寧蒗縣農(nóng)業(yè)局201*年度政務公開工作總結

寧蒗縣農(nóng)業(yè)局201*年度政務公開工作總結

根據(jù)《寧蒗彝族自治縣201*年政務公開工作目標責任狀》的要求，為了提高辦事效率和權力運行的透明度、促進勤政廉政建設，提高農(nóng)業(yè)行政工作的管理服務水平，逐步實現(xiàn)政務公開工作規(guī)范化、制度化、經(jīng)常化，我局高度重視政務公開工作，結合工作實際制定了一系列公開辦事制度和內(nèi)務管理制度，為全年順利完成和超額完成各項工作任務奠定了有力的保障。下面就201*年全局政務公開的情況簡要匯報如下：

一、指導思想明確，組織領導健全（一）明確指導思想。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀；以加強民主管理，推進民主政治建設為核心；以解決人民群眾特別是全縣廣大農(nóng)民關心的熱點、難點問題為重點；以提高全局內(nèi)部的管理水平和全體干職工職業(yè)道德水平及機關權力運行透明度與辦事效能為目的。

（二）健全組織領導。為加強對局政務公開工作的組織領導，成立了以局長林英發(fā)為組長，局黨總支書記羅正云為副組長，萬澤民、毛庭忠、沙務力、吳紅武、郭祥彪、楊林、王正清等同志為成員的政務公開領導小組。領導小組多次召開政務公開工作的有關會議，為人員崗位調(diào)整安排、財務工作通報及財政年度預算、農(nóng)資打假、績效考核目標、農(nóng)業(yè)項

目實施、黨風廉政建設、工作督查、行政許可（審批）辦事程序、政務公開欄目的更新、布置等工作加強了組織領導，確保政務工作順利進行。

二、公開形式多樣，公開內(nèi)容全面

（一）上墻公開。主要公開了農(nóng)業(yè)局、局屬各站所負責人及部分辦事人員的身份、職務和職能職責；公開了辦事制度指南；公開了政務公開實施方案；公開了行政審批、審核辦事依據(jù)及辦事流程；公開了信訪接待制度、辦公具體地點（辦公室）；設立了舉報箱、舉報電話、工作聯(lián)系電話；相關負責辦理行政審批、審核辦事股站都張貼了辦事職責和制度，實現(xiàn)政務工作透明、公開。

（二）發(fā)放資料，張榜公開。如內(nèi)務管理中的來人來客接待、公車使用、干職工的考勤考核、工資晉級、評先評優(yōu)、職稱評定、養(yǎng)老保險金、住房公積金、捐款捐物、黨費收繳等管理制度若干項，都是采用發(fā)放材料或張榜公布，來實現(xiàn)管理工作透明、公開、公正。

（三）會議形式公開。如財務收支情況、有關工作執(zhí)行和督查情況、每月重點工作安排及完成情況等等，都是采用定期或不定期的干部職工大會、站所負責人會議、局黨委擴大會等會議形式進行匯報、商議、討論公開。

（四）全面清理了本部門的行政權力。主要有：制定本行區(qū)域內(nèi)種植業(yè)生產(chǎn)中，長期發(fā)展計劃和年度工作計劃權力；農(nóng)資市場管理，農(nóng)產(chǎn)品質量安全、農(nóng)業(yè)環(huán)境保護、植物

檢疫、農(nóng)業(yè)有害生物防控、農(nóng)作物病蟲害防治預測預報發(fā)布、農(nóng)業(yè)技能和素質培訓等權力，按內(nèi)容要求編制了政務公開目錄。

（五）編制了現(xiàn)行實施的行政許可（審批）項目。按照有關法律、法規(guī)規(guī)定，對本部門的行政許可（審批）項目，編制了規(guī)范的辦事程序，按照政務公開辦的要求及時進行了上報。

三、制度建設全面規(guī)范

隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展和變化，本單位的職能職責不斷增多和加強，在全縣的政治、經(jīng)濟、社會地位及影響不斷提高。為了全面提升本單位的工作質量，做到把實事辦好，把好事辦實，通過局黨委、局行政組織干部認真討論，完善和制定了政務類、行政管理類、綜合管理類等三大部分的規(guī)章管理制度，做到用制度管事，按制度管人，窺避了主要領導管事和管人的隨意性，透明、公開、公正、公平，激發(fā)全局廣大干群的工作積極性，工作按步就班，確保了各項工作任務的高質量完成，取得可喜的成績。

四、督查機制完備，投訴及時受理

（一）全局建立了各股、站、辦工作任務，月工作小結，月工作督查機制。按照縣委、縣政府對我局的工作要求，結合本局工作的實際情況，每月單位建立了月主要工作任務報告制度，由辦公室歸納，提交局黨委研究同意后，在每月初發(fā)給各單位進行實施，到本月末，由局工作考核領導小組到

各股站辦室隊對照主要工作任務逐項進行考核督查，同時組織召開會議進行工作點評，揚長避短，對工作不到位，效果差的單位，責令限期整改，并記入年度績效考核檔案。

（二）對群眾來信、來電、來訪、來人反映問題，及時熱情接待、認真作好登記，耐心細致做好思想工作。到目前為止，共接待來信來訪4次，內(nèi)容涉及多個領域，主要內(nèi)容是大興鎮(zhèn)東紅自然村試驗地糾紛、戰(zhàn)河鄉(xiāng)霧坪水庫周邊地區(qū)玉米發(fā)病情況、戰(zhàn)河鄉(xiāng)子差拉村委會第九自然村勞務輸出失蹤人員上訪，跑馬坪二村金古村勞務輸出失蹤人員上訪，我局做到件件有登記，事事有答復，做到了有投訴窗口、有接待人員、有主管領導批復、有承辦人員、有處理結果，辦結率為95%，滿意率在95%以上。

五、政務公開落到實處

工作業(yè)績成效顯著一年來，通過落實、抓實、辦實政務公開工作，達到了全局干職工精誠團結，勵精圖治。全縣的種植技術推廣工作、農(nóng)業(yè)行政管理工作和縣委政府交辦的中心工作等，都取得了顯著的工作成績。

寧蒗縣農(nóng)業(yè)局二0一0年十二月十日

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農(nóng)業(yè)局201*年上半年黨風建設工作總結

今年來，縣農(nóng)業(yè)局在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的精心指導下，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，切實把以人為本、執(zhí)政為民的理念貫徹到各項工作中，扎實做好各項長期性、基礎性工作，著力解決黨風建設中群眾反映強烈的突出問題，突出重點、整體推進，改革創(chuàng)新、狠抓落實。

201*年上半年我局黨風建設工作主要抓了以下工作：

一、加強領導，認真貫徹執(zhí)行領導班子及領導干部黨風廉政建設責任制

規(guī)范領導干部廉潔從政行為，加強監(jiān)督檢查，強化領導干部廉潔自律工作。為認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制，成立了以局長為組長的黨風建設領導小組，建立了“黨組統(tǒng)一領導，紀檢組織協(xié)調(diào)，職能股站各負其責，一級抓一級，層層抓落實”的黨風廉政建設責任制。定期分析和研究黨風建設工作情況，制定了《201*年黨風建設工作要點》，結合領導班子成員的工作分工及各股站室的工作職責，實行領導干部“一崗雙責制”，既要抓好分管業(yè)務工作，又要抓好分管范圍內(nèi)的黨風建設工作，使全局黨風建設的各項工作落實到了班子，細化到了股室，量化到了個人，基本做到了業(yè)務工作管到哪里，黨風建設就抓到哪里，初步形成了廉政建

設責任機制。

狠抓責任制落實的考核環(huán)節(jié)。我們堅持把檢查考核作為落實責任制的重要措施，納入黨政領導班子、領導干部目標管理。強化對黨風廉政建設責任制落實情況的檢查考核，納入對黨員、干部年度考核的重要內(nèi)容。并堅持做到“三個結合”：即黨風廉政建設責任制考核與黨風廉政建設各項工作督促檢查相結合；與領

導班子和領導干部考核相結合；與民主測評、民主評議領導干部相結合。

二、進一步完善各項規(guī)章制度，加大治本力度

制度建設是機制的基礎和根本保證，沒有相應的制度規(guī)范就難以形成一定的機制。今年我們健全并完善了學習制度、黨組和局務會制度以及財務、車輛使用、職工考核等十項規(guī)定，對基層制定了村社財務管理規(guī)定，切實貫徹落實《農(nóng)村土地承包法》，進一步完善了農(nóng)村“一事一議”制度。認真貫徹落實《建立健全懲

治和預防腐敗體系201*-201*年工作規(guī)劃》。

三、加強各項制度的貫徹落實，推進重點工作的開展，繼續(xù)深化預防監(jiān)督和源頭治理工作堅持以推動科學發(fā)展和統(tǒng)籌發(fā)展為重點，強化監(jiān)督檢查，確保政令暢通。以解決群眾反映的突出問題為重點，開展專項治理，糾正不正之風。以機關行政效能建設為重點，加強行政監(jiān)察，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。以查辦發(fā)生在領導機關和領導干部中的案件為重點，堅決懲治腐敗，嚴肅查辦案件。以權力觀教育和羅江特色廉政文化建設為重點，深化宣傳教育，促進廉潔自律。以深化改革和創(chuàng)新制度為重點，注重源頭治理，加

強預防腐敗。以領導干部特別是主要領導為重點，強化監(jiān)督制約，促進正確用權。

加強責任制落實情況的督導檢查，確保責任任務落到實處。局紀檢組在黨組領導下，重點抓好日常監(jiān)督檢查、組織協(xié)調(diào)等工作，并定期向縣紀委報告工作任務完成情況。在今年農(nóng)業(yè)生產(chǎn)恢復重建過程中，我們

全體職工分片包干指導大春生產(chǎn)，確保了大春生產(chǎn)的滿栽滿播。

堅持糾建并舉，做好糾風工作。狠抓服務承諾制度的落實，促進依法行政，堅決制止各種亂收費、亂罰款、亂攤派行為，保護農(nóng)民利益。加大農(nóng)業(yè)執(zhí)法力度，從源頭上打擊生產(chǎn)制售假劣農(nóng)資行為，很好地維護了農(nóng)資市場秩序，保護農(nóng)民利益。今年我們共檢查農(nóng)資經(jīng)營門市80個次，依法收繳散裝種子40余公斤，查處違規(guī)銷售種子門市1個、銷售過期農(nóng)藥門市1個。農(nóng)經(jīng)站對各鎮(zhèn)村級財務公開以及糧食直補等惠民政策的落實情況做到每月監(jiān)督檢查一次，并設立監(jiān)督舉報電話，加強對農(nóng)民負擔的監(jiān)督管理，認真處理和解決群眾來信來訪。建立和完善了農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員的學習培訓、考試考核、執(zhí)法考評、持證上崗、監(jiān)督約束等制度，農(nóng)業(yè)執(zhí)法隊伍的服務和執(zhí)法水平有了明顯提高。全面推行文明辦公制度，強化職工職業(yè)道德和行業(yè)作風教育，全面落實服務承諾，提高工作效率和服務質量，真心實意地為基層做到優(yōu)質高效的服務，通過

全局上下的不懈努力，機關服務質量有了明顯提高，受到了群眾的普遍好評。

認真做好農(nóng)業(yè)項目招投標監(jiān)督工作，設立了舉報電話，比如農(nóng)綜、農(nóng)能、扶貧開發(fā)等項目招投標時都邀

請了財政、紀檢、監(jiān)察和其他相關部門共同參與監(jiān)督。

認真開展黨政機關公務用車專項治理。嚴格按照中央、省委和市委的要求，突出治理重點，開展公務用

車專項治理工作，認真做好登記自查、審查核實、糾正處理、重點檢查、建章立制等工作。我局共有公務

車9輛，其中執(zhí)法執(zhí)勤專項用車1輛，停開車輛3輛，通過自查，未存在違規(guī)超編超標用車。全面開展廉政風險防控管理工作。緊緊圍繞權力運行的重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)，從工作實際出發(fā)，以職責履行為主線，以權力運行為重點，著重從強農(nóng)惠農(nóng)政策落實、執(zhí)法監(jiān)督、行政許可、人事管理、財務管理等方面認真排查廉政風險權力，查找廉政風險點，確定風險等級。我局通過自查，共清理出57項權力，查

找出87個風險點，其中A級風險點14個，B級風險點30個，C級風險點43個。

我局黨風建設工作雖然取得了一些成效，但也存在一些不容忽視、亟待解決的問題：一是紀檢監(jiān)察工作的措施和力度不大，對紀檢監(jiān)察工作與經(jīng)濟建設的內(nèi)在聯(lián)系缺乏思考。二是工作創(chuàng)新意識不夠強，工作特色不明顯。三是對反腐敗和加強黨風廉政建設中出現(xiàn)的新問題、新情況研究不夠，采取的對策措施針對性

不強。

針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，我們將認真研究，不斷深入推進我局黨風建設工作的落實。

下半年工作思路：

樹立“四種觀點”。一要樹立促進發(fā)展的觀點。二要樹立執(zhí)政為民的觀點。三要樹立開拓創(chuàng)新的觀點。四

要樹立求真務實的觀點。

抓實七項重點工作。(1)堅持超前防范，規(guī)范領導干部廉潔從政行為。(2)堅持從嚴執(zhí)紀，加大查處違紀違法案件力度。(3)堅持糾建并舉，切實解決群眾反映突出的問題。（4）堅持抓源治本，拓展從源頭防治腐敗的領域。（5）堅持標本兼治、綜合治理方針，推進黨風廉政建設責任制的落實。（6）堅持行政監(jiān)察和

效能建設并舉，進一步轉變職能、提高效能。（7）堅持與時俱進，樹立良好的干部形象。

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