企業(yè)團委201*年工作總結(jié)1
**公司團委201*年工作總結(jié)
暨201*年工作安排
201*年**公司團委在**和公司黨政的領(lǐng)導下,堅持以科學發(fā)展觀為指導,緊緊圍繞企業(yè)中心任務,立足實際,以服務企業(yè)、服務青年,推動青工盡快成才為主題,不斷解放思想、創(chuàng)新進取,做了大量扎實有效的工作。
一、堅持正面引導,努力加強團員青年的思想素質(zhì)教育一是積極開展多種形式的教育活動,教育團員青年牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和道德觀。為紀念中國共青團成立88周年,201*年“五四”青年節(jié),公司團委組織開展了以“勇攀高峰”為主題的登山比賽活動,回顧團的光輝歷程,增強了團員意識。為擴大活動的影響,團委還邀請了公司中層以上領(lǐng)導和部分優(yōu)秀黨員、勞模骨干參與,使廣大青工在受到教育的同時,進一步加強了同上級領(lǐng)導及生產(chǎn)骨干的交流與溝通,收到較好的效果。公司團委還多次組織團干和支部以集中學習等方式,重點學習了黨的十七大和科學發(fā)展觀等理論知識,幫助廣大團員青年樹立崇高理想和堅定信念,不斷提高團員青年的思想政治素質(zhì)。
二是以“執(zhí)行年”活動為契機,做好團員青年的宣傳教育工作。今年是我公司為強化管理,提高企業(yè)運行效率而確定的第二個“執(zhí)行年”。為配合這一主題活動的有效開展,團委利用黑板報、公司局域網(wǎng)、舉辦建司55周年圖片展等手段開展了多種形式的宣傳鼓動工作,引導我司青年員工從廠史、廠情、企業(yè)發(fā)展和時代進步、個人能力提高等方面深刻理解執(zhí)行力的內(nèi)涵。201*年8月,團委同黨委工作部共同組織了“執(zhí)行年”專題論文研討會,研討會以公司中層以上管理人員為主體,同時積極鼓勵青年員工投稿參與,針對目前公司的管理現(xiàn)狀和“執(zhí)行年”活動談經(jīng)驗、談認識、談體會。本次研討會共收到的23篇論文中,6篇論文為青年員工所撰寫。
二、以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,搞好“導師帶徒”活動年初,根據(jù)總公司團委的要求和企業(yè)實際,公司團委經(jīng)過認真摸底和廣泛征求意見,確定了我司“導師帶徒”活動的學習目標、考核辦法和首批13對師徒成員。成立了由公司領(lǐng)導牽頭的“導師帶徒活動領(lǐng)導小組”并于5月22日召開了“導師帶徒”活動簽約大會。為確保活動落到實處,團委會同人力資源部、工會等部門對各師徒的學習情況進行了多次指導性檢查,保證了學習的連續(xù)性和有效性。針對青年員工特別是進廠時間較短員工的學習能力不足的情況,團委及時同各師徒及部門負責人聯(lián)系,改進學習方式,努力引導各師徒把教與學的重點轉(zhuǎn)移到學習和工作的方法上來,幫助徒弟們盡快理清工作思路。通過一段時間的教學活動,各師徒的工作能力和業(yè)務水平都有不同程度的提高。一年來,團委盡可能地利用公司的各項活動,積極培養(yǎng)和鍛煉青年人才,在201*年的企業(yè)內(nèi)部審核工作中,團委組織管理崗位的青年員工編制審核提綱,并對所在部門進行模擬審核,提高他們對公司《管理體系標準》的熟悉程度,便于更好的提升本崗位的工作能力。
三、嚴格把關(guān),認真做好青年典型的選樹工作
根據(jù)總公司團委的安排,公司團委先后組織并完成了“優(yōu)秀共青團員”、“紅旗團支部”和“十佳青年”的評選申報工作。公司團委在上述工作中精心組織、嚴格把關(guān),按照公開公正的原則,經(jīng)過層層推薦和認真審核,最終硅酸鹽廠團支部、公司**部**同志分別被推選為“五四紅旗團支部”和“優(yōu)秀共青團員”,**分廠維修鉗工**同志,作為“十佳青年”候選人上報到總公司團委。兩級團組織及時做好宣傳工作,較好的激發(fā)了青年員工愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為的工作熱情。
四、關(guān)心團員青年,豐富文化生活
截至10月底,我公司今年先后按計劃招收了19名大中專畢業(yè)生進入工作崗位,為使他們盡快適應環(huán)境,團委和工會共同舉辦了公司第二屆職工排球賽,經(jīng)過精心籌備,共組織了14支球隊參加比賽,廣大青年員工積極參與,不僅豐富了青年員工的文化生活,同時也進一步增進了青工間的相互了解和交流。為迎接公司建司55周年文藝匯演,團委提前著手,精心籌備和組織,廣大青工積極參與,利用業(yè)余時間刻苦排練,并在匯演中取得較好成績。對近期入廠的青年員工,團組織及時進行了摸底和溝通,并作為全年工作的一項重點,在生活、工作中給予經(jīng)常的關(guān)心和關(guān)注,幫助他們解決實際困難,盡快擺脫“人生地不熟”的困境,全身心的投入到工作、學習中來。五、存在問題。公司團委經(jīng)過認真的分析和總結(jié),工作中還存在以下不足:一是組織機構(gòu)不夠健全。團委目前只有兩名委員,由于工作變動,團委工作不能兼顧。各支部也沒有支委,改選委員,選舉團支委工作迫在眉睫。二是團委活動缺乏創(chuàng)新,缺乏吸引力,有待于進一步改進。三是團青人力資源沒有充分挖掘,需要進一步整合。四、缺乏對團青員工進行系統(tǒng)的職業(yè)生涯規(guī)劃,針對性的培養(yǎng)不夠,沒有很好的為公司未來的發(fā)展奠定人才基礎(chǔ)。這些問題都需要我們在今后的工作中不斷完善和改進。
201*年工作打算
201*年,**公司團委將繼續(xù)以服務企業(yè)、服務青年,推動他們盡快成才為主線,健全團組織機構(gòu),不斷總結(jié)和創(chuàng)新工作方法和思路,配合公司各部門和基層單位,努力推動企業(yè)青工盡快成才,為公司發(fā)展做出更多的貢獻。
(一)繼續(xù)深入學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神,切實加強青年的思想教育工作
1、要強化理論學習,不斷增強青年職工的責任感、使命感。201*年,公司團委將繼續(xù)把加強青年思想政治工作作為首要任務,教育引導廣大團員青年不斷提高思想政治素質(zhì),堅定理想信念。
2、要進一步加強形勢任務教育,牢固樹立科學發(fā)展觀。要把甘肅建投的戰(zhàn)略規(guī)劃和公司全年奮斗目標同形勢任務教育結(jié)合起來,引導團員青年在工作和學習中發(fā)揮先鋒模范作用,營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍。
3、要結(jié)合公司黨委的學習安排,把學習職代會精神和四年發(fā)展規(guī)劃、崗位業(yè)務知識的學習結(jié)合起來,統(tǒng)籌安排各團支部的學習,督促檢查學習效果。團委還將會同公司企業(yè)管理部適時組織一到兩次內(nèi)部審核培訓,組織內(nèi)部考試,協(xié)助選拔公司內(nèi)審人才,進一步強化廣大青工對公司《管理體系標準》的熟悉程度,推動他們盡快養(yǎng)成日常工作標準化、規(guī)范化的良好習慣。
(二)圍繞中心,積極開展多種形式的勞動競賽活動201*年,公司團委將繼續(xù)和基層各黨支部、工會緊密合作,加強聯(lián)系,圍繞企業(yè)在安全、生產(chǎn)、管理中提出重點課題,開展以科技攻關(guān)、提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本為主題的勞動競賽活動,兩級團組織將密切關(guān)注公司勞動競賽進展情況,關(guān)注活動實施效果。對提高產(chǎn)品質(zhì)量、改善產(chǎn)品性能、完善管理制度等方面作出有升值意義的班組、個人,團委要總結(jié)經(jīng)驗,向公司推選年度先進班組、先進個人。先進個人作為黨員后備人選積極向黨委推薦,影響和帶動廣大職工主動參與到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中來,更好地為企業(yè)發(fā)展服務。
(三)要進一步深化“導師帶徒”活動
一方面會同人力資源部、工會商討導師帶徒活動的考核工作及表彰獎勵事宜,確定第二批導師帶徒活動的人員,擬于“五四”前召開導師帶徒活動總結(jié)、簽約暨表彰大會。另一方面總結(jié)201*年教學過程中出現(xiàn)的好經(jīng)驗、好辦法,公司團委將及時總結(jié),積極搭建交流平臺,組織形式多樣的專業(yè)技術(shù)交流活動,充分做好宣傳推廣工作,使活動切實收到效果。
(四)開展形式多樣的文體活動,營造輕松和諧的工作氛圍201*年,公司團委將繼續(xù)創(chuàng)新活動的方式方法,努力組織既能培育團隊精神,又能體現(xiàn)寓教于樂的各類文體活動,不斷豐富團員青年的文化生活,增強團員青年的責任感、使命感,提高團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
(五)整合青工資源,充分發(fā)揮他們的特長,針對每個人的專業(yè)優(yōu)點和特長,制定培養(yǎng)計劃,達到充分發(fā)揮各自最大潛能的目的。并在此過程中發(fā)現(xiàn)人才,為公司未來的發(fā)展儲備人才。
企業(yè)新一輪的發(fā)展目標為公司團青工作帶來了新的機遇和挑戰(zhàn),我們要在健全團組織機構(gòu)的基礎(chǔ)上,激活各團支部的團青工作,使青年員工充分融入共青團組織中來,推動他們盡快成長。公司團委將進一步增強服務大局、服務團青的意識,以構(gòu)建團青工作新格局為目標,為早日實現(xiàn)公司全年任務目標和《四年發(fā)展規(guī)劃》發(fā)揮積極的作用。
二一年十二月二十一日
擴展閱讀:公司團委201*年度工作總結(jié)和201*年度工作計劃
公司團委201*年工作總結(jié)
201*年經(jīng)公司黨委批準,成功的召開了WEPEC第三次全體團員大會并順利選舉產(chǎn)生新一屆團委委員。在公司黨委和上級團組織的正確領(lǐng)導下,深入思想道德建設,倡導愛黨、愛國、愛企業(yè)的紅色時尚教育,堅持“服務企業(yè)、服務青年、活躍基層”,積極為廣大團員青年營造一個成長、成才的良好環(huán)境。
一、充分發(fā)揮職能,積極對團員青年的思想加以正確引導
加強團員青年的思想建設。堅持鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,進一步推進“創(chuàng)建先進團組織,爭當優(yōu)秀共青團員”活動深入開展。積極配合團市委工作,按時參加相關(guān)會議,并對會議精神和要求做及時、詳細的傳達。定期召開團委會議,組織團員青年學習觀看時政講座、企業(yè)文化、成才勵志等教育視頻。積極組織并帶領(lǐng)廣大團員青年參加以“保安全、壓成本、提指標、拓市場、增效益”等主題論壇征文活動,從而提高他們的思想認識,為企業(yè)的長足發(fā)展貢獻力量。
注重團員青年的思想引導。為了踐行“汗水奉獻崗位,愛心回潰社會”的WEPEC新青年諾言,在裝置檢修和換劑消缺的過程中,我們組織團員青年參加勞動立功競賽。倡導大家立足本職崗位,確保檢修任務按時完成。
今年8月,我們組織了主題為“用愛心點亮希望”的愛心助
學活動,本次活動得到了公司領(lǐng)導和同事的大力支持,共籌集助學金5500元整。為了幫助貧困學生樹立戰(zhàn)勝困難的信心和決心、順利完成高中學業(yè),開學前夕,又為他們帶去了日常學習用品和愛心助學款,并鼓勵他們要不畏困難,勤奮學習,立志成才,將來為國家和社會做出自己的貢獻。
團委通過舉辦類似的活動,扎實推進了團員青年思想政治教育工作的深入開展,凝聚了青年員工的力量,對青年團員樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀起到了積極地促進作用,對外樹立了西太平洋石化公司的良好形象,受到社會各界的一致好評。
二、找準活動載體,圍繞黨委、工會工作和個人成才開展活動。
為進一步宣傳國家安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度,提高青年員工對安全生產(chǎn)的認識,以普及安全生產(chǎn)知識、提高職業(yè)素質(zhì)為主旨,今年9月,團委又組織全體團員青年參加了團市委聯(lián)合大連市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、大連天健信息技術(shù)有限公司開展“安全生產(chǎn)青年先行”大連市青年安全生產(chǎn)知識網(wǎng)絡答題活動,并有一人次獲獎。
除團委自身的特色活動外,我們還積極配合黨委及工會開展工作。
趣味運動會是公司盛大活動之一,為了辦好本次運動會,團委出動近30名團員青年,分布在各個小組,主要負責器材的搬
運、運動員檢錄、項目裁判、成績統(tǒng)計、獎品發(fā)放等工作。大家總是第一個到場,最后一個離開,一周的艱苦奮戰(zhàn)使得大家黑了、瘦了,但我們汗水卻換來了參賽同事們的開心與喜悅,最終WEPEC第二屆趣味運動會圓滿落下帷幕。
為慶祝中國共產(chǎn)黨成立89周年,團委又組織團員青年參加了“頌歌獻給黨,慶七一紅歌會”活動,選送合唱、獨唱曲目各一首。男生小合唱團積極準備,利用休息時間認真排練,合唱、獨唱均以小組第二的好成績晉級決賽。紅歌是一種力量,更代表著一種紅色精神,通過參加本次活動,廣大團員青年紛紛回顧歷史,緬懷革命先輩,激發(fā)了對紅歌、老歌的熱愛之情,大家表示一定會把紅歌精神帶到工作崗位中去,為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的新跨越作出自己應有的貢獻。
三、提升工作能力,為廣大團員青年切實做好服務保障。
對于單身青年的生活,一直以來我們都給予更多的關(guān)注。團委委員時常深入青年內(nèi)部,為他們解決一些生活及工作學習上的困難。
除夕夜,部分青年因為工作或路途的原因,不能與家人團聚共度新春佳節(jié)。在公司黨委給的親切關(guān)懷下,我們組織了單身青年包餃子、吃年夜飯,一起看春晚、打撲克,共同放飛祝福、許下心愿,歡歡喜喜過大年。
公司位置相對較偏僻,青年的文化娛樂生活受到了一定的限
制。為此,團委經(jīng)常組織青年展開羽毛球、足球等各種球類比賽以及棋牌等娛樂活動,有效的增進了青年間的溝通與交流,大大活躍、豐富了青年員工的業(yè)余文化生活。
此外,我們也注重于其他企業(yè)的友好往來。今年六月,我們又接待了中科院大連化物所一行50人來公司學習參觀。他們在統(tǒng)一的安排組織下,參觀了西太的花園式工廠和先進的生產(chǎn)裝置,并與廣大團員青年做了充分的溝通與交流。通過類似的活動,增進了我們青工戰(zhàn)線青年員工的團結(jié)與友誼。
以上是我們對201*年工作的簡單回顧,在點滴成長的同時,我們也深知工作中還存在著不足,但我們堅信,在公司黨委的大力支持下,公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷下,全體團員青年的共同努力下,我們共青團的工作一定會越做越好,在戰(zhàn)線的位置越來越高。
公司團委201*年工作安排
201*年公司即將開始“十二五”發(fā)展新規(guī)劃,團委將在公司黨委和上級團組織的正確領(lǐng)導下,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全面落實公司第一次黨員代表大會工作部署,認真學習貫徹共青團大連市第十五次代表大會精神,圍繞企業(yè)中心工作,切實履行共青團基本職能,牢記青春使命,匯聚青春力量,塑造紅色、精專、文明、陽光的大連西太青年,為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的新跨越貢獻青春力量。
堅持用愛黨、愛國、愛企業(yè)的紅色時尚引領(lǐng)青年,深入實施思想道德建設工程。不斷掀起學習實踐鄧小平理論、“三個代表”重要
思想和科學發(fā)展觀的新熱潮,持續(xù)開展“我于祖國共奮進,我與企業(yè)同發(fā)展”、“汗水奉獻崗位,愛心回潰社會”的等特色主題活動。突出理想信念,加強核心價值體系教育。
堅持用優(yōu)秀的企業(yè)文化、先進的管理理念凝聚青年,深入實施青春凝心聚力工程。對企業(yè)文化及西太經(jīng)驗進行深入宣貫,用優(yōu)秀
的文化引領(lǐng)青年;用先進的經(jīng)驗指導青年。開展學習型團組織和學習型團員青年創(chuàng)建活動,倡導“愛讀書、讀好書、善讀書”的良好風氣,努力為青年員工成長成才服務。
堅持用企業(yè)的發(fā)展目標來激勵青年,深入實施青春建功立業(yè)活動!敖ㄔO國內(nèi)領(lǐng)先,國際一流的示范性煉油企業(yè)”是我們西太人的共同愿景和美好藍圖。為早日實現(xiàn)這一目標,我們將開展創(chuàng)新創(chuàng)效、
“三個一”、“五小”發(fā)明、青年文明號、青年示范崗、青年志愿者等活動,努力為公司發(fā)展建設的大局服務。
堅持以改革創(chuàng)新精神加強團的自身建設,全力構(gòu)建共青團工作新格局。堅持黨建帶團建,高舉旗幟,聽黨指揮,把團的工作放到黨政大局中去思考;堅持育人為本,把握青年特點,竭誠服務青年,滿足青年需求。健全完善工作體系,找準工作切入點,設計和搭建活
動載體,推動團的工作不斷創(chuàng)新,從而進一步增強團組織的凝聚力、感召力和戰(zhàn)斗力,使共青團組織真正成為生力軍和黨的得力助手。
以上是團委對201*年工作的指導思想和基本思路。新的一年,我們將以飽滿的熱情,緊密的團結(jié)在公司黨委周圍,發(fā)揮青年生力軍和先鋒隊作用,充分調(diào)動全體團員青年工作的積極性和創(chuàng)造性,開拓創(chuàng)新、銳意進取,為把我公司建設成為“國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流”示范性煉油企業(yè)而努力奮斗!
附件:
201*年團委活動安排表
時間活動備注深入學習貫徹共青團大連市的十牢記使命,凝聚青年;發(fā)揮優(yōu)五次代表大會精神。勢,服務大局。為不能回家的青年辦聯(lián)歡、吃年飯,喜迎新年。一季度與青年員工共度新春佳節(jié)。建立WEPEC團員個人信息檔案和為離團的青年贈送離團紀念WEPEC單身青年檔案。品;為單身組織聯(lián)誼活動。全心投入大檢修,讓團旗更加飄發(fā)揮青年突擊隊作用,為大檢揚。修貢獻力量。讓青春播種綠色,聚木成林,攜手共建綠色家園。豐富青年業(yè)余生活,促進青年更好交流。二季度參加“123大連青少年綠色行動。組織球類、棋牌等文體聯(lián)賽。舉辦“用愛心點亮希望●貧困助培養(yǎng)青年形成良好的社會責任學”品牌活動。感和無私奉獻的高尚情操。三季度牢固樹立“品德高尚,技術(shù)精凝聚力量、共建和諧,組織全體團湛,團結(jié)自律”的WEPEC員工員青年素質(zhì)拓展。形象。深入開展愛黨愛國、企業(yè)文化等教深化黨史國情教育,強化企業(yè)育活動。文化感召,培養(yǎng)青年職業(yè)素養(yǎng)。四季度舉辦“非誠勿擾”聯(lián)誼會,為單身為青年拓寬交友渠道,為單身青年搭建鵲橋。排憂解難。
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