市委黨校上半年工作總結(jié)

市委黨校上半年工作總結(jié)

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200x年上半年，ｘｘ市委黨校在市直機關(guān)工委的正確領(lǐng)導和上級主管部門的指導下，經(jīng)過學校校委會及全校教職員工的共同努力，圓滿的完成了上半年的各項工作任務。

現(xiàn)將半年來的工作作如下總結(jié)。一、

改善教師辦公條件，加強校園環(huán)境建設二、干部培訓和科研工作1.干部培訓工作

按照省委和哈市委的要求，根據(jù)ｘｘ市委組織部的安排部署，我們一改過去的集中統(tǒng)一培訓的傳統(tǒng)做法，集中優(yōu)秀的講課教師，深入全市24各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對全市的所有農(nóng)村基層干部就政治理論、農(nóng)村經(jīng)濟、農(nóng)村適用技術(shù)、農(nóng)業(yè)wto知識、農(nóng)村黨的建設和法律法規(guī)等6項內(nèi)容進行培訓，收到很好的效果。既完成了培訓任務，又為鄉(xiāng)鎮(zhèn)節(jié)省了培訓費用，深受鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導和干部的歡迎

4月中旬，與ｘｘ市教師進修學校合作，舉辦了哈市中小學校長培訓班，對100多名中小學校長進行理論和業(yè)務培訓。

現(xiàn)在，我校教研室的教師正在集中備課，為即將開始的主體班次教學，以及今年的黨員培訓工作，作充分的準備。

2.科研工作

按照上級文件關(guān)于黨�！耙越虒W為中心、以科研為基礎(chǔ)”的要求，教研人員結(jié)合教學實際搞科研，通過科研來回答教學難點和疑點問題，不斷提高教學質(zhì)量。上半年，共撰寫科研論文和調(diào)研文章6篇，其中《培育新作風，踐行三個代表》、《開展學習型城市的探索與思考》兩篇報送哈爾濱市委黨校。

三、加強學歷班管理和招生工作1、學歷班管理工作

200x年上半年，黨校辦各類學歷班8個,在讀學員400

多人。工作中注重管理，完善和規(guī)范了教學管理各項規(guī)章制度，使班級管理不斷加強，逐步使黨校系列專科、本科班的管理正規(guī)化、規(guī)范化。

2、招生工作學校切實加大了學歷班的招生工作力度，經(jīng)過全校教職工的努力，200x年新招黑龍江省行政學院法律、經(jīng)管、中文等專業(yè)本科函授學員100人，哈爾濱市委黨校�？坪�授學員74人。今年我校與省行政學院聯(lián)合開辦的中央黨校函授學院本科函授班，招生錄取工作已經(jīng)結(jié)束，共錄取法律、經(jīng)管專業(yè)學員99人。

四、加強教師培訓，切實提高業(yè)務素質(zhì)

作好黨校工作，發(fā)揮好“三個陣地，一個熔爐”作用，最重要的是加強教師培訓工作，提高教師各方面素質(zhì)，切實發(fā)揮教師的能動作用。

1、提高文化層次。我們嚴格要求教師，必須具備大學本科的學歷，年輕教師要努力具備研究生的學歷和學識水平，以適應將來的教育教學工作。

2、加強業(yè)務培訓。要求教師在沒有講課任務時，要主動自覺的進行業(yè)務學習。上級黨校要求參加的師資或者其他培訓時，我們黨校全體教師都去參加學習。今年4月，哈爾濱市委黨校組織的基層黨校師資培訓班，所有教師都參加學習，既學到了有關(guān)知識，又提高了自己的教學能力。

3、加強計算機網(wǎng)絡知識的學習。經(jīng)過學習，教師基本上能夠掌握計算機有關(guān)知識，能夠獨立制作講課課件。今年6月，在市政府信息科的大力協(xié)助下，我校建立了“中共ｘｘ市委黨校網(wǎng)站”，既加大了我校的對外宣傳力度，擴大我校的影響，又為我校教師提供一個學習和發(fā)展的平臺。

4、采取多種方式進行學習。200x年，我校開通了中央黨校c級網(wǎng)站，可以同步收聽、收看中央黨校的有關(guān)課程。我們充分利用現(xiàn)有的條件，把中央黨校的課程表印發(fā)給全體教師，便于教師選擇收看。同時，我們還把一部分有價值的重要課程，制成光碟，作為資料，便于今后的學習。

五、黨建工作

按照上級黨組織的要求，進一步加強了學校黨支部的建設工作，大興求真務實之風。共2頁,當前第1頁12

2、制定計劃，完善制度，狠抓落實。年初，結(jié)合本校工作實際，制定黨建工作計劃，完善了規(guī)章制度。在工作中，狠抓計劃和各項制度的實施，不斷提高了黨建工作質(zhì)量。

3、完成機關(guān)工委布置的工作任務。積極主動完成市直機關(guān)工委交給的各項工作、學習任務，積極參加機關(guān)工委組織的各項活動。

4、利用自身優(yōu)勢，抓好學習培訓工作。我們充分利用黨校遠程教育課程和黨員培訓班的有力條件，完成了全體黨員的訓練任務。加強入黨積極分子培養(yǎng)工作，對入黨積極分子采取多種形式的培訓教育，不斷提高其思想覺悟。

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市委黨校201*年上半年工作總結(jié)

今年，我們繼續(xù)按照創(chuàng)新培訓辦法，提高培訓質(zhì)量、大規(guī)模培訓干部的辦學要求，緊緊圍繞市里下達的績效指標，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，以構(gòu)建和諧黨校為目標，以教學科研為中心，較好的完成了上半年的工作任務。

一、貼近實際抓培訓，教學工作取得新成績

上半年，我校共辦班16個，其中主體班次6個，其他班次10個，共培訓總數(shù)1750人次；組織開展名家論壇和市管干部社會化菜單式選學培訓8講，參訓1500人次。主要舉辦了第49期市管干部進修班、第9期鄖西領(lǐng)導干部班、全市兩型社會建設專題研討班、全市村支部書記班、第35期處任班、第3期科任班、區(qū)人大領(lǐng)導干部培訓班、市城投集團黨員培訓班、人行系統(tǒng)中青年干部培訓班、長沙市委黨校異地培訓班、上海浦東新區(qū)黨校異地培訓班等。

今年，黨校主題班在安排教學計劃時，教學內(nèi)容充分體現(xiàn)黨的十七大新精神和兩型社會建設的新要求，新開設了經(jīng)濟方式轉(zhuǎn)變與武漢兩型社會建設、增強節(jié)約和環(huán)保意識，建設資源節(jié)約型環(huán)境友好型社會、把武漢建設成生態(tài)文明城市的戰(zhàn)略構(gòu)想、加強財政約束，建設節(jié)約型政府、制度建設構(gòu)建和諧武漢的經(jīng)濟學思考等專題，逐步形成符合兩型社會建設的新的專題結(jié)構(gòu),為兩型社會建設提供有力的智庫支持。上半年，主題班新增專題16個，更新率達到40％以上；行政學院在培訓內(nèi)容設計上，針對公務員培訓實行分類培訓的新情況，在適當吸收去年年底所收集的已參訓學員反饋意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)新形勢和新任務的要求，增加分班學習培訓內(nèi)容，增大體現(xiàn)各班特點的專題的比例。本學期，處任班和科任班分班學習的專題數(shù)已達到總專題數(shù)的50%。

在培訓方法和形式上，從增強培訓的實效出發(fā)，除傳統(tǒng)的講授式外，緊緊圍繞提高學員素質(zhì)能力，開展案例寫作、演講比賽、模擬晉

升面試比賽、辯論賽、拓展訓練等活動，極大地提高學員們的學習興趣，學員對班主任的管理服務滿意度在90%以上。

在抓好主體班教學的同時，還注意抓好研究生教育和函授學歷教育的有關(guān)收尾工作。對組織教學、考試、論文答辯等關(guān)鍵環(huán)節(jié)做到嚴格規(guī)范，堅持善始善終，保證了教學質(zhì)量，提高了管理水平。

二、加強對重大理論和現(xiàn)實問題的研究，提高科研水平上半年，我�？蒲泄ぷ骼^續(xù)圍繞十七大提出的重大理論與實際問題，以兩型社會建設課題為重點，展開深入研究。到目前為止，獲批準立項課題28項，其中中央黨校重點課題立項7項，組織向市委、市政府呈交并采用調(diào)研建議2篇，成果評獎申報30項，論文獲獎2項。

為深入貫徹科學發(fā)展觀，促進武漢城市圈發(fā)展，充分發(fā)揮黨�？蒲袨辄h委政府決策咨詢服務的功能，我校積極整合校內(nèi)校外資源，把武字頭課題特別是兩型社會建設作為今年課題調(diào)研的重中之重，投入大量的人力、物力、財力來做好這項工作。今年4月，我校成立了武漢城市圈黨�！畠尚蜕鐣�’建設研究中心，確立了兩型社會建設5個校級重點課題，校領(lǐng)導親率課題組成員，先后赴長株潭城市群和武漢周邊八市調(diào)研，獲得了大量寶貴的調(diào)研材料。完成初步調(diào)研報告。研究中心將在新的歷史背景下，為在城市圈范圍內(nèi)開展教學科研的交流合作，共享教學科研的成果信息，探討城市圈建設的理論實踐問題提供一個嶄新的平臺。

同時，我們突出為市委市政府決策提供咨詢服務這個重點，鼓勵和引導教研人員緊密聯(lián)系武漢經(jīng)濟、政治、社會、文化發(fā)展實際，廣泛開展應用研究和對策研究。在已經(jīng)完成的28項201*年全市黨校系統(tǒng)科研課題立項中，17項為武字頭課題，占61%。截止到目前，我校已有6篇調(diào)研報告被市委市政府采納，已經(jīng)超額完成該項指標的全年任務（3篇）。

此外，我們積極組織教研人員撰文參加全國各級各類理論研討活動，累計組織撰文并參加的研討會4個，提交論文14篇。其中，我

校王謙、馬皓瑩兩位青年教師的文章入選國際行政院校聯(lián)合會烏干達學術(shù)會議，擴大了我校的學術(shù)影響力。

為了進一步提高教研人員的科研積極性，上半年我們認真貫徹執(zhí)行《武漢市委黨校科研管理與激勵辦法》，對201*年教研人員各項各類科研成果資助經(jīng)費發(fā)放達23.27萬元，是歷年來最高的一年。

今年，《長江論壇》雜志穩(wěn)步提升轉(zhuǎn)載率，被《人大復印資料》轉(zhuǎn)載率為11.8%，在全國15個副省級黨校排序第2位，在全國黨校排序第10位。還獲省委宣傳部、省新聞出版局頒發(fā)的第六屆湖北省優(yōu)秀期刊獎，雜志品質(zhì)顯著提升。

三、堅持人才強校方針，著力抓好人才隊伍建設

校委堅持人才強校方針，高度重視人才隊伍建設，緊緊圍繞人才的培養(yǎng)、引進、使用三個重要環(huán)節(jié)，采取積極有效措施，注重在選拔人才、培養(yǎng)人才、穩(wěn)定人才上下功夫，加大了人才隊伍建設的力度，隊伍結(jié)構(gòu)逐趨合理。今年以來，我們嚴格按照干部任用的工作程序，周密計劃，認真實施，組織完成了2名市管干部的民主推薦、測評工作；5名試用期滿處級干部考核工作；9名科級干部職位競崗工作，3名科級干部的輪崗工作。

在教師隊伍建設方面，上半年按照程序組織08年5個專業(yè)新進教師的招聘工作，招聘政治學博士和心理學碩士各1名，并完成了2名新進教師的就業(yè)協(xié)議簽訂工作，充實了教師隊伍。

在人才培養(yǎng)方面，結(jié)合校（院）的實際，繼續(xù)支持和鼓勵教研人員攻讀學位和參加培訓。上半年1人通過博士論文答辯，1人出博士后流動站；先后選派43人次參加學習培訓，促進了教職工人員素質(zhì)和能力的提升。

四、堅持和完善有關(guān)規(guī)章制度，著力加強管理

校委堅持從嚴治校，強化績效管理和制度管理，有力地推動了校（院）管理工作沿著健康有序、規(guī)范高效的方向發(fā)展。

1、在績效管理上，通過制定績效考核責任書，緊扣校委決策目標，認真做好督辦服務，推動工作的落實。上半年共對14項動態(tài)目

標進行了2次督辦。重點對新建學員樓工程立項、綠化升級改造方案、信息化建設三期工程、兩型社會課題研究、管理制度的修改與完善，特別是全市領(lǐng)導干部兩型社會建設專題研討班的督辦落實，做了大量卓有成效的組織、協(xié)調(diào)、服務工作。

2、在機關(guān)黨建工作上，我們以爭創(chuàng)省級文明單位四連冠為契機，圍繞四城同創(chuàng)、抗震救災、201*與奧運同行等重大活動，把中心組學習、黨支部討論與其緊密結(jié)合起來，尤其是汶川大地震后，全校共計276人踴躍捐贈，共捐款18,8992元，通過開展捐贈活動，空前地激發(fā)了黨校職工的民族凝聚力和愛國熱情。老干部工作認真細致，作風扎實，較好的發(fā)揮了服務保障作用。全體老同志對校（院）建設給予了關(guān)心、關(guān)注和支持，體現(xiàn)了老有所樂、老有所為和較高的思想境界。

3、在后勤服務工作注重作風建設和組織協(xié)調(diào)能力，促進服務水平的進一步提高。后勤部門在工作中不斷強化為教學、科研和學員服務的思想，努力提高服務水平，上半年較好地完成了主體班、計劃外辦班共計7800多人次的后勤服務保障工作任務；此外，利用教學間隙積極地為學校創(chuàng)收50多萬元。

4、在基礎(chǔ)設施建設方面，上半年，主要開展了校內(nèi)綠化工程的改造工作；完成了商業(yè)網(wǎng)點的拆除和透視圍墻的修建工作，完成了學校擴建工程的立項、招標代建公司、初步設計和工程報建工作；此外還完成了綜合大樓的防漏維修工作。

上半年，通過校委和全體教職員工的共同努力，我校教、研、管、建等工作取得了不同程度的進步，黨校的凝聚力、影響力和競爭力正在不斷增強，發(fā)展勢頭是好的。但是，實事求是地看，黨校的全面建設與新形勢和新任務的發(fā)展要求還存在一定的差距。比如：如何把握新時期黨校的辦學特點和規(guī)律，創(chuàng)新培訓方法，進一步提高培訓質(zhì)量和辦學水平；如何進一步改善黨校辦學條件等等，這些都需要我們在下一步工作中，認真思考研究，共同努力解決。

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