XX鄉(xiāng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

XXX機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

XXX機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動在縣委政府的的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)縣委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動方案要求，結(jié)合鄒橋?qū)嶋H，鄉(xiāng)成立了鄉(xiāng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組組，制定了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動實(shí)施方案，組織召開了機(jī)關(guān)、站所全體干部動員大會，主要領(lǐng)導(dǎo)親歷作動員講話，在會上，其它領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)大家認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)中央“兩會”、黨的十七屆四中全會及省、市、縣等會議精神。同時，還學(xué)習(xí)了《公務(wù)員法》、“一章四條例”、《黨章》、《黨員權(quán)利保障條例》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《黨員紀(jì)律處分條例》和“四項(xiàng)制度”等，使廣大黨員干部充分認(rèn)識到開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的重要性和必要性，自覺把思想統(tǒng)一到縣委會議精神的要求上來。

鄉(xiāng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，按照縣委要求，結(jié)合自身實(shí)際，主要以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆四中全會和省委、市委、縣委會會議精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣委的工作部署，以“嚴(yán)明紀(jì)律、服務(wù)基層、聯(lián)系群眾、優(yōu)化環(huán)境、促進(jìn)發(fā)展”為主題，主要解決當(dāng)前黨員干部中存在學(xué)習(xí)不夠、紀(jì)律不嚴(yán)、執(zhí)行不力、黨性不強(qiáng)、宗旨觀念淡薄、形象不好等突出問題為突破口，樹立和弘揚(yáng)良好的作風(fēng)，為全縣經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展提供良好的作風(fēng)保證。

通過開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動，根據(jù)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動方案，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)了學(xué)習(xí)階段和對照檢查階段有關(guān)事項(xiàng)和要求的文件。具體工作情況一、著力解決學(xué)習(xí)不夠的問題按照方案要求，通過改造學(xué)習(xí)觀念，針對一些干部存在“不愿學(xué)、不愛學(xué)、不真學(xué)、不深學(xué)”的不良風(fēng)氣，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際，制定了管用的學(xué)習(xí)制度、詳細(xì)的學(xué)習(xí)計劃和科學(xué)的培訓(xùn)機(jī)制，采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的形式，要求領(lǐng)導(dǎo)班子每月要集中學(xué)習(xí)一次，每年集中學(xué)習(xí)時間不少于40小時。要有針對性，要結(jié)合當(dāng)前各項(xiàng)工作為核心開展學(xué)習(xí)，有會議記錄，領(lǐng)導(dǎo)干部每月自學(xué)時間不少于20小時，要結(jié)合自己分管工作和本質(zhì)工作，要有讀書筆記。各站所每季度要開展集中學(xué)習(xí)一次，結(jié)合本部門實(shí)際，要有學(xué)習(xí)材料，通過強(qiáng)有力的學(xué)習(xí)不斷提高機(jī)關(guān)黨員的自覺性，從而實(shí)現(xiàn)強(qiáng)化學(xué)習(xí)目的，解決“不愿學(xué)”，強(qiáng)化競爭意識，解決“不愛學(xué)”，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，解決“不真學(xué)”，強(qiáng)化責(zé)任意識，解決“不深學(xué)”問題。二、著力解決紀(jì)律不嚴(yán)問題

通過加強(qiáng)教育，完善各種制度，加大監(jiān)察、整治、懲處力度，確保政令暢通，使機(jī)關(guān)管理規(guī)范、行為規(guī)范、行政規(guī)范，創(chuàng)造性開展各項(xiàng)工作。

1、針對一些經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律松弛等問題，黨委政府一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，絕不姑息遷就，做到有問題不護(hù)，有查必果，有果必究。例如我鄉(xiāng)閃橋村農(nóng)民反映：糧食綜合直補(bǔ)、退耕還林、農(nóng)村低保部分農(nóng)民至今未得的問題。黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織相關(guān)部門調(diào)查落實(shí)，把群眾的各種惠農(nóng)資金如數(shù)追繳歸還，干部得到嚴(yán)肅處理。

2、通過機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，建立健全規(guī)章制度，重大事項(xiàng)、重大內(nèi)容集體研究決定，財務(wù)紀(jì)律實(shí)行“一支筆”。

3、認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的督促檢查。發(fā)現(xiàn)問題得到了及時糾正，及時查辦，完善有效的作風(fēng)整頓制度，形成有效的防范體系，使干部不愿違紀(jì)、不敢違紀(jì)、不能違紀(jì)。

4、通過機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓，外出不請假、擅自離崗、工作時間打牌、聊天、玩游戲、干部“走讀”及在崗不盡職的現(xiàn)象已不再發(fā)生。不作為、慢作為、亂作為、有令不行、有禁不止等政治紀(jì)律明顯好轉(zhuǎn)。亂花公款、講排場、比闊氣、奢侈揮霍等財經(jīng)紀(jì)律得到有效控制。三、著力解決執(zhí)行不力的問題

通過抓機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合部門工作，擬定了相應(yīng)的措施，目標(biāo)明確，責(zé)任清楚，層層分解目標(biāo)責(zé)任制，做到事事有人管，件件有人抓，人人肩上有擔(dān)子。主要表現(xiàn)在：副科級以上的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行包村負(fù)責(zé)、各工作人員包村組，任務(wù)責(zé)任明確到人，對工作完成較好，工作積極的給予獎勵，對工作不力、拖拉、不按質(zhì)、按量、按期完成目標(biāo)任務(wù)的進(jìn)行處罰或問責(zé)。四、著力解決黨性不強(qiáng)的問題

通過開展以孔繁森、鄭培民先進(jìn)典型示范和成克杰、胡長清等警示教育，不斷提高機(jī)關(guān)干部職工黨性認(rèn)識，增強(qiáng)干部職工世界觀、人生觀和價值觀，營造良好的工作氛圍。

五、抓好“一線工作”落實(shí)。真正把“相信誰、依靠誰、為了誰”融入到工作實(shí)踐中，創(chuàng)新“一線工作”機(jī)制，全面落實(shí)“決策在一線落實(shí)，問題在一線解決，創(chuàng)新在一線體現(xiàn)，作風(fēng)在一線改變，成效在一線檢查”。全面落實(shí)責(zé)任政府、陽光政府“雙四項(xiàng)制度”，建立完善作風(fēng)問題監(jiān)督機(jī)制，完善創(chuàng)新“一崗雙責(zé)”制，及時處理群眾的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，半年來一共處理群眾來信來訪案件32件，有效化解了各種矛盾，杜絕了各種群體性事件和上訪事件的發(fā)生。六、著力解決形象不好的問題

1、通過機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，對原來少數(shù)部門和干部中存在的“四難”“四亂”問題明顯轉(zhuǎn)變。黨委政府領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行接待日，對群眾的來信來訪，及時處理，根據(jù)反映情況及時轉(zhuǎn)交相關(guān)人員辦理，辦公室人員真正做到進(jìn)門一聲問好，送上一杯熱水等服務(wù)形象，最終讓群眾滿意，高高興興地離開。

2、實(shí)行明查暗訪，相關(guān)單位有效遏制了“亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、亂檢查的現(xiàn)象發(fā)生。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，及時糾正，對違紀(jì)違法者嚴(yán)肅查處，使受害人得到及時挽回。

3、實(shí)行單位內(nèi)部的政務(wù)公開，讓群眾參與監(jiān)督。七、進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)

鄉(xiāng)通過機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動。在制度建設(shè)上、工作業(yè)績中、服務(wù)形象上、措施落實(shí)上、管理工作上雖然有明顯的改變，但離上級機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動的要求還有一定距離，鄉(xiāng)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組將進(jìn)一步落實(shí)好以下幾方面：

1、制定學(xué)習(xí)計劃，加大學(xué)習(xí)力度，拓寬業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。2、建立健全各種規(guī)章制度，目標(biāo)責(zé)任進(jìn)一步細(xì)化。3、加大各種惠農(nóng)政策落實(shí)的督查、督辦力度。4、進(jìn)一步鞏固機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)成果、樹立良好的機(jī)關(guān)形象

201*年12月6日

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XX鎮(zhèn)深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作總結(jié)

XX鎮(zhèn)按照縣委、縣政府關(guān)于改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，通過一年來的工作，XX鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有了很大轉(zhuǎn)變，樹立了良好形象�，F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下。一、組織學(xué)習(xí)動員，提高思想認(rèn)識

鎮(zhèn)黨委高度重視，召開專題會議，對改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)進(jìn)行專題研究，成立了以鎮(zhèn)長為組長的改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了效能辦具體負(fù)責(zé)抓好日常工作。隨后召開了動員！，對上級精神進(jìn)行了傳達(dá)，對如何開展好這項(xiàng)工作進(jìn)行了專題部署。二、對照要求認(rèn)真查找問題

根據(jù)縣、鎮(zhèn)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)實(shí)施方案的通知精神，于201*年7月至8月兩個月的時間，通過發(fā)放征求意見函、召開座談會、設(shè)立投訴信箱等形式，從思想作風(fēng)，工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、學(xué)風(fēng)方面、生活作風(fēng)5個方面，認(rèn)真查找問題，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

（一）精神不夠振作。部分干部創(chuàng)業(yè)激情開始衰退，負(fù)重拼搏的精神有所弱化，工作中患得患失、得過且過，有的干部沒有把主要精力用在工作上，無所用心、不思進(jìn)�。徊磺筚|(zhì)量、不講效率，不求有功但求無過，只求過得去、不求過得硬；（二）思想保守不進(jìn)取。思想僵化，憑經(jīng)驗(yàn)辦事，不愿動腦筋，沒有獨(dú)到的見解，怕風(fēng)險，缺乏主動性和創(chuàng)新性；個別同志不說真話，不講原則，對待錯誤觀點(diǎn)不敢駁斥，對待錯誤行為不敢批評，對待腐敗現(xiàn)象不敢斗爭。

（三）學(xué)風(fēng)不夠濃厚。有些同志不注重學(xué)習(xí)，不鉆研業(yè)務(wù)，對政策法規(guī)一知半解，對本職工作不求甚解，存在“知識危機(jī)”和“本領(lǐng)恐慌”，難以獨(dú)擋一面開展工作。

（四）工作不夠扎實(shí)。有些站室工作按部就班，缺乏創(chuàng)新精神，工作中一般號召多、具體措施少，安排部署多、檢查督促少。部分同志對群眾的意見不了解，對基層的情況不掌握，對群眾和基層的呼聲和要求不清楚。用會議貫徹會議，就文件落實(shí)文件，對群眾急需解決的難點(diǎn)、熱點(diǎn)、敏感等問題，避重就輕，避實(shí)就虛，避難就易。有的門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦，吃拿卡要的現(xiàn)象仍然不同程度地存在。

（五）紀(jì)律不夠嚴(yán)明。有章不循、循章不嚴(yán)、有令不行、有禁不止的現(xiàn)象在一些站室還不同程度地存在。

三、認(rèn)真整改。

鎮(zhèn)機(jī)關(guān)利用兩個月的時間，針對工作作風(fēng)中查找出來的問題，進(jìn)行了認(rèn)真的整改�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：

一是加強(qiáng)對整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，從班子成員到各站室負(fù)責(zé)人均按工作規(guī)定要求嚴(yán)格律已，領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，自我約束，落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真實(shí)施，針對存在的突出問題認(rèn)真解決、切實(shí)整改、不留隱患。

二是加強(qiáng)思想教育，不斷提高思想認(rèn)識，開展各種方式的學(xué)習(xí)，形成愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍。建立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，完善崗位工作責(zé)任追究制，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，創(chuàng)新工作思路，提出新穎的工作舉措來提高工作效率。

三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。采取以日常學(xué)習(xí)為主，集中學(xué)習(xí)為輔，各人學(xué)習(xí)為主、集體學(xué)習(xí)為輔，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)為主、全面加強(qiáng)為輔的方式進(jìn)行知識補(bǔ)充和更新。每人一本學(xué)習(xí)記錄本，制定學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃.

四是強(qiáng)化紀(jì)律意識，大興廉政勤政之風(fēng)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律整頓工作，進(jìn)一步健全和規(guī)范機(jī)關(guān)管理制度，加強(qiáng)督促落實(shí)。要嚴(yán)格執(zhí)行干部請銷假制度和干部考勤制度，糾正一些干部的散漫行為。同時要規(guī)范接待和出差考察等制度，減少行政開支，避免浪費(fèi)。嚴(yán)禁工作期間上網(wǎng)聊天、玩游戲。要嚴(yán)肅政治紀(jì)律、廉政紀(jì)律，教育和督促機(jī)關(guān)干部職工自覺維護(hù)黨和政府形象。

四、取得的成效

一是作風(fēng)轉(zhuǎn)變上見成效。廣大干部職工學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)、生活作風(fēng)有了很大轉(zhuǎn)變。辦公環(huán)境整潔有序，機(jī)關(guān)工作快速規(guī)范。埋頭苦干的人多了，吹牛談天的人少了；主動加班工作的人多了，互相推諉的人少了，爭干實(shí)事的人多了，無所事事的人少了，理論聯(lián)系實(shí)際的人多了，說大話、空話的人少了。干部職工逐步樹立起勤政為民的意識，為群眾做好窗口服務(wù)工作。不斷提高服務(wù)質(zhì)量和水平。二是團(tuán)結(jié)干事上見成效。黨政一把手帶好頭，做好表率，講原則、講大局、講政治、講發(fā)展、講創(chuàng)新、講改革，充分發(fā)揮班子集體智慧，確保班子形成統(tǒng)一意志；強(qiáng)化民主集中制建設(shè)為基石，積極完善班子議事規(guī)則，大力強(qiáng)化班子決策民主監(jiān)督，黨政班子成員識大體、顧大局、講政治、講正氣、講原則，自覺維護(hù)集體權(quán)威。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工更加團(tuán)結(jié)一致、同心同德、艱苦努力、扎實(shí)工作。

三是廉潔自律上見成效。廣大干部職工都做到“自重、自盛自警、自勵”，嚴(yán)格約束自己，一身正氣，兩袖清風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，多深入基層、深入群眾。求真務(wù)實(shí)，多搞調(diào)查研究，了解真實(shí)情況，進(jìn)行正確指導(dǎo)；正確處理當(dāng)前與長遠(yuǎn)、局部與整體利益的關(guān)系，防止和糾正急功近利、勞民傷財?shù)乃�謂“轟動效應(yīng)”；牢記胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào)的“兩個務(wù)必”，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，勤儉辦一切事業(yè)，反對鋪張浪費(fèi)、圖安逸、講享受。

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