100多人參加了培訓(xùn)，開設(shè)了辦公室業(yè)務(wù)、保密知識、電子政務(wù)辦公操作知識等課程，并邀請了縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)分別出席開學典禮和結(jié)業(yè)座談。通過培訓(xùn)學習，不僅提高了辦公室主任和保密員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，而且加深了辦公室系統(tǒng)的聯(lián)系和溝通，受到了社會各界的好評。與此同時，辦公室積極安排10名在職人員參加縣委黨校公務(wù)員更新知識培訓(xùn)，選派6人分別參加機要、黨務(wù)等短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

二、突出重點，扎實推進各項工作（一）調(diào)研工作

緊緊圍繞縣委中心工作，針對峽江縣經(jīng)濟社會發(fā)展的突出問題展開調(diào)研工作，科學謀劃，發(fā)揮參謀作用。一是圍繞“產(chǎn)業(yè)興縣”戰(zhàn)略開展調(diào)研。組織專題調(diào)研組對全縣17大產(chǎn)業(yè)進行深入調(diào)查，以各產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組為單位出臺了產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃及實施方案。二是以“三農(nóng)”工作為重點開展調(diào)研。對全縣農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織進行了全面摸底，提出了全縣結(jié)合《農(nóng)民專業(yè)合作社法》，突破性發(fā)展農(nóng)村中介組織的建議，相關(guān)調(diào)研成果被上級黨委內(nèi)參采用；對全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村基層服務(wù)組織“以錢養(yǎng)事”運行機制有針對性地進行調(diào)查研究，為縣委領(lǐng)導(dǎo)決策提供了第一手資料；配合上級部門對我縣“三級聯(lián)創(chuàng)”的考評，全面系統(tǒng)地總結(jié)農(nóng)村基層組織建設(shè)的經(jīng)驗和問題。三是針對突出問題開展調(diào)研。5至7月，從相關(guān)部門抽調(diào)人員，圍繞峽江縣工業(yè)園區(qū)管理體制、社區(qū)建設(shè)、抗災(zāi)救災(zāi)指揮應(yīng)急機制等問題開展調(diào)查研究，及時為州、縣相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。四是積極推介峽江經(jīng)濟社會發(fā)展的經(jīng)驗。6月，以《構(gòu)建大外宣、促進大發(fā)展》為題，全面總結(jié)了我縣以對外宣傳、營造氛圍、促進發(fā)展的具體作法，被省委常委、州委書記批示，要求在全州各縣市推廣學習。

（二）督查工作

緊扣縣委、縣政府的重大決策和重要工作部署，加大督辦檢查落實力度，開展了系列卓有成效的督查活動，有力地促進了上級黨委和縣委各項決策部署以及領(lǐng)導(dǎo)交辦事項的落實。一是圍繞中心工作，狠抓縣委、縣政府重大決策和部署的檢查督辦。上半年全縣先后召開了縣第十三次黨代會、縣十六屆人大一次會議、全縣經(jīng)濟工作會議、全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議等重要會議，對全縣工作進行了重點安排。縣委督查室及時對歷次會議議定事項進行了分解立項，列成督查要點，明確責任單位和責任人，下發(fā)到全縣各級各單位有計劃有步驟地開展督辦檢查，保證了各項工作落實。3月底，全縣組織四個督查組開展了全縣一季度十大重點工作督查，并下發(fā)了《督查通報》。6月底，全縣組成四個督查組，分別由一名副縣級領(lǐng)導(dǎo)任組長，四辦主任為副組長，對全縣上半年重點工作進行了一次綜合督查調(diào)研活動，取得了良好的效果。二是創(chuàng)新督查方式，狠抓各個時期重要工作貫徹落實的督辦檢查。在督查工作中，抓住重點，改進方法。圍繞全縣十七大產(chǎn)業(yè)、州縣十件實事、重大項目、三大戰(zhàn)役等重點工作，文明城市創(chuàng)建、煤炭碼頭整頓、機關(guān)作風建設(shè)等熱點問題，企業(yè)改制遺留問題、移民搬遷等難點問題和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革等工作薄弱環(huán)節(jié)開展督辦檢查，促進各項工作的貫徹落實。三是狠抓領(lǐng)導(dǎo)交辦批辦件的督促落實。積極做好交辦、轉(zhuǎn)辦、催辦工作，做到件件有著落，事事有回音。對領(lǐng)導(dǎo)批示的信訪件，進行逐件登記、限定期限、迅速轉(zhuǎn)辦、定期催結(jié)，并及時反饋給領(lǐng)導(dǎo)和上訪人員。四是深入實際，堅持邊督查邊調(diào)研，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

（三）文秘工作

文秘工作在變革中求發(fā)展，在發(fā)展中求創(chuàng)新，積極主動適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作方式和領(lǐng)導(dǎo)方式，及時掌握上情，了解下情，全面準確地領(lǐng)會和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)意圖，統(tǒng)籌兼顧地做好領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)工作，加強對上、對下及各有關(guān)部門之間的協(xié)調(diào)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，壯大文秘隊伍力量，全面推進規(guī)范化服務(wù)。一是高質(zhì)量地完成各類會議材料和講話稿等文字材料。先后起草了全縣經(jīng)濟工作會議、黨建工作會議、一季度經(jīng)濟形勢分析會議、“三大戰(zhàn)役”動員會議、全州縣域經(jīng)濟工作會議、省黨代會精神傳達會議和建黨86周年紀念大會等講話材料。組織撰寫了省、州各級領(lǐng)導(dǎo)視察時的匯報材料及新聞媒體專題采訪材料，約10多萬字，文稿起草符合政策、貼近縣情、立意新穎，受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。按照省委辦公廳的通知要求，及時準確地更新了《湖北省情庫〃峽江分庫》。二是始終堅持嚴把公文的起草關(guān)、審核關(guān)和收發(fā)關(guān)，維護縣委文件的權(quán)威性、嚴肅性和規(guī)范性。公文起草，嚴格政策，切合峽江發(fā)展實際；公文簽發(fā)，嚴格程序，力求完整；公文制作，仔細校核，確保公文格式、標題、語言、落款、版記以及每一個標點符號都達到準確無誤、規(guī)范美觀。全縣所有下發(fā)公文除了一式六份用于紙質(zhì)存檔外，都在電子政務(wù)網(wǎng)上及時發(fā)布。今年來，共下發(fā)各種類型的文件215期（號）。同時還保質(zhì)保量地制發(fā)了各類匯報材料和會議材料。三是對上級明電明傳及時傳閱處理到位，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的信訪件及時轉(zhuǎn)辦到位，做到份份有批示意見，件件有反饋結(jié)果。1至6月，共辦理明傳電報89件，辦理請示報告7件，轉(zhuǎn)辦領(lǐng)導(dǎo)信訪件172件。四是上傳下達及時快捷，采用電子政務(wù)辦公系統(tǒng)，輔以電話、傳真的形式及時搞好通知，半年來，處理各類會議通知212次，其中全縣大型綜合性會議15次。五是積極主動配合相關(guān)科室，全力做好黨代會、團拜會、經(jīng)濟工作會、黨建工作會議等各種大型會議的會務(wù)工作。六是編輯了縣委大事記和《峽江年鑒》201*年卷（縣委部分）。七是集中時間、集中人力，標準化整理文書檔案；聘請資深退休老主任撰寫1985-201*年20年斷限內(nèi)的縣委辦公室志書。目前，均已完成任務(wù)，準備最后驗收和評審工作。

（四）信息工作

信息工作緊緊圍繞縣委的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)需求，著力提高信息報送質(zhì)量，努力做到為同級領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)、為上級領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)和為基層服好務(wù)“三服務(wù)”。今年以來，我縣各類自然災(zāi)害頻發(fā)，辦公室信息工作在科學判斷災(zāi)情、及時提供預(yù)警信息等方面做出了突出貢獻，較好地落實了“上情下達、下情上報”。信息工作人員樹立信息工作無小事觀念，恪盡職守全身心投入，24小時繃緊信息工作這根弦，及時準確地搜集掌握第一手資料，搞好信息的篩選和歸納，切實抓好緊急、重要信息的報送工作，在第一時間將重要、緊急信息提供給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、作出決策起到了至關(guān)重要的作用。特別是在“5.10”木竹坪滑坡和“6.15”大堰塘滑坡期間，信息科提供的及時、準確、詳實、可靠地災(zāi)情信息成為縣領(lǐng)導(dǎo)了解最新地質(zhì)災(zāi)害情況的主要來源，通過電話、手機短信、傳真、電子郵件和電子政務(wù)等現(xiàn)代化通訊手段，打破常規(guī)迅速將現(xiàn)場信息傳達給縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)，為主要領(lǐng)導(dǎo)科學果斷地作出重大決策提供了參考依據(jù)，最終贏得了寶貴的撤離時間，確�；�坡體未出現(xiàn)一名群眾傷亡事故，受到了縣委主要領(lǐng)導(dǎo)的好評。今年上半年，信息科共編發(fā)《要情專報》21期，向上級報送常規(guī)信息837條，其中反映清太坪滑坡的系列信息引起了中央、省、州領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注。

（五）保密工作

一是結(jié)合縣情、制定了保密工作年度計劃，狠抓了《保密法》和《領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責任制》的學習、宣傳和貫徹落實，開展了對黨政機關(guān)計算機網(wǎng)絡(luò)、社會廢品收購行業(yè)保密大檢查。二是針對全縣高考、中考中的保密工作，科學制定了保密預(yù)案，明確了工作職責，對試卷保管室進行現(xiàn)場檢查，現(xiàn)場整改，確保達標。對高考試卷進行全程跟蹤，24小時不間斷檢查，對中考考點進行重點抽查，通過以會代訓(xùn)的方式進行保密教育培訓(xùn)，全方位跟蹤檢查，杜絕了失密、泄密事件的發(fā)生，確保了高、中考工作順利進行。三是抽查了重點涉密機關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)使用情況，對重點部門和單位保密工作加強了指導(dǎo)和監(jiān)控工作。四是加強對涉密文件管理，確�！叭�密”文件嚴格按規(guī)定程序編號、分發(fā)、傳閱、回收、歸檔、銷毀，上半年共收到上級黨委文件1136份，辦理落實領(lǐng)導(dǎo)批示件38件，完成201*年上級黨委“三密”文件清理銷毀2191份，移交357份用于檔案永久保存，無一泄密、失密事件發(fā)生。

（六）機要工作

一是根據(jù)全省統(tǒng)一要求，參加了省委機要局組織的全省機要人員譯傳辦持證上崗培訓(xùn)，取得了上崗證，持證上崗。二是按照省、州要求，結(jié)合全省密碼保密工作大檢查后的整改意見，落實五萬元專項整改經(jīng)費，安裝了密碼通訊機房防靜電地板，更換了UPS電源，配備了機房防雷設(shè)備和防盜設(shè)備，設(shè)立了獨立的辦公室，圓滿完成了機房整改任務(wù)。三是堅持24小時值班制度，加強通信設(shè)備日常維護，確保密碼業(yè)務(wù)管理、密碼通信、密報辦理三個環(huán)節(jié)不泄密。四是加大電子政務(wù)網(wǎng)建設(shè)和日常工作維護的力度，確保政務(wù)網(wǎng)絡(luò)正常運行，自電子政務(wù)辦公系統(tǒng)開通以來，全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、個縣直單位（含垂直部門）接入電子政務(wù)辦公系統(tǒng)，實現(xiàn)了互聯(lián)互通。目前，電子政務(wù)辦公系統(tǒng)二期工程已經(jīng)啟動，將滿足主要領(lǐng)導(dǎo)外出異地辦公需求。

（七）行政后勤工作

一是高標準、高質(zhì)量完成了縣第十三次黨代會、全縣經(jīng)濟工作會等大型會議的會務(wù)、接待工作，做到了上下齊心協(xié)力，籌備精心細致，工作落實到位，得到了領(lǐng)導(dǎo)和與會同志的一致好評。二是加強協(xié)調(diào)，搞好資金調(diào)度工作，做好辦公用品按程序化采購，保障機關(guān)正常運轉(zhuǎn)。三是積極做好下一輪A棟門面出租的前期準備工作，切實維護單位利益。四是按照上級要求，徹底地搞好單位資產(chǎn)清理、登記，摸清家底。五是搞好基建財務(wù)清理,準確核定基建債務(wù),為領(lǐng)導(dǎo)決策當好參謀。六是與機要局配合，按照要求搞好機要機房的整改工作。七是加強宿舍樓管理，積極探索用市場化的運作方式搞好宿舍樓的衛(wèi)生等工作。

（八）車隊工作

一是狠抓安全教育，牢固樹立安全意識，確保行車安全。加強日常車輛保養(yǎng)維護工作，勤檢查，保持良好車況，做到隨時隨地隨叫隨到，準時準點，保證領(lǐng)導(dǎo)用車和全縣及辦公室的接待用車。二是加強內(nèi)部管理，牢固樹立節(jié)約意識。在保證安全用車和安全行駛的情況下，在全隊開展節(jié)約節(jié)支活動，上半年全隊安全行駛里程81850公里，共節(jié)約用油24公升，折合人民幣1201*多元。三是在車輛緊、任務(wù)重的情況下，本著“優(yōu)先領(lǐng)導(dǎo)、保證公務(wù)、確保應(yīng)急、兼顧一般、先急后緩、合理派用”的原則，合理調(diào)度車輛，保證工作用車。為辦公室工作正常運轉(zhuǎn)提供保障。四是根據(jù)交通部門年審要求，認真組織好一年一度的駕駛員年審和車輛年檢工作。年審年檢合格率均達100%。五是強化素質(zhì)教育，堅持從小事做起，從自身做起，做到嘴緊腿勤，辦事扎實可靠，嚴格工作紀律，模范遵守各項規(guī)定，樹立良好工作作風和辦公室車隊形象。

三、存在的問題及下半年工作打算（一）存在的問題

一是學習自覺性不夠，學習的系統(tǒng)性和主動性還有待于進一步提高；二是對外宣傳工作不夠，主動外宣意識不強；三是綜合協(xié)調(diào)能力有待于進一步增強；四是思想解放程度不夠，工作創(chuàng)新不夠。

（二）下半年工作打算

一是進一步加強研究，強化服務(wù)意識、創(chuàng)新意識和素質(zhì)意識；二是進一步提高縣委辦公室的工作質(zhì)量和工作效率；三是進一步強化辦公室的地位和作用，提高參政謀政的能力；四是進一步加強對外宣傳力度，樹立縣委辦公室的形象。

友情提示：本文中關(guān)于《中共宜黃縣委辦公室201*年度工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，中共宜黃縣委辦公室201*年度工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡(luò)整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《中共宜黃縣委辦公室201*年度工作總結(jié)》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.7334dd.com/gongwen/489528.html

• 上一篇：201*年辦公室秘書個人工作總結(jié)
• 下一篇：中共隆林縣委黨校201*年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃