一二四團開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動總結(jié)

一二四團開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動總結(jié)

在干部作風(fēng)建設(shè)年工作中，一二四團黨委做到高度重視，思想認(rèn)識到位，目標(biāo)任務(wù)明確。既注重落實兵、師、團干部作風(fēng)建設(shè)的要求，又結(jié)合團場實際有所創(chuàng)新；既強抓干部作風(fēng)建設(shè)，又確保正常工作開展；既注重形式，更注重效果。目前，我團干部的作風(fēng)得到了進一步好轉(zhuǎn)，宗旨意識、責(zé)任意識、實干意識、廉政意識不斷增強；用心想事、用心干事、用心抓落實的工作氛圍正在形成�？傮w來看，主要有以下五個特點：

1、黨委重視，措施到位。團黨委高度重視干部作風(fēng)建設(shè)年活動，把此項工作作為建設(shè)“和諧、發(fā)展、富裕、文明”的一二四團重要抓手，建立健全組織機構(gòu)，全面指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)活動的開展。制定了《干部作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案》、《關(guān)于認(rèn)真開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動解決干部“走讀”問題的規(guī)定》、《在全團開展干部“下基層、知民情、送服務(wù)、解難題”活動》等文件，重點以“六項活動”為載體，以“五項制度”建設(shè)為主要舉措，廣泛動員，精心部署，確�；顒佑行蜷_展。機關(guān)各部門、各單位加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定具體方案，認(rèn)真組織實施，在全團形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、部門參與、全員響應(yīng)的良好局面。

2、學(xué)習(xí)討論，效果突出。好的作風(fēng)必須有好的學(xué)風(fēng)作保證。我們始終把學(xué)習(xí)貫穿機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的全過程，把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，作為全面提升機關(guān)干部綜合素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平的重要途徑。將每周五定為機關(guān)集中學(xué)習(xí)日，要求每個干部撰寫學(xué)習(xí)筆記和心得體會，同時開展了“對工作負(fù)責(zé)就是對自己負(fù)責(zé)”大討論活動。通過召開會議、座談討論等形式，組織機關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)中央新疆工作座談會、十七屆五中全會、兵、師黨委重要會議精神，將思想統(tǒng)一到干部作風(fēng)年建設(shè)活動中上來，以解放思想為先導(dǎo)，努力轉(zhuǎn)變觀念、開拓創(chuàng)新，用新的理念審視經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展，以強烈的發(fā)展意識和機遇意識，推進管理創(chuàng)新，全團上下興起了干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)高潮。

3、查找問題，扎實深入。“查找問題”是干部作風(fēng)建設(shè)的重要階段，更是整改提高的關(guān)鍵。團黨委對此十分重視，本著重在建設(shè)，重在實效的原則，找準(zhǔn)干部作風(fēng)存在的問題，根據(jù)干部身上存在的“懶、散、庸、拖、貪、玩”的現(xiàn)象進行“亮劍”，以治庸提高能力，以治懶增效率，以治散正風(fēng)氣。經(jīng)團黨委研究決定，根據(jù)“六治六講”的要求，著重抓好六項工作：1、治懶，講實干。著力解決全體干部尤其是機關(guān)干部精神狀態(tài)不佳、工作敷衍應(yīng)付，不遵守上班工作紀(jì)律的問題。2、治散，講大局。著力解決領(lǐng)導(dǎo)班子、干部和職工鬧不團結(jié)，本單位、本部門、本科室干事創(chuàng)業(yè)氛圍不濃的問題。3、治庸，講實績。著力解決干部碌碌無為、甘于平庸、作風(fēng)浮夸，不比實績比資歷、不比貢獻比職級、不比責(zé)任比權(quán)力、不比奉獻比待遇的問題。4、治拖，講責(zé)任。著力解決遇事推諉、互相扯皮、不敢擔(dān)當(dāng)、不為職工群眾解決實際困難的問題。5、治貪，講廉政。著力解決執(zhí)法執(zhí)紀(jì)單位和工作人員目無法紀(jì)、索拿卡要的問題。6、治玩，講學(xué)習(xí)。著力解決干部不愛學(xué)習(xí)，打牌賭博玩游戲、素質(zhì)不高、業(yè)務(wù)不精、能力不強的問題。

重點以“六項活動”為載體，豐富內(nèi)容，推進干部作風(fēng)年建設(shè)活動深入扎實有效開展。一是認(rèn)真開展問政于民、心系群眾、深入調(diào)查研究活動，在全機關(guān)干部中開展“下基層、送服務(wù)、解難題”活動。期間，52機關(guān)干部深入基層單位，其中9名副團級干部，走進職工家庭，與困難職工結(jié)對子，與基層干部群眾同吃同住，為群眾送政策、送信息、送溫暖，與貧困職工扶貧結(jié)對子52個，并制定了幫扶目標(biāo)和措施。每名機關(guān)干部走訪15戶－20戶職工家庭，撰寫“民情日記”，梳理群眾反映的問題，帶著問題下去，把群眾上訪變?yōu)轭I(lǐng)導(dǎo)主動下訪，切實了解職工群眾最關(guān)心、最期盼的熱點、難點問題，并進行詳細(xì)登記，做到“件件有落實、事事有回音”，寫出下基層活動的工作總結(jié)，形成改進工作、解決問題的調(diào)研材料。截至目前，機關(guān)干部下基層共走訪職工群眾270多戶，撰寫“民情日記”180余篇，解決和答復(fù)職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題百余件，形成調(diào)研材料20篇。二是開展查找差距、整改提高創(chuàng)造爭優(yōu)活動，針對存在的問題，制定具體整改措施，進一步完善了機關(guān)考核獎懲機制，激勵事爭一流、人爭先進的意識和理念。三是開展作風(fēng)檢查評比活動，組織政工、紀(jì)檢等部門對開展活動進行檢查督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。四是開展破解難題，狠抓落實、集中攻堅克難活動，制定完善了團十二五規(guī)劃目標(biāo)措施和今后的發(fā)展思路。五是開展服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、提升服務(wù)水平活動，根據(jù)團場的發(fā)展，開展政策、科技、信息、項目、資金、人才等方面的服務(wù)。六是開展知禮重信、崇尚文明、塑高泉形象，規(guī)范干部的行政行為。

4、整改提高，注重實效。整改提高是作風(fēng)建設(shè)的目的。針對征求到的意見和反映的突出問題，聞過則改，立說立行，緊扣制定整改措施和整改方案、開展集中整改和干部個人整改、公布整改情況和整改結(jié)果，以“首問首辦負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、限時辦結(jié)制、評議考核制、責(zé)任追究制”五項制度為重點為，建立長效機制，深入推進整改提高階段各項工作。一是切實制定整改方案。制定了切實可行的整改方案。每項整改內(nèi)容都有明確的具體責(zé)任人、整改時限和整改措施。二是狠抓建章立制。對活動中反映出來的問題，各部門進行了梳理歸類，結(jié)合實際，進一步建立健全了學(xué)習(xí)、考勤、廉政建設(shè)、財物管理、崗位職責(zé)、工作流程等方面的規(guī)章制度，嚴(yán)格了工作人員的日常監(jiān)督管理，促進了干部隊伍管理的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。如在機關(guān)，不定期地對機關(guān)進行考勤檢查登記，并對考勤情況進行公示，進一步增強了機關(guān)干部的規(guī)矩意識和服務(wù)意識，沒有發(fā)現(xiàn)遲到、早退等現(xiàn)象，提升了服務(wù)水平。

5、突出有機結(jié)合，促進各項工作。以干部作風(fēng)建設(shè)年活動為總抓手，與開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園”、“唱響兵團精神”等主題教育活動結(jié)合起來，堅持完成規(guī)定動作和創(chuàng)新自選動作相結(jié)合，堅持從實際出發(fā)，突出主題、創(chuàng)新載體、體現(xiàn)特色，以開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動促進各項工作，用各項工作的實際成果來檢驗開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動的成效。與“講黨性、重品行、作表率”活動有機結(jié)合起來，通過設(shè)立黨員先鋒崗、黨員示范窗口等形式，規(guī)范黨員干部個人行為，開展為民服務(wù)“六不讓”承諾，即“不讓事情在自己手中延誤、不讓工作在自己手中出差錯、不讓群眾在自己面前受冷落、不讓矛盾在自己手里發(fā)生或激化、不讓歪風(fēng)在自己部門里產(chǎn)生、不讓黨的形象在自己身上收到損害”，樹立黨員干部形象，促進黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，推動黨員干部更好地立足本職、爭創(chuàng)一流，更好地服務(wù)基層、服務(wù)群眾。

為切實幫助連隊職工群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難，要求，每名駐連入戶的機關(guān)干部，結(jié)對幫扶一名困難職工，為結(jié)對的職工群眾至少辦一件實事；同時，連隊每一名領(lǐng)導(dǎo)干部也要結(jié)對幫扶一名本連隊職工群眾，并為其辦一件實事。全團累計結(jié)成幫扶對子近300個，為職工群眾辦實事150件。今年八月，我團下雙河部分連隊遭受特大冰雹災(zāi)害，機關(guān)干部第一時間深入受災(zāi)一線，做好職工的思想工作；針對，三秋拾花勞力緊缺，動員機關(guān)干部每人聯(lián)系接外來拾花工20，共接來拾花工800多名；同時，在三秋拾花工作中，針對受災(zāi)連隊棉花不好拾，找不到勞力的困難，機關(guān)干部早出晚歸坐車，自帶飯，積極幫助受災(zāi)職工拾花，以實際行動贏得了職工歡迎，促進了三秋工作。6、工作體會。一是領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好抓好干部作風(fēng)建設(shè)年活動的前提。一二四團團黨委高度重視，把干部作風(fēng)建設(shè)年活動做為一項重要工作來抓，將活動和團場各項工作有機的結(jié)合起來，精心組織，狠抓落實，使活動有聲有色，真正做到“兩手抓，兩不誤，兩促進”。二是結(jié)合團場實際是取得成效的關(guān)鍵，必須結(jié)合本單位實際開展活動，著力找準(zhǔn)影響和制約本單位發(fā)展的突出問題以及黨員干部黨性黨紀(jì)黨風(fēng)方面群眾反映強烈的突出問題，切實做到“邊學(xué)、邊改、邊落實”。三是團場發(fā)展、職工受益是檢驗干部作風(fēng)建設(shè)年活動成效的標(biāo)準(zhǔn)。

一二四團作風(fēng)建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

201*/12/18

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北屯高級中學(xué)開展深化干部作風(fēng)建設(shè)年活動小結(jié)為深入貫徹落實師市黨委深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動精神，北屯高級中學(xué)全面貫徹黨的教育方針，以建設(shè)社會滿意的學(xué)校、辦社會滿意的教育為宗旨，以加強學(xué)校效能建設(shè)、學(xué)校校風(fēng)建設(shè)為主要內(nèi)容，堅持依法施教、廉潔從教，深化教育改革，實現(xiàn)教育事業(yè)健康、快速、和諧發(fā)展。現(xiàn)將我校開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動總結(jié)如下：

一、加強理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。學(xué)習(xí)是保持思想先進、行為規(guī)范的不竭源泉，學(xué)校立足教育特點，堅持師德師能建設(shè)與推進作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，把學(xué)習(xí)教育貫穿始終。通過一系列學(xué)習(xí)教育活動，黨員干部在思想上有了新境界、理念上有了新突破、知識儲備上有了新增長、服務(wù)能力和水平有了新提高。

二、圍繞干部建設(shè)作風(fēng)年活動，學(xué)校開展了以“愛軍尚武，以兵育人；書香樂園，以情達人”作為特色學(xué)校文化建設(shè)的核心目標(biāo)。以文化建設(shè)帶動和諧學(xué)校建設(shè)。通過學(xué)習(xí)、討論，學(xué)校全體黨員干部進一步加強了組織紀(jì)律、政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、作風(fēng)紀(jì)律；服務(wù)意識和凝聚力不斷增強、工作效能大為提高。

三、注重黨員承諾，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。今年初，學(xué)校黨委繼續(xù)把黨員承諾事項列為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點來抓，將黨員的承諾，并及時公布，將考核結(jié)果，向全校公布，接受監(jiān)督。公開承諾有效地促進了學(xué)校廣大黨員干部的服務(wù)意識、廉政意識、責(zé)任意識、法制意識，樹立了良好口碑。

時刻牢記黨的宗旨，真正把群眾擁護不擁護、贊成不贊成，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真開展調(diào)查研究，把調(diào)查研究作為工作的重要組成部分，不管工作多忙都抽出一定的時間深入基層，了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、及時總結(jié)，多為教師、學(xué)生著想，多關(guān)心干部的工作與生活，多為教師、學(xué)生辦實事。四、加強校園廉政文化建設(shè)，增強反腐倡廉意識

北屯高級中學(xué)理論學(xué)習(xí)與實際相結(jié)合，將理論學(xué)習(xí)與黨風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)結(jié)合起來。強調(diào)要在學(xué)習(xí)中解決實際存在的問題，干部從政要廉潔，教師從教要廉潔。黨員、干部要做廉政建設(shè)的帶頭人。我校積極推進民主化管理，激發(fā)了教職員工主人翁責(zé)任感。以人為本關(guān)心職工生活。盡心竭力把涉及職工評先選優(yōu)、職稱晉級等事情辦好，使職工及時感受發(fā)展的成果，享受發(fā)展帶來的實惠。注重師德教育的針對性、時效性。在教師中舉辦了以“愛崗敬業(yè)、廉潔從教”與“學(xué)習(xí)身邊優(yōu)秀教師、宣傳身邊優(yōu)秀教師”為主題的師德教育系列活動。用校內(nèi)優(yōu)秀教師的感人事跡，感動和激勵著每位教師。通過校園網(wǎng)站、櫥窗和一些報刊廣泛宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡，展示教師良好的師德風(fēng)尚。

今年，學(xué)校將教育教學(xué)的重點放在了德育教學(xué)上，加強師德師風(fēng)教育，提高廣大教師的師德師風(fēng)水平，為學(xué)生思想道德建設(shè)樹立榜樣；加強教師德育工作能力培養(yǎng)，建立一支以德育處、團委、班主任、任課教師為主體的學(xué)生思想道德教育工作隊伍，充分發(fā)揮學(xué)校在青少年思想道德建設(shè)的主陣地作用。各支部也將德育教育教學(xué)的效果列為了創(chuàng)先爭優(yōu)、干部作風(fēng)年活動的特色主題之一。五、開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，學(xué)校取得較為明顯的成效通過扎實開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，學(xué)校取得較為明顯的成效，一是黨員干部思想素質(zhì)明顯提高，進一步增強了踐行科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性；二是黨員干部工作效率明顯提高，服務(wù)質(zhì)量明顯改善，進一步密切了黨群干群關(guān)系；三是支部黨的建設(shè)明顯加強，進一步增強了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

學(xué)校的干部作風(fēng)年建設(shè)雖然取得了一定的成績，但還存在許多不足，一是在理論學(xué)習(xí)與聯(lián)系實際方面還不夠緊密，黨性修養(yǎng)和理論素質(zhì)有待進一步提高；二是思想不夠解放，作風(fēng)不夠深入，工作缺乏創(chuàng)新意識；三是黨支部組織活動不夠多、不夠活躍。

在今后的工作中我們將認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，建立作風(fēng)建設(shè)的長效機制，著力密切與群眾的聯(lián)系，強化為民服務(wù)、改善黨群干群關(guān)系。

北屯高級中學(xué)201*年5月25日

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