納雍縣寨樂中學201*第二學期教務工作總結(jié)

納雍縣寨樂中學201*-201*學年度第二學期

教務工作總結(jié)

擬寫人李芳

本學期根據(jù)學校對教務處工作的要求，以全面提高教育教學質(zhì)量為重點，以實施素質(zhì)教育為目標，以整體推進課堂教學改革為中心，扎扎實實開展了教務處的工作，實施了“規(guī)范、科學、精細化”的教學管理，探索了建立完善的教學質(zhì)量評價體系，初步提升了教師業(yè)務能力，加強了過程管理，注重了質(zhì)量管理，做到了向過程要質(zhì)量。向管理要質(zhì)量。為了能夠使今后的工作在質(zhì)量上、效率上再上一個臺階，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、明確思想，制定合理的有激勵機制的規(guī)章制度。

學校的一切發(fā)展都是看教育教學的發(fā)展情況，在科學實踐發(fā)展觀的指導下，我們圍繞我校發(fā)展目標，積極探索，開拓進取。全面貫徹黨的教育方針，強化精細管理；進一步加強教師隊伍建設，促使教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。學校進一步完善了教育教學管理方案、教學獎懲方案和學校聘班主任，班主任聘科任教師實施方案，學生分層教學。這些方案和制度的完善出臺，規(guī)范了教學行為，激發(fā)了教師們的教學熱情，切實做到了一切為了學生，為了所有學生，一切為了學校，一切為了教育。

二、抓好教學管理，規(guī)范各項教育教學活動

本學期，進一步強化了教學常規(guī)管理，要求全體教師在課堂教學中做到“六個有效”（有效備課、有效選題、有效訓練、有效講評、有效自學、有效補差）；教學手段上抓好“五個關鍵點”（�？键c、新考點、失分點、能力點、支撐點）。結(jié)合學校實際修訂和完善了教學管理、常規(guī)管理、考核管理等方面的制度，加大對教學常規(guī)管理和專項管理督查力度。開學初，教務處對教學工作做了周密

的工作部署和安排，制訂了教務工作計劃、學校教學工作日常安排。明確了教學中的奮斗目標：力爭在期末統(tǒng)考中整體成績有所進步，教師教學水平要有所提高，師生的各種比賽積極參與并努力獲取名次，給學生們營造一個寬松和諧的學習環(huán)境。

三、常抓教學常規(guī)管理，促進教學的良好發(fā)展

做好開學準備工作，建立師生檔案；常抓安全教育，保障師生人身安全和學習財產(chǎn)安全；注重常規(guī)教育，讓學生養(yǎng)成良好的生活習慣和學習習慣。

在期中、期末統(tǒng)考工作中，按照準中考考試排好座位，要求教師嚴格監(jiān)考，精心組織改卷，確保考試的信度、效度，促進良好考風、學風的形成和發(fā)展。及時做好學期教務處所轄功能教室各種檔案的收交及整理工作，經(jīng)過制度的強化和嚴格管理，學校形成了良好的教學秩序，師生關系得到和諧發(fā)展。

在班主任工作管理方面，制定班級考核辦法，加強班主任的工作責任心、工作方法及思路的指導與學習，樹立班主任“手勤、腿勤、口勤”的“三勤”服務意識。加大教師工作紀律性、服務意識、團結(jié)協(xié)作精神的樹立。

落實“1+2培優(yōu)輔差”幫扶任務，同時做好后進生的成績分析，把目標生確定到每個班，認真做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。

建立“1+1青藍工程”師徒結(jié)對檔案，并做到有計劃、有記錄和有總結(jié)，這起到了相互督促，相互學習，相互提高的作用，促進了教學的良好發(fā)展。

各年級組開展學科“集體備課”活動，讓教師在鉆研教材的同時，結(jié)合學生實際制定新的教學目標、擬寫可行性教案，深入課堂及時了解并發(fā)現(xiàn)教師在教學工作中存在的不足，力爭教學資源更大限度為教學服務。四、嚴格業(yè)務材料檢查，狠抓教育教學管理

本學期，教務處協(xié)同年級組按照教務工作安排日程推進表對全體教師進行

兩個學期共4個階段業(yè)務進行檢查登記，并及時公布檢查結(jié)果。其中，校長聽課共計20節(jié)，分管教學業(yè)務的校長聽課共計20節(jié)，教務主任聽課共計16節(jié)，每位教師聽課共計8節(jié)。開學以來，三個年級組共開展教研活動24次，集體備課24次，公開課共12次，觀課議課共6次，優(yōu)質(zhì)課評比3次，校本培訓共2次；共收教學反思1600篇，教學工作計劃83篇，教學工作總結(jié)80篇，班主任工作計劃24份，班主任工作總結(jié)24篇，“青藍工程”師徒結(jié)對計劃6篇，“青藍工程”師徒結(jié)對總結(jié)6篇，上“青藍工程”師徒結(jié)對示范課6節(jié)共計教案6份聽課記錄6篇，上“青藍工程”師徒結(jié)對匯報課6節(jié)共計教案6份聽課記錄6篇；共收各年級學科質(zhì)量分析44份，年級組質(zhì)量分析報告6份，學科平時檢測3次共計質(zhì)量分析120篇，優(yōu)質(zhì)教案80份，優(yōu)秀教學設計80份，優(yōu)秀經(jīng)驗論文80份，多媒體課件45份，自編試題80份，教師讀書筆記共80份；共收教師差輔計劃80篇，教師差輔總結(jié)80篇，輔導后進生共160人；組織學生期中、期末考試共2次（1758人），組織師生同題考試1次（共收試卷81分）；組織學生出�？�1期、班級黑板報共4期，出版�？�雜志1期；舉行中學生美術(shù)作品展1次、“祖國好，家鄉(xiāng)美”文藝演出活動1次，慶祝法定節(jié)假日共5個，提升教師學歷共3人，發(fā)表經(jīng)驗論文共4篇；學生學籍網(wǎng)上登記辦理1758人，問題學籍處理164人，學生學籍轉(zhuǎn)出21人，學生學籍轉(zhuǎn)入35人，新辦學籍23人；召開校務會32次，教師例會25次，班主任工作會議8次，中考研討會2次，考核工作會議1次，七年級新生招生工作會議1次，期末總結(jié)會議1次；組織九年級畢業(yè)生參加會考、中考各1次，畢業(yè)454人，500分上線36人。五、加強教務處自身建設，提高教學服務質(zhì)量。

進一步強化服務意識，加強自身隊伍建設，提高服務水平，切實為教師和教育教學搞好服務，無論是課程表的設置、應急課程的調(diào)整、相關教材、教參

的征訂與發(fā)放、課堂教學設施的維護使用、功能教室的管理等為開展正常的教育教學活動提供了保障。加強考務安排、規(guī)范學籍管理、整合資料收繳等，切實做到嚴格有序有效。開學以來，學校成功迎接了省、市、縣局及鄉(xiāng)教育管理中心綜合督導檢查和目標考核任務，在逐次檢查中均受到一致好評。功能教室的管理人員體現(xiàn)了教學服務人員的責任心和服務意識，有效地為教學提供了服務。

六、有待解決的問題

1．課堂教學改革力度有待進一步加強，使其更加貼近學生實際，但求實效不求形式。

2、服務教學意識有待進一步加強，能力有待進一步提高。

3、老師教學理念有待進一步更新，教學方式、方法有待進一步改進，以不斷提高教育教學水平。

4、學科教學效果存在較大差異，強化弱學科教學的措施有待落實。七、今后的打算：

1、認真貫徹學校各項政策、措施，積極推進“四制”改革，加大各年級組管理力度，認真配合學校、各處室完成各項任務。牢固樹立服務師生的意識。2、加強常規(guī)管理，提高教學質(zhì)量，加大教師職業(yè)道德規(guī)范的力度，樹立“教學是學校的中心工作，質(zhì)量是學校的生命線”的意識，重視教育、教學研究，努力提高課堂教學效果，力爭超額完成學校下達的教學目標。

3、提高管理素質(zhì)，樹立“寓管理于服務，通過服務體現(xiàn)管理”的服務觀念，認真督促、落實教師做好各項工作。

4、充分調(diào)動教師工作的積極性和創(chuàng)造性，提高合作意識，發(fā)揮“傳、幫、帶”；“比、學、超”的集體觀念，積極培養(yǎng)年輕教師，使其盡快勝任教學工作。

5、加強學生思想建設，努力營造健康向上的育人環(huán)境，學生教育應從心理、生理兩方面著手，制定長期目標與短期目標相結(jié)合的原則，做到長計劃，短安排，使學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣。

總之，在本年度中，學校教務工作取得了一定的成績，但今后面臨的困難還很多，新的局面需要去開創(chuàng)。我堅信，在校黨支部、校長室的正確領導下，有全體師生員工的團結(jié)協(xié)作，我校的教育教學工作一定會邁向新的臺階。

納雍縣寨樂中學201*年7月

擴展閱讀：納雍縣寨樂中學教務工作計劃(201*春)

納雍縣寨樂中學201*-201*年度教務工作計劃

（201*－201*學年度第二學期）

一、上期工作回顧

上學期在上級部門和學校領導的正確領導下，教務處本著敬業(yè)、務實、求真的精神與工作態(tài)度，認真貫徹落實學校工作計劃，緊緊圍繞“規(guī)范管理，服務教學”這一中心，統(tǒng)一思想，扎實工作，不斷創(chuàng)新，進一步加大管理力度，狠抓教學常規(guī)，加強課堂教學研究，深化課堂教學改革，努力促進教學質(zhì)量的提高，取得了一定成效。但很多方面成績并不理想。

1．規(guī)范化管理程度不夠，對各年級組各備課組的教學常規(guī)管理，只注重文字記錄，缺少工作的具體落實，年級組、備課組的建設有待進一步探討。

2．缺少教學的競爭機制，教師的教學熱情、工作積極性、主動性不夠。學生的學習目標不夠明確，缺少學習動力，學習氣氛不夠濃厚。

3．教學改革的步子不夠大，致使教學效率不高。由于學生的基礎水平低、學習習慣差、教學內(nèi)容階梯高、教學方法陳舊，有些老師的教法與學生的實際差距很大。相當一部分學生聽不懂，從而對學習失去興趣、產(chǎn)生厭學、輟學心理。

二、本期工作要點

1、搞好學生信息管理，完善好學籍管理工作，核對、統(tǒng)計好學生入學情況。2、調(diào)整好變動教師的課表，落實好作息時間表，教學進度表、教學日程安排表。3、加強做好畢業(yè)班的相關工作（包括中考），及時做好學生學習情況的檢測和評價。4、加強對集體備課、師徒結(jié)隊工作的監(jiān)管，提高培養(yǎng)優(yōu)秀生、輔導后進生的針對性、有效性。

5、抓好教師優(yōu)質(zhì)課評比、優(yōu)秀教案評比、學生優(yōu)秀作業(yè)評比等活動。

6、繼續(xù)加強督促檢查好各種教學業(yè)務工作的執(zhí)行情況，收集整理好各種業(yè)務資料。三、工作措施

1、不斷完善對年級組、備課組的管理，以掛組領導、年級組長、備課組長為龍頭，抓好教師的教學業(yè)務工作和教學研究工作，各年級組掛組領導、年級組長如下：

七年級組組長：郭正江掛組領導：羅昌友（副校長）王睿八年級組組長：蒙中華掛組領導：盧鳳軍（副校長）夏杰九年級組組長：李芳掛組領導：李永（校長）李勇

2、組織好中考復習研討會、中考考點研討會、學生學法交流會、學生應考動員會、中考警示教育等會議，從而加強對畢業(yè)班工作的監(jiān)管，確保中考出效果。

3、加強隨堂聽課的力度，所有領導按規(guī)定要求足額參加聽評課，不斷提高教師課堂教學的有效性、針對性。

4、加強對集體備課、師徒結(jié)隊工作的監(jiān)管。備課組長、師徒結(jié)隊中的師傅必須在開學第二周分別提交備課組工作計劃及師徒結(jié)隊幫扶計劃，計劃必須要附有活動日程安排表，特別是集體備課、公開課、師徒結(jié)隊的示范課、匯報課必須合理的明確到某一周某一天某一節(jié)次，所有計劃必須經(jīng)審查符合要求后才能執(zhí)行。

5、積極組織好教師優(yōu)質(zhì)課的評比活動、優(yōu)秀教案的評比活動和學生優(yōu)秀作業(yè)的評比活動，通過這些活動的開展，不斷提高教師的教學能力和水平，規(guī)范學生的學習習慣。

6、抓好培優(yōu)輔差工作。各年級組必須督促教師在第二周前擬好并提交培優(yōu)輔差計劃，培養(yǎng)和輔導的對象必須要明確其班級和姓名，由各年級組匯總上交備查。

寨樂中學201*201*學年度第二學期教務工作安排日程表

周次1起訖日期2.25-3.3主要工作臨時任務新學期開學工作,調(diào)整課程，下發(fā)課表，擬寫各種計劃，核對學生報到情況，做好保學控輟宣傳動員工作。七（1）收集審查計劃，完善各種規(guī)章制度，各組教研活動（落實集體備課、師徒結(jié)隊、培優(yōu)輔差工作）。做好學生學籍正常運轉(zhuǎn)工作。各年級組組織集體備課。中考考點復習研討會，校際公開課，各年級組組織集體備課。召開備課組長經(jīng)驗交流會，檢查業(yè)務材料。各年級組組織集體備課，放“清明節(jié)”，初三體育升學考試。語數(shù)外優(yōu)質(zhì)課評比活動。各年級組組織集體備課，校際觀摩課�！拔鍍�(yōu)”評選活動。檢查業(yè)務材料。半期考試，放5.1，5.4。八年級組競賽活動。校報�？�工作。各年級組組織集體備課，校本教研，優(yōu)秀教案、優(yōu)秀作業(yè)展評活動。學生代表座談會，檢查業(yè)務材料。各年級組組織集體備課，含體育達標測試。七年級組競賽活動。中考。檢查業(yè)務考核材料，放“端午節(jié)”。新課結(jié)束，整理業(yè)務考核材料。期末統(tǒng)考、評卷。工作成績考核，期末總結(jié)，假期開始。七（2）23.4-3.1034567893.11-3.173.18-3.243.25-3.314.1-4.74.8-4.144.15-4.214.22-4.28七（3）七（4）七（5）七（6）七（7）七（8）七（9）七（10）八（1）八（2）八（3）八（4）八（5）八（6）八（7）八（8）七（1）七（2）104.29-5.5115.6-5.12125.13-5.19135.20-5.26145.27-6.2156.3-6.9166.10-6.16176.17-6.23186.24-6.30197.1-7.7207.8-7.14星期四業(yè)務學習：各年級組組織教研活動。

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